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綠化養(yǎng)護(hù)主管崗位職責(zé)共3篇(園林養(yǎng)護(hù)主管職責(zé))

時(shí)間:2022-06-21 02:08:38 綜合范文

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綠化養(yǎng)護(hù)主管崗位職責(zé)共3篇(園林養(yǎng)護(hù)主管職責(zé))

綠化養(yǎng)護(hù)主管崗位職責(zé)共1

  綠化養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)

【篇1:綠化養(yǎng)護(hù)人員職責(zé)】

  綠化養(yǎng)護(hù)人員職責(zé)

一、養(yǎng)護(hù)職責(zé)

1、熟知各養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)種植花草樹木的名稱、生長(zhǎng)特性和養(yǎng)護(hù)管理程序。

2、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草,并及時(shí)的修枝整形,補(bǔ)栽補(bǔ)種和草坪的管理,掌握植物病蟲害的防治方法。 3、正確并熟練園林養(yǎng)護(hù)機(jī)械的操作方法和安全使用規(guī)程。

4、負(fù)責(zé)對(duì)各責(zé)任區(qū)綠化進(jìn)行管理,糾正一切破壞綠化行為的工作。 5、做好防旱、排澇、防臺(tái)風(fēng)工作,參加突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

6、服從組長(zhǎng)的工作安排,遵守工作紀(jì)律,定期總結(jié)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),

  提高養(yǎng)護(hù)技能,確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,完成上級(jí)交給的工作任務(wù)。

7、做好養(yǎng)護(hù)日志及綠化養(yǎng)護(hù)的日常巡視,對(duì)疑問及事故情況及時(shí)

  的向主管部門或技術(shù)指導(dǎo)人員報(bào)告。

二、養(yǎng)護(hù)內(nèi)容

1、管理程序:包括淋水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、扶正、補(bǔ)苗(苗木費(fèi)另計(jì))等整套過(guò)程。 2、管理工具:

  a、花剪、長(zhǎng)剪、高空剪、鏟草機(jī)、剪草機(jī) b、噴霧器、桶、斗車、竹箕 c、鏟、鋤、鋸子、電鋸、梯子 d、燃料、維修費(fèi)e、有機(jī)肥、復(fù)合肥、氮肥、鱗肥、鉀肥 f、各種農(nóng)藥 3、養(yǎng)護(hù)內(nèi)容:

  a、喬木:每年施有機(jī)肥料一次,每株施餅肥千克,追肥一次,每棵施復(fù)合肥、混尿素千克,采用穴施、及噴灑、水肥等,然后用土覆蓋,淋水透徹,水滲透深度10厘米以上,及時(shí)防治病蟲害,保持樹木自然生長(zhǎng)狀態(tài),無(wú)須造型修剪,及時(shí)剪除黃枝、病蟲枝、蔭蔽徒長(zhǎng)枝及阻礙車輛通行的下垂枝,及時(shí)清理干凈修剪物。每周清除樹根周圍雜草一次,確保無(wú)雜草。

  b、灌木、綠籬、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混復(fù)合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小時(shí)內(nèi)淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水滲透深度10厘米以上,及時(shí)防治病蟲害,修剪成圓形、方行或錐行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美觀,及時(shí)清除修剪物,及時(shí)剪除枯枝、病蟲枝,及時(shí)補(bǔ)種老、病死植株,每周清除雜草一次。c、草本類:每季度施肥一次,每667m2施尿素混復(fù)合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小時(shí)內(nèi)淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水滲透深度10厘米以上,及時(shí)防治病蟲害,每周剪除殘花一次、清除雜草一次,及時(shí)剪除枯枝、黃枝。

  d、臺(tái)灣草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混復(fù)合肥10千克,施肥均勻、淋水透徹,水滲透深度5厘米以上,及時(shí)防治病蟲,及時(shí)

  補(bǔ)種萎死殘缺部分,覆蓋率達(dá)98%以上,每月修剪1-2次。e、室內(nèi)陰生植物:每天澆水一次,每3天抹葉片塵埃一次,保持植物生長(zhǎng)旺盛,葉色墨綠光亮,盆身潔凈。

三、養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  一級(jí)養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、綠化充分,植物配置合理,達(dá)到黃土不露天。 2、園林植物達(dá)到:

(1)生長(zhǎng)勢(shì):好。生長(zhǎng)超過(guò)該樹種該規(guī)格的平均生長(zhǎng)量(平均生長(zhǎng)量待以后調(diào)查確定)。

(2)葉子健壯:①葉色正常,葉大而肥厚、在正常的條件下不黃葉,不焦葉。

  不卷葉、不落葉,葉上無(wú)蟲尿蟲網(wǎng)灰塵;②被啃咬的葉片最嚴(yán)重的每株在5%以下(包括5%,以下同)。

(3)枝、干健壯:①無(wú)明顯枯枝、死權(quán)、枝條粗壯,過(guò)冬前新梢木質(zhì)化;②無(wú)蛀干害蟲的活卵活蟲;③介殼蟲最嚴(yán)重處主枝干上100平方厘米1頭活蟲以下(包括1頭,以下同),較細(xì)的枝條每尺長(zhǎng)的一段上在5頭活蟲以下(包括5頭,以下同);株數(shù)都在2%以下(包括2%,以下同);④樹冠完整:分支點(diǎn)合適,主側(cè)枝分布均稱和數(shù)量適宜、內(nèi)膛不亂、通風(fēng)透光。

(4)措施好:按一級(jí)技術(shù)措施要求認(rèn)真進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。 (5)行道樹基本無(wú)缺株。

(6)草坪覆蓋率應(yīng)基本達(dá)到100%;草坪內(nèi)雜草控制在10%以內(nèi);生長(zhǎng)茂盛顏色正常,不枯黃;每年修剪暖地型6次以上,冷地型15次以上;無(wú)病蟲害。

3、行道樹和綠地內(nèi)無(wú)死樹,樹木修剪合理,樹形美觀,能及時(shí)很好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。 4、綠化生產(chǎn)垃圾(如:樹枝、樹葉、草沫等)重點(diǎn)地區(qū)路段能做到隨產(chǎn)隨清,其它地區(qū)和路段做到日產(chǎn)日清;綠地整潔,無(wú)磚石瓦塊、筐和塑料袋等廢棄物,并做到經(jīng)常保潔。

5、欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設(shè)施完整,做到及時(shí)維護(hù)和油飾。

6、無(wú)明顯的人為損壞,綠地、草坪內(nèi)無(wú)堆物堆料、搭棚或侵占等;行道樹樹干上無(wú)釘栓刻畫的現(xiàn)象,

  樹下距樹干2米范圍內(nèi)無(wú)堆物堆料、搭棚設(shè)攤、圈欄等影響樹木養(yǎng)護(hù)管理和生長(zhǎng)的現(xiàn)象,2米以內(nèi)如有,則應(yīng)有保護(hù)措施。

【篇2:綠化養(yǎng)護(hù)主管工作職責(zé)】

  綠化主管崗位職責(zé)

一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。綠化養(yǎng)護(hù)人員選,堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主,對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平,知識(shí)文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄用。

二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí),并督促員工遵守各項(xiàng)制度。

三、負(fù)責(zé)園林養(yǎng)護(hù)器械的選購(gòu)及采購(gòu)工作。

四、負(fù)責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對(duì)大棵樹木的造型等。

五、負(fù)責(zé)員工的出勤考核,解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。

六、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

七、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。

八、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù),澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄。

九、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。

十、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員,用于實(shí)際工作中。

十一、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生,督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生,著裝整潔,保持公司的良好的形像

十二、建立完整的綠化養(yǎng)護(hù)檔案質(zhì)量管理保障體系,負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作的組織、落實(shí)及檢查指導(dǎo)、考核等工作。

十三、根據(jù)養(yǎng)護(hù)區(qū)域的實(shí)際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃。

十四、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 【篇3:綠化崗位職責(zé)】

  綠化崗位職責(zé): 1)熟悉醫(yī)院綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)狀,負(fù)責(zé)組織開展小區(qū)園林綠化維護(hù)、養(yǎng)護(hù)等各項(xiàng)工作;

  2)熟悉醫(yī)院內(nèi)各種植物的品種名稱、習(xí)性,負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)小區(qū)綠化工作全面統(tǒng)籌管理,合理布置花木,創(chuàng)造優(yōu)美植物景觀,發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益;

  3)定期向管理處報(bào)告本部門存在問題,提交工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作改進(jìn)方案、工作情況,問題嚴(yán)重不能立即解決的,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 4)負(fù)責(zé)根據(jù)本地花木不同生長(zhǎng)特性,制定工作程序和養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  5)負(fù)責(zé)綠化部員工定期或不定期的培訓(xùn)工作,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高養(yǎng)護(hù)、管理水平;

  6)抓好部門的環(huán)保意識(shí)建設(shè),關(guān)注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染; 7)做好綠化工的考核、調(diào)配、考勤和日常管理工作;

  8)填寫和協(xié)助收集綠化部管理操作記錄,做好統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)、創(chuàng)新等工作;

  9)按時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù);

  基本要求:

  1)部門員工精神飽滿、工作積極、儀容儀表干凈整潔,言行舉止文明大方,思想道德高尚、互相幫助、齊心協(xié)力有團(tuán)隊(duì)精神;

  2)整個(gè)小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量按綠化工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行評(píng)分達(dá)到90分以上;

  3)充分利用發(fā)展綠化面積,小區(qū)綠化率55%以上,園林花木生長(zhǎng)旺盛,綠化完好率95%;

  4)組織指揮重大、重點(diǎn)工作項(xiàng)目、隆重慶典活動(dòng)的綠化、美化擺設(shè)。 綠化工

  直接上級(jí):綠化部領(lǐng)班

  直接下級(jí):無(wú)

  崗位職責(zé):

  1)綠化工需熟悉小區(qū)的綠化布局和個(gè)人包干地區(qū)的職責(zé)范圍,以及花草樹木的品種數(shù)量,并逐步掌握花草樹木的種植季節(jié)、生長(zhǎng)特性、培植管理方法等。

  2)對(duì)花草樹木需定期清除雜草、防治病蟲害、松土、施肥、澆水,并修理枯病枝等,更換死亡苗木。 3)綠化工需有接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的義務(wù),須虛心學(xué)習(xí),努力工作,提高自身素質(zhì)。

  4)確保綠化場(chǎng)地不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊,遇到有違章違法行為要及時(shí)加以勸阻,不聽勸阻的要及時(shí)報(bào)告保安員和綠化領(lǐng)班,協(xié)助對(duì)其勸阻和處置。

  5)負(fù)責(zé)季節(jié)性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。

  6)綠化工須服從領(lǐng)班的工作安排和調(diào)動(dòng),并做好整個(gè)包干區(qū)域內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)工作。

  7)綠化工需接受主管人員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綠化工作的巡視檢查。 8)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

  基本要求:

  1)工作達(dá)到綠化工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求;

  2)在進(jìn)行園林綠化養(yǎng)護(hù)各工作操作時(shí),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作; 3)關(guān)注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;

  4)遵紀(jì)守法,服從工作安排、積極配合同事、愛崗敬業(yè),維護(hù)公司形象。

綠化養(yǎng)護(hù)主管崗位職責(zé)共2

  綠化主管崗位職責(zé)一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。綠化養(yǎng)護(hù)人員選,堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主,對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平,知識(shí)文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄用。

二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí),并督促員工遵守各項(xiàng)制度。 三、負(fù)責(zé)園林養(yǎng)護(hù)器械的選購(gòu)及采購(gòu)工作。

四、負(fù)責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對(duì)大棵樹木的造型等。 五、負(fù)責(zé)員工的出勤考核,解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。 六、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

七、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。 八、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù),澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄。

九、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。

十、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員,用于實(shí)際工作中。

十一、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生,督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生,著裝整潔,保持公司的良好的形像

十二、建立完整的綠化養(yǎng)護(hù)檔案質(zhì)量管理保障體系,負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作的組織、落實(shí)及檢查指導(dǎo)、考核等工作。 十三、根據(jù)養(yǎng)護(hù)區(qū)域的實(shí)際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃。

綠化養(yǎng)護(hù)主管崗位職責(zé)共3

  綠化養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)

1、熟悉所養(yǎng)護(hù)范圍的綠化面積和布局、懂得立體綠化基本知識(shí)與技能,熟悉花草樹木的品種和數(shù)量,充分利用綠化地面積,合理布置花草樹木的品種和數(shù)量。

2、對(duì)花草樹木定期進(jìn)行培土、施肥、除雜草和病蟲害,并修剪枝葉、淋水等。

3、懂得花草樹木的名稱,特性和培植方法,種植季節(jié),生長(zhǎng)特征、管理辦法等。

4、保持綠化區(qū)清潔,保證不留雜草,雜物,不缺水,不死苗,不被偷盜,花草生長(zhǎng)茂盛。

5、每月定期檢查綠化草坪完好情況,花草樹木生長(zhǎng)情況,并做好記錄。

6、當(dāng)有大風(fēng)、降雨來(lái)臨前,提前做好花草樹木穩(wěn)固工作,采取相應(yīng)的保護(hù)措施,防止造成大損失。

7、檢查巡視小區(qū)綠化地,嚴(yán)禁在草地上踐踏,倒垃圾或用樹干晾衣服等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按服務(wù)中心規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定處罰。

8、維護(hù)綠化水泵、電機(jī)、噴淋設(shè)備和其他器材等。

9、熟練操作各種綠化工具、設(shè)備,清楚各種綠化物料的使用方法。

10、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,遵守工作紀(jì)律,定期總結(jié)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高養(yǎng)護(hù)技能,確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,完成上級(jí)交給的工作任務(wù)。

11、做好養(yǎng)護(hù)日志及綠化養(yǎng)護(hù)的日常巡視,對(duì)疑問及事故情況及時(shí)的向主管部門或技術(shù)指導(dǎo)人員報(bào)告。

  綠化養(yǎng)護(hù)員崗位職責(zé)

  綠化養(yǎng)護(hù)部崗位職責(zé)

  市政綠化養(yǎng)護(hù)管理崗位職責(zé)

  綠化養(yǎng)護(hù)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

  綠化養(yǎng)護(hù)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

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