下面是范文網(wǎng)小編分享的保險(xiǎn)電銷人員崗位職責(zé)與任職要求共5篇 車險(xiǎn)電銷崗位職責(zé)，供大家品鑒。

保險(xiǎn)電銷人員崗位職責(zé)與任職要求共1

　　劃建立和管理團(tuán)隊(duì)，

、有一年以上電話營銷經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)（對(duì)家裝行書行政部文件電銷主管崗位職責(zé) 職位編號(hào)電銷專員完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。對(duì)團(tuán)隊(duì)開展專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)，有計(jì)職位目標(biāo)

　　說 陜西億大實(shí)業(yè)有限公司位 職

　　直屬上級(jí)

（南海業(yè)務(wù)員招聘）、大學(xué)專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好； 業(yè)了解者優(yōu)2 任

　　市場總監(jiān) ；先）、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì) 職 挑戰(zhàn)；3 要 直屬下級(jí) 求、良好的溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；4 、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)、在營銷總監(jiān)的工作部署下，制訂季度月度計(jì)劃，并對(duì)工作進(jìn)5 10 所屬部門行定期評(píng)估；、負(fù)責(zé)對(duì)電話營銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督，培養(yǎng)敏銳的市場、負(fù)責(zé)制定各類電話銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；2 7 捕捉和判別3 1 能力；、定期評(píng)估銷售人員的的工作表現(xiàn)；4 電銷部、安排電話銷售人員的日常工作；、每天客流量的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理性建議；、把握市場行情了解市場動(dòng)態(tài)，搜集競爭者情報(bào)； 職 明、負(fù)責(zé)每日、周、月客流量、業(yè)績的總結(jié)與匯報(bào)；責(zé)8 6 9 1、配合營銷總監(jiān)完成本部門銷售任務(wù)及相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展；描、負(fù)責(zé)組織電話回訪工作，保證服務(wù)質(zhì)量；述、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。11 可晉升至此的職位：執(zhí)行人審核日期可直接晉升的職位：可相互輪換的職位： 審核人 執(zhí)行日期 修改人 編制日期

　　發(fā)展方向

　　5

保險(xiǎn)電銷人員崗位職責(zé)與任職要求共2

　　各類人員

　　任職要求、崗位職責(zé)

　　BG-02-2000

　　審 核：

　　批 準(zhǔn)：

　　生效日期：

　　重慶江北區(qū)江陵橡塑制品廠

　　重慶興玉文教辦公設(shè)備廠

　　目

　　錄

　　1． 廠長任職要求、崗位職責(zé) 2． 辦公室主任任職要求、崗位職責(zé) 3． 產(chǎn)供銷科科長任職要求、崗位職責(zé) 4． 技術(shù)科科長任職要求、崗位職責(zé) 5． 質(zhì)檢科科長任職要求、崗位職責(zé) 6． 財(cái)務(wù)科科長任職要求、崗位職責(zé) 7． 生產(chǎn)管理員任職要求、崗位職責(zé) 8． 技術(shù)員任職要求、崗位職責(zé) 9． 質(zhì)量管理員任職要求、崗位職責(zé) 10． 會(huì)計(jì)任職要求、崗位職責(zé) 11． 出納員任職要求、崗位職責(zé) 12． 采購員任職要求、崗位職責(zé) 13． 銷售員任職要求、崗位職責(zé) 14． 倉庫保管員任職要求、崗位職責(zé) 15． 工裝模具維修工任職要求、崗位職責(zé) 16． 沖壓工任職要求、崗位職責(zé) 17． 鈑金工任職要求、崗位職責(zé) 18． 電焊工任職要求、崗位職責(zé) 19． 裝配鉗工任職要求、崗位職責(zé) 20． 裝配電工任職要求、崗位職責(zé) 21． 車工任職要求、崗位職責(zé) 22． 勤雜工任職要求、崗位職責(zé) 23． 炊事員任職要求、崗位職責(zé)

　　24． 汽車駕駛員任職要求、崗位職責(zé)

　　廠 長

　　任 職 要 求

　　1．高中以上學(xué)歷。 2．有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。 4．熟悉工廠管理。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1．確定工廠方針、目標(biāo)。

　　2．制訂工廠經(jīng)營決策，長遠(yuǎn)規(guī)劃，年度計(jì)劃和重大技術(shù)改造計(jì)劃。 3．確定工廠主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)發(fā)展方向和增長水平。 4．確定生產(chǎn)發(fā)展方向和生產(chǎn)規(guī)模及增長水平。 5．定期或不定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

　　6．收集市場情報(bào)，提出工廠生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、批量等改進(jìn)意見和措施。

　　7．積極參加有關(guān)產(chǎn)品的訂貨會(huì)議，熱情宣傳，爭取市場訂貨，熱情接待用戶來廠洽談，咨詢和訂貨。

　　8．努力改善經(jīng)營管理，全面完成計(jì)劃，履行合同，注意發(fā)揮和調(diào)動(dòng)各類人員的積極性，提高應(yīng)變能力，為工廠創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益。 9．做好每年、季、月的工作總結(jié)，按時(shí)下達(dá)年、月的工作和生產(chǎn)計(jì)劃。 10．主持每周六廠務(wù)會(huì)。

　　11．積極組織有關(guān)人員開展ISO9001質(zhì)量認(rèn)證工作。 12．工廠機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、重要規(guī)章管理制度建立和修改。 13．根據(jù)工廠各項(xiàng)管理制度，對(duì)員工提出獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰意見。 14．根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，決定招聘和辭退員工。 15．主持處理工廠重大產(chǎn)品質(zhì)量事故和其它事故。 16．對(duì)工廠人、財(cái)、物和產(chǎn)、供、銷全面負(fù)責(zé)。

　　辦 公 室 主 任

　　任 職 要 求

　　1．高中以上學(xué)歷。 2．有3年以上工作經(jīng)歷。 3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。 4．熟悉辦公室管理。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)文件收發(fā)。

　　2．負(fù)責(zé)全廠員工人事資料管理及人力資源管理、教育培訓(xùn)等。 3．負(fù)責(zé)外單位來賓接待工作。

　　4．行政、企管工作及法律事務(wù)的歸口管理。 5．組織制定管理制度、任職要求、崗位職責(zé)。 6．負(fù)責(zé)值班、電話處理、文檔管理。 7．負(fù)責(zé)汽車管理。 8．負(fù)責(zé)食堂管理。 9．負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理。

　　10．負(fù)責(zé)工廠保衛(wèi)、安全工作。

　　產(chǎn) 供 銷 科 長

　　任 職 要 求

　　1．高中以上學(xué)歷。 2．有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。

　　4．熟悉產(chǎn)、供銷的基本知識(shí)和管理。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、編制生產(chǎn)計(jì)劃。 2．負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境、人員的管理。 3．負(fù)責(zé)物資采購、倉庫管理。 4．負(fù)責(zé)經(jīng)營計(jì)劃編制。

　　5．負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場開發(fā)及銷售工作。 6．負(fù)責(zé)售后服務(wù)。

　　7．參加重大質(zhì)量問題決策。

　　技 術(shù) 科 長

　　任 職 要 求

　　1．中專以上學(xué)歷。 2．工程師以上技術(shù)職稱。

　　3．具有獨(dú)立設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開發(fā)能力。 4．具有5年以上技術(shù)工作經(jīng)歷。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1．協(xié)助廠長編制工廠中長期發(fā)展規(guī)劃及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、2．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件審核、驗(yàn)證、評(píng)審工作。 3．負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。 4．負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 5．參加重大技術(shù)問題決策。

　　策劃工作。

　　質(zhì) 管 科 科 長

　　任 職 要 求

　　1．高中以上學(xué)歷。

　　2．具有工程師以上技術(shù)職稱。 3．熟悉質(zhì)量管理知識(shí)。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。 2．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品確認(rèn)組織工作。

　　3．負(fù)責(zé)內(nèi)外質(zhì)量信息收集、傳遞和協(xié)調(diào)。 4．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的日常工作。 5．參與處理重大的質(zhì)量問題決策。 6．負(fù)責(zé)計(jì)量器具管理。

　　財(cái) 務(wù) 科 科 長

　　任 職 要 求

　　1．高中以上學(xué)歷。

　　2．有4年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。 4．熟悉工廠財(cái)務(wù)管理制度。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù)、審計(jì)工作。

　　2．負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析。 3．負(fù)責(zé)成本核算、費(fèi)用管理、結(jié)算價(jià)格、產(chǎn)品定價(jià)工作。

　　4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目投資的可行性分析，并在實(shí)施過程中實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和制。

　　5．負(fù)責(zé)籌資、償還債務(wù)、資金調(diào)度、內(nèi)外結(jié)算。

　　生產(chǎn)現(xiàn)場管理員

　　任 職 要 求

　　1．高中以上學(xué)歷。 2．有四年以上工作經(jīng)歷。 3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1．根據(jù)工廠下達(dá)的計(jì)劃，分解給每個(gè)生產(chǎn)工人，下達(dá)施工令（派工單），組織協(xié)調(diào)，指揮好生產(chǎn)，確保計(jì)劃全面完成。

　　2．深入現(xiàn)場，檢查生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，重大問題及時(shí)向廠長匯報(bào)。

　　3．生產(chǎn)記錄各類臺(tái)帳，及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度。

　　4．隨時(shí)掌握生產(chǎn)用圖紙、工藝及配套物資的情況，發(fā)現(xiàn)缺套及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　5．督促有關(guān)人員及時(shí)維修和保修養(yǎng)機(jī)床設(shè)備及工裝、模具，以滿足生產(chǎn)需要。

　　6．組織人員對(duì)材料進(jìn)廠，產(chǎn)品出廠的搬運(yùn)和推放。

　　7．做好各類人員的考勤、記工、記件等工作，準(zhǔn)確上報(bào)廠長，以便統(tǒng)計(jì)，核算。

　　8．完成廠長交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

　　技 術(shù) 員

　　任 職 要 求

　　1．具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。

　　2．中專以上學(xué)歷，并已工作三年以上。 3．具有獨(dú)立負(fù)責(zé)技術(shù)工作能力。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1． 制訂新產(chǎn)品開發(fā)策劃，實(shí)施計(jì)劃，協(xié)助廠長新項(xiàng)目洽談中成本預(yù)算，可行性分析，論證。

　　2．新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，工藝文件編制，質(zhì)量評(píng)審編寫設(shè)計(jì)、工藝評(píng)審文件。

　　3．負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品開發(fā)的工藝裝備清單、設(shè)備更新改造技措計(jì)劃。 4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖樣、工藝文件的標(biāo)準(zhǔn)化編制和實(shí)施工作。 5．負(fù)責(zé)生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備工作。

　　6．負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)狀態(tài)管理和監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行。 7．及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題。 8．負(fù)責(zé)用戶反饋的重大質(zhì)量問題處理。 9．負(fù)責(zé)技術(shù)文件、設(shè)備資料存檔及保管工作。

　　10．組織與協(xié)調(diào)產(chǎn)品廣告設(shè)計(jì)、編擬樣本、辦理商標(biāo)注冊及使用事宜。 11．對(duì)圖紙、工藝成熟、批量大的產(chǎn)品制訂工時(shí)定額。 12．按時(shí)完成廠長交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　質(zhì) 量 管 理 員

　　任 職 要 求

　　1．具有高中以上學(xué)歷。

　　2．掌握質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)知識(shí)，有較強(qiáng)的分析能力和判斷能力。 3．懂得所承擔(dān)檢驗(yàn)任務(wù)的生產(chǎn)技術(shù)、技能，并熟悉所擔(dān)任檢驗(yàn)工序的基本技術(shù)知識(shí)。

　　4．會(huì)正確使用計(jì)量器具，熟練掌握有關(guān)測試技術(shù)。 5．受過專門培訓(xùn)已取得資格證書。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1．推行ISO9001質(zhì)量認(rèn)證管理，建立健全質(zhì)量管理體系。 2．做好原材料、外購件、外協(xié)件進(jìn)廠入庫驗(yàn)收。 3．生產(chǎn)過程中嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，做好巡檢工作。 4．嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)和制度，堅(jiān)持“三檢制”。

　　5．做好質(zhì)量原始資料記錄、保管工作，質(zhì)量檔案按規(guī)定存檔。 6．做好工藝裝備，設(shè)備的質(zhì)量檢查工作。

　　7．建立健全量器具檢定，修理工作，確保量值傳遞正確性。 8．根據(jù)“三不放過”原則，處理好質(zhì)量事故。編寫產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告。 9．參與新產(chǎn)品開發(fā)試制的質(zhì)量鑒定工作，編寫質(zhì)量分析報(bào)告。 10．完成廠長交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

　　會(huì) 計(jì)

　　任 職 要 求

　　1．高中以上學(xué)歷。

　　2．具有相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱。

　　3．熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，有三年以上工作經(jīng)歷。 4．工作認(rèn)真，責(zé)任性能。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1．正確貫徹執(zhí)行國家政策、法令、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理，合理使用資金。

　　2．嚴(yán)格執(zhí)行工資核算制度，負(fù)責(zé)審查全廠職工的工資、獎(jiǎng)金和各種津貼計(jì)劃，匯總工作。

　　3．認(rèn)真按國家規(guī)定的費(fèi)用劃分范圍。正確掌握成本開支范圍并正確及時(shí)地核算。

　　4．負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的核算，對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付帳，要及時(shí)對(duì)帳，提出核對(duì)清單，對(duì)清帳目。

　　5．正確及時(shí)地報(bào)出定期報(bào)表、決算報(bào)表和月底快報(bào)資料，整理記帳憑證，進(jìn)行匯總、編號(hào)、集中保管。年終將全年的會(huì)計(jì)資料統(tǒng)一歸檔。 6．完成臨時(shí)的其他工作。

　　出 納 員

　　任 職 要 求

　　1．高中以上學(xué)歷。 2．有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。

　　3．熟悉出納工作，有二年以上工作經(jīng)歷。 4．工作認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1． 認(rèn)真學(xué)習(xí)“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)”，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦事。 2． 負(fù)責(zé)全廠職工工資和其他津貼的審核，發(fā)放工作。

　　3． 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存限額和現(xiàn)金的收支計(jì)劃，按現(xiàn)金收付記帳，認(rèn)真審核憑證，辦理現(xiàn)金收付，收付款項(xiàng)當(dāng)面點(diǎn)清。保管庫存現(xiàn)金，確保安全、正確無誤。

　　4． 根據(jù)銀行付款、記帳、憑證辦理銀行支付，收入的支票及時(shí)存入銀行，簽發(fā)的支票必須有存款保證，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，按時(shí)與銀行對(duì)帳，帳款相符。

　　5． 根據(jù)出差費(fèi)用報(bào)銷制度規(guī)定，負(fù)責(zé)出差費(fèi)用的報(bào)銷。

　　6． 按財(cái)務(wù)制度規(guī)定，逐筆登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、填制出納日報(bào)表、帳證和帳款與會(huì)計(jì)相符。 7． 保管好支票，帳冊及其有關(guān)資料。

　　采 購 員

　　任 職 要 求

　　1．高中以上學(xué)歷。 2．有二年以上采購經(jīng)歷。 3．有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1． 據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品外購件清單（包括原材料和標(biāo)準(zhǔn)件），編制采購清單、用款計(jì)劃，報(bào)廠長審批。

　　2． 及時(shí)掌握市場物資動(dòng)態(tài)，作好預(yù)測和采購決策。

　　3． 物資采購應(yīng)做到無計(jì)劃不采購，質(zhì)量、規(guī)格不明物品不采購，價(jià)格不合理不采購。

　　4． 物資提貨到廠后負(fù)責(zé)下貨、存放，正確填寫入庫單，將入庫單和采購物品一起交檢驗(yàn)員質(zhì)量檢查，檢驗(yàn)合格后交倉庫保管員入庫驗(yàn)收。

　　5． 物資入庫后，憑入庫單、發(fā)票及時(shí)消帳。

　　6． 做好物資采購、存量臺(tái)帳，及時(shí)了解倉庫物資質(zhì)量和存量，以免資金結(jié)壓。

　　7． 及時(shí)下車間了解采購物資的質(zhì)量，提出合格供應(yīng)單位名單。 8． 經(jīng)常了解物資市場供應(yīng)價(jià)格等信息，做到貨比三家，少花錢，多辦事，合理使用采購資金。

　　9． 服從廠長分配，保質(zhì)、保量、及時(shí)完成工廠交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　銷 售 員

　　任職要求

　　1．初中以上學(xué)歷。

　　2．有二年以上銷售工作經(jīng)歷。 3．熱愛銷售工作。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1． 助廠長制訂經(jīng)營決策。

　　2． 編制經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后下發(fā)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、技術(shù)部門。 3． 市場調(diào)研，編寫市場調(diào)研報(bào)告或市場可行性報(bào)告。 4． 建立銷售網(wǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大銷路。 5． 負(fù)責(zé)售后服務(wù)，用戶信息反饋。

　　6． 宣傳工廠產(chǎn)品，熟悉了解工廠產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、用途、維護(hù)保養(yǎng)方法。

　　7． 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品廣告、展銷、試銷的日常工作。 8． 負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)洽談和合同簽訂，發(fā)貨、送貨工作。 9． 及時(shí)向廠長推薦市場商品動(dòng)態(tài)，供廠長新產(chǎn)品開發(fā)決策。 10．按時(shí)完成廠長交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　倉 庫 保 管 員

　　任職要求

　　1．初中以上學(xué)歷。 2．工作認(rèn)真，細(xì)心。 3．熱愛倉庫保管工作。

　　崗位職 責(zé)

　　1． 真核對(duì)入庫物資的入庫單，質(zhì)量憑證，數(shù)量、名稱、型號(hào)規(guī)格。 2． 物資入庫后應(yīng)及時(shí)做帳、記卡，物資出庫后及時(shí)消帳、記卡，做到帳、卡、物相符。

　　3． 各類物資存放合理，妥善保養(yǎng)，庫容整潔。

　　4． 庫內(nèi)物資分類存放，掛卡（卡上應(yīng)注明名稱、型號(hào)、規(guī)格、入庫日期、數(shù)量、出庫日期、數(shù)量），做到標(biāo)志明顯，擺放整齊，一視見線。

　　5． 物資發(fā)放做到保質(zhì)、保量、及時(shí)、限額、準(zhǔn)確，熱情接待、服務(wù)周到。

　　6． 臺(tái)帳應(yīng)清楚，收支要求平衡，及時(shí)向采購人員通氣，報(bào)告庫存量。 7． 做好廢舊物資、邊角余料回收利用工作，搞好回收物資計(jì)量、上帳、分類保管。定期向廠長報(bào)告，以便廠長決策。 8． 按時(shí)完成工廠交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　工裝模具維修工

　　任 職 要 求

　　1．初中以上學(xué)歷。 2．有5年工裝模具經(jīng)歷。

　　3．熟悉工裝模具工基本知識(shí)和技能。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1． 責(zé)全廠工裝、模具保管工作，建立臺(tái)帳，各類工裝、模具應(yīng)掛牌，注明名稱、編號(hào)、合格、不合格、返修、報(bào)廢。 2． 存放整齊，根據(jù)工裝、模具 要求清潔，上油。

　　3． 負(fù)責(zé)工裝模具安裝，試用、試沖合格后，交生產(chǎn)工人操作。巡視工作現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決。 4． 負(fù)責(zé)工裝模具保養(yǎng)、小修。

　　5． 對(duì)工廠無法維修的工裝、模具，填寫工裝、模具維修單，提出存在問題，維修部位及維修方法建議。

　　6． 定期檢查工裝、模具，定期保養(yǎng)、提高工裝、模具利用率，確保工件加工精度。

　　7． 負(fù)現(xiàn)研制產(chǎn)品模具和外單位修理模具的檢查驗(yàn)收工作。 8． 根據(jù)技術(shù)員通知，制作簡易的工裝、模具。

　　9． 正確使用、保管、工具、量具，如有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠償。

　　10．服從現(xiàn)場管理員和廠長分配，按時(shí)、保質(zhì)完成工廠交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　沖 壓 工

　　任 職 要 求

　　1．初中以上學(xué)歷。 2．有二年沖壓工經(jīng)歷。

　　3．熟悉沖床基本原理和操作方法。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1． 守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮，堅(jiān)守工作崗位。 2． 上班前嚴(yán)禁酗酒，工作時(shí)間不做與生產(chǎn)無關(guān)的事，嚴(yán)禁和其他人員談話，抽煙到規(guī)定地點(diǎn)。

　　3． 上班時(shí)首先檢查機(jī)床完好性，按機(jī)床潤滑規(guī)范進(jìn)行加油潤滑，發(fā)現(xiàn)異常情況必須立即告知有關(guān)人員及時(shí)處理。 4． 因事離崗，必須切斷機(jī)床電源。

　　5． 沖壓前根據(jù)圖紙規(guī)定檢查材料是否與圖紙相符，否則嚴(yán)禁沖壓。 6． 協(xié)助模具工安裝模具，試模，負(fù)責(zé)簡易模具安裝。在模具工指導(dǎo)下，安裝復(fù)雜模具。

　　7． 每班第一批首件，必須經(jīng)自檢、互檢后交檢驗(yàn)員檢測確認(rèn)符合圖紙要求后方可沖壓。

　　8． 下班前必須把本崗位所承包的衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈，機(jī)床擦抹干凈，所沖產(chǎn)品必須整齊堆放，廢料及時(shí)歸庫，保持車間整潔、大方，過道嚴(yán)禁堆物。

　　9． 妥善使用和保管好工、夾、模具、量具，如有遺失和過失損壞，按規(guī)定賠償。

　　電 焊 工

　　任 職 要 求

　　1．初中以上學(xué)歷。 2．有二年焊工經(jīng)歷。 3．有上崗證。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1． 守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮。

　　2． 操作前必須穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，工作時(shí)不做與生產(chǎn)無關(guān)的事，因事離崗須切斷電源。

　　3． 焊前認(rèn)真消化圖紙、工藝，每班第一批焊接的零件必須自檢、互檢后交檢驗(yàn)員檢查，確認(rèn)合格后方可進(jìn)行工作。

　　4． 工件焊接應(yīng)嚴(yán)格按照工藝規(guī)程操作，不虛焊、堆焊，焊完后須清理完焊藥和飛濺物。

　　5． 經(jīng)常抽查自己加工的零件是否有超差現(xiàn)象，如有立即停止生產(chǎn)，調(diào)整合格后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

　　6． 不聽質(zhì)量檢驗(yàn)人員意見，無視質(zhì)量，造成批量報(bào)廢，返工的按規(guī)定處理。

　　7． 產(chǎn)品點(diǎn)焊應(yīng)根據(jù)工藝要求，認(rèn)真調(diào)整點(diǎn)焊電流時(shí)間等工藝參數(shù)，嚴(yán)格監(jiān)視電網(wǎng)電壓的波動(dòng)，發(fā)現(xiàn)三相電壓降至350伏以下時(shí)，停止施工，以確保焊件質(zhì)量可靠。

　　8． 正確使用和妥善保管好工量器具，工夾模具，有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠償損失。量具應(yīng)定期送計(jì)。

　　9． 每天工作結(jié)束后，及時(shí)打掃承包的衛(wèi)生區(qū)域，保養(yǎng)焊機(jī)。 10．積極完成突擊性任務(wù)，不得推托。

　　鈑 金 工

　　任 職 要 求

　　1．初中以上學(xué)歷。

　　2．有3年以上鈑金工作經(jīng)歷。 3．熟悉鈑金工的基本知識(shí)和技能。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1． 從分配，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2． 施工前經(jīng)認(rèn)真看清圖紙、工藝等要求，如發(fā)現(xiàn)不妥之處及時(shí)向技術(shù)人員反映。

　　3． 批量產(chǎn)品，須先制做一件，經(jīng)自檢、互檢后交檢驗(yàn)員驗(yàn)收合格后，再放量劃線下料。

　　4． 節(jié)約原材料，合理套料，大料不小用，盡量利用邊角小料提高材料利用率。

　　5． 點(diǎn)焊時(shí)，焊點(diǎn)須可靠，防止過燒、爛料等，對(duì)不聽質(zhì)檢人員意見，不重視產(chǎn)品質(zhì)量，視情節(jié)輕重予以罰款處理。

　　6． 正確使用設(shè)備、量具，認(rèn)真使用和保管好工夾具、刃量具，如有遺失或人為損壞，按規(guī)定賠償。量具應(yīng)定期送計(jì)。

　　7． 支持文明生產(chǎn)，保持工作場地清潔，產(chǎn)品堆放可靠、整齊。 8． 完成突擊性任務(wù)，不得推托。

　　車 工

　　任 職 要 求

　　1．初中以上學(xué)歷。 2．有二年車工經(jīng)歷。

　　3．熟悉車床原理和車工基本知識(shí)及技能。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1． 從分配，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2． 工作前仔細(xì)檢查機(jī)床各傳動(dòng)部位是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，按潤滑規(guī)范加油。 3． 認(rèn)真閱讀圖紙、工藝，檢查工、量、刃具是否正常。

　　4． 批量產(chǎn)品每班第一件加工完畢，必須經(jīng)自檢、互檢交檢驗(yàn)員檢測，確認(rèn)合格后，方可投入批量生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)過程中做到勤測量、多檢查，保證產(chǎn)品規(guī)定的合格率。不聽檢驗(yàn)員意見造成批量廢返的視情節(jié)予以罰款處理。

　　5． 愛護(hù)設(shè)備，正確使用工、刃、量具，嚴(yán)禁開車測量尺寸和用手觸摸刀具，離崗應(yīng)及時(shí)停車，切斷電源，如有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠款。量具定期送計(jì)。

　　6． 每天下班前須清潔機(jī)床，打掃場地衛(wèi)生，鐵屑堆放指定地點(diǎn)，切勿亂堆。車間內(nèi)禁止抽煙。 7． 完成突擊性任務(wù)，不得推托。

　　裝 配 鉗 工

　　任 職 要 求

　　1．初中以上學(xué)歷。 2．有三年鉗工工作經(jīng)歷。 3．熟悉鉗工基本知識(shí)和技能。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1． 從分配，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 2． 嚴(yán)格按圖樣、工藝規(guī)程生產(chǎn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍。

　　3． 嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)圖樣工藝規(guī)定不妥之處及時(shí)與技術(shù)人員聯(lián)系，不得擅自施工。 4． 節(jié)約原材料，能用小料，不用大料。

　　5． 正確使用和保管好專用設(shè)備、工、夾具、刃量具，對(duì)遺失和人為損壞量具、和專用設(shè)備應(yīng)按規(guī)定賠償。量具應(yīng)定期送計(jì)。 6． 保持工作場地整潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)。成品和半成品分別堆放，注意碰撞和壓磨損傷。 7． 完成各項(xiàng)臨時(shí)突擊任務(wù)。 8． 車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

　　裝 配 電 工

　　任 職 要 求

　　1．初中以上學(xué)歷。 2．有三年電工工作經(jīng)歷。 3．熟悉電工基本知識(shí)和技能。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1．從分配，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 2．嚴(yán)格按圖樣、工藝規(guī)程生產(chǎn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍。

　　3．通電前必須經(jīng)自檢、互檢和專職檢，確定電氣路線正確無誤時(shí)，才能通電試機(jī)。

　　4．節(jié)約原材料，能用小料，不用大料。

　　5．正確使用和保管好專用設(shè)備、工、夾具、刃量具，對(duì)遺失和人為損壞量具、和專用設(shè)備應(yīng)按規(guī)定賠償。量具應(yīng)定期送計(jì)。 6．保持工作場地整潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)，注意用電安全。 7．完成各項(xiàng)臨時(shí)突擊任務(wù)。 8．車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

　　汽 車 駕 駛 員

　　任 職 要 求

　　1．初中以上學(xué)歷。 2．有5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 3．受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 4．有汽車駕駛證。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)接送員工上下班。

　　2．負(fù)責(zé)員工上下班接送、采購、運(yùn)輸物品用車。 3．保持車輛清潔。

　　4．經(jīng)常維護(hù)車輛、保養(yǎng)、保證車況良好。 5．認(rèn)真開車、確保行車安全。 6．遵守交通規(guī)則，不違規(guī)違紀(jì)。

　　7．服從工廠調(diào)度，隨叫隨到，準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車。

　　炊 事 員

　　任 職 要 求

　　1．初中以上學(xué)歷。

　　2．有4年以上炊事員工作經(jīng)歷。 3．受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 4．有上崗證。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)工廠人員就餐。 2．準(zhǔn)時(shí)開飯。

　　3．注意保持食堂環(huán)境衛(wèi)生，飯、菜衛(wèi)生，確保員工身體健康。 4．服務(wù)態(tài)度好。

　　5．提高飯菜質(zhì)量，降低伙食成本，改善員工生活。

　　勤 雜 工

　　任 職 要 求

　　1．小學(xué)以上學(xué)歷。 2．熱愛勤雜工作。

　　崗 位 職 責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)裝箱、零部件安放整齊牢靠、數(shù)量準(zhǔn)確。 2．服從現(xiàn)場生產(chǎn)管理員工作安排。 3．工作認(rèn)真，態(tài)度端正。

　　4．負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生，保持車間整潔、文明，確保生產(chǎn)安全。

保險(xiǎn)電銷人員崗位職責(zé)與任職要求共3

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　　職 位 說 明 書電銷專員崗位職責(zé)所屬部門職位目標(biāo)電銷部

　　直屬上級(jí)

　　電銷主管

　　職位編號(hào)直屬下級(jí)通過電話開展銷售工作,邀約客戶,充分把握客戶的需求,發(fā)掘潛在客戶,完成銷售目標(biāo)。1　大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)較好；（南海業(yè)務(wù)員招聘）2　有一年以上電話營銷經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)（對(duì)家裝行業(yè)了解者優(yōu)先）；3　工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；　4　良好的溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；5　5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)

　　1　通過電話渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，熟悉銷售流程，協(xié)助部門主管完成各項(xiàng)銷售工作；2　執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)，完成通時(shí)、通次指標(biāo)；3　按工作要求參加各種會(huì)議、培訓(xùn)；4　維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；5　維護(hù)保單品質(zhì)，完成相關(guān)客戶服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；6　遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，完成公司交辦的其他工作。任職要求職責(zé)描述發(fā)展方向修改人編制日期可直接晉升的職位： 可相互輪換的職位： 可晉升至此的職位：

　　審核人審核日期

　　執(zhí)行人執(zhí)行日期

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保險(xiǎn)電銷人員崗位職責(zé)與任職要求共4

　　保險(xiǎn)電銷人員的感受

　　某世界五百強(qiáng)保險(xiǎn)公司電銷人員，從業(yè)一月，十足新人，一直想來分享心路的變化，愿與諸位共成長。各抒己見哈！個(gè)人情況:國內(nèi)某知名重點(diǎn)高校工學(xué)學(xué)士，曾從事奢侈品銷售和本專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全工程師。第一份屬于少年狂妄，輕言放棄，第二份是過分安逸，不甘墮落。后來一直尋找銷售的路子，重回原路。樓主屬于能說會(huì)道，性格開朗，抗壓力強(qiáng)，卻有些缺乏主觀能動(dòng)性，單純姑娘一枚，不愿喝酒迎合，所以一直猶豫徘徊。進(jìn)入此行純屬偶然，因?yàn)椴痪们敖拥酱斯救耸聛黼娺€果斷拒絕，后來因一朋友在此行業(yè)收入頗高，從來不認(rèn)為自己有輸他人的樓主，轉(zhuǎn)念一想，此工作符合職業(yè)預(yù)期啊，不用面對(duì)酒場亂事，還可以獲得高薪。放棄了其他行業(yè)，果斷進(jìn)入保險(xiǎn)電銷。純屬為利。

保險(xiǎn)電銷人員崗位職責(zé)與任職要求共5

　　電銷經(jīng)理崗位職責(zé)

　　電銷經(jīng)理就是各單位的電話銷售經(jīng)理，日常崗位職責(zé)有很多，如負(fù)責(zé)電話營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施，電話營銷渠道的建立等的工作，以下是詳細(xì)的，僅供參考。

1.負(fù)責(zé)電話營銷管理規(guī)章制度服務(wù)規(guī)范的建立工作

2.負(fù)責(zé)組織電話營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施工作

3.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群營銷政策的制定與實(shí)施工作

4.負(fù)責(zé)外呼性呼叫中心的運(yùn)營與管理工作

5.負(fù)責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作

6.負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)電話營銷與服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正

7.負(fù)責(zé)組織客戶的電話回訪工作

　　銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);

　　2)負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。

　　負(fù)責(zé)總包，分包，監(jiān)理單位的招標(biāo)投標(biāo)，完成對(duì)投標(biāo)單位的資質(zhì)審查，審核招標(biāo)文件，標(biāo)底，合理確定中標(biāo)單位。

　　依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)市場的建設(shè)，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

8.負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬人員的管理工作

9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

　　p2p渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么，下面為大家搜集的3篇“p2p渠道經(jīng)理崗位職責(zé)”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

　　指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

保險(xiǎn)電銷人員崗位職責(zé)與任職要求共5篇 車險(xiǎn)電銷崗位職責(zé)相關(guān)文章：