下面是范文網(wǎng)小編收集的醫(yī)院科室有哪些崗位職責(zé)5篇 醫(yī)院各職能科室職責(zé)，以供參考。
醫(yī)院科室有哪些崗位職責(zé)1
校醫(yī)院科室崗位職責(zé)
編輯。1、作為醫(yī)院的主要負(fù)責(zé)人，根據(jù)國(guó)家的方針政策，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理、預(yù)防保健、人力資源、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)、信息管理以及后勤保障等各項(xiàng)工作。
2、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門反饋、匯報(bào)。
3、指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、抓好醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量考核工作，降低醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
5、重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育，組織員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目。
6、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)。
7、代表醫(yī)院對(duì)外協(xié)調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生行政部門、相關(guān)高校及相關(guān)業(yè)務(wù)部門關(guān)系。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)A崗位職責(zé)
1、督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程、醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)的執(zhí)行情況。
2、深入科室，了解和檢查診斷、治療等情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)的完成情況，糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、預(yù)防保健、健康查體等工作，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋、匯報(bào)。
4、制定醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)內(nèi)、對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5、負(fù)責(zé)組織、檢查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)操作考核。
6、負(fù)責(zé)督促檢查藥品質(zhì)量和進(jìn)貨渠道，負(fù)責(zé)檢查毒、麻、精神類藥品用藥安全工作。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)外、對(duì)內(nèi)行政工作關(guān)系。
8、組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的臨時(shí)性醫(yī)療工作。
9、協(xié)助醫(yī)院其他工作。 行政副院長(zhǎng)B崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院的各項(xiàng)行政工作制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
2、參與醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理工作，與院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)共同進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策。
3、負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)療設(shè)備檢測(cè)、檢修及其他固定資產(chǎn)的管理。
4、督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度執(zhí)行情況，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。
5、負(fù)責(zé)督促檢查本院的安全、保衛(wèi)、計(jì)劃生育及全院工作人員的生活福利等工作。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)外、對(duì)內(nèi)行政工作關(guān)系。
7、協(xié)助醫(yī)院其他工作。 醫(yī)技科主任崗位職責(zé)
1、抓好科內(nèi)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立一切為了病人，病人第一的觀念 。
2、督查醫(yī)技科工作質(zhì)量，包括是否按時(shí)完成工作，檢查結(jié)果是否準(zhǔn)確，報(bào)告單書寫是否正規(guī)，病人滿意度如何。
3、監(jiān)督科內(nèi)工作人員各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況，如發(fā)現(xiàn)工作失職、違反勞動(dòng)紀(jì)律等現(xiàn)象，應(yīng)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按有關(guān)規(guī)定處罰。
4、組織科內(nèi)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，提高其自身的業(yè)務(wù)水平，確保無醫(yī)療差錯(cuò)、事故發(fā)生。
5、督查科內(nèi)人員儀器操作程序及保養(yǎng)、維護(hù)情況。
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，服從組織分配。與其它科主任協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。服從并按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。
7、檢查工作完畢儀器是否斷電等安全工作。 醫(yī)療科主任A崗位職責(zé)
1、抓好科內(nèi)醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，視病人如親人，急病人所急。
2、每月檢查醫(yī)療質(zhì)量、病歷及處方書寫。合理安排醫(yī)生的各項(xiàng)醫(yī)療保健工作，并以身作則帶領(lǐng)大家做好本職工作。
3、監(jiān)督科內(nèi)醫(yī)生各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況，如發(fā)現(xiàn)工作失職、違反勞動(dòng)紀(jì)律等現(xiàn)象，應(yīng)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按有關(guān)規(guī)定處罰。
4、組織科內(nèi)醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，提高其自身的業(yè)務(wù)水平。
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，服從組織分配。與其它科主任協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。
6、抓好門診首診負(fù)責(zé)制，不推諉病人。
7、監(jiān)督做好發(fā)燒病人監(jiān)控工作，每隔10天上報(bào)發(fā)燒人數(shù)，發(fā)現(xiàn)傳染病立即上報(bào)辦公室。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 醫(yī)療科主任B崗位職責(zé)
1、抓好科內(nèi)醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，視病人如親人，急病人所急。
2、每月檢查醫(yī)療質(zhì)量、病歷及處方書寫。合理安排醫(yī)生的各項(xiàng)醫(yī)療保健工作，包括門診、出診、教職工查體、軍訓(xùn)及老干部旅游服務(wù)等。并以身作則帶領(lǐng)大家作好本職工作。
3、監(jiān)督科內(nèi)醫(yī)生各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況，如發(fā)現(xiàn)工作失職、違反勞動(dòng)紀(jì)律等現(xiàn)象，應(yīng)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按有關(guān)規(guī)定處罰。
4、組織科內(nèi)醫(yī)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，提高其自身的業(yè)務(wù)水平，確保無醫(yī)療差錯(cuò)、事故發(fā)生。
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，服從組織分配。與其它科主任協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、抓好科內(nèi)護(hù)士的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立完美的白衣天使的形象，對(duì)待病人像春天般的溫暖。
2、有計(jì)劃安排護(hù)理工作，做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計(jì)劃，帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士完成各項(xiàng)日常工作。
3、督促檢查、保證各項(xiàng)常規(guī)制度的貫徹落實(shí)，了解各班護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑、治療、臨床護(hù)理及消毒隔離情況，應(yīng)付各種特殊情況的發(fā)生。
4、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)操作訓(xùn)練，定期考核，提高護(hù)理水平。
5、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械的領(lǐng)取、使用和保管，做到定期清點(diǎn)。
6、隨時(shí)了解護(hù)士的思想變化，確保無差錯(cuò)事故發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)工作失職、違反規(guī)章制度等現(xiàn)象，應(yīng)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定處罰。
7、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)及各科室之間的溝通，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作 ?？谇豢浦魅螎徫宦氊?zé)
1、抓好口腔科醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量。
2、落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律。如發(fā)現(xiàn)工作失職、違反勞動(dòng)紀(jì)律等現(xiàn)象，應(yīng)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按有關(guān)規(guī)定處罰。
3、提高科內(nèi)醫(yī)生的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，合理安排口腔科工作，注意輕重緩急，提高工作效率，多創(chuàng)效益。
4、每月檢查醫(yī)療質(zhì)量、病歷、處方書寫，并以身作則帶領(lǐng)大家做好本職工作。
5、抓好安全教育，注意水電節(jié)約，確保無安全責(zé)任事故。
6、組織科內(nèi)醫(yī)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期業(yè)務(wù)考核，提高其自身的業(yè)務(wù)水平。
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，服從組織分配。與其它科主任協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。藥房主任崗位職責(zé)
1、抓好藥房工作人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，視病人如親人，急病人所急。
2、監(jiān)督藥房工作人員的各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況，確保本科室的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如發(fā)現(xiàn)工作失職、違反勞動(dòng)紀(jì)律等現(xiàn)象，應(yīng)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按有關(guān)規(guī)定處罰。
3、組織藥房工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，提高自身業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
4、按月制定進(jìn)藥計(jì)劃及藥品預(yù)算，保證常用藥品供應(yīng)，特殊藥品臨時(shí)調(diào)貨，不積壓，不浪費(fèi)。在確保社會(huì)效益的前提下，提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、在校醫(yī)院指定的正規(guī)進(jìn)藥渠道進(jìn)藥，保證藥品質(zhì)量和較低價(jià)格進(jìn)貨，確保無假藥。
6、組織實(shí)施定期盤點(diǎn)制度，每月盤點(diǎn)一次，做到帳目清楚，帳物相符，每月向院長(zhǎng)報(bào)帳一次。及時(shí)清理過期藥品，并申請(qǐng)報(bào)廢。
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作，服從組織分配。與其它科主任協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。
綜合科主任崗位職責(zé)
1、抓好科內(nèi)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，視病人如親人，急病人所急。
2、有計(jì)劃安排科內(nèi)人員值班輪班工作，做好傳染病預(yù)防保健及公費(fèi)醫(yī)療和學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。
3、督促檢查、保證各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，如發(fā)現(xiàn)工作失職、違反規(guī)章制度等現(xiàn)象，應(yīng)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定處罰。
4、監(jiān)督掛號(hào)、收費(fèi)工作按規(guī)定進(jìn)行，正點(diǎn)掛號(hào)，減少病人的等待時(shí)間。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，收款必須開收據(jù)。
5、督促及時(shí)上繳財(cái)務(wù)錢款，定期統(tǒng)計(jì)工作量，做到帳目清晰，錢款準(zhǔn)確，手續(xù)完備。
6、監(jiān)督科內(nèi)安全工作，管理好帳冊(cè)、發(fā)票等各種財(cái)務(wù)資料。
7、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，加強(qiáng)與各科室之間的溝通。 醫(yī)療科醫(yī)生崗位職責(zé)
1、門診：實(shí)行門診首診負(fù)責(zé)制，能處理解決的病人，不推諉，病歷、處方書寫整齊、規(guī)范，字跡清楚，簽全名。
2、急診：對(duì)急診應(yīng)及時(shí)處理，疑難危重的病人及時(shí)會(huì)診和轉(zhuǎn)診，不延誤病情，防止和杜絕各種醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生。
3、搶救：對(duì)病人有高度責(zé)任心、同情心，及時(shí)準(zhǔn)確敏捷地進(jìn)行搶救，嚴(yán)密觀察病情，做好記錄。
4、出診：中班醫(yī)師負(fù)責(zé)出診，做到隨叫隨到。應(yīng)簡(jiǎn)單詢問病情后，攜帶器械及藥品及時(shí)到達(dá)?；颊呷缧柙诩抑休斠?，應(yīng)先簽下家庭協(xié)議書。
5、查體：認(rèn)真完成各類查體任務(wù)，盡職盡責(zé)。查體結(jié)論認(rèn)真填寫，耐心為病人解讀。
6、值班：堅(jiān)持交接班制度，接班人員不論何種原因未到的情況下，值班人員不得離開工作崗位。上下夜班及節(jié)假日值班后，按規(guī)定調(diào)休，不得擅自離崗。
7、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
8、服務(wù)態(tài)度：對(duì)待病人態(tài)度和藹，檢查病人仔細(xì)認(rèn)真，正確診斷，合理用藥。
9、傳染?。鹤龊冒l(fā)燒病人的監(jiān)控工作，每隔10天上報(bào)發(fā)燒人數(shù)，發(fā)現(xiàn)傳染病人及時(shí)上報(bào)，做好登記、轉(zhuǎn)診工作。
10、服從并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作（包括新生軍訓(xùn)、學(xué)校各項(xiàng)大型活動(dòng)的醫(yī)療保障等工作）。 口腔科醫(yī)生崗位職責(zé)
1、遵守學(xué)校及校醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2、對(duì)病人熱情接待，認(rèn)真檢查，精心治療。
3、學(xué)習(xí)和掌握有效的表達(dá)方式，加強(qiáng)與病人的溝通，掌握病人的心理狀態(tài)，取得病人的信任，建立良好而健康的醫(yī)生與病人的關(guān)系。
4、全面檢查病人的口腔情況。
5、詳細(xì)制定治療計(jì)劃，清楚而全面地向病人做解釋，保證病人充分理解和同意。
6、對(duì)每一項(xiàng)治療內(nèi)容的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都要準(zhǔn)確無誤地告訴病人，并協(xié)助病人制定支付計(jì)劃。
7、在病歷上將現(xiàn)病史、口腔檢查情況、治療計(jì)劃、收費(fèi)情況全部記錄下來。
8、每個(gè)治療步驟都要詳細(xì)向病人解釋清楚，取得病人同意和配合，絕對(duì)不要在病人不同意的情況下開始治療。病人如有不同意見。必須記錄在病歷上。
9、所有治療都必須保證病人在無痛或?qū)⑼纯嘟档偷阶畹拖薅认逻M(jìn)行。
10、規(guī)范詳細(xì)地書寫病歷和處方。
11、嚴(yán)格檢查督促醫(yī)生助手的規(guī)范服務(wù)，保證治療的質(zhì)量。
12、對(duì)需要進(jìn)行治療后隨訪的病人，應(yīng)該在治療后告訴助手，安排跟蹤隨訪。
13、遇到疑難病例和特殊病例，要及時(shí)報(bào)告科主任，組織會(huì)診，制訂治療計(jì)劃，按計(jì)劃治療，并隨時(shí)注意病情的變化。
14、必須仔細(xì)閱讀和熟悉有關(guān)設(shè)備器材的說明書內(nèi)容，按說明書使用、保養(yǎng)。
15、在提高服務(wù)效率和保證治療質(zhì)量的前提下節(jié)約使用材料。
16、努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
口腔科助手（口腔助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師）崗位職責(zé)
1、做好診室內(nèi)的衛(wèi)生工作，保證診室環(huán)境清潔整齊。所有清潔衛(wèi)生工作，應(yīng)在不影響臨床服務(wù)的情況下進(jìn)行。每天上午提前10分鐘上班，負(fù)責(zé)如下工作：清理廢物，傾倒垃圾；打掃地面，擦拭工作臺(tái);接通水電。定期清潔窗戶。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)生所用一切物品的清洗、消毒工作。
3、積極而高效地配合醫(yī)生的診治工作，做好技工模型接送和特殊病人的接送聯(lián)系等工作。
4、在醫(yī)生的指導(dǎo)下，進(jìn)行潔治，同時(shí)做好牙科衛(wèi)生宣教工作。
5、按照醫(yī)生的醫(yī)囑，拍攝X光片，保證照片質(zhì)量符合臨床需要。
6、發(fā)現(xiàn)任何需要修理保養(yǎng)的項(xiàng)目，及時(shí)向科主任報(bào)告。 放射科醫(yī)生崗位職責(zé)
1、胸部透視：認(rèn)真及時(shí)檢查，盡量減少病人等待時(shí)間。
2、拍片：要求攝影部位正確，位置正，影像密度適宜、紋理清晰。
3、認(rèn)真審讀申請(qǐng)單，認(rèn)真閱片，密切結(jié)合臨床，提高診斷符合率。
4、安全及保養(yǎng)：嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和X線防護(hù)保健條例，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。對(duì)X光機(jī)進(jìn)行定期保養(yǎng)、維護(hù)和檢測(cè)。
5、安全用電：下班后關(guān)閉機(jī)器，斷開電源開關(guān)。
6、遵守職業(yè)道德，樹立良好服務(wù)態(tài)度，不推諉病人。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 檢驗(yàn)師（士）崗位職責(zé)
1、收集標(biāo)本：嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，急診標(biāo)本隨時(shí)做完隨時(shí)出報(bào)告，不能立即檢驗(yàn)的標(biāo)本要妥善保管。
2、檢驗(yàn)結(jié)果：認(rèn)真填寫并登記，發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)?zāi)康囊酝獾慕Y(jié)果應(yīng)立即報(bào)告。
3、采集血液標(biāo)本：嚴(yán)格消毒和操作程序，避免交叉感染。
4、按規(guī)定處理使用后的各種檢驗(yàn)標(biāo)本，避免污染和院內(nèi)感染。
5、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及醫(yī)療器械管理制度，安全使用機(jī)器，對(duì)機(jī)器定期保養(yǎng)、維護(hù)和檢測(cè)。
6、積極配合醫(yī)療、科研開展新的檢驗(yàn)項(xiàng)目。
7、遵守職業(yè)道德，樹立良好的服務(wù)態(tài)度。
8、安全用電：下班后關(guān)閉機(jī)器，斷開電源開關(guān)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 護(hù)士崗位職責(zé)
1、治療： 嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作、三查七對(duì)制度、過敏藥物按規(guī)定做好試敏試驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。準(zhǔn)備急救物品，定期檢查。
2、消毒： 嚴(yán)格遵守消毒室工作制度。高壓蒸汽滅菌指示劑達(dá)標(biāo)。室內(nèi)每日紫外線消毒，器械、消毒液定期更換并做好記錄。
3、換藥： 嚴(yán)格無菌操作。換藥車上物品每日整理補(bǔ)充。每周總滅菌一次。用過的物品與未用物品嚴(yán)格分開。
4、理療： 掌握各種理療儀器的性能、治療范圍，正確操作方法及維護(hù)。
5、出診： 接出診電話后十分鐘內(nèi)與醫(yī)生攜搶救物品赴現(xiàn)場(chǎng)。
6、一次性醫(yī)療垃圾的處理與存放：一次性醫(yī)療垃圾用后毀型、分類、消毒液浸泡、登記并存放于固定場(chǎng)所。
7、配合完成院內(nèi)分配的查體和醫(yī)療服務(wù)工作。
8、遵守醫(yī)療道德，樹立良好的服務(wù)態(tài)度。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 藥房工作人員（藥師）崗位職責(zé)
1、中、西藥房的處方調(diào)劑及中藥煎制，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。
2、中、西藥房的藥品請(qǐng)領(lǐng)、登記、保管等工作。及時(shí)提供藥品需求單，接收出庫藥品時(shí)做到接貨簽字。
3、中藥飲片的驗(yàn)收、日常養(yǎng)護(hù)。防止飲片生蟲霉變。
4、檢查藥品保管情況，防止藥品變質(zhì)過期，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。
5、每月結(jié)算處方，定期盤點(diǎn)。
6、保持藥房衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，確保藥房用水用電安全。
7、遵守職業(yè)道德，樹立優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，對(duì)患者做好解釋工作。
8、參加查體、科內(nèi)各種值班。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 掛號(hào)、收銀員崗位職責(zé)
1．在院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院收治患者醫(yī)療費(fèi)用的掛號(hào)、收款工作及全院職工的工作量統(tǒng)計(jì)工作。正點(diǎn)掛號(hào)，減少病人的等待時(shí)間，耐心解答每一位病人的咨詢。準(zhǔn)確掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高收費(fèi)效益。.CoM
醫(yī)院科室有哪些崗位職責(zé)2
2020年4月19日
醫(yī)院科室崗位職責(zé)
醫(yī)院科室崗位職責(zé)
【篇1：醫(yī)院各科室工作職責(zé)】
醫(yī)院各科室工作職責(zé)
前 言
為了加強(qiáng)各級(jí)工作人員的責(zé)任心，實(shí)行崗位責(zé)任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責(zé)。
醫(yī)院工作人員的職責(zé)，是根據(jù)加強(qiáng)醫(yī)院管理，明確職責(zé)分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)的精神而制定。
各級(jí)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，制定具體的工作人員職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
院長(zhǎng)職責(zé).........3辦公室主任職責(zé) 3
2020年4月19日
醫(yī)務(wù)科主任職責(zé) 3
門診醫(yī)生工作職責(zé)......4主任醫(yī)師職責(zé).4
主治醫(yī)師職責(zé).5住院醫(yī)師職責(zé).5
2020年4月19日
護(hù)理部主任（總護(hù)士長(zhǎng)）職責(zé)..5
主管護(hù)師職責(zé).6
門診護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 6
門診部護(hù)士職責(zé) 7
病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 7
2020年4月19日
病房護(hù)士職責(zé).7
手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)......8
手術(shù)室護(hù)士職責(zé) 8
麻醉科主任職責(zé) 9
麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)..9
2020年4月19日
麻醉科醫(yī)師職責(zé) 9
藥劑科主任職責(zé)........10
藥劑師（中藥師）職責(zé).........10
藥劑士（中藥劑士）職責(zé).....10
藥劑員（中藥劑員）職責(zé).....1
1檢驗(yàn)科主任職責(zé)......6
2020年4月19日
..11
檢驗(yàn)師職責(zé)...11
檢驗(yàn)士職責(zé)...1
2檢驗(yàn)員職責(zé)...12
放射科主任職責(zé)........12
放射科主治醫(yī)師職責(zé)......7
2020年4月19日
.......12
放射科醫(yī)師職責(zé)........13
放射科技師職責(zé)........13
放射科技士、技術(shù)員職責(zé).....1
3人事科主任職責(zé)........13
總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)......8
2020年4月19日
..1
4財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)........14
會(huì)計(jì)職責(zé).......14
掛號(hào)員職責(zé)...1
5出納職責(zé).......15
病員食堂管理員職責(zé)......9
2020年4月19日
.......15
職工食堂管理員職責(zé) 16
被服供應(yīng)站（洗衣房）工作人員職責(zé).16
院長(zhǎng)職責(zé)
１．在上級(jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。
２．領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。
３．負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
４．負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
５．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。
2020年4月19日
６．負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。
７．教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
８．根據(jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。９．加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。
１０．及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。
１１．因事外出或缺勤時(shí)，得指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。
辦公室主任職責(zé)
１．在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。
２．安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
３．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
４．負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
５．負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作。
2020年4月19日
辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)
１．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
２．?dāng)M訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
４．對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見。
５．負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
６．負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
７．檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。
８．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
９．領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。
醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
2020年4月19日
門診醫(yī)生工作職責(zé)
一、醫(yī)生要著裝整潔，按時(shí)到崗，不遲到不早退。
二、醫(yī)生工作態(tài)度要端正，熱情真誠的接待每一位患者。
三、醫(yī)生必須保持診室內(nèi)環(huán)境和桌面的干凈整潔。
四、醫(yī)生根據(jù)病歷書寫規(guī)范要求書寫病歷、處方，保持病歷封面和內(nèi)容的干凈、整潔。根據(jù)本院情況及時(shí)進(jìn)行合理的歸類與整改。
五、醫(yī)生接診病人必仔細(xì)耐心的詢問每一位患者的病情，不允許推委病人，確保經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙贏。
六、醫(yī)生在接診病人中若發(fā)現(xiàn)病人需要轉(zhuǎn)科的則填寫轉(zhuǎn)診單，并請(qǐng)分診導(dǎo)醫(yī)和首診醫(yī)生簽字，并將轉(zhuǎn)診單交至一樓導(dǎo)醫(yī)臺(tái)匯總，同時(shí)告知病人轉(zhuǎn)診的原因，做好轉(zhuǎn)診工作。
七、為確保每一位醫(yī)生保持良好的工作狀態(tài)，特安排值班時(shí)間中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班時(shí)間內(nèi)，其它醫(yī)生若放棄休息，在崗上班，則按正常順序分診。
八、在崗醫(yī)生必須在診室內(nèi)等候患者前來就診，暫時(shí)離開5分鐘之內(nèi)請(qǐng)告知樓層導(dǎo)醫(yī)。對(duì)于初診病人導(dǎo)醫(yī)會(huì)提前電話通知醫(yī)生；若診室內(nèi)沒有則導(dǎo)醫(yī)去各個(gè)診室和樓層尋找；若沒有再打醫(yī)生移動(dòng)電話聯(lián)系；如再聯(lián)系不上則轉(zhuǎn)號(hào)，該醫(yī)生不再補(bǔ)號(hào)。
2020年4月19日
九、請(qǐng)各位醫(yī)生認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
主任醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
２．定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。
３．指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。４．擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
５．定期參加門診工作。
６．運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
７．督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
８．指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
主治醫(yī)師職責(zé)
2020年4月19日
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。２．按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
３．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。
４．參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。
５．主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
６．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。
７．組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
８．擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。住院醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。
２．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。３．負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的2020年4月19日
會(huì)診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。
４．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。
５．組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。
６．負(fù)責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。
護(hù)理部主任（總護(hù)士長(zhǎng)）職責(zé)
１．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。
２．負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。
３．深入科室，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
【篇2：醫(yī)院科室崗位職責(zé)】
男科崗位職責(zé)
2020年4月19日
一、準(zhǔn)時(shí)上班，儀表端莊、整潔，負(fù)責(zé)男科診療和值班工作。不擅自離崗。
二、認(rèn)真做好首診負(fù)責(zé)制，對(duì)病人要做到及時(shí)治療和書寫病歷，對(duì)在本院治療有困難的病人，做好初步治療后安全轉(zhuǎn)送至上級(jí)醫(yī)院。
三、嚴(yán)格按照《病歷書寫基本規(guī)范》書寫病歷，對(duì)疑似或傳染病及時(shí)上報(bào)，做到不遺漏。
四、診病時(shí)要認(rèn)真細(xì)致，做到診斷準(zhǔn)確、合理用藥、合理檢查和安排手術(shù)履行告知制度，避免差錯(cuò)，杜絕事故發(fā)生。
五、對(duì)術(shù)后病人仔細(xì)交代注意事項(xiàng)，在可能發(fā)生意外的情況下，多檢查、巡視。并安排復(fù)診。
六、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不推諉病人，做好科室之間的協(xié)調(diào)工作。
七、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。
八、積極參加醫(yī)院安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，病理討論會(huì)，專研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)，提高自身的專業(yè)水平。
九、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做到每日一小掃，每周一大掃。
十、遵守國(guó)家及衛(wèi)生部門的法律、法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
婦科崗位職責(zé)
2020年4月19日
一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好科內(nèi)診療工作。
二、對(duì)病人進(jìn)行認(rèn)真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫(yī)囑，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。
三、認(rèn)真做好疑難病歷的討論及雙向轉(zhuǎn)診工作。
四、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生。
五、做好婦女疾病的預(yù)防保健咨詢工作，開展婦女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。
六、以優(yōu)質(zhì)的醫(yī)術(shù)服務(wù)于病人，并對(duì)病人的資料嚴(yán)加保密。
七、在科室內(nèi)開展新技術(shù)，新療法。
八、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，參加醫(yī)院內(nèi)的科研工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
九、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。
十、遵守國(guó)家及衛(wèi)生部門的法律、法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
皮膚科崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)本科室病人的診斷、確定治療與處理方案。 二、指導(dǎo)咨詢?nèi)藛T作好咨詢、服務(wù)與客戶管理工作。
2020年4月19日
三．負(fù)責(zé)實(shí)施重要的治療處理或手術(shù)操作。術(shù)后觀察病人病情變化，并采取相應(yīng)措施。
四、堅(jiān)持正常門診，嚴(yán)格按藥性和劑量使用藥品，遵守有關(guān)醫(yī)療規(guī)程，給病人開些處方，書寫門診病歷記錄。
五、杜絕醫(yī)療事故。對(duì)偶發(fā)疾病和意外事故應(yīng)隨叫隨到，及時(shí)處理。嚴(yán)格做好病情觀察和記錄。
六、對(duì)多次就診未能確診或醫(yī)療上有困難的病人，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)作出匯報(bào)，以得到妥善處理。
七、發(fā)現(xiàn)疫病，遇到傳染病情，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。
八、認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
九、保持科室的清潔、整齊、安靜。聽取病人的意見，做好病人的思想工作。
十、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。
中醫(yī)科崗位職責(zé)
一、在中醫(yī)科主任或上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體治療工作。
2020年4月19日
二、負(fù)責(zé)病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系，對(duì)危重癥病員和久治療效不佳病員應(yīng)及時(shí)請(qǐng)會(huì)診和轉(zhuǎn)診。
三、根據(jù)“簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、廉”的原則，運(yùn)用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備洗、穴位注射、熱熨等中醫(yī)藥適宜技術(shù)，開展診療活動(dòng)。
四、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)和新療法。
五、參加會(huì)診和臨床病例討論，擔(dān)任一定的科研與帶教工作。
六、在臨床工作中，繼承、發(fā)展、提高祖國(guó)醫(yī)藥學(xué)遺產(chǎn)，積極采集、整理、篩選、驗(yàn)證對(duì)確有療效的中醫(yī)療法進(jìn)行推廣應(yīng)用。
七、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程；維護(hù)門診秩序；改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)；做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療質(zhì)量；避免醫(yī)療不良事件的發(fā)生；嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故。
八、熱情接待患者，詳細(xì)詢問病史，仔細(xì)體格檢查，努力完善診斷，合理檢查，合理治療，合理收費(fèi)，充分溝通，完善告知，認(rèn)真書寫醫(yī)療文書。
九、做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。負(fù)責(zé)本科室辦公用具、醫(yī)療器械等財(cái)物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。
2020年4月19日
十、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。
藥房崗位職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章，保證藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
二、負(fù)責(zé)藥房藥品的驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)。保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定，無“三無”及過期、變質(zhì)藥品。
三、負(fù)責(zé)處方的審方、調(diào)配、核對(duì)、發(fā)藥工作。調(diào)劑處方時(shí)必須做到“四查十對(duì)”，處方調(diào)配無出門差錯(cuò)及事故。
四、做好麻醉、精神、醫(yī)療用毒性藥品的保管、使用工作，落實(shí)交接班制度。
五、對(duì)于不規(guī)范處方或者不能判定其合法性的處方，調(diào)劑人員不得調(diào)劑。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合理用藥或者用藥錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)劑，及時(shí)告知處方醫(yī)師，并應(yīng)當(dāng)記錄，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)告。
六、負(fù)責(zé)門診用藥咨詢工作。
七、負(fù)責(zé)門診用藥不良反應(yīng)的上報(bào)工作。
八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明碼標(biāo)價(jià)，張貼上墻，按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
2020年4月19日
九、保持室內(nèi)清潔，藥品陳列整齊，分類明確，儲(chǔ)藥瓶應(yīng)按固定的位置放置，標(biāo)志醒目，先發(fā)放失效期近的藥，后發(fā)放失效期遠(yuǎn)的藥，并及時(shí)清除過期，變質(zhì)藥品。
十、嚴(yán)格遵守《藥品管理法》，嚴(yán)禁使用假冒偽劣藥品。
【篇3：醫(yī)院各崗位職責(zé)大全】
前 言
為了加強(qiáng)各級(jí)工作人員的責(zé)任心，實(shí)行崗位責(zé)任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責(zé)。
醫(yī)院工作人員的職責(zé)，是根據(jù)加強(qiáng)醫(yī)院管理，明確職責(zé)分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)的精神而制定。
各級(jí)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，制定具體的工作人員職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、醫(yī)院黨委（總支、支部）
書記職責(zé)
１．在上級(jí)和院黨委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。
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２．領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期檢查總結(jié)。
３．努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
４．要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對(duì)性地做好政治思想工作。
５．充分發(fā)揮黨委其它成員和院長(zhǎng)的作用，并積極幫助和支持她們開展工作。副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
二、醫(yī)院科室黨支部書記職責(zé)
１．組織學(xué)習(xí)政治理論和時(shí)事政策。
２．了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對(duì)黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。
３．制定支部工作計(jì)劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時(shí)向支部大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作。
４．結(jié)合業(yè)務(wù)深入細(xì)致地進(jìn)行政治思想工作，保證醫(yī)療、預(yù)防、科研教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)的完成。
５．經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動(dòng)地勾通情況，研究工作，緊密團(tuán)結(jié)、相互配合、相互支持，作好工作。
支部副書記協(xié)助書記進(jìn)行工作。
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三、院長(zhǎng)職責(zé)
１．在上級(jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。
２．領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。
３．負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
４．負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
５．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。
６．負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。
７．教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
８．根據(jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。
９．加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。
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１０．及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。
１１．因事外出或缺勤時(shí)，得指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。
四、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)
１．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。
２．督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
３．深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
４．負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級(jí)醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
５．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。
６．領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。
７．負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。
８．負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。
９．組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。
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五、行政副院長(zhǎng)職責(zé)
１．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、財(cái)務(wù)和總務(wù)工作。
２．負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
３．負(fù)責(zé)督促財(cái)務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。
４．負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。
５．負(fù)責(zé)審查預(yù)決算，掌握財(cái)務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。
６．負(fù)責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟(jì)管理工作。
７．負(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。
８．負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。
六、辦公室主任職責(zé)
１．在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。
２．安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
３．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
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４．負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
５．負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作。
辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
七、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)
１．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
２．?dāng)M訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
３．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
４．對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見。
５．負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)
助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
６．負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
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７．檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。
８．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
９．領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。
醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
八、預(yù)防保健科科長(zhǎng)職責(zé)
１．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作。
２．?dāng)M定預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
３．領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。
４．組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。
５．督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。
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６．組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對(duì)本科人員的晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見。
７．負(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療制度。
副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
九、圖書管理員職責(zé)
１．在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
２．負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。
３．負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。
４．負(fù)責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。
５．嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅(jiān)守崗位，按時(shí)開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。
６．經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動(dòng)提供參考資料。
７．負(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
十、病案管理員職責(zé)
2020年4月19日
１．在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
２．經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
３．負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
４．負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。
５．查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。
６．提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。
７．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€，蟲蛀和火災(zāi)。
十一、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)
１．在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料繕寫完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報(bào)。２．每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對(duì)，進(jìn)行登記。
３．每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、年度等分別對(duì)比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。
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４．每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。
５．督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。
６．努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。
十二、臨床科主任職責(zé)
１．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
２．制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
３．領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
４．定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
５．組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
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醫(yī)院科室有哪些崗位職責(zé)3
醫(yī)院職能科室職責(zé)
為規(guī)范醫(yī)院管理，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，更好的履行管理和服務(wù)職能，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際工作需要，特制定醫(yī)院行政管理、業(yè)務(wù)管理、后勤保障、黨紀(jì)工團(tuán)等職能科室及職責(zé)。
辦公室職責(zé)
一、起草醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告；負(fù)責(zé)草擬、審核、印發(fā)醫(yī)院行政性文件，擬定全院性的規(guī)章制度；負(fù)責(zé)大事記的日常收集和編輯。
二、組織醫(yī)院行政辦公會(huì)、醫(yī)院辦公會(huì)等各種行政會(huì)議，并督導(dǎo)會(huì)議精神的貫徹執(zhí)行。
三、負(fù)責(zé)全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、催辦督辦、立卷歸檔、保管利用及院發(fā)文件的審簽工作。
四、負(fù)責(zé)各種信息的收集、加工和綜合分析，提出可行性方案和建議，為領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供信息依據(jù)。
五、組織接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)和外來人員的參觀訪問。
六、負(fù)責(zé)醫(yī)院的各項(xiàng)法律法規(guī)的落實(shí)和實(shí)施；擬制訂醫(yī)院有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好培訓(xùn)記錄；協(xié)同醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部等有關(guān)科室落實(shí)到位，不斷提高醫(yī)護(hù)人員的法律意識(shí)。
七、保管和正確使用醫(yī)院的公章，審定行政部門印章的刻制，開具行政介紹信。
八、負(fù)責(zé)全院行政檔案、文印、電話、通訊的管理，負(fù)責(zé)信件、報(bào)紙、刊物的分發(fā)遞送。
九、負(fù)責(zé)投訴受理的指導(dǎo)和管理工作，接待處理有關(guān)行政的群眾來信、來訪事宜，做好登記存檔，積極化解矛盾，防止矛盾激化，降低不必要的糾紛。
十、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的日常管理和維修、保養(yǎng)、調(diào)度，保障一般公務(wù)用車的使用；加強(qiáng)駕駛員教育管理，做到謹(jǐn)慎、安全、文明駕駛。
十一、負(fù)責(zé)安排醫(yī)院行政總值班與院領(lǐng)導(dǎo)行政查房。
十二、協(xié)助院長(zhǎng)辦理日常行政事務(wù)，負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。
人事科職責(zé)
一、根據(jù)國(guó)家相關(guān)人事政策和規(guī)定，負(fù)責(zé)制訂、完善醫(yī)院各項(xiàng)人事管理制度和各級(jí)各類人員職責(zé)，并督促落實(shí)。
二、負(fù)責(zé)組織考察、考核干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力，為醫(yī)院機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員的配備、提拔、職稱評(píng)聘奠定基礎(chǔ)。
三、根據(jù)政策負(fù)責(zé)急需緊缺人才的引進(jìn)、事業(yè)編制人員招聘及各專業(yè)合同制人員的招錄工作，負(fù)責(zé)辦理各級(jí)各類人員的調(diào)入、調(diào)出手續(xù)。
四、按照政策，做好全院人員的工資調(diào)整工作及各種補(bǔ)貼的審批管理，負(fù)責(zé)全院合同制人員的勞動(dòng)工資計(jì)劃管理，負(fù)責(zé)新招聘職工的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。
五、做好人員編制管理，掌握全院各級(jí)各類人員的分布情況及超缺編情況。
六、負(fù)責(zé)做好全院專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)職務(wù)評(píng)審、聘任等工作。
七、負(fù)責(zé)工作人員檔案的收集、整理和轉(zhuǎn)移，協(xié)助局人事科做好人事檔案的保管與管理。
八、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定全院職工繼續(xù)教育制度，做好人員的培訓(xùn)與考試考核以及繼續(xù)教育檔案管理工作。
九、按照上級(jí)要求，做好各種人事統(tǒng)計(jì)工作。
十、負(fù)責(zé)辦理退休人員手續(xù)和去世職工的停薪和喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)、遺屬補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放管理工作。
宣傳科職責(zé)
一、負(fù)責(zé)醫(yī)院的對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作，擴(kuò)大醫(yī)院影響，樹立醫(yī)院的良好形象。
二、負(fù)責(zé)醫(yī)院的形象策劃，搞好醫(yī)院宣傳標(biāo)語、宣傳版面以及院外廣告牌的制作。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院大型活動(dòng)、會(huì)議的攝影、攝像及新聞報(bào)送、宣傳策劃、專題宣傳等工作，做好電臺(tái)、電視臺(tái)等電視媒體的宣傳。
四、做好全院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的宣傳，積極宣傳優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員的先進(jìn)事跡。
五、主管“蘭山區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站”、醫(yī)院信息宣傳微信公眾平臺(tái)的設(shè)計(jì)、維護(hù)和運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)《蘭醫(yī)通訊》院報(bào)的編輯和發(fā)行工作。
六、加強(qiáng)新聞信息傳播工作，做好科室通訊員培訓(xùn)及稿件投遞和錄用統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍的建設(shè)。
七、主動(dòng)收集來自病人和社會(huì)的各種意見以及兄弟醫(yī)院的改革信息，及時(shí)向院長(zhǎng)通報(bào)，為院長(zhǎng)提供科學(xué)的決策依據(jù)。
八、負(fù)責(zé)醫(yī)院健康教育工作的綜合協(xié)調(diào)管理，做好院內(nèi)職工、患者及院外社區(qū)群眾的健康教育和健康促進(jìn)工作。
九、積極維護(hù)與新聞媒體及上級(jí)主管單位的日常業(yè)務(wù)工作，為醫(yī)院營(yíng)造良好的外部環(huán)境。
十、保管好常用機(jī)器設(shè)備、宣傳器材，做到按時(shí)清潔保養(yǎng)，使用后安全存放。所有器材，不得隨便借給任何單位和個(gè)人，單位或個(gè)人借用器材，須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
十一、及時(shí)配合完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)科職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求，建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度及崗位責(zé)任制，并落實(shí)執(zhí)行。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格收支管理。
四、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，為經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。
五、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資、貨幣資金、債權(quán)債務(wù)的核算與管理。
六、負(fù)責(zé)醫(yī)院資金籌措工作。
七、負(fù)責(zé)編制、報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
八、負(fù)責(zé)工資的核算、發(fā)放及個(gè)人所得稅的代扣代繳工作。
九、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)收費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
十、對(duì)全院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。
十一、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的收集、整理、歸檔。
審計(jì)科職責(zé)
一、審計(jì)財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
二、監(jiān)督國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和部門、單位規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
三、監(jiān)督內(nèi)部控制制度的建立健全。
四、審計(jì)工程項(xiàng)目的決算。
五、參與招標(biāo)工作。
六、其他審計(jì)事項(xiàng)。
物價(jià)科職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)醫(yī)院物價(jià)、收費(fèi)的管理與監(jiān)督。
二、指導(dǎo)臨床、醫(yī)技科室正確執(zhí)行醫(yī)藥價(jià)格政策。
三、督促各收費(fèi)科室做好日常價(jià)格管理工作，并定期檢查，及時(shí)糾正不規(guī)范收費(fèi)行為，檢查情況納入科室考核。
四、負(fù)責(zé)向上級(jí)物價(jià)主管部門申報(bào)醫(yī)院新增醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目收費(fèi)的申請(qǐng)及備案。
五、協(xié)助各收費(fèi)科室妥善處理醫(yī)療收費(fèi)糾紛；辦理上級(jí)部門轉(zhuǎn)來的價(jià)格投訴，并提出整改意見。
六、對(duì)兼職價(jià)格管理人員進(jìn)行價(jià)格政策（業(yè)務(wù)）指導(dǎo)、培訓(xùn)。
七、接受、配合物價(jià)、衛(wèi)生等部門對(duì)醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)的監(jiān)督檢查。
八、完成院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
醫(yī)保辦職責(zé)
一、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保工作的管理和服務(wù)，切實(shí)維護(hù)醫(yī)患雙方的利益，確保醫(yī)保政策、制度規(guī)范順利的實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)醫(yī)?；颊叩拈T診管理、住院管理、轉(zhuǎn)院管理、藥品管理、特殊檢查(用藥)審批、新技術(shù)項(xiàng)目申報(bào)準(zhǔn)入、財(cái)務(wù)核算、醫(yī)保診療服務(wù)目錄維護(hù)、醫(yī)保藥品目錄維護(hù)監(jiān)管。
三、切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)?；颊叩尼t(yī)療管理。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保病人首診負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持因病施治，做到合理檢查、合理治療，合理用藥；杜絕人情方、大處方，堅(jiān)決杜絕醫(yī)保藥品調(diào)換；嚴(yán)格掌握醫(yī)保病人住院、轉(zhuǎn)院指征。
四、采取定期檢查與平時(shí)抽查相結(jié)合，及時(shí)處理醫(yī)保服務(wù)工作中的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；把醫(yī)保服務(wù)納入科室或個(gè)人年度考核，采取獎(jiǎng)優(yōu)、罰劣，并根據(jù)違規(guī)、違紀(jì)事情造成的影響大小，實(shí)行一票否決。
五、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保政策的宣傳和培訓(xùn)。強(qiáng)化規(guī)范醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)保政策的理解和執(zhí)行，注重社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收；提高醫(yī)?；颊邼M意率；加強(qiáng)醫(yī)院新進(jìn)職工的上崗前培訓(xùn)和全體醫(yī)、護(hù)人員的定期培訓(xùn)。
六、加強(qiáng)與市、區(qū)醫(yī)保處的溝通協(xié)調(diào)工作，積極配合市醫(yī)保處的各項(xiàng)檢查；及時(shí)傳達(dá)市醫(yī)保處的相關(guān)文件和信息動(dòng)態(tài)，收集患者的要求和建議，做到讓政府滿意、群眾滿意、醫(yī)院滿意。
質(zhì)量管理科職責(zé)
一、在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)和醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控；根據(jù)醫(yī)院的總體發(fā)展
戰(zhàn)略，提出年度、階段性質(zhì)控重點(diǎn)目標(biāo)、并制定考核標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)年度醫(yī)療質(zhì)量管理工作予以總結(jié)、提出整改建議、推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
二、建立健全院、科兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系，充分發(fā)揮科室質(zhì)量與安全管理小組的作用。
三、制定本科室工作制度和工作計(jì)劃，定期進(jìn)行工作總結(jié)、分析和反饋。
四、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)醫(yī)院質(zhì)量管理工作的實(shí)施、監(jiān)督、檢查、分析和評(píng)價(jià)。
五、參與多層次質(zhì)控：
（一）院級(jí)質(zhì)控：參與行政查房、醫(yī)院質(zhì)量指標(biāo)考核，參與醫(yī)院重點(diǎn)部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)管，定期評(píng)價(jià)質(zhì)量結(jié)果，形成報(bào)告，供院長(zhǎng)決策參考，制定改進(jìn)措施并落實(shí)。每季度發(fā)布質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)。
（二）科室質(zhì)控：定期會(huì)同科室質(zhì)量與安全管理小組，進(jìn)行平均住院日、合理用藥、輸血管理等科室重點(diǎn)質(zhì)量指標(biāo)分析，依據(jù)質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)測(cè)結(jié)果及各類專項(xiàng)治理檢查結(jié)果，及時(shí)評(píng)價(jià)、反饋，提出改進(jìn)措施。
六、質(zhì)控人員的資質(zhì)培訓(xùn)：依據(jù)循證證據(jù)、警示信息確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，逐步使質(zhì)控趨向系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、實(shí)效性。
七、定期組織多部門聯(lián)席會(huì)議，收集各部門和科室質(zhì)量與安全管理小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過程中的問題處理。
八、監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)。
九、定期在質(zhì)控信息平臺(tái)發(fā)布信息，對(duì)醫(yī)院及各科室的醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)完成情況、存在問題進(jìn)行公示；為各部門或科室提供相應(yīng)質(zhì)量數(shù)據(jù)，不斷促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
十、定期進(jìn)行全員質(zhì)量與安全教育培訓(xùn)，提高全員質(zhì)量管理與改進(jìn)的參與能力。每年組織全院性中層干部質(zhì)量與安全教育和培訓(xùn)不少于1次。
十一、定期收集醫(yī)院各質(zhì)量管理委員會(huì)的會(huì)議紀(jì)要，每半年抽查醫(yī)院各質(zhì)量管理委員會(huì)下設(shè)辦公室的專項(xiàng)紀(jì)錄。
十二、每年至少2次向醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì)匯報(bào)質(zhì)量與安全指標(biāo)監(jiān)測(cè)結(jié)果，為醫(yī)院確定質(zhì)量管理目標(biāo)提供數(shù)據(jù)支持。
醫(yī)務(wù)科職責(zé)
一、具體組織實(shí)施全院醫(yī)療工作，制定和完善醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施方案，對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面的監(jiān)督、檢查、整改，保障醫(yī)療安全，切實(shí)促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)。
二、督促、指導(dǎo)各臨床醫(yī)技科室制定本專業(yè)或科室有關(guān)醫(yī)療安全的工作制度、防范措施及危急處理預(yù)案；落實(shí)整改
工作，消除安全隱患，牢固樹立全員質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)，保障患者及醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療工作安全。
三、擬訂全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排全院性業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)活動(dòng)，擴(kuò)大院內(nèi)外、省內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流；組織安排全院性的病歷討論，協(xié)調(diào)科室間的工作；不斷改進(jìn)門、急診工作，聯(lián)系院外會(huì)診和轉(zhuǎn)院等工作。
四、組織對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員開展有關(guān)醫(yī)療法律、法規(guī)、部門規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)各臨床醫(yī)技科室開展崗位技術(shù)訓(xùn)練，鞏固基本操作技能，提高應(yīng)對(duì)新發(fā)疾病的診治能力。
五、具體實(shí)施《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》各項(xiàng)規(guī)定，組織醫(yī)師資格考試考務(wù)工作，落實(shí)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)制度，督促檢查全院醫(yī)師在執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)，辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格申請(qǐng)、注冊(cè)、注銷、變更手續(xù)，杜絕違法執(zhí)業(yè)。負(fù)責(zé)依法執(zhí)業(yè)的管理工作，及時(shí)校驗(yàn)、變更《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》等證件。
六、了解和掌握全院醫(yī)療動(dòng)態(tài)，檢查分析醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)完成情況；組織安排全院性的病歷討論，協(xié)調(diào)、調(diào)配全院醫(yī)療資源，加強(qiáng)與其他職能科室配合，落實(shí)整改措施，共同推進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)。
七、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理工作，保證醫(yī)療安全，以各質(zhì)量管理委員會(huì)為平臺(tái)，對(duì)醫(yī)療、輸血、院感、醫(yī)技等部門加強(qiáng)監(jiān)督管理，推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)工作。
八、制定完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件及各類重大災(zāi)難事故、重大傳染病疫情和生化恐怖襲擊事件的應(yīng)急處置預(yù)案，并組織演練提高應(yīng)急能力；組織應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及各類重大災(zāi)難事故的緊急救援工作。
九、落實(shí)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》各項(xiàng)規(guī)定，制定醫(yī)院醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案。接受患方對(duì)醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的投訴，并提供咨詢服務(wù)，及時(shí)、妥善處理醫(yī)療糾紛、協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系、維護(hù)醫(yī)院利益。
十、組織各種形式的病歷質(zhì)量檢查、反饋和整改；強(qiáng)化病歷形成全過程的質(zhì)控工作，提高病歷質(zhì)量。
十一、制定和修訂醫(yī)院病案管理工作的總體規(guī)劃和規(guī)章制度，落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》，確保病案收繳、錄入、保管、歸檔、借閱、復(fù)制工作簡(jiǎn)便、高效、有序開展。
十二、依據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》，結(jié)合醫(yī)院具體工作，制定完善落實(shí)醫(yī)師外出會(huì)診、手術(shù)的有關(guān)規(guī)定，具體負(fù)責(zé)院外會(huì)診、手術(shù)、遠(yuǎn)程會(huì)診及院內(nèi)重大會(huì)診的聯(lián)系工作。
十三、依據(jù)《母嬰保健法》指導(dǎo)相關(guān)科室依法開展婚前醫(yī)學(xué)檢查、孕產(chǎn)期保健服務(wù)、遺傳病診斷、產(chǎn)前診斷及施行
結(jié)扎手術(shù)和終止妊娠手術(shù)，做好母嬰保健服務(wù)工作，落實(shí)禁止非醫(yī)學(xué)需要進(jìn)行胎兒性別鑒定的各項(xiàng)措施。
十四、依據(jù)《藥品管理法》、《處方管理辦法（試行）》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等有關(guān)藥政法規(guī)，配合藥事管理部門做好全院藥品監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、咨詢和管理工作。
十五、指導(dǎo)血液管理部門執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行輸血技術(shù)規(guī)范，認(rèn)真履行輸血審批手續(xù)，規(guī)范臨床用血，確保輸血安全。
十六、配合醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)健全院內(nèi)醫(yī)療新技術(shù)、新項(xiàng)目的準(zhǔn)入管理制度，督促、落實(shí)各臨床醫(yī)技科室具備開展新技術(shù)、新項(xiàng)目的技術(shù)力量、設(shè)備與設(shè)施，并制定保證醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的有效措施和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。
十七、接受上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門的指派，安排醫(yī)師參與醫(yī)療搶險(xiǎn)救災(zāi)、傳染病控制、衛(wèi)生支農(nóng)、義診服務(wù)、高考體檢、征兵體檢、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試、會(huì)議保障等各類政府指令性醫(yī)療工作，做好對(duì)基層醫(yī)療技術(shù)的指導(dǎo)工作。
十八、建立健全醫(yī)務(wù)科各種登記、會(huì)議記錄及醫(yī)院業(yè)務(wù)大事記，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高醫(yī)療行政管理工作能力。
十九、認(rèn)真做好上級(jí)部門和院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
護(hù)理部職責(zé)
一、在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作。
二、根據(jù)《全國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2016-2020年）》、《山東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》及醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃年度工作計(jì)劃，結(jié)合臨床醫(yī)療護(hù)理發(fā)展實(shí)際水平和臨床護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)，制訂醫(yī)院護(hù)理工作中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施。
三、依據(jù)國(guó)家及各級(jí)衛(wèi)生主管部門的有關(guān)衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護(hù)理規(guī)范和常規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際，完善護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)；對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行全面的監(jiān)督、檢查、分析、反饋、改進(jìn)，保障護(hù)理安全，運(yùn)用護(hù)理質(zhì)量管理工具，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
四、落實(shí)《護(hù)士條例》中的各項(xiàng)規(guī)定，保障護(hù)士權(quán)利，辦理護(hù)理人員資格申請(qǐng)、注冊(cè)、注銷、變更手續(xù)，杜絕違法執(zhí)業(yè)。
五、深入了解科室護(hù)理工作情況，經(jīng)常參加危重病人搶救、疑難/特殊病例討論、會(huì)診，協(xié)調(diào)物資、人員等工作。
六、將“以病人為中心，關(guān)心、關(guān)愛病人，患者需求至上”的理念，融入到每項(xiàng)護(hù)理工作中。
七、建立前瞻性和患者安全為本的護(hù)理質(zhì)量管理制度，對(duì)壓瘡、跌倒/墜床、管路滑脫等風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行專項(xiàng)管理，對(duì)
安全用藥、輸血、院感等重點(diǎn)管理，建立非懲罰性不良事件管理體系，保障患者安全。
八、制定各級(jí)護(hù)理人員分層次培訓(xùn)考核計(jì)劃，實(shí)施三基三嚴(yán)、專業(yè)護(hù)士核心能力訓(xùn)練和?？谱o(hù)理訓(xùn)練計(jì)劃，不斷提高護(hù)士專業(yè)技術(shù)水平；根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)各級(jí)護(hù)理人員綜合能力進(jìn)行考核。
九、擬訂全院護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排全院性護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織安排全院性的護(hù)理病例討論。
十、結(jié)合醫(yī)院護(hù)理工作特點(diǎn)，積級(jí)開展護(hù)理科研工作。
十一、組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件及各類重大災(zāi)難事故、重大傳染病疫情護(hù)理應(yīng)急預(yù)案演練，提高應(yīng)急能力。
十二、負(fù)責(zé)護(hù)理人力資源科學(xué)配置和調(diào)配，根據(jù)具體情況及時(shí)向院行政主管部門提出對(duì)護(hù)理人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)、任免等考該、考評(píng)工作意見。
十三、主持召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，分析全院護(hù)理工作動(dòng)態(tài)，提出工作重點(diǎn)和改進(jìn)措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
十四、做好進(jìn)修護(hù)理人員、實(shí)習(xí)護(hù)生的指導(dǎo)、管理工作。
十五、關(guān)心護(hù)理人員的思想、工作和生活情況，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性，對(duì)她們提出的生活、工作問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極處理。
十六、建立健全護(hù)理部各種登記、會(huì)議記錄，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高醫(yī)療行政管理工作能力。
十七、認(rèn)真做好上級(jí)部門和院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
院感科職責(zé)
一、對(duì)醫(yī)院感染管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范的落實(shí)情況，進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
二、對(duì)醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和反饋，針對(duì)問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。
三、對(duì)醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，定期向醫(yī)院感染管理委員會(huì)或主管院長(zhǎng)報(bào)告。
四、對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒、滅菌、隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)。
五、對(duì)傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。
六、對(duì)醫(yī)務(wù)人員預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)。
七、對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。
八、對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作。
九、參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。
十、對(duì)消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核。
十一、組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。
十二、完成醫(yī)院感染管理委員會(huì)交辦的其他工作。
藥劑科職責(zé)
一、遵守國(guó)家法津、法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范和醫(yī)院規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)全院的藥事管理工作，承擔(dān)醫(yī)院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì)的日常工作，負(fù)責(zé)建立健全與藥事管理相關(guān)的各項(xiàng)工作制度和技術(shù)操作規(guī)程。
三、負(fù)責(zé)組織管理全院臨床用藥和各項(xiàng)藥學(xué)技術(shù)服務(wù)，協(xié)助制訂用藥指導(dǎo)原則及其相關(guān)規(guī)定。
四、建立健全本院藥品質(zhì)量保證體系及監(jiān)督、檢查制度，確保藥品質(zhì)量。檢查和監(jiān)督各醫(yī)療科室合理用藥，確保安全有效。
五、根據(jù)本院醫(yī)療和科研需要，負(fù)責(zé)全院藥品的采購、供應(yīng)、保管及調(diào)劑工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院耗材管理，統(tǒng)一制定醫(yī)用耗材計(jì)劃，安排采購、驗(yàn)收入庫、發(fā)放供應(yīng)，監(jiān)督使用。
六、制訂我院《基本用藥目錄》，編寫我院《處方集》。
七、制訂藥劑科人才培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)本學(xué)科的發(fā)展有計(jì)劃地培養(yǎng)和調(diào)整科室人員。
八、制訂藥劑科工作人員崗位職責(zé)，完成人員考核工作。
九、負(fù)責(zé)建立藥學(xué)信息系統(tǒng)，提供用藥咨詢服務(wù)。
十、指導(dǎo)、督促臨床合理用藥，協(xié)助醫(yī)師制訂個(gè)體化給藥方案。
十一、開展藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作，協(xié)助臨床遴選藥物。
十二、開展藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)研究，對(duì)醫(yī)院藥品資源利用狀況和用藥趨勢(shì)進(jìn)行分析
十三、接受有關(guān)的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查，提供抽驗(yàn)藥品，報(bào)告藥品使用情況。
十四、制訂進(jìn)修藥師及實(shí)習(xí)藥師教育培訓(xùn)計(jì)劃，承擔(dān)各類教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)能力。
十五、協(xié)調(diào)本部門與各相關(guān)科室的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)各藥房的監(jiān)督管理。
十六、完成醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的指令性任務(wù)。
門診部職責(zé)
一、根據(jù)醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃，制訂門診部的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查、按時(shí)總結(jié)、反饋。
二、巡查門診各診室、輔助檢查科室、服務(wù)窗口，檢查門診各類人員勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)情況并及時(shí)處理和解決門診發(fā)生的突發(fā)情況。
三、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理門診醫(yī)務(wù)人員的排班，確定專家出診、休診時(shí)間，提前公示。掌握門診各科醫(yī)生出診情況和患者就診動(dòng)態(tài)，遇有特殊情況，及時(shí)與醫(yī)務(wù)科等有關(guān)職能部門、各臨床科室主任溝通協(xié)商，合理調(diào)配人力資源，保障門診患者就醫(yī)。
四、做好門診健康教育，利用多種形式使患者了解、掌握預(yù)防保健及疾病的相關(guān)知識(shí)，對(duì)疾病的康復(fù)起到指導(dǎo)作用。
五、改進(jìn)服務(wù)流程，提供便民措施，有秩序地安排就診，簡(jiǎn)化手續(xù)，方便病人。
六、加強(qiáng)門診醫(yī)療質(zhì)量管理，制定門診病歷書寫規(guī)范，不定期對(duì)門診日志、門診病歷等工作進(jìn)行檢查考核。
七、制定門診服務(wù)規(guī)范，改善服務(wù)態(tài)度，開展門診滿意度調(diào)查工作，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
八、配合醫(yī)院做好門診科室布局和門診環(huán)境的設(shè)置。
九、負(fù)責(zé)門診工作量統(tǒng)計(jì)和流量監(jiān)測(cè)。
十、做好醫(yī)療咨詢服務(wù)，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，接待和解答患者的疑問，幫助患者解決在就醫(yī)過程中遇到的困難。
十一、負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)臺(tái)和預(yù)檢分診臺(tái)的管理和培訓(xùn)。
十二、負(fù)責(zé)全院診斷證明和殘疾人評(píng)定的審核蓋章。
十三、完成上級(jí)主管部門和醫(yī)院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
公共衛(wèi)生科職責(zé)
一、負(fù)責(zé)醫(yī)院傳染病管理工作。及時(shí)收集、報(bào)告?zhèn)魅静∫咔椤⑼话l(fā)公共衛(wèi)生事件信息，協(xié)助疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展流行病學(xué)調(diào)查、標(biāo)本采集等工作。
二、負(fù)責(zé)醫(yī)院慢性病管理，及時(shí)收集、報(bào)告各種慢性病信息。負(fù)責(zé)醫(yī)院和社區(qū)公共衛(wèi)生工作，參與預(yù)防接種異常反應(yīng)診斷及事故處置。
三、指導(dǎo)并負(fù)責(zé)本院的婦幼保健工作。
四、負(fù)責(zé)本院職工保健工作，定期組織本院職工健康體檢，提出保健和防護(hù)措施。
五、負(fù)責(zé)醫(yī)院和社區(qū)的健康教育工作，督促、檢查、指導(dǎo)臨床開展健康教育與健康促進(jìn)工作。
六、指導(dǎo)并組織做好放射防護(hù)監(jiān)測(cè)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
七、承擔(dān)醫(yī)院臨時(shí)交付的其他工作。
科教科職責(zé)
一、統(tǒng)籌醫(yī)院進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)、服務(wù)和管理工作，制定教學(xué)工作計(jì)劃，落實(shí)醫(yī)院教學(xué)工作部署。
二、負(fù)責(zé)全科助理醫(yī)師基地建設(shè)，落實(shí)全科助理醫(yī)師培訓(xùn)政策，按要求做好管理、培訓(xùn)和服務(wù)。
三、負(fù)責(zé)全院科研工作管理，組織科研項(xiàng)目的開展、科研成果的評(píng)價(jià)，成果申報(bào)推廣和專利申請(qǐng)和新技術(shù)應(yīng)用
四、建立健全各項(xiàng)適合醫(yī)院具體情況和發(fā)展要求的科研管理制度與政策，規(guī)范工作秩序，為全院科研工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
五、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的管理，并協(xié)助各科室開展各類學(xué)術(shù)活動(dòng)等。
六、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的管理與考核。
七、完成醫(yī)院安排的其他相關(guān)工作。
總務(wù)科職責(zé)
一、樹立后勤工作為臨床一線服務(wù)的思想，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
二、負(fù)責(zé)醫(yī)院水、電、暖、氧氣、中央空調(diào)的正常運(yùn)行供應(yīng)；維護(hù)電梯安全正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的管理檢查維修；定期檢查后勤保障設(shè)施運(yùn)行情況，加強(qiáng)大型設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，確保使用狀態(tài)完好。
三、負(fù)責(zé)全院綠化、室內(nèi)外保潔衛(wèi)生、除四害、生活垃圾集、存放等管理工作。檢查保潔員工作及各科室的環(huán)境衛(wèi)生工作。
四、負(fù)責(zé)物資供應(yīng)，低質(zhì)消耗品、辦公用品及生活用品等采購、供應(yīng)工作管理。
五、依法合規(guī)收集、轉(zhuǎn)運(yùn)、暫存、交接醫(yī)療廢物。依法達(dá)標(biāo)排放醫(yī)院污水。
六、經(jīng)常深入科室，了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要和后勤保障中的問題，及時(shí)解決科室的需要和工作中存在的問題。
七、為患者和員工提供餐飲服務(wù)，提供營(yíng)養(yǎng)配餐和治療飲食，保證飲食衛(wèi)生安全。
八、組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平；及時(shí)完成醫(yī)院交辦的其他工作。
安全保衛(wèi)科職責(zé)
一、保衛(wèi)科在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)全院的治安、消防工作，確保醫(yī)院醫(yī)療、科研、教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
二、教育群眾提高警惕，增強(qiáng)法制觀念，依靠群眾搞好防火、防盜工作。
三、及時(shí)調(diào)解處理院內(nèi)的治安糾紛，維護(hù)院內(nèi)的正常秩序。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，保衛(wèi)要害部門安全，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處發(fā)生在醫(yī)院內(nèi)的刑事案件和治安案件。
五、開展防火安全教育，組織消防安全檢查，督促整改消除火險(xiǎn)隱患確保醫(yī)院安全。
六、制定各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。
七、負(fù)責(zé)醫(yī)院消防器材管理、維護(hù)、更換、保養(yǎng)工作，使之處于正常狀態(tài)。
醫(yī)學(xué)裝備科職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)醫(yī)學(xué)裝備的法律、法規(guī)、條例、方針政策、管理規(guī)定和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、運(yùn)用現(xiàn)代管理技術(shù)、方法，制定醫(yī)學(xué)裝備管理的規(guī)章制度，設(shè)置相應(yīng)崗位，制定崗位職責(zé)、工作流程、管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。
三、負(fù)責(zé)全院設(shè)備的調(diào)研論證、安排采購、驗(yàn)收、安裝、培訓(xùn)、調(diào)配、建檔、供應(yīng)管理、賬務(wù)、應(yīng)用分析、維修、維護(hù)、報(bào)廢等。
四、定期開展醫(yī)療器械臨床使用安全控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，建立醫(yī)療器械臨床使用安全時(shí)間監(jiān)測(cè)和報(bào)告制度，定期對(duì)醫(yī)療器械使用安全情況進(jìn)行考核和評(píng)估。
五、加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備使用人員的操作培訓(xùn)，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)服務(wù)。
六、保障醫(yī)療設(shè)備處于完好狀態(tài)建立全院應(yīng)急調(diào)配機(jī)制。
信息科職責(zé)
一、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，制定與信息化建設(shè)相配套的管理制度。
二、負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)院信息化建設(shè)中軟件系統(tǒng)的考察論證、采購引進(jìn)、部署實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及周邊設(shè)備等硬件的采購、維護(hù)和管理；
四、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行，協(xié)助軟件公司進(jìn)行信息系統(tǒng)相關(guān)軟件的安裝調(diào)試、培訓(xùn)維護(hù)和升級(jí)改進(jìn)等日常
工作 保證醫(yī)院業(yè)務(wù)的正常開展，能夠連續(xù)、準(zhǔn)確地采集、存儲(chǔ)、傳遞、處理相關(guān)的信息，為醫(yī)院管理、臨床醫(yī)療和服務(wù)提供技術(shù)支撐。
五、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作信息的收集、整理，并作好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析。
六、負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行信息化建設(shè)方面的多科室協(xié)調(diào)機(jī)制。
黨建辦職責(zé)
一、負(fù)責(zé)草擬黨總支的計(jì)劃、總結(jié)、工作報(bào)告、決議及其它有關(guān)文件。
二、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨組織文件精神及醫(yī)院黨總支的指示、決定、通知，了解各支部貫徹執(zhí)行情況，認(rèn)真做好上傳下達(dá)的工作。
三、組織、安排黨總支召開的各種會(huì)議，并認(rèn)真做好記錄。
四、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和黨總支決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外群眾和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。
五、負(fù)責(zé)發(fā)展黨員的日常工作，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際提出發(fā)展黨員計(jì)劃及時(shí)了解掌握吸收
積極分子數(shù)量及質(zhì)量，并負(fù)責(zé)組織培養(yǎng)、教育和考察，嚴(yán)格按照發(fā)展程序做好具體工作。
六、對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督工作，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評(píng)和自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
七、加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。
八、負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳相關(guān)工作，按黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)計(jì)算每位黨員的黨費(fèi)基數(shù)，并督導(dǎo)支部按照規(guī)定時(shí)間上交機(jī)關(guān)工委指定賬戶。
九、負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，及時(shí)接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系并通知相關(guān)支部，及時(shí)維護(hù)燈塔在線黨員信息。
十、負(fù)責(zé)督導(dǎo)支部換屆工作，嚴(yán)格按照換屆流程完成并上報(bào)上級(jí)黨委備案審批。
十一、承擔(dān)上級(jí)黨組織及黨總支交辦的其他工作。
紀(jì)檢職責(zé)
一、保證黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)在醫(yī)院的貫徹執(zhí)行，檢查和監(jiān)督黨的路線、方針、政策、國(guó)家的法律法規(guī)和決議貫徹執(zhí)行情況。檢查和監(jiān)督黨員、干部貫徹醫(yī)院決議，執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度情況。
二、按照從嚴(yán)治黨的原則，堅(jiān)持教育和嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律相結(jié)合，協(xié)助醫(yī)院黨總支利用多種形式對(duì)黨員、干部進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，遵紀(jì)守法教育和廉政教育。
三、了解和掌握本單位的黨風(fēng)廉政狀況，檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況，提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議。切實(shí)抓好本單位糾正行業(yè)不正之風(fēng)，并定期進(jìn)行分析研究，提出和制定整改措施的工作，協(xié)助醫(yī)黨總支抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和開展反腐敗工作。
四、加強(qiáng)制度建設(shè)與檢查監(jiān)督，協(xié)助醫(yī)院黨總支抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。
五、對(duì)醫(yī)院黨員、干部違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，進(jìn)行初查，提出處理意見，并及時(shí)向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。
六、受理對(duì)黨組織和黨員違反黨紀(jì)的檢舉、控告，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的問題進(jìn)行調(diào)查，并向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出處理建議。協(xié)助黨組織對(duì)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的黨員、干部的教育工作。按照信訪工作制度，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，七、組織匯報(bào)、傳達(dá)上級(jí)紀(jì)檢部門、醫(yī)院黨總支的有關(guān)會(huì)議精神，提出貫徹及實(shí)施意見；擬訂年度、階段和專項(xiàng)工作計(jì)劃，報(bào)醫(yī)院黨總支討論決定后組織實(shí)施，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查總結(jié)和及時(shí)報(bào)告。
八、完成上級(jí)紀(jì)委、院黨總支交辦的其他黨風(fēng)黨紀(jì)工作事宜。
工會(huì)職責(zé)
一、在上級(jí)工會(huì)及醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工會(huì)職能，按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作。
二、建立健全職工代表大會(huì)制度，承擔(dān)職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，加強(qiáng)民主管理，組織職工參政議政。
三、利用不同形式的職工教育培訓(xùn)及文化活動(dòng)，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
四、貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)政策和規(guī)定，維護(hù)女職工特殊權(quán)益，運(yùn)用各種形式開展女職工教育工作。
五、認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育方針政策，履行上級(jí)主管部門要求完成的各項(xiàng)工作。
六、做好職工福利工作，扎扎實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事。
七、督促行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，解決涉及職工切身利益的困難或問題。
八、加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)自身建設(shè)，并收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
九、認(rèn)真完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
團(tuán)委職責(zé)
一、在醫(yī)院黨總支和上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下開展共青團(tuán)工作。
二、了解團(tuán)員青年思想情況，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策。
三、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作開展活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年立足本職建功立業(yè)。
四、根據(jù)主管部門和上級(jí)團(tuán)組織要求，將志愿服務(wù)工作作為科室重點(diǎn)工作來抓，落實(shí)便民措施，改善患者就醫(yī)體驗(yàn)，營(yíng)造和諧就診環(huán)境。
五、了解團(tuán)員青年業(yè)務(wù)技術(shù)和學(xué)習(xí)情況，為團(tuán)員青年提高業(yè)務(wù)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提供服務(wù)。
六、根據(jù)團(tuán)員青年的不同愛好，組織豐富的業(yè)余文化活動(dòng)，滿足青年群體的需求。
七、抓好團(tuán)員青年人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德的教育，提高他們的綜合素質(zhì)。
八、做好團(tuán)的組織工作。
醫(yī)院科室有哪些崗位職責(zé)4
工作概要在業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本學(xué)科臨床、教學(xué)和科研相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制的管理工作。
請(qǐng)示上報(bào) 相關(guān)職能部門主任/ 業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)。
工作職責(zé) 組織管理
1.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定本科室年度計(jì)劃和中長(zhǎng)期學(xué)科發(fā)展規(guī)
劃并組織實(shí)施，每年年底向業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)提交本科室的年度工作總結(jié)和下一年
度的工作計(jì)劃。
2.及時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，醫(yī)療執(zhí)行委員會(huì)決定醫(yī)院院周會(huì)議精神。
3.全面管理、安排科室所有醫(yī)療活動(dòng)，包括門診、住院、急診及各類會(huì)診。
4.安排醫(yī)學(xué)生的教學(xué)工作，為住院醫(yī)師組織業(yè)務(wù)講座和死亡/疑難病例研討會(huì)。
5.組織本科室醫(yī)師召開常規(guī)工作會(huì)議，討論本科室各項(xiàng)工作計(jì)劃及具體實(shí)施情
況回顧，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍，以激勵(lì)員工高效工作。
6.組織、協(xié)調(diào)重大手術(shù)、疑難、危重病人的診療實(shí)施與搶救工作。
7.有效管理好本科室人力、物力和財(cái)力的綜合利用。
質(zhì)量管理
1.建立和實(shí)施與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃相一致的科室質(zhì)量管理流程，包括報(bào)告
和分析醫(yī)療缺陷，與主治醫(yī)師一起處理病人和家屬抱怨，關(guān)注醫(yī)療安全等方
面的事項(xiàng)。
2.根據(jù)本崗位的工作職責(zé)及已制定的科室工作計(jì)劃，保證每項(xiàng)工作按時(shí)完成。
3.指導(dǎo)并監(jiān)督下級(jí)醫(yī)師按照本院規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)范進(jìn)行臨床診療，隨時(shí)
觀察和監(jiān)督下屬醫(yī)師的醫(yī)療操作程序執(zhí)行情況，確?？剖乙磺谢顒?dòng)都達(dá)到安
全質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)，并定期向醫(yī)務(wù)部、質(zhì)控科報(bào)告。
4.科主任至少每月組織一次科室行政查房，并組織查房討論，及時(shí)回顧醫(yī)療質(zhì)
量和服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)的管理問題，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
5.對(duì)常見的操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作建立工作規(guī)范和臨床途徑，并組織實(shí)施。
6.關(guān)注下屬員工的病例書寫質(zhì)量，與醫(yī)院行政部門和病案室合作，確保本科室
醫(yī)師及時(shí)完成病例書寫。
7.及時(shí)幫助、協(xié)調(diào)本科室醫(yī)師在臨床診治過程中碰到的困難和問題，尤其是主
治醫(yī)師向主任提出的臨床技能等方面的緊急事宜。
人員管理與培養(yǎng)
1.與相關(guān)行政部門一起商討和制定住院醫(yī)師、主治醫(yī)師的資歷要求、工作職責(zé)
和權(quán)限，并保存員工的相關(guān)檔案記錄。
2.根據(jù)本學(xué)科的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定科室的年度員工招聘計(jì)劃并按時(shí)提交到人
事部。
3.根據(jù)崗位職責(zé)要求組織并完成新員工的科室內(nèi)部崗位培訓(xùn)工作，使新員工能
盡快適應(yīng)工作環(huán)境。掌握崗位所需的知識(shí)和技能。
4.根據(jù)醫(yī)院科教部的安排。組織本科室各級(jí)醫(yī)師完成相應(yīng)的醫(yī)學(xué)生的教學(xué)工作。
5.安排主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師和醫(yī)學(xué)生在科室各?？浦g的輪轉(zhuǎn)。
6.領(lǐng)導(dǎo)并組織各類學(xué)術(shù)講座（每二周在科內(nèi)組織一次），為住院醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)師
提供?？葡嚓P(guān)教學(xué)，提高他們的學(xué)術(shù)水平和臨床實(shí)際工作能力，創(chuàng)造條件培養(yǎng)并鼓勵(lì)他們形成科學(xué)的循證臨床診治決策觀。
7.在教學(xué)中起模范作用，會(huì)利用各種機(jī)會(huì)如查房、上課和各類操作進(jìn)行教學(xué)，培養(yǎng)住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師和醫(yī)學(xué)生。
8.鼓勵(lì)本科室醫(yī)師閱讀專業(yè)雜志、參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)英語，促進(jìn)自
身發(fā)展，支持、鼓勵(lì)下屬醫(yī)師參與科研工作，尤其本專業(yè)相關(guān)的臨床研究。根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，制定各級(jí)醫(yī)師的國(guó)內(nèi)、外進(jìn)修學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，確保本學(xué)科人才梯隊(duì)和結(jié)構(gòu)的合理性并符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)。
9.主動(dòng)關(guān)心下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展，每年至少一次與主診醫(yī)師個(gè)別會(huì)談，討
論個(gè)人發(fā)展目標(biāo)、計(jì)劃和某些共同關(guān)注的事項(xiàng)。
10.負(fù)責(zé)做好本部門員工的年度績(jī)效評(píng)估工作，將評(píng)估結(jié)果及時(shí)與被評(píng)估者進(jìn)行
面對(duì)面交流，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果有針對(duì)性的培訓(xùn)員工的專業(yè)知識(shí)和操作技能。
崗位要求 素質(zhì)能力
1.以醫(yī)院的服務(wù)理念為宗旨，在工作中體現(xiàn)良好的專業(yè)形象，以主人翁的姿態(tài)
熱情接待每一位來訪者，能體現(xiàn)對(duì)工作熱情、真誠的職業(yè)形象。
2.遵守上下班工作制度，上班時(shí)佩戴工作牌，服裝穿著整齊清潔，著裝及發(fā)型
等符合《員工個(gè)人行為規(guī)范》的要求，工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情，在科內(nèi)做好表率作用。
3.工作認(rèn)真仔細(xì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，辦事公道，能處理好員工利益和醫(yī)院利
益的關(guān)系。日?？剖夜芾砉ぷ髦心苌朴谑跈?quán)給下屬員工。
4.專業(yè)知識(shí)全面、扎實(shí)，了解本專業(yè)最新進(jìn)展，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
5.清楚自己的工作職責(zé)，不斷追求工作質(zhì)量的完善。臨床操作熟練，教學(xué)、科
研工作嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)。
6.在實(shí)際工作中具有較強(qiáng)的計(jì)劃性、預(yù)測(cè)性及判斷能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新
能力。
7.在突發(fā)和意外事件發(fā)生的情況下，仍能靈活、有序組織下屬員工及時(shí)完成任
務(wù)。
8.愿意接受額外的臨時(shí)指派性工作任務(wù)。
合作交流
1.具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力，與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門主管及員工保持良好的關(guān)系。
2.對(duì)待病人及所有來訪者親切友好，主動(dòng)為他們提供幫助，無相關(guān)投訴。具有
良好的交流和溝通能力，關(guān)注下屬員工的工作質(zhì)量與個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展，達(dá)到員工個(gè)人目標(biāo)與醫(yī)院的組織目標(biāo)基本保持一致的目的。
3.碰到困難和問題時(shí)能保持穩(wěn)定地情緒，虛心接受同事和主管的建議和意見并
及時(shí)改進(jìn)。
工作標(biāo)準(zhǔn) 按時(shí)完成本部門的各項(xiàng)管理，以滿足醫(yī)院、科室員工及病人的需要。
學(xué)歷要求 醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位及以上學(xué)歷
資歷要求 1.有政府認(rèn)可的職業(yè)醫(yī)生執(zhí)照
2.主診醫(yī)師，并至少具有10年以上?？乒ぷ鹘?jīng)驗(yàn)
3.臨床、教學(xué)及科研能力被本部門員工所公認(rèn)
體能要求 健康的身體，充沛的精力。持久的工作干勁。
工作條件 配備獨(dú)立的辦公場(chǎng)所及相關(guān)的辦公用品。
醫(yī)院科室有哪些崗位職責(zé)5
醫(yī)院各科室崗位職責(zé)醫(yī)院各科室崗位職責(zé)
前言 為了加強(qiáng)各級(jí)工作人員的責(zé)任心，實(shí)行崗位責(zé)任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責(zé)。醫(yī)院工作人員的職責(zé)，是根據(jù)加強(qiáng)醫(yī)院管理，明確職責(zé)分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)的精神而制定。一、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)職責(zé)
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。 2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的招聘工作。
5、負(fù)責(zé)外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務(wù)洽談。 6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、各科工作制度的制定。7、負(fù)責(zé)執(zhí)照、證件管理及年檢。
二、辦公室主任職責(zé) ,、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。,、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。,、做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。,、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
6、協(xié)助各科開展工作，合理安排人員。 7、負(fù)責(zé)安排全院各科值班、休息、考勤管理。8、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)的檢查(本文轉(zhuǎn)自實(shí)用工作文檔頻道)和崗位職責(zé)的制定。
9、負(fù)責(zé)制定各科檢查、診斷、治療、手術(shù)費(fèi)用價(jià)格。 三、臨床醫(yī)師職責(zé) ,、負(fù)責(zé)本科范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防 工作。,、按時(shí)查房。,、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向院辦及業(yè)務(wù)院 長(zhǎng)匯報(bào)。,、參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。,、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防
差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士搞好病房管理。,、學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī) 學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核。四、護(hù)士職責(zé) ,、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。,、負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。,、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，按醫(yī)囑給病員進(jìn)行處置。,、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對(duì)較重的病員應(yīng)提前診治或做急診處理。,、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病宣傳工作。,、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。,、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對(duì)制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。,、按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品。五、手術(shù)室護(hù)士職責(zé) ,、擔(dān)任器械或巡回護(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。,、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。,、參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。共3頁，當(dāng)前第1頁123醫(yī)院各科室崗位職責(zé)
醫(yī)院科室有哪些崗位職責(zé)5篇 醫(yī)院各職能科室職責(zé)相關(guān)文章：
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