下面是范文網小編整理的招商副總監(jiān)崗位職責5篇 招商副總監(jiān)的崗位職責,以供借鑒。

招商副總監(jiān)崗位職責1
副經理(副總監(jiān))崗位職責
1)完成區(qū)領導交給的QHSE的管理工作。
2)負責采油管理區(qū)的危害因素辨識,風險/安全評價,負責采油管理區(qū)環(huán)境影響因素的辨識和評價工作。
3)負責組織制定重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制措施,并按要求檢查落實。
4)定期組織舉行崗位練兵、應急預案的演練及消防演習,定期組織全體職工進行QHSE的培訓教育工作。
5)抓好安全生產管理工作以及設備、物資、器材管理工作。
6)直接指揮生產安全運行中心搞好油田保溫、井口、井場規(guī)范化、設備維修保養(yǎng)工作。
7)審核材料計劃,降低消耗、減少成本,提高效益。
8)組織安排各項生產施工,保證油田開發(fā)指標的落實。
9)經理不在時主持全區(qū)的行政工作。
招商副總監(jiān)崗位職責2
崗位職責
目的:為了明確職責權利,理順工作流程,提高工作質量、效率。
一、原則:分工明確合理、管理靈活、協(xié)作有力、權責明確
二、具體崗位職責描述
副總監(jiān)是公司經營管理的領導核心之一,對公司董事會負責。
職能
1 根據(jù)公司戰(zhàn)略方針、經營目標、工作計劃,分解到各部門并細化組織實施。
2 負責監(jiān)督并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3 提出公司經營理念,倡導企業(yè)文化建設,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4 負責處理和協(xié)調員工間及部門相互之間事務問題和矛盾
5配合公司管理層的工作及其它事關公司全局的工作。
權力
1 有權根據(jù)公司經營目標、經營方針、制訂工作計劃;制訂實施方案,并組織實施。
2 有權提出公司機構設置建議。
3 有權對電銷部員工作出獎懲決定
責任
1.對公司經營目標、經營方針、經營計劃負責。
2.對部門出現(xiàn)重大管理失誤負責。
工作標準及考核要點
1 制訂的部門戰(zhàn)略方針、工作目標、工作計劃是否符合公司要求。
2 是否提出改善措施,不斷健全和完善公司制度。
3 制定的改革方案是否切實可行,是否產生良好效果。
4 是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境
5 是否及時對管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。
工作流程
1 依據(jù)公司各類信息,如財務報表、匯總的信息、各業(yè)務部門報告等,向各業(yè)務經理發(fā)出指令,提出工作安排。
2.接受員工反饋,根據(jù)實際情況,制訂出相應解決方案與措施,做出決議并跟蹤監(jiān)督。
3.掌握實時業(yè)績狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4.有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況,檢查、落實后匯總上報。
周琦琦
招商副總監(jiān)崗位職責3
招商總監(jiān) 崗位職責
1)負責業(yè)務招商部整體工作的把握和部署。
2)負責制訂各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。
3)負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強
化和提高員工的素質。
4)負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。
5)負責整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經營商品類別。
6)負責制定、分解經營指標,并監(jiān)督檢查完成情況。
7)負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要
提出應對策略。
8)負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指
導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
9)負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10)負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安
排相關招商人員參加各類商品招商會。
11)負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
12)負責協(xié)調本部門同其它部門之間的工作。
13)做好招商人員的評核工作,并提拔尖子作為儲備管理人員。
14)負責完成公司總經理交辦的其他工作任務。
招商副總監(jiān)崗位職責4
招商總監(jiān)
崗位職責:
1、負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化,建立培訓招商團隊;
2、提出招商管理思想、招商計劃、洽談以及運作工作,制定相應考核標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責項目的產品研究、規(guī)劃設計、招商定位,確定、調整招商方案 4、跟蹤戰(zhàn)略目標落實情況,并及時反饋商管系統(tǒng)經營班子,滾動修訂發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
5、參與商業(yè)項目可行性研究、項目定位,參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案,并組織評審
6、通過行業(yè)特征的分析,制定行業(yè)分析報告,為行業(yè)性招商奠定基礎 7、全面負責商業(yè)地產項目的招商工作,對招商工作進行管理、協(xié)調和推進,8、完成項目租金測算,費用預算與分攤,并達成招商指標
9、負責規(guī)劃、推進及組織協(xié)調重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟宗和策略調整 10、監(jiān)督商戶資質審核和合同執(zhí)行情況檢查,完成每年的商戶汰換計劃,規(guī)范商戶裝修形象。任職要求:
同等崗位工作經驗3年以上,有獨立運營2個以上項目工作經驗,大學本科,從事商業(yè)運營管理5年以上工作經驗。有較強的商家渠道及媒體運營資源。
招商副總監(jiān)崗位職責5
崗位職責說明書
職位:營銷招商副總監(jiān)
一、職位基本信息
二、工作職責說明(按重要性排序)
四、任職資格要求
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