下面是范文網(wǎng)小編分享的垃圾分類(lèi)員崗位職責(zé)事業(yè)單位共4篇(單位垃圾分類(lèi)工作)，以供參考。

垃圾分類(lèi)員崗位職責(zé)事業(yè)單位共1

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　　垃圾分類(lèi)崗位職責(zé)

　　清運(yùn)工職責(zé)：

1、清運(yùn)工作要迅速及時(shí)、全面徹底。每天必須定時(shí)定點(diǎn)將各個(gè)垃圾桶內(nèi)的垃圾折合成滿(mǎn)桶，廚余垃圾桶不得與其他垃圾桶混合，并集中運(yùn)送至處理中心，不得有遺漏。

2、垃圾桶架子上不得有空缺，每運(yùn)走一桶垃圾須替換上對(duì)應(yīng)的空桶，桶架上的垃圾桶必須要配備齊全并按要求擺放，最右邊擺放廚余垃圾桶。

3、保持垃圾桶的清潔衛(wèi)生，將垃圾桶擺放點(diǎn)散落的垃圾清掃干凈，確保周?chē)孛娓蓛粽麧崱?/strong>

4、對(duì)小區(qū)內(nèi)垃圾桶的損壞情況及時(shí)檢查并做好記錄，將損壞情況及時(shí)上報(bào)。 5、清運(yùn)工須定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行清潔，確保車(chē)內(nèi)無(wú)異物、無(wú)散落垃圾，確保車(chē)輛的干凈整潔。

　　分揀工職責(zé)：

1、分揀工人須熟悉垃圾的分類(lèi)，將運(yùn)回的垃圾按要求進(jìn)行細(xì)致的分揀。可回收物品要按要求分好類(lèi)，稱(chēng)重并做好記錄后，捆扎牢固，碼放整齊；廚余垃圾確保分揀合格，確保無(wú)雜質(zhì)，稱(chēng)重后作好記錄。

2、分揀工人在分揀垃圾是盡量不要將垃圾散落在地上，確保日產(chǎn)日清。 3、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，不得亂扔雜物，不得隨地吐痰，每日結(jié)束分檢工作必須對(duì)處理中心進(jìn)行徹底打掃，保證地面及分揀臺(tái)以及門(mén)口周邊干凈無(wú)異物，并做好機(jī)器清潔工作。

4、每日對(duì)機(jī)器的運(yùn)行狀態(tài)及投料情況作好記錄，確保機(jī)器的正常運(yùn)行。 5、每日按要求對(duì)機(jī)器進(jìn)行投料，投料前必須對(duì)投入的廚余垃圾進(jìn)行檢查，不得含有廚余垃圾以外的雜物，不得超重。

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垃圾分類(lèi)員崗位職責(zé)事業(yè)單位共2

1、事業(yè)單位崗位分哪幾類(lèi)?

　　答：事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類(lèi)別。

2、事業(yè)單位管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位通用的崗位等級(jí)是如何劃分的?

　　答：根據(jù)崗位性質(zhì)、職責(zé)任務(wù)和任職條件，對(duì)事業(yè)單位管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級(jí)。

3、什么是管理崗位?管理崗位包括多少個(gè)等級(jí)的崗位?

　　答：管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。管理崗位分為10個(gè)等級(jí)，即一至十級(jí)職員。

4、管理崗位設(shè)置的原則是什么?

　　答：管理崗位的設(shè)置要立足于增強(qiáng)單位運(yùn)轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平。

5、現(xiàn)行的管理職務(wù)如何對(duì)應(yīng)管理崗位的不同等級(jí)崗位?

　　答：事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位。

6、什么是專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位?專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位包括多少個(gè)等級(jí)的崗位?

　　答：專(zhuān)業(yè)技能崗位指從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)

　　1 等級(jí)。

7、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的原則是什么?

　　答：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置要立足于社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展與專(zhuān)業(yè)要求，符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點(diǎn)。

8、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為哪三個(gè)層級(jí)的崗位?各層級(jí)崗位包括哪些等級(jí)的崗位?

　　答：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。其中：高級(jí)崗位分7個(gè)等級(jí)，即一至七級(jí);中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí)，即八至十級(jí);初級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí)，即十一至十三級(jí)。

9、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)區(qū)分正副高的高級(jí)崗位分別包括哪些等級(jí)的崗位?

　　答：高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級(jí)的崗位包括一至四級(jí)，副高級(jí)的崗位包括五至七級(jí)。

10、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)不區(qū)分正副高的高級(jí)崗位，如何確定所包含崗位的等級(jí)?

　　答：高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)不區(qū)分正副高的，暫按現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體改革辦法結(jié)合深化職稱(chēng)制度改革另行研究制定。

11、什么是工勤技能崗位?工勤技能崗位分為哪兩種崗位?各包括多少個(gè)等級(jí)的崗位?

　　答：工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、

　　2 服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個(gè)等級(jí)，即一至五級(jí)。普通工崗位不分等級(jí)。

12、工勤技能崗位設(shè)置的原則是什么?

　　答：工勤技能崗位的設(shè)置要立足于提高操作維護(hù)技能，提升服務(wù)水平，滿(mǎn)足單位業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需要。

13、現(xiàn)行的工人技術(shù)等級(jí)考核如何對(duì)應(yīng)工勤技能崗位的不同等級(jí)崗位?

　　答：事業(yè)單位中的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工，依次分別對(duì)應(yīng)一至五級(jí)工勤技能崗位。

14、什么是特設(shè)崗位?

　　答：根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)事業(yè)單位可設(shè)置特設(shè)崗位，主要用于聘用急需的高層次人才等特殊需要。

15、特設(shè)崗位與其他崗位的區(qū)別是什么?

　　答：特設(shè)崗位是事業(yè)單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展聘用急需的高層次人才等特殊需要，經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的工作崗位，是事業(yè)單位中的非常設(shè)崗位，不受事業(yè)單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，在完成工作任務(wù)后，按照管理權(quán)限予以核銷(xiāo)。特設(shè)崗位實(shí)質(zhì)是管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位中的一種，不是單獨(dú)的一類(lèi)崗位。

16、事業(yè)單位制定不同類(lèi)型崗位聘用條件的依據(jù)是什么?

　　答：事業(yè)單位管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位

　　3 的基本條件，主要根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件確定。

17、管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位通用的基本任職條件是什么?

　　答：事業(yè)單位三類(lèi)崗位的基本任職條件包括：

(1)遵守憲法和法律;

(2)具有良好的品行;

(3)崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

18、管理崗位的基本條件中的文化程序要求是什么?

　　答：職員崗位一般應(yīng)具有中專(zhuān)以上文化程序，其中六級(jí)以上職員崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度，四級(jí)以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

19、不同等級(jí)管理崗位的基本任職條件是什么?

　　答：各等級(jí)職員崗位的基本任職條件是：

(1)三級(jí)、五級(jí)職員崗位，須分別在四級(jí)、六級(jí)職員崗位上工作兩年以上;

(2)四級(jí)、六級(jí)職員崗位，須分別在五級(jí)、七級(jí)職員崗位上工作三年以上;

(3)七級(jí)、八級(jí)職員崗位，須分別在八級(jí)、九級(jí)職員崗位上工作三年以上。

20、一級(jí)、二級(jí)管理崗位的條件按照什么執(zhí)行?

　　答：一級(jí)、二級(jí)職員崗位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

21、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件是什么?

　　答：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按照現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

22、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的，聘用條件有何要求?

　　答：實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的基本條件，應(yīng)包括準(zhǔn)入控制的要求。

23、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位各層級(jí)崗位的具體條件如何制定?

　　答：各省(自治區(qū)、直轄市)、國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門(mén)以及事業(yè)單位在國(guó)家規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位基本條件基礎(chǔ)上，根據(jù)待業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際情況，制定本地區(qū)、本部門(mén)以及本單位的具體條件。

24、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位各等級(jí)崗位的具體條件如何制定?

　　答：專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位內(nèi)部不同等級(jí)崗位的條件，由主管部門(mén)和事業(yè)單位，按照《試行辦法》、《實(shí)施意見(jiàn)》以級(jí)待業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)的要求，根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平要求等因素綜合確定。

25、工勤技能崗位的基本任職條件是什么?

　　答：工勤技能崗位基本任職條件：

(1)一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿(mǎn)5年，并分別通過(guò)高級(jí)技師、技師技術(shù)等行業(yè)考評(píng);

(2)三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位

　　5 工作滿(mǎn)5年，并分別通過(guò)高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核;

(3)學(xué)徒(培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期滿(mǎn)和工人見(jiàn)習(xí)、試用期滿(mǎn)，通過(guò)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核后，可確定為五級(jí)工勤技能崗位。

26、事業(yè)單位崗位績(jī)效工資包括哪幾個(gè)部分?

　　答：崗位績(jī)效工資由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成，其中崗位工資和薪級(jí)工資為基本工資。

27、事業(yè)單位崗位工資和薪級(jí)工資與崗位的關(guān)系如何?

　　答：崗位工資主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求;對(duì)于薪級(jí)工資，不同崗位規(guī)定不同的起點(diǎn)薪級(jí)，根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定工作人員的薪級(jí)。

垃圾分類(lèi)員崗位職責(zé)事業(yè)單位共3

　　垃圾分類(lèi)保潔員和分揀員崗位職責(zé)崗位職責(zé)

　　保潔員工作職責(zé)

1、清運(yùn)工作要迅速及時(shí)、全面徹底。每天必須定時(shí)定點(diǎn)將各個(gè)垃圾桶內(nèi)的垃圾 折合成滿(mǎn)桶,廚余垃圾桶不得與其他垃圾桶混合,并集中運(yùn)送至處理中心, 不得有遺漏。

2、垃圾桶架子上不得有空缺,每運(yùn)走一桶垃圾須替換上對(duì)應(yīng)的空桶,桶架上的 垃圾桶必須要配備齊全并按要求擺放,最右邊擺放廚余垃圾桶。

3、保持垃圾桶的清潔衛(wèi)生,將垃圾桶擺放點(diǎn)散落的垃圾清掃干凈,確保周?chē)?面干凈整潔。

4、對(duì)小區(qū)內(nèi)垃圾桶的損壞情況及時(shí)檢查并做好記錄,將損壞情況及時(shí)上報(bào)。

5、清運(yùn)工須定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行清潔,確保車(chē)內(nèi)無(wú)異物、無(wú)散落垃圾,確保車(chē)輛的 干凈整潔。

　　分揀中心分揀員工作職責(zé):

1、分揀員須熟悉垃圾的分類(lèi),將業(yè)主投放的垃圾按要求進(jìn)行細(xì)致的分揀。可回收 物品要按要求分好類(lèi),稱(chēng)重并做好記錄后,捆扎牢固,碼放整齊;易腐垃圾確保瀝干水份，確保分揀合格,確保無(wú)雜質(zhì),稱(chēng)重后作好記錄。

2、分揀員在分揀垃圾時(shí)盡量不要將垃圾散落在地上,確保日產(chǎn)日清。

3、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,不得亂扔雜物,不得隨地吐痰,每日結(jié)束分檢 工作必須對(duì)處理中心進(jìn)行徹底打掃,保證地面及分揀臺(tái)以及門(mén)口周邊干凈無(wú)異物,并做好機(jī)器清潔工作。

4、做好積分兌換禮品的管理，做好業(yè)主積分兌換的臺(tái)賬登記。

垃圾分類(lèi)員崗位職責(zé)事業(yè)單位共4

　　垃圾分類(lèi)督導(dǎo)員崗位職責(zé)

一、垃圾分類(lèi)督導(dǎo)員有對(duì)居民進(jìn)行宣傳、指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)的義務(wù)，并按相關(guān)要求做好記錄，為各項(xiàng)工作提供基礎(chǔ)資料。

二、垃圾分類(lèi)督導(dǎo)員宣傳戶(hù)數(shù)以小區(qū)實(shí)際分配為準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對(duì)分配范圍內(nèi)居民進(jìn)行垃圾分類(lèi)知識(shí)的宣傳普及，逐步提高居民的知曉率和參與率。

三、垃圾分類(lèi)督導(dǎo)員需掌握正確的垃圾分類(lèi)知識(shí)和技巧，參加分類(lèi)指導(dǎo)中心組織的知識(shí)講座及知識(shí)考核，配合、參與垃圾宣傳小組組織的各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，做好試點(diǎn)小區(qū)垃圾減量垃圾分類(lèi)工作。

四、垃圾分類(lèi)督導(dǎo)員對(duì)分配到的負(fù)責(zé)范圍內(nèi)居民需做好基本情況調(diào)查，并做好垃圾分類(lèi)知識(shí)及技巧的宣傳和講解工作，鼓勵(lì)和引導(dǎo)居民自覺(jué)分類(lèi)。

五、垃圾分類(lèi)督導(dǎo)員需對(duì)分揀員進(jìn)行必要的監(jiān)督指導(dǎo)。

六、垃圾分類(lèi)督導(dǎo)員應(yīng)遵守管理制度，堅(jiān)持文明引導(dǎo)，使用文明用語(yǔ)、規(guī)范用語(yǔ)。

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