公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案3篇(公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案怎么寫)

時間：2023-03-25 16:16:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案3篇(公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案怎么寫)，供大家賞析。

公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案1

　　一、總則

　　1．編制目的

　　為有效預(yù)防、及時控制和消除各種突發(fā)傳染病疫情的發(fā)生和流行，規(guī)范和指導(dǎo)傳染病應(yīng)急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因傳染病疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負而影響確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。

　　2．編制依據(jù)

　　依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、《全國救災(zāi)防病預(yù)案》、《員工安全手冊》相關(guān)規(guī)定制定本預(yù)案。

　　3．適用范圍

　　本預(yù)案適用于所有傳染病疫情的預(yù)防和控制工作。

　　4．作原則

　　4.1預(yù)防為主，防治結(jié)合。堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早防治”的傳染病防治原則，提高警惕，加強監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制重大疫病在公司的傳播和蔓延。

　　4.2依法防控，依靠科學(xué)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制：同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。

　　二、危險性分析

　　1．危險源與風(fēng)險分析

　　我公司作為一個服務(wù)雄安集團的公司，集團人員流動性大，每天有工作工員上下班和外來人員，如果他們中有人感染了傳染病，就有可能傳染給全集團員工，進而威脅到整個公司的員工生命安全；公司員工如果在公司外感染了傳染病帶入公司，也會發(fā)生傳染病疫情。

　　公司內(nèi)一旦發(fā)生傳染病疫情，不僅會嚴重威脅員工的身體健康，同時隔離受感染人員?？傊?，公司一旦發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，不僅將嚴重威脅員工和外來人員的生命財產(chǎn)安全還會給公司造成惡劣的社會影響。

　　2．組織機構(gòu)及職責(zé)

　　3.1應(yīng)急組織體系

　　公司成立傳染病疫情應(yīng)急指揮部，運營經(jīng)理為總指揮，成員包括各位司機；各位司機為防控主體，由運營經(jīng)理具體負責(zé)和組織實施。

　　3.2指揮機構(gòu)及職責(zé)

　　3.2.1總指揮負責(zé)掌握突發(fā)傳染病疫情發(fā)生、發(fā)展等方而的情況，組織擬定傳染病控制方案；啟動緊急控制方案，下達疫情防控命令；全面掌握疫情防控力量，合理進行人力分配和防控布局。

　　3.2.2應(yīng)急指揮中心負責(zé)指揮部指令的傳達，協(xié)助指揮部收集了解各方而的信息，做好傳染病控制方案的組織實施，在總指揮授權(quán)的前提發(fā)布有關(guān)信息。

　　3.2.3各部門負責(zé)組織和實施防控方案中木部門的相關(guān)職責(zé)并在完成任務(wù)后積極援助其他部門。

　　3．預(yù)防與預(yù)警

　　4.1危險源監(jiān)控

　　經(jīng)理與集團辦公室組織緊密聯(lián)系，隨時接收傳染病疫情方面的預(yù)警預(yù)報以及對公司員工傳染病確診通知，做好傳染病預(yù)防、控制的安排工作。

　　4.2預(yù)警行動

　　4.2.1收到傳染病疫情預(yù)警預(yù)報后，司機要及時報告總指揮，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將預(yù)報信息和公司安排傳達到各司機；各司機要做到人人知曉。

　　4.2.2公司傳染病疫情預(yù)警預(yù)報由經(jīng)理直接發(fā)布發(fā)布，全員執(zhí)行。

　　4.3信息報告與處置

　　4.3.1信息報告與通知公司設(shè)立24小時傳染病疫情值班電話。

　　疫情及時匯報，十分鐘內(nèi)報告內(nèi)容主要包括時間、地點、疫情情況、處置措施及結(jié)果等。

　　4.3.3信息傳遞

　　傳染病疫情發(fā)生之后的信息報告（發(fā)布）主要通過電話與微信。

　　4．應(yīng)急響應(yīng)

　　5.1響應(yīng)分級

　　根據(jù)疫情的性質(zhì)、危害程度、涉及范圍，將傳染病疫情應(yīng)急響應(yīng)分為三級，分別為：Ⅲ級（一般）、Ⅱ（重大）、Ⅰ（特大），傳染病感染人數(shù)1-3人為Ⅲ級，3-5人為Ⅱ級，5人以上為Ⅰ級。

　　5.2具體措施

　　5.2.1公司應(yīng)急指揮部在接到傳染病疫情報告后，要及時隔離己感染人員。

　　5.2.2立即為公司所有員工配發(fā)口罩等防護用品，尤其是涉及和外來人員接觸的員工。

　　5.2.3及時聯(lián)系市疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處接受治療。

　　5.2.4公司發(fā)生傳染病疫情后，各辦公室要注意通風(fēng)，公司為全部辦公室每天至少通過噴灑消毒水的方式消毒一次。

　　5.2.5公司應(yīng)急指揮部每天都要將最新的傳染病疫情預(yù)防指引告知每位員工，為員工加強自我保護指明方向。

　　5.3應(yīng)急結(jié)束

　　5.3.1當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作即告結(jié)束。但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況山各責(zé)任部門自行進行。

　　5.3.2因疫情造成事故，產(chǎn)生損失，責(zé)任部門（事故所在部門）要在事故發(fā)生的當(dāng)日統(tǒng)計匯總并報告指揮部。

　　事故達到相應(yīng)等級要成立事故調(diào)查小組。經(jīng)理負責(zé)事故調(diào)查工作的組織實施和總結(jié)報告。

　　5．信息發(fā)布

　　因傳染病疫情造成事故的信息一律由經(jīng)理或經(jīng)經(jīng)理授權(quán)的發(fā)言人向公司報告。

　　6．培訓(xùn)與演練

　　培訓(xùn)公司要做好對員工的宣傳及教育工作，運用宣傳欄、大會宜傳預(yù)防傳染病的科普知識，并做好本預(yù)案的宣講布置工作，使人人知曉。

　　7．獎懲

　　對于在傳染病疫情預(yù)防和控制工作中表現(xiàn)優(yōu)異的部門和個人予以表揀對預(yù)防措施不充分造成疫情發(fā)生甚至造成疫情傳播的部門和個人給予批評和相應(yīng)的處罰。

公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案2

　　一、成立疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，建立保障機制

　　各工廠企業(yè)成立主要負責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組組長的新冠肺炎疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)醫(yī)療保障、安全后勤保障、消毒組等職能小組，并明確職責(zé)分工。

　　二、實施應(yīng)急措施

　　復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間如出現(xiàn)確診病例、疑似病例和無癥狀感染者時，應(yīng)啟動本預(yù)案。

　　（一）散發(fā)病例

　　1.發(fā)現(xiàn)可疑病例時，應(yīng)立即引導(dǎo)病例到臨時醫(yī)學(xué)觀察點或單獨隔離觀察間進行留觀，聯(lián)系單位所在社區(qū)（村居）的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）等醫(yī)療機構(gòu)初步排查后，送轄區(qū)定點醫(yī)院診治。

　　2.配合疾控機構(gòu)開展密切接觸者流行病學(xué)調(diào)查，對所有接觸過病例或無癥狀感染者的人員進行調(diào)查。根據(jù)屬地管理原則，按照最新版新冠肺炎防控方案或有關(guān)最新文件要求進行密切接觸者居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。隔離期間一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等疑似新冠肺炎癥狀時要及時送定點醫(yī)院排查、診治。

　　除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記，并進行健康風(fēng)險告知，囑其一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等疑似新冠肺炎癥狀時要及時告知健康管理員，并主動告知近期活動史，做好體溫檢測，佩戴口罩。

　　所有配合疾控機構(gòu)開展流行病學(xué)調(diào)查的人員，應(yīng)做好個人防護，佩戴醫(yī)用外科口罩等。

　　3.在疾控機構(gòu)的指導(dǎo)下，按國家和省的`消毒指引，做好病例所在宿舍（公寓）、車間等疫點、公共場所、電梯（扶梯）的清潔、隨時消毒和終末消毒工作。

　　做好其他區(qū)域的保潔和消毒防疫工作；加強人群聚集場所的通風(fēng)換氣和空調(diào)等公共設(shè)施及公共用具的消毒，每日對辦公室、食堂、宿舍、會議室、生產(chǎn)車間、廁所等公共場所及垃圾桶/站進行消毒；各工作場所和食堂入口要配備含醇速干手消毒劑，廁所配備洗手液，指導(dǎo)和督促員工做好手衛(wèi)生。

　　4.按照衛(wèi)生健康部門的建議，根據(jù)疫情防控需要啟動封閉式管理，因地制宜采取宿舍（公寓）、樓棟封鎖等措施，嚴格限制人員進出，嚴格控制外來人員、車輛進入。適時適當(dāng)調(diào)整工作安排，必要時采取停工停產(chǎn)等措施。

　　5.做好安全后勤保障工作，確保應(yīng)急工作順利開展。保障需要應(yīng)急處置的設(shè)施、設(shè)備和物資供應(yīng)。做好餐飲、生活飲用水安全等生活保障。加強巡查管控，及時停止群體性聚集活動，及時處置安全突發(fā)事件。

　　6.本單位醫(yī)務(wù)人員要協(xié)助當(dāng)?shù)丶部貦C構(gòu)開展流行病學(xué)調(diào)查、采樣、密切接觸者篩查等工作。繼續(xù)做好職工的健康監(jiān)測工作，配合衛(wèi)生健康部門做好集中隔離醫(yī)學(xué)觀察人員的健康監(jiān)測工作。每天保持與單位主要負責(zé)人、疾控部門進行信息溝通，及時上報最新情況。

　　7.做好宣傳和員工心理疏導(dǎo)工作。疫情期間要做好輿情監(jiān)測、心理健康引導(dǎo)和健康教育等工作。通過各種渠道宣傳新冠肺炎防控知識。根據(jù)確診病例、疑似病例和密切接觸人員等不同群體的實際情況，有針對性的開展心理支持和危機干預(yù)工作，穩(wěn)定員工的情緒，避免過度恐慌。

　　（二）二周內(nèi)出現(xiàn)2例及以上聚集性病例。應(yīng)由疫情防控專家評估后采取相應(yīng)管控措施。對發(fā)生聚集性疫情的樓宇、院落實施硬隔離。

　　三、預(yù)案終止

　　當(dāng)病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察14天期滿，后續(xù)無新發(fā)病例，環(huán)境得到有效消毒，經(jīng)衛(wèi)生健康部門評估，可由疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組決定終止響應(yīng)。

公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案3

　　為進一步落實好我公司的新冠狀病毒疫情的預(yù)防和控制工作，切實有效地防止重大傳染性疾病流行，保證公司正常的生產(chǎn)秩序、保障員工的身體健康，特制定本預(yù)案。針對此次疫情，成立公司疫情防范小組，進行人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣傳，物質(zhì)籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。

　　一、工作原則

　　貫徹預(yù)防為主，立足平時，防治結(jié)合，快速反應(yīng)，依法管理，分層負責(zé)，依靠科學(xué)的原則。宣傳普及新冠狀病毒防治知識，建立防控網(wǎng)絡(luò)，實施長效機制，全面落實及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時隔離、及時治療“的方針，對與疑似病例及確診病倒的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。

　　1、防控重大傳染病發(fā)生與流行是我們公司工作的第一要務(wù)，一切工作服從防控工作。

　　2、樹立全局觀念，服從統(tǒng)一指揮。

　　3、疫情報告零時間，做到情況準(zhǔn)確，保證信息暢通。監(jiān)控求實，不瞞報、不漏報。

　　4、要求“兩手抓“工作：求嚴、求實、求細。

　　二、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為了保證復(fù)工期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn)，特成立新冠狀病毒疫情防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、日常防控工作

　　加強日常防控管理，使辦公場所、廠區(qū)和車間場所保持經(jīng)常性通風(fēng)換氣，搞好衛(wèi)生工作。具體防控工作分以下幾點嚴格執(zhí)行：

　　1、體溫檢測：落實晨午間體溫檢測工作，即發(fā)燒排查工作，確定專人負責(zé)，對公司所有人員每天進行兩次紅外線體溫檢測（即晨間上班時和中餐就餐時），監(jiān)測體溫，對體溫異常（≥37oC）并有傳染病可疑癥狀的人員，嚴禁進入車間，及時上報并與醫(yī)院聯(lián)系