下面是范文網(wǎng)小編收集的幼兒園崗位職責(zé)權(quán)限和任職要求共3篇 《全國幼兒園園長任職資格、職責(zé)和崗位要求試行》，供大家品鑒。

幼兒園崗位職責(zé)權(quán)限和任職要求共1

　　采購部崗位職責(zé)、權(quán)限和任職要求

　　部長

　　職責(zé)與權(quán)限

? 及時(shí)采購物資，特殊物資應(yīng)配合生產(chǎn)部限時(shí)采購 ? 貨比三家，輔助材料采購成本逐年下降 ? 配合工程部進(jìn)行新材料的試用及認(rèn)定工作

? 尋找新供方并組織對(duì)新方進(jìn)行考察、審核、評(píng)估、定點(diǎn) ? 關(guān)鍵材料供方必須進(jìn)行審核、評(píng)估

? 建立供應(yīng)商管理檔案，合格供方名錄要及時(shí)準(zhǔn)確更新 ? 做好合格供方的評(píng)定工作

? 負(fù)責(zé)倉庫管理工作，化學(xué)品倉庫泄露事故為零

? 確保原材料和輔料的在庫數(shù)量，滿足生產(chǎn)的需要，因原材料無庫存停產(chǎn)為零 ? 確保設(shè)備備品、配件齊全，滿足生產(chǎn)的需要，因設(shè)備常規(guī)配件停產(chǎn)為零 ? 確保各類體系在本部門得到有效運(yùn)行

? 全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求

? 負(fù)責(zé)本部門員工的任職要求及崗位職責(zé)描述的編制和簽署，同時(shí)制定各崗位的目標(biāo)、指標(biāo)。

? 有權(quán)對(duì)采購、倉庫管理和工作范圍中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理或提出處理意見

　　任職要求

? 教育經(jīng)歷：大專以上或相當(dāng)學(xué)歷

? 培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、合同法等適用法律法規(guī)和其他要求方面的培訓(xùn)。

? 經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）：有3年以上的采購工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 工作態(tài)度和技能：

? 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力 ? 個(gè)人素質(zhì)好，責(zé)任性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德

? 遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事，廉潔奉公 ? 編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責(zé)和權(quán)限，并認(rèn)真組織履行

　　倉庫保管員

　　職責(zé)與權(quán)限

? 負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃，編制、推行改進(jìn)倉儲(chǔ)管理制度及作業(yè)流程

? 倉庫要做到帳、卡、物三相符，物資對(duì)方要有明顯標(biāo)牌（特別是有環(huán)保要求的材料）品種、規(guī)格、型號(hào)清清楚楚，通道通暢，物資對(duì)方在物料區(qū)域內(nèi)

? 負(fù)責(zé)原材料和設(shè)備配件隨時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人反饋庫存物資狀況，以免造成物資積壓、缺料停產(chǎn)等，防止超期物資、保持倉庫干燥、清潔等

? 對(duì)庫內(nèi)不同產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)識(shí)，做到先進(jìn)先出，對(duì)不合格品要標(biāo)識(shí)和隔離，確保不合格品不入庫、不發(fā)貨

? 對(duì)超儲(chǔ)存期物資要及時(shí)報(bào)品質(zhì)部，以便品質(zhì)部對(duì)超期物資進(jìn)行質(zhì)量控制，做好倉庫的盤庫工作，并及時(shí)將盤點(diǎn)結(jié)果報(bào)相關(guān)部門 ? 按規(guī)定存放化學(xué)品，并負(fù)責(zé)化學(xué)品倉庫的安全

　　本崗位人員基本要求

? 高中以上或相當(dāng)學(xué)歷 ? 有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

? 具有較強(qiáng)的責(zé)任感和協(xié)調(diào)、溝通能力，個(gè)人基本素質(zhì)好 熟悉本公司重要環(huán)節(jié)因素，并能按規(guī)定進(jìn)行控制

幼兒園崗位職責(zé)權(quán)限和任職要求共2

　　工程部崗位職責(zé)、權(quán)限和任職要求

　　部長

　　職責(zé)與權(quán)限

? 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)研究，工藝文件的制作和修改

? 負(fù)責(zé)樣品及批量產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制、更新、歸檔管理

? 參與對(duì)生產(chǎn)性資源規(guī)劃，優(yōu)化工藝，實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)

? 配合采購部做好合格供方的評(píng)定工作

? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書的編制和更新

? 配合公司完成公司各類項(xiàng)目的開發(fā)，并確保工藝流程能全面地覆蓋新產(chǎn)品的每個(gè)技術(shù)

　　要求

? 參與新設(shè)備的驗(yàn)收會(huì)審，在新設(shè)備調(diào)試合格投入使用時(shí)及時(shí)編制設(shè)備操作規(guī)程 ? 參與舊設(shè)備的評(píng)估會(huì)審，參與制訂舊設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)行

? 參與開展品管圈活動(dòng)，提高質(zhì)量意識(shí)及產(chǎn)品直通率和最終合格率

? 能積極會(huì)同生產(chǎn)部、品質(zhì)部對(duì)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的一樣情況進(jìn)行技術(shù)性剖析并指導(dǎo)實(shí)施，

　　會(huì)同生產(chǎn)部、品質(zhì)部對(duì)特殊產(chǎn)品要求進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量策劃

? 確保各類體系在本部門得到有效運(yùn)行

? 積極進(jìn)行樣品開發(fā)，負(fù)責(zé)樣品進(jìn)度的跟蹤，確保樣品交貨及時(shí)，如未能按時(shí)交貨的樣

　　品能與客戶有效溝通

? 全年組織本部門人員不少于一次的設(shè)計(jì)培訓(xùn)，并以考試形式驗(yàn)證培訓(xùn)的有效性

? 全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)

　　保的要求

? 負(fù)責(zé)本部門員工的任職要求及崗位職責(zé)描述的編制和簽署，同時(shí)制定各崗位的目標(biāo)、

　　指標(biāo)

? 配合辦公室做好各類項(xiàng)目的申報(bào)工作

　　任職要求

? 教育經(jīng)歷：大專以上或相當(dāng)學(xué)歷

? 培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過質(zhì)量和環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)、文件及適用法律法規(guī)的培訓(xùn)，質(zhì)量工具

　　和鋁電解電容項(xiàng)目方面的專業(yè)培訓(xùn)

? 經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）：有3年以上鋁電解電容技術(shù)方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　工作態(tài)度和技能：

? 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦

　　事

? 熟悉本部門管理體系中的作用、職責(zé)和權(quán)限，并認(rèn)真組織履行

? 工作中能使用標(biāo)準(zhǔn)辦公應(yīng)用軟件（EXCEL、Word）、CAD等

幼兒園崗位職責(zé)權(quán)限和任職要求共3

　　采購部崗位職責(zé)、權(quán)限和任職要求

　　部長

　　職責(zé)與權(quán)限

　　及時(shí)采購物資，特殊物資應(yīng)配合生產(chǎn)部限時(shí)采購

　　貨比三家，輔助材料采購成本逐年下降

　　配合工程部進(jìn)行新材料的試用及認(rèn)定工作

　　尋找新供方并組織對(duì)新方進(jìn)行考察、審核、評(píng)估、定點(diǎn)

　　關(guān)鍵材料供方必須進(jìn)行審核、評(píng)估

　　建立供應(yīng)商管理檔案，合格供方名錄要及時(shí)準(zhǔn)確更新

　　做好合格供方的評(píng)定工作

　　負(fù)責(zé)倉庫管理工作，化學(xué)品倉庫泄露事故為零

　　確保原材料和輔料的在庫數(shù)量，滿足生產(chǎn)的需要，因原材料無庫存停產(chǎn)為零

　　確保設(shè)備備品、配件齊全，滿足生產(chǎn)的需要，因設(shè)備常規(guī)配件停產(chǎn)為零

　　確保各類體系在本部門得到有效運(yùn)行

　　全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)

　　保的要求

　　負(fù)責(zé)本部門員工的任職要求及崗位職責(zé)描述的編制和簽署，同時(shí)制定各崗位的目標(biāo)、

　　指標(biāo)。

　　有權(quán)對(duì)采購、倉庫管理和工作范圍中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理或提出處理意見

　　任職要求

　　教育經(jīng)歷：大專以上或相當(dāng)學(xué)歷

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、合同法等適用法律法規(guī)和其他要求方面的培

　　訓(xùn)。 年以上的采購工作經(jīng)驗(yàn)。3：有經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）

　　工作態(tài)度和技能：

　　具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力

　　個(gè)人素質(zhì)好，責(zé)任性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德

　　遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事，廉潔奉公

　　編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責(zé)和權(quán)限，并認(rèn)真組織履行

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