下面是范文網(wǎng)小編分享的設計單位部門崗位職責共3篇(公司設計崗位職責)，供大家參閱。

設計單位部門崗位職責共1

　　各部門崗位職責

　　公司經(jīng)理崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行上級與檢測工作有關的方針、政策、法規(guī)和制度；

2、領導檢測公司業(yè)務、人事、后勤工作；負責解決全公司的人力、儀器設備、資金等資源配置；

3、負責制定和實施檢測質量方針和目標，批準質量體系文件，組織實施每年的質量體系管理評審；

4、負責制定檢測公司的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；主持召開公司經(jīng)理辦公會議及公司管理評審會議，解決公司內重大問題，協(xié)調全公司各部門的工作關系。明確任務，統(tǒng)一思想，加強業(yè)務、行政管理，推動檢測公司各項工作順利開展；

5、負責完善檢測公司內機構設置，批準檢測公司人員調配、考核、獎懲工作；

6、搞好思想建設、作風建設、廉政建設和精神文明建設；

　　試驗室主任職責

1、對試驗室的日常試驗檢測工作進行全面的協(xié)調與管理，并全面考核該項目試驗檢測人員的工作。

3、領導工作人員進行公司資質評審、計量認證復查、監(jiān)督評審、內審及質量體系管理評審等工作。

4、負責試驗記錄、報告臺賬的建立，領導資料管理員做好試驗資料的整理歸檔工作。

5、領導建立試驗室儀器設備使用及管理臺賬，組織做好試驗設備的使用、保養(yǎng)和維護，并按規(guī)定周期及時進行儀器自校與送檢。

6、執(zhí)行上級下達的對質量檢驗有關的政策、方針、法令、法規(guī)，及時更新新規(guī)程、規(guī)范和技術標準，并貫徹執(zhí)行。

7、組織試驗檢測人員進行經(jīng)常性的學習，有計劃地對試驗人員進行培訓和知識更新。

8、完成領導交辦的其他工作

　　技術負責人崗位職責

1、精通本公司業(yè)務，熟練掌握與檢測有關的方針、政策、法律和法規(guī)；

2、全面負責檢測公司技術工作；

3、負責組織全公司人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、標準方法和技術規(guī)范；

4、對質量體系中的組織和管理、質量體系、審核和評審、文件控制、人員、設施和環(huán)境、檢測方法、檢測報告、檢測工作的分包、結果質量控制等要素負責；

5、負責組織檢測公司內外的技術交流、技術服務、技術咨詢工作，審定對外的各類檢測報告(表)；

6、負責組織檢測人員的培訓和考核工作、提高檢測人員的技術業(yè)務水平；

7、當質量負責人不在時，代行其職責。

　　質量負責人崗位職責

1、精通本公司業(yè)務，熟練掌握與檢測有關的方針、政策、法律和法規(guī)等知識；

2、全面負責檢測公司質量工作，負責組織檢測公司人員正確貫徹執(zhí)行質量體系文件；

3、負責保持質量體系文件的現(xiàn)行有效性，審核對外的各類檢測報告(表)；

4、負責本公司安全管理，檢查檢測環(huán)境及記錄情況；

5、負責本公司儀器、設備管理，編制儀器設備計量檢定計劃并組織落實；

6、確保管理評審中出現(xiàn)的問題在規(guī)定的期限內得以糾正；

7、負責組織審核活動，批準公司內部質量審核計劃；

8、負責《抱怨處理程序》的制訂、抱怨處理；

9、定期或不定期地組織復檢、抽檢、互檢，為確保檢測的準確及檢測過程受到有效監(jiān)控；

10、編制供應商目錄，并對供應商評價，選出合格的供應商；

11、當技術負責人不在時，代行其職責。

　　檢測員崗位職責

1、認真學習業(yè)務知識，努力提高檢測水平，不斷提高服務質量；

2、服從領導，聽從分配，遵守各項規(guī)章制度，堅守崗位，

3、對受檢樣品按規(guī)定期限及時安排檢驗，完成本公司下達的檢測任務；

4、嚴格按國家有關部門頒發(fā)的檢驗檢測機構法規(guī)、規(guī)程、技術標準和檢測方法進行日常檢測工作；

5、負責所屬檢測項目的準備、檢測、記錄、出具報告、送審等工作，對檢測數(shù)據(jù)的正確性負責；

6、負責所屬設備的日常使用、維護保養(yǎng)，掌握其性能狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)設備異常時及時上報技術、質量負責人；

7、負責有關檢測報告的審核工作；

8、遵守安全制度，安全用電、時時防火；

9、儀器設備擺放整齊，保持公司內清潔、整齊、衛(wèi)生，不在公司做與試驗無關的活動；積極完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　內部審核人員崗位職責

1、編制內部審核計劃；

2、實施內部審核計劃、編制審核檢查表。履行審核職責如實填寫審核記錄、編寫審核報告；

3、分析審核中出現(xiàn)的問題，針對問題產(chǎn)生原因，查找證實，填寫不符合項報告；

4、負責質量體系內部審核，對發(fā)現(xiàn)問題，提出糾正措施，并形成文件，確保問題能順利整改；

5、及時對糾正措施完成情況及效果進行驗證；

6、糾正措施提出后應在規(guī)定期限內完成；

7、應對審核記錄的真實性負責，尊重客觀事實，保證審核報告公正；

8、負責制訂管理評審計劃，并按批準后的管理評審計劃編制管理評審輸入材料，在評審后組織落實管理評審所提出的糾正、預防和改進措施；做好《會議簽到表》和《質量活動記錄》。

　　儀器設備管理人員崗位職責

1、負責建立儀器設備臺賬；

2、參與儀器設備的開箱驗收工作，檢查各種配件是否齊全、完好，是否與入庫存單相符，否則不予驗收入庫；

3、負責電器、儀器配件、計算器及個人使用工具的管理，要建立個人工具賬，每年核對一次；

4、儀器設備每年清點一次，核算工作要隨儀器設備的購入進行，做到帳物相符，帳帳相符；

5、儀器庫要做到物放有序，整潔衛(wèi)生，做到四防。（防火、防盜、防潮、防腐）。

　　樣品管理人員崗位職責

1、樣品管理員負責樣品的交接工作，應認真清點樣品數(shù)及標簽，并在交接記錄上簽字

2、負責測試樣品的流轉狀態(tài)標識管理工作；

3、負責將需保存的測畢樣品進行登記、收存。

　　安全員崗位職責

1、安全監(jiān)督員在上級公安、消防部門及公司安全防火委員會的指導下，負責安全防火工作；

2、負責做好全體人員的安全防火教育工作，提高全體人員對安全防火工作的重要性和必要性的認識，增強安全防火工作的自覺性；

3、負責搞好全體人員的安全防火知識的學習。每年至少進行一次安全防火器材的使用演習。保證人人都會使用滅火器材，掌握初起火災的撲救方法；

4、負責每天下班前的安全防火檢查。主要檢查用電設施等安全情況以及滅火器材的放置情況。每周進行一次全面的安全隱患檢查，并向主任匯報。發(fā)現(xiàn)問題及時上報和處理；

5、如發(fā)生火災事故，及時報警，切斷有關部位的電源，迅速組織撲救。事后調查火災原因，受損程度，并向公司防火委員會上報書面材料。

　　監(jiān)督員崗位職責

1、質量監(jiān)督員應熟悉檢測標準及方法和掌握檢驗程序,能對檢驗結果進行客觀評價。

2、質量監(jiān)督員對質量監(jiān)督工作負責，按照質量管理手冊的規(guī)定，掌握質量動向，及時發(fā)現(xiàn)并反映有損公正性的問題。

3、檢查儀器設備的鑒定證書和使用有效期。對抽、封樣品進行檢查。

4、了解被檢單位的反饋意見，處理檢驗工作中存在的質量問題，并提出整改措施。針對不合格品（項目）及時登記，不合格品（項目）檢測報告經(jīng)技術負責人確認后上報有關部門。

5、監(jiān)督本室工作人員的業(yè)務工作，協(xié)助質量負責人搞好本單位的質量工作。

　　檔案員崗位職責

1、按時收集整理本公司的名種文件、資料的并及時歸檔。

2、按照檔案工作程序，高效率、高質量地做好檔案資料的整理、歸檔、管理、移交、銷毀等項工作。

3、對本公司應該歸檔的各種材料及時整理，科學分類。

4、嚴格遵守保密制度，不得泄漏檔案的機密內容，維護好檔案的齊全、完整和安全。

　　試劑管理員崗位職責

1、在化驗室主管的領導下，負責化驗室試劑的配制、儀器的校準、藥品管理、檔案管理工作。

2、熟悉化學試劑的配制的，儀器校準方法，藥品管理，檔案管理的相關規(guī)定。

3、負責藥品室的管理，以及庫房的管理，對藥品的進出庫登記，對進庫藥品進行驗收，根據(jù)庫存量及化學試劑檢驗需要量提出購買計劃

4、負責化驗數(shù)據(jù)的歸納、整理、試劑的配制工作，妥善保管化驗室的生產(chǎn)技術資料。

5、負責歸檔資料的整理、保管、保密和銷毀工作。

6、熟悉各種測試方法，掌握各種儀器的操作規(guī)程，能熟練使用各種儀器，熟悉各種工藝參數(shù)。

7、嚴格執(zhí)行有關標準規(guī)范，確保試劑的可靠準確。

8、完成領導交辦的其它工作。

設計單位部門崗位職責共2

　　設計優(yōu)化部門崗位職責

　　崗位設置：設計優(yōu)化專員 上級部門：PMC 上游部門：營業(yè)部 下游部門：生產(chǎn)部及物料部

　　崗位職責：負責家裝門窗產(chǎn)品的物料拆單，對所需物料進行材料優(yōu)化，節(jié)約成本。 崗位內容：

1.在PMC的直接領導下開展工作，所有工作對PMC負責。業(yè)務上游對接營業(yè)部，下游對接生產(chǎn)部及物料部，并全部通過PMC進行工作流轉。

2.負責審核家裝客戶的門窗大樣設計是否符合公司產(chǎn)品的特性，并及時予以告知客戶進行修改，以便下單。

3.負責對客戶門窗來樣的窗型大樣設計，轉發(fā)業(yè)助告知客戶。 4.對營業(yè)部立案的項目進行登記和優(yōu)化，做到優(yōu)化合理、物料齊全。

5.對營業(yè)部立案的項目進行車間下單，要求品目清晰、數(shù)量準確。 6.對營業(yè)部立案的項目拆單整理及裝訂成冊，及時歸檔保存，以備后查。

7.對公共共享盤的優(yōu)化數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)更新。 8.上級領導交代的其他工作內容。

設計單位部門崗位職責共3

　　各單位（部門）信息員崗位職責及有關要求

　　為推進我校信息化建設，經(jīng)校長辦公會通過，各單位（部門）增加信息員工作崗位職責。各單位（部門）在本次崗位聘任中應明確負責本單位（部門）信息工作的人員，一般應由政治素質好、責任心強的工作人員兼任。人事處、信息處共同負責對信息員工作進行考評，根據(jù)考核結果對信息化工作出色的信息員予以表彰獎勵。

一、基本條件

1.堅持“四項基本原則”，遵照國家相關管理規(guī)定，嚴守國家機密。

2.工作態(tài)度認真，責任心強，能夠定期參加信息處召集的培訓及其他活動。

3.熟悉本部門工作業(yè)務流程。

4.有一定計算機基礎，對信息化工作有熱情。

二、崗位職責

1.負責本單位（部門）信息標準建設及執(zhí)行工作。

2.負責本單位（部門）辦公自動化系統(tǒng)的信息發(fā)布及網(wǎng)上公文流轉工作。

3.負責本單位（部門）在用信息系統(tǒng)的維護工作。

4.負責本單位（部門）網(wǎng)站建設與網(wǎng)站信息管理工作。

5.負責本單位（部門）信息的備份與存檔工作。

三、具體工作

1.根據(jù)大連海事大學“綜合校務信息資源規(guī)劃”內容，做好本單位信息標準的審核、執(zhí)行以及數(shù)據(jù)整理工作。保證本單位信息內容的一致性、信息格式的規(guī)范化。

2.定期參加信息處組織的技術培訓及其他活動，向信息處反饋本單位信息建設需求，以便學校做好統(tǒng)一信息建設規(guī)劃。及時向本單位員工傳達校信息化建設領導小組的相關要求，做好信息建設規(guī)劃的落實工作。

3.根據(jù)本單位（部門）實際情況，做好在用信息系統(tǒng)及網(wǎng)站的建設、維護工

　　作。定期向信息處反饋本單位（部門）在用系統(tǒng)及網(wǎng)站運行情況。

四、考核標準

　　校人事處、信息處年終根據(jù)各單位（部門）信息員工作情況對信息員進行考評。對工作出色的信息員予以表彰獎勵。對工作不達標的單位進行通報。信息化建設不達標的單位取消年終評優(yōu)資格。

　　考評參考因素如下：

1.參加信息處培訓出缺席率。

2.信息標準落實情況。

3.信息系統(tǒng)及網(wǎng)站運行維護情況。

五、配套措施

1.考慮到各單位（部門）工作人員計算機使用技能水平不一，建議各單位選用熟悉本單位業(yè)務，溝通能力強的老師作為信息員，同時配備一至兩名具備相應計算機技能的勤工助學學生作為助手。

2.各單位（部門）每年保證對信息員日常工作的經(jīng)費投入，為信息員提供便利的工作條件。

3.學校設立信息員培養(yǎng)專項資金，保證信息員培訓經(jīng)費投入并對工作出色的信息員予以獎勵表彰。

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