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安全督查員崗位職責4篇(安全生產督查員)

時間:2023-04-20 11:02:21 綜合范文

  下面是范文網小編分享的安全督查員崗位職責4篇(安全生產督查員),供大家參考。

安全督查員崗位職責4篇(安全生產督查員)

安全督查員崗位職責1

  安全督查員職責

  堅持以三個代表重要思想為指導,貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,以高度的責任心和使命感,認真履行督查員職責,切實做好學校安全的檢查督導工作。

  一、督查的范圍

  1、安全檢查是否堅持經常,有無敷衍塞責現象,安全匯報是否及時、準確,危房整改是否規(guī)范進行。

  2、應急預案的落實是否到位,師生是否了解應急匯報程序,是否熟知各種應急措施和逃生常識。

  3、安全教育是否堅持經常,是否具有實效性,學生是否了解必要的安全知識。

  4、安全設施是否完備,滅火器材是否按時進行檢修。

  5、教師交通路口值班是否制度化、規(guī)范化,學生是否遵守交通規(guī)則,是否有違章機動車輛接送學生現象。

  6、食堂衛(wèi)生狀況是否達標,從業(yè)人員是否持證上崗,飯菜質量是否合乎規(guī)定要求。

  7、學校用電線路是否定期檢修,有無線頭裸露、電線接地、漏電等現象發(fā)生。

  8、宿舍管理是否規(guī)范化、制度化,安全措施是否落實到位。

  9、學生中有無流行病及疫情發(fā)生,防疫工作是否按要求進行。

  10、暴風雨、大雪天氣,學校是否采取應急措施接送學生到校、回家。

  11、校園周邊環(huán)境是否良好,有無外來人員惡意滋事或沖擊校園的現象或征兆。

  12、學生是否遵紀守法,有無違規(guī)違紀現象發(fā)生。

  13、其他一切威脅師生生命財產安全、干擾學校正常工作的人或事。

  二、職責:

  1、最大努力地阻止學校各類安全事故的發(fā)生,盡力消除各種安全隱患,做到防忠于未然。

  2、及時向主管人員提供各種安全信息,協助處理各種安全事故。

  3、負責學校的安全檢查工作,定期對學校的安全工作進行督導、評估。

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安全督查員崗位職責2

  督查員崗位職責

  1.現場督查員受現場管理部領導;

  2.督查員工作崗位在營業(yè)賣場,現場管理部統(tǒng)籌安排,負責對賣場執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行全面監(jiān)督檢查指導;

  3.現場督查員工作主要內容包括:導購員執(zhí)行服務規(guī)范的狀況、商品質量標識、明碼標價的規(guī)范制度、賣場的環(huán)境狀況、商品的陳列狀況、賣場的衛(wèi)生狀況、設施完好狀況、廣告宣傳規(guī)范狀況; 4.對服務中的好人好事、典型投訴、案例要及時通報,每日檢查情況及時做記錄,及時匯報銷售和管理中出現的重大問題和重要信息。

  5.受理解決顧客表揚和投訴、退換商品; 6.監(jiān)督檢查賣場內廣告宣傳的規(guī)范情況。

安全督查員崗位職責3

  安全總監(jiān)崗位職責

  1.負責落實、執(zhí)行國家、地區(qū)關于安全生產的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范,以及公司的安全規(guī)章制度,確保項目安全組織保證體系的有效運行。

  2.指導分析開展日常工作和安全生產標準化工作的開展。 3.結合自身工作實際對公司安全管理提出合理化建議,并積極督促落實。

  4.審核安全專項方案、安全措施、安全事故應急預案并負責監(jiān)督實施情況,監(jiān)督各項安全措施的落實情況,保證施工生產安全進行。

  5.組織技術人員和有關部門審核對生產現場的勞動保護工作、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的項目的實施措施,并督促檢查取得實效。

  6.根據公司的具體情況,組織起草、修訂各項安全生產管理制度、安全責任制,并組織應急救援預案審批備案及修改。組織貫徹、實施,并對實施情況監(jiān)督檢查。

  7.組織編制公司年度安全生產管理工作計劃、安全培訓計劃、安全檢查計劃和安全標準化工作實施方案,經領導批準后貫徹、實施,并對實施情況監(jiān)督檢查。

  8.定期組織有關人員參加安全生產會議、安全生產例會,對公司安全生產管理工作進行梳理,及時解決各類安全問題。

  9.現場檢查安全生產情況,掌握安全生產動態(tài),及時解決相關問題,確保生產現場有一個安全的環(huán)境。 10.完成有關法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定的其他安全生產工作。

  故城縣合強建筑工程有限公司項目安全督查員崗位職責

  1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、市建設主管部門頒布的各項規(guī)范、規(guī)定、辦法。

  2、負責定期和不定期對施工現場安全、文明施工進行檢查,及時發(fā)現施工現場和施工生產中的不安全因素,并書面形式督促有關人員限期解決,防患于未然;堅決制止各種違章指揮、違章作業(yè)和不文明施工行為。

  3、熟悉我市有關文明施工方面的政策和標準,制定施工現場文明施工的管理辦法和考核標準。

  4、組織施工單位的安全會議及安全活動,及時落實各項安全要求,檢查和反饋完成情況。

  5、監(jiān)督參建單位現場安全、文明施工管理情況,及時傳達安全生產、文明施工各項規(guī)定。

  6、針對汛期、冬季等特殊施工期間,監(jiān)督施工單位制訂應急預案并檢查落實情況,協助做好現場施工的處理工作及安全活動。

  7、協助上級有關部門對項目工程進行檢查,針對提出的整改意見進行跟蹤檢查,監(jiān)督上報整改結果并存檔備案。

  8、配合監(jiān)督部門檢查,監(jiān)督落實整改情況。

  9、監(jiān)督參建單位安全生產保證體系和執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度。

  10、配合工程重點組織專項宣傳教育活動。 11、完成上級交辦的各類事項

安全督查員崗位職責4

  督查員崗位職責

【篇1:督察專員崗位職責】

  總經辦督察專員崗位職責說明書

  職位名稱:督察專員

  所屬部門:總經辦督察管理部

  主要崗位職責: 1、公正廉明、不徇私情,具備高度責任心和端正務實的工作態(tài)度開展工作;

  2、協助部門經理做好督查的具體事務性工作,包括收集和匯總督查資料、巡檢、考核、反饋、建議、整理、歸檔等情況;

  3、協助部門經理按照部門督查工作計劃(每周、每月、重點工作)和工作總結(每月)的出臺;組織實施日常工作。

  4、負責對各部門,各項目進行日常工作的監(jiān)督;做好公司審查考核工作,處理員工獎懲事宜。

  5、負責周匯報、專項匯報和反饋匯報的起草打印;

  6、負責督察報告及建議的起草、打?。?7、具體負責月度經理會、員工大會當月工作檢核結果的匯總、分析、整理工作。

  8、參與公司各部門相關方案或工作計劃等需要督辦、考核環(huán)節(jié)制定的討論記錄工作。

  9、負責督查事項的總結、整理、匯報及資料的歸檔工作。 10、做好日工作總結,做到工作日清日結,每天下班前發(fā)至經理郵箱。

  11、周六審核各部門所遞交工作總結以及制作本周巡查情況匯總表。 12、每月月底前統(tǒng)計當月各部門工作遵章守紀、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關考核、建議、整改、反饋等資料的匯總,重大事項予以公示通報。

  13、愛崗敬業(yè)、堅決服從部門經理以及上級領導工作安排,保質保量完成任務。

  14、不講任何借口,提升部門執(zhí)行力,不推諉、認真積極完成工作。 15、負責本部門和相關部門工作協調、溝通工作。16、完成上級領導交辦的其他工作。

  直屬上級:督察管理部經理

  任職資格:

  1、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源、行政管理、品質管理等工作經驗; 3、具有較強的溝通協調能力; 4、團隊意識較強,具有較強的責任感及執(zhí)行力,具備較強的學習能力、發(fā)現問題、解決問題的能力;

  5、積極主動,能夠承受較大壓力,吃苦耐勞,能適應出差。 6、熟練使用相關辦公軟件。

  工作條件:

  工作場所:辦公室。

  環(huán)境狀況:舒適。

  危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

  本人已認真閱讀以上內容,并積極開展工作,如有違背,自愿接受處罰。

  任職人簽字:

  審核人:

  生效日期:

【篇2:監(jiān)督員崗位職責】

  監(jiān)督員崗位職責(10)

  一、擔任質量監(jiān)督員的條件

  1、熟悉相關的法律法規(guī)和各項檢測的方法和程序。 2、了解檢測工作的業(yè)務。3、知道如何評價檢測結果。

  二、對質量監(jiān)督員的要求

  1、質量監(jiān)督既是一項技術工作,又是一項質量管理工作。因此,對質量監(jiān)督員來說,首先要熟悉有關法規(guī),要了解技術,尤其要了解監(jiān)督職責范圍內的技術,要熟悉檢測的技術依據及作業(yè)指導書,還要熟悉檢測結果的不確定度分析;其次,要了解質量管理,要熟悉檢測的全過程(包括檢測前的準備、檢測的實施及檢測后的復查)和各階段的具體質量要求,要了解質量體系文件對質量監(jiān)督員崗位職責的具體要求,并一絲不茍地執(zhí)行。

  2、質量監(jiān)督員的責任是對檢測的過程及這一過程的產品——檢測報告的質量進行監(jiān)督,這是一項工作量大、責任大的工作。

  三、質量監(jiān)督員的工作范疇

  1、對完成檢測所使用的資源進行監(jiān)督

  資源包括人力資源、方法資源、設備和設施資源等。

(1)人力資源主要是指在檢測一線工作的人員。對人力資源的監(jiān)督主要是監(jiān)督他們是否嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書規(guī)定的程序和方法,并形成了及時、準確、清晰、完整的記錄。(2)方法資源主要是指檢測的技術依據,即國家標準、行業(yè)標準 以及相關的作業(yè)指導書。對方法資源的基本要求是必須為現行有效的版本并受控,當技術依據的版本發(fā)生變化時,質量監(jiān)督員有責任提醒并指導組織學習、開展必要的試驗;進行必要的設備補充或更新以及更換作業(yè)指導書的版本。

(3)設備資源主要是指用于完成檢測任務的檢測裝置及相關的輔助設備和設施。對設備資源的基本要求是功能正常,在有效的檢定或校準周期內,有完整的檔案和及時的使用、維修記錄。此外,在使用前后對儀器設備進行功能檢查、判斷和記錄是完全必要的,并應定期進行維護和保養(yǎng)。質量監(jiān)督員應監(jiān)督相關人員按質量體系文件的要求完成相應的工作。

(4)環(huán)境條件是保證檢測質量的重要外部因素。環(huán)境條件包含的內容比較多,有溫度的影響、濕度的影響、大氣壓力的影響、振動的影響、電磁干擾的影響、灰塵的影響等。不同的檢測項目對環(huán)境條件的要求是不一樣的。質量監(jiān)督員必須對檢測結果的準確性和有效性產生影響的環(huán)境條件的控制措施和控制結果進行監(jiān)督。2、對檢測的全過程進行監(jiān)督

  對資源進行監(jiān)督是對檢測的全過程進行監(jiān)督的基礎,而檢測的全過程是影響檢測結果準確、可靠的關鍵環(huán)節(jié),是質量監(jiān)督的重點,也是質量監(jiān)督的難點。

(1)在檢測的全過程,質量監(jiān)督員只能抓住重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,重點環(huán)節(jié)應依據實際情況確定。實際情況往往是錯綜復雜的,有人員的思想和業(yè)務素質、有儀器設備操作的難易程度、有環(huán)境條件或其他 干擾量的影響、有客戶的特殊需求、有檢測的性質,如常規(guī)檢測、仲裁檢測、驗收檢測等。質量監(jiān)督員要善于依據實際情況,抓住對檢測結果產生較大影響的因素或環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。

(2)通常情況下,應對檢測的實施階段進行監(jiān)督。檢測實施階段主要是指檢測人員按照作業(yè)指導書規(guī)定的程序、方法和要求執(zhí)行,并及時、準確地做好檢測的原始記錄。

(3)檢測的過程是一個錯綜復雜的過程,完成此過程所需時間的長短也是因人的熟練程度而異,因被測對象的技術要求不同而異,因方法的難易程度和設備自動化程度的高低而異等。我們不能從時間的長短判斷質量的優(yōu)劣,過程服務于結果,時間服務于質量,這是我們實現過程控制所必須遵循的一條基本原則,也是質量監(jiān)督員所必須遵守的一條工作原則。3、對檢測的結果——檢測報告進行監(jiān)督

  檢測報告是檢測過程的結果,也是我們通常說的產品。產品的質量反映了一個單位質量管理的水平,也是一個單位對外樹立的一面旗幟。

(1)檢測報告一般包括滿足客戶需求的全部信息、檢測的數據及測量不確定度和結論三部分內容。質量監(jiān)督員工作的重點應放在數據上,即檢測報告的數據與原始記錄數據的一致性、計算數據的正確性、不確定度分析的準確性。

(3)檢測報告的質量,除了信息要完整、數據要可靠、結論要準確外,還要注意文字打印質量、裝訂質量等。

  以上簡要地介紹了質量監(jiān)督員的工作職責、工作范疇,這是質量監(jiān)督員的自身定義所要求的。但在實際工作中,質量監(jiān)督員還要根據自身的實際工作情況,在自己的工作范疇內進行質量監(jiān)督活動,并詳細記錄活動內容。同時,要把發(fā)現的問題按照程序文件的要求,向相關人員進行反饋,形成文字材料,以作為相關文件修改的依據。

【篇3:督察員崗位職責】

  督察員崗位職責

  一、充分發(fā)揮工作職責,全面加強對保安隊伍的安全和管理工作的監(jiān)督、檢查,當好領導的助手。

  二、在公司授權的范圍內行使獨立督察權,對任何違紀及時糾正與跟進。

  三、檢查并監(jiān)督各個保安執(zhí)勤點的工作,包括:著裝是否規(guī)范、標志是否齊全,以及內務衛(wèi)生,文明用語、制度落實、交接班手續(xù)是否完備等。

  四、協助公司嚴肅處理各種違紀行為,糾正各種不正之風。

  五、認真做好日常工作記錄,及時向公司領導反饋督察工作情況,并提出合理化建議。

  六、加強對基層隊伍的防火、防盜、防煤氣、防觸電、防交通事故等各種安全隱患的檢查,杜絕各類安全事故發(fā)生。

  七、對大型會議和臨時派遣的各種大型活動的安全保衛(wèi),以及公司組織的大型活動進行現場督察。

  八、對公司機關各部室的考勤、衛(wèi)生、紀律、安全等進行督察,對查出的問題進行通報批評,情節(jié)嚴重的交公司處理。

  內勤工作職責

  一、負責處理各種文件通知等的收發(fā)登記并及時歸檔管理。 二、負責督察安全部檔案管理,做到及時、準確、規(guī)范。

  三、負責的考勤記錄,并做好辦公室的衛(wèi)生工作。

  四、負責本部門各種津貼的領取和發(fā)放、預算及報帳等工作。

  五、協助部門領導開展對目標責任制落實情況的督促、檢查。

  六、落實《保密法》有關規(guī)定,按規(guī)定做好保密工作。

  七、作好政治學習、部門會議記錄。

  八、負責向有關部門報送有關的數據、材料。

  九、負責本部門固定資產、辦公用品的領取、發(fā)放、管理工作

  十、完成公司領導安排的其它工作

  督察員工作要求

  1、督察人員應形象良好,在各方面能起到模范帶頭作用。且了解、熟悉公司的各項規(guī)章制度,并有相當的協調能力和管理經驗。

  2、督察人員履行督察職責時,必須穿戴整齊,配戴相應的標志,整理好儀容儀表等個人形象、衛(wèi)生。

  3、督察人員在督察工作中,必須實事求是,嚴格依法及公司規(guī)章制度辦事,接受監(jiān)督。

  4、督察人員在督察過程中,必須嚴格堅持原則,忠于職守、清正廉潔、不循私情、嚴守紀律,就堅持做到合法合理、客觀、公平公正的原則。

  5、執(zhí)行督察任務時,督察人員不得少于兩人,根據工作需要可采取著裝督察或便衣督查。

  督察工作職責

  為加強嚴肅我公司保安隊員的崗位紀律及形象,提高我公司保安員隊伍的綜合素質。

  1、熟悉、了解公司的各項規(guī)章制度,協助保安大隊做好隊伍的管理工作。

  2、加強對保安隊員的工作指導、監(jiān)督和管理,提高隊伍整體綜合素質。

  3、依照公司規(guī)定對保安人員進行監(jiān)督管理,促進保安隊員嚴格遵守公司的規(guī)章制度及其不同崗位的相關制度要求。

  4、巡視公司所管轄的所有保安執(zhí)勤點,有權對保安隊員的形象、禮節(jié)禮貌及不符合公司要求的行為進行糾正且作好記錄。

  5、保安隊員依照我公司印發(fā)的《保安手冊》所印制的內容進行認真地學習,嚴格履行崗位職責及相關要求,對違反規(guī)定的隊員有權進行糾正、處理。 6、督察人員采取現場督察和專項或突擊檢查相結合的方式進行巡視。

  7、對有以下情況違規(guī)者,督察人員有權直接匯報公司,對其嚴肅處理:

  a、拒絕督察,違紀情節(jié)嚴重,態(tài)度惡劣且拒不改正的。b、拒絕、阻礙督察人員執(zhí)行現場督察工作任務的。c、辱罵、恐嚇、威脅、打擊、報復督察人員的。d、其他妨礙督察工作進行的。

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