下面是范文網(wǎng)小編整理的水電科科長工作崗位職責4篇(水電科科長工作崗位職責內(nèi)容),供大家賞析。

水電科科長工作崗位職責1
供銷科科長崗位職責
一、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持本科全面工作,努力做好基建、生產(chǎn)、維修材料的計劃、采購、保管、發(fā)放工作,加強科學管理,保證物資供應(yīng),保證完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
二、全面掌握生產(chǎn)維修需用材料計劃、供應(yīng)計劃,做到保質(zhì)按時供應(yīng)各種材料。
三、及時處理積壓物資,防止新積壓,降低庫存,減少浪費。 四、落實本科崗位責任制,遵紀守法,廉潔奉公,隨時檢查、監(jiān)督各崗位的制度執(zhí)行情況和任務(wù)完成情況。
五、積極鼓勵本科職工學習業(yè)務(wù)技術(shù)知識,認真研究本科室的管理措施,吸收先進經(jīng)驗,不斷提高管理水平。
六、搞好與各單位的協(xié)作關(guān)系,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示工作,虛心接受批評、監(jiān)督。
七、當好公仆,為全體工作人員的工作、學習、生活服務(wù),調(diào)動一切積極性,為創(chuàng)建文明科室努力工作。
北鑫公司供銷科
水電科科長工作崗位職責2
一、副科級以上崗位職責
(一)處長崗位職責
1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負責全校學生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學生工作處全面工作,負責制定全校學生工作計劃并組織實施。
2、負責部門人員的分工和年度考核,并對工作人員的晉級與獎懲提出建議。
3、負責部門工作會議,協(xié)調(diào)檢查部門工作人員的職責工作;負責召集學生工作例會。
4、組織全校學生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學生工作管理中存在的問題,提出改進措施。
5、總結(jié)學生工作的經(jīng)驗,負責全校學生工作總結(jié),提出學生教育與管理工作的建議。
6、負責學校的就業(yè)工作。
7、負責學校大學生心理健康指導(dǎo)中心工作。
8、遵守財務(wù)制度,管理并使用好本處職權(quán)范圍內(nèi)的各項經(jīng)費。
9、負責部門對外聯(lián)絡(luò),評優(yōu)、助困總體協(xié)調(diào)工作。
10、負責協(xié)調(diào)處理學生應(yīng)急事件和學生重大違紀事件。
11、負責部門上報評優(yōu)材料、各類獎學金、學生違紀處分、學校請示、報告等文字材料的審批和報批工作。
12、負責學生政治輔導(dǎo)員的配備、培訓、教育、考核和獎懲等管理工作。
13、完成上級部門交給的臨時性工作任務(wù)
(二)副處長崗位職責
1、負責協(xié)調(diào)系部組織省、市、校級“三好”、“優(yōu)干”和省、市、校級先進班集體評選工作。
2、負責新生報到、入學教育及學生離校的具體安排和協(xié)調(diào)工作。
3、負責開展全校師生的國防教育和學生軍訓、預(yù)征入伍工作。
4、負責組織國家獎、助學金的評審工作。
5、負責申請國家生源地貸款學生資格的審核工作。
6、負責組織全校學生教室、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生及學生紀律的檢查、評比工作。
7、協(xié)助處長安排并合理調(diào)配處室人員的工作,檢查執(zhí)行情況。
8、完成上級部門交給的臨時性工作任務(wù)。
(三)宿管中心主任崗位職責
1、負責制定并完善宿舍管理中心相關(guān)的規(guī)章制度、人員崗位職責。
2、負責所轄人員的管理、培訓和考核工作。
3、負責學生宿舍的檢查、督導(dǎo)、反饋工作。
4、負責對外聘職工考核工資的核算、申報工作。
5、負責學生宿舍調(diào)配計劃、實施工作。
6、負責組織對各系部宿舍衛(wèi)生管理的抽查考核工作。
7、負責組織對各系部星級文明宿舍評選結(jié)果的驗收審核工作。
8、負責組織對所轄宿舍樓公共區(qū)域公物維修派遣及其審核工作。
9、組織各系部開展公寓文化建設(shè)活動。
10、嚴格執(zhí)行《宿舍管理規(guī)定》,并將違紀情況納入到各系部考核中。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(四)就業(yè)中心主任崗位職責
1、負責中心工作計劃、分解運行表和工作總結(jié)。
2、負責科室人員的考核。
3、負責聯(lián)系就業(yè)市場、推薦畢業(yè)生就業(yè)工作。
4、負責就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)教育工作,協(xié)調(diào)教務(wù)部門安排好學生就業(yè)指導(dǎo)課實施。
5、負責開展學生就業(yè)政策咨詢,就業(yè)心理指導(dǎo),職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)活動。
6、負責實習帶就業(yè)工作的開展。
7、負責校園人才供需見面會統(tǒng)籌安排工作。
8、負責用人單位的回訪工作。
9、負責《就業(yè)指導(dǎo)簡報》的編審工作。
10、完成主任交辦的臨時任務(wù)。
二、學生處職員崗位職責
(一)學生處直屬辦公室職員職責
職員一工作職責:
1、負責處室各種文件資料歸類和存檔工作。
2、負責學生檔案管理、學生檔案的轉(zhuǎn)接、整理及學生畢業(yè)時檔案信息的收集。
3、負責學生信息統(tǒng)計、上報工作。
4、負責校內(nèi)獎學金的審核、上報工作。
5、負責校內(nèi)學生各項評優(yōu)、評先工作。
6、負責學生證信息的審核和校徽的發(fā)放工作。
7、負責學生日常工作檢查材料收集和匯總,起草《學生工作日常檢查簡報》。
8、負責教室衛(wèi)生的檢查、評比工作。
9、負責學生處辦公用品的管理工作。
10、負責處室人員考勤工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。
職員二工作職責:
1、負責困難學生資助及各項資助制度的建設(shè)工作。
2、負責學生校內(nèi)勤工助學崗位的確定和管理工作。
3、負責組織國家獎、助學金的審核和上報以及中職助學金的日常管理工作。
4、負責生源地助學貸款的日常管理工作。
5、負責建立和管理貧困生檔案工作。
6、負責處室固定資產(chǎn)的管理。
7、負責學生火車票優(yōu)惠卡的辦理和管理工作。
8、負責學生保險的協(xié)調(diào)工作。
9、負責大學生入伍預(yù)征工作。
10、負責環(huán)境衛(wèi)生區(qū)的劃分及日常檢查工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。
職員三工作職責:
1、負責處室日常行政事務(wù)處理,督辦和協(xié)調(diào)工作。
2、負責收發(fā)文件、信函閱處及處室各類文書檔案的整理工作。
3、負責處室文件的起草工作。
4、負責處室各種會議的會務(wù)安排工作,并做好會議記錄。
5、負責學生處網(wǎng)站的管理、維護、更新工作。
6、負責將處室相關(guān)信息及時報道、宣傳出去。
7、負責學生大型活動的組織、宣傳工作。
8、負責《學生工作簡報》的編寫工作。
9、負責收集學生違紀等相關(guān)信息,起草處分文件。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。
(二)心理輔導(dǎo)中心職員職責
職員一工作職責:
1、負責規(guī)劃學校心理健康教育工作,制定年度及學期專項工作計劃并組織實施。
2、負責開設(shè)專題講座和報告、心理行為訓練和團體培訓,傳授心理調(diào)試方法,引導(dǎo)和幫助大學生樹立心理健康意識,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。
3、負責開展心理健康普查與心理測量,關(guān)注特殊群體,建立健全大學生心理檔案。
4、負責開展心理咨詢活動,幫助大學生排解、消除心理困惑、心理障礙和進行危機干預(yù)。
5、負責編印心理健康教育資料,開設(shè)心理健康教育網(wǎng)頁,宣傳普及心理健康知識。
6、負責心理健康教育三級網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓工作。
7、負責大學生心理問題與心理健康教育的調(diào)查研究,為學校素質(zhì)教育工作提供信息服務(wù)、對策和建議。
8、負責指導(dǎo)各系(部)開展日常心理健康教育、大學生一般心理問題的輔導(dǎo)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。
(三)其他人員崗位職責
職員一工作職責:
負責校園垃圾的清運工作。
職員二工作職責:
負責勞動課的管理工作。
(四)宿管中心職員崗位職責
職員一工作職責:
1、安保員工作督導(dǎo)、考核及工資的核算
2、保潔工作檢查、督導(dǎo)。
3、勞動班學生分配、檢查、督導(dǎo)。
職員二工作職責:
1、負責學生宿舍的檢查及情況反饋工作。
1)學生宿舍安全隱患排查。
2)學生上課宿舍滯留情況的檢查
3)負責對各系部宿舍衛(wèi)生管理的抽查考核工作。
2、負責安保員的管理和考核工作。
3、負責宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生保潔情況的監(jiān)督和情況反饋工作。
4、負責宿舍區(qū)勞動班學生管理及工作任務(wù)的安排和考核工作。
5、負責所屬安保員考核工資的核算、申報工作。
6、負責學生宿舍調(diào)配前后房間居住情況的調(diào)查統(tǒng)計和宿舍調(diào)配實施工作。
7、負責所轄宿舍樓公共區(qū)域公物維修派遣及工程驗收審核工作。
8、完成處室交給的臨時工作。
(五)就業(yè)中心職員崗位職責
職員一工作職責
1、負責具體完成畢業(yè)生的核實、就業(yè)協(xié)議書、派遣證的發(fā)放工作。
2、負責畢業(yè)生聯(lián)系、組織工作和就業(yè)率的統(tǒng)計。
3、負責《就業(yè)指導(dǎo)簡報》信息的采集、匯總。
4、完成科長交辦的其他工作。
職員二工作職責
1、負責用人單位的回訪。
2、負責就業(yè)指導(dǎo)的宣傳工作。
3、協(xié)助完成天津、北京及南方地區(qū)實習帶就業(yè)工作。
4、負責實習帶就業(yè)學生的管理工作。
5、負責校園人才供需見面會的具體事務(wù)的安排。
6、完成科長交辦的其他工作。
職員三工作職員
1、負責北京地區(qū)實習學生的管理工作。
2、負責北京實習及就業(yè)市場的鞏固和拓展。
3、協(xié)助完成北京地區(qū)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查。
4、負責北京地區(qū)學校的宣傳工作。
5、完成科長交辦的其他工作。
水電科科長工作崗位職責3
濟南市第五人民醫(yī)院
審計科科長崗位職責
濟南市第五人民醫(yī)院
審 計 科 科 長 崗 位 職 責
一、主持全面工作,貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)法律法規(guī)制度和審計工作的方針政策,組織科室開展審計監(jiān)督、評價和鑒證工作,維護醫(yī)院財經(jīng)紀律、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高資金的使用效益;
二、組織制定審計工作規(guī)劃、年度工作計劃;
三、確定項目審計目標,督促、檢查審計計劃項目的執(zhí)行和落實;
四、解決審計工作中出現(xiàn)的重大疑難問題;
五、組織實施審計工作計劃、審查審計報告、審計意見書及處理決定;
六、負責組織科室人員的業(yè)務(wù)培訓和理論研討工作,以加強隊伍建設(shè);
七、負責科室人員廉政建設(shè)、安全文明及考核工作; 八、負責科室檔案的管理工作;
九、協(xié)調(diào)與醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系,為審計工作創(chuàng)造良好的環(huán)境;
十、負責向上級部門和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
水電科科長工作崗位職責4
資金科科長崗位職責
直接上級:財務(wù)部部長
下屬崗位:副科長、計劃員、信貸員、會計
□ 職務(wù)
1、編制公司的財務(wù)成本計劃和銀行借貸計劃,負責資金投入、崐支出的預(yù)算。
2、根據(jù)公司資金運作情況,協(xié)助財務(wù)部部長及時籌措資金,崐確保經(jīng)營生產(chǎn)正常進行。
3、審查或參與擬定經(jīng)濟協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。
4、審定核準公司年、季、月資金的定額。
5、協(xié)助財務(wù)部部長合理調(diào)配資金,定期主持召開資金調(diào)度會。
6、檢查督促各部門資金計劃的執(zhí)行和落實情況。
7、及時向領(lǐng)導(dǎo)報告資金的落實情況及差額。
8、負責本科人員的管理工作和業(yè)績考評工作。
9、負責本科方針目標的展開、檢查、診斷和落實情況。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
□ 職權(quán)
1、對合理調(diào)配資金有建議權(quán)。
2、對所管轄人員的任免有建議權(quán)。
□ 職責
1、對未完成或未正確履行本科的各項工作負責。
2、對資金調(diào)配不合理,影響正常經(jīng)營生產(chǎn)負責。
3、負責本部人員的業(yè)務(wù)培訓和指導(dǎo)。
4、對本科方針目標未及時展開、檢查、診斷和落實負責。
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