下面是范文網(wǎng)小編分享的干部作風(fēng)建設(shè)四整治一評(píng)議工作匯報(bào)4篇 干部作風(fēng)建設(shè)整治總結(jié)，供大家參考。
干部作風(fēng)建設(shè)四整治一評(píng)議工作匯報(bào)1
干部工作作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得一
開展干部工作作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，本人按照xxx作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的總體部署，根據(jù)全縣xx系統(tǒng)干部工作作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神，本人對(duì)照自我，重點(diǎn)從思想意識(shí)、干部作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問(wèn)題，現(xiàn)檢查剖析如下： 本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)干部工作作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)xx材料，對(duì)深入開展干部工作作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，各方面有了很大的收獲和提高?？傮w來(lái)講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動(dòng)上與局黨委保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性；能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，立足本職積極開展工作；能夠忠于職守，顧全大局，堅(jiān)持原則，比較認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)；想方設(shè)法為教職員工服務(wù)，積極為教師排憂解難；能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項(xiàng)管理規(guī)定，加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。
本人重點(diǎn)從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、執(zhí)法等方面，認(rèn)真對(duì)照先進(jìn)黨員的模范事跡，對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的表現(xiàn)，按照xxx人事工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真檢查
一、存在的主要問(wèn)題和不足
（一）業(yè)務(wù)知識(shí)不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。這幾年來(lái),本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平還與人事
工作的相關(guān)要求有一定距離。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。比如對(duì)《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還很膚淺。同時(shí)，我對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動(dòng)認(rèn)真。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識(shí)與實(shí)際脫鉤，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
（二）為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會(huì)是最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，只能過(guò)一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒(méi)有大作為，也不會(huì)轟轟烈烈，因此，在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不
能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來(lái)為人民謀利益，絕不能變成謀取個(gè)人和小團(tuán)體利益的工具，時(shí)不時(shí)也在想著用自己這點(diǎn)權(quán)力為個(gè)人和親戚朋友辦點(diǎn)事，為單位謀點(diǎn)利。
（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。本人以前往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時(shí)性的工作和活動(dòng)較多，主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；缺乏大膽管理，為顧及面子往往自我批評(píng)多一些，忽視對(duì)同志的批評(píng)，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。
二、存在問(wèn)題的根源
考慮自身存在的這些問(wèn)題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：
一是學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對(duì)黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問(wèn)題和差距的一個(gè)重要根源。
二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，是對(duì)一名工作干部的根本要求。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。
三是創(chuàng)新意識(shí)不夠。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，創(chuàng)新意識(shí)和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
三、整改措施和努力方向
這次干部工作作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，使自己看清了自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的一些問(wèn)題，但關(guān)鍵不是查找了問(wèn)題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照胡錦濤同志提出的在新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求，針對(duì)自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題，始終做一名合格的共產(chǎn)黨員。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強(qiáng)政治
敏銳性、政治洞察力，是非常危險(xiǎn)的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，才能融會(huì)貫通，把握其精神實(shí)質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的工作方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到xx事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，不斷提高自己的政治觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。充分發(fā)揮助手的作用，針對(duì)新情況、新問(wèn)題，抓住隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作以及人事工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識(shí)。講究工作策略，注意工作方法，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。
三、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為行動(dòng)準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨
員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
四是擺正位臵，充分發(fā)揮人事工作職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時(shí)要善于查漏補(bǔ)缺，及時(shí)補(bǔ)位，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
總之，我將以這次干部工作作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，為康定xx“大發(fā)展”添磚加瓦。
二〇一二年九月十一日
干部作風(fēng)建設(shè)四整治一評(píng)議工作匯報(bào)2
集中整治干部工作作風(fēng)情況匯報(bào)
按照市委和市政府的統(tǒng)一部署和要求，我司在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)干部工作作風(fēng)整頓各項(xiàng)工作的要求，扎實(shí)開展了干部紀(jì)律作風(fēng)整頓,全面那派部署了我司干部工作作風(fēng)整頓活動(dòng)，全方位深入推進(jìn)干部作風(fēng)整治與績(jī)效考核,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的深入開展。
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，制定方案3月27日下午，我司召開了整頓干部工作作風(fēng)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上，工會(huì)主任胡恒同志要求全體干部職工要結(jié)合工作實(shí)際，找準(zhǔn)工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。把作風(fēng)建設(shè)納入年度目標(biāo)管理綜合考核責(zé)任目標(biāo)，建立了作風(fēng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了作風(fēng)建設(shè)考核方案和細(xì)則。公司黨委根據(jù)班子成員分工，將今年重點(diǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、完成時(shí)限進(jìn)一步細(xì)化，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，以工作責(zé)任的落實(shí)促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
造濃氛圍，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。通我司精心組織干部學(xué)習(xí)相關(guān)文件，特別是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)了黨的十七大三中、四中全會(huì)精神及省委、省政府和市委、市政府關(guān)于作風(fēng)整治的有關(guān)文件，組織宣傳好這次活動(dòng)開展的目的、意義、基本要求和方法步驟，使活動(dòng)深入全體員工心中，增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)。
通過(guò)第一階段的集中學(xué)習(xí)和貫穿與活動(dòng)始終的學(xué)習(xí)，公司上下全體員工對(duì)開展此次干部紀(jì)律作風(fēng)整頓、社會(huì)治安綜合整治集中活動(dòng)和加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓和隊(duì)伍建設(shè)有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)，有效的推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，為公司第二次創(chuàng)業(yè)營(yíng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。
三、自查自糾，查找問(wèn)題
通過(guò)第二階段自查自糾工作的開展，我們明確了在學(xué)習(xí)方面還做的不夠，缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)；在工作中執(zhí)行、落實(shí)的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。這些問(wèn)題在后階段的活動(dòng)開展中我們會(huì)更加的重視并努力解決。
四、加強(qiáng)考核，督促整改
1、強(qiáng)化制度建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)具體化。制定了這次整頓工作作風(fēng)的整治問(wèn)題范圍，重點(diǎn)確定在解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)三個(gè)方面、10種突出問(wèn)題上。
2、強(qiáng)化實(shí)踐檢驗(yàn)，作風(fēng)建設(shè)實(shí)效化。作風(fēng)整治活動(dòng)中，公司黨委結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，圍繞工作部署和年初工作目標(biāo)，組織黨員干部認(rèn)真開展。
3、進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，干部工作作風(fēng)整頓活動(dòng)開展以來(lái)，我們?nèi)镜膷徫宦氊?zé)進(jìn)行了進(jìn)一步的明確，使我司每位干部職工的清楚各自職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，確保整治活動(dòng)規(guī)范有序。
干部作風(fēng)建設(shè)四整治一評(píng)議工作匯報(bào)3
干部工作作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得一
開展干部工作作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，本人按照xxx作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的總體部署，根據(jù)全縣xx系統(tǒng)干部工作作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神，本人對(duì)照自我，重點(diǎn)從思想意識(shí)、干部作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問(wèn)題，現(xiàn)檢查剖析如下： 本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)干部工作作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)xx材料，對(duì)深入開展干部工作作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，各方面有了很大的收獲和提高。總體來(lái)講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動(dòng)上與局黨委保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性；能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，立足本職積極開展工作；能夠忠于職守，顧全大局，堅(jiān)持原則，比較認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)；想方設(shè)法為教職員工服務(wù)，積極為教師排憂解難；能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項(xiàng)管理規(guī)定，加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。
本人重點(diǎn)從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、執(zhí)法等方面，認(rèn)真對(duì)照先進(jìn)黨員的模范事跡，對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的表現(xiàn)，按照xxx人事工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真檢查
一、存在的主要問(wèn)題和不足
（一）業(yè)務(wù)知識(shí)不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。這幾年來(lái),本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平還與人事工作的相關(guān)要求有一定距離。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。比如對(duì)《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還很膚淺。同時(shí)，我對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動(dòng)認(rèn)真。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識(shí)與實(shí)際脫鉤，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
（二）為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會(huì)是最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，只能過(guò)一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒(méi)有大作為，也不會(huì)轟轟烈烈，因此，在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來(lái)為人民謀利益，絕不能變成謀取個(gè)人和小團(tuán)體利益的工具，時(shí)不時(shí)也在想著用自己這點(diǎn)權(quán)力為個(gè)人和親戚朋友辦點(diǎn)事，為單位謀點(diǎn)利。
（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。本人以前往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時(shí)性的工作和活動(dòng)較多，主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；缺乏大膽管理，為顧及面子往往自我批評(píng)多一些，忽視對(duì)同志的批評(píng)，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。
二、存在問(wèn)題的根源
考慮自身存在的這些問(wèn)題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：
一是學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對(duì)黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問(wèn)題和差距的一個(gè)重要根源。二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，是對(duì)一名工作干部的根本要求。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。
三是創(chuàng)新意識(shí)不夠。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，創(chuàng)新意識(shí)和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
三、整改措施和努力方向
這次干部工作作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，使自己看清了自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的一些問(wèn)題，但關(guān)鍵不是查找了問(wèn)題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照胡錦濤同志提出的在新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求，針對(duì)自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題，始終做一名合格的共產(chǎn)黨員。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險(xiǎn)的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，才能融會(huì)貫通，把握其精神實(shí)質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的工作方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到xx事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，不斷提高自己的政治觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。充分發(fā)揮助手的作用，針對(duì)新情況、新問(wèn)題，抓住隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作以及人事工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識(shí)。講究工作策略，注意工作方法，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。
三、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為行動(dòng)準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
四是擺正位臵，充分發(fā)揮人事工作職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時(shí)要善于查漏補(bǔ)缺，及時(shí)補(bǔ)位，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
總之，我將以這次干部工作作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，為康定xx“大發(fā)展”添磚加瓦。
二〇一二年九月十一日
干部作風(fēng)建設(shè)四整治一評(píng)議工作匯報(bào)4
全縣深化“四整治一評(píng)議”推進(jìn)干部作風(fēng)問(wèn)題大排查大整改工作方案
根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展干部作風(fēng)、營(yíng)商環(huán)境、輿論環(huán)境專項(xiàng)整改的工作方案》（字〔2018〕 號(hào)）和市紀(jì)委、市委組織部、市委深化作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)深化?四整治一評(píng)議?推進(jìn)干部作風(fēng)問(wèn)題大排查大整改工作實(shí)施方案的通知》（市組通字〔2018〕 號(hào)）以及縣委、縣政府《關(guān)于開展干部作風(fēng)、營(yíng)商環(huán)境、輿論環(huán)境專項(xiàng)整改的工作方案》（xx字〔2018〕 號(hào)）要求，現(xiàn)就深入推進(jìn)?四整治一評(píng)議?活動(dòng)、集中開展干部作風(fēng)問(wèn)題大排查大整改工作制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)重要指示批示精神，持續(xù)深化?激情、干凈、超越?主題作風(fēng)建設(shè)四個(gè)專項(xiàng)整治工作，強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，緊緊圍繞解決干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散、慢、虛以及慢作為不作為亂作為等作風(fēng)問(wèn)題，從重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的作風(fēng)頑疾和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題抓起，認(rèn)真開展干部作風(fēng)問(wèn)題大排查、大整改，用群眾的評(píng)價(jià)來(lái)評(píng)判大排查大整改的成效，以群眾的滿意率和幸福指數(shù)來(lái)驗(yàn)證作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效，切實(shí)以干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變助推追趕超越、脫貧攻堅(jiān)、加快推進(jìn)?靜美xx、古道明珠?建設(shè)。
二、目標(biāo)任務(wù)
聚焦中央辦公廳督查組提出的我省少數(shù)干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題，貫徹從政治紀(jì)律查起的要求，聚焦追趕超越、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)境、營(yíng)商環(huán)境，落實(shí)?狀、書、圖?各項(xiàng)要求，縣委組織部會(huì)同縣紀(jì)委、縣委作風(fēng)辦在全縣各級(jí)黨組織中深化?四整治?、開展?一評(píng)議?，即開展糾正?四風(fēng)?落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境保障項(xiàng)目建設(shè)、為民服務(wù)不暢?四項(xiàng)專項(xiàng)整治?，邀請(qǐng)管理服務(wù)對(duì)象、黨員群眾代表和?兩代表一委員?對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)議。通過(guò)作風(fēng)問(wèn)題大排查、大整改，運(yùn)用自查整改、監(jiān)督檢查、明察暗訪、?三項(xiàng)機(jī)制?運(yùn)用、嚴(yán)肅查處、典型案例通報(bào)、教育培訓(xùn)等方式，切實(shí)解決我縣干部隊(duì)伍中存在的服務(wù)發(fā)展理念不足、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛、?四風(fēng)?問(wèn)題隱形變異等問(wèn)題，推動(dòng)全縣干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
三、排查整改內(nèi)容
重點(diǎn)排查本鎮(zhèn)辦、本部門、本系統(tǒng)干部隊(duì)伍政治紀(jì)律、行政效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，主要包括以下四個(gè)方面：
（一）遵守政治紀(jì)律方面問(wèn)題。重點(diǎn)排查是否存在深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)重要指示批示精神不堅(jiān)決、不扎實(shí)、不到位的問(wèn)題；是否存在貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委決策部署方面搞?上有政策、下有對(duì)策?，打折扣、搞變通；在執(zhí)行中央和省、市、縣委要求方面是否存在陽(yáng)奉陰違或表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，只做表面文章沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)和措施等問(wèn)題。
（二）慢作為不作為亂作為問(wèn)題。重點(diǎn)排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不聽取意見、不顧及群眾利益，拍腦袋決策，簡(jiǎn)單粗暴?一刀切?；在推動(dòng)?三大攻堅(jiān)戰(zhàn)?、秦嶺生態(tài)環(huán)境問(wèn)題整改方面是否存在缺乏擔(dān)當(dāng)勇氣，?新官不理舊賬?，求穩(wěn)怕亂，遇到矛盾不敢碰硬，不敢堅(jiān)持原則，導(dǎo)致貽誤工作或工作長(zhǎng)期沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；在抓工作落實(shí)方面是否存在部署多落實(shí)少，熱衷作表面文章，搞勞民傷財(cái)?shù)?形象工程?、?政績(jī)工程?，在抓重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、民生工程、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、社會(huì)綜合治理等方面，是否存在不深入研究、不下大力推進(jìn)，導(dǎo)致財(cái)政資金沉淀、土地閑置、投資項(xiàng)目建設(shè)拖延、住房社保醫(yī)療教育專項(xiàng)資金監(jiān)管不嚴(yán)或被擠占挪用、重大安全生產(chǎn)隱患整改不力；面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)，特別是群體性、突發(fā)性事件是否存在不敢不愿及時(shí)處置，只上報(bào)不表態(tài)，致使小事拖大、大事拖成大禍；是否存在濫用權(quán)力，違法行政，或者違反廉潔自律要求，利用職權(quán)謀取私利，辦事吃拿卡要等問(wèn)題。
（三）庸、懶、散、慢、虛問(wèn)題。重點(diǎn)排查是否存在工作作風(fēng)不實(shí)，工作狀態(tài)不佳，工作效率低下，在其位不謀其政、出工不出力等問(wèn)題；是否存在群眾觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)缺乏，服務(wù)水平低下，講執(zhí)法監(jiān)管多、講方便群眾少，處罰制裁多、提供服務(wù)少，硬性管理多、柔性疏導(dǎo)少等問(wèn)題；是否存在工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問(wèn)題；是否存在不遵守工作紀(jì)律，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲等問(wèn)題；是否存在執(zhí)行請(qǐng)假報(bào)告制度不嚴(yán)格，經(jīng)常遲到早退或擅離崗位等問(wèn)題。
（四）?四風(fēng)?隱形變異問(wèn)題。重點(diǎn)排查是否存在?虛多實(shí)少、陽(yáng)奉陰違?、?知情不報(bào)、聽之任之?、?層層卸責(zé)、層層不負(fù)責(zé)?、?門好進(jìn)、臉好看、事更難辦?、以文件會(huì)議落實(shí)工作、走秀式調(diào)研等形式主義、官僚主義隱形變異問(wèn)題；是否存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公車私用、大辦婚喪喜慶事宜、在內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心、高檔小區(qū)或?qū)懽謽且?一桌餐?、? 老板家宴?名義接受吃請(qǐng)、大額消費(fèi)拆分報(bào)銷等享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)隱形變異等問(wèn)題。
四、方法步驟
深化?四整治一評(píng)議?活動(dòng)、集中開展作風(fēng)大排查大整改工作分為自查整改和監(jiān)督檢查兩個(gè)階段。
（一）自查整改(8月27日以前) 1.制定自查方案。分析梳理干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地研究制定干部作風(fēng)排查整改工作方案，建立整改清單，提出時(shí)限要求，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，確保排查整改任務(wù)明確，措施管用有效。
2.扎實(shí)自查整改。按照制定的整改方案和整改措施，對(duì)照排查內(nèi)容，按照?自己找、組織點(diǎn)、集體議、互相評(píng)?的方式組織黨員干部召開1次民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成1篇書面對(duì)照檢查材料，強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合干部日常管理掌握情況，開展?四個(gè)一?活動(dòng)，即召開1次座談會(huì)、開展1次談心談話活動(dòng)、開展1次走訪群眾活動(dòng)、開展1次調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)，廣泛征求意見建議。座談會(huì)參會(huì)人員中管理服務(wù)對(duì)象、?兩代表一委員?、干部群眾代表要占一定的比例；談心談話人數(shù)至少要達(dá)到本鎮(zhèn)辦、本部門單位總?cè)藬?shù)的三分之二；走訪群眾要有針對(duì)性和代表性；發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷要保證各個(gè)層面的覆蓋。要采取多種渠道和多種有效方式，全面排查干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，努力把排查工作做細(xì)、做實(shí)，堅(jiān)持把問(wèn)題找準(zhǔn)、找透；綜合研究分析，列出問(wèn)題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，建立整改工作臺(tái)帳，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行整改；整改任務(wù)實(shí)行銷號(hào)管理，完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)。
3.全面廣泛宣傳。充分利用電視、廣播、網(wǎng)站等新聞媒體，對(duì)本次干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作進(jìn)行全面宣傳，把排查整改的目的、要求、措施、典型案例和成效向全社會(huì)公布，大力營(yíng)造嚴(yán)厲整治干部作風(fēng)的輿論氛圍，倒逼干部隊(duì)伍作風(fēng)取得實(shí)質(zhì)好轉(zhuǎn)。同時(shí)向社會(huì)公布舉報(bào)方式，主動(dòng)接受廣大干部群眾對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)以及此次排查工作的監(jiān)督。4.強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。對(duì)發(fā)現(xiàn)庸懶散慢虛和慢作為不作為亂作為的干部，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，要求限期改正；對(duì)排查發(fā)現(xiàn)干部作風(fēng)問(wèn)題比較突出的鎮(zhèn)辦或部門單位，要及時(shí)對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，明確指出存在問(wèn)題，要求限期整改；對(duì)經(jīng)教育仍無(wú)明顯改變的干部以及問(wèn)題排查、整改落實(shí)不力的主要負(fù)責(zé)人，要給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
5.公開通報(bào)曝光。建立典型問(wèn)題或案例公開通報(bào)曝光機(jī)制，凡查實(shí)情節(jié)嚴(yán)重的庸懶散慢虛或慢作為不作為亂作為問(wèn)題，縣紀(jì)委、縣委作風(fēng)辦將在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，充分發(fā)揮通報(bào)一個(gè)、教育一批、震懾一片的警示教育作用。6.開展群眾評(píng)議。廣泛邀請(qǐng)管理服務(wù)對(duì)象、黨員群眾代表和?兩代表一委員?對(duì)本鎮(zhèn)辦、本部門單位干部作風(fēng)進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議結(jié)果作為?四整治一評(píng)議?活動(dòng)、干部作風(fēng)問(wèn)題大排查大整改工作檢查驗(yàn)收的重要依據(jù)?？h委組織部牽頭將采取電話測(cè)評(píng)等方式，征求服務(wù)管理對(duì)象、?兩代表一委員?、干部群眾代表等對(duì)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、窗口服務(wù)單位的意見建議，并將測(cè)評(píng)結(jié)果反饋給相關(guān)部門單位。
（二）監(jiān)督檢查（8月28日—9月10日） 自查整改結(jié)束后，省、市、縣將采取督導(dǎo)檢查、交叉檢查、重點(diǎn)督查相結(jié)合的方式，對(duì)各鎮(zhèn)辦、各部門單位排查整改開展情況進(jìn)行檢查。
1.全面督查（8月28日至9月1日）。8月28日至8月30日，縣委作風(fēng)辦各督導(dǎo)組將對(duì)各鎮(zhèn)辦、部門單位開展督查；8月29日至9月1日，市委作風(fēng)辦各督導(dǎo)組赴各縣區(qū)開展全面督查； 9月2日至9月10日，省委交叉檢查組赴各縣區(qū)對(duì)排查整改工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
2.重點(diǎn)督查（9月1日至9月14日）。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、?庸懶散慢虛?和慢作為、不作為、亂作為問(wèn)題突出的鎮(zhèn)辦和部門單位，縣委組織部將會(huì)同縣紀(jì)委、縣委作風(fēng)辦組成聯(lián)合督查組進(jìn)行重點(diǎn)督查。
3.督查方式。（1）聽取作風(fēng)排查整改工作成效情況匯報(bào)，充分了解掌握面上整體情況。（2）查閱有關(guān)資料。主要包括：①黨委（黨組）會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，研究貫徹中央以及省、市、縣委重要決策部署的會(huì)議記錄；②黨委（黨組）會(huì)議研究部署此次整改工作的會(huì)議記錄；③黨委（黨組）制定的排查整改工作方案、排查整改問(wèn)題清單、整改任務(wù)臺(tái)賬；④組織本鎮(zhèn)辦、本部門干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、舉辦的重要精神教育培訓(xùn)情況；⑤自查整改查擺出的典型問(wèn)題單行材料；⑥對(duì)本次排查整改工作的宣傳報(bào)道資料以及典型案例通報(bào)情況等。（3）開展明察暗訪。以不打招呼的形式，深入重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)、行業(yè)服務(wù)窗口、行政執(zhí)法一線等進(jìn)行暗訪，查看工作態(tài)度、工作效率、工作作風(fēng)等。（4）實(shí)地復(fù)核。采取隨機(jī)抽查的方式，對(duì)各鎮(zhèn)辦、各部門自查整改情況進(jìn)行復(fù)核。（5）走訪群眾。通過(guò)隨機(jī)走訪投資開發(fā)商、辦事群眾等服務(wù)對(duì)象，田間地頭談話等形式，聽取群眾對(duì)作風(fēng)情況的真實(shí)反映和意見建議。（6）及時(shí)反饋情況。監(jiān)督檢查工作結(jié)束后，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合縣委巡察情況及時(shí)向被檢查單位黨委（黨組）反饋督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，特別是對(duì)發(fā)現(xiàn)自查不到位、整改措施不力、效果不明顯的，要求限期進(jìn)行再整改。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全縣干部作風(fēng)問(wèn)題大排查大整改工作，由縣委組織部牽頭，縣紀(jì)委、縣委作風(fēng)辦配合，成立干部作風(fēng)組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣委常委、組織部部長(zhǎng)張博學(xué)為組長(zhǎng)，縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)委副主任張釗，縣委組織部副部長(zhǎng)、縣委人才辦主任肖峰為副組長(zhǎng)，付景鑫、肖新云、熊良權(quán)為成員，縣委作風(fēng)辦、縣委組織部干部股共同做好干部作風(fēng)組日常工作。各鎮(zhèn)辦、各部門單位也要成立工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任要求，各鎮(zhèn)辦黨委書記、縣直各部門黨組書記作為第一責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、統(tǒng)籌推進(jìn)；縣級(jí)?四整治?牽頭部門要切實(shí)履行牽頭抓總職責(zé)，持續(xù)推進(jìn)四個(gè)專項(xiàng)整治，要對(duì)照新現(xiàn)象、查擺新問(wèn)題、制定新舉措，確保?四整治一評(píng)議?、干部作風(fēng)問(wèn)題大排查大整改科學(xué)有序開展。
（二）夯實(shí)工作責(zé)任。此次干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高，直接檢驗(yàn)各級(jí)黨委（黨組）的政治站位、能力水平和工作作風(fēng)，各鎮(zhèn)辦、各部門要高度重視，切實(shí)把干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，鎮(zhèn)辦和縣直各部門黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)同志要主動(dòng)作為、認(rèn)真謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保排查整改取得實(shí)效?？h委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作，由所在機(jī)關(guān)辦公室負(fù)責(zé)做好組織落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及監(jiān)督檢查組工作人員，要以高度政治責(zé)任感和務(wù)實(shí)工作作風(fēng)投入到排查整改工作中，確保整改扎實(shí)細(xì)致、積極有效。
（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。全縣各級(jí)黨組織以及在職工作人員，要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，扎實(shí)完成好排查整改工作。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，突出問(wèn)題導(dǎo)向，注重整改實(shí)效，防止過(guò)關(guān)思想，嚴(yán)禁弄虛作假。要堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，堅(jiān)持用事實(shí)說(shuō)話、用案例說(shuō)話。要嚴(yán)格遵守中央?八項(xiàng)規(guī)定?精神和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定，工作期間不搞層層陪同，不接受饋贈(zèng)禮品和土特產(chǎn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待。對(duì)排查不實(shí)、整改不力、責(zé)任落實(shí)不到位、違反有關(guān)規(guī)定的單位和個(gè)人，一律嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
（四）建立長(zhǎng)效機(jī)制。各鎮(zhèn)辦、各部門單位要在自查整改的基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉好的做法，結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于?糾正 ‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?重要批示精神以及省、市、縣委關(guān)于落實(shí)對(duì)馮新柱案?以案促改?等要求，形成干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有關(guān)制度規(guī)定，堅(jiān)持常抓不懈，切實(shí)把干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)與持續(xù)加強(qiáng)?四風(fēng)?整治緊密結(jié)合，持續(xù)推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。
中共xx縣紀(jì)委 中共xx縣委組織部
中共xx縣委深化作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2018年8月21日
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