【導(dǎo)語】本文是熱心會員“xiejianyunshan”分享的護士消化內(nèi)科工作總結(jié)，供大家閱讀。
20xx年對醫(yī)院、各科室及個人而言，是一個轉(zhuǎn)型、成長與奮發(fā)向上的一年。在這一年中，我們不斷突破自我，把握機遇，經(jīng)過一年的努力與學(xué)習，我取得了顯著的發(fā)展，快速增長，并明確了前行的方向。一、轉(zhuǎn)變思想，提升管理水平1、加強學(xué)習：向經(jīng)驗豐富、表現(xiàn)突出的護士長學(xué)習其工作經(jīng)驗和方法；向中國醫(yī)大一的護理同事參考先進的管理模式、排班方法及運行狀態(tài)；向科室的護士們學(xué)習他們的優(yōu)勢，進而填補自身的不足。2、積極與科護士長溝通，搜索工作中的不足和隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，確保與醫(yī)院步調(diào)一致。3、實行人性化服務(wù)：在生活中關(guān)注并協(xié)助科里的護士，在工作上嚴格要求，做到一律平等，因人施教，有效發(fā)揮每位護士的優(yōu)點，激起他們的熱情。二、提高護理管理，嚴格把關(guān)護理質(zhì)量，保證護理安全1、規(guī)定護士嚴格執(zhí)行護理核心制度及各項規(guī)章和操作規(guī)程，嚴控護理質(zhì)量，避免護理失誤的發(fā)生。做到事先有評價和告知，過后有對策和優(yōu)化，確保工作按要求開展。2、充分運用護理質(zhì)控小組的功效，激發(fā)質(zhì)控組成員的主動性和責任感，主動承擔檢查工作，與科室同事共同提高。3、親自參與，落實班班查驗、日日觀查、周周總結(jié)，從而促使護士主動提升護理質(zhì)量。三、進行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，加強基礎(chǔ)護理，提升患者滿意度。1、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房至今，加強基礎(chǔ)護理，與患者多溝通，掌握患者的需要，真正解決他們的艱難。2、實行彈性排班，充分利用人力資源，激起護士的自覺性，便捷為患者提供服務(wù)。彈性排班不但緩解了護士工作壓力，還有效解決了患者在早晚護理、早上解決耽誤及對責任護士不熟悉等現(xiàn)實問題。3、開設(shè)溫馨提示卡和健康宣教卡，以便于患者并滿足他們的需求。4、強化對危重患者的監(jiān)管，重視搶救過程里的配合和能力培訓(xùn)，保證每位護士在面對危重患者時都能沉著應(yīng)對，可以有序地進行救治。四、加強三基三嚴培訓(xùn)及帶教工作1、依照科室計劃，每月進行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習和一次技術(shù)培訓(xùn)，并及時開展理論及技能操作測試，保證有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。2、更換新護理記錄本，嚴格要求護士按規(guī)范開展撰寫，及時檢查并改正存在的問題，不斷提高撰寫品質(zhì)。3、配合醫(yī)院培訓(xùn)科的計劃，對低年資護士開展培訓(xùn)，并參加遠程教育學(xué)習。4、嚴格要求見習生，按計劃開展帶教。 五、加強院內(nèi)感染管理1、嚴格遵守消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結(jié)并記錄。2、依照醫(yī)院感染科的需求，定期開展院內(nèi)感染知識培訓(xùn)。
護士消化內(nèi)科工作總結(jié)相關(guān)文章：
★ 醫(yī)院護士轉(zhuǎn)正工作總結(jié)9篇