下面是范文網(wǎng)小編整理的生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)及任職要求共3篇(公司生產(chǎn)廠長崗位職責(zé))，供大家參閱。

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)及任職要求共1

　　生產(chǎn)副廠長

　　崗位職責(zé)與任職要求

　　直接上級(jí)：生產(chǎn)廠張

　　直接下級(jí)：車間主任、計(jì)劃調(diào)度、統(tǒng)計(jì)員

　　在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，督導(dǎo)計(jì)劃調(diào)度根據(jù)銷售計(jì)劃編制物料需求計(jì)劃、加工計(jì)劃、裝配計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行。分析影響計(jì)劃完成的原因，提出彌補(bǔ)及預(yù)防措施的建議。

　　協(xié)助廠長做好諸如設(shè)備資源、人力資源等生產(chǎn)資源的配置，滿足生產(chǎn)需求。

　　協(xié)助廠長健全各項(xiàng)管理制度，完善生產(chǎn)流程，加強(qiáng)成本控制，努力降低生產(chǎn)成本。

　　督導(dǎo)統(tǒng)計(jì)員做好各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)及工人工時(shí)的統(tǒng)計(jì)匯總工作。

　　督導(dǎo)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，對發(fā)生的設(shè)備安全事故承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　負(fù)責(zé)本公司責(zé)任范圍內(nèi)的倉庫管理工作，合理制訂安全庫存存量，對本公司超資金占用負(fù)責(zé)。

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)例會(huì)、各類專題會(huì)議的組織工作，加強(qiáng)生產(chǎn)信息管理，使生產(chǎn)均衡有序的進(jìn)行，監(jiān)督糾正預(yù)防措施的實(shí)施。

　　負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，防止生產(chǎn)工傷、設(shè)備事故的發(fā)生，應(yīng)定期檢查并消除安全隱患。協(xié)助廠長、辦公室主任做好生產(chǎn)過程中安全事故的分析、處理。

　　督導(dǎo)有關(guān)人員做好本公司的文件管理和各項(xiàng)記錄的管理。

　　負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行崗位考核。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2.任職資格

　　機(jī)電、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上制造業(yè)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，愛崗敬業(yè)。

　　編制：審核：批準(zhǔn)：文件編號(hào)：共1頁第1頁

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)及任職要求共2

　　廠長職責(zé)及任職要求1.嘉士伯（世界第五大釀酒廠）崗位職責(zé)：1.為了建立繼承梯隊(duì)，組織生產(chǎn)部門的員工培訓(xùn)，努力提升各部門技能素質(zhì)。2.為了達(dá)到節(jié)省成本，改善質(zhì)量及產(chǎn)能增加的要求，組織實(shí)施對原有備、工藝的技術(shù)改進(jìn)、改造、擴(kuò)建工作。3.為了有效控制成本，優(yōu)化生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)制定相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)和管理文件，并組織實(shí)施。4.為了提高員工的業(yè)務(wù)技能，安全、質(zhì)量、環(huán)保和成本控制意識(shí)和素質(zhì)，負(fù)責(zé)組織部門員工參加培訓(xùn)并實(shí)施考核。5.為了確保銷售產(chǎn)品需求，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門間工作，集合生產(chǎn)資源。6.為了降低產(chǎn)品投訴率，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量管理。7.為了公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定及人員安全、環(huán)保安全，負(fù)責(zé)三體系的維護(hù)及推進(jìn)。8.參與制定預(yù)算、預(yù)報(bào)，提交分析報(bào)告。9.完成上級(jí)主管安排的其他相關(guān)工作。10.為了做好生產(chǎn)安全、環(huán)保工作，參與制定公司相關(guān)安全、環(huán)保制度，并負(fù)組織實(shí)施。11.為了保證安全許可制度的實(shí)施，負(fù)責(zé)遵循和指導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人按制度要求工作。12.為了確保安全、環(huán)保措施的實(shí)施有效，定期組織安委會(huì)推進(jìn)工作，并對生產(chǎn)內(nèi)部安全、環(huán)保結(jié)果負(fù)責(zé)。任職要求：1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，啤酒設(shè)備/釀造相關(guān)專業(yè)為佳；2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3.具有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織指揮管理能力及扎實(shí)的專業(yè)功底；年以上啤酒行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5.誠實(shí)敬業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，能承受壓力；6.熟練操作Office辦公軟件，英語具備讀寫能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2.美的崗位職責(zé)：1、為確保生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)按要求完成，根據(jù)工廠年度及月度的生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度；3、為確保分廠生產(chǎn)成本的有效管控，負(fù)責(zé)分廠內(nèi)部成本指標(biāo)的分解、核算、監(jiān)控及考核；5、為確保生產(chǎn)安全，組織開展生產(chǎn)設(shè)備、備件、動(dòng)力設(shè)施及公用工程等日常管理與維護(hù)工作；6、為推進(jìn)分廠生產(chǎn)工藝技術(shù)支持和工藝技術(shù)改進(jìn)工作，組織開展生產(chǎn)過程中技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)技改及實(shí)施工作；7、為確保分廠日常運(yùn)作暢順，負(fù)責(zé)分廠內(nèi)部人力資源管理、文化宣傳、安全管理和行政后勤工作任職要求：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、制冷、機(jī)電一體化類專業(yè)；3、熟悉家電行業(yè)，了解風(fēng)扇或取暖器、油汀產(chǎn)品優(yōu)先4、對制造體系運(yùn)作有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有相關(guān)工作崗位經(jīng)歷優(yōu)先2、為確保分廠各項(xiàng)主營業(yè)務(wù)指標(biāo)高質(zhì)、高效完成，負(fù)責(zé)分廠效率提升、5S、現(xiàn)場管理等工作，優(yōu)化內(nèi)部資源要素、管理要素、能力要4、確保實(shí)物質(zhì)量的穩(wěn)定和提高；為確保分廠生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高，負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量控制，對質(zhì)量事故和質(zhì)量問題進(jìn)行分析判定，2、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程，對精益生產(chǎn)模式、6σ、ISO質(zhì)量體系有較深的認(rèn)知計(jì)算機(jī)知識(shí)（熟練操作WORD、EXCELL、POWERPOI3.中山大洋電機(jī)股份有限公司崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電機(jī)內(nèi)轉(zhuǎn)軸機(jī)加工工廠安全生產(chǎn)、計(jì)劃、質(zhì)量、工藝、人員管理、創(chuàng)新等工作；2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程；3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議；4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；5、檢查工廠各部門工作，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行；6、全面負(fù)責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保（HSE）的管理；7、負(fù)責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)、機(jī)械加工類專業(yè)；2、4年以上中型生產(chǎn)制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4.重慶奇爽食品有限公司崗位職責(zé)：1、熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)管理流程和ISO9001質(zhì)量管理體系。2、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營、行政及人事管理5、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)6、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理7、負(fù)責(zé)廠的生產(chǎn)成本、品質(zhì)、安全8、對現(xiàn)場管理、食品工藝、生產(chǎn)統(tǒng)籌、品質(zhì)管理、人員管理都有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟悉設(shè)備管理。9、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行任職要求：1、食品專業(yè)類或企業(yè)管理專業(yè)關(guān)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，30-50歲2、有多年快消食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，懂豆干、鳳爪、肉制品生產(chǎn)等食品生產(chǎn)工藝，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，完成生產(chǎn)任務(wù)3、熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)4、接受過食品安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面的培訓(xùn)訓(xùn)并實(shí)施考核?；瘍?nèi)部資源要素、管理要素、能力要素；質(zhì)量事故和質(zhì)量問題進(jìn)行分析判定，組織質(zhì)量整改和相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，對處理的成效進(jìn)行監(jiān)控；練操作WORD、EXCELL、POWERPOINT等辦公軟件）；程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；制及實(shí)施執(zhí)行文化，完成生產(chǎn)任務(wù)

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)及任職要求共3

　　生產(chǎn)廠長任職條件

　　一、學(xué)歷大專、高中以上，身體健康，有從事混凝土企業(yè)管理四年以上的經(jīng)歷，有較全面的技術(shù)理論知識(shí)、現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)和豐富的領(lǐng)導(dǎo)技能，懂得有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策和法規(guī)。

　　二、有管理決策和組織協(xié)調(diào)能力。

　　三、能發(fā)揚(yáng)民主，有較豐富的處理復(fù)雜問題的能力。

　　生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)

　　一、在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，分管銷售部、設(shè)備部、試驗(yàn)室工作。

　　二、指導(dǎo)總工、試驗(yàn)室主任、銷售部經(jīng)理，健全技術(shù)管理系統(tǒng)工作規(guī)范、操作保養(yǎng)規(guī)程，崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和處罰規(guī)定并監(jiān)督嚴(yán)格落實(shí)。

　　三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)總工和試驗(yàn)室主任建立健全公司的質(zhì)量保障體系，組織開展全面質(zhì)量管理工作，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)解決工程質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。

　　四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織銷售部人員開展市場調(diào)查，搜集有關(guān)信息資料，加強(qiáng)市場研究，擴(kuò)大銷售渠道，積極開展服務(wù)工作。

　　五、指導(dǎo)銷售部制訂銷售計(jì)劃，搞好產(chǎn)品的售前、售中、售后服務(wù)，搞好顧客滿意度調(diào)查和分析。

　　六、組織試驗(yàn)室人員和廣大職工不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)

　　水平，使公司取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)安排的其他工作任務(wù)。

　　生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)及任職說明

　　生產(chǎn)調(diào)度長崗位職責(zé)和任職要求

　　工廠生產(chǎn)崗位職責(zé)與要求

　　班組長任職要求及崗位職責(zé)

　　生產(chǎn)操作人員崗位職責(zé)及任職要求

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