下面是范文網(wǎng)小編整理的化工企業(yè)安全副總經(jīng)理崗位職責共6篇(安全生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責),供大家品鑒。

化工企業(yè)安全副總經(jīng)理崗位職責共1
安全副總經(jīng)理崗位安全職責
a.按照“誰主管誰負責”的原則,對公司的安全生產(chǎn)負主要責任。 b.組織制訂、修訂和審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃,并組織實施。
c.堅持貫徹“五同時”原則,監(jiān)督檢查各部門的安全職責履行情況和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。
d.組織有關人員對生產(chǎn)安全事故進行調(diào)查處理,并及時向有關主管部門報告。
e.認真履行關鍵裝置重點部位安全(承包)職責,并每月參加一次基層安全活動。
f.負責組織安全生產(chǎn)檢查,落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改。 g.負責組織落實安全培訓、教育和考核工作。
h.定期召開安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
i.組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人。
j.按照上述安全職責,制訂年度安全工作計劃,并在具體工作中逐條落實。
化工企業(yè)安全副總經(jīng)理崗位職責共2
1
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
常務副總經(jīng)理崗位職責
1,副總經(jīng)理在公司總經(jīng)理安排下工作,具體負責公司分配的相關業(yè)務工作協(xié)助總經(jīng)理日常工作.2,認真執(zhí)行分管業(yè)務,辦理公司總經(jīng)理交辦事情,并且及時回報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況.3,嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對分管業(yè)務范圍內(nèi)工作人員進行管理,督促工作人員辦理事務,對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經(jīng)理匯報.4,定期或不定期向總經(jīng)理匯報業(yè)務工作.5,參與公司重大投資決策,擬訂公司相關計劃,制度等.
化工企業(yè)安全副總經(jīng)理崗位職責共3
建筑企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責
1、負責組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程,健全和完善企業(yè)各部門機構(gòu)的設置和崗位職責。
2、協(xié)助總經(jīng)理研究制訂企業(yè)經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
3、負責監(jiān)管分管部門在工作職權范圍內(nèi)的招投標、發(fā)包工作。督促和指導施工項目管理工作。
4、負責對分管部門的工作進行督促、監(jiān)管和協(xié)調(diào)。負責協(xié)調(diào)公司各部門的協(xié)作關系。
5、負責組織、領導本企業(yè)員工的業(yè)務、技能培訓工作,指導分管部門對所屬員工業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng),提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
6、負責對分管的部門所屬員工招聘把關,解聘、調(diào)薪處理方案的呈報,規(guī)避用工風險。
7、主持對公司員工的績效考核,監(jiān)督指導各項目部的目標考核工作。
8、組織開展和督導本企業(yè)的質(zhì)量安全管理體系相關工作;協(xié)調(diào)相關業(yè)務單位的關系,給項目一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。
9、負責組織本企業(yè)統(tǒng)一的社會活動,實現(xiàn)企業(yè)的社會功能。
10、組織所轄人員積極參加公司的各項集體活動。
11、所分管部門的工作問題難以處理或超出職權范圍時,及時報請總經(jīng)理處理。
12、完成總經(jīng)理交辦的臨時任務。
化工企業(yè)安全副總經(jīng)理崗位職責共4
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化工企業(yè)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
1.認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),實施公司安全生產(chǎn)動態(tài)控制,協(xié)助董事長、總經(jīng)理落實本公司各項安全生產(chǎn)管理制度,對本公司安全生產(chǎn)工作負直接管理責任。
2.落實公司安全生產(chǎn)工作計劃和安全生產(chǎn)責任制,并計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比公司的安全生產(chǎn)工作。
3.審核安全技術管理措施,制定公司安全技術措施經(jīng)費的使用計劃。
4.組織本公司安全生產(chǎn)活動和安全生產(chǎn)宣傳教育工作。
5.領導本公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)開展工作,研究公司安全生產(chǎn)工作,領導組織本公司安全生產(chǎn)檢查管理工作,及時解決生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)問題。
6.本公司發(fā)生傷亡事故后,要親臨事故現(xiàn)場,領導組織因工傷亡事故調(diào)查、分析和處理過程中的具體工作。
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化工企業(yè)安全副總經(jīng)理崗位職責共5
1
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
某化工企業(yè)總經(jīng)理的安全職責
1總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人,對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責,要“為官一任,保一方平安”。
2加強安全生產(chǎn)管理,負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。
3嚴格執(zhí)行國家和公司有關安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、標準、政策和制度,加強對職工進行安全教育培訓,接受安全培訓考核。
4審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃,確定本單位安全生產(chǎn)目標。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程,親自主持并批準重大安全技術措施和隱患治理計劃,切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入,不斷改善勞動條件。
5檢查并考核同級副職安全生產(chǎn)責任制落實情況。
6負責健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),充實專職安全技術管理人員。聽取安全工作匯報,決定安全工作的重要獎懲。
7主持召開安委會會議,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
8組織對重大事故的調(diào)查處理,落實事故“三不放過”的原則,堅持發(fā)生重大事故向公司匯報制度。
9按照上述安全職責,每年制訂公司長年度安全工作計劃,并逐條落實到當年具體工作中。
化工企業(yè)安全副總經(jīng)理崗位職責共6
副總經(jīng)理崗位職責 崗位描述:
1、公司副總經(jīng)理即是管理者,同時又是執(zhí)行者。副總經(jīng)理肩負著上傳下達的使命,不僅僅要協(xié)助公司總經(jīng)理根據(jù)公司的總體規(guī)劃和目標任務,制定計劃、方案并指導工作的有力實施。又要發(fā)揚團隊精神,充分調(diào)動員工積極性,與員工打與一片,及時了解員工的意見和建議,準確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,做好協(xié)調(diào)工作。
2、副總經(jīng)理職務涉及到公司的方方面面,關系到員工的切身利益。 因此,必須把為領導分憂和服務員工的工作作為出發(fā)點和落腳點。把“參與”、“管理”、“服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排。從而使各項工作目標更明確,重點更突出。 崗位目標:
深化生產(chǎn)管理內(nèi)容。內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,穩(wěn)定隊伍、夯實基礎,逐步推進規(guī)范化、標準化和流程化作業(yè)。積極推進5S【整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng)】現(xiàn)場環(huán)境持續(xù)改進,促進生產(chǎn)過程中人、機、料、法、環(huán)的最佳組合,為員工創(chuàng)造干凈、整潔、合理的工作場所和生產(chǎn)環(huán)境。實現(xiàn)環(huán)境整潔、物流有序、信息準確、紀律嚴明、設備良好、質(zhì)量穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)均衡的局面。
崗位職責:
在總經(jīng)理指導下開展生產(chǎn)管理工作。
1、整合公司內(nèi)部的生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)秩序的正常運行。
2、負責公司5S管理的策劃和監(jiān)督實施;生產(chǎn)人員的勞動紀律。
3、負責公司HSE管理體系的策劃和實施;生產(chǎn)人員對風險識別、風險控制的績效檢查。 4、負責產(chǎn)品工時的審訂和管理。監(jiān)督生產(chǎn)計劃的落實情況及生產(chǎn)定單的達成.5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。 6、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,組織分配勞動力,平衡調(diào)度設備材料。
7、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產(chǎn)技術指標的全面完成。
8、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率。 9、負責公司安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全檢查,落實安全措施,督促整改問題。
10、負責生產(chǎn)、物料部門的考核指標擬定、落實。
11、落實、監(jiān)督生產(chǎn)過程中各部門在生產(chǎn)過程、工藝質(zhì)量、設備保養(yǎng)及安全等情況的執(zhí)行。 12、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門間的銜接。
13、負責人員培訓、績效評估、能力考核。
14、根據(jù)生產(chǎn)進程,指導相關部門完成人員、設備、物料等成本消耗的核算工作。 15、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。 崗位承諾:
生產(chǎn)副總工作重心在現(xiàn)場,每周保證有不少于兩天的現(xiàn)場值班時間,保證每天兩次的現(xiàn)場巡查。及時發(fā)現(xiàn)問題、督促工作,并根據(jù)各職能部門職責對相關人員進行考核。
逐步完善設備、物料、人員培養(yǎng)等各項職能管理規(guī)章制度,隊伍建設成效顯著提升,各管理體系按章有效運行,安全生產(chǎn)無事故,無人為責任設備事故。完成自上而下的考核機制。協(xié)助總經(jīng)理形成耀勝獨有的,適合耀勝持續(xù)發(fā)展的管理體系。 崗位考核:
由公司高管層在每季度末對生產(chǎn)副總當季度的生產(chǎn)管理總體工作進行評定,各相關部門對其具體工作進行民主評議,每月基本工資的20%作為浮動工資,每季度評定合格后發(fā)放。
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