下面是范文網(wǎng)小編整理的煤礦區(qū)隊隊長先進事跡共3篇 煤礦班組長先進事跡，供大家賞析。

煤礦區(qū)隊隊長先進事跡共1

***，男,現(xiàn)年**歲，中共黨員，大專文化，1985年參加工作，1995年任********綜采隊隊長。參加工作二十多年來,該同志堅持扎根采煤一線，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，把人生中最美好時光、最寶貴青春年華都獻給了他所熱愛的煤炭事業(yè)。2008年,作為河南省首批五優(yōu)礦井之一的楊村煤礦,又開始了爭創(chuàng)精品五優(yōu)礦井的新目標,梁安軍團結(jié)帶領(lǐng)全隊職工，扎實工作，拼搏進取，全年生產(chǎn)原煤121萬噸，創(chuàng)建隊以來最好水平，消滅了輕傷及三級以上非傷亡事故，為楊村煤礦強勢科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻。所在單位先后被省總工會命名為“工人先鋒號”、三門

。

,科學(xué)的管理，有力地推動質(zhì)量標準化工作上臺階。在全省煤炭系統(tǒng)提起質(zhì)量標準化,相信會有很多人說****搞的好,而在****內(nèi)部討論起楊村礦的質(zhì)量標準化,相信有更多的人會肯定地說:***所帶的綜采隊是**煤礦質(zhì)量標準化工作的排頭兵。

　　他,狠抓安全在現(xiàn)場。2008年,***所帶的區(qū)隊由中轉(zhuǎn)戰(zhàn)d工作面，d工作面是一個頂板壓力大、老塘涌水嚴重、自然條件異常惡劣的工作面，作為綜采隊主管隊長的***他堅定信心,積極對待,認真翻閱資料,詳細了解地質(zhì)條件，堅持深入現(xiàn)場，解決生產(chǎn)實際問題，最終制定出《d回采工作方案》,為d工作面安全順利回采打下了堅實基礎(chǔ)。

　　有一次，在工作面正常交接班過程中,老塘突然出現(xiàn)大量涌水,安全生產(chǎn)面臨嚴重威脅?，F(xiàn)場跟班的梁安軍不顧疲勞,身先士卒，與工人一道扛土袋、運道木、懸掛隔水彩條布，通過大家的齊心協(xié)力,一道堅實的土袋墻壘起來了,肆虐的老塘水得到了有效控制,看著老塘水順著剛剛疏通的管道流入泵坑，工人們笑了。而***卻不失時機地總結(jié)說：“安全隱患如老虎，你不治它，它就咬你，所以在處理工程隱患時，一定要及時有效地進行整改,來不得半點馬虎!”

　　他,精細管理增效益。在楊村煤礦材料管理方面沒有人不知道梁隊長善打“小九九”，然而,正是因為梁隊長的“摳門”和吝嗇，總能在材料管理中“摳”出大效益來。他制定嚴格的材料管理制度, 并堅持從嚴從重處罰，大到設(shè)備管理, 小到配件、螺絲釘，他都全面實行精細化管理。d工作面從工作面開始回采直至工作面結(jié)束，工作面溜子僅換過8塊刮板和6條e型絲，對于“下崗”的設(shè)備配件上井后他都積極組織有關(guān)人員進行修理再復(fù)用，單位修不好的,再送到綜采車間修理。d工作面溜子刮板為單位節(jié)約材料費12萬元,另外,他還要求把回收的坑木復(fù)用于上下巷，僅坑木每年就為礦上節(jié)約十幾萬元。***的精打細算每年可為礦上節(jié)約材料費500多萬元。

　　他,與時俱進勇創(chuàng)新。**煤礦是一個有著30多年開采歷史的老礦，資源匱乏，邊角煤回采難度較大，他根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，讓工作面走快5至8排，形成拱形回采工藝，配合割斜切的方法,成功實現(xiàn)了上下巷長度向錯53米的大斜子，工作面順利回采,為礦多回收煤炭萬噸，創(chuàng)經(jīng)濟效益萬元，給礦綜放回采三角煤積累了豐富的經(jīng)驗，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的贊揚和好評。

煤礦區(qū)隊隊長先進事跡共2

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

　　煤礦采煤隊跟班隊長先進個人事跡材料

? 第一篇：煤礦采煤隊跟班隊長先進個人事跡材料

　　____，現(xiàn)年47歲，系xx煤礦采煤隊跟班隊長。參加工作20余年，始終奮斗在采煤一線，有著豐富的思想工作經(jīng)驗。工作中敢抓、敢管、敢于負責(zé)的心態(tài)，他所在的班組連年被單位評為\"優(yōu)秀班組\"等榮譽稱號，他管轄的工作范圍多年保持了\"精品工程\"。

　　1 為提高生產(chǎn)安全效益的同時，邵春友想方設(shè)法提高經(jīng)濟效益。每年年初，他都為自己制定一個節(jié)約計劃。工作中，他從一掀煤、一根木頭、一個螺絲釘做起，來實現(xiàn)自己的計劃。日常工作中，邵春友節(jié)約材料就養(yǎng)成了一個習(xí)慣，他見到即將埋住的能用的物料，就回收復(fù)用。幾年來，____節(jié)約回收的舊料等物品，為礦節(jié)約資金達到6萬余元，遠遠超過自定計劃。

? 第二篇：煤礦采煤隊跟班隊長先進個人事跡材料

　　煤礦采煤隊跟班隊長先進個人事跡材料

　　____，現(xiàn)年47歲，系xx煤礦采煤隊跟班隊長。參加工作20余年，始終奮斗在采煤一線，有著豐富的思想工作經(jīng)驗。工作中敢抓、敢管、敢于負責(zé)的心態(tài)，他所在的班組連年被單位評為\"優(yōu)秀班組\"等榮譽稱號，他管轄的工作范圍多年保持了\"精品工程\"。

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

　　為提高生產(chǎn)安全效益的同時，邵春友想方設(shè)法提高經(jīng)濟效益。每年年初，他都為自己制定一個節(jié)約計劃。工作中，他從一掀煤、一根木頭、一個螺絲釘做起，來實現(xiàn)自己的計劃。日常工作中，邵春友節(jié)約材料就養(yǎng)成了一個習(xí)慣，他見到即將埋住的能用的物料，就回收復(fù)用。幾年來，____節(jié)約回收的舊料等物品，為礦節(jié)約資金達到6萬余元，遠遠超過自定計劃。

? 第三篇：煤礦綜采隊采煤班隊長先進事跡材料

　　2 ***事跡材料

　　一季度季度綜采準備二隊 標兵 申報材料

***，綜采準備二隊準備班班長。在工作中，他帶頭踐行踐行“講境界、長本事”八項具體要求，自覺查改“八種不良現(xiàn)象”。他能夠模范遵守安全紀律、經(jīng)濟紀律、政治紀律，時時刻刻用高標準去規(guī)范自己的行為。他講操守，重品行，講境界，從不跟組織講條件，全身心地投入都上級安排的工作中去。他情趣健康，有事業(yè)心，有責(zé)任感，把工作當作自己的事業(yè)去做，用極大的熱忱去完成每天的工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇。

　　使有不規(guī)范行為的能夠工人深刻認識到自己的錯誤。通過他的努力，工作面上風(fēng)巷從來沒有出現(xiàn)過斷面不夠的情況，改棚沒有出現(xiàn)一點差錯，有力的保證了工作面的順利回采。

　　綜采準備二隊

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　　2014年6月22 ? 第四篇：采煤隊隊長先進事跡材料

　　采煤隊隊長先進事跡材料

　　2014年8月的一天，正在井下帶班生產(chǎn)的許偉剛檢查完工作面的情況后，接著在機頭平巷處觀察溜子運煤情況，一面用電話聯(lián)系泵站工合理調(diào)節(jié)泵站壓力，確保足夠的初撐力。當時正值工作面初采初放階段，頂板壓力大，他發(fā)現(xiàn)驗收員王育紅正向工作面行走，便下意識地抬頭注視了懸移支架片刻，發(fā)現(xiàn)支架不穩(wěn)定，好幾處支柱傾斜過大，他大喊一聲\"育紅，趕快往后退！\"，緊接著大聲喊職工向后撤，就在職工們剛剛撤到機尾不到5分鐘，機頭向里20架支架轟然倒地，巨大的聲響伴著煤塵，裹挾著風(fēng)涌向整個工作面，待煙塵散盡，許偉剛迅速組織職工進行扶架。先安排職工扛來多根單體支柱對臥架處進行支護，以防二次漏頂，又安排職工背來4部倒鏈，分別吊掛在棚梁上，他親自操作指揮，憑著經(jīng)驗和過人的膽識，將支架分解，重新支吊起，而后一架一架的扶起，安裝，連接，每道工序他都要嚴格檢查確認，確保萬無一失。經(jīng)過近3個小時的緊張奮戰(zhàn)，20架支架被全部順利扶起，支撐完畢，恢復(fù)了原有的形態(tài)，工作面繼續(xù)出煤，當班在沒有\(zhòng)"老點\"的情況下順利完成生產(chǎn)任務(wù)。像這樣的情況，他們經(jīng)常遇到，每次都是許偉剛沖在第一個，他的行為贏得了職工們的一致好評。

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　　2014年，采煤隊職工200多人，人多事雜，要負責(zé)工作面的回采，還有22采區(qū)的慘采，相當于兩個隊伍的人力和工作量，難度可想而知。每班入井，他都要先到工作面檢查，確認無安全隱患后，再抽身到22采區(qū)跑一趟，現(xiàn)場檢查監(jiān)督生產(chǎn)情況。且不說每天成績?nèi)绾?，單憑這每天跑一大圈就讓人受不了，氣喘吁吁，汗流浹背，許偉剛每班下井，每天都要檢查這兩個面的生產(chǎn)情況，平均每天行走近15km,在工作面發(fā)現(xiàn)問題，他有大聲呵斥，也有耐心說服教育，讓職工明白利害得失，自己醒悟。對那些\"刺頭\"，\"老油條\"，他敢于硬碰硬，堅持原則，不姑息遷就，有人威脅他，他說：\"這是為了大家的工作，又不是為我自己，我怕什么。\"他的一身正氣贏得了職工的稱贊，都夸他人好，像\"大哥\"一樣。這幾年，職工誰家里有了困難都愿意向他說，誰有了事都愿意請他幫忙，他也非常樂意，很豪爽，古道熱腸。從參加工作至今，該同志為困難職工捐款近3000元，為**災(zāi)區(qū)，青海玉樹災(zāi)區(qū)群眾捐款捐物近1000元，累計個人捐款4000多元。該同志為人公道正派，工作勤懇敬業(yè)，生活情趣健康，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，以實際行動彰顯了一名普通共產(chǎn)黨員不計名利得失，求真務(wù)實，勇于擔(dān)當?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致認可和高度稱贊。

　　2014年11月份工作面過空巷時，在區(qū)隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)的班組強化現(xiàn)場安全管理，首先加強爆破工序管理，合理調(diào)整爆破參數(shù)、要求加密炮眼、少裝藥，盡量采用震動效果，控制頂、幫部，減少垮幫，其次要求職工加強對頂幫部維護，用圓木背頂背實，在距空巷5——10米時采取特殊支護，歷時10天，順利通過長90多米的空巷，無

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　　垮幫，無機械事故影響，無1例擦碰傷，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的生產(chǎn)任務(wù)，為采煤隊順利完成年度生產(chǎn)任務(wù)做出了貢獻。 ? 第：采煤隊隊長事跡

　　煤海之魂

　　周金友，男，42歲，高中文化，現(xiàn)為高檔區(qū)235采煤

　　隊隊長，他從參加工作以來，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，扎根生產(chǎn)一線，以求真務(wù)實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風(fēng)，贏得了全隊上下的一致贊譽，他沒有違過一次章，也沒出過一次工傷，贏得了工友們的稱贊。

“我這些點子，為解決生產(chǎn)中遇到的實際問題，管用，管事就行，我覺得作為新時期的工人，既有發(fā)揚艱苦奮斗精神，講拼搏、講奉獻，又要與時俱進，搞創(chuàng)新，搞技能，開動腦筋，用智慧提高效率，創(chuàng)造效益?！敝芙鹩咽沁@樣說的也是這樣做的。

　　有一次，在溜子道巡察的周金友突然發(fā)現(xiàn)前面溜子一停一頓，拉貨吃力，片刻后再也沒啟動車，他跑過去一看，彎板不知什么時候摔掉了，一開溜子煤粉往下漏，司機還想試點溜子，住手，你看電機多熱了，燒了電機場子咋出煤？你到皮帶溜子頭去揀回一塊皮帶來。然后他又讓工人掏溜子，他用刀子割成彎板一樣大小，用鐵絲系好，電機不熱了，溜子底的煤也掏完了，他用皮帶代替彎板，保證了當班的質(zhì)量。

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　　還有一次，兩名工人在場子打眼，兩股電，打不成眼，電鉗工是個新手一時查不出毛病，急得滿頭大汗。周金友隊長觀察片刻后，找到一根雷管小線，去掉皮，團成線團，塞

　　到插火眼里，結(jié)果真的有電了。

　　幾年來，周金友機智處理問題的事俯拾皆是，逐漸，他也越來越贏得了工人的理解，行行投入其中。在周隊長的帶領(lǐng)下，235采煤隊在2014年全年，沒有一起輕傷以上事故，礦定干礦物工程，能保質(zhì)保量的完成。創(chuàng)建區(qū)以來歷史最好水平。

　　曾經(jīng)有位名人說過：“事業(yè)是永恒的”，的確，就礦山而言，事業(yè)就象漫長岐嶇的路，布滿了荊棘，只有奮戰(zhàn)煤海，心如鐵的堅強毅力，不斷追求，才能駕馳小船，滿載累累碩果。

　　在建設(shè)新礦山的今天，更需要像周金友這樣――煤海之魂，礦山耕夫，把一顆滾燙的心，把自己的愛心與情全部注入千尺井下的煤?？?。

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煤礦區(qū)隊隊長先進事跡共3

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　　煤礦施工隊隊長先進事跡材料

　　林××同志1968年8月出生，2001年3月招收為××礦業(yè)集團××礦農(nóng)民輪工，2003年在××礦任采四隊班長，2013年3月任××煤礦采八隊隊長至今。2015年8月份轉(zhuǎn)留為合同制職工，林××同志情系礦山，扎根礦山，于2017年7月加入中，當初與他一同來礦山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開礦山，到廣州等發(fā)達地區(qū)工作，他的親朋好友、同學(xué)、同事曾多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對礦山事業(yè)的熱愛，帶著對礦山生活的深厚感情，毅然把根緊緊扎在礦山事業(yè)上。從事煤礦近，沒有從事過第二職業(yè)，來基本上沒有因私事請假，自參加工作以來，月出勤率達26天以上，年出勤天數(shù)均達到290天以上。

　　林××同志在工作上的積極表現(xiàn)深深受到礦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并獲得全礦職工的一致好評，得到礦領(lǐng)導(dǎo)及全礦職工的信任。被稱為煤礦采掘能手的帶頭人，多次被評為公司及礦先進工作者，2007年至2009年期間連續(xù)被評為××礦業(yè)集團優(yōu)秀工作者，2011年至2012年被××煤礦評為先進工作者，2014年度被公司評為采煤標兵，2015年度被公司授予勞動模范榮譽稱號，2017年榮獲××礦優(yōu)秀員。不待揚鞭自奮蹄，他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇于開拓，為實現(xiàn)礦山事業(yè)的美好明天而不斷追求。

　　成功與榮譽的背后凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻！身為采煤隊長，他始終用自己特有的“堅韌不拔”精神感染著身邊的每一位職工，帶領(lǐng)著他們一步一個腳印的向前邁進。以身作則樹榜樣，俗話說

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“沒有落后的，只有落后的干部”。從2013年任職采煤隊長以來，帶領(lǐng)全隊職工出滿勤，干滿點，團結(jié)一心，每月超額完成礦下達的生產(chǎn)任務(wù)，39#煤層采煤作業(yè)難度大，煤厚均達2米以上，煤層易垮，坡度變化大，有的大于30度，不易開采，必須采取架柵式支護工作面，遇到平坡扒煤難度大，必須采用鏈板機作業(yè)，在煤層溫度高的情況下，采面作業(yè)必須采用高壓通風(fēng)的辦法來降低職工的勞動強度。另外，他從三個方面入手，一是班長帶頭示范，要求每位職工必須掌握采39#煤的特點和技能，二是帶領(lǐng)班組長走出去學(xué)技術(shù)，與兄弟單位采煤作業(yè)技能進行經(jīng)驗交流，三是經(jīng)常開展師帶徒傳授采掘技能活動，充分利用班前及隊安全活動日進行重點帶徒傳授。目前，采煤初級工人數(shù)8人，中級工人數(shù)達到12人。為了提高勞動生產(chǎn)率，把全隊職工的作業(yè)人數(shù)控制在24人以下，工效達到噸/人.月，隊職工穩(wěn)定率達到95%以上。

　　林××同志本著“一身正氣，兩袖清風(fēng)”的做人原則，在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。他常常深思：“當隊長為什么？”當隊長最簡單的就是在礦領(lǐng)導(dǎo)安排的崗位上，盡職盡責(zé)，忠于職守，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應(yīng)該為企業(yè)著想，為大家著想，不能講享受，更不能講攀比，如果攀比就要攀比人之所長，人之所優(yōu)，強化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握管理技能。堅持方法靈活、重點突破、超前管理和務(wù)求實效，注重發(fā)揮骨干職工和各班組的作用，做好一人一事的思想政治工作，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。公司至今，未發(fā)生1起越級。

　　認真貫徹公司及礦提出的工作思路，緊緊圍繞生產(chǎn)、安全和經(jīng)營等工作重點，科學(xué)管理，開拓進取，均提前完成了全年各項工作任務(wù)。

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　　他所帶領(lǐng)的采煤隊伍是××礦的骨干隊伍，2018年經(jīng)過全隊職工的共同努力，順利完成產(chǎn)量萬噸，在采煤隊伍中名列茅。在分配方面，做到公開、公正、公平，他本人具有嚴以律已，清政廉潔的高尚品質(zhì)，擔(dān)任采煤隊長這幾年來，他從不挪用一分錢，認真做好每班每天工作量的明細賬，未出現(xiàn)因分配問題而影響職工積極性，極大地提高職工的凝聚力，全隊職工的收入名列前茅。他經(jīng)常就職工切身利益和關(guān)心的問題進行座談，對職工反映出的問題及時給予處理，自己不能處理的及時地反饋礦領(lǐng)導(dǎo)。

　　面對采煤工作面作業(yè)時不斷變化的復(fù)雜條件，他處處以職工生命的安全為己任。他每月下井天數(shù)均達到26天以上，遇到工作面條件困難時，一天下井2次，靠前指揮，親自處理。安全無小事，對于礦安全例會提出的問題或需要整改的安全隱患，他都能做到及時處理，排除不安全的隱患，特別是要排除安全隱患較大的邊角作業(yè)點，堅持在現(xiàn)場跟班盯崗工作和現(xiàn)場督促整改，及時反饋，不折不扣地完成任務(wù)。同時，他積極配合礦組織做好各項安全培訓(xùn)工作，隊職工培訓(xùn)96多人次，在隊安全活動會上，強調(diào)井下各項作業(yè)規(guī)程以及安全培訓(xùn)工作的重要性，提高培訓(xùn)對象的參與程度，在開展的百日賽活動中，他認真組織隊職工參與采掘工程頂板管理知識培訓(xùn)考試等工作，連續(xù)幾年未出現(xiàn)過安全事故。

　　為了煤炭事業(yè)的發(fā)展和自身素質(zhì)提高的需要，他時刻注意加快自己知識的更新，以適應(yīng)時代的需要，否則就有被時代拋棄的危險。在學(xué)習(xí)上采取三種方法，來加快新知識的占有量，一是書海知識，二用電腦充電，三是利用電視獲得知識。他學(xué)習(xí)上精益求精，永不知足， 3 保證原創(chuàng)精品 已受版權(quán)保護 下載只可私用

　　常說：管理技能等方面的書籍是我閱讀的主要內(nèi)容，旨在進一步提高自己的采掘管理水平。

　　林××同志他本人和他所帶領(lǐng)的隊伍是公司全體員工奮勇拼搏，克難制勝的一面閃光旗幟，在他身上，集中體現(xiàn)了我們煤礦職工不畏艱難、激流勇進的英雄氣概和蓬勃向上、無私奉獻的高尚情懷，他貢獻突出，事跡感人，經(jīng)驗寶貴。概括起來，主要有以下幾點：一是他有一種以礦為家、愛崗敬業(yè)的主人翁精神。我們的勞動模范，遵循“遵規(guī)守信、科技先導(dǎo)、以人為本、精益求精”的企業(yè)理念，將個人的追求與企業(yè)的發(fā)展緊密地在一起，愛礦如家，扎實工作，以實際行動實踐著人生的價值。林××同志所做的貢獻，所取得的實效，為隊一級管理工作樹立起了一面鮮艷的旗幟，印下了作為一個員艱苦執(zhí)著、堅忍不拔為煤炭事業(yè)而奮斗的足跡！

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