下面是范文網(wǎng)小編整理的規(guī)劃設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)5篇 設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)，供大家品鑒。
規(guī)劃設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)1
戰(zhàn)略規(guī)劃部崗位職責(zé)
一、戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃專員的主要職責(zé)是協(xié)助部門主管制定集團(tuán)公司的發(fā)展
戰(zhàn)略規(guī)劃、及中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，并根
據(jù)具體的執(zhí)行情況，向主管提出調(diào)整建議。其具體職責(zé)為：
職責(zé)一、配合上級(jí)主管組織制定集團(tuán)公司的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略；
指責(zé)二、在計(jì)劃實(shí)施的過(guò)程中，做好計(jì)劃實(shí)施的具體執(zhí)行工作；
職責(zé)三、收集在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的各相關(guān)信息和數(shù)據(jù)；
職責(zé)四、及時(shí)向上級(jí)主管反饋計(jì)劃執(zhí)行遇到的各種實(shí)際情況；
職責(zé)五、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、企劃專員崗位職責(zé)
企劃專員的主要職責(zé)是配合企劃主管對(duì)公司各項(xiàng)目企劃活動(dòng)進(jìn) 行起草、實(shí)施，以及后期的具體執(zhí)行工作。其具體職責(zé)為：
對(duì)市場(chǎng)的企業(yè)宣傳情況進(jìn)行信息收集在上級(jí)主管的管理下，職責(zé)一、和整理；
職責(zé)二、在上級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行新項(xiàng)目的企劃方案制定；
職責(zé)三、配合新項(xiàng)目的企劃執(zhí)行與實(shí)施；
職責(zé)四、項(xiàng)目企劃活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)企劃宣傳效果進(jìn)行收集和整理；
職責(zé)五、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
規(guī)劃設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)2
規(guī)劃設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書
高級(jí)策劃師崗位說(shuō)明書 JOB DESCRIPTION
策劃銷售部 職位隸屬部門 高級(jí)策劃師 職位名稱 工作匯報(bào)關(guān)
直接部屬數(shù)量 部門經(jīng)理
系
業(yè)務(wù)發(fā)展的需要 ■
需求原因
該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎 ■ 從未發(fā)生離職現(xiàn)象?:)或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估要素(衡量該崗位業(yè)績(jī)的關(guān)鍵指標(biāo) 主要工作職責(zé)
職
根據(jù)項(xiàng)目情況與周密、詳盡的市場(chǎng)調(diào)研究
責(zé)
結(jié)果，制訂項(xiàng)目的全程策劃方案、銷售推
與
廣方案，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的銷售計(jì)劃，業(yè)績(jī)目標(biāo)
業(yè)
場(chǎng)把握的準(zhǔn)確性、1 績(jī)、市場(chǎng)定位合理性及前瞻性2 候選人將面臨的工作壓力與挑戰(zhàn)
評(píng)
公司項(xiàng)目是超大型的住宅，能否成功策劃
估
出不宜被競(jìng)爭(zhēng)者克隆的理念與賣點(diǎn)
局部組織結(jié)
構(gòu)
年齡 歲以下40 不限 性別
語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng) 語(yǔ)言能力 本科以上學(xué)歷 教育背景 萬(wàn)以上）10曾成功策劃大型住宅項(xiàng)目（、1 對(duì)房地產(chǎn)的理解深刻、見(jiàn)解獨(dú)到；、2 精通房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作的常規(guī)流程、3 組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)、4行為素質(zhì)要
善于與團(tuán)隊(duì)成員合作，發(fā)揮集體力量；、5 求
心態(tài)開放、敬業(yè)精神強(qiáng)，適應(yīng)工作高強(qiáng)度工作的要求、6 精通辦公自動(dòng)化操作軟件、7、8 文字表達(dá)能力極強(qiáng)，口頭表達(dá)能力強(qiáng)
年以上深圳房地產(chǎn)市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)；3、1關(guān)鍵工作經(jīng)
曾全面負(fù)責(zé)策劃大型住宅項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研、前期定位、策劃方案的執(zhí)行、推廣、2 歷要求
悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前期策劃、中期定位和后期促進(jìn)的分析、策劃程序；、2 專業(yè)知識(shí)職
悉深圳房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；、3 業(yè)技能要求
精通項(xiàng)目可行性方案的撰寫、項(xiàng)目促銷方案的策劃，營(yíng)銷推廣活動(dòng)的策劃；、4)數(shù)量范圍及給付形式(酬報(bào)結(jié)構(gòu)
規(guī)劃設(shè)計(jì)部 職位隸屬部門 規(guī)劃設(shè)計(jì)部經(jīng)理 職位名稱
工作匯報(bào)
人3 直接部屬數(shù)量 主管副總
規(guī)劃設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)3
規(guī)劃設(shè)計(jì)部部門職能和崗位職責(zé)
1．房地局審批：土地評(píng)估、審定地價(jià)，土地出讓。
2．規(guī)委審批：規(guī)劃意見(jiàn)書，審定設(shè)計(jì)方案，規(guī)劃用地許可證，工程規(guī)劃許可證,交評(píng)報(bào)審。
3．專業(yè)審批：交通、園林、消防、人防、環(huán)保、節(jié)水、教育等部門的審批。
4．計(jì)委審批：項(xiàng)目建議書（代可行性報(bào)告）審批，落實(shí)建設(shè)任務(wù)
5．設(shè)計(jì)準(zhǔn)備：用地釘樁、工程勘探（初勘、詳勘），規(guī)劃概念（含各專業(yè)設(shè)計(jì)），制訂設(shè)計(jì)計(jì)劃，考察設(shè)計(jì)單位，委任、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位，組織完成設(shè)計(jì)圖紙及文件。
6．設(shè)計(jì)管理：組織技術(shù)方案、設(shè)計(jì)方案論證，圖紙審核，設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度管理，設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、評(píng)審，組織設(shè)計(jì)交底，設(shè)計(jì)資料、檔案管理，配合竣工驗(yàn)收。
7．四新管理：了解、考察四新成果（新技術(shù)、新材料、新工藝、新方法），四新引進(jìn)，四新論證、應(yīng)用，四新資料管理。
規(guī)劃設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
制訂項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)各階段、各專業(yè)設(shè)計(jì)工作的有效銜接，并與報(bào)批、工程建設(shè)工作密切配合。組織設(shè)計(jì)交底、組織、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案的比較、論證工作。
起草和動(dòng)態(tài)修正設(shè)計(jì)管理和技術(shù)管理的業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)管理、控制制度的制訂和本部門人員的管理。
參與考察、優(yōu)選、管理設(shè)計(jì)單位，組織設(shè)計(jì)招投標(biāo)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)單位的工作負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)報(bào)建的政府部門有：市規(guī)委、人防、消防、園林、環(huán)保、交通及區(qū)開發(fā)辦等相關(guān)部門。
暖通及給排水工程師崗位職責(zé)
參加起草設(shè)計(jì)管理和技術(shù)管理的業(yè)務(wù)流程，參與內(nèi)部業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)管理、控制制度的制訂，協(xié)調(diào)各階段本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)圖紙審核、組織設(shè)計(jì)交底。
組織、協(xié)調(diào)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案的比較、論證工作。參加考察、優(yōu)選設(shè)計(jì)單位，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)工作
提出設(shè)計(jì)文件和任務(wù)，控制本專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。掌握房地產(chǎn)和建筑行業(yè)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)向。
建筑及結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
參加起草設(shè)計(jì)管理和技術(shù)管理的業(yè)務(wù)流程，參與并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程與各項(xiàng)設(shè)計(jì)管理工作。組織管理各階段本專業(yè)設(shè)計(jì)工作，組織設(shè)計(jì)交底，組織、協(xié)調(diào)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案的比較、論證工作。參加考察、優(yōu)選設(shè)計(jì)單位，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)工作。
提出設(shè)計(jì)文件和任務(wù)，控制本專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。掌握房地產(chǎn)和建筑行業(yè)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)向。
弱電工程師崗位職責(zé)
參加起草設(shè)計(jì)管理和技術(shù)管理的業(yè)務(wù)流程，參與中心內(nèi)業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)管理、控制制度的制訂，協(xié)調(diào)各階段本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)圖紙審核、組織設(shè)計(jì)交底。
組織、協(xié)調(diào)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案的比較、論證工作。參加考察、優(yōu)選設(shè)計(jì)單位，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)工作
提出設(shè)計(jì)文件和任務(wù)，控制本專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。掌握房地產(chǎn)和建筑行業(yè)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)向。
規(guī)劃設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)4
規(guī)劃設(shè)計(jì)部部門職能和崗位職責(zé)
1.房地局審批:土地評(píng)估、審定地價(jià),土地出讓。
2.規(guī)委審批:規(guī)劃意見(jiàn)書,審定設(shè)計(jì)方案,規(guī)劃用地許可證,工程規(guī)劃許可證,交評(píng)報(bào)審。
3.專業(yè)審批:交通、園林、消防、人防、環(huán)保、節(jié)水、教育等部門的審批。
4.計(jì)委審批:項(xiàng)目建議書(代可行性報(bào)告)審批,落實(shí)建設(shè)任務(wù)
5.設(shè)計(jì)準(zhǔn)備:用地釘樁、工程勘探(初勘、詳勘),規(guī)劃概念(含各專業(yè)設(shè)計(jì)),制訂設(shè)計(jì)計(jì)劃,考察設(shè)計(jì)單位,委任、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位,組織完成設(shè)計(jì)圖紙及文件。
6.設(shè)計(jì)管理:組織技術(shù)方案、設(shè)計(jì)方案論證,圖紙審核,設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度管理,設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、評(píng)審,組織設(shè)計(jì)交底,設(shè)計(jì)資料、檔案管理,配合竣工驗(yàn)收。
7.四新管理:了解、考察四新成果(新技術(shù)、新材料、新工藝、新方法),四新引進(jìn),四新論證、應(yīng)用,四新資料管理。
規(guī)劃設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
制訂項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)各階段、各專業(yè)設(shè)計(jì)工作的有效銜接,并與報(bào)批、工程建設(shè)工作密切配合。組織設(shè)計(jì)交底、組織、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案的比較、論證工作。
起草和動(dòng)態(tài)修正設(shè)計(jì)管理和技術(shù)管理的業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)管理、控制制度的制訂和本部門人員的管理。參與考察、優(yōu)選、管理設(shè)計(jì)單位,組織設(shè)計(jì)招投標(biāo)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)單位的工作負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)報(bào)建的政府部門有:市規(guī)委、人防、消防、園林、環(huán)保、交通及區(qū)開發(fā)辦等相關(guān)部門。
暖通及給排水工程師崗位職責(zé)
參加起草設(shè)計(jì)管理和技術(shù)管理的業(yè)務(wù)流程,參與內(nèi)部業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)管理、控制制度的制訂,協(xié)調(diào)各階段本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)圖紙審核、組織設(shè)計(jì)交底。
組織、協(xié)調(diào)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案的比較、論證工作。參加考察、優(yōu)選設(shè)計(jì)單位,負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)工作提出設(shè)計(jì)文件和任務(wù),控制本專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。掌握房地產(chǎn)和建筑行業(yè)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)向。
建筑及結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
參加起草設(shè)計(jì)管理和技術(shù)管理的業(yè)務(wù)流程,參與并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程與各項(xiàng)設(shè)計(jì)管理工作。組織管理各階段本專業(yè)設(shè)計(jì)
工作,組織設(shè)計(jì)交底,組織、協(xié)調(diào)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案的比較、論證工作。參加考察、優(yōu)選設(shè)計(jì)單位,負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)工作。
提出設(shè)計(jì)文件和任務(wù),控制本專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。掌握房地產(chǎn)和建筑行業(yè)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)向。
弱電工程師崗位職責(zé)
參加起草設(shè)計(jì)管理和技術(shù)管理的業(yè)務(wù)流程,參與中心內(nèi)業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)管理、控制制度的制訂,協(xié)調(diào)各階段本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)圖紙審核、組織設(shè)計(jì)交底。組織、協(xié)調(diào)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案的比較、論證工作。參加考察、優(yōu)選設(shè)計(jì)單位,負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)工作提出設(shè)計(jì)文件和任務(wù),控制本專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。掌握房地產(chǎn)和建筑行業(yè)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)向。
規(guī)劃設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)5
戰(zhàn)略規(guī)劃部崗位職責(zé)
一、戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃專員的主要職責(zé)是協(xié)助部門主管制定集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、及中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，并根據(jù)具體的執(zhí)行情況，向主管提出調(diào)整建議。其具體職責(zé)為： 職責(zé)一、配合上級(jí)主管組織制定集團(tuán)公司的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略； 指責(zé)二、在計(jì)劃實(shí)施的過(guò)程中，做好計(jì)劃實(shí)施的具體執(zhí)行工作； 職責(zé)三、收集在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的各相關(guān)信息和數(shù)據(jù)； 職責(zé)四、及時(shí)向上級(jí)主管反饋計(jì)劃執(zhí)行遇到的各種實(shí)際情況； 職責(zé)五、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、企劃專員崗位職責(zé)
企劃專員的主要職責(zé)是配合企劃主管對(duì)公司各項(xiàng)目企劃活動(dòng)進(jìn)行起草、實(shí)施，以及后期的具體執(zhí)行工作。其具體職責(zé)為： 職責(zé)一、在上級(jí)主管的管理下，對(duì)市場(chǎng)的企業(yè)宣傳情況進(jìn)行信息收集和整理；
職責(zé)二、在上級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行新項(xiàng)目的企劃方案制定； 職責(zé)三、配合新項(xiàng)目的企劃執(zhí)行與實(shí)施；
職責(zé)四、項(xiàng)目企劃活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)企劃宣傳效果進(jìn)行收集和整理； 職責(zé)五、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、企業(yè)文化專員崗位職責(zé)
企業(yè)文化專員需要配合上級(jí)主管開展企業(yè)文化的宣導(dǎo)、推廣和各類企業(yè)文化活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施。其具體職責(zé)為： 職責(zé)一、協(xié)助上級(jí)主管做好企業(yè)文化活動(dòng)的開展工作；
職責(zé)二、對(duì)公司開展的各類企劃活動(dòng)，進(jìn)行影像資料的收集和整理工作；
職責(zé)三、企業(yè)文化活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置和安排等工作； 職責(zé)四、企業(yè)文化的后期資料信息收集和整理工作； 職責(zé)五、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、市場(chǎng)活動(dòng)專員崗位職責(zé)
市場(chǎng)活動(dòng)專員需要在上級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行公司市場(chǎng)的拓展和后期維護(hù)工作，為公司的戰(zhàn)略活動(dòng)提供穩(wěn)定的市場(chǎng)活動(dòng)平臺(tái)，其具體職責(zé)為：
職責(zé)一、協(xié)助上級(jí)主管做好市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù)工作；
職責(zé)二、在上級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助其實(shí)施具體的市場(chǎng)開拓工作； 職責(zé)三、在上級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助其維護(hù)好既有的市場(chǎng)合作伙伴； 職責(zé)四、收集和整理市場(chǎng)的發(fā)展變化情況； 職責(zé)五、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
規(guī)劃設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)5篇 設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)相關(guān)文章：
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