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城鎮(zhèn)建設改革小組崗位職責1
農(nóng)村行政管理《小城鎮(zhèn)建設》課程論文
論文題目：城鎮(zhèn)建設改革之我見
小城鎮(zhèn)建設論文
學生姓名： 學 號：
專 業(yè)：
學 校： 農(nóng) 村 行 政 管 理 青 龍 電 大
小城鎮(zhèn)建設改革之我見
內容提要：小城鎮(zhèn)是城市與農(nóng)村的結合部，是現(xiàn)代城鎮(zhèn)體系中的一個重要組成部分，是全面實現(xiàn)小康和農(nóng)村、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要樞紐。小城鎮(zhèn)建設是緩解“三農(nóng)”問題，發(fā)展縣域經(jīng)濟，加快我國城市化進程，促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展的著力點?；诖耍缎〕擎?zhèn)建設改革之我見》將小城鎮(zhèn)建設與農(nóng)村改革發(fā)展緊密結合起來，在總結我們農(nóng)村建設歷史經(jīng)驗的基礎之上，揭示小城鎮(zhèn)建設的現(xiàn)實意義，闡述小城鎮(zhèn)建設改革中應堅持的原則和具體措施，探索推動小城鎮(zhèn)建設改革的環(huán)境、途徑和方法，全力打造農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設，改善廣大農(nóng)民的生存和居住環(huán)境，實現(xiàn)綠色中國的夢想。
關鍵詞： 城 鎮(zhèn) 建 設 改 革 措 施
目前，作為有戰(zhàn)略意義的小城鎮(zhèn)建設，已經(jīng)引起社會各方面的重視，全國各地的小城鎮(zhèn)建設日漸升溫，其成果也日益明顯。但是，小城鎮(zhèn)建設是一個復雜的、系統(tǒng)的、長遠的社會性大工程，僅僅憑熱情和勇氣是不夠的。要高質量地建設我國的小城鎮(zhèn)，使這項千秋大業(yè)健康發(fā)展，盡快實現(xiàn)農(nóng)村城市化的大目標，就要針對千差萬別的農(nóng)村現(xiàn)實，研究對策，探討改革思路，將農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設改革進行到底，做出實效。我想談以下幾點自己的看法，僅供參考。
一、為什么要發(fā)展小城鎮(zhèn)建設
發(fā)展小城鎮(zhèn)建設，可以吸納農(nóng)村富余人口，避免他們盲目流入大城市；農(nóng)民遷入小城鎮(zhèn)，其原有的耕地可以讓出來，可以使大規(guī)模的城鎮(zhèn)化及交通、水利建設中減少一些土地后人均土地不至于降的太多；使小城鎮(zhèn)成為聯(lián)系農(nóng)村和城市的紐帶，促進城鄉(xiāng)交流，逐步打破城鄉(xiāng)經(jīng)濟的二元化結構，促進城鄉(xiāng)差別的縮小，及城鄉(xiāng)空間的逐步融合，通過小城鎮(zhèn)擴大農(nóng)村工業(yè)及消費品的市場、擴大內需，拉動城市經(jīng)濟的增長；可以改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)過于分散的布局，將分布在自然村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)向適當?shù)男〕擎?zhèn)集中，可以增加經(jīng)濟效益并促成企業(yè)的升級換代，改善環(huán)境狀況。
二、小城鎮(zhèn)建設應遵循的原則
黨的十七大報告指出:走中國特色城鎮(zhèn)化道路,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、布局合理、節(jié)約土地、功能完善、以大帶小的原則,促進大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調發(fā)展。做
到有目的、有計劃，尊重規(guī)律，循序漸進；因地制宜、科學規(guī)劃；突出重點、深化改革；創(chuàng)新機制，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展。
三、小城鎮(zhèn)建設的具體措施
（一）完善土地管理制度
土地是城鎮(zhèn)建設的載體和基礎，合理開發(fā)和利用土地必須從完善制度入手。要注意以下問題：
第一、城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)范圍內的新增建設用地必須按規(guī)劃使用，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一轉用，統(tǒng)一開發(fā)，統(tǒng)一供應。
對小城鎮(zhèn)建設用地，可以讓土地部門按政策征為國有，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或開發(fā)單位建設后進行出售、轉讓或出租。
第二，要正確認識土地利用總體規(guī)劃和城鎮(zhèn)規(guī)劃的關系。
《土地管理法》第二十二條規(guī)定：“城市總體規(guī)劃、村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃，應當與土地利用總體規(guī)劃相銜接，城市總體規(guī)劃、村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃中建設用地不得超過土地利用總體規(guī)劃確定的城市和村莊、集鎮(zhèn)建設用地規(guī)?！?，“在城市規(guī)劃區(qū)內、村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內，城市和村莊、集鎮(zhèn)建設用地應當符合城市規(guī)劃、村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃”。應據(jù)此做好小城鎮(zhèn)建設的發(fā)展和規(guī)劃，完善小城鎮(zhèn)建設的步伐。
第三，積極扶持重點城鎮(zhèn)建設，修編土地利用總體規(guī)劃時要盡可能保證重點城鎮(zhèn)的建設用地指標。
縣域范圍內的農(nóng)用地轉用計劃指標，要重點向縣城和部分基礎條件好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮慕ㄖ奇?zhèn)傾斜。對重點小鎮(zhèn)可以給予一定數(shù)量的新增建設用地的集中，堅持“總量控制，封閉運行，臺賬管理，統(tǒng)計單列，年度檢查，到期歸還”。
第四、小城鎮(zhèn)規(guī)劃管理要加強宏觀調控能力，充分發(fā)揮“有形的手”和“無形的手”相結合的雙重調控作用。
建立與市場機制相應的規(guī)劃管理機制，實行以行政、經(jīng)濟、技術、法律等手段相結合的綜合管理。要建立與土地出讓、轉讓的市場機制相適應的規(guī)劃用地管理機制。對于出讓、轉讓的土地必須規(guī)定明確的土地使用條件，保證小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃真正落到實處。
（二）完善政府行政管理體制
城鎮(zhèn)建設的行政管理體制改革應圍繞“小政府、大服務”的目標來進行，主要內容為：
1、簡政放權。
①城鎮(zhèn)政府要堅持把企業(yè)事務交給企業(yè)自己管理，從而真正理順政府和企業(yè)之間的關系。
②大力發(fā)展一批中介組織，在略有盈利的條件下為企業(yè)和社會服務。③理順城鎮(zhèn)政府和縣直部門之間的關系，要根據(jù)中央有關精神，把對城鎮(zhèn)發(fā)展影響較大、專業(yè)性較強的城建、環(huán)保、土地管理部門由城建和主管部門雙重領導，以城鎮(zhèn)為主；把具有監(jiān)督、檢查職能的公安、稅務、工商等部門實行雙重領導，以主管部門為主，真正解決城鎮(zhèn)政府“看得見、管不著”的問題。④積極培育市場經(jīng)濟體系，把一些應該由市場承擔的組織調節(jié)商品生產(chǎn)的職能交給市場。
2、精簡機構
①合并黨政重合的部門；
②撤銷那些職能已經(jīng)交給市場或企業(yè)的部門；
③對保留部門的人員也要精簡。
（三）加強城鎮(zhèn)規(guī)劃和管理
搞好小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設，大力發(fā)展小城鎮(zhèn)，是關系到農(nóng)民生產(chǎn)生活的大事，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中具有重要的地位和作用。對此，黨中央、國務院也十分重視，并在十五屆三中全會上明確指出：“發(fā)展小城鎮(zhèn)，是帶動農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的一個大戰(zhàn)略，有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)相對集中，更大規(guī)模地轉移農(nóng)村剩余勞動力，避免向大中城市盲目流動，有利于提高農(nóng)民素質，改善生活質量，也有利于擴大內需，推動國民經(jīng)濟更快增長。”將小城鎮(zhèn)的規(guī)劃建設提到了戰(zhàn)略高度，其規(guī)劃與管理也必定是長期的、不容忽視的。
1、要依據(jù)城鎮(zhèn)的微觀發(fā)展規(guī)劃，制定出系統(tǒng)化的城鎮(zhèn)基礎設施建設的具體方案，盡可能地把電力設施、道路、通訊設施、供水排水設施和環(huán)保設施等方面統(tǒng)籌起來，進行系統(tǒng)化、綜合化建設，這樣做有利于集中有限的資金建設更多的項目，提高建設資金的利用效果。
2、要采取分階段逐步實施的辦法進行建設。因為城鎮(zhèn)的基礎設施是一項耗資巨大的工程，在目前我國農(nóng)村建設資金普遍短缺的情況下，企圖投入大量的資金來進行城鎮(zhèn)的基礎設施建設是不現(xiàn)實的。這就要求我們采取分階段逐步實施的辦法，進行分散、分批地投入資金建設。城鎮(zhèn)建設到哪里，基礎設施就建設到哪里；哪里最需要，就先建設那里。當然，對于條件允許的地方，采取全國鋪開的辦法進行建設，能夠加速城鎮(zhèn)的發(fā)展進程，也是值得提倡的。
1、要依據(jù)當?shù)貤l件來確定建設標準。從長遠來看，建設現(xiàn)代化的基礎設施是城鎮(zhèn)未來發(fā)展的方向，但對于許多地方來說，目前還很難辦到。這就要求我們要量力而行，因地制宜地確定建設標準，可以先采取先土后洋的辦法逐步地發(fā)展和提高，不能把建設標準定的太高，以免產(chǎn)生欲速則不達的效果。
（四）加強社會保障
1、對于新進鎮(zhèn)的農(nóng)民，需要一個適應進程，且城鎮(zhèn)的社會保障制度尚未建立，土地仍是他們的基本生活保障。因此，政策上要根據(jù)本人意愿，在一定期限內保留其承包土地的經(jīng)營權，并允許依法有償轉讓。
2、對長期在城鎮(zhèn)就業(yè)、收入和生活已經(jīng)相對穩(wěn)定，但尚無條件加入城市社會保障體系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工及其他居民，鼓勵商業(yè)保險機構開展養(yǎng)老、醫(yī)療等保險項目。
3、對已脫離土地、喪失工作機會又無其他生活來源的城鎮(zhèn)居民，在收入調查的基礎上，借鑒大中城市的經(jīng)驗，建立城鎮(zhèn)最低生活保障制度。
4、對于具備條件的城鎮(zhèn)，要逐步建立規(guī)范的養(yǎng)老和醫(yī)療保障制度，等條件成熟時，納入當?shù)亟y(tǒng)一的社會保障體系。對于城鎮(zhèn)養(yǎng)老保障制度，在制度設計的時候，不能一刀切，必須針對不同的人群設計不同的制度模式。這種設計一方面要有利于解決城鎮(zhèn)日益突出的保障需求，另一方面又要有一定的靈活性，便于今后和城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度接軌。
綜上所述，我認為認真研究小城鎮(zhèn)建設，遵循原則，把握規(guī)律，制定措施和方案，結合我們農(nóng)村現(xiàn)實情況的實際，少走彎路，不走錯路，面對土地、行政、保障體系等一系列問題進行大膽嘗試，推陳出新，將小城鎮(zhèn)建設簡潔、高效的進行下去，是我們共同的心愿。
2009年05月28日
參考文獻：
1、侯功顯、蔡靖芳的《農(nóng)民增收的必然選擇》。湖北社會科學。
2、張華、王艷的《小城鎮(zhèn)建設是解決“三農(nóng)”問題的重要途徑》。
3、趙正來的《農(nóng)村小城鎮(zhèn)規(guī)劃與布局中存在的問題分析》 。山東農(nóng)業(yè)大學學報(社會科學版)。
4、朱啟臻、葉齊茂的《小城鎮(zhèn)建設》。中央廣播電視大學出版社。
城鎮(zhèn)建設改革小組崗位職責2
施工小組職責
1.負責管段內工程的全面工作，按施工組織設計，精心組織施工。 2.負責管段內工程的安全、質量、進度、文明施工及及項目部供應材料消耗量的控制。
3.負責對工程部的建筑測量定位成果進行復核，負責對作業(yè)隊的測量成果進行復核，確保建筑物測量定位準確，建筑軸線、標高、結構尺寸正確。
4.在項目部安全員的指導下，全面負責現(xiàn)場安全管理，組織安全施工，落實安全措施，糾正安全違章行為，實現(xiàn)安全無事故。
5.在項目部安全員的指導下，全面負責現(xiàn)場文明工地建設工作，落實文明工地實施措施，糾正違規(guī)行為。
6.負責工程全過程的質量控制工作，在項目部質量工作師的配合下，完成分部分項工程的驗收工作；在項目部資料員的配合下，完成向監(jiān)理工程師的報驗工作，并配合資料員保證施工資料的同步性。
7.熟練掌握圖紙，解決作業(yè)隊施工過程中的技術問題。 8.負責管段內作業(yè)隊的協(xié)調工作，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和上報影響施工進度的因素，及時準確的填寫施工日志。
9.負責配合試驗員按規(guī)范要求及時完成砼試塊、鋼筋試件等的現(xiàn)場制作和養(yǎng)護工作。
10.負責提報進度材料計劃，確保材料的及時供應；負責在物資部門的指導下，完成對作業(yè)隊材料接收和發(fā)放工作；負責配合物資部門按項目部要求按階段完成材料盤點工作。11.負責按合同和項目部管理制度對作業(yè)隊材料消耗量進行考核，加強過程控制，杜絕浪費行為，材料損耗率不得超過項目部的規(guī)定。
12.參與并配合相關部門完成管段范圍內施工組織設計、施工方案和技術交底工作。
13.完成領導交辦的其他工作。
施工小組負責人崗位職責
1.負責帶領小組成員完成施工小組職責中的全部內容，按施工組織設計和施工方案精心組織作業(yè)隊施工，對管段范圍內的工程安全、質量、進度、文明工地建設和材料消耗量控制負責。
2.負責施工組現(xiàn)場技術管理，參與項目部圖紙會審、施工組織設計和施工方案的編制，配合工程部、安檢部門完成對作業(yè)隊的技術交底和安全交底，解決作業(yè)隊施工過程中的技術問題。
3.負責組織小組成員完成測量復核、材料收發(fā)、材料進度計劃提報、配合現(xiàn)場試驗等工作。
4.負責管段內工程施工日志的填寫工作。
5.負責協(xié)調工程部資料員配合工程進度及時完成報驗資料的編制和報驗工作。
6.負責作業(yè)隊現(xiàn)場安全管理，組織作業(yè)隊安全員進行施工現(xiàn)場日常安全檢查，配合項目部安全員進行日常安全檢查，落實安全措施，糾正安全違章行為，做到安全生產(chǎn)。
7.負責組織小組成員配合項目部質檢員對已完分部分項工程進行質量驗收。
8.負責組織協(xié)調材料供應，階段性材料盤點，協(xié)調作業(yè)隊關系，及時發(fā)現(xiàn)并上報影響工程進度的問題。
10.負責落實項目部材料消耗量控制制度，做好鋼筋、商砼、地材等項目部供應材料的消耗量控制，完成項目部制定的材料消耗量控制指標。 11.完成領導交辦的其他工作。
城鎮(zhèn)建設改革小組崗位職責3
綜合治理領導小組人員崗位職責
綜合治理領導小組組長崗位職責：
（1）、認真宣傳貫徹黨和國家的有關工作的法律、法規(guī)和政策。對本單位的綜合治理工作全面負責。
（2）建立本單位綜合治理管理制度，結合項目建設辦的綜合治理管理目標，制定本單位的綜合治理管理目標，并抓好落實；
（3）支持本單位綜合治理小組的工作，定期聽取本單位有關綜合治理的工作匯報。及時研究解決本單位綜合治理中存在的問題，確保本單位綜合治理工作的正常進行；
（4）認真貫徹和接受上級有關單位的綜合治理工作檢查和工作指導，督促本單位認真落實整改存在的綜合治理的各項問題；（5）制定綜合治理的工作要點，并組織實施落實。
（6）與管理部，等相關單位簽定社會治安綜合治理目標責任狀，并定期檢查考核落實。
綜合治理領導小組副組長的崗位職責：
（1）協(xié)助綜合治理領導小組組長做好本單位的綜合治理工作，對本單位綜合治理負直接責任；
（2）結合公司有關規(guī)定和本單位實際情況，建立、健全本單位的綜合管理制度，編制綜合治理工作計劃；并認真組織貫徹落實；（3）進行社會治安綜合治理隱患排查工作。
（4）定期聽取本單位綜合治理的工作匯報，及時審批或簽發(fā)本單位有關文件、獎懲決定等；
（5）參與綜合治理的調查、處理等具體工作，并從管理上分析事故原因，提出防范措施的具體意見。同時對事故責任者提出處理意見。
綜治人員的崗位職責：
（1）認真學習和貫徹關于綜合治理的法律、法規(guī)。定期對項目經(jīng)理部成員及農(nóng)民工進行有觀的法制教育，讓大家做到知法，懂法。
（2）做好人員管理，外來人員詳細資料的登記和整理工作。（3）定期對外來人員，及相關人員做好摸底排，做好防患工作。（4）根據(jù)因征地拆遷、安置補償、工資福利、社會保險，經(jīng)濟糾紛、行政執(zhí)法、安全生產(chǎn)、治安災害、婚姻、家庭、鄰里、周邊等等問題引發(fā)的一系列的矛盾糾紛的社會治安綜合治理工作，進行匯報，登記，及相應的處理工作。
（5）對因刑事案件、治安案件、交通事故、火災事故、安全生產(chǎn)等等一系列的社會治安問題進行匯報，及相應的工作。
（6）根據(jù)項目辦的管理要求，每月根據(jù)相應的社會治安治理工作做好有關情況月報表。
綜合治理小組成員崗位職責：
（1）認真學習有關的法律、法規(guī)。做到知法，懂法。
（2）對農(nóng)民工及時進行社會治安綜合治理進行相應的教育工作。
（3）定期對項目經(jīng)理部、施工隊伍、周邊情況進行巡查，時刻掌握相關的信息，及時匯報。
（4）對綜合治理進行隱患排查工作，做到防患于未來。
城鎮(zhèn)建設改革小組崗位職責4
培訓小組崗位職責
項目小組成員：項目組成員
8：負責制定培訓計劃、與講師溝通、于前一日最遲當天早晨做出培訓計劃或培訓方案及會議流程；負責整個培訓工作的統(tǒng)籌協(xié)調。
：負責簽到、打印席簽、準備資料、問卷調查的發(fā)放與收回；如有需要，協(xié)助講師制定課件。
：負責小組內部培訓（應達到以下要求：培訓技巧靈活自如；設備操作熟練；掌握授課方式、技巧；成員著裝）會場會務；會場主持。
：負責會場培訓設備調試，及培訓設備管理。：后勤保障；會場主持；審定視頻培訓內容；協(xié)助其他成員工作。
：配合全面協(xié)調；安排就餐。
另：項目小組內部所有成員配合完成每次培訓任務。
城鎮(zhèn)建設改革小組崗位職責5
辦公室組長崗位職責
一、在院領導的帶領下，主持本小組全面工作。
二、負責各種行政會議通知和會場布置，做好會議記錄，并負責督促會議精神的貫徹落實。
三、對各類人員的出勤、缺勤情況準確登記、按時匯總，經(jīng)主任簽字后轉相關職能科室落實獎懲。
四、負責康復中心電話問題解答，投訴、糾紛事件的接待、登記、調查、處理、反饋工作。
五、負責會議室、接待室、娛樂室管理，制訂總值班、前臺、辦公室排班及娛樂室巡視工作，老年大學建設、組織活動開展工作。
六、負責居家、介護機構的介紹、接待工作。 七、負責做好對外聯(lián)系及接待工作。
八、根據(jù)院領導指示，負責組織實施職能科室共同辦理的綜合性協(xié)調工作。 九、完成院領導交辦的其他工作。
信息組組長崗位職責
一、在院區(qū)的統(tǒng)一領導下，團結信息組全體同志，全面負責康復院區(qū)的計算機網(wǎng)絡安全、正常運行。
二、制定日常維護計劃，定期檢查計算機設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，定期檢查硬件備機情況，定期進行硬件的例行維護。
三、對用戶的建議和要求，在維護康復中心根本利益的前提下合理采納，逐步完善應用程序，提高管理水平。
四、主持、協(xié)調中心日常工作，有情況及時向領導匯報，做到上情下達、下情上達。
五、營造良好的學習、工作環(huán)境，檢查、督促小組人員嚴格遵守中心各項規(guī)章制度，有責任調配人員完成臨時下達的任務。
信息組組員崗位職責
一、信息組全體人員在康復中心統(tǒng)一領導下，嚴格遵守國家政策法令，熱愛本職工作，嚴守機密，堅守崗位，分工明確，責任到人，保證計算機網(wǎng)絡安全、正常運行。
二、負責全院信息項目推廣、實施、維護和培訓等工作。
三、承擔全院計算機網(wǎng)絡的規(guī)范化、標準化工作，包括計算機網(wǎng)絡及周邊設備的選型，軟硬件設備的選型，軟硬件技術服務，計算機一次性消耗品的選型等工作。
四、保障康復中心信息系統(tǒng)的正常運行，對全院信息網(wǎng)絡系統(tǒng)進行每周7天24小時服務。
五、定期對原始數(shù)據(jù)作可靠備份，保證信息數(shù)據(jù)安全、可靠運行。
六、鉆研業(yè)務，勤奮工作，互相切磋、交流、配合、提高，營造良好的學習、工作氛圍。
七、保護病人隱私，防止數(shù)據(jù)泄密，保證數(shù)據(jù)安全。
總務組組長崗位職責
一、在院長及主任領導下，做好后勤管理工作。與其他科室協(xié)調配合，保障養(yǎng)老康復院區(qū)工作的順利進行。
二、負責制冷、供暖、供氣、供水、下水管道和電力設備、線路的安裝與維修。做好后勤固定資產(chǎn)、通用設備的維修保養(yǎng)，確保安全使用。
三、負責全院供水、供電、供暖、供氣、制冷等日常供應工作，并負責有關費用的核算和催交。
四、協(xié)助保潔公司做好院區(qū)內衛(wèi)生工作。監(jiān)督醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開清理，做到及時外運，保證養(yǎng)老康復院區(qū)環(huán)境的整潔衛(wèi)生。
五、負責養(yǎng)老康復院區(qū)污水處理工作
六、負責養(yǎng)老康復院區(qū)環(huán)境綠化工作，搞好環(huán)境綠化。
七、定期組織召開科務會，匯集工作情況，處理工作中的問題，布置階段任務，傳達上級指示和工作意見。
八、完成領導交辦的各項臨時性工作。
總務組組員崗位職責
一、在主任和組長領導下，負責全院供水、管道、門窗、家具、病床和公用設施的更換、維修工作。
二、負責全院下水管道和室外排水管道的清理、疏通工作。 三、經(jīng)常巡檢院區(qū)公共設施和各科室設施，主動做好維修服務。
四、對緊急維修任務做到隨叫隨到。對短時間難以完成的維修任務，要報告主任，并采取替代措施，保證工作正常運行。
五、做好維修記錄和成本核算，盡量節(jié)約開支。 六、負責居家養(yǎng)老區(qū)水表的抄收及開通管理工作。
七、施工過程中檢查、監(jiān)督工程質量，注意勤儉節(jié)約，完工后組織有關人員認真驗收，及時結帳。
八、負責現(xiàn)場施工管理工作。 九、負責養(yǎng)老康復院區(qū)環(huán)境綠化工作
十、熟練掌握系統(tǒng)運行情況，定期對系統(tǒng)進行檢查維護，重點巡檢太陽能、熱水器、制冷室、空壓機、液氧站等重點部位，并做好巡檢記錄。發(fā)現(xiàn)故障，及時排除。
十一、實行二十四小時值班，做好交接班和值班記錄。
十二、負責對系統(tǒng)中的壓力儀表登記造冊，每年送檢測部門進行校驗。 十三、做好防火、防事故工作，確保系統(tǒng)安全正常運行。
十四、負責對送風口、回風口、新風口及柜機、回水井的定期清洗和維護。 十五、負責對供水系統(tǒng)、回水系統(tǒng)、補水系統(tǒng)及鍋爐的定期清理和維護。十六、嚴格按照操作規(guī)程要求進行運行前后的計劃檢修，并確保檢修工作的質量與安全。
十七、負責污水處理工作。
十八負責全院用電設備、線路、照明等的設計、施工和維修工作，嚴格執(zhí)行各項用電管理規(guī)定和電工操作規(guī)程。
十九、嚴格執(zhí)行值班制度，并做好日常維修記錄和交接班記錄。接到科室報修電話，需緊急搶修的，應于5分鐘內趕到現(xiàn)場，非緊急維修的應半小時內到場。
二十、建立各種用電設備登記、使用和檢查維護記錄，經(jīng)常主動檢查各科室和生活區(qū)用電情況，每半年對全院用電線路和設備進行一次全面檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二十一、負責應急供電，并提前通知相關科室做好停電時的應急準備。確保運行正常和雙回路電源的轉換安全。
二十二、負責全院職工安全用電、節(jié)約用電知識的宣傳、教育工作，制定并落實節(jié)電措施，杜絕長明燈現(xiàn)象。
二十三、負責電費的充值。
保衛(wèi)組組員崗位職責
一、負責本單位的巡邏、車輛和公共秩序管理等安全保衛(wèi)工作。
二、配合和維護好秩序，管好一切進院車輛。使之按劃定的區(qū)域停放，保證出入通暢。
三、勸阻和制止擾亂單位工作秩序的違法行為，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子，要立即送保衛(wèi)組和公安機關處理。
四、加強夜間巡邏，發(fā)現(xiàn)治安犯罪，及時報告保衛(wèi)組組長。發(fā)現(xiàn)危險和其他治安災害事故，在立即采取措施排除險情的同時，及時報告有關部門。
五、保護刑事案件、治安案件和事故現(xiàn)場，協(xié)查一般案件。 六、按時交接班，并做好值班巡邏記錄。
宣傳組組長崗位職責
一、在院領導帶領下，全面主持本小組的宣傳日常工作。
二、根據(jù)養(yǎng)老機構任務，結合本院工作的具體情況，負責擬訂宣傳組工作計劃，并組織實施，定期總結匯報。
三、了解中心各個科室情況及其對宣傳工作的要求及建議，捕捉新聞素材，拍攝照片、錄像，編輯、撰寫相關文字材料，不失時機地進行宣傳報道。
四、充分利用院內（院報、宣傳欄、展板、電子屏等）、院外（電視臺、報刊、雜志等）、網(wǎng)絡（中心網(wǎng)站、中心微信平臺、其他新媒體等）各種宣傳操作平臺，策劃實施對內、對外的宣傳報道、信息發(fā)布以及各類宣傳資料的制作。
五、不定期組織巡查院內標識、標牌、展板的更新和維修。
六、負責策劃各種有創(chuàng)新、有特色、有實效的主題宣傳活動；負責學習實踐活動宣傳方案的起草和落實工作。
七、做好老人入住前接待引領工作。
八、做好外賓來訪參觀，上級部門視察、檢查、接待工作。 九、負責養(yǎng)老康復的宣傳介紹工作。十、管理公眾號及定制公眾號內容。十一、負責老年人文化生活。
十二、組織召開宣傳組會議，分析宣傳工作情況，學習和交流經(jīng)驗，不斷改進工作。
十三、協(xié)調好前臺接待，總值班及周末排班工作。
十四、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，做好協(xié)調和配合工作。關心組員，盡可能幫助解決組員生活中的實際問題。
十五、對院科兩級領導交辦的其他臨時性工作要盡快完成并隨時匯報。
宣傳組組員崗位職責
一、在組長領導下，做好宣傳日常工作。
二、了解各個科室情況及其對宣傳工作的要求及建議，捕捉新聞素材，拍攝照片、錄像，編輯、撰寫相關文字材料，不失時機地進行宣傳報道。
三、充分利用院內（院報、宣傳欄、展板、電子屏等）、院外（電視臺、報刊、雜志等）、網(wǎng)絡（中心網(wǎng)站、中心微信平臺、其他新媒體等）各種宣傳操作平臺，策劃實施對內、對外的宣傳報道、信息發(fā)布以及各類宣傳資料的制作。
四、不定期巡查院內標識、標牌、展板的更新和維修。 五、做好總值班工作。
六、做好老人入住前接待引領工作。
七、做好外賓來訪參觀，上級部門視察、檢查、接待工作。 八、負責養(yǎng)老康復的宣傳介紹工作。九、負責老年人文化生活。
十、對院科兩級領導交辦的其他臨時性工作要盡快完成并隨時匯報。
會議制度
一、全院大會
由院長主持，康復中心全體成員參加，由辦公室籌備，每季度一次。二、院周會
由院長主持，院領導班子全體成員參加。每周一上午9:00舉行。院部會議研究決定的事宜，由綜合部、業(yè)務部與有關職能科室組織實施。
三、組長周會
由綜合部主任與業(yè)務部主任主持，各小組組長參加。每周一下午3：00召開。傳達院周會精神，總結上周工作，安排布置本周工作。匯報、研究及交流后勤、醫(yī)療、管理等工作情況，反映存在的問題，辦公室負責督查，并將督查情況及時向院領導報告。
四、科室晨會
由病區(qū)負責人主持，病區(qū)全體醫(yī)務人員參加。每周兩次，上午上班十五分鐘內召開，進行交接班，聽取值班人員匯報，解決醫(yī)療、護理及病房管理中存在的問題。
五、職工大會
每年舉行一次。由綜合辦公室籌備。內容包括：總結全院工作，表彰先進，布置全院工作任務。食堂管理規(guī)定
一、由辦公室負責管理、監(jiān)督。
二、成立食堂管理小組，加強食堂管理，提出改進飲食服務的意見，監(jiān)督食堂開支情況。
三、制定食堂管理的各項規(guī)章制度，負責檢查落實，及時處理有關問題，并組織全體炊管人員不斷拓寬服務范圍、提高服務質量。
四、切實抓好食堂衛(wèi)生、服務工作，嚴防食物中毒以及各類事故的發(fā)生，負責對配送食物進行檢查，保證食品的新鮮，檢查食物的品質是否完好，有無污染變質，是否有齊全的生產(chǎn)廠家、商標、生產(chǎn)日期等標志，是否過保質期，有無產(chǎn)品合格證等。
五、認真核算成本，加強伙食費管理，降低損耗，增加花色品種，提高飯菜質量。及時征集就餐人員的建議和意見，根據(jù)人員的飲食習慣、季節(jié)性等，組織廚師制定好每周配菜單。組織問卷調查，每月測評不少于1次，參與測評人數(shù)不少于30人。
六、對食堂的水、電、氣、衛(wèi)生、門窗等進行安全檢查，嚴防安全事故發(fā)生。
食品留樣備查制度
一、辦公室對食堂制度落實情況進行監(jiān)督。
二、餐廳要指定專人管理，對留樣食品進行取樣、留存、記錄，以備驗查。 三、留樣記錄要有食品名稱、留樣時間及留樣人簽名。
四、提供的每餐、每樣食品（炸醬貨除外）都要留樣，留樣食品必須按要求留150克，分別盛放在留樣容器中，冷卻后加蓋封存，放入專用留樣柜內。
五、用于留樣的容器必須符合無菌要求。
六、留樣食品必須保留48小時，48小時后要及時清理。
七、留樣柜為專用設備，留樣冰箱內嚴禁存放與留樣食品無關的物品。
總值班工作職責
一、負責處理全天的居家、機構養(yǎng)老應急處理等事宜。 二、負責巡視，對院區(qū)長明燈有熄滅的責任。三、負責巡查院區(qū)門是否關閉。
四、保管好值班室內公物，保持室內整潔衛(wèi)生
五、值班期間要堅守崗位，不得有擅自離崗、脫崗、溜崗等現(xiàn)象。確因工作需要，監(jiān)時離崗，需找人替崗后方可離開。
六、保持電話呼叫暢通，做好值班記錄。
七、若發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定，因玩忽職守，失誤造成損失或不良影響的實行責任追究，并按有關規(guī)定處理。
城鎮(zhèn)建設改革小組崗位職責6
景德鎮(zhèn)運通華孚汽車貿(mào)易有限公司安全生產(chǎn)小組職責
為確保各店生產(chǎn)安全各項工作落實執(zhí)行，特制定店面安全生產(chǎn)小組職責范圍：
一、店面總經(jīng)理（含負責人）安全職責
1總經(jīng)理是店面安全生產(chǎn)
2 審議通過店面安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3 制定公司安全生產(chǎn)管理目標及工作計劃
4每半年或一年召開一次安全工作會議，對各部門安全生產(chǎn)進行總結、評比，部署安全生產(chǎn)工作
5研究解決重大安全生產(chǎn)隱患，對整改措施及投資費用的使用情況進行監(jiān)督檢查。
6 對重大安全生產(chǎn)事故組織搶救、調查、處理和匯報。
7對在安全生產(chǎn)工作中成績突出的部門和個人實施獎勵，對各類違紀現(xiàn)象實施處理或處罰。
8 擬定和修改并完善各種安全管理制度。三、安全生產(chǎn)管理員職責
1 貫徹執(zhí)行國家，集團和區(qū)域公司相關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策 2 每日進行安全工作檢查，并填報廣匯汽車江西區(qū)域店面安全檢查表 3 保持經(jīng)營、生產(chǎn)場所秩序良好并按照5S要求執(zhí)行達標；
4 按時參加店面組織的安全專項活動和培訓，及時向上級領導和監(jiān)管安全部門反映所轄范圍安全情況；
5 保持所轄范圍消防安全疏散通道暢通，禁止堆放雜物；
6 保持所轄范圍水電氣線路、管道等設施安全,操作設備正常運轉及安全； 7所轄范圍內不安全隱患必須及時處理，不能處理須于1個小時內上報； 8杜絕所轄范圍內因管理不當或無防范措施引起的重大人身安全、財產(chǎn)損失、消防事故。
廣匯汽車江西區(qū)域
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