演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在學習、工作生活中，演講稿使用的情況越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是范文網小編收集的創(chuàng)建動員大會講話3篇(創(chuàng)建大會匯報講話)，供大家賞析。
創(chuàng)建動員大會講話1
文章標題：全市創(chuàng)建文明城市動員大會講話
各位領導、同志們：
今天，市委、市政府隆重召開全市創(chuàng)建文明城市動員大會，必將對我市的文明創(chuàng)建工作起到積極的推動作用。聽了*市長的動員報告，使我們深受鼓舞，倍感振奮。**區(qū)作為**市的唯一城區(qū)，在全市文明城市創(chuàng)建中擔負著繁重的任務。我們決心按照市委、市政府的工作部署，動
員全區(qū)上下，迅速掀起創(chuàng)建文明城市新高潮，當好全市文明城市建設排頭兵。
一、加大工作力度，堅持不懈地抓好市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。嚴格執(zhí)行**市城市管理辦法和環(huán)境衛(wèi)生管理意見，按照“定路段、定人員、定標準、定獎懲”的四定要求，搞好主次干道日常清掃，做到全天保潔；及時搞好垃圾清運，做到日產日清；堅決落實“門前五包”責任制，保持市容市貌干凈整潔。加大居民區(qū)背街小巷、城鄉(xiāng)結合部、近郊村莊和沿河地段的集中綜合整治力度，標本兼治，齊抓共管，徹底解決垃圾圍城問題。加強環(huán)衛(wèi)監(jiān)察和綜合執(zhí)法，嚴管重罰，根治垃圾亂扔亂倒、亂堆亂放現(xiàn)象，使環(huán)境衛(wèi)生管理走上規(guī)范化、制度化、長效化軌道。加強環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，進一步搞好對市區(qū)公廁的規(guī)劃、建設和管理，解決群眾入廁難的問題。加快垃圾處理場建設進度，確保按時投入使用，解決城市垃圾出路問題。
二、深化文明教育和文明創(chuàng)建活動，全面提高市區(qū)居民的文明素質和社會文明程度。深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，充分發(fā)揮文明市民學校和文明農民學校的作用，加強對公民的教育培訓；認真組織開展“道德規(guī)范進萬家、道德實踐萬人行”活動，做到“三管六不”，爭當文明市民，把“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范變成廣大群眾的自覺行動。以“熱愛家鄉(xiāng)，增輝**”為主題，以“講文明，樹新風”為主要內容，廣泛開展群眾性的文明創(chuàng)建實踐活動，爭創(chuàng)一批高標準的文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明市場、文明單位，提高社會文明程度。重點抓好文明社區(qū)創(chuàng)建，在完善社區(qū)功能，強化社區(qū)服務，繁榮社區(qū)文化，優(yōu)化社區(qū)環(huán)境，提升社區(qū)文明方面狠下功夫，今年力爭建成10個市級以上示范社區(qū)。加強農村精神文明建設，深入開展“破除陳規(guī)陋習，改善村容村貌，活躍精神文化生活，崇尚科學文明”的教育和實踐活動，力爭使全區(qū)每個鄉(xiāng)都有幾個文明村，每個村都有一批文明戶，切實提高農村精神文明建設水平。
三、強力推進城區(qū)開發(fā)與建設，加快完善城市功能。走經營城市、建設城市、管理城市相結合的路子，積極運作近郊村莊和都市村莊的綜合改造，提高城市化水平。重點抓好3平方公里的**新區(qū)建設，力爭用3—5年的時間，把**新區(qū)建成一個品位高雅、功能完備、代表**形象、最具發(fā)展活力的生態(tài)型現(xiàn)代化文明小區(qū)，輻射帶動周邊區(qū)域的開發(fā)建設。今年，完成新區(qū)內交通路南段、文化路南段、泰山路南段和銀江路建設任務，把銀江路、泰山路南段建成城市景觀大道；初步建成一座占地600畝的城市森林公園，改善城市生態(tài)環(huán)境，為人民群眾提供一個休閑娛樂的良好場所。在抓好開源新區(qū)建設的同時，配合市有關部門，搞好東環(huán)路、南環(huán)路、銀鴿大道、交通路北段等道路的建設改造及綠化、美化、亮化工作。積極運作馬路街綜合改造，搞好綠化、亮化、美化，建設一條高標準的示范樣板街。
四、加強領導，強化措施，確保各項目標任務圓滿完成。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，把加強精神文明建設、創(chuàng)建文明城市擺上區(qū)委、區(qū)政府的重要工作日程，堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政一把手負總責的領導體制和工作責任制，完善目標考核制度，做到與經濟建設同部署、同落實、同檢查、同獎懲。成立創(chuàng)建文明城市工作領導小組，制定具體的實施方案，層層分解落實目標任務，形成各部門密切配合，全區(qū)上下齊抓共管的工作局面。深入宣傳，廣泛動員，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，迅速掀起創(chuàng)建文明城市新高潮，堅決完成市委、市政府下達的各項創(chuàng)建目標任務，為我市的文明城市建設做出積極的貢獻。
謝謝大家。
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創(chuàng)建動員大會講話2
文章標題：文明創(chuàng)建動員大會講話
同志們：
今天，我們在這里召開文明城區(qū)創(chuàng)建工作動員會議，主要任務是認真貫徹落實常州市深化文明城市、學習型城市工作會議和市委、市政府《關于深化文明城市創(chuàng)建工作實施意見》精神，圍繞創(chuàng)建常州市文明城區(qū)的目標，進一步明確創(chuàng)建任務，落實創(chuàng)建責任，動員全區(qū)廣大干部群眾，提高認識，突
出重點，狠抓落實，以新的創(chuàng)建措施，新的創(chuàng)建成果，通過今年年底常州市文明城區(qū)的初評驗收，確保實現(xiàn)我區(qū)在2006年創(chuàng)建成常州市文明城區(qū)的目標。剛才，表彰了2003—2004文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)和文明單位。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向受表彰的單位表示熱烈的祝賀。張曉平部長根據(jù)市委、市政府要求，結合我區(qū)實際，代表區(qū)委，對創(chuàng)建文明城區(qū)工作作了部署，希望大家認真貫徹落實。下面，我再談三點意見：
一、著眼大局，認清形勢，提高對創(chuàng)建文明城區(qū)重要性的認識。
創(chuàng)建文明城區(qū)，是提升我區(qū)形象和市民素質、優(yōu)化我區(qū)投資環(huán)境、發(fā)展環(huán)境、人居環(huán)境的重要舉措，是推動經濟和社會協(xié)調發(fā)展的現(xiàn)實途徑，也是區(qū)委、區(qū)政府為民辦實事、辦好事的民心工程。全區(qū)各級、各部門必須進一步提高對創(chuàng)建工作的認識。
第一，創(chuàng)建文明城區(qū)是營造發(fā)展環(huán)境、提升區(qū)域競爭力的必然選擇。當前，區(qū)域之間的競爭核心，是發(fā)展環(huán)境的競爭。全面提升我區(qū)綜合競爭力，促進我區(qū)經濟社會快速健康發(fā)展，一個重要環(huán)節(jié)就是進一步優(yōu)化我們的發(fā)展環(huán)境。順應城市化和城市現(xiàn)代化發(fā)展趨勢，進一步加快文明城區(qū)創(chuàng)建步伐，必將使我區(qū)的發(fā)展環(huán)境有一個更大改善，必將使我區(qū)成為創(chuàng)業(yè)者安居、投資者向往、優(yōu)秀人才聚集的熱點地區(qū)，必將吸引更多的人流、物流、資金流、信息流，從而增強我區(qū)的綜合競爭力。
第二，創(chuàng)建文明城區(qū)是促進科學發(fā)展、實現(xiàn)協(xié)調發(fā)展的客觀需要?？茖W發(fā)展觀堅持以人為本，把經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展統(tǒng)一起來，以“五個統(tǒng)籌”的要求推進改革和發(fā)展，既兼顧物質文明、政治文明、精神文明的協(xié)調推進，又兼顧經濟社會的全面進步和人的全面發(fā)展。創(chuàng)建文明城區(qū)正是在改善生活環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，促進經濟社會健康發(fā)展的同時，堅持以人為本，注重培育人的思想道德素質，提升人的科學文化水平，改善人的社會環(huán)境，滿足人的全面發(fā)展的需求。因此，創(chuàng)建文明城區(qū)既是落實科學發(fā)展觀的重要內容，也是促進科學發(fā)展、協(xié)調發(fā)展的客觀需要。
第三，創(chuàng)建文明城區(qū)是建設文明新北、構建和諧社會的關鍵之舉。建設文明新北、和諧社會離不開“人”這個決定性的因素，離不開精神文明的發(fā)展和人與社會的進步。特別是隨著改革開放的不斷深入，我區(qū)工業(yè)化和城市化的加快推進，一方面大批外來務工人員進入城區(qū)，許多農民在征地拆遷過程中成為新市民，必須通過做好文明城區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明行業(yè)的創(chuàng)建工作，來全面提升城鄉(xiāng)整體文明程度和市民個體素質，以文明城區(qū)建設推進新北現(xiàn)代文明的進程，為建設“文明新北”奠定堅實的基礎。另一方面，經濟社會發(fā)展中遇到的新問題、新矛盾也日益突出，迫切需要我們以創(chuàng)建文明城區(qū)為突破口，積極化解各種矛盾，大力發(fā)展社會主義精神文明，努力實現(xiàn)經濟社會統(tǒng)籌發(fā)展，人與自然和諧發(fā)展，三個文明協(xié)調發(fā)展，在推進“文明新北”建設中，努力構建效率與公平有機統(tǒng)一、文明和法治有機結合，全體人民各盡所能而又和諧相處的社會。
第四，創(chuàng)建文明城區(qū)建設是推進富民強區(qū)、實現(xiàn)“兩個率先”的重要途徑。富民強區(qū)、“兩個率先”的目標，是三個文明建設相統(tǒng)一的奮斗目標，而創(chuàng)建文明城區(qū)正是促進三個文明協(xié)調發(fā)展的良好載體，可以把三者更緊密地結合起來。在我區(qū)實現(xiàn)富民強區(qū)、力爭“兩個率先”的目標體系中，除對經濟發(fā)展、社會保障等提出要求外，還對城區(qū)綠化覆蓋率、環(huán)境質量綜合指數(shù)、居民文教娛樂服務支出占比、居民信息化普及程度等方面提出具體要求，而這些都是文明城區(qū)考核的重要內容。通過文明城區(qū)創(chuàng)建，可以進一步推進基礎設施建設，充分發(fā)揮城市綜合服務功能，為全區(qū)人民提供文明便利的生活環(huán)境；可以進一步繁榮科學、文化、教育、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)，從根本上提升人們精神文化生活質量，更好地滿足人的全面發(fā)展需求。文明城區(qū)創(chuàng)建工作致力于人的素質的提高、生活水平的提高、生命質量的提高和生存價值的提高，這正是富民強區(qū)、實現(xiàn)“兩個率先”的重要內涵和有效途徑。
二、突出重點，狠抓落實，扎實推進文明城區(qū)創(chuàng)建工作
文明城區(qū)是區(qū)域的品牌，也是重要的無形資產和戰(zhàn)略資源。在創(chuàng)建工作中，要重點把握好以下幾個方面：
1、圍繞“兩個率先”大局，促進科學發(fā)展、加快發(fā)展。創(chuàng)建文明城區(qū)，著眼點在于有利于促進人的思想的解放、思維的激活和思路的開啟。要通過文明城區(qū)創(chuàng)建工作，倡導先進的發(fā)展理念、確立創(chuàng)新的發(fā)展思路，提供堅實的發(fā)展保障，為我區(qū)推進富民強區(qū)、實現(xiàn)“兩個率先”創(chuàng)造強勁的精神動力。
創(chuàng)建動員大會講話3
創(chuàng)建文明單位動員大會講話（最新經典分享）
同志們：
創(chuàng)建**文明單位，是**局*組立足當前工作實際、著眼全局長遠發(fā)展做出的一項重大決策。今天召開這次會議，是對創(chuàng)建工作進行安排部署，動員全局干部職工統(tǒng)一思想、凝聚共識、明確任務、立即行動，以昂揚的斗志、飽滿的激情、必勝的信念投身創(chuàng)建工作，全力開創(chuàng)精神文明建設新局面，為***工作高質量發(fā)展提供強勁精神動力。
剛才，**同志宣讀了創(chuàng)建**文明單位實施方案。接下來，***還將提出要求，我們要深刻學習領會，抓好貫徹落實 下面，根據(jù)局*組研究，我講四個方面的意見。
一、創(chuàng)建**文明單位意義重大，必須站位全局、凝聚共識 **文明單位是精神文明建設的至高榮譽，是一個單位綜合水平和整體形象的重要標尺。創(chuàng)建**文明單位，對推動新時代***改革創(chuàng)新發(fā)展具有重要意義。
（一）創(chuàng)建**文明單位是貫徹落實**思想和**大精神的內在要求。精神文明是社會進步和發(fā)展的根本性標志，是**核心價值觀的核心內涵，是特色**主義的重要特征。*的**大以來，以**為核心的**高度重視精神文明建設，強調要堅持“兩手抓、兩手都要硬”“把精神文明建設貫穿改革開放和現(xiàn)代化全過程”。
**書記在**大報告中明確指出：“要推動社會主義精神文明和物質文明協(xié)調發(fā)展”，在慶祝改革開放 40 周年大會講話中，**書記用“十個始終堅持”深刻回顧了 40 年改革開放的歷程，將“發(fā)展社會主義先進文化，加強精神文明建設”作為重要內容，放到提升國家文化軟實力和中華文化影響力的高度予以重點強調，這為精神文明建設提供了新遵循、提出了新任務。創(chuàng)建**文明單位，就是要求我們必須堅持以***思想為引領，深入貫徹**大精神，以更加有力的舉措，鍥而不舍、持之以恒地抓好精神文明建設，更加堅定、更加自覺地推動“兩個文明”協(xié)調發(fā)展，為**工作高質量發(fā)展提供不竭動力。
（二）創(chuàng)建**文明單位是實現(xiàn)**工作高質量發(fā)展的迫切要求。當前，*委、*政府對**工作的要求越來越高，賦予我局的職責任務越來越重，**對**工作提出了更多的新要求、新期待，而我局保障能力、服務水平還不夠高，各項業(yè)務工作位次還不靠前。拉高標桿、爭先進位，實現(xiàn)高質量發(fā)展已成為當前的迫切任務。我們提出要做到全面工作創(chuàng)一流、單項工作爭第一，這決不是喊口號、說空話、講套話，必須實打實、硬碰硬，出真招、見實效。創(chuàng)建**文明單位，就是要抓住**工作高質量發(fā)展的“牛鼻子”，發(fā)揮文明創(chuàng)建的示范帶動效應，以更高的標準、更嚴的要求推進**改革創(chuàng)新發(fā)展。
（三）創(chuàng)建**文明單位是推動擔當作為、狠抓工作落實的重要載體。*委、*政府把**年定為“工作落實年”，召開了“擔
當作為、狠抓落實”工作動員大會，就如何擔當、如何落實進行了深刻闡述，提出了明確要求，強調作為一名領導干部，當自己負責的工作不落實、落實不好的時候，一定要反觀自己在不在狀態(tài)，自問幾個“為什么”，特別要問一問自己有沒有追求卓越的境界，有沒有迎難而上的擔當，有沒有一抓到底的激情，有沒有常抓不懈的執(zhí)著。這四問切中要害、振聾發(fā)聵、令人警醒。境界決定干事的層次，擔當彰顯干事的膽識，激情折射干事的氣魄，執(zhí)著反映干事的定力，這些都源于堅定的信念信心和良好的精神狀態(tài)。近年來，我們堅持不懈加強作風建設，機關干部隊伍作風主流是好的，但應當看到，有的*員干部對工作不上心、行動慢半拍，有的擔當精神不強、工作標準不高，有的創(chuàng)新意識欠缺、辦事效率低下，有的作風漂浮、落實乏力等等，這些問題說明我們作風建設依然任重道遠。創(chuàng)建**文明單位，就是要以作風建設破題開路，調適工作思路，調整工作狀態(tài)，轉變工作作風，不斷激發(fā)干部職工擔當作為熱情，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力，推進各項工作落實。
（四）創(chuàng)建**文明單位是滿足干部職工新期盼、增強幸福感獲得感的現(xiàn)實需要。從**年起，我局連續(xù)**年獲得省級文明單位稱號，但與**文明單位相比，在層次、內涵、外延上都有明顯差距。應當看到，創(chuàng)建**文明單位的過程，就是強化認識、凝聚力量、錘煉作風、鍛煉隊伍的過程，也是強化價值引領、提升個人素質、促進全面發(fā)展的過程。**文明單位創(chuàng)建成功，將極大提升全局的職能地位和外部形象，極大增強全局干部職工的榮譽感、自豪感，我們的干部職工每年還可以享受到“**文明獎”。因此，創(chuàng)建**文明單位，不論對單位、對集體，還是對個人、對家庭，既有榮譽、又有形象、還有實惠。全局干部職工要切實把創(chuàng)建**文明單位作為樹立新形象、創(chuàng)造新成就的崇高追求，自覺把思想和行動統(tǒng)一到局*組的決策部署上來，以高度的思想自覺和行動自覺，全力投入到創(chuàng)建工作中來。
二、創(chuàng)建**文明單位是挑戰(zhàn)更是機遇，必須認清形勢、堅定信心 **文明單位評選與往屆相比，呈現(xiàn)出一些新變化、新情況、新特點，我們必須認清新形勢、把握新機遇、迎接新挑戰(zhàn)，以攻堅克難、敢打必勝的信心信念，全面展開創(chuàng)建工作。
（一）要科學研判，準確把握創(chuàng)建形勢。目前，**文明單位的標準越來越高，指標控制越來越嚴，創(chuàng)建難度也越來越大。一是指 標少，競爭異常激烈。**文明單位的命名表彰采取名額制，只有在創(chuàng)建單位的競爭中取得好位次，才能脫穎而出、成功當選，競爭的激烈程度可想而知。
二是難度大，標準要求高。**文明單位的創(chuàng)建標準高、要求細，盡管近年來我們在各項工作中取得了一定成績，在之前省級文明單位創(chuàng)建中積累了一定經驗，但是，距離**文明單位的標準，無論是在軟件還是在硬件建設上，仍有不小差距。
三是時間緊，任務十分艱巨。這一屆創(chuàng)建工作從**年開始，到**年結束。去年以來，我們作了一
些工作，按照創(chuàng)建工作方案，有**多項的軟硬件建設和具體工作要完成，有的需要各科室、各單位共同落實，有的需要抽調人員集中攻堅，任務相當艱巨。
（二）要聚焦問題，找準補齊短板弱項。對照**文明單位創(chuàng)建標準和考核細則，我們對有關問題進行了梳理匯總，主要體現(xiàn)在“*個不足”。
一是理論武裝不足。主要是在學懂弄通做實***思想上還有差距，思維理念、專業(yè)素養(yǎng)、管理水平不適應高質量發(fā)展的要求。
二是基層* * 建不足。落實管*治*“兩個責任”存在短板，體制機制改革尚處于過渡期，基層*建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。
三是制度供給不足。*建、業(yè)務工作和內部管理等方面的制度不健全不完善，有的制度實效性、針對性不強。
四是開拓創(chuàng)新不足。創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，開拓進取、創(chuàng)造性開展工作的能力不夠，業(yè)務工作達到本系統(tǒng)領先水平的還不多。
五是硬件設施不足。*員活動室、職工之家、職工文體活動室等設施不完善，工作環(huán)境需要進一步提升。
六是文化生活不足。職工文化生活不豐富，主題特色活動和文藝慶?；顒娱_展不多，職工參與度不高。
七是志愿服務不足。志愿服務機制還不夠健全，雖然成立了志愿服務隊伍，開展活動不夠經常，沒有叫得響的志愿服務品牌。
八是典型培樹不足。培樹典型做的不夠，優(yōu)秀*員、道德模范、身邊好人等事跡挖掘不夠深入。
九是品牌創(chuàng)建不足。創(chuàng)建品牌意識不強，國家級青年文明號、巾幗文明崗、五一勞動獎章等榮譽存在缺項。
十是廉政風險防范不足。工程、采購、資金等重點崗位、重要環(huán)節(jié)還存在尚需提高和改進的地方。以上問題涵蓋了創(chuàng)建的基本項目和加分項目，這其中既有客觀原因，但更多是主觀原因，還需要進一步深挖細查、逐個分析、找準癥結。只有問題查明了，“靶子”樹起來了，創(chuàng)建工作方向才會更加明確，發(fā)力才會更加精準，成效才會更加顯著。
（三）要事不避難，堅定創(chuàng)建必成信心。有困難并不可怕，可怕的是沒有戰(zhàn)勝困難的自信和勇氣。在查擺分析問題的同時，也要堅定信心，看到我們具有的優(yōu)勢。在體制機制改革中，我局進一步強化了職能，新增了科室，增加了編制。從方方面面看，我局都處于歷史上最好的發(fā)展機遇期、黃金期。與此同時，攻堅克難的成功實踐，也進一步堅定了我們的能力自信。同時，經過全局上下群策群力、多方力量協(xié)同作戰(zhàn)，我們出色完成各項任務，得到了*委、*政府主要領導的充分肯定和省直部門的高度評價，也極大鍛煉了隊伍、鼓舞了士氣、堅定了信心。事實充分證明，**局這個團隊，已具備打攻堅戰(zhàn)、啃硬骨頭的能力，只要有“與最強者比拼、與最快者賽跑”的豪情壯志、有“跳起來摘桃子”的激情干勁、有“不達目的誓不罷休”的堅定執(zhí)著，我們完全有能力、有信心把**文明單位這塊“金字招牌”拿到手。
三、創(chuàng)建**文明單位是一項系統(tǒng)工程，必須全面推進、強力突破 **文明單位創(chuàng)建工作點多面廣，涵蓋了領導班子建設、思
想道德教育、業(yè)務工作實績、內部管理水平、文化體育活動、紀律作風建設、環(huán)境面貌等方方面面，是一項龐雜的系統(tǒng)工程。對相關要求，我們要深入學習領會，逐一抓好落實。在具體工作中，要堅持做到“五個著力”：
（一）要著力強化機關*建工作。機關*建是文明單位創(chuàng)建的重要內容，更是引領、推進文明單位創(chuàng)建的重要保證。文明單位創(chuàng)建工作，必須將旗幟鮮明講**貫穿始終，切實發(fā)揮好*支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***為核心的**保持高度一致。認真執(zhí)行民主集中制，嚴格執(zhí)行新形勢下*內*治生活若干準則，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。要把學習貫徹**思想和*的**大精神作為首要任務，嚴格落實*組理論學習中心組學習制度，用好“學習*國”等平臺，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。認真落實意*形態(tài)工作責任制，發(fā)揮好學習宣傳載體的作用，教育引導*員干部堅定理想信念，增強斗爭本領。要以基層*組織標準化建設為主抓手，對照指標體系，以最高的標準、最嚴的要求、最硬的舉措，逐項完善提升，確保年底*組成員所在支部全部建成過硬支部，在機關*建方面推出典型、創(chuàng)出經驗。要嚴格落實***項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯**主義、**主義的新動向新表現(xiàn)，持續(xù)深入推進作風*治，努力打造忠誠、干凈、擔當?shù)?員干部隊伍。要深入推進*風*政建設，從源頭上健全完善*
政風險*控體系，強化資金密集、工程建設等重點部位、關鍵崗位的督查，確保既干成事、又不出事。
（二）要著力抓好思想道德建設。思想道德建設是精神文明建設一以貫之的戰(zhàn)略任務，必須深入持久、抓實抓好。要堅持把培育和踐行**核心**觀融入精神文明建設全過程，扎實推進“道德講堂”建設，引導全局*員干部自覺將**價值觀融入思想、融入工作、融入實踐。要持續(xù)推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等“四德工程”建設，積極開展文明風尚傳播行動、道德模范評選活動、“我推薦我評議身邊好人”等活動，引導全局干部修身律己，見賢思齊。要大力弘揚**優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日和各類紀念日，扎實開展“**的節(jié)日”主題活動和**傳統(tǒng)、優(yōu)秀傳統(tǒng)主題實踐活動。要加強法規(guī)政策和業(yè)務知識的學習，引導干部職工爭做業(yè)務“活字典”“多面手”，為開展工作、履職盡責打好基礎。要扎實開展普*宣傳教育，引導干部職工增強學法尊法守法用法意識，提高依法行政、依法辦事能力，不斷凝聚干部隊伍的智慧力量，為創(chuàng)建工作提供堅強保障。
（三）要著力提升業(yè)務水平。“業(yè)務水平領先、工作實績顯著”，是創(chuàng)建文明單位的重要內容。要堅持創(chuàng)建工作與業(yè)務工作同部署、同推進、同落實，確保文明創(chuàng)建與各項工作相互促進、相得益彰，決不能出現(xiàn)精神文明創(chuàng)建與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象。要瞄準**最高水平，全面對標對表，各科室、單位要在深
入調研基礎上，列出對標清單，明確對標單位是誰、他們的經驗有哪些、我們的差距在哪里、如何趕超進位、什么時間實現(xiàn)超越。對標單位可以選一個地方，也可以選擇多個地方，各處室、單位要抓緊研究敲定。要積極爭取**試點，特別是標準化、信息化工作，確保納入**試點范圍。通過扎實有效的舉措，全面提升主干業(yè)務水平，為文明創(chuàng)建提供堅實有力的業(yè)績支撐。
（四）要著力打造特色品牌。品牌就是形象，品牌就是競爭力。創(chuàng)建**文明單位競爭激烈，只有打造自己的亮點，打響自己的品牌，才能取得比較優(yōu)勢。相比其他創(chuàng)建單位，我局也有自己獨特的職能特點。在文明創(chuàng)建中，既要抓好測評體系中的各項“規(guī)定動作”，更要結合實際，聚焦主責主業(yè)，發(fā)揮好自身優(yōu)勢，創(chuàng)新做好我局的“自選動作”，補弱項、建強項，揚優(yōu)勢、創(chuàng)特色。比如，要率先踐行綠色辦公、綠色出行、綠色食堂、綠色家庭等節(jié)約理念，組織開展勤儉節(jié)約、綠色發(fā)展主題活動，爭做公共機構綠色發(fā)展的“領跑者”；比如，可以發(fā)揮物業(yè)服務團隊優(yōu)勢，積極“走出去”，開展幫扶共建活動，努力打造我局志愿服務優(yōu)質品牌；再比如，圍繞職工餐飲服務、集中辦公區(qū)后勤服務等，我們可以策劃開展特色服務、個性化服務等等，不斷擦亮“**服務”品牌。通過開展相關創(chuàng)建活動，我們創(chuàng)建**文明單位就有特色、有亮點、有滿意度，就能樹起品牌、樹起形象。廣大干部職工都要立足崗位職責，堅持細節(jié)決定成敗、態(tài)度決定一切，以飽滿的激情和熱情，用心用情做好
服務這篇特色文章，在創(chuàng)建中提升服務水平、展示文明形象，推動全局創(chuàng)建工作全面“開花結果”。打造特色品牌，還有一個抓手就是注重發(fā)現(xiàn)、培育、推廣典型。要善于研究工作、總結規(guī)律、強化創(chuàng)新，創(chuàng)造更多可復制可推廣的經驗，這項工作要列入考核。
（五）要著力防范“負面清單”事項。**文明單位創(chuàng)建工作實施動態(tài)管理，《**文明單位測評體系》明確了 12 條**清單，這 12 條，是創(chuàng)建**文明單位的“紅線”“底線”，有 1 條發(fā)生，我們所有的努力都可能付之東流。從這個角度講，每名干部職工的素質形象、言談舉止，都會對創(chuàng)建工作產生直接影響。全局干部職工必須堅持底線思維，樹立“大安全”理念，及時發(fā)現(xiàn)、排查、解決問題，把各種**現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕**的發(fā)生。
四、創(chuàng)建**文明單位是一場攻堅戰(zhàn)役，必須完善機制、強化保障 創(chuàng)建**文明單位工作任務繁雜、時間緊迫，必須建立高效推進的工作機制，形成人人參與的強大合力，確保創(chuàng)建工作有序推進、扎實開展。要做到四個“強化”：
（一）強化組織領導。我局專門成立了創(chuàng)建工作領導小組，由我任組長，其他局領導為副組長，機關各科室、局屬各單位主要負責同志為成員。領導小組辦公室設在局機關*委，具體負責創(chuàng)建工作的組織實施和協(xié)調推進。同時，成立了*個工作專班，分工負責機關自身建設、綜合協(xié)調保障、志愿公益服務、文明環(huán)境建設、文化體育活動、道德文化建設方面的工作。領導小組辦公室要牽頭抓總，認真研究解決創(chuàng)建工作中的各種實際問題。各工作專班要敢于擔當、大膽負責，不推不拖、不等不靠，對責任內的事項全程負責、一抓到底。
（二）強化宣傳引導。各科室、各單位要組織干部職工認真學習，掌握必要的創(chuàng)建知識。要結合實際，綜合利用門戶網站、微信微博等，加強對創(chuàng)建活動的學習宣傳。要加強與文明辦、**直機關工委等部門的溝通聯(lián)系，爭取指導支持，共同營造良好創(chuàng)建氛圍。要重視建立健全工作檔案，從創(chuàng)建工作一開始，就要注重整理相關文字、照片、影像等創(chuàng)建資料，高標準策劃、高水平制作活動手冊、宣傳影像，全面展示我局創(chuàng)建活動成果。
（三）強化協(xié)作配合。創(chuàng)建工作是全局上下共同的目標任務，決不是一個科室的工作。全局各科室、各單位，都要牢固樹立“一盤棋”思想，全力支持、通力合作，形成上下聯(lián)動、內外結合的創(chuàng)建格局。全局干部職工人人都是組織者、創(chuàng)建者，個個都是當事人、責任人，都要從自身做起，為創(chuàng)建工作出謀劃策、多做貢獻，齊心協(xié)力完成創(chuàng)建任務。
（四）強化督導考核。領導小組辦公室要實行動態(tài)管理，定期調度、定期研究、定期考評，嚴格對照考評標準，逐項、逐塊、逐點開展督查，確保創(chuàng)建工作全面過硬。局*組將把創(chuàng)建
任務完成情況作為考核和評優(yōu)評先的重要依據(jù)，對成績突出的單位和個人，給予表彰獎勵；對行動遲緩、工作不力的，要予以批評，責令整改；對存在突出問題、影響創(chuàng)建成效的，要嚴肅追責。
同志們，精神文明建設難在持之以恒，成在久久為功。創(chuàng)建文明單位的號角已經吹響，任務緊迫、時不我待，我們要迅速行動起來，以昂揚奮進的精神狀態(tài)、鍥而不舍的干勁韌勁，全力投入到**文明單位創(chuàng)建工作中，用行動落實口號，用責任落實工作，用實效落實目標，不斷提高文明建設總體水平，為確保實現(xiàn)“**文明單位”創(chuàng)建目標而努力奮斗！
謝謝大家！
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