下面是范文網(wǎng)小編整理的綜合崗崗位職責(zé)培訓(xùn)學(xué)校共3篇(培訓(xùn)機構(gòu)綜合部崗位職責(zé)),供大家賞析。

綜合崗崗位職責(zé)培訓(xùn)學(xué)校共1
崗位職責(zé)說明
校黨委職責(zé)
1.加強對校工作、團、隊的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮群眾組織的作用。搞好思想政治工作。 2.帶領(lǐng)黨員沖鋒陷陣,服務(wù)與教育,在平凡的育人崗位上起好戰(zhàn)斗堡壘作用
校黨委書記職責(zé)
黨委書記在上級黨委和黨委委員會集體討論下,負(fù)責(zé)黨委全面工作和學(xué)校思想政治工作,監(jiān)督和保證學(xué)校行政工作的順利開展。
校長辦公室職能
校長辦公室是在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下,校長、學(xué)校行政系統(tǒng)的綜合、綜合管理機構(gòu),是信息網(wǎng)絡(luò)中心,在工作運轉(zhuǎn)過程中發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的功能。校長辦公室職能
校長職能
校長是學(xué)校行政的最高負(fù)責(zé)人。校長全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的行政管理、人事、教育、科研、后勤等工作。
人事專員崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)做招聘預(yù)約,簡歷管理,考勤制作,社保繳納等,有的公司還會兼具采購辦公用品,做報表,會議記錄等
工會主席崗位職責(zé)
工會主席是工會的法人代表,在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,主持工會全面工作。
工會職責(zé)
在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,獨立自主的開展工作,為學(xué)校的中心工作服務(wù),充當(dāng)好黨聯(lián)系職工的橋梁與紐帶。
團委職責(zé)
學(xué)校團委要在學(xué)校黨組和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞學(xué)校黨政中心工作,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為主線,以服務(wù)學(xué)校建設(shè)工作為目標(biāo),切實發(fā)揮好共青團組織的生力軍和突擊隊作用。
團委書記職責(zé)
負(fù)責(zé)團委日常工作,主持召開委員會議和團委擴大會議,傳達(dá)校黨支部指示和上級團委議,研究確定全校團的工作任務(wù)。 教學(xué)教研中心職責(zé)
教學(xué)部是學(xué)校教學(xué)工作的重要職能部門和具體管理部門,根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與要求,進(jìn)行教育教學(xué)的策劃并負(fù)責(zé)落實教學(xué)、教研、課程開發(fā)和學(xué)生培養(yǎng)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)教研中心主任職責(zé)
招聘教師,制定教師招聘計劃和招聘標(biāo)準(zhǔn),制定教師招聘工作流程,管理學(xué)校教學(xué)工作.負(fù)責(zé)培訓(xùn)教師,教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量評估、檢測等等
教師培訓(xùn)部主任職責(zé)
負(fù)責(zé)編寫學(xué)校人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃,制定教師培訓(xùn)管理制度和工作流程,包括培訓(xùn)需求調(diào)查流程、培訓(xùn)計劃組織審批流程、培訓(xùn)活動進(jìn)行評估與考核、培訓(xùn)計劃監(jiān)控評估流程等,培訓(xùn)申請流程等;
教師培訓(xùn)部部長職責(zé)
培訓(xùn)部長對分管主任負(fù)責(zé),協(xié)助研究修定教學(xué)規(guī)章制度,并根據(jù)中心教學(xué)工作計劃,制定本部門工作計劃,做好專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)常規(guī)管理、教研活動、教師隊伍建設(shè)、德育教育工作,完成各項教學(xué)任務(wù)。
財務(wù)部
主要職能是在本機構(gòu)一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運資金),以及利潤分配的管理。
財務(wù)部部長職責(zé)
建立、完善學(xué)校統(tǒng)一的財務(wù)管理體系,指導(dǎo)、監(jiān)督分校會計核算和財務(wù)管理工作,制定財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃,統(tǒng)籌安排財務(wù)管理、會計核算方面的各項事宜,全面負(fù)責(zé)財務(wù)部日常工作,完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦其它各項工作
教學(xué)考核評比部部長職責(zé)
組織教學(xué)安排、教學(xué)巡查、評學(xué)評教、評先評優(yōu)、考試考查、教學(xué)總結(jié)等工作。對教師工作的考查、考核、評價、評定的認(rèn)可,對教師的觀念和行為具有最為直接的導(dǎo)向、激勵、控制作用。
校長助理職責(zé)
在校長領(lǐng)導(dǎo)下,具體承擔(dān)學(xué)校教育教學(xué)及后勤等方面的管理工作。組織教職工學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策和上級指示,學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,提高教師思想業(yè)務(wù)水平。
政治部
學(xué)校培訓(xùn)處崗位職責(zé)
學(xué)校培訓(xùn)科崗位職責(zé)
教育綜合體培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé)
中職學(xué)校綜合處崗位職責(zé)
培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)部助教崗位職責(zé)
綜合崗崗位職責(zé)培訓(xùn)學(xué)校共2
綜合管理崗崗位職責(zé)
一、崗位基本信息
崗位名稱:綜合管理崗 所屬部室:綜合辦公室 二、崗位職責(zé)概述
主要負(fù)責(zé)項目辦公室內(nèi)頁工作。 三、崗位主要工作內(nèi)容
1、協(xié)助辦公室主任開展部門日常工作。
2、負(fù)責(zé)項目部的衛(wèi)生監(jiān)督、食堂、宿舍、票務(wù)、通訊、辦公用品、維修等后勤管理工作。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行印章管理制度,做好印章管理使用工作。 4、負(fù)責(zé)上級單位文件的收發(fā)管理,國家及地方政策法律法規(guī)制度的信息收集,協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)項目人員考勤和休假管理的監(jiān)督審核。
5、負(fù)責(zé)項目部人事、文書檔案資料管理。 6、負(fù)責(zé)項目重點工作計劃、任務(wù)的督辦落實。
7、協(xié)助辦公室主任做好計劃、總結(jié)材料的起草工作,開展好項目信息采集、上報等宣傳工作。
8、負(fù)責(zé)項目部信息化基礎(chǔ)建設(shè)及日常管理工作。 9、完成上級或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 四、崗位主要責(zé)任
1、未嚴(yán)格遵循公司相關(guān)要求和制度規(guī)定,在內(nèi)頁資料整理、印章管理及保密工作方面出現(xiàn)重大問題,給項目和企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失與影響的,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、因管理不到位造成事故的,根據(jù)事故等級,按照中鐵建工集團質(zhì)量管理獎懲辦法》(中鐵建工程[2007]10號)、《中鐵建工集團安全生產(chǎn)獎罰辦法》(中鐵建工安[2009]147號相應(yīng)條款繼續(xù)責(zé)任追究和經(jīng)濟處罰(詳見附件)。
3、對項目信息化基礎(chǔ)建設(shè)、管理負(fù)主要責(zé)任。
綜合崗崗位職責(zé)培訓(xùn)學(xué)校共3
崗位名稱:綜合管理主管
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門各項規(guī)章管理制度和管理流程,督促部門人員嚴(yán)格執(zhí)行,做到依章辦事,有章可循;
2、協(xié)助部門經(jīng)理建立部門組織框架,明確人員編制計劃,制定各崗位工作職責(zé),協(xié)助制定部門各項工作流程;
3、制定部門綜合管理工作目標(biāo)、計劃,并組織實施,協(xié)助制定部門長期發(fā)展規(guī)劃;
4、協(xié)助部門經(jīng)理編制公司年度工作計劃及經(jīng)營指標(biāo);
5、按集團要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)信息抄報,例如季度、月度工作計劃及完成情況,整理、匯總年度工作總結(jié);
6、負(fù)責(zé)部門各項費用的預(yù)算與控制;
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購及管理,做好固定資產(chǎn)管理臺帳;
8、負(fù)責(zé)制訂、印發(fā)部門文件,公事來往信函、資料和公文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作;
9、負(fù)責(zé)來訪來客人員的接待工作,組織安排重大會議及重要活動;
10、搞好部門內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及培訓(xùn)等工作,并做好培訓(xùn)記錄;
11、負(fù)責(zé)組織編制合同范本,建立系列化合同體系;
12、組織和協(xié)調(diào)集團律師及外聘法律顧問審核擬簽訂的合同或者協(xié)議書中的法律內(nèi)容,為合同簽訂提供法律支持,保障集團的法律利益,為集團商業(yè)項目的健康、安全運行提供全面的法律保障;
13、組織制定部門合同管理制度,對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實行監(jiān)督及跟蹤管理;
14、監(jiān)督管理合同的匯總、分類、歸檔保存、調(diào)閱登記等工作;
15、組織和協(xié)調(diào)集團律師及外聘法律顧問處理法律方面的事務(wù);
16、負(fù)責(zé)部門員工的考勤管理;
17、日常后勤事務(wù)的處理和管理;
18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。。
崗位名稱:ALC
崗位職責(zé):
1、協(xié)助綜合管理主管起草部門各項規(guī)章管理制度和管理流程;
2、協(xié)助綜合管理主管建立部門組織框架,匯總、整理各崗位工作職責(zé),協(xié)助制定部門各項工作流程;
3、負(fù)責(zé)部門年度目標(biāo)、年度目標(biāo)完成情況、半年度目標(biāo)、半年度目標(biāo)完成情況、季度目標(biāo)、季度目標(biāo)完成情況、月工作計劃、月完成情況、月報等各項信息抄報的匯總、整理和提報工作;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購及管理,做好固定資產(chǎn)管理臺帳;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合管理主管做好部門各項費用的預(yù)算與控制,以及年度、月度資金預(yù)算的提報;
6、負(fù)責(zé)部門所有重要文件、資料及檔案的收集、匯總、整理、分類和保存;
7、負(fù)責(zé)部門與其它單位及部門工作聯(lián)系函及相關(guān)文件的發(fā)放和接收工作,并做好相關(guān)記錄;
8、及時收集和了解部門全體員工的工作動態(tài),協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)部門全體員工的業(yè)務(wù)工作,掌握全部門的主要活動情況;
9、在上級領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)部門具體管理工作的實施檢查、督促、落實執(zhí)行情況,并督促辦理,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映;
10、負(fù)責(zé)部門辦公會議的組織和服務(wù)工作,做好會議記錄,并及時整理、印發(fā)會議紀(jì)要和會議議定事項,并檢查督促會議決議的貫徹實施
11、協(xié)助綜合管理主管做好重大會議及重要活動的組織和安排工作;
12、協(xié)助綜合管理主管做好公司重要來賓的接待安排(機票、酒店、用餐等)及重要會議的組織與會務(wù)工作;
13、組織匯編公司大事記、圖片庫等文獻(xiàn)資料;
14、協(xié)助綜合管理主管搞好部門內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及培訓(xùn)等工作,并做好培訓(xùn)記錄;
15、負(fù)責(zé)辦理部門各項行政工作的審批流程;
16、負(fù)責(zé)部門相關(guān)費用的報賬工作;
17、協(xié)助部門上級領(lǐng)導(dǎo)做好綜合、協(xié)調(diào)工作和處理日常事務(wù);
18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位名稱:合同專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草部門合同管理制度,協(xié)助擬訂具體經(jīng)濟合同管理實
施細(xì)則;
2、對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實行監(jiān)督及跟蹤管理,確保符合法律及相關(guān)制度規(guī)定;
3、起草編制合同范本,建立系列化合同體系;
4、協(xié)助綜管主管與集團律師及外聘法律顧問協(xié)調(diào)、溝通,審核擬簽訂的合同或者協(xié)議書中的法律內(nèi)容,為合同簽訂提供法律支持,保障集團的法律利益,為集團商業(yè)項目的健康、安全運行提供全面的法律保障;
5、負(fù)責(zé)對外簽訂重大經(jīng)濟合同的起草準(zhǔn)備、參與談判和初審工作,嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)準(zhǔn)和程序,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
6、負(fù)責(zé)合同的匯總、分類、歸檔保存、調(diào)閱登記等工作,建立合同管理臺賬;
7、負(fù)責(zé)合同信息輸入電腦的工作,實行信息化管理。
8、控制合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守內(nèi)部商業(yè)機密;
9、組織和協(xié)調(diào)集團律師及外聘法律顧問處理法律方面的事務(wù);
10、跟蹤商家合同履約的完成情況,并督促其如期兌現(xiàn),匯總合同簽訂及執(zhí)行總體情況,提出有關(guān)工作報告和統(tǒng)計報表,并就存在的問題提出相應(yīng)建;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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