下面是范文網(wǎng)小編收集的渠道開發(fā)崗位職責和工作內(nèi)容共5篇 渠道主要工作內(nèi)容是什么呢，以供借鑒。

渠道開發(fā)崗位職責和工作內(nèi)容共1

　　客房崗位職責和工作內(nèi)容杭州好來登大酒店有限公司 客房主管崗位職責 [直接上級]:房務經(jīng)理

[直系下級]:客房領(lǐng)班、客房服務員

[崗位職責]:負責組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作，督導、培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作，確保酒店客房干凈與設施完好，滿足客人的服務需求，并負責客房物品的管理，協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項目。 [工作內(nèi)容]: 1、每天安排客房服務員的工作，合理調(diào)配好人員使用，檢查儀表儀容。 2、每天仔細檢查每一間走客房，抽查住客房保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求、設

　　施情況良好。

3、客房主管每天早上召開客房人員例會。

4、巡視公共區(qū)域，保持清潔、整齊、暢通及設施完好，排除安全隱患。 5、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設施設備有故障，及時聯(lián)系工程人員維修，檢查維修質(zhì)量。 6、配合值班經(jīng)理妥善處理客人投放，努力滿足客人的要求。保證客人安全，制止吸毒、嫖

　　娼、賣淫、酗酒及客人之間的糾紛等。

7、制定客房設施設備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域人清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 8、負責客房服務用品、庫房管理工作，物品按運營標準保證使用、消耗控制得當。 9、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作。 10、按要求管理好酒店制服，做好保管、發(fā)放、洗滌、申領(lǐng)等工作。 11、做好每月盤點及編制預算并制定用品申購計劃，完成盤點明細表和物品申

　　購表。

12、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做好服務員在崗培訓和

　　新進服務員的崗位操作培訓。

13、每天認直抽查領(lǐng)班查過的客房、保證正確、及時的更改房態(tài)。 14、負責樓層總鑰匙和對講機收發(fā)及保管。

15、負責清潔用品、用劑的發(fā)放和回收工作。指導客房服務員、安全使用和稀釋。 16、聯(lián)系和安排水箱清潔和滅蟲除害工作。

17、關(guān)心員工，及時將員工的要求和想法匯報給房務經(jīng)理。 1 杭州好來登大酒店有限公司

18、寫好每天的工作報告與做好交接工作。

19、做好每月的培訓計劃和實施，完成員工的每月服務質(zhì)量、衛(wèi)生質(zhì)量考核評估，并做好

　　記錄。

20、完成上級指派的其它任務。 2

渠道開發(fā)崗位職責和工作內(nèi)容共2

　　渠道主管崗位的職責內(nèi)容

　　本文是關(guān)于渠道主管崗位的職責內(nèi)容，僅供參考，希望對您有所幫助，感謝閱讀。

　　渠道主管崗位的職責內(nèi)容1 職責：

1、負責外展廳、巡展點的現(xiàn)場接待咨詢，登記意向客戶，負責導入客戶到意向項目，與案場置業(yè)顧問密切協(xié)作促進成交。

2、執(zhí)行渠道經(jīng)理分配的工作，線下以攔截、陌拜、派單等形式積極拓展邀約客戶到訪;線上以電話、網(wǎng)絡營銷等方式與客戶進行有效溝通，推薦客戶到訪，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。

3、積極跟進意向客戶，到訪情況、客戶動態(tài)，與案場保持協(xié)作，保證有效到訪率和成交指標完成率。

4、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場調(diào)查，了解和收集市場及競品情況，并實時將調(diào)查數(shù)據(jù)和表格反饋至渠道經(jīng)理。

　　崗位要求：

1、20-35歲，大專及以上學歷，男女不限，口齒清晰，形象良好。 2、對客戶拓展、行銷類工作感興趣，有強烈的事業(yè)心和成功愿望，對工作有激情、思維活躍清晰，反應靈敏。

3、喜歡挑戰(zhàn)，有韌性，善于溝通、談判，積極向上，能承受高強度工作，抗壓能力和學歷能力強。

4、有相關(guān)房地產(chǎn)渠道、銷售工作經(jīng)驗，具有良好的分銷合作資源、大客戶資源優(yōu)先。

5、可接受應屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗者。 渠道主管崗位的職責內(nèi)容2

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　　職責：

1、組織和有效開展渠道客戶的發(fā)掘工作，完成月度和年度銷售任務;2、制定落實渠道客戶拓展計劃; 3、對團隊基層業(yè)務人員進行工作指導、培訓和提供支持; 4、帶領(lǐng)小組通過各種渠道發(fā)掘客戶，促進成交; 5、領(lǐng)導安排的其他工作。 任職資格：

1、35歲以內(nèi)，?？萍耙陨蠈W歷; 2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道主管工作經(jīng)驗，對行業(yè)、崗位及區(qū)域等特點有自己的見解; 3、具有一定的社會資源，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。 渠道主管崗位的職責內(nèi)容3 職責: 1、負責項目自建渠道團隊組建。

2、負責項目自建渠道人員的目標分解、過程管控、達成反饋。 3、負責項目財務判客專員的業(yè)務流程、系統(tǒng)使用的培訓。 4、負責項目自建渠道人員的培訓、日常考勤管理、日常目標管理。 5、負責項目自建渠道人員動作執(zhí)行監(jiān)督。 6、負責項目自建渠道的費效合理性把控。 任職資格: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，有參與住宅項目渠道全過程經(jīng)歷;

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2、3年以上大型房產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，嚴謹細致，能夠承受較大壓力。 渠道主管崗位的職責內(nèi)容4 職責：

1.負責項目渠道人員招聘和培訓; 2.負責項目渠道日常管理制度建設及監(jiān)督執(zhí)行; 3.負責項目渠道文化建設; 4.負責項目渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及分析; 5.負責項目渠道資料的整理和歸檔; 6.負責項目渠道團隊相關(guān)費用、薪酬的統(tǒng)計及相關(guān)的流程收發(fā)。7.配合區(qū)域營銷HRBp完成項目營銷團隊的人力資源相關(guān)事宜; 8.按時按質(zhì)按量完成領(lǐng)導交辦的任務。 任職要求： 1.本科及以上學歷; 2.熟練運用OFFICE辦公軟件; 3.良好的語言溝通技巧，協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 渠道主管崗位的職責內(nèi)容5 職責：

1、區(qū)域內(nèi)開店管理：店鋪選址，開設談判，盈利分析，及內(nèi)部橫向聯(lián)系(VI、零售、批發(fā)); 2、區(qū)域內(nèi)渠道市場掃描和分析;

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3、地區(qū)性商場關(guān)系的維護和談判; 4、區(qū)域內(nèi)新渠道的拓展; 5、完成渠道店鋪支持費用的申請、提報和發(fā)票遞交工作，直至費用回收完成;6、完成渠道，分銷報表的制作上報; 7、系統(tǒng)中客戶資料的維護，轉(zhuǎn)接，關(guān)閉。 任職條件：

1、教育背景：市場營銷/經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷 2、經(jīng)驗背景：3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗

3、專業(yè)知識：良好的財務和法律專業(yè)知識;邏輯分析、管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力4、資質(zhì)要求：具備良好的溝通技巧、談判技巧以及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的客戶管理能力

5、其他要求：最好擁有豐富的政府或企事業(yè)人脈資源，能接受出差

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渠道開發(fā)崗位職責和工作內(nèi)容共3

　　崗位職責

　　總工程師崗位職責

1.對總經(jīng)理和常務副總負責,貫徹實施質(zhì)量目標

2.貫徹執(zhí)行技術(shù)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標準

3.組織工程質(zhì)量定期檢查及分析,審定重大質(zhì)量事故和處理措施,

　　審定施工組織設計

4.負責對技術(shù)培訓的指導

5.協(xié)助常務副總督促檢查,執(zhí)行公司管理制度中的職能

6.參與土地出讓、轉(zhuǎn)讓事宜及與土地征用相關(guān)聯(lián)的工作

7.組織編寫開發(fā)組織設計報告和各項目的可行性研究報告及有關(guān)技

　　術(shù)經(jīng)濟論證報告,規(guī)劃公司項目開發(fā)方案

8.負責編寫設計任務書,主要參與勘察、設計(規(guī)劃和建筑)合同

　　的洽談與簽定工作

9.主持規(guī)劃建筑方案、施工圖設計評審評定,組織圖紙會審

10.參與審定估算、概算、預算、決算

11.參與審定大型設備、大宗材料的采購方案技術(shù)比選

12.參與單體工程的基礎(chǔ)、主體、竣工驗收,和各項目的總體驗收

13.參與工程項目的招標、議標,對施工隊伍的技術(shù)能力負有審查責

　　任

14.負責審定建筑新材料、新設備、新技術(shù)、新工藝等“四新”的推

　　廣應用

15.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務

　　工程部經(jīng)理崗位職責

1.業(yè)務管理對常務副總負責,技術(shù)上對總工程師負責

2.負責督促、檢查、保證工程執(zhí)行工程管理程序情況

3.負責編制工程施工進度計劃并貫徹執(zhí)行,進行質(zhì)量、進度、造價

　　控制和合同、信息、安全管理及組織協(xié)調(diào)工作

4.負責工程項目的工程款撥付工作

5.負責對工程現(xiàn)場的監(jiān)理、總分包、物資供應單位全面監(jiān)督管理,

　　及時向常務副總匯報處理工程有關(guān)業(yè)務問題

6.貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準,組織各相關(guān)部門對單位工

　　程工程進行驗收,負責工程竣工驗收條件的準備工作和房屋交接及后續(xù)管理(保修)工作

7.負責做好工程檔案收集、歸檔工作 8.負責同物資公司、物業(yè)和銷售部門業(yè)務協(xié)調(diào)與配合工作

9.負責對專業(yè)工程師的管理和進行日?？冃Э己瞬⒆龀鱿鄳莫剳?/strong>

　　建議和績效改進建議

10.提出本部門機構(gòu)設置建議,參與本部門人員招聘,組織業(yè)務培訓。

11.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務

　　土建工程師崗位職責

1.業(yè)務管理直接對工程部經(jīng)理負責,技術(shù)管理直接對工程部經(jīng)理負

　　責

2.執(zhí)行管理程序中的職能。執(zhí)行國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準和地方

　　有關(guān)規(guī)定

3.執(zhí)行并完成上級分配的任務,定期進行工作總結(jié)

4.審查土建工程施工計劃、施工方案,參與土建施工方案研討,根

　　據(jù)上級決策組織實施

5.負責現(xiàn)場土建施工質(zhì)量、進度監(jiān)督,重點對人員、施工機械設備、

　　材料、施工工藝方法、施工環(huán)境進行監(jiān)控。對隱蔽工程、關(guān)鍵工序、特殊過程、質(zhì)量通病的預防與治理嚴格進行監(jiān)督與控制

6.負責土建施工資料、文件、圖紙的收集、整理、歸檔、移交,負 責技術(shù)問題收集、反饋、分析、調(diào)研和咨詢

7.負責與工程設計、施工、監(jiān)理、物資供應等單位聯(lián)系與協(xié)調(diào),監(jiān)

　　督其工作質(zhì)量和效率

8.負責對土建竣工前檢查,參與竣工驗收,移交工程竣工資料、進

　　行工程總結(jié)

9.加強與其他部門之間工作協(xié)調(diào),確保有效溝通與交流,為相關(guān)部

　　門提供必要支持

10.負責審查施工過程的土建工程預、決算,負責施工過程土建工程

　　成本控制、工程量的核定、工程變更的執(zhí)行,參與大宗材料的采購方案比選

11.掌握土建信息和行業(yè)動向,不斷充實自身專業(yè)知識

12.負責本專業(yè)材料設備供應的質(zhì)量監(jiān)督、核限價執(zhí)行和信息反饋,

　　協(xié)調(diào)物資公司、總分包單位之間的業(yè)務往來等有關(guān)工作

13.負責督促監(jiān)控管理監(jiān)理工作質(zhì)量,并及時上報工程部經(jīng)理

14.完成公司領(lǐng)導臨時交辦的任務

　　水暖工程師崗位職責

1.業(yè)務管理直接對工程部經(jīng)理負責,技術(shù)管理直接對工程部經(jīng)理負

　　責 2.執(zhí)行工程管理程序和制度,執(zhí)行國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準和地

　　方有關(guān)規(guī)定

3.執(zhí)行并完成上級分配的任務,定期進行工作總結(jié)

4.審查水暖工程施工計劃、水暖工程方案,參與水暖方案研討,根

　　據(jù)上級決策組織實施

5.負責現(xiàn)場水暖施工質(zhì)量、進度監(jiān)督,重點對人員、施工機械設備、

　　材料、施工工藝方法、施工環(huán)境進行監(jiān)控。對隱蔽工程、關(guān)鍵工序、特殊過程、質(zhì)量通病的預防與治理嚴格進行監(jiān)督與控制

6.負責水暖施工資料、文件、圖紙的收集、整理、歸檔、移交,負

　　責技術(shù)問題收集、反饋、分析、調(diào)研和咨詢

7.負責與工程設計、施工、監(jiān)理、物資等單位聯(lián)系與協(xié)調(diào),監(jiān)督其

　　工作質(zhì)量和效率

8.執(zhí)行項目研討和會審意見的實施、反饋及匯報實施結(jié)果

9.負責對水暖竣工前檢查,參與竣工驗收,移交工程竣工資料、進

　　行工程總結(jié)

10.加強與公司內(nèi)部其他部門之間工作協(xié)調(diào),確保有效溝通與交流,

　　為相關(guān)部門提供必要支持 11.負責水暖估算、概算、預算、決算審查,負責施工過程水暖工程

　　成本控制、工程量的核定、工程變更的執(zhí)行,參與大型設備、大宗材料的采購方案比選

12.掌握水暖信息和行業(yè)動向,不斷充實自身專業(yè)知識

13.負責本專業(yè)材料設備供應的質(zhì)量監(jiān)督、核限價執(zhí)行和信息反饋,

　　協(xié)調(diào)物資公司、總分包單位之間的業(yè)務往來等有關(guān)工作

14.負責督促監(jiān)控管理監(jiān)理工作質(zhì)量,并及時上報工程部經(jīng)理

15.完成領(lǐng)導臨時交辦的任務

　　電氣工程師崗位職責

1.業(yè)務管理直接對工程部經(jīng)理負責,技術(shù)管理直接對工程部經(jīng)理負

　　責

2.執(zhí)行工程管理程序和制度,執(zhí)行國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準和地

　　方有關(guān)規(guī)定

3.執(zhí)行并完成上級分配的任務,定期進行工作總結(jié)

4.審查電氣工程施工計劃、電氣工程方案,參與電氣方案研討,根

　　據(jù)上級決策組織實施

5.負責現(xiàn)場電氣施工質(zhì)量、進度監(jiān)督,重點對人員、施工機械設備、 材料、施工工藝方法、施工環(huán)境進行監(jiān)控。對隱蔽工程、關(guān)鍵工序、特殊過程、質(zhì)量通病的預防與治理嚴格進行監(jiān)督與控制

6.負責電氣施工資料、文件、圖紙的收集、整理、歸檔、移交,負

　　責技術(shù)問題收集、反饋、分析、調(diào)研和咨詢

7.負責與工程設計、施工、監(jiān)理、物資等單位聯(lián)系與協(xié)調(diào)。監(jiān)督其

　　工作質(zhì)量和效率

8.執(zhí)行項目研討和會審意見的實施、反饋及匯報實施結(jié)果

9.負責對電氣竣工前檢查,參與竣工驗收,移交工程竣工資料、進

　　行工程總結(jié)

10.加強與房地產(chǎn)公司內(nèi)部其他部門之間工作協(xié)調(diào),確保有效溝通與

　　交流,為相關(guān)部門提供必要支持

11.負責電氣估算、概算、預算、決算審查,負責施工過程電氣工程

　　成本控制、工程量的核定、工程變更的執(zhí)行,參與大型設備、大宗材料的采購方案比選

12.掌握電氣信息和行業(yè)動向,不斷充實自身專業(yè)知識

13.負責本專業(yè)物質(zhì)供應的質(zhì)量監(jiān)督、核限價執(zhí)行和信息反饋,協(xié)調(diào)

　　物資公司、總分包單位之間的業(yè)務往來等有關(guān)工作

14.負責督促監(jiān)控管理監(jiān)理工作質(zhì)量,并及時上報工程部經(jīng)理

15.完成領(lǐng)導臨時交辦的任務

　　造價工程師崗位職責

1.業(yè)務與技術(shù)管理直接對工程部經(jīng)理負責

2.執(zhí)行工程管理程序和制度

3.負責工程部所開發(fā)項目工程概算、預算、付款割算、結(jié)算工作

4.負責項目標底編制、審查,根據(jù)工程進度計劃,負責編制工程款

　　撥付計劃,負責審定施工方呈報的月度、季度、年度付款割算5.參與合同簽定,負責對施工預結(jié)算的審計管理,負責同審計事務

　　所有關(guān)業(yè)務往來聯(lián)系

6.掌握預結(jié)算方面的法規(guī)、定額、取費標準、計算規(guī)則,掌握標準、

　　規(guī)范、章程等

7.具備良好的職業(yè)道德,認真核算,精心編制,提高工作效率

8.建立單位工程預算、決算編審紀錄,預算、決算編審誤差不超出

　　常規(guī)規(guī)定

9.及時收集公司材料限價單和物資公司供用料清單及工程變更、工

　　程計量,定期匯總,提出控制建議,形成記錄

10.參與施工現(xiàn)場工程計量和與工程量有關(guān)的其他經(jīng)濟簽證 11.負責整理、移交有關(guān)預結(jié)算等有關(guān)資料

12.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務

渠道開發(fā)崗位職責和工作內(nèi)容共4

　　前廳崗位職責和工作內(nèi)容前廳人員崗位職責

[直屬上級]：前廳部經(jīng)理

[崗位職責]：為客人提供接待、預訂、問詢、結(jié)帳等服務。在任何工作時間，提供主動、熱情、耐心、細致、準確、高效的服務，竭誠服務，殷勤待客，嚴格執(zhí)行酒店各項服務標準，努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象。

[工作內(nèi)容]：

1.嚴格按照要求為散客、團隊、會務客人辦理入住登記手續(xù)，發(fā)放回收房卡及磁卡鑰匙。

2.隨時準確掌握和了解客房狀態(tài)、價格等信息，積極有效地推銷客房及服務項目。 3.負責辦理客房的換房手續(xù)。 4.保存好住店客人的資料。 5.做好傳真的收發(fā)、預訂確認工作。 6.按規(guī)定程序提供客人留言服務。 7.負責辦理客人離店結(jié)帳手續(xù)。

8.隨時熟知當班預訂狀況，負責散客（電話、上門、網(wǎng)絡、協(xié)議）的預訂服務。 9.負責酒店電話業(yè)務和促銷房價的解釋工作。 10.為住店客人提供各項商務服務。 11.為客人提供使用保險箱業(yè)務。

12.通過房務中心為住店客人提供物品租用服務。 13.為住店客人提供行李、物品寄存服務。

14.正確有效地接待客人問詢，提供有關(guān)飯店服務設施、市內(nèi)外交通、旅游景點、娛樂購物等各類信息。

15.負責前臺內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作及設備設施的維護。 16.為住店賓客提供叫醒服務。

17.耐心接受客人投訴，并及時向上級報告客人意見和訴求。

18.負責提供客人電話和訪客查詢，辦理訪客登記手續(xù)。不得把住店客人資料輕易泄露。 19.做好客人損壞酒店物品進行賠償?shù)奶幚砉ぷ鳌?/p>

20.協(xié)助房務中心做好客人遺留物品的登記、保管和核對歸還工作。 21.負責制作酒店的營業(yè)日報。 22.做好交接班工作。

23.積極參加酒店和公司組織的各類培訓活動。 24.負責按規(guī)定程序提供開門服務。 25.按規(guī)定開展催帳工作。

26.按規(guī)定程序核對房態(tài)和房帳，發(fā)現(xiàn)差異及時更正。 27.按標準及時準確地將入住賓客信息輸入電腦，執(zhí)行中外賓信息傳送。嚴格按照要求做好客人登記和公安系統(tǒng)傳輸工作。

28.熟悉酒店安全有關(guān)規(guī)范，做好可疑客人的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。 29．主動征詢和收集客人意見和建議。

　　30．加強財產(chǎn)管理和客用品管理，最大限度地減少物品損耗。及時補充前臺消耗品。 31．負責夜間審核，對各類折扣審批權(quán)限、發(fā)票、轉(zhuǎn)帳單等憑證進行審核，并和實際房 態(tài)及電腦帳目核對，實施電腦夜審過帳。

　　32．負責酒店大堂燈光控制管理；夜班員工負責商務中心衛(wèi)生清理工作；

　　33．負責按時限要求對中賓登記單、臨時住宿登記表、預訂單、團隊名單等客史資料和轉(zhuǎn)帳單、保險箱使用記錄等表單完整地歸類、裝訂、分期保管。

　　34．做好員工間的協(xié)作工作，完成上級指派的其他工作和未盡事宜，不準推諉。

渠道開發(fā)崗位職責和工作內(nèi)容共5

　　渠道主管崗位的職責內(nèi)容

　　渠道主管負責及時與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見。以下是的渠道主管崗位的職責內(nèi)容。

　　渠道主管崗位的職責內(nèi)容1

　　職責：

1、負責外展廳、巡展點的現(xiàn)場接待咨詢，登記意向客戶，負責導入客戶到意向項目，與案場置業(yè)顧問密切協(xié)作促進成交。

2、執(zhí)行渠道經(jīng)理分配的工作，線下以攔截、陌拜、派單等形式積極拓展邀約客戶到訪;線上以電話、網(wǎng)絡營銷等方式與客戶進行有效溝通，推薦客戶到訪，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。

3、積極跟進意向客戶，到訪情況、客戶動態(tài)，與案場保持協(xié)作，保證有效到訪率和成交指標完成率。

4、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場調(diào)查，了解和收集市場及競品情況，并實時將調(diào)查數(shù)據(jù)和表格反饋至渠道經(jīng)理。

　　崗位要求：

1、20-35歲，大專及以上學歷，男女不限，口齒清晰，形象良好。

2、對客戶拓展、行銷類工作感興趣，有強烈的事業(yè)心和成功愿望，對工作有激情、思維活躍清晰，反應靈敏。

3、喜歡挑戰(zhàn)，有韌性，善于溝通、談判，積極向上，能承受高強度工作，抗壓能力和學歷能力強。

4、有相關(guān)房地產(chǎn)渠道、銷售工作經(jīng)驗，具有良好的分銷合作資源、大客戶資源優(yōu)先。

5、可接受應屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗者。

　　渠道主管崗位的職責內(nèi)容2

　　職責：

1、組織和有效開展渠道客戶的發(fā)掘工作，完成月度和年度銷售任務;

2、制定落實渠道客戶拓展計劃;

3、對團隊基層業(yè)務人員進行工作指導、培訓和提供支持;

4、帶領(lǐng)小組通過各種渠道發(fā)掘客戶，促進成交;

5、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格：

1、35歲以內(nèi)，?？萍耙陨蠈W歷;

2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道主管工作經(jīng)驗，對行業(yè)、崗位及區(qū)域等特點有自己的見解;

3、具有一定的社會資源，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

　　渠道主管崗位的職責內(nèi)容3

　　職責:

1、負責項目自建渠道團隊組建。

2、負責項目自建渠道人員的目標分解、過程管控、達成反饋。

3、負責項目財務判客專員的業(yè)務流程、系統(tǒng)使用的培訓。

4、負責項目自建渠道人員的培訓、日常考勤管理、日常目標管理。

5、負責項目自建渠道人員動作執(zhí)行監(jiān)督。

6、負責項目自建渠道的費效合理性把控。

　　任職資格:

1、統(tǒng)招大專及以上學歷，有參與住宅項目渠道全過程經(jīng)歷;

2、3年以上大型房產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，嚴謹細致，能夠承受較大壓力。

　　渠道主管崗位的職責內(nèi)容4

　　職責：

1.負責項目渠道人員招聘和培訓;

2.負責項目渠道日常管理制度建設及監(jiān)督執(zhí)行;

3.負責項目渠道文化建設;

4.負責項目渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及分析;

5.負責項目渠道資料的整理和歸檔;

6.負責項目渠道團隊相關(guān)費用、薪酬的統(tǒng)計及相關(guān)的流程收發(fā)。

7.配合區(qū)域營銷 HRBP 完成項目營銷團隊的人力資源相關(guān)事宜;

8.按時按質(zhì)按量完成領(lǐng)導交辦的任務。

　　任職要求：

1.本科及以上學歷;

2.熟練運用 OFFICE 辦公軟件;

3.良好的語言溝通技巧， 協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

　　渠道主管崗位的職責內(nèi)容5

　　職責：

1、區(qū)域內(nèi)開店管理：店鋪選址，開設談判，盈利分析，及內(nèi)部橫向聯(lián)系(VI、零售、批發(fā));

2、區(qū)域內(nèi)渠道市場掃描和分析;

3、地區(qū)性商場關(guān)系的維護和談判;

4、區(qū)域內(nèi)新渠道的拓展;

5、完成渠道店鋪支持費用的申請、提報和發(fā)票遞交工作，直至費用回收完成;

6、完成渠道，分銷報表的制作上報;

7、系統(tǒng)中客戶資料的維護，轉(zhuǎn)接，關(guān)閉。

　　任職條件：

1、教育背景：市場營銷/經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷

2、經(jīng)驗背景：3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗

3、專業(yè)知識：良好的財務和法律專業(yè)知識;邏輯分析、管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力

4、資質(zhì)要求：具備良好的溝通技巧、談判技巧以及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的客戶管理能力

5、其他要求：最好擁有豐富的政府或企事業(yè)人脈資源，能接受出差 渠道主管崗位的職責內(nèi)容

渠道開發(fā)崗位職責和工作內(nèi)容共5篇 渠道主要工作內(nèi)容是什么呢相關(guān)文章：