作風(fēng)整頓情況工作匯報4篇作風(fēng)整頓工作開展情況

時間：2023-05-23 11:55:23 綜合范文

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作風(fēng)整頓情況工作匯報1

---------------干部作風(fēng)整頓情況匯報

　　我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開展以“關(guān)鍵在于落實”為主題的干部作風(fēng)整頓活動的意見》（xx號）文件的要求，嚴格按照干部作風(fēng)整頓活動的步驟和內(nèi)容，精心準備、周密部署，現(xiàn)已全面完成了各階段工作，達到了教育干部、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)項目、推動工作的目的。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)，及時安排部署工作任務(wù)

　　為切實做好我局干部作風(fēng)整頓工作，確保各項工作落到實處，我局成立了由局長任組長，副局長和紀檢組長任副組長，投資服務(wù)中心主任及局辦公室成員為成員的干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀檢組長xx同志兼任辦公室主任，負責(zé)干部作風(fēng)整頓工作活動的實施，相關(guān)資料的收集、整理和信息上報工作。并結(jié)合工作實際，于10月16日制定了《xx縣招商局干部作風(fēng)整頓活動實施方案》，對全局干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動作出了具體的安排。

　　二、精心組織、周密安排，按時完成每個階段工作

（一）學(xué)習(xí)動員階段

　　2011年10月10日縣上召開以“關(guān)鍵在于落實”為主題的干部作風(fēng)整頓活動動員大會后，我局高度重視，于10月11日迅速召開全體干部職工會議，傳達動員會的精神，并對干部作風(fēng)整頓工作進行了安排部署。會上，李局長作了動員報告，指出我局目前在思想、作風(fēng)、紀律方面存在的亟待解決的突出問題，明確了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的目的和意義。要求--------------

---------------全體干部職工大力倡導(dǎo)和培養(yǎng)胡錦濤總書記提出“八個方面”的良好風(fēng)氣，抓住作風(fēng)整頓契機，統(tǒng)一思想認識，調(diào)整工作狀態(tài)，保持嚴謹作風(fēng)的根本要求，扎實開展干部作風(fēng)整頓活動，切實轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，把全體干部的思想認識和行動統(tǒng)一到縣委的部署和要求上來。

（二）查找問題階段

　　為認真做好查找問題階段的工作，廣泛聽取社會各界對招商系統(tǒng)尤其是我局機關(guān)黨委工作作風(fēng)方面的意見和建議，進一步提升招商引資工作服務(wù)質(zhì)量，更好的服務(wù)社會。一方面我局于11月7日向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門發(fā)送了干部作風(fēng)整頓征求意見的函，經(jīng)反饋意見表明，我局在干部作風(fēng)整頓工作方面反響良好。另一方面，我局每個干部職工都開展自我檢查，撰寫了個人的剖析材料。通過廣泛征求意見及自查自糾，我局研究制定了《xx縣招商局干部作風(fēng)整頓整改方案》。

　　結(jié)合招商引資工作實際，我局在查找問題階段分別走訪了平峰林業(yè)產(chǎn)業(yè)有限公司、雄升科技有限公司和仙女堡水電站等招商引資企業(yè)，了解其項目建設(shè)中存在的困難和問題，同時征求企業(yè)對我縣投資軟環(huán)境建設(shè)的意見和建議。通過走訪，各企業(yè)對我局干部作風(fēng)、依法行政和投資軟環(huán)境建設(shè)等工作表示了肯定。

　　11月14日我局組織干部職工集中觀看視頻，學(xué)習(xí)了昆山市招商引資經(jīng)驗培訓(xùn)講座，會上李局長再次強調(diào)全體干部職工不能因為換屆而松懈工作，必須堅持認真貫徹作風(fēng)整頓精神。

（三）全面整改階段

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　　12月7日，根據(jù)按照xx作風(fēng)整頓辦xx號文件精神要求，我局組織召開了全體干部職工會議，局長李彥通報了綿委作風(fēng)整頓〔2011〕3號文件內(nèi)容中關(guān)于在干部作風(fēng)明察暗訪中典型案例，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)會議上縣委周書記的講話精神明確指出全局干部職工務(wù)必要以通報的典型案例作為教育警示，對照檢查自身存在問題，認真汲取教訓(xùn)，引以為戒，舉一反三，切實把工作做深、做細、做實，力求取得實效。一是在局領(lǐng)導(dǎo)層面上，做到局領(lǐng)導(dǎo)高度重視、身體力行。不論是局黨組會議，還是全局干部職工會議，局主要領(lǐng)導(dǎo)逢會必講機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要求全局干部職工時時刻刻要以良好作風(fēng)開展工作，要以良好作風(fēng)服務(wù)客商。二是在干部職工層面上，對全局干部職工的機關(guān)作風(fēng)情況進行量化考評，將考評結(jié)果與年度崗位考核評優(yōu)秀、評先進結(jié)合起來，有力推動全局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入開展。

　　根據(jù)縣干部作風(fēng)整頓辦關(guān)于報送干部作風(fēng)整頓信息的要求，我局每月按時上報信息，在全縣報送信息統(tǒng)計中排名靠前。

（四）小結(jié)提高階段

　　為了進一步鞏固和擴大干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的成果，局黨組于1月5日對全體黨員開展了民主評議及群眾評議活動，在評議過程中，堅持深入查找每個黨員自身問題與黨員制定整改措施相結(jié)合，整改措施與促進個人工作相結(jié)合的辦法，使每個黨員都能深刻反思，從思想深處認識自已存在的問題。

　　為保證活動成效，黨組書記李彥在會上指出務(wù)必要抓好以下三方面工作：一要認真總結(jié)上階段工作，查找不足，保證整改階段各項工作的全面落實。二要認真開展“回頭看”活動，對整改過程中出現(xiàn)的新問題、新--------------

---------------情況，進一步修改完善整改方案，抓好落實。三要認真總結(jié)，積極探索抓落實的長效機制，切實保證整個活動的圓滿結(jié)束。

　　三、總結(jié)經(jīng)驗、完善制度，作風(fēng)建設(shè)常抓不懈

　　通過本次干部作風(fēng)整頓活動的開展，我局干部職工充分認識到了作風(fēng)整頓建設(shè)的重要性和必要性，在思想上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯改進，工作上有明顯進步。干部職工的紀律意識、服務(wù)意識、實干意識、廉潔意識進一步增強，消除了過去“軟、散、懶”的現(xiàn)象。切實提高了干部職工工作能力，帶動了全局學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)氣氛更加濃厚，營造了全局干部職工作風(fēng)正派，廉潔自律的好風(fēng)氣。

　　今后，我局將建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，在進一步強化認識上下功夫；在進一步狠抓落實上下功夫；在進一步創(chuàng)新破難上下功夫，加強干部職工經(jīng)常性教育，確保每位干部職工都以飽滿的熱情、更大的干勁做好招商引資每一項工作，確保全縣的經(jīng)濟工作能高效運轉(zhuǎn)，為我縣成為全省山區(qū)經(jīng)濟強縣貢獻力量。

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作風(fēng)整頓情況工作匯報2

　　xx鄉(xiāng)紀律作風(fēng)整頓情況匯報

　　在全縣紀律作風(fēng)整頓動員大會召開后，我鄉(xiāng)按照縣委的部署，立即安排，精心組織，成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了實施方案。于3月25日召開了全鄉(xiāng)紀律作風(fēng)整頓動員大會，對全鄉(xiāng)的紀律作風(fēng)整頓活動進行部署?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)以開展紀律作風(fēng)整頓活動促進各項工作順利開展的實施情況匯報如下：

　　一、總體情況

　　全鄉(xiāng)動員會召開以后，我們首先制定了學(xué)習(xí)計劃，整理收集學(xué)習(xí)資料，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)了縣委的實施方案、裴書記講話、胡錦濤總書記在十七屆四中紀委五次會議上的重要講話和廉政準則以及政府工作報告、全縣經(jīng)濟工作會議精神等文件。四月七日轉(zhuǎn)入查找問題階段后，我鄉(xiāng)堅持開門整頓的原則，通過發(fā)放征求意見表、召開干部座談會、下鄉(xiāng)走訪群眾、設(shè)立意見箱、公布舉報電話、開展談心活動等形式，廣泛征求意見和建議，認真查找出了我鄉(xiāng)存在的九個問題，結(jié)合查找出的九個問題，我們經(jīng)過深刻分析，對當(dāng)前存在的兩個突出問題進行了整改。一是部分機關(guān)干部下鄉(xiāng)少，對所包的村情況不清楚、不能深入實際搞調(diào)研。二是部分干部紀律松馳，重點表現(xiàn)在工作時午間飲酒，大操大辦現(xiàn)象嚴重，開會不記筆記，有遲到早退現(xiàn)象。針對這兩個突出問題，我們制定了六條整改措施進行整改，取得明顯的成效。

　　二、主要做法

　　一是堅持深化學(xué)習(xí)與提高認識相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)實效。不論在那個階段，我鄉(xiāng)都始終把學(xué)習(xí)放在首位，堅持集中、自學(xué)等形式，把紀律作風(fēng)整頓的學(xué)習(xí)與提高對紀律作風(fēng)整頓的認識相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政教育和整風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與當(dāng)前的工作相結(jié)合。邊學(xué)習(xí)邊整改，以學(xué)習(xí)促整改，通過不斷加強學(xué)習(xí)，進一步增強紀律意識，加強作風(fēng)建設(shè)，全面提高干部隊伍素質(zhì)。為了確保學(xué)習(xí)取得成效，對學(xué)習(xí)筆記進行了展評，評出了4名優(yōu)秀獎。無論是老干部還是年輕的大學(xué)生村官都做了認真、全面、條理的筆記，充分證明了大家的學(xué)習(xí)勁頭，為以后的工作打下了很好的理論基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了鄉(xiāng)村兩級干部的思想，在討論中大家一致認為，這次紀律作風(fēng)是十分必要的，縣委決定開展紀律作風(fēng)整頓是非常正確和及時的，這對進一步轉(zhuǎn)變?nèi)l(xiāng)黨員干部工作作風(fēng)、增強全鄉(xiāng)黨員干部的責(zé)任意識，加強全鄉(xiāng)黨員干部的紀律意識必將有巨大的促進作用。

　　二是堅持查找問題與推動發(fā)展相結(jié)合，深入分析檢查。在查找問題階段，我鄉(xiāng)能嚴格按照縣委要求，堅持開門搞整頓，采取了發(fā)放征求意見表、下鄉(xiāng)走訪群眾、召開領(lǐng)導(dǎo)干部座談會、機關(guān)干部座談會、老干部座談會和人大代表、政協(xié)委員座談會、設(shè)立意見箱、公布舉報電話、召開民主生活會、開展談民活動等多種方式，廣泛征求意見和建議，大家就如何推動我鄉(xiāng)的全面發(fā)展提出了很好的建議和意見，通過深入的分

　　析，查找出了我鄉(xiāng)存在的九個突出問題，從而進一步明確了我鄉(xiāng)的工作思路和發(fā)展方向，把工作中心由去年的強化基礎(chǔ)設(shè)施轉(zhuǎn)變到增加群眾收入上來，有效地推進了我鄉(xiāng)的整體發(fā)展。主要表現(xiàn)在：懶、散、軟。我們個別干部水平不高，都懶得學(xué)習(xí)，搞工作懶的動腦筋費力氣，出了問題懶的去解決，有的干部遇到問題，只考慮個人利益，不顧全大局，對黨委、政府的決策部署貫徹落實不徹底。這些問題的存在，直接敗壞了黨委、政府的形象，嚴重損壞了干群關(guān)系，具體表現(xiàn)在以下九個方面：

　　1、個別干部上班、值班不按時，存在著遲到早退現(xiàn)象，存在著走讀現(xiàn)象。

　　2、個別村干部素質(zhì)不高，敬業(yè)奉獻意識淡薄，思想不敏銳，有“腸梗阻”現(xiàn)象。

　　3、部分機關(guān)干部下鄉(xiāng)少，對所包的村情況不清楚，不能深入實際搞調(diào)研。

　　4、部分干部紀律松馳，重點表現(xiàn)在工作時中午飲酒，大操大辦現(xiàn)象嚴重，開會不記筆記，有遲到早退現(xiàn)象。

　　5、護路隊對道路養(yǎng)護力度不大，道路兩旁垃圾較多，環(huán)境不好。

　　6、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)比較單一。

　　7、部分干部工作積極性不高，應(yīng)樹立先進、弘揚正氣，使干部學(xué)有榜樣，干有目標。

　　8、企業(yè)周邊環(huán)境整治不好，應(yīng)加大整治力度。

　　9、個別干部對群眾反映的問題只接待不處理，應(yīng)堅持首問責(zé)任制。

　　三是堅持解決問題與制度創(chuàng)新相結(jié)合，制定整改措施。根據(jù)征求到的意見和查找出的問題，我們經(jīng)過深刻分析，對當(dāng)前存在的兩個突出問題進行了整改。一是部分機關(guān)干部下鄉(xiāng)少，對所包的村情況不清楚、不能深入實際搞調(diào)研。二是部分干部紀律松馳，重點表現(xiàn)在工作時午間飲酒，大操大辦現(xiàn)象嚴重，開會不記筆記，有遲到早退現(xiàn)象。

　　首先，我鄉(xiāng)完善了23個管理制度，促使整改措施落實到位。重點制止鄉(xiāng)、村兩級干部黨員在婚喪喜慶事宜中出現(xiàn)的大操大辦，借機斂財?shù)牟徽L(fēng)。解決值班不在崗，在崗不作為，交接班不按時等情況。建立首問責(zé)任制，重點解決只接待不管事的問題。對群眾反映的問題要一抓到底，不能扯皮。堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，做好學(xué)習(xí)筆記，能學(xué)以致用。重點解決部分機關(guān)干部下鄉(xiāng)少，對所包的村情況不清楚、不能深入實際搞調(diào)研的問題。

　　其次，制定了六條整改措施，確保整改措施取得實效。

　　1、進一步端正學(xué)風(fēng)，堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時間，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，不斷提高鄉(xiāng)村兩級干部適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強鄉(xiāng)村兩級干部思想、作風(fēng)建設(shè)，提高干部的整體素質(zhì)和工作能力。

　　2、深入基層加強調(diào)研，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。班子成員和駐村干部要堅持深入基層，每月不少于10個工作日，并認真做好下鄉(xiāng)工作日志，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應(yīng)；民有所盼，我有所干，并每季度寫出一個調(diào)研報告。

　　3、進一步改進工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和工作效率。無論做什么事情，都要認真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事決不拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤奮工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。

　　4、充分發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。對工作中出現(xiàn)的問題要及時批評指正，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，才能團結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，不斷在實踐中提高工作能力，改進工作方法。

　　5、規(guī)范黨員干部行為，建立健全相關(guān)制度。通過紀律作風(fēng)整頓，認真落實縣委關(guān)于進一步規(guī)范黨員干部行為的實施方案，完善和健全中心組學(xué)習(xí)制度、機關(guān)學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生管理制度、值班制度、信訪接待制度、下鄉(xiāng)工作制度、客飯管理制度、突發(fā)事件報告制度、干部考勤制度、制定大操大辦的規(guī)定、制

　　定規(guī)范全鄉(xiāng)黨員干部行為的意見。比如在干部紀律松弛這個問題上，我們制定的干部行為規(guī)范就明確要求做到服務(wù)規(guī)范四個一，行為規(guī)范九不準、程序規(guī)范六必須。為了方便群眾辦事，我們設(shè)立了便民服務(wù)臺，在黑板上明確告訴群眾主要領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員近期主要工作等。

　　6、弘揚正氣，樹立典型。結(jié)合在全鄉(xiāng)干部黨員中開展的爭當(dāng)桐鄉(xiāng)先鋒活動的契機，組織開展愛崗敬業(yè)教育，緊緊抓住項目建設(shè)年的機遇，進一步開展解放思想、全民創(chuàng)業(yè)活動，在全鄉(xiāng)的已退村干部和現(xiàn)任的鄉(xiāng)村干部中樹立一批典型，在全鄉(xiāng)營造出一種干事、謀事、敬業(yè)的良好氛圍，使干部學(xué)有榜樣，干有樣板。

　　最后，嚴格督察，確保紀律作風(fēng)整頓不走過程。鄉(xiāng)黨委成立了四個督查小組，分別由四位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各包村干部任組員，督查內(nèi)容包括：

　　1、學(xué)習(xí)情況。

　　2、問題查找情況。

　　3、工作開展情況。

　　4、午間飲酒情況。

　　5、大操大辦情況等。發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，確保紀律作風(fēng)整頓活動扎實開展。

　　四是堅持開展活動與推動工作相結(jié)合，做到相互促進。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委精心組織了一次以“發(fā)揮自身作用，構(gòu)建和諧xx”為主題的演講活動。此次演講既是落實縣委縣政府紀律作風(fēng)整頓辦公室各項活動要求的舉措，又是對我鄉(xiāng)干部紀律作風(fēng)的一次大檢閱。大家都能立足本職崗位，結(jié)合工作實際進行演講，主題突出，觀點鮮明，體現(xiàn)了我鄉(xiāng)干部轉(zhuǎn)變作

　　風(fēng)的信心和決心，增進了各站所干部之間的交流，充分激發(fā)了干部愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取的工作熱情，展現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部獨特的精神面貌。全體機關(guān)干部都深刻認識到自身所肩負的重大責(zé)任，大家紛紛表示要從我做起，從現(xiàn)在做起，扎實工作，以實際行動在自己的工作崗位上做出應(yīng)有的貢獻。

　　五是堅持民主生活會與搞好團結(jié)相結(jié)合，增強班子合力。在我鄉(xiāng)召開的民主生活會上，每位干部對自身存在的問題進行深刻查找，精心準備自己的剖析材料，在會上，每個黨員按照準備好的檢查分析材料，逐個進行了對照檢查，開展了批評與自我批評，切實把存在的問題找準、抓實、點透。大家敢于講真話、實話，敢于批評和自我批評，堅決杜絕了你好、我好、大家好的現(xiàn)象發(fā)生，從而強化了民主生活會的針對性和實效性。

　　三、具體成效

　　一是理清了工作思路。二是促進了工作順利開展。

　　三是村干部干事敬業(yè)的氛圍明顯形成。四是機關(guān)干部紀律明顯增強。

作風(fēng)整頓情況工作匯報3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　大家好，首先，我代表**鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府向從百忙中抽出時間參加今天的調(diào)研座談會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝。下面我就**鄉(xiāng)鄉(xiāng)的機關(guān)作風(fēng)整頓工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報，不妥之處，請批評指正

　　我鄉(xiāng)共有**個村委，**個村民小組，有一辦兩所三中必六個下屬單位。共有鄉(xiāng)村干部**人，其中鄉(xiāng)干部**人，村干部**人。

　　作風(fēng)整治工作開展之前，鄉(xiāng)村兩級在工作作風(fēng)上存在的問題主要是工作紀律不強、工作作風(fēng)不實、工作熱情不高、工作勁頭不足、工作動力不大，工作要求不高，表現(xiàn)為典型的“動力缺乏癥”：一是對工作缺乏敬業(yè)的感情。二是對事業(yè)缺乏奮斗的熱情。三是對追求缺乏執(zhí)著的激情。四是對基層缺乏服務(wù)的真情。

　　通過**個多月的工作作風(fēng)整治活動，全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村兩級干部的工作作風(fēng)有了極大的改變，有力的促進了當(dāng)前的各項工作,得到縣委縣政府的基本肯定。

　　我們的主要做法是：

　　一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標。鄉(xiāng)上成立了由鄉(xiāng)黨委書記作組長，人大主席、紀委書記任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)作風(fēng)整頓工作。領(lǐng)導(dǎo)小組針對存在的問題，結(jié)合工作實際提出了“五提高，五增強”的的改進措施和“四嚴格五禁止”的工作紀律。

“五提高，五增強”的具體內(nèi)容是：一是增強黨性意識，提高聯(lián)系群眾能力，做政府聯(lián)系群眾的橋梁；二是增強學(xué)習(xí)意識，提高個人綜合能力，做所在行業(yè)的業(yè)務(wù)精兵；三是增強紀律意識，提高自我約束能力，做嚴守黨的紀律的標兵；四是增強法制意識，提高依法行政能力，做學(xué)法懂法守法的模范；五是增強責(zé)任意識，提高組織調(diào)能力，做處理復(fù)雜矛盾的強手；

“四嚴格五禁止”的具體內(nèi)容是：嚴格集中學(xué)習(xí)制度（每周五下午全體干部職工必須參加統(tǒng)一的政策理論集中學(xué)習(xí)）；嚴格作息時間制度；嚴格考核獎懲制度；嚴格工作督查制度；禁止工作拖拉，敷衍塞責(zé)；禁止上班開會遲到、早退和無故缺席；禁止上班時間從事賭博、娛樂活動；禁止干部走讀（星期一至星期五若無特殊原因，必須住在本鄉(xiāng)或所包的村；禁止對服務(wù)對象吃拿卡要。

　　二是健全制度，嚴格約束。制定了《關(guān)于加強鄉(xiāng)機關(guān)、站所干部職工管理若干規(guī)定》，要求鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和干部職工必須堅持每周確保兩天晚上駐鄉(xiāng)入村。因公務(wù)進村和進城前必須向主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并告知綜合辦公室，避免以下村為名辦私事導(dǎo)致“兩頭不見人”的現(xiàn)象。同時，修改完善原有的《值班制度》、《干部職工量化積分考核管理辦法》和《出勤和請銷假制度》。為確保各項制度的落實，成立了以鄉(xiāng)紀委書記任組長的督察組，不定期進行抽查，對違反規(guī)定的干部，除給予批評教育外，還給予經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的進行嚴肅處理，并不得在年終參與評先評優(yōu)，從制度上有效制約鄉(xiāng)機關(guān)干部“走讀”現(xiàn)象的發(fā)生。

　　三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴格管理。繼續(xù)落實政治學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度和收集工作情況匯報工作制度。為確保學(xué)習(xí)效果，要求組織學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識時，做到有筆記、有記錄，并在每月底進行抽查。進一步深化“入戶訪視”活動制度，要求掛片干部至少有一晚駐在村組上；向農(nóng)戶宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策、排查矛盾隱患、制訂幫扶計劃等，使“民情日記”和“工作日誌”的內(nèi)容不斷豐富和拓展，真正做到“知民事，解民憂，幫民富，暖民心”，進一步拉近干群關(guān)系。

　　四是改善環(huán)境，豐富生活。把優(yōu)化美化機關(guān)工作環(huán)境、豐富干部業(yè)余生活作為解決干部“走讀”的措施來抓，使鄉(xiāng)機關(guān)干部住得愉快，過得充實。今年以來，經(jīng)多方籌資，將老化、破舊的辦公室、宿舍重新粉刷修繕，并購置了一批音響器材和文體用具，安裝了太陽能熱水器，進一步改善鄉(xiāng)機關(guān)干部的生活環(huán)境，豐富業(yè)余文化生活，使機關(guān)干部安心在崗，真正在工作生活中拴住人留住心。

　　五是排憂解難，兌現(xiàn)獎勵。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)利用休息時間深入到困難干部家中走訪慰問，探視生病干部，積極幫助困難干部家屬聯(lián)系、解決就業(yè)等問題。將干部個人年度出勤情況與干部管理和年終福利掛鉤，對工作業(yè)績突出、全年出勤的干部，在年終予以獎勵；對長期堅守工作崗位且工作業(yè)績突出的干部，在評優(yōu)評先、提拔使用上予以優(yōu)先考慮。進一步調(diào)動干部職工安心工作、扎根基層的積極性和主動性，促進全鄉(xiāng)各項工作的順利開展。