總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來學習寫總結吧。那怎么寫總結嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的民生協(xié)理員工作總結共3篇(村民政協(xié)理員工作總結)，歡迎參閱。

民生協(xié)理員工作總結共1

　　2010年，勞動保障工作在縣勞動局及勞動服務就業(yè)中心的精心指導下，緊緊圍繞年初的目標任務，努力創(chuàng)新思維，全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破，扶持更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，不斷加強和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進了勞動保障工作的有效開展，現(xiàn)將我本年度勞動保障工作開展情況簡單總結如下：

　　本年度年初下發(fā)任務按時完成，并同時貫穿農(nóng)民進城落戶的惠民政策，及時向人民群眾做好宣傳工作。建立健全勞動保障18項基礎工作臺帳，對這些臺帳進行認真梳理、歸類，定期更新。另外還鼓勵大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時，推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。

　　新農(nóng)保是一項惠民工程，對此保障采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過多次上門進行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保。在今后的工作中，作為一名勞動保障協(xié)理員會積極配合勞動保障工作，增強公仆意識、法制意識、加強學習，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構建和諧湯泉貢獻出自己小小的力量。

民生協(xié)理員工作總結共2

　　協(xié)理員個人工作總結

　　個人工作總結

　　20XX年11月我有幸被聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員，轉(zhuǎn)眼間在夾河政府工作快兩年了，在政府領導班子的正確領導下，在全體同事的幫助、支持下，使我在各個方面都得到了鍛煉和一定程度的提高。工作中我始終堅持以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了政府安排的各項工作任務。

一、個人情況介紹

　　徐琴，女，漢族，出生于1986年11月25日，系鄖西

　　縣城關鎮(zhèn)民聯(lián)社區(qū)居民，于20XX年9月參加鄖西縣公益性崗位人力資源和社會保障協(xié)理員招聘考試，有幸被分配到夾河鎮(zhèn)政府工作。

二、工作經(jīng)歷及現(xiàn)實表現(xiàn)

　　20XX年7月畢業(yè)于鄖陽師范高等?？茖W校教育信息技術系，20XX年9月至20XX年7月任教于鄖縣青曲鎮(zhèn)中心小學，20XX年11月至今系夾河鎮(zhèn)政府黨政辦辦公員，認真履行了崗位職責，較好地完成了政府安排的各項工作任務。認真準時地完成了黨政辦安排的各種任務，并分類整理好各種電子文檔。同時，還認真學習工作技能，不斷改造思想觀念，努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。積極參加政府組織的每

　　一次學習和會議，把學到的新知識、新技能、新本領和會議傳達的精神，充分運用、發(fā)揮到工作和學習中。本人在夾河政府工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領導安排的任務加班加點的完成，從不拖拉，始終把務實作

　　為自己的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守政府的各項規(guī)章制度；尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于協(xié)理員形象的話不說，積極維護政府和政府最基礎層服務窗口的良好形象。

三、工作中的不足與今后的努力方向

　　將近兩年的工作時間說長不長，說短也不算太短，雖然工作比較積極，各項任務完成的較好，但還存在很多不足，和有經(jīng)驗的同事相比較還有一定的差距，所以要更好的學習，努力提高自己。在今后的工作中，我一定認真的總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。做好領導的幫手，以服務大家為榮，以偷閑躲靜為恥。在自己的工作中，一定要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多聽、少說、多做，發(fā)揮自己的有點，彌補自己的缺點，多向有經(jīng)驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動性。在今后的工作中，我

　　會更加的努力保質(zhì)保量的做好領導部署和安排的各項工作任務。在對待工作上要有高度負責的態(tài)度，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導的期望。

　　篇1：勞動保障

　　勞動保障及來年工作打算

　　本年度以來，在縣人勞局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在鎮(zhèn)勞動保障服務中心領導的關心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標任務，緊扣鎮(zhèn)提出的方法和思路，勤奮努力，踏實工作，全面完成了交辦的各項工作，現(xiàn)就年度工作總結如下：

一、完成工作情況

　　積極當好參謀，推動整體工作大進位。

　　旺草鎮(zhèn)是人口大鎮(zhèn)，勞動保障工作相對比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)量要大，加上所里協(xié)管員相對較少，所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中，我不計得失，不分節(jié)假和周末加班加點，任勞任怨，扎實工作，始終按時完成上級交辦的任務，從未拖延要求時間，為整體工作大進位做出了自己應有的貢獻。20XX年全鎮(zhèn)勞動保障工作走在全縣前列。全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)849人；完成農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)969人；完成職業(yè)技能培訓120人；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)為余人、辦理60周歲以上老人社保補貼有余人；組織免費技能培訓共120人；積極配合創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市驗

　　收，大力宣傳上級的有關創(chuàng)業(yè)政策，共發(fā)放小額擔保貸款624萬元，直接扶持236名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

　　嚴以律己，不斷提高自身素質(zhì)對自身嚴格要求，始終把踏實、務實作為自己的準則。堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度。尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不做，不利于勞動保障協(xié)理員形象的話不說。牢固樹立勞動保障協(xié)理員和勞動保障最基層服務窗口的良好形象。

二、20XX年工作努力方向

一是加強自身學習，不斷提高水平。發(fā)展之快，稍不學習就會落后。在今后的工作中，我首先是要強化政治理論的學習，不斷提升理論水平。加強政策法律法規(guī)的學習，不斷提高自身業(yè)務能力。認真的總結經(jīng)驗，克服不足，做到掌握政策強、理論水平高、業(yè)務精，正確履行職責。二是維護大局，當好參謀。首先是堅決維護單位和個人的形象，不因個人得失產(chǎn)生不良情緒，堅定自身立場，言行一致，不做有損本系統(tǒng)、本鎮(zhèn)及本所利益和不良反響的事。同時，始終當好所領導的幫手，服從所領導的正確指揮，及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領導參考。三是創(chuàng)新工作，提高效

　　率。在自己的工作中，首先是認真學習領會縣人勞局年度工作要點，明確目標任務。同時，積極完成領導交辦的各項工作，做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創(chuàng)新，要不斷思考，發(fā)揮自己的優(yōu)點，彌補自己的缺點，多向有經(jīng)驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動 性，不斷提高工作效率和工作完成質(zhì)量。四是嚴于律己，廉潔工作。首先是遵紀守法，自覺遵守縣人勞局和本鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度，同時，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，認真作為，干凈做事，清白做人，用實際行動做一名合格的勞動保障協(xié)管員。

　　20XX年12月

　　篇2：個人工作總結

　　工作總結

　　我非常有幸于20XX年1月成為一名勞動保障協(xié)理員，然而時

　　光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已工作快三年了。在這二年多的時間里，我在高新區(qū)人力資源和社會保障局各位領導及我所工作的xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府的各位領導以及褚雅社區(qū)的各位領導的教育指導下很快就進入了工作狀態(tài)。然而這份工作對我來說也充滿了機遇和挑戰(zhàn)?，F(xiàn)將三年工作總結如下：

一、恪盡職守，認真做好本職工作和加強業(yè)務學習

　　20XX年四月份開展參保、就業(yè)信息摸底工作，在開展工作前。

　　鎮(zhèn)勞動保障部門對我們勞動保障協(xié)理員進行了業(yè)務培訓。讓我們很清楚的認識到自己以后的工作內(nèi)容和服務對象，這對我們快速開展工作非常的有效。通過培訓，也讓我明白了基層工作的必要性和重要性。往往基層的工作也最鍛煉個人的能力和毅力。所以我會更加珍惜這次工作的機會。

二、嚴于律己，不斷的加強自身建設

　　對自身嚴格要求，始終把務實作為自己的準則。把自身建設

　　的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守局所站的各項規(guī)章制度；尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不做，不利于勞動保障協(xié)理員形象的話不說，積極維護勞動保障協(xié)理員和勞動保障最基層服務窗口的良好的形象。

　　在工作閑暇，我自己經(jīng)常將《中華人民共和國保險法》、《社

　　會主義核心價值體系學習讀本》、《勞動保障協(xié)理員基礎知識》等文件書籍深入學習，通過理論學習我充分認識了崗位工作的特點，了解和熟悉了工作內(nèi)容，明白了崗位的責任與意義。 如果說理論學習色彩單調(diào)的話，那么實踐學習

　　則是五顏六色

　　的。在學習理論知識的同時，我不斷在工作中實踐著理論，積極在實踐中不斷學習。在實踐中學習，要向有經(jīng)驗的領導和同事請教；在實踐中學習，要學習他人好的工作方法；在實踐中學習，要腳踏實地求真務實；在實踐中學習，還要認真觀察注重細節(jié)；在實踐中學習，還要善于思考和總結。通過實踐學習，我對崗位的工作內(nèi)容有了更深的了解，而且提高了自己的服務水平，同時也熟悉了工作方法和流程。

三、積極努力工作，按時完成各項工作任務

　　培訓后我立刻進入了工作崗位，在xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)勞動保障所

　　袁所長的帶領下，迅速熟悉工作環(huán)境并進入工作狀態(tài)。主要做了以下幾件事情：

1、整理調(diào)查本社區(qū)人員參保、就業(yè)資料。這項工作的實施與

　　完成第一次讓我明白了我們協(xié)理員這項基層工作的重要性。因為時間久遠以及人員不足的關系，資料十分缺失，因此在摸底過程中，我們必須認真再認真。

2、各項政策的學習及宣傳。 ①農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險工作

　　的政策宣傳 .基礎養(yǎng)老金的普及是一項惠民工程.今年二月份,針對1950年3月2日之前出生的居民進行辦理,鎮(zhèn)勞動所對我們協(xié)理員進行了培訓.讓我們明白工作任務,

　　工作流程,和辦理時應該注意的問題。四月末基本完成基礎養(yǎng)老金的辦理工作。②養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險的各項政策以及失地保障的政策改動我們都必須學習跟進，這些都是關乎到老百姓的切身利益的，我們要做的就是更好的為人民服務。

四、工作中存在的問題和今后努力方向

　　回顧這三年來的基層工作，認識到了自身的很多不足地方。

　　無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕，認識問題要更加深刻。更好的向領導學習,向其他進步的同事學習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與實際相結合。協(xié)理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必須沉下去，沉到基層一線去，切實了解群眾的需求，解決群眾遇到的困難，傳達好國家的政策。

　　xx鎮(zhèn)xx社區(qū)協(xié)理員

　　xx 20XX年11月13日篇3：勞動保障

　　個人工作總結

　　20XX年11月我有幸被聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員，轉(zhuǎn)眼間在夾河政府工作快兩年了，在政府領導班子的正確領導下，在全體同事的幫助、支持下，使我在各個方面都得到了鍛煉和一定

　　程度的提高。工作中我始終堅持以“服從領導、團結同

　　事、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了政府安排的各項工作任務。

一、個人情況介紹

　　徐琴，女，漢族，出生于1986年11月25日，系鄖西

　　縣城關鎮(zhèn)民聯(lián)社區(qū)居民，于20XX年9月參加鄖西縣公益性崗位人力資源和社會保障協(xié)理員招聘考試，有幸被分配到夾河鎮(zhèn)政府工作。

二、工作經(jīng)歷及現(xiàn)實表現(xiàn)

　　20XX年7月畢業(yè)于鄖陽師范高等?？茖W校教育信息技術系，20XX年9月至20XX年7月任教于鄖縣青曲鎮(zhèn)中心小學，20XX年11月至今系夾河鎮(zhèn)政府黨政辦辦公員，認真履行了崗位職責，較好地完成了政府安排的各項工作任務。認真準時地完成了黨政辦安排的各種任務，并分類整理好各種電子文檔。同時，還認真學習工作技能，不斷改造思想觀念，努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。積極參加政府組織的每一次學習和會議，把學到的新知識、新技能、新本領和會議傳達的精神，充分運用、發(fā)揮到工作和學習中。本人在夾河政府工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領導安排的任務加班加點的完成，從不拖拉，始終把務實作為自己的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守政府的各項規(guī)章制度；尊重領導，團

　　結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于協(xié)理員形象的話不說，積極維護政府和政府最基礎層服務窗口的良好形象。

三、工作中的不足與今后的努力方向

　　將近兩年的工作時間說長不長，說短也不算太短，雖然工作比較積極，各項任務完成的較好，但還存在很多不足，和有經(jīng)驗的同事相比較還有一定的差距，所以要更好的學習，努力提高自己。在今后的工作中，我一定認真的總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。做好領導的幫手，以服務大家為榮，以偷閑躲靜為恥。在自己的工作中，一定要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多聽、少說、多做，發(fā)揮自己的有點，彌補自己的缺點，多向有經(jīng)驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動性。在今后的工作中，我會更加的努力保質(zhì)保量的做好領導部署和安排的各項工作任務。在對待工作上要有高度負責的態(tài)度，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導的期望。

　　工會協(xié)理員述職報告 20XX年9月我參加工會協(xié)理員的選拔考試，經(jīng)過激烈的筆試和嚴格的面試后，我有幸加

　　入到了工會協(xié)理員的行列。通過上崗前的自我學習和上崗后的系統(tǒng)學習，以及我實際工作中

　　的接觸和了解，我對協(xié)理員的工作有了一個全面而系統(tǒng)的認識，對未來工作中也有了更清楚

　　的目標。

一、完成的主要工作

1、在10月16日參加了市總工會在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)松滋市工資集體協(xié)商推介暨工會協(xié)理員上

　　崗工作會。在這次會上，學習了市委副書記、市總工會主席黃鎮(zhèn)書記的講話；對工資集體協(xié)

　　商工作的基本情況有了深入的了解。在隨后召開的工會協(xié)理員上崗工作會上，對協(xié)理員的基

　　本工作內(nèi)容也有了系統(tǒng)的了解。會上與市總工會黨組書記、常務副主席李選安簽訂了勞動合

　　同，正式成為了一名工會協(xié)理員。

2、工資集體協(xié)商專項合同和勞動安全衛(wèi)生專項集體合同的簽訂。作為一名新上崗的工會

　　協(xié)理員，有三個月的試用期，以此來考察個人的能力和工作完成情況，我首先被分配的到工

　　作任務就是完成所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工資集體協(xié)商專項合同的簽訂，并根據(jù)合同簽訂情況來評價試用

　　期的工作狀況。我所在的新江口鎮(zhèn)工會，分配到的任務是完成8家企業(yè)的合同簽訂。首先。

　　在新江口鎮(zhèn)工會主席樊啟香的主持下，同各個社區(qū)書記

　　召開了基層工會主席會，并安排了相

　　關工作部署，讓基層社區(qū)對工資集體協(xié)商的重要性有了初步的了解。其次，由于對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的具體情況還不是特別了解。

　　所以在樊主席的帶領下，走訪了相關企業(yè)進行合同的簽訂工作，其中包括高陽新型墻材有限

　　公司、王海燕骨科診所、九州通醫(yī)藥集團松滋有限公司等。最后，通過各個社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)企

　　業(yè)的工會組織統(tǒng)計情況的了解，基本順利完成工資集體協(xié)商專項合同的簽訂，達到分配要求

　　的數(shù)量。

3、參加荊州市總工會組織的工會協(xié)理員上崗培訓。11月16-17日，和荊州市各個縣市

　　的工會協(xié)理員一起到荊州市總工會參加了統(tǒng)一組織的上崗培訓，課堂老師由荊州市總工會各

　　個部門的在職領導擔任，培訓主要內(nèi)容包括工會組織建設、女職工特殊權益保護、群眾性經(jīng)

　　濟技術創(chuàng)新工作等。為期兩天的培訓雖然簡短，但凝聚的都是市總工會領導干部工作總結的

　　精華。通過這次培訓，我對工會以及工會協(xié)理員的工作有了一個更全面深刻的認識，工會協(xié)

　　理員并不只是一個只會聽從領導安排做事的職位，在實

　　際的工作中也可以發(fā)揮創(chuàng)造性，也可

　　以充分發(fā)揮自己的能力，發(fā)揮工作上的自主性，把工作完成的更出色。

二、今后的工作目標

1、進一步掌握工會工作任務，加強對企業(yè)經(jīng)營者依法建立工會組織的必要性的宣傳教育；

　　向廣大職工宣傳加入工會的權利和義務。

2、進一步掌握轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟組織情況和工會組建情況，協(xié)助工會做好未建會非公企業(yè)工會

　　的組建工作。

3、更好的協(xié)助工會做好會員入會工作，最大限度的把轄區(qū)內(nèi)與企業(yè)形式勞動關系的，以

　　工資收入為主要生活的勞動者，包括進城務工人員吸納到工會組織中來

4、進一步加強工會信息的報送工作，及時將收集、采寫、整理的工會信息向上級報送。

　　為豐富和完善工會信息工作貢獻自己的力量。 述職人：新江口鎮(zhèn)工會協(xié)理員 20XX年11月23日篇2：年工會協(xié)理員工作總結 20XX年工會都說時光如梭，轉(zhuǎn)眼20XX年的工作已經(jīng)接近尾聲了。從20XX年9月至今我已在工會協(xié)

　　理員這個崗位上工作了四個月有余，這四個多月的時間里在市總工會領導、開發(fā)區(qū)工會領導

　　的正確指導和同事們的無私幫助下，我在適應工作崗位與工作環(huán)境方面有了長足的進步，工

　　作能力、協(xié)調(diào)能力等方面也得到了相應的鍛煉。下面我從知識學習、工作認識，以及對今后

　　工作的想法這幾個方面進行總結：

一、加強學習，增進聯(lián)系，提高業(yè)務水平 加強對工會業(yè)務知識的學習，將學習日常化，做一個愛學習的人。這是剛參加工會工作

　　時領導對我們說過的最多的話，通過這幾個月的具體工作實踐，這也成為了我個人感觸最為

　　深刻的話。

1、書本學習，在這幾個月的工作中我利用平日閑暇時間有計劃的學習了工會章程，了解

　　了工會職責，明白了社會所賦予這個崗位的責任與意義，解答了我心中“做什么”這個疑問。

　　通過對《湖北省企業(yè)工會條例》、《湖北省企業(yè)民主管理條例》、《廠務公開民主管理控制程序》、

《農(nóng)民工權益維護知識》等工會工作業(yè)務書籍的學習，解答了心中“如何做”這個困惑。只有明白了我是來做什么的，知道了如何去做這些事情，才是能夠正常開展工會工作的基

　　本條件；

2、在實踐中進行學習，潛江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)模企業(yè)較多，企業(yè)工會組織健全，而且受上級

　　工會領導重視，對開發(fā)區(qū)工會的工作給予了很多的指導與幫助，經(jīng)過歷年來開發(fā)區(qū)工會工作

　　者的不懈努力，使得開發(fā)區(qū)工會工作的基礎好、資料全，與企業(yè)工會組織的關系也十分密切。

　　這些優(yōu)勢對于剛參加工會工作的我來說是一個提高業(yè)務水平、增長知識見聞、規(guī)范自己日后

　　工作準則的一個得天獨厚的優(yōu)越條件。在實際工作中，比如在幫助巨鑫集團完成企業(yè)規(guī)范化

　　建設達標項目這項工作中，我們先后走訪了永安藥業(yè)、金華潤化肥、仙橋化工等企業(yè)，學習

　　這些企業(yè)在開展工會工作方面的成功之處，請這些企業(yè)的工會負責人給我介紹先進工作的經(jīng)

　　驗，以便更好的為巨鑫集團企業(yè)規(guī)范化建設達標提供指導與幫助。通過這項工作的深入開展。

　　使我對如何進行企業(yè)規(guī)范化建設和工會基礎建設要求有了一個比較深入了的了解和大致的把

　　握，將平時學的書本知識放在實踐中進行了一些思考與結合，對提升自身業(yè)務能力有很大的

　　幫助。又如在幫助企業(yè)簽訂集體勞動合同的這項工作中，因為經(jīng)常要和各企業(yè)工會負責人進

　　行聯(lián)系，有時候還要在一起學習新的合同范文，并商討一些工作細節(jié)，這使我們和企業(yè)的工

　　會工作者有機會能在工作中相互磨合、了解對方，增強工作信任感，同時也結下了良好的友誼。

　　為今后工作的順利開展打下了情感基礎。 在工會的實踐學習過程中，不僅使我們的理論知識與工作實踐有了很好的結合，更是通

　　過與各企業(yè)工會工作者的交流，使我們的交際能力、應對環(huán)境能力與工作協(xié)調(diào)能力有了相應

　　的鍛煉和提升。

二、當好領導助手，保證信息通暢 在工作方面我將今年所有的具體工作大體上分為了兩類，一類是協(xié)助工作，另一類是信

　　息上轉(zhuǎn)下達工作。

　　當好領導的助手，做好協(xié)助工作。由于這是我第一次參加工會工作，曾經(jīng)的一些工作知

　　識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)崗位所需要的工作能力，思考問題的方式在如今的工作崗位上也需要

　　有所改變，沒有規(guī)律可抓、經(jīng)驗可循，很多事情不知如何處理才夠妥當，只能是協(xié)助領導、

　　依靠領導的幫助去完成事情，而這個完成事情的過程也是一種完成學習的過程。但是我認為

　　這個協(xié)助，并不是被動的接受領導的安排與幫助，而是積極主動的尋求領導的信任，比如在

　　面對某個工作項目時，我們應該積極主動的收集和整理涉及該工作的一些資料，準備該工作

　　開展所 必須的一些材料，這樣才能夠配合、協(xié)助領導又好又快的完成工作任務，對自身的工作

　　能力也是一種鍛煉，長此以往才能在個人能力上有所突破，才能有變協(xié)助為主導的能力。 保持信息通暢，做好上傳下達的工作。我覺得工會協(xié)理員是市總工會、開發(fā)區(qū)工會和各

　　企業(yè)工會的聯(lián)絡員，我們要將市總的文件精神、指導意見、工作要求等信息準確無誤的傳達

　　到各企業(yè)工會，便于各企業(yè)工會更好的落實工作內(nèi)容，開展工會工作，又要將各個企業(yè)的工

　　作動向、意見需求、工作情況及時完整的反饋到市總工會，助于市總工會及時了解情況，作

　　出工作安排。要做好信息的上轉(zhuǎn)下達工作，就要求我們平時工作時心思要細密一些，觀察能

　　力要增強一些，在對待工作時要更加的有耐心，遇到問題多問幾個為什么，對待工作事項要

　　反復進行確定，確保所傳達的信息及時準確，無差錯。萬不能不懂裝懂，含糊帶過。比如困

　　難職工幫扶申請名單的收集，如果不小心漏掉幾個人可能對于自身是件小事情，但是對于申

　　請者、對于企業(yè)工會組織在職工中的形象都是大事情。

三、剖析昨天，展望明天回望這即將過去的一年，雖然只有四個月的工作時間，但我還是可以深深的感受到，由

　　于自身工作能力的欠缺，業(yè)務熟 練程度不夠，在工作開展方面有很多不能令人滿意的地方。主要是如下幾個方面；

1、缺少計劃，敷衍了事。這種情況多是出現(xiàn)幾項工作同時開展的期間，因為當幾項工作

　　同時開展的時候，事情的處理總是有個優(yōu)先級，重要的事情和緊急的事情占據(jù)了絕大部分的

　　時間和精力，而且由于缺乏良好的工作計劃，次要的事情往往是被拋之腦后、一拖再拖，等

　　到想起來的時候也只能是匆匆完成，敷衍了事。

2、不思考，少總結。在面對工作事項的時候，更多的想到的是如何將工作盡可能快、盡

　　可能好的去完成，而缺少對完成這件工作的過程和最終的結果進行思考，也沒有對完成該項

　　工作的方式方法進行總結。很多事情都是有共性、有規(guī)律的可言的，總結出事物的共性與規(guī)

　　律，對于日后處理類似事件是一個很好的指導、借鑒和

　　參考。 20XX年xx市總工會社區(qū)工會協(xié)理員工作總結 我市總工會協(xié)理員隊伍自成立以來，在廣州市總工會正確領導和大力支持下，全面貫徹

　　落實全總提出的“組織起來、切實維權”的工作方針，堅持深入基層、服務職工，切實為廣

　　大職工群眾辦實事、辦好事，取得了一定的成效?，F(xiàn)將今年的工作情況總結如下：

一、健全社區(qū)工會協(xié)理員工作機制，提高全體協(xié)理員的工作效率 為了促進和規(guī)范社區(qū)工會協(xié)理員的工作，我會自20XX年起就根據(jù)廣州市總《廣州市社區(qū)

　　協(xié)理員的建立和管理意見》，制訂了對協(xié)理員的工作崗位責任制，建立定期例會制度和突發(fā)性

　　情況及時報告和反饋制度，堅持每月一小結、每季一總結，加強各級工會之間的溝通和聯(lián)系。

　　落實對各鎮(zhèn)社區(qū)協(xié)理員協(xié)調(diào)和指導工作，并每年進行綜合考評，獎優(yōu)罰劣，進一步做

　　好協(xié)理員流動和更替交換工作，以此提高全體協(xié)理員的工作熱情，激勵他們認真開展各項工

　　作，確保工作落到實處、取得實效。

二、加強社區(qū)工會協(xié)理員培訓工作，提高協(xié)理員隊伍的全面素質(zhì) 為了讓全體協(xié)理員適應新形勢、新任務，充分發(fā)揮自身價值，有效促進工會工作全面健

　　康有序發(fā)展，我會除了經(jīng)常組織協(xié)理員學習工會工作手冊和《工會法》、《勞動法》等基本工

　　會業(yè)務知識，還針對如何對社區(qū)下崗職工、特困職工和流動會員進行管理，如何協(xié)助就業(yè)中心做好下崗、失業(yè)人員推薦再就業(yè)和困難職工納入社會救濟，如何協(xié)助做

　　好職工辦理兩項保障計劃參保和續(xù)保工作等方面開展相關工作的方法和技能培訓，以確保協(xié)

　　理員能認真解決職工難題，有序開展各項工作。

三、切實做好社區(qū)工會建檔造冊工作，推進再就業(yè)工程開展工作 通過深入基層調(diào)查摸底和及時交換所獲信息，社區(qū)工會協(xié)理員基本掌握轄區(qū)內(nèi)下崗職工、

　　特困職工和流動會員名冊情況，了解他們就業(yè)意向、家庭生活和工作等情況，并進行建檔造

　　冊，換發(fā)《特困證》等。與此同時，我們也專訪調(diào)查轄區(qū)內(nèi)的大小企業(yè)，了解其經(jīng)濟狀況和

　　人員要求，與各鎮(zhèn)街就業(yè)指導中心進行信息交流，多渠道收集就業(yè)信息并及時把信息反饋給

　　失業(yè)職工。通過主動與用人單位聯(lián)系推介就業(yè)，積極指導幫助失業(yè)職工再就業(yè)，我們有效解

　　決了轄區(qū)內(nèi)下崗職工、特困職工的就業(yè)困難，將工會幫扶延伸到社區(qū)、延伸到下崗失業(yè)人員。

　　有效推進了再就業(yè)工程的開展。

四、積極落實困難職工幫扶指導工作，協(xié)助兩個互助保障計劃實施社區(qū)工會協(xié)理員在市總工會的領導下，一直堅持深入基層，上門走訪轄區(qū)內(nèi)困難職工。

　　實時掌握其實際情況，及時向上級反饋信息，協(xié)助符合條件的困難職工納入社會低保和申請

　　社會救濟，引導職工參加兩個安康互助保障計劃，為廣大職工構筑一道健康 防線，力所能及解決困難職工就業(yè)、子女教育、生活等方面的困難，使廣大困難職工能

　　及時得到幫扶救助和社會關懷。

五、突出抓好普遍建立工會組織工作，切實推進集體合同簽訂工作協(xié)理員是工會工作向社區(qū)延伸的突破口，通過抓好宣傳發(fā)動工作向各非公有制企業(yè)宣傳

　　組建工會的目的和意義，努力做好組建工會、發(fā)展工會會員、簽訂集體合同等工作。同時。

　　深入社區(qū)密切工會與非公有制企業(yè)的關系，增強了溝通交流，提高了工會工作效率，擴大了

　　工會在社區(qū)中的影響和實力。20XX年工作設想

1、繼續(xù)完善社區(qū)工會協(xié)理員的管理制度，加強組織他們學習業(yè)務和工作交流，鞏固他們

　　工作成效，定期召開協(xié)理員工作匯報會議制度，加強工作交流，提高業(yè)務素質(zhì)，增進工作效

　　率。

2、做好各鎮(zhèn)協(xié)理員年終總結和考評工作，做好協(xié)理員的流動和更替交接工作。

3、充分發(fā)揮困難職工幫扶中心作用，并全面落實指導支持協(xié)理員開展各項中心工作，將

　　工作帶入社區(qū)，拓寬領域，開創(chuàng)新載體。

4、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)協(xié)理員的作用。擴大宣傳抓實施，切實做好女職工安康互助保障計劃第

　　三期參保和續(xù)保工作；同時繼續(xù)做好廣州市職工特種重病互助保障計劃的參保和續(xù)保宣傳發(fā)

　　動工作，提高參保率，迎接廣州市兩個互助保障計劃表彰大會的召開。

5、繼續(xù)開展“送溫暖工程”活動，社區(qū)協(xié)理員協(xié)助工會主席做好調(diào)查摸底困難職工造冊

　　登記工作和20XX—20XX年度的廣州市特困職工調(diào)查核對建檔換證工作。

6、繼續(xù)建立健全社區(qū)協(xié)理員的自身組織管理，站好角色，明確自身的工作任務，主動協(xié)

　　助工會主席做好工會的日常工作，努力完成上級工會交給的各項中心工作任務。 20XX年12月10日篇4：個人工作總結 工作總結 我非常有幸于20XX年1月成為一名勞動保障協(xié)理員，然而時 光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已工作快三年了。在這二年多的時間里，我在高新區(qū)人力資源和社會保

　　障局各位領導及我所工作的xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府的各位領導以及褚雅社區(qū)的各位領導的教育指導下

　　很快就進入了工作狀態(tài)。然而這份工作對我來說也充滿了機遇和挑戰(zhàn)?，F(xiàn)將三年工作總結如

　　下：

一、恪盡職守，認真做好本職工作和加強業(yè)務學習 20XX年四月份開展參保、就業(yè)信息摸底工作，在開展工作前， 鎮(zhèn)勞動保障部門對我們勞動保障協(xié)理員進行了業(yè)務培訓。讓我們很清楚的認識到自己以

　　后的工作內(nèi)容和服務對象，這對我們快速開展工作非常的有效。通過培訓，也讓我明白了基

　　層工作的必要性和重要性。往往基層的工作也最鍛煉個人的能力和毅力。所以我會更加珍惜

　　這次工作的機會。

二、嚴于律己，不斷的加強自身建設 對自身嚴格要求，始終把務實作為自己的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀

　　律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守局所站的各項規(guī)章制度；尊重領導，團結同事，謙虛謹慎。

　　主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工 作和加強自身建設。堅持做到不利于

　　勞動保障協(xié)理員形象的事不做，不利于勞動保障協(xié)

　　理員形象的話不說，積極維護勞動保障協(xié)理員和勞動保障最基層服務窗口的良好的形象。 在工作閑暇，我自己經(jīng)常將《中華人民共和國保險法》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《勞動保障協(xié)理員基礎知識》等文件書籍深入學習，通

　　過理論學習我充分認識了崗位工作的特點，了解和熟悉了工作內(nèi)容，明白了崗位的責任與意

　　義。

　　如果說理論學習色彩單調(diào)的話，那么實踐學習則是五顏六色的。在學習理論知識的同時，我不斷在工作中實踐著理論，積極在實踐中不斷學習。在

　　實踐中學習，要向有經(jīng)驗的領導和同事請教；在實踐中學習，要學習他人好的工作方法；在

　　實踐中學習，要腳踏實地求真務實；在實踐中學習，還要認真觀察注重細節(jié)；在實踐中學習。

　　還要善于思考和總結。通過實踐學習，我對崗位的工作內(nèi)容有了更深的了解，而且提高了自

　　己的服務水平，同時也熟悉了工作方法和流程。

三、積極努力工作，按時完成各項工作任務 培訓后我立刻進入了工作崗位，在xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)勞動保障所 袁所長的帶領下，迅速熟悉工作環(huán)境并進入工作狀態(tài)。主要做了以下幾

　　件事情：

1、整理調(diào)查本社區(qū)人員參保、就業(yè)資料。這項工作的實施與 完成第一次讓我明白了我們協(xié)理員這項基層工作的重要性。因為時間久遠以及人員不足

　　的關系，資料十分缺失，因此在摸底過程 中，我們必須認真再認真。

2、各項政策的學習及宣傳。 ①農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險工作的政策宣傳 .基礎養(yǎng)老金的普及是一項惠民工程.今年二月份,針對1950年3月2日之

　　前出生的居民進行辦理,鎮(zhèn)勞動所對我們協(xié)理員進行了培訓.讓我們明白工作任務,工作流程,

　　和辦理時應該注意的問題。四月末基本完成基礎養(yǎng)老金的辦理工作。②養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保

　　險的各項政策以及失地保障的政策改動我們都必須學習跟進，這些都是關乎到老百姓的切身

　　利益的，我們要做的就是更好的為人民服務。

四、工作中存在的問題和今后努力方向回顧這三年來的基層工作，認識到了自身的很多不足地方。無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕，認識問題要更加

　　深刻。更好的向領導學習,向其他進步的同事學習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。真

　　正做到理論與實際相結合。協(xié)理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必須沉下去，沉到

　　基層一線去，切實了解群眾的需求，解決群眾遇到的困難，傳達好國家的政策。 xx鎮(zhèn)xx社區(qū)協(xié)理員

　　xx 20XX年11月13日篇5：工會協(xié)理員述職報告近期工作情況

　　20XX年11月我參加龍里縣村級協(xié)理員崗前培訓，有幸加入到了村級協(xié)理員的行列。通

　　過上崗前的自我學習和崗前培訓，以及我實際工作中的接觸和了解，我對協(xié)理員的工作有了

　　一個全面而系統(tǒng)的認識，現(xiàn)將我近期工作情況匯報如下：

一、認真做好村里情況了解

1、和村支書、主任、文書等了解村里情況，認真查閱村里人口檔案情況，把握各村民組

　　人口分布情況；各年齡段以及各村民組外出務工情況、去向等。

2、積極和協(xié)管員溝通、協(xié)作，做好勞動就業(yè)信息登記、宣傳等，把情況和村里匯報并積

　　極配合村主任，把農(nóng)民的就業(yè)意向，培訓意向傳達給相關部門。

3、認真做好就業(yè)信息宣傳、培訓信息上傳下達，和村

　　主任、文書等為農(nóng)民提供就業(yè)和社

　　會保障政策咨詢、開展職業(yè)指導和就業(yè)推薦工作等。

二、鄉(xiāng)黨政辦公室工作情況

民生協(xié)理員工作總結共3

　　平人社字?2011? 號

　　平利縣人力資源和社會保障局

　　關于報送《2010年勞動保障協(xié)理員年度考核

　　工作總結》的報告

　　市人力資源和社會保障局：

　　現(xiàn)將《2010年勞動保障協(xié)理員年度考核工作總結》隨文報來，請審閱。

　　二〇一一年二月二十二日

- 1面了解其德才表現(xiàn)和工作實績。由每個協(xié)理員按照年初目標責任制撰寫個人工作總結，各用人單位負責人審定。在考核會上逐個述職，考核組現(xiàn)場從職業(yè)道德、知識更新、業(yè)務辦理、臺帳管理、目標任務五個方面進行評分，同時邀請單位其他職工和群眾從德、能、勤、績四個方面進行民主測評，綜合成績作為協(xié)理員的實際考核成績。整個考核過程現(xiàn)場評分、匯總和公布，體現(xiàn)了考核工作的公平公正和操作的透明度。

　　通過實地考核和考核組評定，參與本次考核的共有26名協(xié)理員，考核評選出優(yōu)秀等次5人、合格等次21人，優(yōu)秀等次占協(xié)理員總數(shù)的19%。

三、強化結果運用，推動當前工作

　　為給每位協(xié)理員搭建展現(xiàn)自我的平臺，形成“工作上你追我趕、生活中相互幫助、團隊里坦誠相待”的良好氛圍，通過考核建立一套完善的獎懲機制和進退機制，實現(xiàn)協(xié)理員考核和管理工作科學化、規(guī)范化，逐步建立“能者上、庸者下、平者讓”的用人機制，促進各項重點工作有序開展。

　　本次考核結果作為兌現(xiàn)2010年度勞動保障協(xié)理員獎勵工資的的依據(jù)，對考核優(yōu)秀的給予基本工資總額8%予以獎勵，考核為合格的給予基本工資總額的5%予以獎勵；同時考核結果作為續(xù)聘的重要依據(jù)；對年度考核后三位的進行誡勉談話，連續(xù)兩年考核不合格的予以解聘。從而調(diào)動每位勞動保障協(xié)理員的工作積極性，深感肩頭壓力和責任，為我縣人力資源和社會保障事業(yè)科學發(fā)展提供人才支撐。

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