主管崗位職責(zé)12篇主管崗位的職責(zé)和要求

時間：2023-07-31 15:32:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的主管崗位職責(zé)12篇主管崗位的職責(zé)和要求，歡迎參閱。

主管崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)組織全體秩序維護人員履行職責(zé)，圓滿完成公司交給的各項安全任務(wù)；

　　2、負責(zé)協(xié)助秩序維護人員的招聘，負責(zé)安排隊員的各類培訓(xùn)，做好不定期的檢查和定期的考核評估工作；

　　3、負責(zé)全隊隊員的內(nèi)務(wù)管理和考勤監(jiān)督管理工作；

　　4、負責(zé)日常勤務(wù)的組織與實施，檢查、指導(dǎo)、講評；

　　5、負責(zé)定期檢查四防設(shè)施，增強全員的安全意識和法制觀念；

　　6、負責(zé)維持秩序，預(yù)防和查處治安事故，協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件；

　　7、負責(zé)突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬定，適時完善、健全安全應(yīng)急措施，并負責(zé)督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實；

　　8、負責(zé)制定秩序維護部監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序，確保監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全；

　　9、負責(zé)安排定期檢查各項安保措施，并做好記錄，確保消防設(shè)備、設(shè)施完好，以備檢查；經(jīng)常檢查各崗位工作情況，零點之后的夜間查崗每周不少于兩次；

　　10、負責(zé)帶領(lǐng)秩序維護？咳嗽迸浜掀淥部門完成服務(wù)工作，制止、糾正各類違章行？；

　　11、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　12、負責(zé)項目秩序、消防等外包商監(jiān)督考核工作

　　13、負責(zé)管理園區(qū)秩序維護工作，車場管理，人員進出管理

　　14、負責(zé)部門團隊管理，團隊技能培訓(xùn)工作

　　15、協(xié)助項目經(jīng)理及各部門開展好小區(qū)物業(yè)管理工作

主管崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)全集團的IT設(shè)備運維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產(chǎn)的盤點;

　　2、負責(zé)全集團的網(wǎng)絡(luò)運維，協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的網(wǎng)絡(luò)運維;

　　3、負責(zé)集團機房服務(wù)器的運維，日常數(shù)據(jù)備份，保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全;

　　4、負責(zé)集團郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運維;

　　5、日常的桌面支持，持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;

　　6、負責(zé)日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;

主管崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)生產(chǎn)指令安排生產(chǎn)計劃并監(jiān)督生產(chǎn)實施，保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、匯總生產(chǎn)記錄、文檔，適時反饋生產(chǎn)狀況，提出并實施提高生產(chǎn)效率的方案。

　　3、負責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠的安全、質(zhì)量、操作規(guī)范等相關(guān)規(guī)定。

　　4、負責(zé)處理生產(chǎn)現(xiàn)場問題，分析各項問題的根本原因，及時予以解決并確保其可受控，同時制訂出相應(yīng)的預(yù)防機制。

　　5、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的廢品控制，保證廢品率達到工廠要求，并持續(xù)改進降低廢品率。

　　6、負責(zé)生產(chǎn)線員工的培訓(xùn)及業(yè)績評估，保證員工符合公司各生產(chǎn)崗位的要求并能發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

　　7、定期與員工進行溝通交流，傳達和宣傳公司工廠政策；了解、疏導(dǎo)及解決員工問題。

　　8、運用持續(xù)改進工具，落實6S要求，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。

主管崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

　　3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。

　　4、參與公司宏觀管理和策略制定。

　　5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

　　6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

　　8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。

　　9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準。

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

主管崗位職責(zé)5

　　一、負責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。

　　二、負責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。

　　三、負責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。

　　四、負責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。

　　五、負責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時向管理層反映。

　　六、負責(zé)定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進，以提高工作效率。

　　七、負責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。

　　八、負責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

　　九、負責(zé)公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。

主管崗位職責(zé)6

　　一、編制本礦機電安全管理制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程。

　　二、負責(zé)全礦機電安全技術(shù)工作，認真貫徹《煤礦安全規(guī)程》及機電質(zhì)量標(biāo)準。

　　三、負責(zé)編制機電設(shè)備定期檢修計劃，必須定人員、定工期、定內(nèi)容。

　　四、負責(zé)編制技術(shù)臺帳，三大保護臺帳。

　　五、每月對全礦機電設(shè)備“四率”(即：完好率、待修率、事故率、失爆率)統(tǒng)計一次。

　　六、對本礦電氣設(shè)備三大保護定值計算。

　　七、負責(zé)本礦井下機電設(shè)備的總體規(guī)劃，并根據(jù)采掘接替情況隨時調(diào)整(供電、排水、通訊、運輸、采掘)。

　　八、編制機電安裝安全措施，施工要求。

　　九、負責(zé)機電圖紙的繪制。

　　十、負責(zé)電工培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計劃，并組織實施。

　　十一、負責(zé)礦井機電設(shè)備的選型計算。

主管崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)車間的各項生產(chǎn)、管理工作，組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、負責(zé)貫徹落實公司的會議精神、各項管理制度與措施；

　　3、對車間員工操作技能，質(zhì)量控制進行技能培訓(xùn)；

　　4、檢查員工工作，確保生產(chǎn)線按工藝生產(chǎn)。

主管崗位職責(zé)8

　　1、在廚師長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)中廚菜肴切配組織生產(chǎn)工作。

　　2、根據(jù)客情預(yù)報，負責(zé)當(dāng)天和隔天原料的計劃預(yù)計及領(lǐng)用。

　　3、具體督導(dǎo)負責(zé)原料按標(biāo)準和成本的準確控制。

　　4、定期檢查冰箱，冰庫和食品小庫房原料的庫存及質(zhì)量，及時處理多余的積壓原料。

　　5、負責(zé)督促對本班級工作崗位，衛(wèi)生包干區(qū)及各種設(shè)備的清潔和保養(yǎng)。

　　6、負責(zé)本崗位員工的考勤考核及評估。

　　7、協(xié)助廚師長把好食品質(zhì)量關(guān)。

　　8、負責(zé)對崗位的員工培訓(xùn)及實習(xí)生的指導(dǎo)。

主管崗位職責(zé)9

　?、贂?wù)運作。早會，夕會運作，提升業(yè)務(wù)員的技能。

　?、诼殘霾贾?。業(yè)績公布上墻，激勵的話語，晉升的平臺等，營造出奮進的氛圍。

　?、蹣I(yè)績追蹤。打電話，發(fā)短信，讓業(yè)務(wù)員感受到緊迫感。

　　④業(yè)績分析。比如KPI分析，俗稱關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)的分析，期繳數(shù)，標(biāo)保數(shù)，新單數(shù)等等。

　　⑤新人輔導(dǎo)和育成。在新人成長的每一個階段進項輔導(dǎo)和幫助。

　?、奕粘Ｅ嘤?xùn)。

主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、依據(jù)客戶服務(wù)標(biāo)準為客戶供e-Learning(在線學(xué)習(xí))相應(yīng)的售后服務(wù),針對客戶需求提供系統(tǒng)的運營實施方案;

　　2、協(xié)助客戶解決培訓(xùn)工作中e-Learning的實際應(yīng)用問題,增強客戶粘性;

　　3、負責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護,并根據(jù)實施情況,制定客戶服務(wù)策略和營銷計劃;

　　4、建立長期友好的客戶關(guān)系,配合客服團隊完成所在部門年度續(xù)費業(yè)績目標(biāo)。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)(熟悉培訓(xùn)模塊)優(yōu)先;

　　2、有二年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者、或培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、較強的服務(wù)意識和責(zé)任心,工作熱情、耐心,有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,目標(biāo)感強;

　　4、有全局觀念,善于做整體規(guī)劃,有一定預(yù)見性,能應(yīng)對突發(fā)時間并及時提出有效方案, 具有良好的問題解決能力;

　　5、具有良好的公眾表達能力、溝通能力及演講能力;

　　6、能夠熟練運用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會使用PS等美工工具優(yōu)先。

主管崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源。

　　2、進行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。

　　3、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運營戰(zhàn)略，并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實現(xiàn)網(wǎng)站運營目標(biāo)。負責(zé)網(wǎng)站的整體運營(管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作)。

　　4、負責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方案的策劃、撰寫、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名，承擔(dān)提升網(wǎng)站用戶數(shù)、網(wǎng)站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責(zé)任。

　　5、負責(zé)根據(jù)網(wǎng)站特點確定網(wǎng)站優(yōu)化方案，不斷優(yōu)化網(wǎng)站各功能和服務(wù)，提高網(wǎng)站知名度和網(wǎng)上銷售的成交量。

　　6、與其他網(wǎng)站、機構(gòu)搭建關(guān)系，在運營、技術(shù)和營銷方面進行合作，對網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

　　7、負責(zé)網(wǎng)站的廣告投放工作，包括與設(shè)計溝通創(chuàng)意、洽談廣告合作或購買、廣告數(shù)據(jù)檢測及分析。

　　8、負責(zé)BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網(wǎng)站聯(lián)盟營銷等相關(guān)市場營銷活動。

　　9、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及運營策略。