部門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)理職位的崗位職責(zé)范文5篇(銷(xiāo)售部部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé))

時(shí)間：2023-04-04 08:32:45 綜合范文

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部門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)理職位的崗位職責(zé)范文1

　　一、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員的對(duì)客接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作。

　　二、負(fù)責(zé)落實(shí)大型團(tuán)隊(duì)、VIP客戶(hù)的預(yù)訂、接待工作。

　　三、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員收集處理客戶(hù)意見(jiàn)和建議，受理客戶(hù)投訴。

　　四、負(fù)責(zé)落實(shí)海悅卡客戶(hù)信息資料庫(kù)的建立健全和日常管理工作。

　　五、負(fù)責(zé)《累積住房?jī)?yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會(huì)議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長(zhǎng)住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的洽談、初審工作。

　　六、負(fù)責(zé)酒店分銷(xiāo)渠道的比選、關(guān)系維護(hù)和效果評(píng)估工作。

　　七、參與酒店年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、酒店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃實(shí)施方案的編制、調(diào)整工作。

　　八、負(fù)責(zé)部門(mén)《銷(xiāo)售工作報(bào)告》的編制、審核工作。

　　九、負(fù)責(zé)受理下屬員工對(duì)其直屬上級(jí)和同事的投訴，以及其他部門(mén)員工或外協(xié)單位對(duì)下屬員工的投訴(對(duì)本人的投訴除外)。

　　十、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和績(jī)效考核工作。

　　十一、協(xié)助直屬上級(jí)負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)規(guī)范化文件的擬寫(xiě)工作。

　　十二、完成直屬上級(jí)交辦的其它工作。

　　十三、本職責(zé)經(jīng)總經(jīng)室批準(zhǔn)后生效，自公布之日起執(zhí)行。

　　十四、本職責(zé)修改權(quán)、解釋權(quán)屬總經(jīng)室。

部門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)理職位的崗位職責(zé)范文2

　　1)理解公司安全衛(wèi)生政策和國(guó)家相關(guān)法規(guī)。

　　2)具有公正,開(kāi)放的人格,高效的領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

　　3)正確掌握公司的考核,評(píng)估政策,并能合理運(yùn)用。

　　4)具備教練能力,能幫助下屬規(guī)劃職業(yè)生涯。

　　5)了解公司的人力資源政策和相關(guān)法律法規(guī),并合理能運(yùn)用。

　　6)具備執(zhí)行力和創(chuàng)造力。

　　7)較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力及溝通能力。

　　8)了解公司外部公共關(guān)系維護(hù)的原則及政府的有關(guān)政策。

　　9)熟悉公司銷(xiāo)售制度,并能監(jiān)督執(zhí)行。

部門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)理職位的崗位職責(zé)范文3

　　1、對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行全方位的管理和監(jiān)控

　　2、負(fù)責(zé)保持銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)正常的辦公秩序和辦公環(huán)境。

　　3、及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　4、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)度，便于領(lǐng)導(dǎo)層的下一步?jīng)Q策。

　　5、負(fù)責(zé)制訂銷(xiāo)售日、周、月報(bào)表。履行監(jiān)督檢查職能，銷(xiāo)控及時(shí)、準(zhǔn)確，避免重復(fù)銷(xiāo)售。

　　6、與銷(xiāo)售人員配合，提高現(xiàn)場(chǎng)成交的比例。

　　7、與項(xiàng)目策劃專(zhuān)案及時(shí)溝通，對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售提出可行性意見(jiàn)。并對(duì)推廣提出建議。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。及對(duì)銷(xiāo)售代表的聘用、獎(jiǎng)懲和調(diào)整提出意見(jiàn)。

　　9、與項(xiàng)目策劃專(zhuān)案結(jié)合，針對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的編排與控制。

　　10、對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的定位提出合理的建議。

　　11、銷(xiāo)售道具的制作及購(gòu)買(mǎi)。

　　12、銷(xiāo)售說(shuō)辭及培訓(xùn)資料的制作，并組織銷(xiāo)售部人員學(xué)習(xí)和考核。

　　13、對(duì)于銷(xiāo)售合同條款的擬訂，最大限度的保護(hù)公司利益及業(yè)主的合法權(quán)益。

　　14、對(duì)于大客戶(hù)群的資料錄入及管理，并及時(shí)分析客戶(hù)的各項(xiàng)信息，便于推廣方面的調(diào)整。

　　15、配合管理部對(duì)部門(mén)人員的出勤考核。

　　16、根據(jù)銷(xiāo)售進(jìn)度對(duì)戶(hù)外廣告位的.選擇。

　　17、對(duì)公司各主管部門(mén)的關(guān)系梳理，便于開(kāi)展各項(xiàng)銷(xiāo)售工作。

　　18、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)廣告稿的設(shè)計(jì)、制作的審核。

部門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)理職位的崗位職責(zé)范文4

　　1)計(jì)劃和管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查,并做出及時(shí)反應(yīng),對(duì)商品配置,價(jià)格調(diào)整等向采購(gòu)提出建議,以確保門(mén)店的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　2)依據(jù)商品布局原則合理計(jì)劃并管理商品布局(包括顧客動(dòng)線),達(dá)到方便顧客和提升銷(xiāo)售的目的。

　　3)依據(jù)商品陳列原則監(jiān)督貨架陳列計(jì)劃的實(shí)施,合理安排商品排面,陳列方式,保持規(guī)范清晰的價(jià)簽系統(tǒng),給顧客以良好的視覺(jué)感受,實(shí)現(xiàn)商品的最大銷(xiāo)售。

　　4)監(jiān)督營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和流程的貫徹實(shí)施,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　5)熟悉庫(kù)存管理流程,能熟練運(yùn)用相關(guān)MIS報(bào)表分析庫(kù)存問(wèn)題。

　　6)了解門(mén)店?duì)I銷(xiāo)組合的基本原則及常用的促銷(xiāo)方式,促銷(xiāo)時(shí)機(jī)及管理流程。

　　7)了解商品驗(yàn)收,存儲(chǔ),理貨,加工等過(guò)程中的原則和控制點(diǎn),熟悉各類(lèi)商品的質(zhì)量要求,能夠?qū)Σ缓细裆唐芳皶r(shí)采取措施。

　　8)掌握各種促銷(xiāo)標(biāo)識(shí),道具的使用規(guī)范,并能結(jié)合商品特點(diǎn)合理使用各種道具。

　　9)能應(yīng)用IT系統(tǒng)工具和相關(guān)報(bào)表,分析經(jīng)營(yíng)信息及營(yíng)運(yùn)信息。

　　5)監(jiān)督庫(kù)存管理流程在門(mén)店的實(shí)施,盡可能降低異常庫(kù)存的比例,包括高庫(kù)存,缺斷貨。

　　6)負(fù)責(zé)執(zhí)行采購(gòu)部的促銷(xiāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)安排門(mén)店促銷(xiāo)。

　　7)負(fù)責(zé)門(mén)店從商品進(jìn)店至銷(xiāo)售的質(zhì)量控制。

　　8)通過(guò)POP,海報(bào)等各種促銷(xiāo)標(biāo)識(shí)及道具,為顧客營(yíng)造新鮮,有吸引力的購(gòu)物氛圍,從而最大限度地激發(fā)顧客的熱情。

部門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)理職位的崗位職責(zé)范文5

　　1、保證銷(xiāo)售部人流、物流、信息流的順暢，主持部門(mén)的早會(huì)、周例會(huì)、月總結(jié)會(huì)。當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集和銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

　　2、明確銷(xiāo)售部各崗位職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

　　3、編制銷(xiāo)售部工作計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)(按月、季、年)。

　　4、督促和檢查本部門(mén)各項(xiàng)工作完成情況，并加強(qiáng)日常工作的管理。

　　5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取相應(yīng)對(duì)策并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、調(diào)配公司商品車(chē)輛資源，并與廠家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

部門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)理職位的崗位職責(zé)范文5篇(銷(xiāo)售部部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé))相關(guān)文章：

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