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員工年終考核總結(jié)

時間:2024-07-22 09:32:06 工作總結(jié)

  【簡介】本文是熱心網(wǎng)友“q25876”分享的員工年終考核總結(jié),以供參考。

員工年終考核總結(jié)

  我叫XX,目前擔任X局審計科科長一職。我的主要職責是領導審計科開展X系統(tǒng)內(nèi)部審計,針對所屬單位的經(jīng)濟活動實施專項及后續(xù)審計,承擔領導干部經(jīng)濟責任審計工作,并指導基層單位實施內(nèi)部審計。

  今年工作概覽:

  年內(nèi),我們科室完成了以下審計項目:對5家醫(yī)院院長離任進行經(jīng)濟責任審計;審核了3家醫(yī)院招待費偏高問題;調(diào)查了2家醫(yī)院汽車費用較高的情況;專項審計了2家醫(yī)院基建項目的資金運用;并對涉及8家醫(yī)院的職工經(jīng)濟相關信訪問題進行了審計調(diào)查。在執(zhí)行任務時,我堅持廉潔、規(guī)范、細致的原則,確保審計結(jié)果公正,評價實事求是,明確經(jīng)濟責任歸屬,既對國家和單位負責,也對個人負責,全面準確反映院長的經(jīng)濟責任狀況。

  強化服務與風險前置:

  在審計實踐中,我秉持獨立客觀立場,評估被審計單位的內(nèi)部控制與風險管理,提出改進措施,助力其完善管理、預防弊端。為深化這一理念,今年我們編制了《X系統(tǒng)懲防體系基本規(guī)章制度匯編》和《X系統(tǒng)規(guī)章制度匯編》,推動各醫(yī)療單位建立并完善內(nèi)部控制體系,實現(xiàn)制度化管理,從源頭減少風險,提升工作效率,助力管理水平升級。

  圓滿處理其他指派任務:

  本年度,我們還協(xié)助局紀委推進行風建設,監(jiān)督各單位的實際進展及文檔記錄,負責匯總整理全系統(tǒng)行風建設各階段資料,確保了工作的連續(xù)性和可追溯性。

  自我反思與展望:

  盡管已較好完成各項任務,但我認識到與上級領導及同事的期望仍有差距。未來,我將加強政治理論學習,提升個人修養(yǎng),尊重領導,團結(jié)同事,保持誠實正直的人生態(tài)度,以更加飽滿的熱情投入到工作中。

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