【簡介】本文是熱心會員“zhanxuanluzhi”分享的軟件工程師年度總結，供大家閱讀。
作為一名剛從學校畢業(yè)的新員工，我的第一份工作選了智通。來這里后，我備受企業(yè)文化感染，對智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一、專一、工作第一”深表認可，這彰顯了業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)文化的特征。在過去三個月的學習與體驗中，我更加堅定了成為一名合格并爭取出色的智通人決心，我對自己滿懷信心，對智通的未來也滿懷信心。
在研發(fā)崗位上工作，職工必須具備一定的專業(yè)知識，并不斷提升自己。在工作、學習與研究中成長，較好的團隊合作精神和強大的執(zhí)行力是不可缺少的，唯有如此，才能給公司作出實際貢獻。在智通工作的這三個月中，我主要完成了以下幾項工作：
一、剛入職的兩個星期，因為網(wǎng)站工作的需求，在師傅的幫助下，我一邊了解工作環(huán)境，一邊學習了asp語言。這兩個星期我系統(tǒng)地掌握了這門以前從未接觸過的asp語言，為接下來一個月的工作打下了堅實的基礎。
二、接下來的時間，我主要配合網(wǎng)站的asp后臺管理界面開展技能優(yōu)化和系統(tǒng)維護工作。我先后完成了銷售管理功能最新注冊企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給應聘者、應聘者分享給公司、會員崗位更新及其崗位更新統(tǒng)計等模塊優(yōu)化與修改，解決了銷售員權限管理查詢、推薦時間控制與查詢速率提升、公司崗位更新時的權限管理與企業(yè)崗位時效性操縱等問題，并完成了對各銷售組員崗位數(shù)和更新數(shù)的統(tǒng)計設計。在做完這些能力要求的過程中，我對后臺管理界面進行了詳細分析，因此對銷售管理功能十分熟悉，這也為網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺設計提供了許多建設性意見。此外，我還完成了logo管理功能里的投票項目添加優(yōu)化與投票結果統(tǒng)計查詢調(diào)整、logo和banner的管理及文本文檔生成，也對客服管理模塊中后臺開通材料查詢進行了改進，以及對企業(yè)管理及個人管理功能查詢技能進行了優(yōu)化。同時，修正了一些技能錯誤，如校招管理中的圖片上傳、文章類型修改和文章刪掉等問題。
三、目前新版要用jsp研發(fā)的。在這三個月里，我進一步深入學習了java和jsp，了解了mvc模式開發(fā)。在這段學習期內(nèi)，我以開發(fā)一個小型商務系統(tǒng)做為學習項目，并對當下流行的jive代碼和開發(fā)理念進行了初步研究。
四、做為系統(tǒng)開發(fā)與維護人員，我自然不可忽視數(shù)據(jù)庫知識的學習。這段時間我進一步深入學習了sql句子，闡述了sql查詢，并對數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整進行了一些關心。根據(jù)這段學習，我將這些知識和方法運用到后臺管理界面會員查詢速度優(yōu)化中，并在具體工作中得到有效實踐。
五、在網(wǎng)站新版開發(fā)方面，我還為新版帶來了幾個數(shù)據(jù)庫對照表。
六、我參與了網(wǎng)站新版的第二輪檢測工作，主要體現(xiàn)在后臺管理界面的檢測，還參與了前面?zhèn)€人管理與企業(yè)管理的流程測試，發(fā)現(xiàn)了許多關鍵性bug。
七、入職至今，我還負責了網(wǎng)站單位的郵件群發(fā)工作。在這三個月內(nèi)，我成功完成了幾批郵件群發(fā)，每日按時按量地向在無拘無束網(wǎng)站上注冊的企業(yè)或會員推送數(shù)十萬封郵件。同時，我還配合客服部展開了兩批特殊活動的郵件群發(fā)，并為網(wǎng)站的營銷活動展開了兩批群發(fā)，保證每天固定給注冊會員發(fā)送郵件。
在網(wǎng)站技術部工作這三個月，我收獲頗豐。最先，做為剛畢業(yè)的學生，我在具體開發(fā)里的經(jīng)驗尚顯不足，仍需在工作中不斷提升自我。其次，我需要進一步提高自己的研發(fā)技能，以滿足將來的要求，主動獲得并學習最新的技術信息，均衡自己的思維構造，持續(xù)提升自己。此外，我還需加強和同事的交流，融入團隊，互相學習、共同進步，不斷完善自我。
我相信，憑借自己的努力，我一定可以成為智通的優(yōu)秀職工，并在優(yōu)秀的成績前提下努力提升自己。同時，我希望公司能夠結合實際情況給了我培訓及進修的機會，也希望單位可以有按時的專業(yè)技能學習。
軟件工程師年度總結相關文章：
★ 電影院年度總結
★ 測繪年度工作總結