在平時(shí)的工作中，每個(gè)人都應(yīng)該努力成為更好的自己，通過(guò)寫總結(jié)可以解決大部分的問題，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的軍轉(zhuǎn)辦公室工作總結(jié)共4篇(辦公室公文流轉(zhuǎn)工作總結(jié))，歡迎參閱。

軍轉(zhuǎn)辦公室工作總結(jié)共1

　　軍轉(zhuǎn)干考試

　　2013年軍轉(zhuǎn)：軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)激發(fā)軍轉(zhuǎn)工作熱情

　　關(guān)鍵詞：軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 轉(zhuǎn)業(yè)干部

　　軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績(jī)

　　四川省內(nèi)江市注重軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn)工作。2012年內(nèi)江市軍轉(zhuǎn)安置工作結(jié)束后，內(nèi)江、資陽(yáng)、自貢三地市的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部將在內(nèi)江市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行為期1個(gè)半月的專業(yè)培訓(xùn)。

　　12月11日， 內(nèi)江片區(qū)2012年度軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)培訓(xùn)班開學(xué)典禮在內(nèi)江市舉行。會(huì)議要求： 一是高度重視，充分認(rèn)識(shí)軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)的重要性。軍隊(duì)專業(yè)干部是干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。為做好此次培訓(xùn)工作，內(nèi)江市人力資源和保障局黨組非常重視，多次召開專題會(huì)議，提出具體要求，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

二是結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力把握培訓(xùn)工作的針對(duì)性和科學(xué)性。要求內(nèi)江軍轉(zhuǎn)干校在培訓(xùn)課程上要按崗所需，注重實(shí)效。要將黨的十八大會(huì)議精神、保密法等納入本次培訓(xùn)的課程當(dāng)中。

三是要加強(qiáng)管理，搞好服務(wù)，全面提升學(xué)習(xí)生活環(huán)境的舒適性和滿意度。內(nèi)江市轉(zhuǎn)業(yè)軍官接待站作為此次培訓(xùn)的后勤保障部門，要熱情周到的為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提供優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境和舒適的生活條件，特別是加強(qiáng)食品管理，切實(shí)做好后勤服務(wù)工作。

　　隨后學(xué)員代表發(fā)言，表示要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，繼續(xù)保持軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以滿腔的熱情投入到培訓(xùn)中去，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，邁好由軍到民的第一步，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

[原標(biāo)題]內(nèi)江片區(qū)2012年度軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)培訓(xùn)班開學(xué)典禮

軍轉(zhuǎn)辦公室工作總結(jié)共2

　　2019年軍轉(zhuǎn)安置工作

　　2019年軍轉(zhuǎn)安置工作

一、確定轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象

（一）確定轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象一般在每年的1-2月進(jìn)行（深化國(guó)防和軍隊(duì)改革期間可能略有推后）。各單位依據(jù)《現(xiàn)役軍官法》，根據(jù)上級(jí)下達(dá)的轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃和本單位實(shí)際，確定轉(zhuǎn)業(yè)干部摸底對(duì)象，并逐級(jí)審核上報(bào)至有批準(zhǔn)權(quán)限的部門審批。

（二）轉(zhuǎn)業(yè)是主動(dòng)選擇還是被動(dòng)安排，都應(yīng)正確看待，在上級(jí)未完成審批前繼續(xù)履行軍人職責(zé)，站好最后一班崗。 二、確定安置地點(diǎn)

（一）確定轉(zhuǎn)業(yè)后，可根據(jù)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)[2001]3號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》（中發(fā)[2007]8號(hào)）、《關(guān)于做好深化國(guó)防和軍隊(duì)改革期間軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的通知》（中發(fā)[2016]13號(hào)）等規(guī)定，看自己可以到哪些省市安置，并充分考慮個(gè)人和家庭實(shí)際情況，確定合適的安置地點(diǎn)。

（二）選擇確定安置地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)綜合考慮安置地對(duì)個(gè)人發(fā)展、子女成長(zhǎng)、家庭規(guī)劃等方面的影響，如有政策疑問可提前咨詢地方軍轉(zhuǎn)部門。 三、選擇安置方式

（一）根據(jù)政策規(guī)定，轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部主要有計(jì)劃分配、自主擇業(yè)、復(fù)員、現(xiàn)役轉(zhuǎn)文職等幾種安置方式。

1、符合自主擇業(yè)條件的轉(zhuǎn)業(yè)干部可選擇自主擇業(yè)或計(jì)劃分配； 2、軍齡不滿自主擇業(yè)年限的轉(zhuǎn)業(yè)干部，可選擇計(jì)劃分配；

3、退出現(xiàn)役不符合轉(zhuǎn)業(yè)安置條件或本人堅(jiān)持要求復(fù)員的，作復(fù)員安排，符合一定條件的也可以選擇轉(zhuǎn)改文職。

（二）安置方式各有特點(diǎn)，應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際慎重考慮、認(rèn)真權(quán)衡。 四、填報(bào)隨調(diào)隨遷

（一）轉(zhuǎn)業(yè)干部家屬可根據(jù)情況隨調(diào)或隨遷。隨調(diào)是指軍隊(duì)干部確定轉(zhuǎn)業(yè)后，不在部隊(duì)駐地安置，其配偶可隨同轉(zhuǎn)業(yè)干部到安置地安置。轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無(wú)子女的，可隨調(diào)配偶及一名已經(jīng)工作的子女。安置地有關(guān)部門應(yīng)為隨調(diào)家屬安排工作并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。隨遷是指轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶的戶口及其他關(guān)系如醫(yī)保、社保等，可隨轉(zhuǎn)業(yè)干部本人遷移至安

　　1 置地。

（二）隨調(diào)和隨遷質(zhì)不同：隨調(diào)需落實(shí)安排工作，隨遷只是辦理戶口遷移手續(xù)。 五、填寫個(gè)人意愿

（一）根據(jù)自身經(jīng)歷和特長(zhǎng)提出個(gè)人意愿，選擇地方相應(yīng)系統(tǒng)或部門，并按主次、先后順序填寫于《軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)審批報(bào)告表》。

（二）志愿欄切忌空白不填，以防影響安置。相反，志愿填報(bào)可適當(dāng)擴(kuò)大范圍，盡可能多填幾個(gè)具體單位，并排好先后順序。 六、核準(zhǔn)本人情況

（一）單位干部部門整理轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案期間，轉(zhuǎn)業(yè)干部個(gè)人應(yīng)及時(shí)核對(duì)檔案材料情況，特別是本人的職級(jí)、銜級(jí)、立功、學(xué)歷和在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)及從事飛行或艦艇工作等情況。如有自己保管的院校培訓(xùn)學(xué)歷和立功受獎(jiǎng)等材料，及時(shí)送交單位干部部門歸入本人檔案。 溫馨提示: （二）檔案是地方組織和人社部門接收、考核、分配、使用轉(zhuǎn)業(yè)干部的重要依據(jù)。對(duì)各級(jí)軍轉(zhuǎn)部門在整理審核檔案時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)積極配合整改和完善。部分材料一時(shí)難以提供的，應(yīng)及時(shí)說(shuō)明情況，盡快想辦法解決。 七、了解安置地政策

（一）待安置期間可主動(dòng)聯(lián)系安置地軍轉(zhuǎn)部門，了解當(dāng)?shù)亟邮瞻仓谜?、各階段工作時(shí)間安排等，掌握主動(dòng)權(quán)。

（二）部分省市對(duì)安置進(jìn)入省直和市直機(jī)關(guān)有不同要求，應(yīng)及早了解相關(guān)情況。 八、參加培訓(xùn)和考試考核

（一）干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，安置地人社部門或接收單位一般會(huì)組織培訓(xùn)，內(nèi)容主要是軍轉(zhuǎn)安置政策與形勢(shì)，當(dāng)?shù)鼗厩闆r與發(fā)展趨勢(shì)，轉(zhuǎn)業(yè)干部的角色轉(zhuǎn)換、職業(yè)規(guī)劃和心理調(diào)適等。

（二）在實(shí)行考試考核安置的地區(qū)，應(yīng)及時(shí)了解考試考核的時(shí)間、內(nèi)容范圍、條件要求等，積極做好復(fù)習(xí)迎考準(zhǔn)備。考試考核結(jié)果決定選崗排名順序，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)考核量化賦分結(jié)果，如與個(gè)人掌握情況不一致或有疑問，及時(shí)向本級(jí)干部部門反映，通過(guò)部隊(duì)與地方軍轉(zhuǎn)部門聯(lián)系核實(shí)。如安置地區(qū)不實(shí)施考試考核，則加強(qiáng)與軍轉(zhuǎn)安置部門或接收單位聯(lián)系溝通，積極自薦，爭(zhēng)取安置到理想崗位。

（三）各地培訓(xùn)的針對(duì)性實(shí)效性不斷增強(qiáng)，可從中詳細(xì)了解當(dāng)年安置辦法和安置程

　　2 序，積極參加。 九、選擇分配單位

（一）定崗前，當(dāng)?shù)剀娹D(zhuǎn)部門一般會(huì)提前公布接收安置計(jì)劃，可根據(jù)積分排名和個(gè)人意愿，提前做好預(yù)測(cè)和備選，然后按照規(guī)定的選崗辦法合理選崗。隨調(diào)配偶的安置，一般由安置地人社部門參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合理安排，與轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置。

（二）定崗前應(yīng)認(rèn)真了解接收單位的工作性質(zhì)、福利待遇等綜合情況，結(jié)合自身實(shí)際選崗，盡可能實(shí)現(xiàn)人崗相適。 十、按時(shí)離隊(duì)報(bào)到

（一）離隊(duì)報(bào)到一般在10-12月完成。計(jì)劃分配和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，都應(yīng)按報(bào)到通知的規(guī)定時(shí)間，按時(shí)離隊(duì)報(bào)到，否則地方將退回檔案，本年度不予安置。

（二）離隊(duì)報(bào)到的步驟

1、持師（旅）以上單位干部部門行政介紹信、《轉(zhuǎn)業(yè)證》和組織部門開具的組織關(guān)系，到財(cái)務(wù)部門按規(guī)定辦理有關(guān)經(jīng)費(fèi)結(jié)算；

2、憑部隊(duì)行政介紹信、《轉(zhuǎn)業(yè)證》和組織關(guān)系到地方軍轉(zhuǎn)（組織）部門報(bào)到，然后 持地方軍轉(zhuǎn)（組織）部門開具的介紹信到分配單位報(bào)到、到人武部履行預(yù)備役登記手續(xù)、到公安部門辦理落戶手續(xù)。

3、隨調(diào)家屬的報(bào)到通知一般與轉(zhuǎn)業(yè)干部通知同時(shí)發(fā)出，憑師（旅）以上單位干部部門介紹信或報(bào)到通知到原工作單位辦理組織、工資、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等關(guān)系轉(zhuǎn)遞手續(xù)，然后到接收單位報(bào)到。

　　3

軍轉(zhuǎn)辦公室工作總結(jié)共3

　　辦公室工作總結(jié)范文精選

　　篇1：辦公室工作總結(jié)范文

　　在過(guò)去的一年里，辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室的大力支持和積極配合下，恪盡職守，真抓實(shí)干，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

一、較好地完成了各項(xiàng)文字材料工作。辦公室的主要工作就是文字材料。按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，較好地完成了“講正氣、樹新風(fēng)、構(gòu)建和諧校園”主題教育會(huì)議材料、教職工全員聘任制主題材料、教師節(jié)表彰大會(huì)材料、藝術(shù)周活動(dòng)主題材料及上報(bào)縣、市的各種材料。

二、信息工作。信息宣傳是我局今年工作的亮點(diǎn)和特色。一是認(rèn)真辦好了《汝南教育信息》。為進(jìn)一步拓展信息宣傳的廣度和深度，在原來(lái)的基礎(chǔ)上增設(shè)了政教論壇、工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)交流、安全教育、校長(zhǎng)風(fēng)采等欄目，擴(kuò)大了信息容量，及時(shí)反映了我縣教育工作動(dòng)態(tài)，能夠?qū)⑸霞?jí)政策與全局工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，具有較強(qiáng)的可讀性、指導(dǎo)性和時(shí)效性，辦出了汝南教育特色，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全年共編印36期，每期信息都在20條以上，并積極上報(bào)縣委、政府、宣傳部信息室和主要領(lǐng)導(dǎo)，被市、縣內(nèi)部刊物采用20多篇。20XX年年被省教育廳評(píng)為“省教育宣傳工作先進(jìn)縣”。二是開辦《汝南教育信息網(wǎng)》。該網(wǎng)站自8月份開辦以來(lái)，開設(shè)“一線來(lái)稿”、“教育信息”、“教育大事”、“教育法規(guī)”、“教師風(fēng)采”、“校園社刊”、“活動(dòng)剪影”等欄目，為我縣教育信息提供了交流平臺(tái)，每天點(diǎn)擊量都在500次以上。

三、開展督查工作。辦公室圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示，積極開展督辦、催辦，按時(shí)按質(zhì)完成了交辦的各項(xiàng)工作。一是落實(shí)了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作。20XX年年，我局應(yīng)辦理的建議和提案共計(jì)22件，是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作，實(shí)行了股室聯(lián)辦制度，強(qiáng)化了辦理責(zé)任，特別在文字、格式上嚴(yán)格把關(guān)，提高了辦理質(zhì)量。在辦公室的敦促和要求下，全局在7月15日前圓滿完成了辦理工作，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。二是圍繞全局中心工作，認(rèn)真開展了各項(xiàng)督查活動(dòng)。如“講正氣、樹新風(fēng)”活動(dòng)、遠(yuǎn)程教育工程、課桌凳更新、招商引資等工作的督察活動(dòng)。

四、規(guī)范內(nèi)部管理，提高機(jī)關(guān)工作效率。一是充實(shí)了辦公室工作人員隊(duì)伍，明確了各自的職責(zé)，制定了各自的工作目標(biāo)，并按照目標(biāo)有計(jì)劃地落實(shí)。二是完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。在考勤、辦文、辦會(huì)、來(lái)客接待、設(shè)備購(gòu)置、派車、衛(wèi)生、安全、文印、信息等方面都制定了詳細(xì)的工作制度并狠抓了落實(shí)。三是加強(qiáng)了自身隊(duì)伍建設(shè)。我們進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，辦公室人員無(wú)論是干部，還是臨時(shí)工，都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局，工作上經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全局服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

五、積極搞好招商引資。根據(jù)縣委、縣政府的要求，辦公室協(xié)助霍局長(zhǎng)加大了招商引資工作力度。1、江蘇泗陽(yáng)縣石志權(quán)投資興辦雙語(yǔ)小學(xué)一所，總投資1100萬(wàn)元，建筑面積平方米，建成42班規(guī)模的寄宿制封閉式小學(xué)。2、引進(jìn)廣東賽美歐鋁業(yè)集團(tuán)，在汝南工業(yè)園區(qū)興辦汝南賽美歐鋁業(yè)制品有限公司，總投資4500萬(wàn)元，投資人陳杰、劉德新。該項(xiàng)目已于XX月XX日隆重奠基。

六、搞好廉政建設(shè)。一是組織、學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策和“”精神，組織專題講座、報(bào)告會(huì)和集體學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的政策理論水平。認(rèn)真開展了“講正氣、樹新風(fēng)”教育活動(dòng)，組織開展了全縣教職工“講正氣、樹新風(fēng)”演講比賽，并進(jìn)行了總結(jié)和表彰。認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)，克服了臉難看、事難辦的為官主義作風(fēng)，做到了該辦的事不推諉、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不扯皮，做到了不敲吃、不敲喝，不索拿卡要。

七、20XX年年辦公室工作思路

一是圍繞中心工作，狠抓綜合調(diào)研，當(dāng)好參謀助手。要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面提供信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。圍繞重點(diǎn)工作，組織調(diào)查研究，主動(dòng)當(dāng)好參謀。加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，減少接待開支;對(duì)機(jī)關(guān)各股室實(shí)行目標(biāo)管理，調(diào)動(dòng)各股室人員的工作積極性，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二是圍繞工作落實(shí)，狠抓協(xié)調(diào)督查，確保政令暢通。要充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能，加強(qiáng)與各股室之間的溝通與協(xié)作。主動(dòng)加強(qiáng)橫向聯(lián)系，爭(zhēng)取有關(guān)部門和社會(huì)各方面對(duì)教育的大力支持。突出督查工作重點(diǎn)，狠抓檢查落實(shí)，確保政令暢通。

三是圍繞效率提高，狠抓制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局。

四是狠抓隊(duì)伍建設(shè)。組織辦公室人員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的思想政治素質(zhì)，樹立辦公室人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)。改進(jìn)作風(fēng)。確定加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的“十字”方針，即熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新，要求辦公室人員樹立正確的辦事觀，做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，始終堅(jiān)持“一個(gè)原則”，那就是既為黨組、局領(lǐng)導(dǎo)分憂，又為干部師生群眾服務(wù)的原則，身體力行，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。

　　總之，我們?cè)?0XX年年工作中取得了一些成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟股室相比，仍存在一些不足。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，把辦公室工作不斷推向新的水平!

　　篇2：公司辦公室工作總結(jié)范文

　　自去年x月調(diào)入xx公司辦公室以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論及專業(yè)知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)，在這里將自己的思想、工作情況簡(jiǎn)要的總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

　　我是于200x年x月從xxx調(diào)入xx公司辦公室工作的，由于此前在xx戰(zhàn)線工作，所從事的工作性質(zhì)和內(nèi)容同目前所從事的辦公室工作有一定的不同。新的工作環(huán)境，新的工作內(nèi)容對(duì)我提出了新的要求，為了使自己盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，我利用一且機(jī)會(huì)和空余時(shí)間盡量向書本、向老同志學(xué)習(xí)，向內(nèi)行請(qǐng)教。為使我的業(yè)務(wù)素質(zhì)有較快提高在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下先后參加了金元公司組織的辦公室工作培訓(xùn)班、省勞動(dòng)廳組織的勞動(dòng)保障培訓(xùn)班。在這期間我的收獲主要有兩個(gè)方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)為八個(gè)字“收獲頗多、受益匪淺”。

　　我的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步，是公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己加入水電行業(yè)時(shí)間還不是很長(zhǎng)，還有很多方面(政治思想、理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)需要不斷的學(xué)習(xí)，要時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量和要求自己的言行。我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機(jī)會(huì)，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任和支持的結(jié)果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無(wú)比的熱情與努力爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

二、切實(shí)履行職責(zé)，積極開展工作

三、缺點(diǎn)與不足

　　我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn)，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的批評(píng)和指導(dǎo)，對(duì)我今后的提高是十分必要的，我的缺點(diǎn)與不足自己總結(jié)可有以下幾點(diǎn)：

1、作為辦公室主任，在進(jìn)行辦公室管理工作過(guò)程中，缺乏大膽管理的主動(dòng)性，今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

2、與同志交流少，關(guān)心同志不夠。

　　回顧這一段時(shí)間的工作,我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!以上是我對(duì)半年來(lái)思想、工作情況的總結(jié)，不全面和不準(zhǔn)確的地方，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)、指正。

軍轉(zhuǎn)辦公室工作總結(jié)共4

　　軍轉(zhuǎn)安置工作總結(jié)

　　年初以來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省軍轉(zhuǎn)辦的大力指導(dǎo)下，在全市相關(guān)部門、單位的支持、配合下，按照年初的工作目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，圓滿完成了年度軍轉(zhuǎn)安置和服務(wù)工作。

一、完成的主要工作及成效

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)完成有序有力

　　今年，我們充分發(fā)揚(yáng)軍地協(xié)作、部門協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)組織和統(tǒng)籌力度，爭(zhēng)取多方支持，突出安置重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，按時(shí)高效地完成了省下達(dá)的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。全市共接收安置軍轉(zhuǎn)干部********。

1.發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)功能，增強(qiáng)軍轉(zhuǎn)工作效率。參加了全省軍轉(zhuǎn)安置工作電視電話會(huì)議，召開了市軍轉(zhuǎn)安置工作小組成員會(huì)議，調(diào)整了安置工作小組成員，以市委、市政府名義下發(fā)了文件，提高了各地、各部門對(duì)軍轉(zhuǎn)安置工作的重視程度。召開了軍轉(zhuǎn)安置工作部署會(huì)，明確了計(jì)劃和要求，保證了軍轉(zhuǎn)安置工作按時(shí)推進(jìn)。召開了全市軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議，增強(qiáng)了各地、各部門落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置工作的執(zhí)行力和緊迫感。加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)安置工作人員思想建設(shè)，結(jié)合各類會(huì)議組織業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，貫穿全年的軍轉(zhuǎn)安置工作考核評(píng)比，并進(jìn)行通報(bào)表彰，促進(jìn)了全市軍轉(zhuǎn)安置工作人員工作積極性和主動(dòng)性，提高了全市軍轉(zhuǎn)安置工作的質(zhì)量和水平。

2.落實(shí)安置政策規(guī)定，認(rèn)真審定安置去向。嚴(yán)格檔案審查，按照全國(guó)、全省軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議和中發(fā)?2001?3號(hào)、中發(fā)?2007?8號(hào)、蘇委?2007?342號(hào)文件精神，仔細(xì)核查了軍轉(zhuǎn)干部、隨調(diào)家屬檔案及證明材料，圍繞近年來(lái)各市區(qū)反映的主要政策性問題，開展了調(diào)查走訪，進(jìn)行了問卷調(diào)查，召開了座談會(huì)，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，制訂了我市接收安置細(xì)則。合理分解計(jì)劃，根據(jù)接收軍轉(zhuǎn)干部的原則和條件，合理進(jìn)行安置區(qū)域劃分，認(rèn)真審定了每一名軍轉(zhuǎn)干部的安置地，保證分解到各市區(qū)的每一名軍轉(zhuǎn)干部都理由充分，情況屬實(shí)，并結(jié)合工作部署會(huì)組織了檔案移交。

3.加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，提高軍轉(zhuǎn)安置質(zhì)量。科學(xué)編制計(jì)劃，年初向各部門、單位發(fā)放了《2013年軍轉(zhuǎn)干部需求信息表》，組織對(duì)各部門、單位人員編制、增人計(jì)劃、自然減員、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等情況進(jìn)行了摸底，為編制安置計(jì)劃提供依據(jù)。完善督查機(jī)制，對(duì)各市區(qū)安置計(jì)劃落實(shí)、工作開展進(jìn)度、安置任務(wù)完成情況實(shí)行全程跟蹤，重點(diǎn)督查，幫助解決矛盾和困難，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)，限期整改。加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，積極與接收轉(zhuǎn)業(yè)干部單位聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決轉(zhuǎn)業(yè)干部特別是相應(yīng)安排師團(tuán)職干部的職級(jí)和崗位，督促調(diào)配、**等部門按時(shí)保質(zhì)完成市直隨調(diào)家屬安置工作，確保安置政策落實(shí)到位。

4.繼續(xù)推行****，打造陽(yáng)光安置工程。制定實(shí)施方案，確保公平性。提交市軍轉(zhuǎn)安置工作小組成員會(huì)議研究通過(guò)了市直安置工作方案和市直積分選崗辦法，統(tǒng)一，明確具體的原則、方法和程序，杜絕了暗箱操作。規(guī)范積分辦法，確保公正性。集中組織選崗，確保公開性。召開軍轉(zhuǎn)干部選崗大會(huì)，全面公開安置條件、計(jì)劃、辦法，集中組織軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行選崗，現(xiàn)場(chǎng)組織檔案交接，并邀請(qǐng)新聞、紀(jì)檢、行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督，增加透明度、維護(hù)權(quán)威性、提高公信力。

（二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，自主擇業(yè)干部管理服務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)

　　在自主擇業(yè)干部管理服務(wù)中，我們按照省廳有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極落實(shí)各項(xiàng)政策措施，努力提升服務(wù)質(zhì)量，較好的完成了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作。

1.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。認(rèn)真抓好了軍轉(zhuǎn)服務(wù)人員的教育，經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于軍轉(zhuǎn)服務(wù)工作的重要指示精神，認(rèn)清工作意義，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真抓好了軍轉(zhuǎn)服務(wù)人員的能力建設(shè)，加強(qiáng)管理服務(wù)政策規(guī)定學(xué)習(xí)研究，熟悉管理服務(wù)工作程序，增強(qiáng)了處理工作矛盾和問題的能力。認(rèn)真抓好了軍轉(zhuǎn)部門建設(shè)，盡力將各市區(qū)軍轉(zhuǎn)辦營(yíng)造成自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的組織、單位和娘家，通過(guò)我們的工作讓自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部感受到黨和政府的關(guān)心與愛護(hù)。

2.抓好服務(wù)重點(diǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量。注重信息管理，認(rèn)真做好了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理信息系統(tǒng)日常維護(hù)，及時(shí)采集了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部相關(guān)信息。加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，制作了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部通訊錄，建立經(jīng)常化的聯(lián)系，適時(shí)了解他們的思想、工作、生活等情況，通報(bào)管理服務(wù)工作開展情況。幫助解決實(shí)際問題，做好了主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金核撥、發(fā)放、管理、監(jiān)督和醫(yī)療保險(xiǎn)交納、調(diào)資等工作。

3.突出創(chuàng)業(yè)扶持，提高就業(yè)比率。重視培訓(xùn)工作，引導(dǎo)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加了各級(jí)各部門組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和網(wǎng)上在線培訓(xùn)，提高了社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)幫扶力度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完善了就業(yè)扶持政策，建立健全了創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，幫助自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部多渠道、多層次、多形式創(chuàng)業(yè)。協(xié)調(diào)推薦工作，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，采取給轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)涵、人才推薦、雙向選擇等形式，向企業(yè)推薦自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部。截止目前，全市55名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部%通過(guò)不同渠道實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

（三）科學(xué)制定計(jì)劃，合理設(shè)置內(nèi)容，軍轉(zhuǎn)干部崗前培訓(xùn)扎實(shí)有效

　　堅(jiān)持把軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn)納入教育培訓(xùn)體系和人才資源開發(fā)總體規(guī)劃，按照“先培訓(xùn)、后上崗”的要求和“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)用”的原則，完成了年度軍轉(zhuǎn)干部崗前培訓(xùn)工作。

一是人員參訓(xùn)率高。 二是計(jì)劃安排科學(xué)。 三是內(nèi)容設(shè)置合理。 四是開展形式多樣。

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