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培訓(xùn)計(jì)劃模板5篇(電氣培訓(xùn)計(jì)劃方案模板)

時(shí)間:2024-01-06 09:10:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的培訓(xùn)計(jì)劃模板5篇(電氣培訓(xùn)計(jì)劃方案模板),歡迎參閱。

培訓(xùn)計(jì)劃模板5篇(電氣培訓(xùn)計(jì)劃方案模板)

培訓(xùn)計(jì)劃模板1

  培訓(xùn)目的:

  第一,為醫(yī)療器械企業(yè)拓展人力資源途徑,解決行業(yè)人才危機(jī)。

  第二,為畢業(yè)生創(chuàng)造更多就業(yè)選擇,減輕社會(huì)就業(yè)壓力。

  第三,為醫(yī)療器械行業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀人才,提高從業(yè)者整體素質(zhì)。

  培訓(xùn)對(duì)象:

  應(yīng)往屆畢業(yè)生,第一次上課時(shí)需出示學(xué)生證或者畢業(yè)證原件。(原則上允許業(yè)界老人參與旁聽(tīng),需提前報(bào)名,嚴(yán)格控制人數(shù),聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排)。

  收費(fèi)方式:

  完全免費(fèi),且考核及格推薦工作。

  名額限制:暫定20人。

  培訓(xùn)地點(diǎn):

  鄭州市高新區(qū)科學(xué)大道與紅葉路交叉口向南200米路西,星達(dá)企業(yè)園二樓,醫(yī)械同盟會(huì)總部。

  培訓(xùn)時(shí)間安排和課程設(shè)置:

  周二

  9:00--11:30《人生定位與職業(yè)規(guī)劃》

  主講人:靳俊杰

  13:30--16:00《醫(yī)療器械行情分析》

  主講人:王松偉

  16:30--18:00(考核當(dāng)天內(nèi)容)

  周三

  9:00--11:30《職業(yè)道德》

  主講人:陳鶴松

  13:30--16:00《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)獨(dú)孤九劍》

  主講人:靳俊杰

  16:30--18:00(考核當(dāng)天內(nèi)容)

  周四

  9:00--11:30《安全意識(shí)管窺》

  主講人:馬錫蘭

  13:30--16:00《餐桌禮儀》

  主講人:劉海峰

  16:30--18:00(考核當(dāng)天內(nèi)容)

  周五

  9:00--11:30《演講與口才》

  主講人:崔玖月

  13:30--16:00《銷(xiāo)售技巧》

  主講人:靳俊杰

  16:30--18:00(考核當(dāng)天內(nèi)容)

  周六

  9:00--11:30《商務(wù)語(yǔ)言藝術(shù)》

  主講人:靳俊杰

  13:30--16:00《業(yè)內(nèi)大咖分享經(jīng)驗(yàn)》

  16:30--18:00(考核當(dāng)天內(nèi)容)

培訓(xùn)計(jì)劃模板2

  綏化市育才小學(xué) 校本培訓(xùn)是推進(jìn)課程改革和促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。為了進(jìn)一步提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育創(chuàng)新能力,提高教育理念,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,結(jié)合當(dāng)前我校教育教學(xué)和教師隊(duì)伍狀況,特制定我校20xx年校本培訓(xùn)工作計(jì)劃方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以北林區(qū)20xx年中小學(xué)教育教學(xué)工作計(jì)劃中“全面貫徹教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,深化課程改革,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。促進(jìn)義務(wù)教育水平不斷提升?!钡乃枷霝橹笇?dǎo),以“提高自身素質(zhì),努力轉(zhuǎn)變教育教學(xué)方式”為主題,探索有效的提高教師素質(zhì)的校本培訓(xùn)模式、方法,注重實(shí)效,立足校本,積極營(yíng)造有利于教師可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)措施

  1、師德方面的培訓(xùn)

  結(jié)合行風(fēng)聯(lián)評(píng)工作的成績(jī)與不足,以深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為主線,以積極踐行《規(guī)范》為重點(diǎn),引導(dǎo)廣大教師深入理解《規(guī)范》的精神實(shí)質(zhì),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,著力抓實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié),一是組織集中學(xué)習(xí)和輔導(dǎo);二是個(gè)人自學(xué),規(guī)范學(xué)習(xí)筆記;三是校領(lǐng)導(dǎo)講座為引領(lǐng),組織論壇、演講或征文比賽、簽訂師德師風(fēng)責(zé)任狀、教師承諾、踐諾等活動(dòng),提高教師的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng),激發(fā)教師講師德、樹(shù)師魂、獻(xiàn)愛(ài)心、爭(zhēng)作為的熱情。

  2、教師基本功練習(xí)方面的培訓(xùn)

  堅(jiān)持開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)。每周一頁(yè)鋼筆字、一頁(yè)簡(jiǎn)筆畫(huà)、一頁(yè)毛筆字、間周一次粉筆字、一次簡(jiǎn)筆畫(huà)、每學(xué)年征集一次教學(xué)反思、一次教學(xué)案例、一次教學(xué)論文、一次優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、每學(xué)期進(jìn)行一次教師文化課測(cè)試。充分挖掘本校教師潛能,發(fā)揮本校教師優(yōu)勢(shì)。進(jìn)行校內(nèi)培訓(xùn)。由我校李文波老師對(duì)全體教師進(jìn)行粉筆字、毛筆字的培訓(xùn);孫志剛老師對(duì)全體教師進(jìn)行簡(jiǎn)筆畫(huà)方面的培訓(xùn);李賀老師對(duì)全體教師進(jìn)行信息技術(shù)方面,包括課件制作電子表格等方面的培訓(xùn)。每周展出小黑板,教務(wù)處認(rèn)真檢查并定期進(jìn)行基本功過(guò)關(guān)驗(yàn)收,驗(yàn)收結(jié)果和年終考核掛鉤。

  3、新課程理念方面的培訓(xùn)

  結(jié)合本校實(shí)際今年計(jì)劃采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去、坐下來(lái)的方式開(kāi)展高效課堂理念、模式及導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)方面、學(xué)習(xí)小組建設(shè)方面、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面的培訓(xùn)。

 ?。?)鼓勵(lì)教師自學(xué)。通過(guò)自主學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)交流、專家在線等形式,有針對(duì)性幫助相關(guān)教師解決教學(xué)中實(shí)際問(wèn)題。鼓勵(lì)教師參加黑龍江專業(yè)教師知識(shí)更新培訓(xùn)。

  (2)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。要求教師讀好“三本書(shū)”。一本教育教學(xué)理念方面的,一本教育教學(xué)方法方面的 ,一本班級(jí)管理方面的書(shū)籍。并定期進(jìn)行讀書(shū)交流活動(dòng)。 (3)組織教師積極參加上級(jí)教育行政部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和各種培訓(xùn),使教師在活動(dòng)中有所發(fā)展。

  4、教學(xué)技能教學(xué)方法的培訓(xùn)

  要想改變陳舊的教學(xué)方式,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念,校本教研校本教研顯得尤為重要。

  (1)發(fā)揮骨干教師在課程改革中的引領(lǐng)示范作用

  要想在短時(shí)間大面積轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式很難做到。為此,把培訓(xùn)的重點(diǎn)放在年輕骨干教師身上,為他們提供外出學(xué)習(xí)、校際交流、課堂教學(xué)展示等機(jī)會(huì)促其快速提升,為他們打造展示的平臺(tái)以點(diǎn)帶面,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念,優(yōu)化課堂教學(xué)。

  (2)在教研中做到四個(gè)“重視”。

  一重視集體備課。xx年下半年,我校借鑒銅都經(jīng)驗(yàn)開(kāi)始了課改。根據(jù)我校學(xué)情設(shè)計(jì)使用導(dǎo)學(xué)案。教學(xué)的部分環(huán)節(jié)采取自學(xué)的方式。孩子的表達(dá)、合作、創(chuàng)新、能力有所提升。今年我們又嘗試在三、四年組使用學(xué)道。整節(jié)課都采用自學(xué)的方式。對(duì)于此項(xiàng)工作,部分實(shí)驗(yàn)教師有顧慮。一怕學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)下降,二怕設(shè)計(jì)不好學(xué)道。為了幫助教師突破這一難關(guān),我們將結(jié)合具體的課例進(jìn)行培訓(xùn),教務(wù)處深入年組,參與集體備課。對(duì)不入門(mén)的教師一對(duì)一輔導(dǎo)促其提高。

  二重視教學(xué)研討。新的授課形式會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,有問(wèn)題存在就必須馬上解決。我們鼓勵(lì)教師善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,整理問(wèn)題。并利用每周的`教學(xué)研討活動(dòng)時(shí)間提出來(lái)并嘗試解決。

  三重視教學(xué)反思。養(yǎng)成反思的習(xí)慣。堅(jiān)持寫(xiě)課后小結(jié),定期撰寫(xiě)教學(xué)敘事,教學(xué)心得,進(jìn)行教學(xué)反思和案例交流。

  四重視教研活動(dòng)。本學(xué)期的教研推出高效課堂系列活動(dòng)?;顒?dòng)一是面向全體教師的推門(mén)課、二次聽(tīng)課。每天早晨通過(guò)廣播通知講課教師名單,然后深入班級(jí)聽(tīng)課,聽(tīng)后交流。不符和課改要求的指導(dǎo)其重新備課,教務(wù)處檢查,合格后二次聽(tīng)課?;顒?dòng)二是面向班主任教師的“新課堂講評(píng)活動(dòng)”。要求每年組推選出數(shù)學(xué)語(yǔ)文各一節(jié),年組其他教師點(diǎn)評(píng)。

  (3)實(shí)施課題帶動(dòng)戰(zhàn)略,通過(guò)科研促進(jìn)教研,帶動(dòng)培訓(xùn)。

  三、月份工作安排:

  三月:

  1.制定學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃。

  2.完善各課題組科研工作計(jì)劃。

  3.“推門(mén)課、二次聽(tīng)課”課堂教學(xué)研討活動(dòng)。

  4.制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

  5.開(kāi)展教師讀書(shū)的活動(dòng)。

  6.高效課堂基本策略講座。

  7.教師基本功培訓(xùn)。

  四月:

  1.繼續(xù)進(jìn)行“推門(mén)課、二次聽(tīng)課”課堂教學(xué)研討活動(dòng)。

  2. 高效課堂具備的條件講座。

  3. 教科研方法培訓(xùn)。

  4. 繼續(xù)開(kāi)展教師讀書(shū)的活動(dòng)。

  5.教師語(yǔ)文知識(shí)培訓(xùn)。

  6. 教師基本功培訓(xùn)。

  7.教師基本功驗(yàn)收活動(dòng)。(粉筆字簡(jiǎn)筆畫(huà))

  五月:

  1. 班主任“新課堂講評(píng)活動(dòng)”。

  2. 課改骨干教師到靖宇等校聽(tīng)課學(xué)習(xí)。

  3. 繼續(xù)開(kāi)展教師讀書(shū)的活動(dòng)。

  4.高效課堂的教學(xué)原則。

  5.教師基本功培訓(xùn)。

  6. 教師語(yǔ)文知識(shí)培訓(xùn)。

  7.征集優(yōu)秀的教學(xué)案例和優(yōu)秀的導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)。

  六月:

  1.新課標(biāo)培訓(xùn)。

  2.教師語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。

  3. 教師語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。

  4. 教師基本功培訓(xùn)。

  5. 教師基本功過(guò)關(guān)驗(yàn)收。

  七月:

  1.完善教師培訓(xùn)檔案。

  2.檢查教師培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況。

  八月:

  1. 修改完善教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃。

  2. 新課標(biāo)培訓(xùn)。

培訓(xùn)計(jì)劃模板3

  為了積極貫徹落實(shí)學(xué)校教學(xué)安排,根據(jù)我校汽修專業(yè)學(xué)生的技能水平的實(shí)際狀況,特舉行學(xué)生汽車(chē)技能大賽訓(xùn)練活動(dòng)。目的在于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí)的積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的.技能水平,為20xx年市級(jí)中職學(xué)生技能大賽培養(yǎng)優(yōu)秀選手?,F(xiàn)將本學(xué)期技能大賽訓(xùn)練計(jì)劃作如下安排:

  基本維修技能訓(xùn)練:

  一、訓(xùn)練時(shí)間、地點(diǎn)及對(duì)象

  訓(xùn)練時(shí)間:20xx.9.1—201810.25訓(xùn)練地點(diǎn):汽車(chē)實(shí)訓(xùn)室訓(xùn)練對(duì)象:13級(jí)汽修班指導(dǎo)老師:張官明

  二、訓(xùn)練內(nèi)容、進(jìn)程、要求與指導(dǎo)

  二級(jí)維護(hù)訓(xùn)練計(jì)劃:

  一、訓(xùn)練時(shí)間、地點(diǎn)及對(duì)象

  訓(xùn)練時(shí)間:20xx.9.1—20xx.10.25訓(xùn)練地點(diǎn):汽車(chē)實(shí)訓(xùn)室訓(xùn)練對(duì)象:13級(jí)汽修班指導(dǎo)老師:趙柏

  二、訓(xùn)練內(nèi)容、進(jìn)程、要求與指導(dǎo)1.訓(xùn)練內(nèi)容

  汽車(chē)二級(jí)維護(hù)涉及到汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)、車(chē)身、電器四大模塊,以及一些主要測(cè)量工具、儀器設(shè)備的使用。為了讓學(xué)生能夠重新對(duì)知識(shí)有一個(gè)全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,進(jìn)行分模塊、分階段對(duì)學(xué)生的技能進(jìn)行扎實(shí)的培訓(xùn)。下面是主要培訓(xùn)內(nèi)容:

 ?。?)汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)主要部件的檢查與維護(hù)

 ?。?)汽車(chē)底盤(pán)主要部件的檢查與維護(hù)

 ?。?)汽車(chē)車(chē)身主要部件的檢查與維護(hù)

  (4)汽車(chē)電器主要部件的檢查與維護(hù)

  2.訓(xùn)練實(shí)施進(jìn)程

  此次訓(xùn)練主要分四個(gè)階段進(jìn)行:

  第一階段:一些常用工具專用工具、儀器設(shè)備的正確使用。

  第二階段:全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)汽車(chē)二級(jí)維護(hù)的所有內(nèi)容,按照省級(jí)技能大賽要求,要求學(xué)生在35分鐘左右完成163項(xiàng)作業(yè)項(xiàng)目,動(dòng)作規(guī)范到位、口報(bào)清楚。

  第三階段:綜合訓(xùn)練,熟練完成汽車(chē)二級(jí)維護(hù)所有項(xiàng)目,同時(shí)針對(duì)個(gè)別學(xué)生存在的問(wèn)題做強(qiáng)化訓(xùn)練,提高學(xué)生訓(xùn)練質(zhì)量,提高學(xué)生作業(yè)速度。

  第五階段:選拔考核,組織報(bào)名。通過(guò)嚴(yán)格技能考核,確定參賽學(xué)生名單,組織大賽報(bào)名。

  3.訓(xùn)練要求與指導(dǎo)

 ?。?)要求學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī),遵守訓(xùn)練期間的一切安排與要求。

 ?。?)嚴(yán)格要求學(xué)生,按時(shí)出勤,遵守每天訓(xùn)練時(shí)間。

 ?。?)針對(duì)不同訓(xùn)練對(duì)象,給定不同的訓(xùn)練任務(wù),高起點(diǎn)嚴(yán)要求。

 ?。?)緊跟學(xué)生,手把手指導(dǎo),糾正學(xué)生在訓(xùn)練過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證訓(xùn)練質(zhì)量。

 ?。?)制定訓(xùn)練配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),考核每位學(xué)生的訓(xùn)練效果,督促學(xué)生查缺補(bǔ)漏,提高自己的技能水平。

 ?。?)經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生,讓學(xué)生訓(xùn)練有信心、有激情,保證學(xué)生在大賽中取得好成績(jī)。

培訓(xùn)計(jì)劃模板4

  一、教師的研修是教師教育的重要組成部分。

  在知行階段在線學(xué)習(xí)中,我收獲了許多,通過(guò)研修能提高教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專業(yè)化的發(fā)展。教師研修獲得提高也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。

  二、小學(xué)英語(yǔ)教師必須培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  作為一個(gè)小學(xué)英語(yǔ)教師,為了培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,我們首先應(yīng)規(guī)范學(xué)生的書(shū)寫(xiě)習(xí)慣,要從學(xué)字母開(kāi)始,要讓學(xué)生認(rèn)識(shí)什么是書(shū)寫(xiě)體,什么是印刷體。要有準(zhǔn)確模仿的習(xí)慣,大膽開(kāi)口的習(xí)慣,把英語(yǔ)作為一種交際工具,還要有及時(shí)復(fù)習(xí)的習(xí)慣;還要養(yǎng)成勤于積累,實(shí)踐的習(xí)慣。只有這樣,學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成了,才能對(duì)英語(yǔ)學(xué)科感興趣,才能愿學(xué),樂(lè)學(xué),善學(xué)。

  三、小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中創(chuàng)設(shè)情境教學(xué)的`重要性。

  小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)以口語(yǔ)為主。重在交際,在聽(tīng)、說(shuō)的基礎(chǔ)上提高學(xué)生的讀寫(xiě)能力。課前,老師首先應(yīng)該認(rèn)真鉆研教材,吃透重點(diǎn)。在突破難點(diǎn)上下功夫,努力將每個(gè)步驟安排得井然有序。在教學(xué)過(guò)程中,要盡可能創(chuàng)設(shè)語(yǔ)言學(xué)習(xí)情景??刹捎脮r(shí)說(shuō)、時(shí)笑、時(shí)唱、時(shí)跳、時(shí)畫(huà)的方式。表現(xiàn)出各種神態(tài)表情。引導(dǎo)學(xué)生投人角色,主動(dòng)學(xué)習(xí),變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。

  四、小學(xué)英語(yǔ)教師激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的重要性。

  通過(guò)這次培訓(xùn),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到教師的愛(ài)是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的關(guān)鍵,教育家夏丐尊說(shuō)過(guò):“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”。教育沒(méi)有了情感,就成了無(wú)源之水。教師對(duì)學(xué)生真摯的愛(ài)是我們感染學(xué)生的情感魅力。教師只有熱愛(ài)學(xué)生,才能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)愛(ài)好。在課堂上,教師從自己的舉手投足向?qū)W生傳遞關(guān)愛(ài)、信任、期望等信息。以情激趣,多表?yè)P(yáng),少批評(píng);多鼓勵(lì),少指責(zé)。如學(xué)生回答錯(cuò)了問(wèn)題,要鼓勵(lì)學(xué)生“try it again"。讓學(xué)生通過(guò)成功的體驗(yàn),提起學(xué)習(xí)的愛(ài)好。

  一句話,感謝“國(guó)培”的精心安排;感謝“國(guó)培”的精彩講座;感謝“國(guó)培”的實(shí)用價(jià)值;感謝“國(guó)培”讓我轉(zhuǎn)變了觀念,讓我獲得了提高。堅(jiān)信培訓(xùn)之初的感言:“此行我快樂(lè)!此行我收獲滿滿!”我想通過(guò)這短暫·緊張·繁忙的學(xué)習(xí),或許在今后的工作中,我們將會(huì)少走無(wú)數(shù)的彎路,教學(xué)的成長(zhǎng)效果更快,我將會(huì)把得到的收獲運(yùn)用到今后的教學(xué)實(shí)踐中去。

培訓(xùn)計(jì)劃模板5

  回首過(guò)去一年的培訓(xùn)工作,由于缺乏經(jīng)驗(yàn),存在一些不足之處,如何在20xx年的工作中提高能力,成為我20xx年重要思考的問(wèn)題,也是今年工作的重中之重,為了使今年的培訓(xùn)工作能夠取得滿意的成果,確保工作開(kāi)展有章可循,現(xiàn)制定下年度培訓(xùn)工作計(jì)劃。

  一、培訓(xùn)的目的:提升工作能力,改變工作態(tài)度,改善工作績(jī)效,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,建立員工主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),而不是被動(dòng)地聽(tīng)從企業(yè)的安排。培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力,促進(jìn)良好企業(yè)文化的形成,提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1.公共教育(企業(yè)文化、管理制度培訓(xùn),以提高公司凝聚力、執(zhí)行力,提高工作效率,使員工具有歸屬感、認(rèn)同感、忠誠(chéng)度)

  2.專業(yè)知識(shí):(GMP知識(shí)、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、管理規(guī)程等培訓(xùn),以提高員工崗位知識(shí)、專業(yè)技能)

  三、培訓(xùn)的形式:

  1.網(wǎng)絡(luò)下載名家講座培訓(xùn)

  2.游戲活動(dòng)培訓(xùn)

  3.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方式培訓(xùn)

  4.集中討論與日常自學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)

  四、培訓(xùn)范圍:公司全體在崗員工

  對(duì)員工的培訓(xùn)分為職前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)兩種,職前培訓(xùn)是指員工在公司錄用后,在正式工作之前接受的.培訓(xùn)(一般講公司規(guī)章制度及工作的注意事項(xiàng)),然后由具有豐富經(jīng)驗(yàn)、熟悉業(yè)務(wù)工作的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)向新員工傳授職位上的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn),以有利盡快適應(yīng)工作。在職培訓(xùn)(重點(diǎn)),就是對(duì)正式員工進(jìn)行長(zhǎng)期(周六)的培訓(xùn),更新觀念,提升能力,使員工的自身素質(zhì)得到全面更新和提升。

  五、培訓(xùn)的要求

  1.培訓(xùn)人員應(yīng)至少提前5分鐘到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn),上課時(shí)間應(yīng)關(guān)閉手機(jī),并自帶筆記本做好聽(tīng)課記錄,不得處理與科程無(wú)關(guān)的事項(xiàng),除特殊原因外,不得隨意出入。

  2.會(huì)前簽到,參加培訓(xùn)的人員不得無(wú)故遲到、缺席,如需請(qǐng)假需總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  3.建立員工培訓(xùn)檔案。

  六、培訓(xùn)效果評(píng)估步驟:

  對(duì)受訓(xùn)人員發(fā)放《員工受訓(xùn)意見(jiàn)調(diào)查表》,了解受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)的反應(yīng)及培訓(xùn)的收獲,通過(guò)培訓(xùn)心得,日常工作抽查等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),包括工作質(zhì)量是否提高、費(fèi)用是否節(jié)約、利潤(rùn)是否增長(zhǎng)等。

  七、培訓(xùn)時(shí)間:略

  八、培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排:略

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