勞動仲裁模板

時間：2023-04-29 12:00:03 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)會員“cj92148”收集的勞動仲裁模板（共14篇），供大家參閱。

勞動仲裁模板

勞動仲裁申請書范本篇1

　　申請人：市貿(mào)易公司。

　　住所：市區(qū)路號。

　　法定代表人：，總經(jīng)理。

　　被申請人：有限責(zé)任公司。

　　住所：市區(qū)大街號。

　　法定代表人：，董事長。

　　申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決，向你會提交仲裁申請，申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實(shí)，被申請人由于長期經(jīng)營不善，虧損嚴(yán)重，已出現(xiàn)變賣車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的動向。

　　為確保申請人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行，根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定，特向你會申請：請求對被申請人采取仲裁保全措施，凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應(yīng)價值之其他財產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當(dāng)，造成被申請人的經(jīng)濟(jì)損失，則本申請人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。

　　此致

　　仲裁委員會

　　申請人：市貿(mào)易公司

　　法定代表人：趙

　　年月日

勞動仲裁申請書樣板篇2

　　申請人：，男，漢族，30歲，身份證號碼，西藏仁布縣人，現(xiàn)住四川省成都市一環(huán)路南二段16號中國科學(xué)院成都分院7棟4單元601號，聯(lián)系方式。

　　被申請人：四川金星壓縮機(jī)制造有限公司，工商注冊號4，住址四川省成都市金牛區(qū)金富路166號，聯(lián)系方式：。

　　法定代表人：吳軍，四川金星壓縮機(jī)制造有限公司董事長。

　　申請事項(xiàng)

　　1、請求依法裁定被申請人陳述真實(shí)的辭退申請人的原因;2、請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。

　　事實(shí)及理由

　　申請人于20xx年5月21日參加了成都市人才市場在世紀(jì)城新會展中心舉行的人才招聘會。在會場，申請人遇見被申請人正在招聘法務(wù)專員，通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符，便投遞了一份簡歷。此后，申請人在20xx年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后，參加了20xx年5月24日舉行的面試，并且于20xx年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談，當(dāng)時申請人接到人力資源部員工的用工通知。

　　20xx年6月8日，申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報道，并填寫了入職資料。20xx年6月13日，申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位(法務(wù)專員)的具體工作的情況下，被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動關(guān)系，當(dāng)時申請人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請人的觀點(diǎn)，但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動關(guān)系

　　，并給我出具了相關(guān)文件，解除了申請人與被申請人的試用勞動關(guān)系。

　　被申請人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條之規(guī)定，侵犯了申請人的合法勞動權(quán)益，因此，申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁，懇請貴委根據(jù)事實(shí)和法律依法裁決支持上述請求，以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

　　此呈

　　四川省成都市勞動仲裁委員會

　　申請人：

　　20xx年七月七日

　　附：證據(jù)目錄1。被申請人的營業(yè)執(zhí)照;2。被申請人通知申請人面試的通知錄音三個;3。體格檢查表;4。被申請人出具的解除試用勞動關(guān)系的證明。

勞動人事爭議仲裁申請書模板篇3

　　勞動人事爭議申請書范文

　　勞動人事爭議申請書【1】

　　申請人：張三，性別：男/女，出生年月：年月日，民族：，身份證號：，戶籍所在地：，現(xiàn)住址：貴港市路號，編碼：，聯(lián)系電話：987X4321(個人有效聯(lián)系電話)

　　被申請人：有限責(zé)任公司/局(寫明單位全稱)

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：李X 職務(wù)：總經(jīng)理/局長/

　　住所：貴港市路號(寫明單位詳細(xì)地址)

　　聯(lián)系電話：123X6789(單位電話)

　　請求：

　　請求裁決被申請人：

　　1.支付年月至年月(明確年限)的`未簽訂勞動合同的二倍工資差額元(明確數(shù)額)。

　　2.支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元(明確數(shù)額)。

　　3.支付喪葬補(bǔ)助金元，供養(yǎng)親屬撫恤金元，一次性工亡補(bǔ)助元(寫明工亡各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額)。

　　4. 支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金元，住院伙食補(bǔ)助元，停工留薪期工資元(寫明工傷各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額)。

　　5.支付超時加班費(fèi)元，節(jié)假日加班費(fèi)元(寫明加班時間)。

　　。

　　事實(shí)和理由：(寫明事實(shí)經(jīng)過)如

　?、俳獬K止勞動關(guān)系爭議寫明入職時間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時間、解除終止原因等。

　?、诠鰻幾h寫明工傷事故發(fā)生時間、工傷的認(rèn)定時間、勞動能力鑒定時間、傷殘等級、醫(yī)療期、本人工資、工傷繳納情況、已支付的工傷待遇等。

　?、蹌趧訄蟪?duì)幾h寫明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時間等。

　　(寫明請求的法律依據(jù))申請人認(rèn)為：因，依據(jù)《》、《社會法》、《》等有關(guān)規(guī)定，。

　　故被申請人應(yīng)當(dāng)。

　　因被申請人，導(dǎo)致申請人，根據(jù)《》第條的規(guī)定，被申請人應(yīng)。

　　(按照請求分別寫明各項(xiàng)請求的法律依據(jù))

　　此致

　　貴港市勞動人事爭議委員會

　　附件：1.《申請書》副本一式三份。

　　2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。

　　申請人：張三

　　二○年月日

　　申請勞動人事爭議必交材料告知書【2】

　　1、申請人的身份證復(fù)印件1份(清晰、有效)。

　　2、工商局提供的電腦咨詢單復(fù)印件1份(清晰、有效)。

　　3、勞動人事爭議申請書2份(若每多一個被申請人就要多1份)，書證類材料規(guī)格需為A4紙大小且均為復(fù)印件。

　　語音類材料，如錄音須刻錄成光碟，并附上錄音文字說明。

　　提交材料時請將申請材料分類整理成3份，請按照以下順序整理好：第一份正本(委存檔)：身份證復(fù)印件，電腦咨詢單，申請書1份，證據(jù)目錄1份，與證據(jù)目錄順序?qū)?yīng)的若干證據(jù)。

　　身份證復(fù)印件為正面第一頁。

　　第二份副本(送達(dá)被申請人)：申請書1份，證據(jù)目錄1份，與證據(jù)目錄順序?qū)?yīng)的若干證據(jù)。

　　申請書為正面第一頁。

　　按被申請人個數(shù)提交副本。

　　備注：1、電腦咨詢單實(shí)為工商局出具的用人單位工商登記信息。

　　用人單位為個體工商戶的，需到單位所在轄區(qū)工商所查詢。

　　勞動人事爭議流程圖【3】

勞動關(guān)系仲裁申請書篇4

　　申請人:應(yīng)，男，漢族，x年4月15日出生，住XX市XX區(qū)X鎮(zhèn)五新組號。

　　申請人:會，女，漢族，x年12月25日出生，住XX市XX區(qū)X鎮(zhèn)五新號。

　　被申請人:筑裝飾材料有限公司分公司，法定代表人:，住所地:XX市XX區(qū)XX鎮(zhèn)公路。

　　訴訟請求:

　　1、請求確認(rèn)平與被申請人的勞動關(guān)系。

　　事實(shí)及理由:

　　x年初，平進(jìn)入建筑裝飾材料有限公司分公司(又名建材經(jīng)營部)工作，崗位是裝卸工。雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，被申請人也沒有為陳購買綜合保險。x9年9月18日17時40分，其在公司倉庫和工友崔流選裝貨后從車上跳下時摔倒昏迷不醒，被送往中山醫(yī)院分院救治，經(jīng)搶救無效死亡。申請人和會分別為死者平的兒子和母親。平死亡后，由于沒有勞動合同，勞動關(guān)系無法確認(rèn)，被申請人不肯確認(rèn)工傷并按法定標(biāo)準(zhǔn)賠償原告，申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益，故向貴院提起勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁，望裁如梭請!

　　此致

　　XX市勞動仲裁委員會

　　申請人:

　　年月日

正規(guī)勞動仲裁申請書篇5

　　申請人：(姓名)X

　　性別：X 民族：X 出生：X 原籍：X

　　現(xiàn)住址：X

　　聯(lián)系電話：X

　　通訊地址：X

　　郵政編碼：X

　　委托代理人：(姓名)X

　　性別：X 民族：X 出生：X 原籍：X

　　工作單位：X 職務(wù)：X

　　現(xiàn)住址：X

　　聯(lián)系電話：X

　　被申請人：X

　　法定代表人：(姓名)X 職務(wù): X

　　住所：X

　　仲裁請求：

　　X未按國家和X的有關(guān)法律法規(guī)繳納X的社會基本養(yǎng)老保險費(fèi)，侵犯了X的社會保險權(quán)益?，F(xiàn)提出以下要求：1、要求X補(bǔ)繳X在20年9月1日至20年8月31日聘用期間的社會基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

　　2、按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求X繳納因未辦理X的社會基本養(yǎng)老保險而產(chǎn)生的X和X應(yīng)繳的滯納金，罰款等一切費(fèi)用。

　　3、X在X的工資收入主要包括聘用工資，課時費(fèi)，獎金。要求X按照有關(guān)法律法規(guī)正確計算社會基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)包括聘用工資、課時費(fèi)、獎金、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受聘用有關(guān)的其他所得。

　　事實(shí)和理由：

　　X與X20年9月簽訂了X事業(yè)單位聘用合同，20年8月X申請解除聘用合同，自20年9月1日起解聘。X從20年9月1日至20年8月31日聘用期間X未履行社會基本養(yǎng)老保險費(fèi)征繳義務(wù)。

　　中華人民共和國勞動法第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。

　　中華人民共和國國務(wù)院令第259號社會保險費(fèi)征繳暫行條例第十二條繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費(fèi)。繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

　　中華人民共和國國務(wù)院令第259號社會保險費(fèi)征繳暫行條例第十三條繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費(fèi)的，由勞動保險行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。

　　X事業(yè)單位聘用合同書第六條規(guī)定甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策參加社會保險。甲方按規(guī)定的交費(fèi)比例給乙方繳

　　納由甲方承擔(dān)的社會保險費(fèi);同時，按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔(dān)的社會保險費(fèi)。乙方享受各項(xiàng)社會保險待遇。

　　證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料

　　1、X

　　2、X

　　3、X

　　4、X

　　年月申請人：日

勞動關(guān)系仲裁申請書篇6

　　勞動爭議仲裁申請書(確認(rèn)勞動關(guān)系)

　　申請人：，男，年月日生，住身份證號，電話

　　被申請人：有限公司，住所，注冊號。

　　法定代表人：，電話

　　請求事項(xiàng)

　　請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系

　　事實(shí)與理由

　　申請人于年月幾號到被申請人山東冠成機(jī)械有限公司小件班從事鉆床工作，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資，申請人給被申請人提供勞動，受被申請人管理，依法形成勞動關(guān)系。

　　為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實(shí)勞動關(guān)系。

　　此致

　　勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：

　　年月日

勞動仲裁申請書范文2023 篇7

　　申請人：江蘇有限公司，地址江蘇省縣工業(yè)園區(qū)號。

　　法定代表人：，董事長。

　　請求中止對南通白露洲物流有限公司與申請人承攬合同糾紛一案的仲裁。

　　南通白露洲物流有限公司（下稱白露洲公司）與申請人承攬合同糾紛一案，貴委正在仲裁中。

　　白露洲公司的仲裁請求：責(zé)令申請人支付逾期付款的違約金。該項(xiàng)仲裁請求所依據(jù)的事實(shí)是申請人未能按約于20年7月30日前支付元貨款。

　　客觀事實(shí)上，雖然《協(xié)議》約定：“申請人的拆遷隊(duì)伍20年7月25日左右（不能超過7月30日）進(jìn)場前再付元，余款25萬元拆卸結(jié)束前一次性支付”。但由于白露洲公司長期拖欠鹽城港口集團(tuán)的租金，港口集團(tuán)在申請人與白露洲公司簽訂協(xié)議后即告知申請人：該起重機(jī)已被留置，你公司不能拆走。

　　基于上述白露洲公司可能無法履行協(xié)議的事實(shí)，申請人要求白露洲公司盡快解決其與港口集團(tuán)的矛盾。然而直至今年元月份，申請人才得以根據(jù)其與港口集團(tuán)達(dá)成的協(xié)議，將第二筆貨款元化為元和8071元的兩張匯票給白露洲，由白露洲公司將其中一筆元的匯票在白露洲賬上入一下的`同時直接匯到港口集團(tuán)，港口集團(tuán)在收到該款項(xiàng)后解除對起重機(jī)的扣壓。誰知白露洲公司言而無信，萬元貨款入賬后卻不轉(zhuǎn)匯給港口集團(tuán)。為避免錢、物兩空，申請人不得已之下于20年2月18日向鹽城市亭湖區(qū)人民法院申請對該起重機(jī)進(jìn)行財產(chǎn)保全，并于20年2月20日向亭湖區(qū)人民法院提起民事訴訟，要求排除港口集團(tuán)對申請人拆除起重機(jī)的防礙（案號為[20]亭民一初字第0886號）。緊接著，港口集團(tuán)以租賃合同糾紛對白露洲公司提起民事訴訟，同時亦向法院申請對白露洲公司進(jìn)行財產(chǎn)保全（案號為[20]亭民一初字第1016號）。

　　上述白露洲公司對申請人惡意隱瞞起重機(jī)被港口集團(tuán)扣留的事實(shí)，導(dǎo)致申請人無法按約定的時間進(jìn)場拆除起重機(jī)而依法行使合同的不安抗辯權(quán)并中止履行協(xié)議的事實(shí)，直接影響到本案的審理結(jié)果，而該節(jié)事實(shí)必須以申請人向鹽城市亭湖區(qū)人民法院提起的要求排除防礙的另一案的審理結(jié)果為依據(jù)。鑒于另一案尚未審結(jié)，申請人依法向貴委提出如上中止本案仲裁的請求，望予批準(zhǔn)。

　　此致

　　南通仲裁委員會

　　申請人：

　　特別授權(quán)代理人：

　　20年月日

勞動仲裁執(zhí)行申請書2023 篇8

　　勞動仲裁申請書

　　申請人：(名稱/姓名)

　　身份證號碼(個人填寫)：

　　地址：郵編：

　　法定代表人(法人或其他組織填寫)：

　　職務(wù)：電話：

　　委托代理人姓名：

　　工作單位：

　　性別：年齡：

　　職務(wù)：電話：

　　被申請人：名稱/姓名

　　身份證號碼(個人填寫)：

　　地址：郵編：

　　法定代表人(法人或其他組織填寫)：

　　職務(wù)：電話：

　　仲裁請求：(請求應(yīng)明確具體、簡明扼要、分項(xiàng)列明)

　　事實(shí)與理由：

　　此致

　　仲裁委員會

　　申請人：(簽名或蓋章)

　　年月日

勞動仲裁委托書篇9

　　授權(quán) 委托書

　　仲裁委員會：

　　你委受理與我（單位）的（）爭議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我（單位）的代理人：

　　1、姓名性別民族出生年月工作單位聯(lián)系電話職務(wù)與委托人的關(guān)系：

　　2、姓名性別民族出生年月工作單位聯(lián)系電話職務(wù)與委托人的關(guān)系：

　　委托事項(xiàng)和權(quán)限為下列第項(xiàng)：

　　一、一般代理（代為參加仲裁、代簽仲裁文書）。

　　二、特別授權(quán)代理（代為參加仲裁、代為承認(rèn)、放棄、變更、增加仲裁請求，進(jìn)行和解、調(diào)解，提起反申請，代簽法律文書、代為提起訴訟等）。

　　三、代理權(quán)限為：

　　委托人：（簽名或蓋章）

　　受委托人：（簽名或蓋章）

　　年月日

　　附注：

　　1、本委托書一式兩份，一份提交給仲裁委員會，一份交受委托人。

　　2、委托代理人代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，進(jìn)行調(diào)解、和解，提起訴訟，必須有委托人的特別授權(quán)。

勞動仲裁申請書篇10

　　2016勞動仲裁申請書范文

　　第1篇：勞動仲裁申請書范文

　　申請人：xx，女，漢族，出生年月日，住址被申請人：xxx公司地址：xx

　　法定代表人：xx，電話：xxx

　　申請事項(xiàng)：

　　一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計元人民幣.

　　二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計元

　　三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計元(2016年1月至今)

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于2016年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

　　申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

　　此致

　　XXX勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　第2篇：勞動仲裁申請書范文

　　申請人：***，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號，身份證號碼**********，聯(lián)系電話。

　　被申請人：******有限公司******車身廠住所地：

　　法定代表人：****負(fù)責(zé)人：****電話：822*****

　　被申請人：十堰市**勞務(wù)有限公司，住所地

　　法定代表人：***電話：xxxxxxxxxx

　　申請仲裁事項(xiàng)：

　　1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

　　2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人XX年年——2016年社會保險金。

　　3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

　　事實(shí)及理由：

　　申請人于XX年年2月被十堰****勞務(wù)公司派遣到******車身廠工作，2016年5月25日用工單位以"效益不好、40歲以上人員全部辭退"為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請貴仲裁委員會依法裁決。

　　此致

***勞動仲裁委員會

　　申請人：XXX

　　第3篇：勞動仲裁申請書范文

　　申請人：XXX，男，漢族，1XXX年XX月XX日出生，現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。聯(lián)系電話：XXXXXX。

　　被申請人：XX有限公司，住所地：XX市XX區(qū)XXX路XXX號。電話：XXX。

　　法定代表人：XXX職務(wù)：XXX

　　請求事項(xiàng)：

　　一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2)。

　　二、裁決被訴人向申請人支付20XX年6月至2016年6月加班費(fèi)共元，其中：1、延時工作時間加班費(fèi)元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元；2休息日加班費(fèi)元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

　　以上二項(xiàng)合計：XXX元。

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。2016年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20XX年6月至2016年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20XX年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算，20XX年6月至2016年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)元(940元/*倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)元(940元/*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于XX年XX月XX日以被申請人"未及時足額支付勞動報酬"為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決。

　　此致

　　XXX市勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：XXX(簽名)

　　XXXX年XX月XX日

　　第4篇：勞動仲裁申請書

　　申請人：(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號，聯(lián)系電話)

　　住址：XXXXXXXXXXXXX

（有委托代理人的，應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況；聯(lián)系電話、地址)

　　被申請人：單位全稱(工商注冊登記名稱)

　　法定代表人：XXX電話：XXXXXXXXXXXX

　　地址：XXXXXXX郵編：XXXXXX

　　請求事項(xiàng)：（要達(dá)到的目的和要求。要具體明確）

　　事實(shí)與理由：應(yīng)簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容；雙方爭議的時間、地點(diǎn)、原因和經(jīng)過等，爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點(diǎn)；提出請求事項(xiàng)的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來源（證人姓名、住址、聯(lián)系電話等）。

　　此致

**勞動仲裁委員會

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　附件：

　　1。副本XX份；

　　2。物證XX件；

　　3。書證XX件。

　　注意：

　　1、勞動爭議仲裁申請下載打印須使用a4級，言語末的落款應(yīng)為申請人的親筆簽名或蓋章。

　　2、仲裁請求應(yīng)逐項(xiàng)寫明具體要求體要求，有金錢給付請求的應(yīng)有明確金額。

　　3、副本份數(shù)，應(yīng)按被申請人數(shù)提交。

　　4、申請人身份證明及復(fù)印件；

　　5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料，證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作牌、廠牌、工卡、工資表（單）、求職登記表、解除（或終止）勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件。

　　6、本申請適用于勞動者申請仲裁，用人單位申請的自行制作。

　　第：勞動仲裁申請書范文

　　申請人：XXX，女，漢族，19XX年XX月XX日生，住XX省XXXXXXXXXX

　　被申請人一：XX省XXXX公司住所地：XX省XXXXXXXXXXXX電話：XX-XXXXXX，XXXXXX

　　法定代表人：XXX

　　被申請人二：XXXXX有限公司住所地：XX市XXXXXXX

　　法定代表人：XXXXXXXXX

　　申請事項(xiàng)：

　　1、裁決二被申請人支付申請人20XX年X月工資2500元。

　　2、裁決二被申請人支付20XX年X月至X月未足額發(fā)放的工資18XX元。

　　3、裁決二被申請人支付20XX年X月XX日至X月XX日的雙倍工資9000元。

　　4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

　　5、裁決二被申請人補(bǔ)繳20XX年X月至20XX年X月的社會養(yǎng)老保險1350元及補(bǔ)繳20XX年X月至20XX年X月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險3760元。

　　6、裁決二被申請人支付加班費(fèi)元。

　　7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補(bǔ)償金4300元。

　　事實(shí)與理由：

　　20XX年X月XX日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事XXX工作，經(jīng)申請人多次要求，被申請人才于20XX年X月XX日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處，平時工作盡心盡責(zé)，每天及時的完成工作任務(wù)。20XX年X月XX日，被申請人二無故解除用工關(guān)系，也沒有結(jié)清20XX年X月份的工資，平時加班工資也未發(fā)放。

　　申請人認(rèn)為，二被申請人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益?，F(xiàn)提出仲裁申請，望仲裁委查清事實(shí)，支持申請人的請求。

　　此致：

　　XX市XX區(qū)勞動爭議仲裁委員會！

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　第6篇：撤銷勞動仲裁申請書

　　申請人：xx

　　地址：xx

　　法定代表人：xxx

　　被申請人：xxx女，漢族xx年

　　申請撤銷事項(xiàng)：

　　申請人與被申請人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭議一案已經(jīng)由xxx市勞動爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委）審理并作出x勞仲案字第仲裁決，該裁決有《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形，因此請求法院依法撤銷該仲裁裁決書。

　　事實(shí)與理由：

　　一、適用法律不當(dāng)

　　1、雙方簽訂的勞動合同上面載明的合同期限為XX年月日至XX年月18日，仲裁委裁決時的適用的法律條款為："當(dāng)事人雙方勞動合同期限三個月以上不滿一年，適用期不得超過一個月，因此過了試用期"。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定"勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月"；而不是仲裁委認(rèn)定的不超過一個月，因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

　　二、違反法定程序

　　申請人xx有限公司于XX年月x日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書，上面約定仲裁委給予申請人不低于10日的答辯期，因此申請人的答辯期最遲可以到

　　請人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期，但是仲裁委卻只給了申請人4天的答辯期，申請人（即原審被申請人）享有當(dāng)然的答辯權(quán)利，這是不容置疑的，有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件，答辯期限是條件之一，必須給予保障，仲裁委這樣明顯顯失公平，沒有保證申請人的答辯權(quán)，同時仲裁委在舉證通知書中給申請人的舉證期限也只給了4天，給申請人調(diào)查取證帶來了很大的時間限制。

　　二、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)不清沒有證據(jù)支持

　　本案在仲裁過程中，本案被申請人（原審申請人）xx年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時間和崗位，其同時向仲裁庭提交關(guān)于工作時間的證據(jù)只提供了個人銀行卡交易明細(xì)，本案申請人（即原審被申請人）xxx有限公司向仲裁庭對被申請人（原審案件申請人）提交的關(guān)于的工作時間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議，但是仲裁委對我方提出的異議未與理睬，并用結(jié)論來證明結(jié)論（見裁決書第2頁第5段前三行）并采用了推定的時間作為本案起始時間，直接影響了本案的裁決結(jié)果，對申請人很不公平。

　　綜上，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。

　　此致

　　Xx中級人民法院

　　申請人：xxx有限公司

　　XX年XX月XX日

　　附件：裁決書復(fù)印件一份

　　通知復(fù)印件一份

　　應(yīng)訴通知書復(fù)印件一份

　　舉證通知書復(fù)印件一份

勞動仲裁先進(jìn)事跡篇11

　　全國優(yōu)秀勞動爭議仲裁員先進(jìn)事跡材料

**，男，1959年11月出生，大學(xué)?？飘厴I(yè)，1993年起從事勞動爭議仲裁工作。

**同志熱愛勞動爭議仲裁工作，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。擁護(hù)黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)，敢于堅持原則，秉公辦案。在工作中不但注意理論學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)、參加各種培訓(xùn)，還不斷培養(yǎng)和訓(xùn)練本科室的新同志，不斷提高科室整體人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，克服人手少、案件多、工作量大的困難，運(yùn)用熟練掌握的勞動法律法規(guī)，熱心為人民服務(wù)和為企業(yè)服務(wù)。在科室內(nèi)創(chuàng)建并獲得“三優(yōu)”文明窗口達(dá)標(biāo)單位。近年來連連獲得局系統(tǒng)的先進(jìn)集體，XX年個人獲得全市信訪工作先進(jìn)個人。在接待來訪人員方面，堅持做到熱情接待每一位來訪人員，文明講好每一句話，準(zhǔn)確解答好每一個問題，座右銘是：一張笑臉相迎，一杯熱茶暖心，一張椅子讓座，一顆誠心辦事。由于有耐心解釋政策法律的工作方法方式，引導(dǎo)來訪人員走司法程序解決爭議問題，使來訪人員激動的情緒變得較為平和。1995年，為了貫徹實(shí)施《勞動法》，配合**市全面實(shí)施勞動合同制度，**同志編寫了《全面實(shí)行勞動合同制度知識手冊》一書，在全**市企業(yè)和職工中發(fā)行，深受企業(yè)和職工的歡迎，通過該書全面宣傳勞動法律法規(guī)知識，促使用人單位完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范管理，減少勞動爭議的發(fā)生，也促使職工對照勞動法律法規(guī)維護(hù)了自己的合法權(quán)益，使**市全面實(shí)行勞動合同制度順利實(shí)施。[文章-幫您找文章]

　　XX年**市有大批下崗職工需要出“中心”，為使職工能夠平穩(wěn)地出“中心”，**同志起草了《**市國有企業(yè)下崗職工解除勞動關(guān)系和離崗?fù)损B(yǎng)相關(guān)待遇規(guī)定》，北政發(fā)[XX]95號，使大批下崗職工出“中心”有了政策依據(jù)。對**市的社會穩(wěn)定起到了很大的作用。

　　近年來，**同志主持處理的一千多件勞動爭議案件中，注重調(diào)解處理，在多次調(diào)解失敗以后才做出裁決。大部分案件通過調(diào)解的方式得到了很好地解決，調(diào)解的案件雙方當(dāng)事人都非常滿意。在裁決的案件中，有80%的案件，雙方當(dāng)事人是滿意的，10%至15%不服仲裁向法院起訴，只有2件做部分改判。說明了他們在處理勞動爭議案件過程中是公正的，是嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事的，也說明了他們的辦案水平在不斷提高；他們堅持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的辦案原則和辦案作風(fēng)是有目共睹的；他們克服了方方面面干預(yù)和壓力，用實(shí)際行動維護(hù)了企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益，維護(hù)了法律的尊嚴(yán)，促進(jìn)了勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)現(xiàn)，為建設(shè)社會主義和諧社會做出了貢獻(xiàn)。

　　近年來，國有企業(yè)轉(zhuǎn)制、退出，遇到了許許多多的問題，**同志運(yùn)用熟練掌握的政策和法律為本地區(qū)出臺政策提供了很好的意見和建議，企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中遇到的許多問題都能得到一一解決，并義務(wù)為幫助企業(yè)審查轉(zhuǎn)制方案、提出修改意見，使**市國有企業(yè)轉(zhuǎn)制順利進(jìn)行，比如，**市汽車運(yùn)輸總公司的轉(zhuǎn)制，單位內(nèi)部長期存積的問題多，涉及職工人數(shù)多、意見大、矛盾突出，職工反映強(qiáng)烈，多次上訪，如果這些問題得不到解決，可能會引起職工集體鬧事等社會不穩(wěn)定問題，影響企業(yè)轉(zhuǎn)制的順利進(jìn)行。經(jīng)過做職工和企業(yè)多次的大量的思想工作，宣傳政策和法律，他們終于接受了**同志提出的解決問題的意見和辦法，使**市汽車運(yùn)輸總公司的轉(zhuǎn)制順利進(jìn)行。

**同志主持的科室內(nèi)建立健全了各種制度，包括立案、審批、庭審、請示、歸檔、統(tǒng)計制度，公開辦案程序、制作了勞動爭議仲裁處理流程圖、勞動爭議仲裁申訴須知、告知勞動爭議仲裁當(dāng)事人權(quán)力和義務(wù)、制定了仲裁庭紀(jì)律規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。目前正在努力創(chuàng)建一支作風(fēng)過硬，勤政、廉政、高效、務(wù)實(shí)的勞動爭議仲裁隊(duì)伍。

勞動仲裁申請書篇12

　　申請人：王，男，漢族，19年7月16日出生，住省市礦務(wù)局二礦小南坑52樓3門1號，身份證號碼：1403

　　被申請人：市保安服務(wù)總公司城管分公司

　　法定代表人：張

　　住址：市區(qū)大街218號公園藏經(jīng)樓西南側(cè)50米

　　申請事項(xiàng)：變更勞動仲裁請求

　　事實(shí)與理由

　　申請人訴市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動爭議一案業(yè)經(jīng)貴委受理，其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。通過認(rèn)真得搜集證據(jù)及核實(shí)相關(guān)單據(jù)，依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請求增加仲裁請求：依法判令被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補(bǔ)助金8608元及變更補(bǔ)發(fā)工資為5月份工資、鑒定費(fèi)為1910元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9684元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金元。

申請人：

20年月日

勞動仲裁協(xié)議書篇13

　　2017勞動仲裁協(xié)議書范文

　　2017勞動仲裁協(xié)議書范文【1】

　　簽訂時間：年月日

　　協(xié)議雙方：

　　甲方：(用人單位)

(用工單位)

　　乙方：

(一)甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自月日至年月日(年)的勞動合同。

　　年

　　乙方工資發(fā)放至年月日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲乙雙方一致

　　同意自本協(xié)議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。

　　并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。

(包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)

(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。

　　若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。

(四)未經(jīng)同意，任

　　何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。

　　否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

(五)雙方若在履

　　行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。

　　如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞行政部門提起仲裁申請。

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽名

　　蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律

　　效力。

　　甲方-用工單位(蓋章)：乙方(簽名)：

　　甲方-用人單位(蓋章)：身份證號碼：

　　年月

　　勞動仲裁和解協(xié)議書【2】

　　甲方：×××××公司。

　　住所：×××市××路××號。

　　法定代表人：王××，男，45歲，系該公司總經(jīng)理。

　　乙方：××××

　　局××公司。

　　住所：××市××路××號。

　　法定代表人：李××，男，38歲，系該公司經(jīng)理。

　　雙方于1994年3月1日簽訂并經(jīng)××市公證處公證了松散型聯(lián)營汽車運(yùn)輸煤炭業(yè)務(wù)的《聯(lián)營協(xié)議書》，聯(lián)營的1年期限已經(jīng)屆滿，雙方未獲得利潤;又實(shí)際聯(lián)營半年多，仍未見利潤。

　　有鑒于此，雙方一致同意選擇呼和浩特仲裁委員會確認(rèn)聯(lián)營業(yè)務(wù)終止，解除聯(lián)營協(xié)議，分割聯(lián)營投資購置的固定資產(chǎn)，分擔(dān)債務(wù)，分享債權(quán)，徹底清算雙方的聯(lián)營業(yè)務(wù)。

　　雙方一致接受呼和浩特仲裁委員會依據(jù)我國《仲裁法》和國家的示范仲裁規(guī)則以及該會自己的仲裁規(guī)則，對上述糾紛所作的一次性終局裁決結(jié)果。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：

　　專業(yè)律師為您代寫、修改審查各種法律文書，離婚協(xié)議、離婚起訴書、合伙協(xié)議、勞動合同、買賣合同、租賃合同等每份只需200元，不滿意時律師會再次為您修改，并解答相關(guān)法律問題，直至滿意為止!

××年×月×日簽訂于××市××區(qū)

　　勞動仲裁和解協(xié)議書【3】

　　甲方：

　　乙方：(身份證號碼：)

　　乙方于年月到甲方處工作，至部門工作，年離開工作崗位至今。

　　現(xiàn)由乙方提出，甲、方雙方本著自愿的原則協(xié)商一致，同意從即日起雙方解除勞動關(guān)系。

　　乙方須從本協(xié)議簽訂之日起，十個工作日內(nèi)將社會保險和人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移出甲方處，并辦理相關(guān)離所手續(xù)。

　　在乙方辦理完上述手續(xù)后，甲方為乙方開具《解除勞動關(guān)系證明書》，并根據(jù)乙方的需要協(xié)助乙方向社保局申辦失業(yè)保險金待遇。

　　本協(xié)議為甲乙雙方自愿協(xié)商一致簽訂的協(xié)議。

　　協(xié)議從甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。

　　甲方雙方同意在本協(xié)議簽訂，乙方支付元后一個工作日內(nèi)，到勞動爭議仲裁委員會以仲裁調(diào)解書的形式予以確認(rèn)。

　　甲乙雙方在履行完畢上述約定的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)后，雙方之間不再存在任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

　　任何一方有違反本協(xié)議規(guī)定的，另一方有權(quán)按照國家相關(guān)規(guī)定處理。

　　協(xié)議一式三份，甲、乙、勞動爭議仲裁委各保留一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

　　年月日年月日

勞動仲裁申請書篇14

　　勞動仲裁協(xié)議書模板

　　二、裁決被訴人向申請人支付2008年6月至2010年6月加班費(fèi)共元，其中：1、延時工作時間加班費(fèi)元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;2休息日加班費(fèi)元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

　　以上二項(xiàng)合計：XXX元。

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。

　　2007年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天。

　　但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的2008年6月至2010年6月間的考勤記錄)。

　　另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。

　　我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。

　　從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資 940元(2008年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算，2008年6月至2010年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi) 元(940元/*倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)元(940元 /*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。

　　為此，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。

　　被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于XX年XX月XX日以被申請人未及時足額支付勞動報酬為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決。

　　此致

　　XXX市勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：XXX(簽名)

　　年月日

　　最新的勞動糾紛調(diào)解協(xié)議書【2】

　　甲方(公司)：

　　乙方(員工)：

　　茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。

　　一、因甲方存在未向乙方繳納相應(yīng)社會保險、簽訂書面勞動合同等事宜，現(xiàn)乙方依法解除與甲方的勞動關(guān)系，經(jīng)雙方一致確認(rèn)：勞動合同解除時間為本協(xié)議簽訂之日。

　　二、考慮到乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司處(特指乙方在甲方廣州、上海、青島、西安等經(jīng)營門店掛靠的其他公司)的工作年限以及其他實(shí)際情況，甲方自愿一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、社保補(bǔ)償金等費(fèi)用共計人民幣元(大寫)。

　　三、甲方需在本協(xié)議書簽字生效當(dāng)日一次性向乙方(或其特別授權(quán)代理人)支付上述款項(xiàng)，乙方(或特別授權(quán)代理人)收款后應(yīng)向甲方出具收條。

　　四、乙方承諾自本協(xié)議上述款項(xiàng)履行完畢后，乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司主張權(quán)利，甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。

　　五、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議上述約定事項(xiàng)，若任何一方拒不履行本協(xié)議約定事項(xiàng)，違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)違約金元。

　　勞動糾紛調(diào)解協(xié)議書合同范文

　　六、因本協(xié)議書引起的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地西安市雁塔區(qū)人民法院提起訴訟。

　　七、本協(xié)議自甲、乙(或特別授權(quán)代理人)雙方簽字之日起生效。

　　八、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份備案乙方代理人處，均具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　優(yōu)秀精選例文【3】

　　申請人：姓名(或用人單位名稱)、性別、地址、職務(wù)(崗位)

　　法定代表人：職務(wù)