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物業(yè)公司工作總結(jié)優(yōu)秀

時間:2024-11-19 10:43:49 工作總結(jié)

  【簡介】下面是網(wǎng)友“tuqiangkaochaopang”收集的物業(yè)公司工作總結(jié)優(yōu)秀,供大家賞析。

物業(yè)公司工作總結(jié)優(yōu)秀

一、主動增強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  作為一名新手,我首次觸碰物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責(zé)和任務(wù)了解不深。為了盡快適應(yīng)這個新崗位與環(huán)境,我主動加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心向別人請教,積極梳理工作構(gòu)思,總結(jié)工作方式,目前已經(jīng)基本具有了出任該職務(wù)的能力。一方面,我通過實(shí)踐學(xué)習(xí)和工作,持續(xù)掌握技巧并積累經(jīng)驗(yàn)。我將工作任務(wù)做為引導(dǎo),借助工作崗位開展學(xué)習(xí)和提高,通過觀察、探索、搜集資料與實(shí)踐訓(xùn)練,我迅速熟悉了工作狀況。另一方面,我通過向書本與同事請教,豐富自己的思維并掌握技術(shù)。

  在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,不斷發(fā)展,從不熟悉到了解,我逐漸理清了工作中的相關(guān)情況,找到突破口,并掌握了工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

二、盡職盡責(zé)搞好保潔后勤服務(wù)

  婦幼保健院的工作是從xx月份逐漸由我負(fù)責(zé)的,對我而言,這是一項(xiàng)新挑戰(zhàn)。因?yàn)槿狈I(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn),加之當(dāng)前清潔員數(shù)量不足,醫(yī)院還面臨定級工作和章主任施加的壓力,我主要做了下列兩個方面工作:一是將壓力轉(zhuǎn)化為驅(qū)動,督促員工搞好醫(yī)院的保潔后勤工作;二是深入一線,與員工溝通鼓勵,提升他們的工作主動性。

三、員工管理

  婦保員工配制到新婦保后,工作地區(qū)擴(kuò)大,規(guī)定提高。員工心態(tài)有所起伏,工作主動性不夠。因此,我和員工展開了多方面的溝通,穩(wěn)定了他們的情緒,保證了工作品質(zhì)的未受影響。依據(jù)各崗位的實(shí)際需求,重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理布局和工作負(fù)荷的考評,在不增加人員的情形下,基本滿足了保潔工作的需要。

  目前有員工xx人,本月有2人辭職和調(diào)職;

  其中1人調(diào)至老婦保,1人被辭退。

四、培訓(xùn)

  對新入職的保潔人員展開了清理理論培訓(xùn),并根據(jù)不同崗位開展實(shí)際操作指導(dǎo),使清潔員掌握相關(guān)知識,符合醫(yī)院的保潔標(biāo)準(zhǔn)。對其清潔員開展《醫(yī)院保潔標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,聯(lián)系實(shí)際工作狀況,我著重展開了以下幾點(diǎn)的培訓(xùn):清潔劑的分類及應(yīng)用、清理程序、解決不銹鋼飾品及家具的清潔、清理煙缸、墻紙清理、電梯的保養(yǎng)清理和污垢解決。

  我還增強(qiáng)了員工考核機(jī)制的培訓(xùn),加強(qiáng)了他們的責(zé)任感。目前,員工在努力工作并按規(guī)定規(guī)范達(dá)到目標(biāo),但在遵照工作紀(jì)律和言行舉止等方面仍需嚴(yán)格監(jiān)督。接下來,大家將進(jìn)一步強(qiáng)化這一塊的培訓(xùn),使之成為習(xí)慣。

  經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已經(jīng)適應(yīng)了目前的管理模式和工作步驟,人事基本穩(wěn)定。

五、保潔工作完成狀況

(1)及時修訂了保潔人員編制及工作方式。

(2)完成了對醫(yī)院承擔(dān)區(qū)域的日常衛(wèi)生維護(hù)工作。

(3)完成了婦保與海關(guān)的開荒工作。

(4)完成了海關(guān)石材晶硬處理毛毯的保養(yǎng)工作。

(5)完成了醫(yī)院垃圾的清運(yùn)任務(wù)。

(6)完成了醫(yī)院外圍玻璃2次清理。

(7)完成了海關(guān)周邊地面的清洗。

(8)對海關(guān)地下車庫進(jìn)行了兩次清理(不負(fù)責(zé)日常保潔工作)。

(9)完成了企業(yè)臨時分配的清潔工作。

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