下面是范文網(wǎng)小編分享的食堂面食崗位職責(zé)說(shuō)明書3篇(學(xué)校食堂面點(diǎn)崗位職責(zé))，以供借鑒。

食堂面食崗位職責(zé)說(shuō)明書1

　　董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書

　　導(dǎo)語(yǔ)：董事長(zhǎng)是關(guān)乎整個(gè)公司命運(yùn)的人，下面了董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書，歡迎閱讀!

　　董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書

　　一、基本信息

　　職位名稱：董事長(zhǎng)

　　職位編號(hào)

　　所屬部門：董事會(huì)

　　直接上級(jí)

　　二、職位概述：

　　負(fù)責(zé)股東會(huì)決議執(zhí)行;董事會(huì)的運(yùn)作;公司經(jīng)營(yíng)管理的最終掌控;公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策;政府、新聞媒體、金融機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系等

　　三、崗位職責(zé)

　　職責(zé)一

　　負(fù)責(zé)股東會(huì)決議執(zhí)行，董事會(huì)的運(yùn)作。

　　工作任務(wù)

　　1、召集、主持股東會(huì)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作，召集和主持董事會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

　　2、執(zhí)行股東會(huì)的決議;

　　職責(zé)二

　　公司經(jīng)營(yíng)管理的最終掌控

　　工作任務(wù)

　　1、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、重要合同、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算與決算及其他重要文件等;

　　2、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

　　3、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　4、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　　5、制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案;

　　6、制訂公司合并、分立、變更、解散的方案;

　　7、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策

　　職責(zé)三

　　公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策

　　工作任務(wù)

　　1、提名總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)人選的聘用、解職及報(bào)酬事項(xiàng)，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案，并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng);

　　2、制定公司的基本管理制度;

　　3、負(fù)責(zé)公司投融資工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

　　職責(zé)四

　　政府、新聞媒體、金融機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系維護(hù)負(fù)責(zé)公司對(duì)政府、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作。

　　工作任務(wù)

　　負(fù)責(zé)公司對(duì)政府、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作。

　　職責(zé)五

　　公司章程規(guī)定的其他職責(zé)

　　工作任務(wù)

　　公司章程規(guī)定的其他職責(zé)范圍內(nèi)的工作

　　四、工作權(quán)限：

　　內(nèi)部

　　1、對(duì)公司所有經(jīng)營(yíng)管理的決策權(quán);

　　2、企業(yè)資金運(yùn)作使用的最終審批權(quán);

　　3、對(duì)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的聘用、解職及報(bào)酬事項(xiàng)的提名權(quán)，對(duì)其他高管及其報(bào)酬事項(xiàng)的決定權(quán)和相關(guān)人事管理權(quán)。

　　外部

　　對(duì)外業(yè)務(wù)合同和發(fā)文的簽署權(quán)

　　五、任職資格

　　學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

　　專業(yè)：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上電子商務(wù)企業(yè)整體運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)

　　能力素質(zhì)：具備良好的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、激勵(lì)授權(quán)能力、組織指揮能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(2)

　　崗位名稱：董事長(zhǎng)

　　崗位編號(hào)

　　所在部門

　　崗位定員：1

　　直接上級(jí)：股東會(huì)

　　薪酬類型

　　直接下級(jí)：經(jīng)理

　　工資等級(jí)

　　所轄人員數(shù)

【本職】

　　是公司的法人代表和重大事項(xiàng)的主要決策人

【職權(quán)】

　　職權(quán)一

　　主持、召開(kāi)公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議;接待重要客 戶來(lái)訪;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí);

　　職權(quán)二

　　組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中 的重大事項(xiàng);

　　職權(quán)三

　　決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并及時(shí)備案;

　　職權(quán)四

　　決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案;

　　職權(quán)五

　　定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料;

　　職權(quán)六

　　簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議

　　職權(quán)七

　　指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng);

　　職權(quán)八

　　董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理

　　職權(quán)九

　　主持股東大會(huì) 職責(zé)和使命

　　1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的制定

　　2、督促企業(yè)完成既定的目標(biāo)

　　3、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境

【任職資格】

　　教育水平：大學(xué)本科以上

　　專業(yè)：管理學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)法律專職法律顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ｂ毬蓭?年工作經(jīng)驗(yàn)

　　技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)要求： 五年以上人事、行政等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn) 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和培養(yǎng)下屬的能力、有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、能站在一個(gè)宏觀的角度來(lái)分析公司的發(fā)展前景問(wèn)題

【考核指標(biāo)】

　　企業(yè)正常、全面、迅速的向前發(fā)展 股東的年度紅利，領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能

　　食堂面食崗位職責(zé)（共9篇）

　　食堂員工崗位職責(zé)說(shuō)明書

　　食堂采購(gòu)崗位職責(zé)說(shuō)明書

　　食堂主管崗位職責(zé)說(shuō)明書（共10篇）

　　食堂幫工崗位職責(zé)說(shuō)明書（共19篇）

食堂面食崗位職責(zé)說(shuō)明書2

　　食堂管理員崗位說(shuō)明書職位名稱：食堂管理員工作職責(zé)：

　　1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。2、組織炊事人員全面學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《食品衛(wèi)生法》等相關(guān)法規(guī)。依法辦事，建立健全相關(guān)制度，責(zé)任到人。

　　3、保證按時(shí)、保質(zhì)、保量地供應(yīng)師生用餐。

　　4、做好食堂的防疫、衛(wèi)生、安全的布置、管理、檢查和總結(jié)。

　　5、在保證平時(shí)正常供應(yīng)的前提下，要合理安排勞動(dòng)力，做好節(jié)假日留校和住校師生的伙食供應(yīng)工作。

　　6、保證飯菜的價(jià)廉物美，杜絕浪費(fèi)，加強(qiáng)成本核算，帳目清晰。

　　7、把好物資的進(jìn)貨關(guān)，大宗物品采購(gòu)須征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意。搞好出入庫(kù)管理，做到賬物相符。

　　8、督促檢查微機(jī)操作員對(duì)當(dāng)日銷售情況的統(tǒng)計(jì)。每月定期做好盤存，及時(shí)向總務(wù)主任匯報(bào)并向師生公示。

　　9、主動(dòng)征求師生意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作，提高工作質(zhì)量。

　　10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。任職條件：

　　1、遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，組織性強(qiáng)，具有服務(wù)育人的意識(shí)和良好的職業(yè)道德。

　　2、具備高中及其以上的學(xué)歷。3、具有一定的營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)，能科學(xué)合理安排膳食。

　　4、具有食堂管理能力，持從業(yè)人員健康證。

食堂面食崗位職責(zé)說(shuō)明書3

（食堂主管）崗位說(shuō)明書n職位名稱 基本 情況 所屬部門 直接上級(jí) 直接下屬 食堂主管 行政人事部 經(jīng)理 廚師、幫廚工 職位編號(hào) 薪金級(jí)別 職位類別nn文件編號(hào)：nn主管nn

　　1、負(fù)責(zé)食堂的日常管理工作，做好下屬人員的工作分配，并對(duì)其工作成果進(jìn)行監(jiān)督、考核。

　　2、在保證員工膳食平衡、餐廳預(yù)算平衡的基礎(chǔ)上制定菜譜，并提前公布。

　　3、負(fù)責(zé)保證食堂各類設(shè)施的衛(wèi)生，特別要注意食材、餐具的衛(wèi)生。

　　4、配合生產(chǎn)出勤狀況安排餐廳供餐。

　　5、做好食材的采購(gòu)工作，保證食材價(jià)格合理，食材品質(zhì)新鮮。

　　6、做好食材的投入工作（即煮多少），即避免食材投入過(guò)多造成的浪費(fèi)，也要避免食材投入不足造成 不夠吃。

　　7、做好外包商管理，控制外包商交貨的及時(shí)性；對(duì)外包商的衛(wèi)生、供貨數(shù)量、供貨品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督。崗位 職責(zé)

　　8、做好食堂的安全工作，在消防、工傷上做好隱患排除與應(yīng)急處理。

　　9、對(duì)食堂在發(fā)生供餐不足時(shí)做出應(yīng)急處理。

　　10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。nn最佳學(xué)歷 最低學(xué)歷 年 齡nn?？?初中 30～50 歲nn專 性nn業(yè) 別 不限nn證書要求nn具有兩年以上大中型企業(yè)食堂管理經(jīng)驗(yàn)或自營(yíng)有中等規(guī)模餐廳的經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn) 工作態(tài)度 任職 資格 崗位 所需 知識(shí) 了解周邊市場(chǎng)食材價(jià)格信息，具有采購(gòu)物廉價(jià)美食材的經(jīng)驗(yàn) 工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，性格溫和，有耐心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 專業(yè)知識(shí)要求：具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理知識(shí)，具有一定的營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)。計(jì)算機(jī)要求：無(wú)。外語(yǔ)要求：無(wú)。良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力 能力要求 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力 崗位技能 培訓(xùn)要求 科目名稱 課時(shí)數(shù)nn職前培訓(xùn) 工作 條件nn接受過(guò)安全衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，接受過(guò)消防知識(shí)的培訓(xùn)。nn工作場(chǎng)所：食堂及餐廳區(qū)域、廢舊物及固廢物堆放處 環(huán)境狀況：基本舒適 危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)、無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)nn

食堂面食崗位職責(zé)說(shuō)明書3篇(學(xué)校食堂面點(diǎn)崗位職責(zé))相關(guān)文章：

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