會計崗位職責劃分不清共6篇賬務人員崗位職責劃分不清

時間：2022-07-12 08:55:36 綜合范文

　　下面是范文網小編收集的會計崗位職責劃分不清共6篇賬務人員崗位職責劃分不清，供大家參閱。

會計崗位職責劃分不清共1

　　辦公室崗位劃分及崗位職責

　　辦公室是分局的綜合職能部門，承擔著上情下達、文書處理、計劃制定、會議組織、內部管理、綜合協調等職責。

一、崗位設置

　　辦公室內設18個崗位，具體是：主任崗位；副主任崗位；內勤崗位；干部管理崗位；干部教育崗位；紀檢監(jiān)察崗位；法制核審崗位；信息宣傳崗位；理論調研崗位；會計崗位；出納崗位；后勤管理崗位；檔案管理崗位；系統(tǒng)維護崗位；安全保密崗位；車輛管理崗位；信訪接待崗位；服務接待崗位。

二、部門職責

（一）負責分局政務工作，全面推進政務公開。

（二）負責分局總體工作、支部建設、政治思想教育、理論及業(yè)務學習等計劃的制定及組織實施工作。

（三）負責分局各類公文、總結、請示、匯報等文字材料的撰寫及上報工作

（四）負責分局對外宣傳、新聞發(fā)布、信息上報等工作。

（五）負責分局檔案歸集、整理、保管等工作。

（六）負責分局作風建設及干部隊伍管理、教育、考核等工作。

（七）負責分局案件核審、信訪接待、行政復議及其他法制工作。

（八）負責分局辦公系統(tǒng)、指揮調度系統(tǒng)、工作平臺及其它信息化系統(tǒng)建設、維護保養(yǎng)、學習培訓和其他技術支持工作。。

（九）負責分局理論調研工作，并承擔調研工作的組織、協調、實施。

（十）負責分局黨風廉政建設、廉政監(jiān)督、效能監(jiān)察、違紀查處等工作。

（十一）負責分局固定資產的管理工作，并組織、實施車輛管理、安全保衛(wèi)、保密及其他后勤保障工作。

（十二）負責分局財務管理、固定資產管理、后勤管理、公物倉管理及其他后勤保障工作。

（十三）負責分局黨、團婦、計生及工會等工作。

（十四）負責分局投訴舉報接待、指揮調度級應急處置工作。

（十五）負責分局對上、對內、對外重大事項的組織協調、聯絡調度及服務接待工作。

（十六）完成上級機關及領導交辦的其他工作任務。

三、崗位劃分

1、主任崗位：負責辦公室全面工作。主要負責干部管理、干部教育、紀檢監(jiān)察、法制核審、會計、出納、安全保密等崗位管理工作；負責綜合文字處理工作；負責分局主要會議的組織協調工作；負責對外協調、服務接待工作；負責完成上級機關及領導交辦的其他工作任務。

2、副主任崗位：協助部門負責人開展工作。主要負責內勤、信訪接待、信息宣傳、理論調研、后勤管理、檔案管理、系統(tǒng)維護、車輛管理等崗位管理工作；完成部門負責人交辦的其他工作；完成上級領導交辦的其他工作。

3、內勤：負責分局有關文件的起草工作；負責各類文件的傳閱；負責辦公系統(tǒng)有關事項的管理；負責分局公章保管及按照相關規(guī)定使用公章；負責部門辦公用品管理；負責辦理會議通知和網上公告發(fā)布；負責承辦復印事務；負責科務會及分局大會記錄；負責部門考勤；負責分局值班備勤表的制作、發(fā)布；負責消費者投訴舉報信息派轉；其他相關工作。

4、干部管理崗位：負責分局黨團建設工作；負責干部管理制度的制定工作；負責干部的考核工作；負責干部文化生活組織與實施工作；負責干部管理的其他相關工作。

5、干部教育崗位：負責干部理論教育的計劃、組織和實施工作；負責干部業(yè)務培訓的計劃、組織和實施工作；負責分局精神文明建設的計劃、組織和實施工作；負責干部教育的其他相關工作。

6、紀檢監(jiān)察崗位：負責分局黨風廉政建設計劃制定及工作安排；負責干部督察工作；負責社會、輿論及其他監(jiān)督的組織和實施工作；負責“兩個風險”防范管理工作的具體實施工作；負責紀檢監(jiān)察其他相關工作。

7、法制核審崗位：負責安監(jiān)系統(tǒng)的使用與維護工作；負責分局各類行政處罰案件材料的核審、報批工作；負責各類行政指導材料的核審、報批工作；負責各類案件、行政指導案卷的整理歸檔工作；負責行政復議、聽證、行政訴訟等的組織實施工作；負責法制宣傳工作；負責法制業(yè)務培訓工作；負責法制其他相關工作。

8、信息宣傳崗位：負責政務公開的組織實施工作；負責分局對外形象宣傳的計劃、組織與實施；負責分局范圍內的新聞、信息報道工作；負責分局《首都機場工商》雜志的編輯工作；負責《工商志》的編修工作；負責分局攝錄設備、器材的使用、維護保養(yǎng)及保管工作。

9、理論調研崗位：負責理論調研課題確定工作；負責理論調研組織與實施工作；負責理論調研報告起草工作；負責理論調研的其他相關工作。

10、會計崗位：負責預決算編制及執(zhí)行工作；負責日常會計管理工作；負責財務檔案管理工作；負責固定資產管理工作；負責票據、收費指導等工作；負責其他財務管理相關工作。

11、出納崗位：負責日?，F金管理及報銷工作；負責財政資金網絡工作；負責車輛維修申報、確認、結賬工作；負責銀行相關業(yè)務工作；負責現金憑單的制作、記帳、對帳工作；負責其他出納相關工作。

12、后勤管理崗位：負責分局工會工作；負責干部服裝發(fā)放工作；負責干部就餐管理工作；負責物業(yè)管理工作；負責干部福利、健康保障及醫(yī)療管理工作；負責臨時工管理工作；負責服務接待相關保障工作；負責公務倉管理工作；負責后勤管理其他相關工作。

13、檔案管理崗位：負責各類文件的收發(fā)、立卷、歸檔等工作；負責分局大事記和年鑒資料的搜集整理；負責其他綜合檔案的收集、分類、整理、保管工作。

14、系統(tǒng)維護崗位：負責分局各部門辦公電腦的日常維護保養(yǎng)及故障排除；負責辦公系統(tǒng)的維護工作；負責分局指揮調度中心的日常維護、使用；負責分局工作平臺的維護管理工作；負責分局外網的維護管理工作；參加上級機關相關業(yè)務培訓并負責組織本分局干部的學習培訓；負責其他有關辦公自動化的相關事宜。

15、安全保密崗位：負責保密制度的制定、組織實施和檢查；負責組織實施保密教育；負責內部安全保衛(wèi)工作；負責保安人員的管理教育工作；負責消防安全工作；負責干部安全教育工作；負責安全保密其他相關工作。

16、車輛管理崗位：負責執(zhí)法車輛的統(tǒng)一調配、管理工作；負責班車及司機管理工作；負責分局車輛的維修保養(yǎng)計劃及組織實施工作；負責交通法規(guī)的培訓教育工作；負責車輛管理的其他相關工作。

17、信訪接待崗位：負責信訪制度的制定工作；負責信訪人員的接待工作；負責完成上級指派信訪任務的組織實施工作；負責信訪接待的其他相關工作。

18、服務接待崗位。負責上級機關、相鄰單位、相關部門的協調聯絡工作；負責內部接待工作；負責對外服務工作；負責上級機關級領導交辦的其他服務接待工作。

會計崗位職責劃分不清共2

團隊崗位職責劃分

軟件項目經理崗位職責

　　職位名稱：軟件開發(fā)項目經理

　　所屬部門：軟件部

　　直屬上級：軟件部經理

　　職位概要：負責項目的開發(fā)進度監(jiān)控，制定項目開發(fā)計劃，測試計劃，人員分配，項目模塊劃分等軟件項目開發(fā)及實施。

　　工作內容: 配合業(yè)務人員制定技術方案，根據項目類型提出準確的需求制定項目進度計劃表,負責驗收工作。

一、直接職責

1、全面負責整個公司產品項目開發(fā)的設計分析，總體規(guī)劃；

2、編制項目開發(fā)計劃，制定技術方案,識別和控制項目風險；

3、有效監(jiān)控項目的開發(fā)進度，測試進度，控制項目開發(fā)整個過程及關鍵環(huán)節(jié)；

4、有效管理項目資源，為項目所有成員提供足夠的設備、有效的工具和項目開發(fā)過程；

5、進行項目功能模塊劃分，開發(fā)工作人員安排；

6、負責與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質量問題和管理問題；

7、負責項目資料的收集、整理、建檔、保存并轉助理存檔；

8、承擔公司技術發(fā)展領域性探索實踐，并進行可行性轉化；

9、為公司重大決策項目、新產品技術項目的開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見；

10、參與公司各項目的招標、投標書軟件接口等資料的編寫與策劃。

11、配合各工程施工項目軟件驗收工作；

二、管理職責

1、負責軟件項目的立項、需求調研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過程的管理；

2、根據公司的經營模式，負責帶領技術團隊構架、研發(fā)、設計各項產品，力爭達到國內同類產品中最具價值產品的戰(zhàn)略目標；

3、對項目實施過程中出現的風險及時組織評，并制訂相應的調整方案和應對措施；

4、確定部門合理的組織結構、工作目標，負責部門崗位責任制執(zhí)行，明確分工，制定計劃，定期對員工進行考核、培訓；

5、負責項目團隊建設和項目指導，對項目進度進行跟進及項目小組管理；

三、工作權限

1、對公司決策性制度或規(guī)劃有參與，建議權；

2、對項目實施過程中出現的風險及時組織評估權；

3、審查和批準重大技術措施和技術方案，以防決策失誤，造成重大損失的技術決策權；

4、項目發(fā)展出現不能解決的問題的時候，可以向上級申請協作權；

5、對本部職責范圍內的工作有指導、協調、監(jiān)督管理的權力；

6、考核項目組各成員權；

四、管轄范圍

　　前期技術方案,中期項目開發(fā)。后期項目驗收。

五、工作標準（或要求）

1、召集該項目的相關人員做項目每日總結；

2、了解每個成員的工作進度情況，在工作中遇到的困難，能尋找資源解決；

3、小組成員之間的配合是否協調一致；

4、了解軟件規(guī)范及國內國際相關標準,按時按需完成項目進度，如有需要，根據當前的進展情況調整項目計劃；

5、項目當前的進展狀態(tài)可能會導致項目延期，則項目經理有權安排項目組加班，以保證工期；

7、項目經理接收到新的需求，應該在項目每日總結會上提出，并分配安排工作；

8、新來的需求特別緊急或影響到項目組當前正在進行的任務，需要召集項目組成員緊急討論外，否則不應打斷項目組的當前工作；

軟件開發(fā)工程師崗位職責

　　職位名稱：軟件開發(fā)工程師

　　所屬部門：軟件部

　　直屬上級：軟件部經理

　　職位概要: 負責軟件項目開發(fā)

　　工作內容：負責軟件平臺核心部分的研發(fā)，包括功能設計、代碼實現, 并編寫核心代碼，確保軟件的性能和可擴充性

一、直接職責

1、熟悉軟件開發(fā)流程；

2、負責與需求人員接口，熟悉項目的需求規(guī)劃說明；

3、負責與開發(fā)組長接口，熟悉項目的開發(fā)計劃，及項目的概要設計說明數據庫設計；

4、按計劃完成功能模塊的功能設計、代碼實現, 代碼編寫和單元測試，并提交測試人員進行功能測試；

5、與測試人員接口，完成相關功能模塊的BUG修復；

6、根據項目要求，判斷是否需要完成《詳細設計說明書》的編寫；

7、嚴格遵守相關開發(fā)工具的編碼規(guī)范；

8、參與需求和設計討論，對項目開發(fā)各個環(huán)節(jié)進行簽字確認；

9、為前端技服人員提供技術支持，解決技服過程中遇到的相關問題；

10、提交相關年、月、日計劃和總結；

二、管理職責

1、對各項目軟件開發(fā)、編程等有效程序的質量、進程的自我管理；

2、確定客戶所開發(fā)項目的政策、文件等信息保密性；

3、對自編項目的自檢自查；

三、工作權限

1、對公司決策性制度或規(guī)劃有建議權；

2、對項目實施過程中出現的風險有自我評估權；

3、對重大技術措施和技術方案，有建議權；

4、項目發(fā)展出現不能解決的問題的時候，可以向上級申請協作權。

3、對本部職責范圍內的工作有管理權；

四、管轄范圍

　　針對項目及軟件開發(fā)中得框架設計,功能實現及總經理授權的范疇。

軟件測試工程師崗位職責

　　職位名稱：軟件測試工程師

　　所屬部門：軟件部

　　直屬上級：軟件經理

　　職位概要：軟件開發(fā)過程中的質量檢測者和保障者，負責軟件質量的把關。工作內容：按照軟件工程規(guī)范流程，進行軟件平臺核心部分的測試，包括功能測試、代碼測試, 并編寫測試等不同階段的各種測試工作，以及軟件部文檔。

一、直接職責

1、按照測試流程和計劃，構建測試環(huán)境，設計測試腳本和用例，執(zhí)行測試腳本和測試用例，尋找Bug；

2、分析問題所在并進行準確定位和驗證，按照標準格式填寫并提交Bug 報告；

3、跟蹤并驗證Bug，并確認問題得以解決；

4、按照標準格式填寫并提交測試報告，編寫其他相關文檔；

5、完成軟件開發(fā)的集成測試工作；

二、管理職責

1、軟件項目的測試管理工作

2、收集日常遇到或是通過檢測出的的錯誤，并進行歸檔整理，備查；

3、日常本部門考核資料的管理；

三、工作權限

1、對部門各項管理或是工程細則有建議權；

2、對項目測試、實施過程中出現的風險有自我評估權；

3、對重大技術措施和技術方案，有建議權；

4、項目發(fā)展出現不能解決的問題的時候，可以向上級申請協作權。

5、對本部職責范圍內的工作有管理權；

6、對測檢不符要求的項目有權退回項目責任人手中重新處理；

四、工作標準（或要求）

1、使用各種測試技術和方法來測試和發(fā)現軟件中存在的軟件缺陷；

2、單元、集成、確認和系統(tǒng)測試工作需要貫穿整個軟件開發(fā)生命周期；

3、測試人員將發(fā)現的缺陷編寫成正式的缺陷報告，提交給開發(fā)人員進行缺陷的確認和修復；

4、測試人員需要分析軟件質量，給出軟件各種質量特性具體度量，最后給出一個軟件是否可以提交用戶使用的結論；

5、測試過程中，為了更好地組織與實施測試工作，測試負責人需要制定測試計劃；

6、測試人員為了更好更有效地進行測試，保證測試工作質量，需要在執(zhí)行測試工作之前首先需要設計測試用例，形成測試用例報告；

7、在測試工作中，還需要根據實際情況不斷改進測試過程，提高測試水平；

會計崗位職責劃分不清共3

　　財務會計崗位職責

財務經理的崗位職責

　　職責概述

　　1，全面負責企業(yè)的財務規(guī)劃控制工作，完善各項財務政策，制定各項財務管理規(guī)劃

　　2，負責籌集企業(yè)運營所需資金，確保企業(yè)財務工作正常進行

　　職責內容

　　1，組織制定企業(yè)財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、預算管理、會計審查等工作的規(guī)章制度和工作程序，并監(jiān)督檢查落實情況

　　2，參與企業(yè)重大財務事項、業(yè)務問題的決策，包括參與制定企業(yè)年度經營計劃和財務預算方案，參與重大投資、業(yè)務問題的決策等

　　3，編制年度資金使用及運作計劃、信貸計劃、擬定資金籌措方案；執(zhí)行所有資金調度工作，監(jiān)督企業(yè)整理預算方案執(zhí)行情況；指導財務部定期組織財務決算 4，根據企業(yè)經營狀況進行財務分析與財務預測，并組織編寫財務分析及預測報告，為企業(yè)的經營決策提供合理化建議或意見

財務主管的崗位職責

　　職責概述

　　在財務經理的領導下，制定財務管理制度，主持企業(yè)財務預算、決算、核算、會計監(jiān)督、成本控制、財務分析、財務審計等財務管理工作，組織協調和指導財務部的日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成企業(yè)財務目標

　　職責內容

　　1，組織開展會計核算和賬務處理工作，編制匯總企業(yè)會計報表 2，組織會計人員做好會計核算工作，準確地記賬、算賬、報賬

　　3，定期或不定期對企業(yè)財務進行分析，為新投資項目做好財務預測與風險分析工作，企業(yè)企業(yè)經營決策提供依據

　　4，組織進行稅收整理籌劃，按時完成納稅申報工作

　　5，組織對部門員工進行業(yè)務培訓，指導、監(jiān)督員工工作，并對員工進行業(yè)績考核

　　6，協助財務總監(jiān)做好融資工作，并對企業(yè)的投融資活動進行風險評估 7，根據規(guī)定的成本項目、費用開支范圍和標準等，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批流程是否符合規(guī)定

　　8，根據財會制度和核算管理有關規(guī)定，開展各種核算和其他業(yè)務往來賬工作，及時清理結算企業(yè)各項債券、債務

　　9，正確進行會計核算電算化處理，提高會計核算工作效率和準確性

　　10，負責定期組織員工進行資產清查盤點工作，保證賬實相符，對企業(yè)有賬無實資產進行清查，保證財產安全

總賬會計的崗位職責

　　職責概述

　　在財務主管的領導下，完善企業(yè)會計核算體系，正確、及時完成會計業(yè)務綜合、匯總工作，負責計算收入、成本費用、稅金及利潤，并編制企業(yè)的各項財務報表和成本費用預算表

　　職責內容

　　1，審核記賬憑證

　　2，根據審核無誤的記賬憑證匯總表登記總賬

　　3，負責設置本企業(yè)會計科目、會計憑證盒會計賬簿，并指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作

　　4，及時核對現金日記賬和銀行存款日記賬，確保財務賬簿和現金日記賬記錄相符

　　5，為會計師事務所審計工作提供明細賬情況表及相關審計資料

　　6，編制各種會計報表和會計報表附注，進行財務報表分析并上報高層管理人員 7，為企業(yè)貸款和企業(yè)基礎資料匯編工作提供財務數據及合并會計報表 8，月末編制資產負債表、利潤表和內部管理報表

財務出納的崗位職責

　　職責概述

　　負責做好現金的收付、送存和銀行存款管理工作，把好庫存現金和銀行存款的收付關。在上級主管領導下，全面負責企業(yè)存款、貸款、放款等銀行業(yè)務，同時負責審核并傳遞各種銀行票據

　　職責內容

　　1，負責審核原始憑證的合法性準確性及時準確的完成現金收付工作

　　2，及時登記現金日記賬銀行存款日記賬，每周進行現金盤點，并填寫現金周報表報送領導

　　3，支票管理，會計憑證的檔案管理，保證憑證完整

　　4，負責到銀行支取備用金辦理銀行其他相關事宜

　　5，定期核對銀行日記賬與總賬，保證賬賬相符

　　6，與向企業(yè)提供貸款的銀行辦理審批、簽字、蓋章、登記等業(yè)務

　　7，每日向領導匯報銀行余額及交易明細

　　8，每月月初對上月會計憑證進行整理和匯總，并按順序裝訂成冊

　　9，與銀行信貸人員進行聯絡、溝通、相互協助，辦理貸款的還款和放款事宜 10，負責與銀行傳遞票據，并進行對賬，填制銀行對賬單，編制銀行余額調節(jié)表 11，負責審核銀行存款收付業(yè)務原始憑證的完整性、真實性和準確性，及時編制記賬憑證

財務部崗位職責的其他分工與配合

財務經理的其他職責

　　我公司財務經理還具體負責：

　　1，融資專員崗位職責

　　2，薪酬核算會計職責

　　3，應收賬款會計崗位職責

財務主管的其他職責

　　我公司財務主管還具體負責：

　　1，財務分析專員崗位職責

　　2，報表會計崗位職責

　　3，成本會計崗位職責

　　4，資產管理會計崗位職責

　　5，銷售核算會計崗位職責

　　6，稅務主管崗位職責

財務出納的其他職責

　　我們公司財務出納也負責部分會計工作，具體內容如下：

　　1，負責網銀維護，收付單位和個人賬號維護，付款制單工作

　　2，負責原始憑證整理，記賬憑證錄入工作

　　3，配合財務主管核算公司收入與成本，以及資產管理工作

　　4，財務經理和財務主管交代的其他職責先關事項

其他說明

　　1，財務經理有權向財務主管和財務出納分配工作，并隨時調整工作范圍

　　1，因為財務部目前人員配備的關系，財務主管也負責總賬會計工作，但是需要和會計配合完成

　　2，出納員不僅僅要做出納工作，還要做會計相關工作

　　3，開票工作由項目部代為完成，總賬會計負責監(jiān)督指導，會計要及時向項目部報送到款信息

　　4，財務會計人員相互支持相互協助，在需要的情況下（比如某崗位就一個項目展開攻堅或者某崗位暫時離職）配合完成,,,相關工作

　　5，財務經理直接參與公司的經營與決策，財務主管向財務經理匯報工作并提出意見并指導會計工作，會計和出納對財務主管負責并匯報工作、提出意見。

會計崗位職責劃分不清共4

A崗

1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；

2、負責貫徹執(zhí)行國家財務管理和會計管理的相關法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，制定全系統(tǒng)會計核算辦法并組織實施；

3、負責擬定年度會計管理工作目標、工作計劃；

4、負責審核和辦理本級各項財務收支，發(fā)現異常情況，及時報告；

5、負責按照規(guī)定的記賬原則、方法和會計科目進行本級會計核算；

6、負責定期編制本級財務報表，匯總、審核全系統(tǒng)財務報表；

7、負責本級會計檔案的整理、保管和移交工作；

8、負責保管本處財務專用章；

9、負責全系統(tǒng)會計電算化、會計基礎工作規(guī)范化管理工作；

10、負責全系統(tǒng)非稅收入預算資金請撥工作；

11、負責與本級財政對賬工作；

12、負責協助做好全系統(tǒng)財務會計管理人員業(yè)務培訓工作；

13、負責完成處領導交辦的其他工作。 B崗基本建設管理或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。

會計崗位職責劃分不清共5

　　辦公室崗位劃分及崗位職責

　　辦公室是公司的綜合職能部門，承擔著上情下達、文書處理、計劃制定、會議組織、公司內部管理制度的修訂與匯總、綜合協調等職責。此外，還同時兼任群眾來信來訪的接待處理，全公司系統(tǒng)新職工的招聘、培訓及考核錄用，負責公司整體形象、營銷活動的策劃指導工作，以及公司領導交辦的其他工作。

一、崗位設置

　　辦公室內設5個崗位，具體是：主任崗位；內勤崗位；勞資人事崗位；信息宣傳崗位；計算機系統(tǒng)維護崗位。

二、部門職責

（一）負責審核、修訂匯總行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

（二）負責公司總體工作及業(yè)務學習等計劃的制定及組織實施工作。

（三）負責公司各類公文、總結、請示、匯報等文字材料的撰寫及上報工作。

（四）負責公司對外宣傳、綜合信息上報等工作。

（五）負責公司檔案歸集、整理、保管等工作。

（六）負責公司工商登記、房地產權證和其他技術資料，管理部門財產登記管理工作。

（七）負責公司辦公系統(tǒng)、市場交易系統(tǒng)及其它信息化系統(tǒng)建設、維護保養(yǎng)、學習培訓和其他技術支持工作。

（八）負責公司整體形象宣傳及對經營部門營銷活動的策劃指導工作。

（九）負責勞資、人事及員工培訓工作。

（十）負責公司對上、對內、對外重大事項的組織協調、聯絡調度及服務接待工作。

（十一）完成領導交辦的其他工作任務。

三、崗位劃分

1、主任崗位：負責辦公室全面工作。主合理安排本部室各崗位的日常管理工作；負責各類文件綜合文字審核處理；負責公司主要會議的組織協調工作；負責對外協調及各類信訪接待工作；負責公司有關文件的起草工作；負責公司公章保管及按照相關規(guī)定使用公章；負責完成領導交辦的其他工作任務。

2、內勤崗位：負責各類文件的傳閱、回收歸檔；負責部門辦公用品管理；負責公司工商登記年檢、變更，房地產權證和其他設施的技術資料的管理工作；負責辦理會議通知和網上公告發(fā)布；負責承辦復印事務；負責中層干部會議及公司大會記錄；負責部門考勤；兼任公司黨團建設工作；負責職工書屋、活動中心、黨建園地的管理工作；負責內外接待服務工作；負責各類文件的收發(fā)、立卷、歸檔等工作；負責公司大事記和年鑒資料的搜集整理；負責其他綜合檔案的收集、分類、整理、保管工作；負責公司文件的打印和會議的記錄工作；負責內勤管理及領導交辦的其他工作。

3、勞資人事崗位：負責管理公司員工的人事檔案；負責勞動合同的簽訂及管理工作；負責辦理招用工手續(xù)、組織員工培訓及各類社會保險的工作；做好日常養(yǎng)老保險的轉入接收和轉出工作及職工每月工資冊的編制；負責編制公司勞資報表及各種勞動情況報表；負責辦理各種用工補助；兼任公司工會相關工作和負責老干部的管理工作；負責職工福利工作；負責領導交辦的其他工作。

4、信息宣傳崗位：負責企業(yè)文化建設的組織實施工作；負責公司對外形象宣傳的策劃、組織與實施，指導各經營部門的營銷推廣活動；負責公司范圍內的新聞、信息報道工作；負責公司《商業(yè)儲運》簡報的編輯工作；負責公司宣傳欄的策劃更新工作；負責公司各類總結、請示、匯報等文字材料的撰寫工作；負責公司攝錄設備、器材的使用、維護保養(yǎng)及保管工作；完成領導交辦的其他工作。

5、系統(tǒng)維護崗位：負責公司各部門辦公電腦的日常維護保養(yǎng)及故障排除；負責辦公系統(tǒng)的維護工作；負責公司交易系統(tǒng)日常維護、使用；負責公司外網的維護管理工作；負責公司內部各系統(tǒng)的操作培訓；負責市場內商戶有償的電腦硬件維修；負責電腦、網絡配件的采購；

1、2#樓門卡管理；負責公司資產的管理工作；負責其他有關辦公自動化的相關事宜及領導交辦的其他工作。