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銷售經(jīng)理具體崗位職責(zé)模板大全5篇(銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范本)

時(shí)間:2023-04-04 09:40:32 綜合范文

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銷售經(jīng)理具體崗位職責(zé)模板大全5篇(銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范本)

銷售經(jīng)理具體崗位職責(zé)模板大全1

  1)計(jì)劃和管理競爭對手調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查,并做出及時(shí)反應(yīng),對商品配置,價(jià)格調(diào)整等向采購提出建議,以確保門店的競爭優(yōu)勢。

  2)依據(jù)商品布局原則合理計(jì)劃并管理商品布局(包括顧客動(dòng)線),達(dá)到方便顧客和提升銷售的目的。

  3)依據(jù)商品陳列原則監(jiān)督貨架陳列計(jì)劃的實(shí)施,合理安排商品排面,陳列方式,保持規(guī)范清晰的價(jià)簽系統(tǒng),給顧客以良好的視覺感受,實(shí)現(xiàn)商品的最大銷售。

  4)監(jiān)督營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和流程的貫徹實(shí)施,并提出改進(jìn)意見。

  5)熟悉庫存管理流程,能熟練運(yùn)用相關(guān)MIS報(bào)表分析庫存問題。

  6)了解門店?duì)I銷組合的基本原則及常用的促銷方式,促銷時(shí)機(jī)及管理流程。

  7)了解商品驗(yàn)收,存儲,理貨,加工等過程中的原則和控制點(diǎn),熟悉各類商品的質(zhì)量要求,能夠?qū)Σ缓细裆唐芳皶r(shí)采取措施。

  8)掌握各種促銷標(biāo)識,道具的使用規(guī)范,并能結(jié)合商品特點(diǎn)合理使用各種道具。

  9)能應(yīng)用IT系統(tǒng)工具和相關(guān)報(bào)表,分析經(jīng)營信息及營運(yùn)信息。

  5)監(jiān)督庫存管理流程在門店的實(shí)施,盡可能降低異常庫存的比例,包括高庫存,缺斷貨。

  6)負(fù)責(zé)執(zhí)行采購部的促銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)安排門店促銷。

  7)負(fù)責(zé)門店從商品進(jìn)店至銷售的質(zhì)量控制。

  8)通過POP,海報(bào)等各種促銷標(biāo)識及道具,為顧客營造新鮮,有吸引力的購物氛圍,從而最大限度地激發(fā)顧客的熱情。

銷售經(jīng)理具體崗位職責(zé)模板大全2

  1、保證銷售部人流、物流、信息流的順暢,主持部門的早會、周例會、月總結(jié)會。當(dāng)?shù)厥袌黾案偁帉κ中畔⑹占弯N售顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

  2、明確銷售部各崗位職責(zé),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

  3、編制銷售部工作計(jì)劃,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)(按月、季、年)。

  4、督促和檢查本部門各項(xiàng)工作完成情況,并加強(qiáng)日常工作的管理。

  5、掌握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)采取相應(yīng)對策并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

  6、調(diào)配公司商品車輛資源,并與廠家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

銷售經(jīng)理具體崗位職責(zé)模板大全3

  1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,就本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)提出修訂建議;

  3、制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓(xùn);

  5、組織相關(guān)人員參加各類培訓(xùn),并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理;

  6、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)向廠家申報(bào)公司年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

  7、督促相關(guān)人員按規(guī)定要求及時(shí)廠家反饋各類信息、報(bào)表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報(bào)表;

  8、負(fù)責(zé)組織客戶座談會、商品展示活動(dòng)等;

  9、負(fù)責(zé)客戶投訴管理。

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  銷售市場分析、銷售策略制定。

  1、掌握當(dāng)?shù)氐钠囀袌鰟?dòng)態(tài),合理制定、完善、調(diào)整銷售策略。

  2、制定公司的銷售計(jì)劃,完成公司銷售目標(biāo)。

  3、分析車輛銷售數(shù)據(jù)并向上級提交分析報(bào)告。

  4、資金、庫存情況監(jiān)控。

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  1)理解公司安全衛(wèi)生政策和國家相關(guān)法規(guī)。

  2)具有公正,開放的人格,高效的領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

  3)正確掌握公司的考核,評估政策,并能合理運(yùn)用。

  4)具備教練能力,能幫助下屬規(guī)劃職業(yè)生涯。

  5)了解公司的人力資源政策和相關(guān)法律法規(guī),并合理能運(yùn)用。

  6)具備執(zhí)行力和創(chuàng)造力。

  7)較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力及溝通能力。

  8)了解公司外部公共關(guān)系維護(hù)的原則及政府的有關(guān)政策。

  9)熟悉公司銷售制度,并能監(jiān)督執(zhí)行。

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