員工寫工傷報(bào)告怎么寫

時(shí)間：2023-05-03 12:19:05 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)會(huì)員“j38”收集的員工寫工傷報(bào)告怎么寫（共9篇），以供參考。

員工寫工傷報(bào)告怎么寫

受傷員工個(gè)人工作辭職報(bào)告篇1

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　懷著不安的心情，我寫下了這封辭職。

　　去年我來到了這家建筑公司，您和各位同事待我如親兄弟，在這樣的工作氛圍中，我很愉悅地工作著。看著公司一步一步穩(wěn)健地發(fā)展著，大家都很欣慰。然而天有不測之風(fēng)云，上個(gè)月在工地上，我不幸從工地上的架子上摔下來，造成右腳嚴(yán)重骨折。您獲悉情況后，馬上將我送至醫(yī)院，并囑咐我好好養(yǎng)傷，其他一切都不用掛心。就這樣，我在醫(yī)院呆了將近一個(gè)月，您和諸位同事經(jīng)常來探望，這讓我很感激。

　　出院的那天，您放下手頭工作來接我，我更是感動(dòng)。除此之外，公司對我也根據(jù)《工商保險(xiǎn)條例》予以了相應(yīng)的賠償，我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來，發(fā)現(xiàn)腿腳仍有些不適，被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然您為我安排了相對輕松的工作，但是也回不到以前的工作狀態(tài)，這讓我很苦惱。于是，我想到了辭職，很感激您的竭力挽留，但是我不想為公司增加負(fù)擔(dān)，而自己也已經(jīng)有了陰影，所以想換一個(gè)環(huán)境。

　　此致

　　敬禮

　　申請人

　　20年月日

員工半年工作總結(jié)報(bào)告怎么寫篇2

　　上半年以來，的銷售工作取得了一定的成績，基本上完成了兩家公司的既定目標(biāo)，但也存在不少的問題，為了更好的完成項(xiàng)目的營銷工作、實(shí)現(xiàn)雙贏，雙方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，特對階段性的工作進(jìn)行總結(jié)。針對以前的工作，從四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)：

　　一、公司項(xiàng)目的成員組成

　　營銷部銷售人員比較年青，工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力，但在經(jīng)驗(yàn)上存在不足，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項(xiàng)目運(yùn)作，銷售人員從能力和對項(xiàng)目的理解上都有了很大的提高，今后會(huì)通過對銷售人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題。

　　由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運(yùn)作思路上存在磨合，導(dǎo)致營銷部的資源配置未能充分到位，通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流，這一問題已得到了解決。

　　二、營銷部的工作協(xié)調(diào)和責(zé)權(quán)明確

　　由于協(xié)調(diào)不暢，營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象，這一方面作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，我有很大的責(zé)任。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，好在知道了問題的嚴(yán)重性，我們正在積極著手這方面的工作，力求目標(biāo)一致、簡潔高效。

　　但在營銷部工作的責(zé)、權(quán)方面仍存在著不明確的問題，我認(rèn)為營銷部的工作要有一定的權(quán)限，只履行銷售程序，問題無論大小都要請示甲方，勢必會(huì)造成效率低，對一些問題的把控上也會(huì)對銷售帶來負(fù)面影響，這樣營銷部工作就會(huì)很被動(dòng)，建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度，是我們下一步工作的重中之重。

　　三、關(guān)于會(huì)議

　　會(huì)議是一項(xiàng)很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容，但是無論我們公司內(nèi)部的會(huì)議還是與開發(fā)公司的會(huì)議效果都不是很理想，這與我們公司在會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的?，F(xiàn)在我們想通過專題會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議和大會(huì)議等不同的組織形式，有針對性的解決這一問題，另外可以不在會(huì)上提議的問題，我們會(huì)積極與開發(fā)公司在下面溝通好，這樣會(huì)更有利于問題的解決。

　　四、營銷部的管理

　　前一階段由于工作集中、緊迫，營銷部在管理上也是就事論事，太多靠大家的自覺性來完成的，沒有過多的靠規(guī)定制度來進(jìn)行管理，這潛伏了很大的危機(jī)，有些人在思想上和行動(dòng)上都存在了問題。以后我們會(huì)通過加強(qiáng)內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流，了解真實(shí)想法來避免不利于雙方合作和項(xiàng)目運(yùn)作的事情發(fā)生。

　　以上只是粗略的總結(jié)，由于時(shí)間倉促會(huì)有很多不是之處，希望貴公司能給于指正，我們會(huì)予以極大的重視，并會(huì)及時(shí)解決，最后祝雙方合作愉快、項(xiàng)目圓滿成功。

職業(yè)病防治工作報(bào)告怎么寫篇3

　　職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。按照HSE管理體系要求，分公司通過落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測，按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

　　公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

　　二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度

　　1、充分利用班前會(huì)、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

　　2、公司還加強(qiáng)了對各級(jí)管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，今年共舉辦了5次培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到100%，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

　　三、重管理，完善管理制度

　　1、根據(jù)《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求，公司設(shè)置了專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職的管理人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作，同時(shí)建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

　　2、針對可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。

　　3、根據(jù)危險(xiǎn)因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，有效的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達(dá)到100%。

　　四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控

　　1、對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

　　2、在職業(yè)危害因素防護(hù)方面，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車間設(shè)置的防護(hù)設(shè)施基礎(chǔ)上，今年又增加了6臺(tái)除塵設(shè)備和16臺(tái)通風(fēng)設(shè)備，并已按計(jì)劃通過驗(yàn)收，投入正常運(yùn)行。通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達(dá)到國家的標(biāo)準(zhǔn)，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

　　3、職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，根據(jù)炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時(shí)公司將每年委托中介機(jī)構(gòu)對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，切實(shí)做到防患于未然。

　　4、個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放方面，公司嚴(yán)格執(zhí)行炭基公司的《炭基公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護(hù)能力的防護(hù)用品。并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，做到一人一卡，卡物相符。現(xiàn)在分公司勞動(dòng)保護(hù)用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達(dá)到了保障員工的身心健康的目的。

　　五、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)

　　1、公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會(huì)保險(xiǎn)金，為員工及其家屬能及時(shí)的從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障。

　　2、在識(shí)別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求，及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查申報(bào)。

　　3、公司在6000噸/年項(xiàng)目開工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預(yù)評價(jià)和項(xiàng)目職業(yè)危害控制可行性評價(jià)，并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評價(jià)，得到了衛(wèi)生行政部門的認(rèn)可。同時(shí)，公司請集團(tuán)環(huán)保中心監(jiān)測站對制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進(jìn)行檢測，通過檢測，總懸浮顆粒物TSp和可吸入顆粒物pM10都在標(biāo)準(zhǔn)要求的范圍內(nèi)，符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求，保障了員工的合法權(quán)益。

　　六、存在主要問題

　　一是部分基層員工對職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，法律意識(shí)淡薄。二是大量雇用的臨時(shí)工安全與衛(wèi)生意識(shí)不夠強(qiáng)。三是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強(qiáng)。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。

　　七、下一步工作安排

　　在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

　　二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

　　職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

工傷員工辭職報(bào)告范本篇4

　　工傷辭職報(bào)告范文

【篇1：工傷辭職賠付協(xié)議】

　　工傷辭職賠付協(xié)議

　　甲方：曲靖市衡通達(dá)運(yùn)輸有限公司

　　乙方：馬鐵平

　　乙方地甲方公司任職期內(nèi)發(fā)生了工傷事故（具體見[《曲靖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)文件》曲勞鑒（2009）933號(hào)“關(guān)于馬鐵平同志勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的通知”]），經(jīng)鑒定為七級(jí)傷殘，由于乙方主動(dòng)提出辭職申請，按工傷保險(xiǎn)相關(guān)文件規(guī)定，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、按“云南省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法”第十三條規(guī)定，由甲方向乙方支付：

　　1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：

　　二、按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，乙方應(yīng)得的一次性傷殘補(bǔ)助金為：

　　此費(fèi)用由保險(xiǎn)基金支付，甲方收到款項(xiàng)后返還乙方。

　　三、乙方住院治療期間及取得傷殘鑒定報(bào)告前應(yīng)享受的待遇： 1、伙食補(bǔ)助：

　　住院期：7月8日至8月14日，共計(jì)38天，按公司省外出差計(jì)發(fā)，每天元，按條例70%計(jì)發(fā)為： 2、停工留薪期的工資：

（3）、10月份已發(fā)元，應(yīng)扣回-2165=元。合計(jì)扣回（1）+（2）+（3）=++=元。7-11月份現(xiàn)結(jié)算實(shí)發(fā)：977.76-=元。3、護(hù)理費(fèi)用：

（1）、住院期間的護(hù)理費(fèi)用：

（2）、休養(yǎng)期間的護(hù)理費(fèi)用：

　　兩項(xiàng)合計(jì)共計(jì)：3040+182=元。

　　四、總支付金額

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金；

　　2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；

　　3、工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金；元（待甲方收到款項(xiàng)后支付）

　　4、伙食補(bǔ)助費(fèi)（住院期間）； 5、停工留薪期的實(shí)際結(jié)算工資； 6、護(hù)理費(fèi)；

　　1項(xiàng)+2項(xiàng)+4項(xiàng)+5項(xiàng)+6項(xiàng)=++1064++3222=元?？傆?jì)：+=元。

　　五、本協(xié)議為一次性了結(jié)協(xié)議，從此后雙方完全脫離關(guān)系。

　　甲方：曲靖市衡通達(dá)運(yùn)輸有限公司乙方： 2009年月日 2009年月日

【篇2：工傷事故報(bào)告書范文】

　　工傷事故報(bào)告書范文

　　xx 事故發(fā)生部門 xx 項(xiàng)目部

　　事故發(fā)生時(shí)間 2002 年7 月27 日

　　事故發(fā)生地點(diǎn) xx1 號(hào)公寓

　　事故類別機(jī)械傷害

　　傷害程度輕傷

　　受傷部位左手大拇指

　　編制人

　　編制時(shí)間 2003 2 18

　　審批意見

　　審批人簽字

　　審批時(shí)間 2003

　　2第2 頁

　　一、事故發(fā)生部門

　　二、事故發(fā)生時(shí)間

　　三、事故發(fā)生地點(diǎn)

　　四、事故類別

　　五、傷害程度

　　六、受傷部位

　　七、傷者基本情況

　　八、事故經(jīng)過

　　九、事故原因分析：

　　十、預(yù)防措施

　　十一、事故責(zé)任分析

　　十二、事故處理意見

　　第3 頁 *** xx 項(xiàng)目部 2002 年7 月27 日 xx1 號(hào)公寓機(jī)械傷害輕傷左手大拇指：姓名性別年齡身份證號(hào)碼籍貫安全教育安全技術(shù)交底文化程度有有小學(xué) 2002 年7 月27 日上午10 點(diǎn)10 分左右，傷者***在一號(hào)公寓樓下完大梁準(zhǔn)備下二排鋼筋時(shí)，從k／⑧軸處翻越過去，人體翻過大梁腳踩到地面，支梁的鋼管架扣件斷裂，導(dǎo)致二排鋼筋下滑，二排的鋼筋上的鋼管壓住***左手大拇指，楊鵬飛的工友將鋼管松開拉出左手，事故發(fā)生后項(xiàng)目立即組織人員送往醫(yī)院治療。

　　經(jīng)過長達(dá)1 個(gè)月的治療，病情恢復(fù)良好；2002 年9 月9 日，***發(fā)現(xiàn)自己的手指有異常現(xiàn)象發(fā)生，項(xiàng)目部管理人員帶***到醫(yī)院檢查，檢查發(fā)現(xiàn)傷口里面由于醫(yī)生在第一次治療時(shí)對傷口沒有清洗干凈，導(dǎo)致傷口內(nèi)部發(fā)炎，經(jīng)過醫(yī)生第二次處理，病情好轉(zhuǎn)。目前傷情恢復(fù)良好并已醫(yī)療終結(jié)出院，傷者提出要求協(xié)商解決。

　　1、從事故現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，支設(shè)大梁的鋼管加固扣件斷裂下滑，造成鋼管下滑是此事故發(fā)生的主要原因之一。

　　2、班組在架設(shè)大梁的支架時(shí)，大梁與大梁的交叉處應(yīng)用雙扣件加固而班組用單扣件加固，是此事故的原因之一。

　　3、從事故發(fā)生經(jīng)過來看，項(xiàng)目部的相關(guān)管理人員沒有履行自己的工作職責(zé)，是此事故發(fā)生的原因之一。

　　事故發(fā)生后公司組織項(xiàng)目部召開了安全預(yù)防措施交底會(huì)，再次重申了管理人員及班組遵守和實(shí)施公司制定的《職業(yè)健康安全管理制度》的必要性和嚴(yán)肅性；對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面的安全檢查，查出的安全隱患按“三定一落實(shí)”原則進(jìn)行整改，對相關(guān)的管理人員按“四不放過”原則進(jìn)行處理。項(xiàng)目部通過認(rèn)真的總結(jié)和學(xué)習(xí)，以確保類似事故的發(fā)生。

　　1、項(xiàng)目施工員在交底時(shí)并沒有對該部分說明詳細(xì)的安全措施，對此事故負(fù)直接責(zé)任。

　　2、施工班組在操作時(shí)未按照有關(guān)安全操作規(guī)程操作，對此事故負(fù)主要直接責(zé)任。

　　3、項(xiàng)目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性，沒有監(jiān)督到位負(fù)監(jiān)督不力的責(zé)任。

　　4、項(xiàng)目經(jīng)理對此事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第4 頁

　　1、***同志的醫(yī)療費(fèi)按保險(xiǎn)條款處理，從保險(xiǎn)公司理賠回來的費(fèi)用用于支付其個(gè)人的傷殘補(bǔ)助金（公司部分） 2、一次性賠***同志工傷補(bǔ)助費(fèi) 元（壹萬捌仟元整）(包括一次性傷殘補(bǔ)償金、醫(yī)療期間的工資、住院護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、易地安置費(fèi)等)。

　　3、一次性支付***同志的工傷補(bǔ)助費(fèi)的一半及全部醫(yī)藥費(fèi)由鋼筋班班組長劉河明承擔(dān)，共計(jì) 元（壹萬肆仟零伍拾柒元肆角伍分），公司承擔(dān)一次性支付楊鵬飛同志的工傷補(bǔ)助費(fèi)的一半，即9000 元（玖仟元整），扣去保險(xiǎn)公司理賠回來的元（伍仟零伍拾柒元肆角伍分），公司實(shí)際應(yīng)支付的費(fèi)用為（叁仟玖佰肆拾貳元伍角伍分）。

　　4、醫(yī)藥費(fèi)已由鋼筋班組班組長***墊付，一次性賠償***同志工傷補(bǔ)助費(fèi) 元由公司暫行先墊付，其中9000 元（玖仟元）從鋼筋班組班組長***勞務(wù)決算中扣除。

　　5、項(xiàng)目施工員在交底時(shí)并沒有對該部分說明詳細(xì)的安全措施，對此事故負(fù)直接責(zé)任，項(xiàng)目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性，沒有監(jiān)督到位負(fù)監(jiān)督不力的責(zé)任。依據(jù)《員工手冊》中《員工獎(jiǎng)懲條例》（修訂本）條c 款的規(guī)定，給予 xx 項(xiàng)目部鋼筋工長****、項(xiàng)目部安全員****記過處分。

　　6、扣件斷裂是本次事故發(fā)生的原因之一，器材部門應(yīng)從此次事故中吸取一定的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

　　廈門xx 建設(shè)集團(tuán)有限公司 2003 年2 月20 日

　　附件 1、傷者申請書及項(xiàng)目意見 2、事故調(diào)查筆錄兩份

　　3、項(xiàng)目事故調(diào)查報(bào)告（包括現(xiàn)場照片 3 張、安全教育材料2 份、安全技術(shù)交底材料1 份）4、傷者家庭困難情況證明 5、工傷處理協(xié)議書

　　第5 頁

　　甲方：廈門xx 建設(shè)集團(tuán)有限公司xx 項(xiàng)目經(jīng)理部；

　　乙方：廈門市莆興建工有限公司xx 項(xiàng)目經(jīng)理部鋼筋班班組長劉河明

　　丙方：(受傷人)身份證號(hào)碼：

　　2002 年7 月27 日上午10 點(diǎn)10 分左右，傷者****在下完大梁準(zhǔn)備下二排鋼筋時(shí)，準(zhǔn)備從k／⑧軸處翻越過去，人體翻過大梁腳踩到地面，支梁的鋼管架斷裂，導(dǎo)致二排鋼筋下滑，二排的鋼筋上的鋼管壓住***左手大拇指，****的工友將鋼管松開拉出左手，事故發(fā)生后項(xiàng) 目立即組織人員將其送往醫(yī)院治療。目前傷情恢復(fù)良好并已醫(yī)療終結(jié)出院，傷者提出要求協(xié)商解決，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，現(xiàn)將此事處理如下：

　　1、三方在公平、合理、合法、自愿、人道主義的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商。 2、丙方要求甲方一次性賠償費(fèi) 元（壹萬捌仟元整）(包括一次性傷殘補(bǔ)償金、醫(yī)療期間的工資、住院護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、易地安置費(fèi)等)。

　　3、甲、乙、丙三方從簽定協(xié)議起，丙方關(guān)于身體健康等一切問題與甲、乙方無關(guān)。

　　4、甲、乙、丙三方在本協(xié)議上簽字后，本協(xié)議立即生效。

　　5、本協(xié)議簽字生效后，乙、丙雙方終止勞動(dòng)關(guān)系，并與廈門 xx 建設(shè)集團(tuán)有限公司xx 項(xiàng)目經(jīng)理部無任何關(guān)系。

　　6、甲暫代乙方支付給丙方的費(fèi)用按廈門市**有限公司 xx 項(xiàng)目經(jīng)理部鋼筋班與廈門xx 建設(shè)集團(tuán)有限公司xx 項(xiàng)目經(jīng)理部簽定的《安全生產(chǎn)與治安管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同》的相關(guān)條款及本起事故的事故報(bào)告中的相關(guān)要求進(jìn)行辦理。

　　7、本協(xié)議一式五份，廈門 xx 建設(shè)集團(tuán)有限公司 xx 項(xiàng)目經(jīng)理部，廈門市**公司 xx 項(xiàng)目經(jīng)理部鋼筋班班組長***，丙方各執(zhí)一份，廈門 xx 建設(shè)集團(tuán)有限公司質(zhì)安部一份。

　　甲方：代表簽字：簽字時(shí)間：2003 年2 月日

　　乙方：班組長簽字：簽字時(shí)間：2003 年2 月日

　　丙方：簽字（手?。┖炞謺r(shí)間：2003 年2 月日

　　工傷認(rèn)定需要的材料

　　申請工傷認(rèn)定需提交材料： 1、必備材料

（1）工傷認(rèn)定申請表；

（2）傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（3）醫(yī)療診斷證明（包括初次）或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。2、相關(guān)材料

（1）屬于履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料；

（2）屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料；（3）屬于機(jī)動(dòng)車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責(zé)任結(jié)論證明材料；

（4）屬于從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，提交相關(guān)部門出具的證明材料；

（5）屬于因公、因戰(zhàn)負(fù)傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料；

（6）委托他人申請的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交被委托人的身份證明；

（7）其他特殊情況需提交的證明材料。

　　仲裁申請書范文勞動(dòng)仲裁申請書

　　勞動(dòng)仲裁申請書

　　申訴人王xx，男，漢族，1980年2月24日出生，住.。聯(lián)系電話.......。

　　被申訴人浙江xx有限公司，住所地溫嶺市xxxxxx。

　　法定代表人xxxx聯(lián)系電話xxxxxxx

　　申請事項(xiàng)

　　一、裁決雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系；

　　二、被申訴人支付申訴人一次性工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目如下： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金：1600元/月x10個(gè)月=元；

　　2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：元/月x7個(gè)月=元(06年臺(tái)州職工月平均工資為元)；

　　3、nb仲裁申請書實(shí)例sp; 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：元/月x7個(gè)月=元；

　　4、停工留薪期工資：（36天+105天）元/天=元； 5、住院護(hù)理費(fèi)40元/天x36天=1440元;6、營養(yǎng)費(fèi)1000元.以上各項(xiàng)共計(jì)元。

　　三、被申訴人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。

　　事實(shí)與理上海勞動(dòng)仲裁申請書由

　　2006年10月28日，申訴人與被申訴人簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，合同中確定申訴人受聘從事不銹鋼鉚合崗位工作。合同期限止于2008年10月28日。申訴人在工作中報(bào)酬方式以計(jì)件為主，同崗位月平均工資為1600元。2007年10月5日，申訴人在車間整形取鍋時(shí)，被沖床壓傷右手，造成其右中指近側(cè)指間關(guān)節(jié)以遠(yuǎn)不完全離斷傷、食指中節(jié)指骨開放性骨折伴肌腱、血管、神經(jīng)損傷、皮膚軟組織缺損，環(huán)指中節(jié)指骨開放骨折伴伸肌腱損傷、皮膚軟組織缺損。申訴人受傷后前后住院36天，被申訴人承擔(dān)了全部醫(yī)療費(fèi)及傷殘鑒定費(fèi)。申訴人受傷事實(shí)經(jīng)溫嶺市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局依法認(rèn)定為工傷。申訴人所受傷殘，經(jīng)臺(tái)州市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)《臺(tái)勞鑒2-51勞動(dòng)仲裁網(wǎng)44號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》評定為八級(jí)傷殘。申訴人出院后經(jīng)醫(yī)生建議休息三個(gè)半月，現(xiàn)申訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益，依據(jù)我國《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》之規(guī)定，訴至貴院，望依法支持訴請。

　　證據(jù)及其來源

　　一、申訴人身份證明；

　　二、nbs勞動(dòng)仲裁申請書范文p;被申訴人工商登記材料；

　　三、申訴人門診病歷、醫(yī)院休息證明；

　　四、住院病歷

　　五、工傷認(rèn)定決定書；

　　六、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書；

　　七、勞動(dòng)合同；

　　八、證人證言。

　　此致

　　溫嶺市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

　　申訴人：王xx

　　2008年4月21日

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　　勞動(dòng)爭議仲裁申請書

　　申訴人：

　　姓名

　　性別

　　年齡

　　被訴人：

　　法定代表人：

　　地址：

　　請求事項(xiàng)：

　　事實(shí)和理由：（包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況）：

　　此致

　　勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

　　申訴人（單位）：（簽名或蓋章）年月日

　　附：1.副本份 2.物證份

【篇3：辭職報(bào)告】

　　辭職報(bào)告范文

　　員工辭職報(bào)告怎么寫尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我現(xiàn)在鄭重提出辭職!

　　在對員工的“再培養(yǎng)、再教育”的問題上，企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中，企業(yè)單位更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到：只有自己員工自身素質(zhì)、行為思想不斷提高，企業(yè)才會(huì)有進(jìn)步，在新環(huán)境中才會(huì)不困慌;只有自己員工不斷進(jìn)步，企業(yè)才會(huì)有更加強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。從目前現(xiàn)狀來看，企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng)、再教育”的機(jī)會(huì)少之又少，更是對員工自己“再學(xué)習(xí)”的選擇橫加干涉，顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進(jìn)取的嘴臉，使員工感覺到壓抑和無法充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，尤其是技術(shù)管理人員。

　　在生活待遇問題上，企業(yè)單位給技術(shù)管理員工提供的保障更是無法與人相比，一個(gè)連自身經(jīng)濟(jì)都無法得以有效保障的員工，談什么對精神文明的追求。

　　在這種工作環(huán)境中，我已日趨頹廢，對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此，我再一次鄭重提出辭職請求，望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以審查、批準(zhǔn)。

　　企業(yè)白領(lǐng)的辭職報(bào)告尊敬的胥經(jīng)理，魏經(jīng)理：

　　您好!首先抱歉推遲了將近1年時(shí)間，才將這份辭職報(bào)告提交上來。心情的不穩(wěn)定因素有，現(xiàn)在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。

　　無論今天的主題是什么，我的心中的卻很復(fù)雜，有感激，有氣憤，有無奈，有歉意，有不舍，也有成長。我想最重要的應(yīng)該是自己學(xué)會(huì)了慢慢長大和成熟。

　　記得剛剛來公司面試時(shí)，那么自信出類拔萃的自己有幸分到魏經(jīng)理的科室，那時(shí)科里訂單特別多，量也大，工廠分布又比較廣，我們3個(gè)同事都在魏經(jīng)理的帶領(lǐng)下，親自清點(diǎn)面輔料，親自向其他工廠調(diào)料，有時(shí)還要自己裝卸車。盡管如此，我們還是覺得很充實(shí)。日子慢慢積累下來，年底發(fā)獎(jiǎng)金時(shí)我發(fā)了5000多元，魏經(jīng)理還給了我7000元的紅包，真是個(gè)不錯(cuò)的開始。于是我使出了全身的精力投入到了工作當(dāng)中，那幾年下來，我的朋友陸續(xù)結(jié)婚生子，我竟然連她們的婚禮一場也沒有參加，有一位最好的朋友居然連恭喜錢也未給出，心里真的覺得忽視了許多更重要的東西。當(dāng)然那時(shí)弟弟就開始叫我工作狂了。3年下來自己的工作經(jīng)驗(yàn)積累了一些，因此人變得更加自信。我是80年代出生的人，脾氣性格會(huì)比較穩(wěn)定，我自認(rèn)為自己也比較謙虛和傳統(tǒng)。坦白講，貿(mào)易在我進(jìn)公司以前根本沒有多大經(jīng)驗(yàn)，覺得是個(gè)不錯(cuò)的職業(yè)而已，但是在接下來的工作經(jīng)歷中，使我對

「 1」「 2」

　　23歲到今年我28歲，是我人生中的不同尋常的黃金時(shí)代，同公司一起生活了6年，我可以坦然回憶我的人生經(jīng)歷。我結(jié)了婚，并且生活的很幸福，有了自己的溫暖小窩，我想自己這樣以來，終于可以踏踏實(shí)實(shí)的不會(huì)孤獨(dú)地往下走了;有了外甥女，可愛的小家伙總是可以帶給我生命的希望，心里面感激這個(gè)能說會(huì)道，漂亮動(dòng)人的寶寶，原來當(dāng)姨媽是這樣的滋味，想拿星星來讓她蕩秋千;我最親愛的奶奶離開人世，我第一次目睹人類生命的脆弱，和失去的痛苦無奈滋味，但是我告訴自己要堅(jiān)強(qiáng)，要幸福的生活使勁的來愛;我拿到了我的本科證書，但是還是告誡自己要努力不能停止;我拿到了我的全國報(bào)檢員資格證書，我知道這是自己努力的結(jié)果，我鼓勵(lì)自己，要報(bào)考報(bào)關(guān)員資格考試，報(bào)考公務(wù)員考試，來充實(shí)自己，加強(qiáng)自己;我得到省內(nèi)更大公司的邀請擔(dān)任部門經(jīng)理一職，我覺得好興奮，但是婉言謝絕，至少我證明了自己的實(shí)力，不給別人，只給自己看。。好多好多的第一次讓我無法忘懷充滿感激和感動(dòng)。試用期的員工辭職報(bào)告 xx總：

　　您好！

　　從今年9月至今，進(jìn)入公司工作兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。

　　過去的兩個(gè)多月時(shí)間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝!

　　由于我個(gè)人感覺，在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻(xiàn)，不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以，經(jīng)過慎重考慮，為了自己和公司的未來發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：xx

　　因公司違約的辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職

　　在貴公司學(xué)習(xí)了一天，感觸頗深，但也深深體會(huì)到該工作對我本人來說是不適合的。且我對貴公司的招人態(tài)度存有疑義。這點(diǎn)嚴(yán)重影響了我對貴公司的看法。

　　1.對于我來說，誠信是雙方的，貴公司首先在招聘啟事上就欺騙了應(yīng)聘者，您所寫的是底薪800，但協(xié)議上卻是500。我以截圖保存其真實(shí)性。

　　2.簽訂的協(xié)議，我至今也未拿到。我的資料并沒有填完整，貴公司在沒有索要有效證件的情況下就與我簽訂了協(xié)議。

員工工傷承諾書篇5

　　篇一：工傷賠償承諾書承諾書

　　茲有本人###（身份證號(hào)碼：###）于##年##月##日不慎跌傷，并于##年##月##日入駐###醫(yī)院進(jìn)行治療。在###有限公司（以下簡稱公司）為本人墊付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)###元及向本人支付一次性補(bǔ)償金###元之基礎(chǔ)上，本人經(jīng)充分考慮，在完全自愿的情況下，向公司鄭重承諾如下：

　　一、經(jīng)本人申請和公司同意后，本人與公司的勞動(dòng)關(guān)系終止。本人將積極協(xié)助公司辦理好工作交接事宜。

　　二、向公司出具各項(xiàng)費(fèi)用及一次性補(bǔ)償金的收款收據(jù)，并將醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的票據(jù)歸還于公司。

　　三、本人不再以任何理由向公司索要任何費(fèi)用，不再提起勞動(dòng)仲裁或訴訟，與公司無任何法律糾紛。

　　四、本承諾書由###（與本人關(guān)系，身份證號(hào)碼：###）代為書寫，是本人真實(shí)意思的表示。

　　承諾人：#### 代書人：#### 承諾時(shí)間：##年##月##日篇二：工傷事故責(zé)任承擔(dān)承諾書

　　徐州市芭田生態(tài)有限公司工傷事故責(zé)任承擔(dān)承諾書本人向公司鄭重承諾:

　　1、本人在徐州市芭田生態(tài)有限公司從業(yè)期間，保證嚴(yán)格按照工作流程和操作規(guī)程從事生產(chǎn)或工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、承諾期內(nèi)如因本人違反操作規(guī)程及公司相關(guān)安全生產(chǎn)制度而造成本人或他人傷害的，本人愿按比例承擔(dān)造成直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。

　　3、因工傷人員本人違反規(guī)定導(dǎo)致無法上報(bào)保險(xiǎn)部門索賠的,一切治療費(fèi)用由事故當(dāng)事人承擔(dān)，并承擔(dān)造成的后果責(zé)任。

　　4、如因傷者本人提供虛假證件或資料造成保險(xiǎn)公司不予理賠的，所有醫(yī)院費(fèi)用及后果由傷者本人承擔(dān)。

　　5、承諾期內(nèi)如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發(fā)生工傷事故，本人愿按責(zé)任比例承擔(dān)損害賠償?shù)墓芾碡?zé)任。

　　6、直接責(zé)任人對工傷事故損失的承擔(dān)比例：造成十級(jí)（含）以上傷殘的，直接責(zé)任人員須承擔(dān)損失費(fèi)用（包括：醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等）總額的30%；造成無傷殘等級(jí)的，直接責(zé)任人員須承擔(dān)損失費(fèi)用（包括：醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等）總額的50%。

　　7、管理責(zé)任人對工傷事故的承擔(dān)比例：第一責(zé)任人承擔(dān)公司支付的工傷津貼的15%；第二責(zé)任人承擔(dān)公司支付的工傷津貼的10%；傷者本人承擔(dān)公司支付的工傷津貼的25%。

　　8、責(zé)任承擔(dān)比例由人事行政辦在工傷結(jié)案報(bào)告中列明，并報(bào)請總經(jīng)理審批后送財(cái)務(wù)室執(zhí)行。承諾人：年月日

　　篇三：工傷保險(xiǎn)承諾書

　　承諾書

　　為保障勞務(wù)施工企業(yè)職工因工作和意外安全事故安全事故傷害或患職業(yè)病能獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，分散企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。我單位慎重承諾，按照《安全生產(chǎn)許可證條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，為本單位全部職工辦理社會(huì)勞動(dòng)保障部門的工傷保險(xiǎn)手續(xù)并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

（企業(yè)簽章）二○○ 年月日

簡單員工工傷個(gè)人辭職報(bào)告篇6

　　承諾書

　　一、經(jīng)本人申請和公司同意后，本人與公司的勞動(dòng)關(guān)系終止。本人將積極協(xié)助公司辦理好工作交接事宜。

　　三、本人不再以任何理由向公司索要任何費(fèi)用，不再提起勞動(dòng)仲裁或訴訟，與公司無任何法律糾紛。

　　四、本承諾書由###（與本人關(guān)系，身份證號(hào)碼：###）代為書寫，是本人真實(shí)意思的表示。

　　承諾人：#### 代書人：####

　　承諾時(shí)間：##年##月##日

工傷員工慰問信篇7

　　總拼工段的全體員工：

　　你們好！進(jìn)入異常繁忙的四月份以來，每天都像進(jìn)行著一場以時(shí)間和產(chǎn)量作為對手的競賽。只要設(shè)備出現(xiàn)故障，我們的員工總是義無反顧的犧牲自己寶貴的休息時(shí)間加班加點(diǎn)來確保當(dāng)日產(chǎn)量的順利完成。在這里，我代表工段的領(lǐng)導(dǎo)向你們真摯地說一聲：“你們辛苦了！”很抱歉時(shí)至今日這份信才送到你們的手上，在寫這封信之前我一直猶豫要不要寫這封信，因?yàn)槲抑肋@僅僅的只言片語無法表達(dá)我對你們深深的感謝之情。

　　進(jìn)入一周六天每天10小時(shí)的工作制后，我們?nèi)w員工每天都面臨著巨大的考驗(yàn)，這種考驗(yàn)有來自生理上的也有來自心理上的，如此高強(qiáng)度的工作不是誰都能挺下來的，更難熬的恐怕是長時(shí)間乏味工作所帶來的寂寞與孤獨(dú)。看著你們年輕稚嫩的臉龐我常常忍不住感嘆，你們當(dāng)中的許多人剛剛踏出校園就要經(jīng)歷這樣殘酷的考驗(yàn)，命運(yùn)之神是不是有點(diǎn)過于殘忍呢？

　　我生怕你們中間有任何一個(gè)人因?yàn)橹尾蛔《瓜?，使我深感欣慰的是你們遠(yuǎn)比我想象的要堅(jiān)強(qiáng)的多得多，你們用你們的行動(dòng)向我證明了你們毫無疑問是最棒的，沒有人比你們更加優(yōu)秀。讓我們回憶這些天我們身邊所發(fā)生的兩件感人的故事。翟國平是總拼二氧化碳焊接工位的員工，剛進(jìn)入四月的時(shí)候，有一天他發(fā)著高燒卻沒有和任何人提起，自己毅然拖著病重的身體堅(jiān)持上崗操作，時(shí)至下午3點(diǎn)多鐘的時(shí)候我才發(fā)現(xiàn)平日里生龍活虎的他臉色表情異樣，望著他深深的`倦容我感到自己很失職，忍不住責(zé)問自己為什么沒有及早發(fā)現(xiàn)他病了？他在他的空間簽名上寫著自己要像鋼鐵戰(zhàn)士一般堅(jiān)強(qiáng)的生活，多好的員工??！

　　我對他給予的關(guān)懷簡直就是微不足道！郭曉波和方佳偉是總拼工段底板主線班組鑿檢工位的員工，平日里他們兢兢業(yè)業(yè)，以高度的責(zé)任感守護(hù)著底板主線13臺(tái)機(jī)器人焊點(diǎn)的質(zhì)量穩(wěn)定可靠。有一天晚上由于第二天有重要的參觀活動(dòng)，我安排他們兩個(gè)留下來擦拭機(jī)器人，當(dāng)他們晚上八點(diǎn)多鐘踏出車間大門的時(shí)候，原本應(yīng)該在門口等候的加班班車卻不見了蹤影，他們兩人只能默默的結(jié)伴走出夜幕籠罩下的廠區(qū)。

　　當(dāng)?shù)弥@個(gè)消息的時(shí)候我只能不停的責(zé)怪自己太粗心了，沒有事先了解清楚有無加班班車就讓員工貿(mào)貿(mào)然的加班，那種懊悔的感覺就好像把兩個(gè)深深信賴著你的人遺棄在荒島上一樣，最后他們兩個(gè)人只能湊合著在泥城鎮(zhèn)上的一座小旅館將就了一夜，第二天早上看著他們依舊精神飽滿的來上班，我心中感覺無比的慚愧，暗暗地對發(fā)狠對自己說：”我絕不再下這么不負(fù)責(zé)任的命令了！”還有許多感人的故事我在這里不加以詳述了。

　　我現(xiàn)在比任何時(shí)候的都明白一個(gè)道理，直接面對客戶的是你們這些戰(zhàn)斗在一線的員工，我們只有更好的照顧好你們，你們才能更好的照顧好我們的客戶。

工傷辭職報(bào)告怎么寫篇8

　　工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害。那工傷后不能再工作，需要向公司提出離職申請，那要如何寫離職申請報(bào)告呢？下面就給大家看看整理的工傷辭職報(bào)告范文。

　　篇1

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　依照公司規(guī)定，我向您遞交了這封辭職申請書。

　　我在這家公司已經(jīng)有4年之久，在這段時(shí)間，可以說工作還算愉快，與公司領(lǐng)導(dǎo)及同事相處也很融洽，原本以為可以安安穩(wěn)穩(wěn)再工作幾年。誰知，上個(gè)月在工作期間發(fā)生了意外，被工地上掉落下來的磚塊砸傷并造成右手嚴(yán)重骨折。

　　在醫(yī)院治療了近一個(gè)月，然而出院那天被告知醫(yī)藥費(fèi)還未支付，這讓我很詫異。員工受工傷，治療費(fèi)不是應(yīng)該由公司支付嗎?我氣惱地找到了您與您理論，最后您代表公司答應(yīng)了支付醫(yī)療費(fèi)。可是要求我辭職，這讓我很是氣憤。我向律師咨詢了，公司無權(quán)在員工工傷后要求其辭職，但是既然公司要求我這樣做，我如果繼續(xù)待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務(wù)必請公司依照《工傷保險(xiǎn)條例》給予我相應(yīng)的賠償。否則我將用法律來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。

　　最后，祝您和各位同事工作順利。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　篇2

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好，我的工傷事故已經(jīng)嚴(yán)重的影響到了工作，我不能夠再勝任這份工作，在此我懷著不安的心情，寫下了這封辭職報(bào)告。

　　按照規(guī)定，我的工傷事故雖然已經(jīng)處理完了，公司最后雖然沒有對我的工傷逃脫責(zé)任，我現(xiàn)在對工傷事故的處理結(jié)果也沒有意見，但是發(fā)生工傷事故之后，我的工作以及辦公的環(huán)境已經(jīng)有了明顯的變化。我現(xiàn)在對這份工作已經(jīng)完全沒有了之前的信心和干勁，盡管公司沒有明確的提出要我辭職，但是為了不影響自己的職業(yè)發(fā)展，希望能夠在一個(gè)更好的環(huán)境中工作，也為了公司可以找到更加合適的人，思量再三，我覺得自己還是應(yīng)該換一個(gè)工作環(huán)境。

　　自從發(fā)生工傷事故之后，我對這份工作以及公司的看法都有所改變。那個(gè)時(shí)候我剛出事故，本以為公司會(huì)主動(dòng)的站出來，為我支付一切的工傷事故后果，但是公司卻是在我自己努力爭取之后，才做出相關(guān)的決定，最后雖然解決了這些事情，但是因?yàn)榉梢?guī)定了公司無權(quán)在員工工傷后要求其辭職，但是公司的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)卻有這個(gè)意思，如果我繼續(xù)呆在這里也就沒有什么意思了。其實(shí)自從工傷事件之后，我在心里已經(jīng)對公司有一定的成見了，相信公司的負(fù)責(zé)人對我也有很多的看法，雖然沒有直接在我面前表現(xiàn)出來，但我卻時(shí)常覺得自己處于一種非常尷尬的辦公環(huán)境。在這樣的環(huán)境中工作，讓我感到十分的不舒服，同時(shí)對于工作也沒有了以往的熱情，對于公司更加的沒有了歸屬感和認(rèn)同感，因此我覺得自己主動(dòng)的提出辭職，我自認(rèn)為還算是一個(gè)比較明智的決定。

　　我還是要感謝公司以及領(lǐng)導(dǎo)和同事，對我工作的指導(dǎo)、支持和幫助，要是沒有發(fā)生這樣的工傷事故，我想我還是可以像以前一樣的工作。不管怎樣，我還是應(yīng)該感謝公司給我的這個(gè)舞臺(tái)，讓我在這里成長，對這份工作以及這個(gè)行業(yè)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，相信在以后的日子里，我一定會(huì)記得在公司的成長經(jīng)歷。最后祝愿公司發(fā)展的越來越好，領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利。

　　最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以批準(zhǔn)我的辭職申請，并且盡快的幫我辦理好相關(guān)的辭職手續(xù)，以便我可以盡快的開始下一份工作，公司也可以盡快徹底的解決這件事情，非常感謝。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

工傷委托書怎么寫篇9

　　授權(quán)委托書

　　根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，現(xiàn)委托（單位）權(quán)全代表我方（受傷害職工姓名：）參加工傷認(rèn)定行政確認(rèn)活動(dòng)、辦理工傷保險(xiǎn)金理賠和補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)金理賠手續(xù)（理賠所得歸單位所有）。單位經(jīng)辦人如下：

　　姓名：，性別：，身份證號(hào)碼：；所屬部門：，職務(wù)：；辦公電話：，手機(jī)：；單位地址：，郵政編碼：；委托事項(xiàng)和權(quán)限：

　　有權(quán)代為提出工傷認(rèn)定申請；有權(quán)代為簽收工傷認(rèn)定相關(guān)法律文書。有權(quán)代為辦理工傷保險(xiǎn)金理賠手續(xù)。

　　委托人（受傷害職工方簽字、手?。?/p>

　　受委托單位（蓋章）

　　受委托單位經(jīng)辦人（簽字、手印）：

　　年月日

　　附：受委托人的身份證復(fù)印件

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