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房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)4篇 房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

時(shí)間:2023-07-29 16:05:00 綜合范文

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房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)4篇 房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

  2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、協(xié)財(cái)務(wù)副總制訂公司財(cái)務(wù)制度和工作流程,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;

  4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的指導(dǎo)下,編制資金、收入、成本、費(fèi)用計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋財(cái)務(wù)資金、成本、費(fèi)用信息;定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

  5、審核會(huì)計(jì)憑證,完成記帳、核算以及報(bào)表工作;

  6、協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的關(guān)系,按時(shí)申報(bào)和繳納各項(xiàng)稅款。

  7、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  8、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

  9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

  10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

  11、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

  12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

  13、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、人事管理:根據(jù)人事管理權(quán)限組織開展員工招聘工作;進(jìn)行人事異動(dòng)管理;開展人員的晉升、考核、辭退工作;按制度組織崗位競(jìng)聘、末位淘汰工作;進(jìn)行人事調(diào)研,協(xié)助總經(jīng)理做好年底的人員任免;負(fù)責(zé)組織員工各類社會(huì)保險(xiǎn)的辦理工作;負(fù)責(zé)人事檔案的管理的監(jiān)督工作。

  2、績(jī)效管理:協(xié)助總經(jīng)理組織開展績(jī)效考核管理;參與制定績(jī)效考核方案;協(xié)助總經(jīng)理開展績(jī)效考核。

  3、薪酬管理:協(xié)助總經(jīng)理組織薪酬福利管理;參與制定薪酬體系;協(xié)助總經(jīng)理開展薪資評(píng)定。

  4、培訓(xùn)管理:組織開展員工培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、后備人才培養(yǎng)等);參與制定房地產(chǎn)公司培訓(xùn)方案;協(xié)助總經(jīng)理對(duì)本公司人力資源既定方案推進(jìn)與落實(shí);落實(shí)執(zhí)行公司的培養(yǎng)計(jì)劃并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

  5、大學(xué)生培養(yǎng):落實(shí)執(zhí)行應(yīng)屆大學(xué)生培養(yǎng)方案及后備人才培養(yǎng)方案;應(yīng)屆大學(xué)生培養(yǎng)的推進(jìn)、跟蹤、考核。

  6、職稱管理:負(fù)責(zé)員工職稱評(píng)定及資質(zhì)建設(shè);隨時(shí)了解與掌握政府部門的報(bào)考信息,及時(shí)組織職稱評(píng)審與資質(zhì)報(bào)考;對(duì)各項(xiàng)目公司上報(bào)的職稱材料進(jìn)行審核,組織報(bào)送;職稱、資質(zhì)證書的統(tǒng)一管理。

  7、合同管理:負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理及勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù);根據(jù)國(guó)家政策及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)合同;負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂及變更。

  8、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)和勞動(dòng)糾紛的處理工作;員工隊(duì)伍穩(wěn)定建設(shè)及員工滿意度調(diào)研工作。 "

房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  一、負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)工作,向上請(qǐng)示、匯報(bào),向下傳達(dá)、溝通,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,當(dāng)好參謀和助手;

  二、負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門及時(shí)上報(bào)有關(guān)工作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)資料,負(fù)責(zé)起草、修改公司綜合性的年、月和周專題總結(jié)、工作計(jì)劃、報(bào)告、決議、通知;

  三、負(fù)責(zé)公司車輛、環(huán)境衛(wèi)生、機(jī)要檔案、辦公用品、員工餐廳、員工宿舍、客人接待等日常行政事務(wù)管理;

  四、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動(dòng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議;

  五、監(jiān)督管理下屬的工作執(zhí)行情況;

  六、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行;

  七、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和法律事務(wù)工作

  八、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、 全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;

  4、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,辦理竣工備案手續(xù);

  5、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;

  6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實(shí),銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。

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