大家在生活中應(yīng)該都會要寫工作總結(jié)吧？一份好的工作總結(jié)是對自己工作內(nèi)容的復(fù)盤，有利于在今后工作中查缺補(bǔ)漏。你知道如何寫好工作總結(jié)嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的教育辦公室總結(jié)共5篇 辦公室教師工作總結(jié)，供大家品鑒。

教育辦公室總結(jié)共1

-- 2011年度教師教育辦公室工作總結(jié)

　　2011年度教師教育辦公室工作總結(jié) cla=““>2011年上半年，教師教育辦公室在深入學(xué)習(xí)教育局年度工作要點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在兄弟部室的協(xié)助下，在辦公室人員的5月21日，學(xué)校安排21位教師利用休息日對本輪骨干教師認(rèn)定進(jìn)行考核。其中15人閱卷，6人業(yè)績考核。

　　本輪骨干教師認(rèn)定工作，通過校領(lǐng)導(dǎo)的精細(xì)研究，周密部署，通過承辦校提供的優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、有效的服務(wù)，通過8位副主考和44位同仁的鼎力協(xié)助，才使本次考試組織得力，考場秩序井然，給學(xué)校和參加考試的教師留下了一個(gè)良好的印象。應(yīng)該說本次考試既是一次選拔的活動，也是一次難得的培訓(xùn)提高的過程，更是一次加油補(bǔ)鈣的機(jī)會，為我縣“十二五”期間學(xué)科骨干教師隊(duì)伍建設(shè)工作開了個(gè)好頭，為下一步骨干教師的認(rèn)定、培訓(xùn)、提高工作打下了良好的基礎(chǔ)。 --

三、提高認(rèn)識，明確思路，全力打造“省市縣?！彼募壗處熍嘤?xùn)工程

　　教師培訓(xùn)工作重在提高認(rèn)識、強(qiáng)化機(jī)制、專業(yè)引領(lǐng)、貫徹落實(shí)。上半年在不斷學(xué)習(xí)、深入思考以及領(lǐng)導(dǎo)指引下，確立了我縣教師培訓(xùn)工作的總體思路。既：堅(jiān)持“以人為本、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的方針，以教師“三新一德”全員培訓(xùn)教材為主抓手，以“省市縣校”四級培訓(xùn)為主要形式，以教師專業(yè)發(fā)展性學(xué)校創(chuàng)建活動為依托，以骨干教師培養(yǎng)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以“研訓(xùn)一體”為主要培訓(xùn)形式，以促進(jìn)教師專業(yè)成長，全面提高我先基礎(chǔ)教育質(zhì)量為目標(biāo)，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、積極進(jìn)取的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。

　　按照教師培訓(xùn)工作思路以及省學(xué)院2011年度教師全員培訓(xùn)教材征訂通知要求，在校領(lǐng)導(dǎo)的研究部署下，辦公室制定并下發(fā)《2011年度農(nóng)安縣中小學(xué)教師全員培訓(xùn)教材征訂通知》和《2011年度農(nóng)安縣高中、初中、小學(xué)教師全員培訓(xùn)-- 教材征訂數(shù)額分配表》，組織全縣中小學(xué)開展教師培訓(xùn)教材征訂工作。目前，教師培訓(xùn)教材已下發(fā)到學(xué)校。按省級文件精神，上半年辦公室落實(shí)了九項(xiàng)國培計(jì)劃之省培項(xiàng)目安排，他們分別是繼續(xù)教育培訓(xùn)者培訓(xùn)、學(xué)科教研員省級培訓(xùn)、校本研修培訓(xùn)者培訓(xùn)、培訓(xùn)管理者和學(xué)科骨干教師省級高級研修培訓(xùn)、骨干班主任省級培訓(xùn)、農(nóng)村小學(xué)骨干教師省級培訓(xùn)，心理健康教師省級培訓(xùn)、市級骨干教師培訓(xùn)對象省級培訓(xùn)、幼兒園教師省級培訓(xùn)，全縣6月4日參加了關(guān)于《2011年長春市中小學(xué)教師讀書演講總結(jié)表彰大會暨讀書演講匯報(bào)會》，會上聽取了長春市教育局副局長周國濤、市師資培訓(xùn)處處長韓松關(guān)于教師讀書活動的重要講話，以及七位老師的精彩讀書演講匯報(bào)，受益頗深。在這次讀書演講比賽中，我縣參加活動的31人均獲獎次。根據(jù)《長春市中小學(xué)教師參加全省教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃應(yīng)用成果評比活動的通知》要求，制定農(nóng)安縣關(guān)于中小學(xué)教-- 師參加全省教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃應(yīng)用成果評比活動方案，下發(fā)到網(wǎng)站，并根據(jù)各校上報(bào)的36個(gè)應(yīng)用成果進(jìn)行了初評。6月28日，將初評出來的28個(gè)應(yīng)用成果報(bào)送長春市教育局師資培訓(xùn)處。

五、互幫互助 展現(xiàn)和諧團(tuán)隊(duì) 眾所周知，教師教育辦公室是“三合一”部室，事務(wù)性的工作多且雜。為了分工明確，責(zé)任到位，期初部室工作會議上對辦公室人員進(jìn)行了細(xì)致的分工，并提出了具體要求。時(shí)光荏苒，一學(xué)期很快就接近了尾聲，回首半年來的工作，有感慨，更有感動。w老師身體不好，時(shí)常臥病在家，w老師毫無怨言的無條件的全部接納，而且工作兢兢業(yè)業(yè)，有條不紊，事無巨細(xì)，精益求精；n老師業(yè)務(wù)熟練，經(jīng)驗(yàn)豐富，對于部室重要工作經(jīng)常給予提醒，幫助出謀劃策，還時(shí)常指導(dǎo)年輕的老師；l老師腰間盤不好，不能長期坐著工作。但是對于繁雜的遠(yuǎn)程培訓(xùn)、骨干教師認(rèn)定考試工作，進(jìn)行電子表格的設(shè)計(jì)、數(shù)字統(tǒng)計(jì)等往往累的要算-- 背痛、眼花頭暈，但是從無怨言，時(shí)常加班加點(diǎn)工作；z老師是個(gè)積極、認(rèn)真、樂于助人，張老師常掛在嘴邊的話是：“主任，還有什么我能干的？”這話聽著簡單，卻讓我經(jīng)常感動。

　　辦公室的幾位老師不但工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，關(guān)系和諧，而且都能利用閑暇時(shí)間看書學(xué)習(xí)，半學(xué)期學(xué)習(xí)筆記都超過了5000字。 融洽、和諧的團(tuán)隊(duì)能讓人身心愉悅的開展工作。我想，半年來和諧的教師教育辦公室、積極向上的教師教育辦公室，是我收到的最好的禮物。

教育辦公室總結(jié)共2

　　2011年上半年，教師教育辦公室在深入學(xué)習(xí)教育局年度工作要點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在兄弟部室的協(xié)助下，在辦公室人員的共同努力下，本著“務(wù)實(shí)、求新、和諧、發(fā)展”的基本原則，重點(diǎn)完成了一下幾項(xiàng)工作。

一、創(chuàng)新機(jī)制 強(qiáng)化引領(lǐng)開學(xué)初，在深入學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》、《吉林省教育廳關(guān)于落實(shí)吉林省促進(jìn)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展行動計(jì)劃開展中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的實(shí)施意見》、《教育局2011年度工作要點(diǎn)》以及外地先進(jìn)的教師隊(duì)伍培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，在主管雷校長撰寫的《農(nóng)安縣中小學(xué)教師培訓(xùn)“十二五”規(guī)劃》和《農(nóng)安縣中小學(xué)教師培訓(xùn)提高三年行動計(jì)劃》指導(dǎo)下，辦公室撰寫了《2011年教師教育工作計(jì)劃》、《農(nóng)安縣第二周期教師專業(yè)發(fā)展性學(xué)校創(chuàng)建活動方案》、《農(nóng)安縣中小學(xué)學(xué)科骨干教師重新認(rèn)定方案》、《農(nóng)安縣中小學(xué)教師第四屆“讀書使我成長”征文評選活動方案》以及《農(nóng)安縣中小學(xué)學(xué)科骨干教師高級研修方案》等。 3月30日上午，在進(jìn)修學(xué)校六樓多媒體會議室組織召開了由全縣中小學(xué)校業(yè)務(wù)校長、德育校長及部分骨干班主任參加的“干訓(xùn)師培、德育工作會議”。會上下發(fā)了相關(guān)文件，并對本年度工作做了具體安排，教育局副書記李春曉、進(jìn)修學(xué)校校長王兆文及副校長雷宏分別強(qiáng)調(diào)了做好各項(xiàng)工作的重要意義，提出了明確要求，為今后教師培訓(xùn)工作指明了方向。按照局工作要求，5月下旬，在校領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)指導(dǎo)下，撰寫了《農(nóng)安縣中小學(xué)教師教育工程實(shí)施方案（2011—2015）》，工程實(shí)施方案共23頁，涵蓋了教師培訓(xùn)五年工程的總體目標(biāo)和具體目標(biāo)、工程體系、實(shí)施策略以及相應(yīng)管理機(jī)制與辦法。通過撰寫《工程方案》，理清了教師培訓(xùn)工作的整體思路，強(qiáng)化了教師繼續(xù)教育工程的針對性和可操作性，對我縣今后五年教師教育培訓(xùn)工作提供了可能性，指明了方向。

二、重提高 強(qiáng)內(nèi)涵高效啟動十二五期間骨干教師認(rèn)定工作 1．市級骨干推薦工作按照長春市教育局下發(fā)的長教發(fā)〔2011〕53號《關(guān)于推薦長春市市級學(xué)科骨干教師培訓(xùn)對象的通知》要求，3月25日—4月8日，辦公室組織開展了“市級學(xué)科骨干教師認(rèn)定”申報(bào)工作。針對學(xué)校推薦的教師，辦公室進(jìn)行了認(rèn)真審核，并從各校名額所占比重、學(xué)科結(jié)構(gòu)、申報(bào)教師年齡特征幾方面進(jìn)行了全面衡量、具體分析，最后確認(rèn)156人入圍，4月8日報(bào)送市繼教辦。經(jīng)市級骨干認(rèn)定考試，我縣中小學(xué)共有83名教師被確認(rèn)為長春市市級骨干教師培訓(xùn)對象，其中的34名市級初中學(xué)科骨干教師于6月25日參加了“長春市第二周期雙休日名師講堂活動”，骨干教師積極參加、認(rèn)真聽課，提升了教育理念，促進(jìn)了自身專業(yè)成長。7月17日—7月25日，我縣中小學(xué)市級骨干教師培訓(xùn)對象將按要求參加省級培訓(xùn)活動。 2．縣級骨干認(rèn)定工作制定并下發(fā)了《農(nóng)安縣2011—2013年度學(xué)科骨干教師重新認(rèn)定方案》、各中小學(xué)骨干教師名額分配表以及《關(guān)于農(nóng)安縣2011—2013年度中小學(xué)學(xué)科骨干教師重新認(rèn)定專業(yè)水平測試考務(wù)工作安排》。4月份，各校按照方案要求推薦人選，辦公室對申報(bào)材料進(jìn)行審核。5月10日，在四樓西會議室組織召開了全縣中小學(xué)、幼兒園、特教繼續(xù)教育工作會議，會議強(qiáng)調(diào)了骨干教師重新認(rèn)定專業(yè)水平測試時(shí)間、地點(diǎn)、形式、考場規(guī)則以及教師準(zhǔn)考證的填寫要求，使與會領(lǐng)導(dǎo)明確了本次考試的日程安排及重要意義。 5月14日上午，中小學(xué)骨干教師選拔考試在實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行，全縣共有1271名教師參加了本次考試。 5月21日，學(xué)校安排21位教師利用休息日對本輪骨干教師認(rèn)定進(jìn)行考核。其中15人閱卷，6人業(yè)績考核。本輪骨干教師認(rèn)定工作，通過校領(lǐng)導(dǎo)的精細(xì)研究，周密部署，通過承辦校提供的優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、有效的服務(wù)，通過8位副主考和44位同仁的鼎力協(xié)助，才使本次考試組織得力，考場秩序井然，給學(xué)校和參加考試的教師留下了一個(gè)良好的印象。應(yīng)該說本次考試既是一次選拔的活動，也是一次難得的培訓(xùn)提高的過程，更是一次加油補(bǔ)鈣的機(jī)會，為我縣“十二五”期間學(xué)科骨干教師隊(duì)伍建設(shè)工作開了個(gè)好頭，為下一步骨干教師的認(rèn)定、培訓(xùn)、提高工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、提高認(rèn)識，明確思路，全力打造“省市縣校”四級教師培訓(xùn)工程教師培訓(xùn)工作重在提高認(rèn)識、強(qiáng)化機(jī)制、專業(yè)引領(lǐng)、貫徹落實(shí)。上半年在不斷學(xué)習(xí)、深入思考以及領(lǐng)導(dǎo)指引下，確立了我縣教師培訓(xùn)工作的總體思路。既：堅(jiān)持“以人為本、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的方針，以教師“三新一德”全員培訓(xùn)教材為主抓手，以“省市縣?！彼募壟嘤?xùn)為主要形式，以教師專業(yè)發(fā)展性學(xué)校創(chuàng)建活動為依托，以骨干教師培養(yǎng)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以“研訓(xùn)一體”為主要培訓(xùn)形式，以促進(jìn)教師專業(yè)成長，全面提高我先基礎(chǔ)教育質(zhì)量為目標(biāo)，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、積極進(jìn)取的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。按照教師培訓(xùn)工作思路以及省學(xué)院2011年度教師全員培訓(xùn)教材征訂通知要求，在校領(lǐng)導(dǎo)的研究部署下，辦公室制定并下發(fā)《2011年度農(nóng)安縣中小學(xué)教師全員培訓(xùn)教材征訂通知》和《2011年度農(nóng)安縣高中、初中、小學(xué)教師全員培訓(xùn)教材征訂數(shù)額分配表》，組織全縣中小學(xué)開展教師培訓(xùn)教材征訂工作。目前，教師培訓(xùn)教材已下發(fā)到學(xué)校。國培計(jì)劃之省培項(xiàng)目按省級文件精神，上半年辦公室落實(shí)了九項(xiàng)國培計(jì)劃之省培項(xiàng)目安排，他們分別是繼續(xù)教育培訓(xùn)者培訓(xùn)、學(xué)科教研員省級培訓(xùn)、校本研修培訓(xùn)者培訓(xùn)、培訓(xùn)管理者和學(xué)科骨干教師省級高級研修培訓(xùn)、骨干班主任省級培訓(xùn)、農(nóng)村小學(xué)骨干教師省級培訓(xùn)，心理健康教師省級培訓(xùn)、市級骨干教師培訓(xùn)對象省級培訓(xùn)、幼兒園教師省級培訓(xùn)，全縣共有省市縣級骨干教師、學(xué)科優(yōu)秀教師196人被推薦為省培對象，辦公室對參加省級培訓(xùn)的教師提出了明確的要求。目前省級培訓(xùn)通知以及相關(guān)教師名單均已掛到進(jìn)修學(xué)校網(wǎng)站，省級培訓(xùn)活動將在暑期全部結(jié)束。心理健康教師市級培訓(xùn)根據(jù)長春市教育局長教發(fā)（2011）119號文件《長春市中小學(xué)心理健康教育教師崗位資格培訓(xùn)及認(rèn)證實(shí)施方案》要求，組織我縣中小學(xué)心育教師參加崗位資格認(rèn)證培訓(xùn)的申報(bào)工作。目前，我縣共申報(bào)82名教師，8月18日——26日參加市級培訓(xùn)。遠(yuǎn)程培訓(xùn)依據(jù)《長春市中小學(xué)教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)實(shí)施方案》要求，結(jié)合我縣中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，制定并下發(fā)了《關(guān)于參加“2011年度長春市中小學(xué)教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)”學(xué)習(xí)活動的計(jì)劃安排》，根據(jù)市繼教辦關(guān)于繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)編號的緊急通知要求，辦公室對我縣申報(bào)的6600余名教師進(jìn)行了遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)編班、編號以及推選班級輔導(dǎo)教師工作。目前，我縣遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)名單已上報(bào)市繼教辦?？h級暑期培訓(xùn)工作為了使我縣暑期中小學(xué)、幼兒園教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作能夠有序運(yùn)行、高質(zhì)量開展，7月上旬，在校領(lǐng)導(dǎo)研究部署下，在征求教研室意見基礎(chǔ)上，完成《2011年暑期中小學(xué)、幼兒園教師全員培訓(xùn)工作方案》以及縣級集中培訓(xùn)和二級傳導(dǎo)時(shí)間表。方案中對集中培訓(xùn)、二級傳導(dǎo)以及校本研修對象、內(nèi)容、方式、時(shí)間以及培訓(xùn)考核作了具體的安排。7曰14日上午，組織召開了2011年暑期中小學(xué)教師培訓(xùn)工作會議，下發(fā)方案和教師培訓(xùn)日程表，部署教師培訓(xùn)工作，主管雷校長做重要講話。

四、活動促成長 注重名優(yōu)教師優(yōu)秀教育資源的積累市級讀書演講比賽按照《長春市中小學(xué)教師讀書演講比賽方案》要求，辦公室組織開展了優(yōu)秀教師讀書演講比賽推薦申報(bào)工作，5月中旬全縣中小學(xué)、高中共31名教師參加了本次比賽，目前已將參賽教師演講文稿和錄像光盤上報(bào)市繼教辦。 6月4日參加了關(guān)于《2011年長春市中小學(xué)教師讀書演講總結(jié)表彰大會暨讀書演講匯報(bào)會》，會上聽取了長春市教育局副局長周國濤、市師資培訓(xùn)處處長韓松關(guān)于教師讀書活動的重要講話，以及七位老師的精彩讀書演講匯報(bào)，受益頗深。在這次讀書演講比賽中，我縣參加活動的31人均獲獎次。教育技術(shù)應(yīng)用成果評選活動根據(jù)《長春市中小學(xué)教師參加全省教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃應(yīng)用成果評比活動的通知》要求，制定農(nóng)安縣關(guān)于中小學(xué)教師參加全省教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃應(yīng)用成果評比活動方案，下發(fā)到網(wǎng)站，并根據(jù)各校上報(bào)的36個(gè)應(yīng)用成果進(jìn)行了初評。6月28日，將初評出來的28個(gè)應(yīng)用成果報(bào)送長春市教育局師資培訓(xùn)處。

五、互幫互助 展現(xiàn)和諧團(tuán)隊(duì)眾所周知，教師教育辦公室是“三合一”部室，事務(wù)性的工作多且雜。為了分工明確，責(zé)任到位，期初部室工作會議上對辦公室人員進(jìn)行了細(xì)致的分工，并提出了具體要求。時(shí)光荏苒，一學(xué)期很快就接近了尾聲，回首半年來的工作，有感慨，更有感動。w老師身體不好，時(shí)常臥病在家，w老師毫無怨言的無條件的全部接納，而且工作兢兢業(yè)業(yè)，有條不紊，事無巨細(xì)，精益求精；n老師業(yè)務(wù)熟練，經(jīng)驗(yàn)豐富，對于部室重要工作經(jīng)常給予提醒，幫助出謀劃策，還時(shí)常指導(dǎo)年輕的老師；l老師腰間盤不好，不能長期坐著工作。但是對于繁雜的遠(yuǎn)程培訓(xùn)、骨干教師認(rèn)定考試工作，進(jìn)行電子表格的設(shè)計(jì)、數(shù)字統(tǒng)計(jì)等往往累的要算背痛、眼花頭暈，但是從無怨言，時(shí)常加班加點(diǎn)工作；z老師是個(gè)積極、認(rèn)真、樂于助人，張老師常掛在嘴邊的話是：“主任，還有什么我能干的？”這話聽著簡單，卻讓我經(jīng)常感動。辦公室的幾位老師不但工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，關(guān)系和諧，而且都能利用閑暇時(shí)間看書學(xué)習(xí)，半學(xué)期學(xué)習(xí)筆記都超過了5000字。融洽、和諧的團(tuán)隊(duì)能讓人身心愉悅的開展工作。我想，半年來和諧的教師教育辦公室、積極向上的教師教育辦公室，是我收到的最好的禮物。

教育辦公室總結(jié)共3

　　2011年上半年，教師教育辦公室在深入學(xué)習(xí)教育局年度工作要點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在兄弟部室的協(xié)助下，在辦公室人員的共同努力下，本著“務(wù)實(shí)、求新、和諧、發(fā)展”的基本原則，重點(diǎn)完成了一下幾項(xiàng)工作。

一、創(chuàng)新機(jī)制

　　強(qiáng)化引領(lǐng)3月30日上午，在進(jìn)修學(xué)校六樓多媒體會議室組織召開了由全縣中小學(xué)校業(yè)務(wù)校長、德育校長及部分骨干班主任參加的“干訓(xùn)師培、德育工作會議”。會上下發(fā)了相關(guān)文件，并對本年度工作做了具體安排，教育局副書記李春曉、進(jìn)修學(xué)校校長王兆文及副校長雷宏分別強(qiáng)調(diào)了做好各項(xiàng)工作的重要意義，提出了明確要求，為今后教師培訓(xùn)工作指明了方向。

二、重提高

　　強(qiáng)內(nèi)涵高效啟動十二五期間骨干教師認(rèn)定工作

1．市級骨干推薦工作2．縣級骨干認(rèn)定工作[1][2][3]

　　5月21日，學(xué)校安排21位教師利用休息日對本輪骨干教師認(rèn)定進(jìn)行考核。其中15人閱卷，6人業(yè)績考核。

本輪骨干教師認(rèn)定工作，通過校領(lǐng)導(dǎo)的精細(xì)研究，周密部署，通過承辦校提供的優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、有效的服務(wù)，通過8位副主考和44位同仁的鼎力協(xié)助，才使本次考試組織得力，考場秩序井然，給學(xué)校和參加考試的教師留下了一個(gè)良好的印象。應(yīng)該說本次考試既是一次選拔的活動，也是一次難得的培訓(xùn)提高的過程，更是一次加油補(bǔ)鈣的機(jī)會，為我縣“十二五”期間學(xué)科骨干教師隊(duì)伍建設(shè)工作開了個(gè)好頭，為下一步骨干教師的認(rèn)定、培訓(xùn)、提高工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、提高認(rèn)識，明確思路，全力打造“省市縣?！彼募壗處熍嘤?xùn)工程

教師培訓(xùn)工作重在提高認(rèn)識、強(qiáng)化機(jī)制、專業(yè)引領(lǐng)、貫徹落實(shí)。上半年在不斷學(xué)習(xí)、深入思考以及領(lǐng)導(dǎo)指引下，確立了我縣教師培訓(xùn)工作的總體思路。既：堅(jiān)持“以人為本、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的方針，以教師“三新一德”全員培訓(xùn)教材為主抓手，以“省市縣?！彼募壟嘤?xùn)為主要形式，以教師專業(yè)發(fā)展性學(xué)校創(chuàng)建活動為依托，以骨干教師培養(yǎng)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以“研訓(xùn)一體”為主要培訓(xùn)形式，以促進(jìn)教師專業(yè)成長，全面提高我先基礎(chǔ)教育質(zhì)量為目標(biāo)，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、積極進(jìn)取的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。國培計(jì)劃之省培項(xiàng)目

按省級文件精神，上半年辦公室落實(shí)了九項(xiàng)國培計(jì)劃之省培項(xiàng)目安排，他們分別是繼續(xù)教育培訓(xùn)者培訓(xùn)、學(xué)科教研員省級培訓(xùn)、校本研修培訓(xùn)者培訓(xùn)、培訓(xùn)管理者和學(xué)科骨干教師省級高級研修培訓(xùn)、骨干班主任省級培訓(xùn)、農(nóng)村小學(xué)骨干教師省級培訓(xùn)，心理健康教師省級培訓(xùn)、市級骨干教師培訓(xùn)對象省級培訓(xùn)、幼兒園教師省級培訓(xùn)，全縣共有省市縣級骨干教師、學(xué)科優(yōu)秀教師196人被推薦為省培對象，辦公室對參加省級培訓(xùn)的教師提出了明確的要求。目前省級培訓(xùn)通知以及相關(guān)教師名單均已掛到進(jìn)修學(xué)校網(wǎng)站，省級培訓(xùn)活動將在暑期全部結(jié)束。

　　心理健康教師市級培訓(xùn)遠(yuǎn)程培訓(xùn)

依據(jù)《長春市中小學(xué)教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)實(shí)施方案》要求，結(jié)合我縣中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，制定并下發(fā)了《關(guān)于參加“2011年度長春市中小學(xué)教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)”學(xué)習(xí)活動的計(jì)劃安排》，根據(jù)市繼教辦關(guān)于繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)編號的緊急通知要求，辦公室對我縣申報(bào)的6600余名教師進(jìn)行了遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)編班、編號以及推選班級輔導(dǎo)教師工作。目前，我縣遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)名單已上報(bào)市繼教辦。

縣級暑期培訓(xùn)工作

四、活動促成長

　　注重名優(yōu)教師優(yōu)秀教育資源的積累

市級讀書演講比賽

按照《長春市中小學(xué)教師讀書演講比賽方案》要求，辦公室組織開展了優(yōu)秀教師讀書演講比賽推薦申報(bào)工作，5月中旬全縣中小學(xué)、高中共31名教師參加了本次比賽，目前已將參賽教師演講文稿和錄像光盤上報(bào)市繼教辦。

6月4日參加了關(guān)于《2011年長春市中小學(xué)教師讀書演講總結(jié)表彰大會暨讀書演講匯報(bào)會》，會上聽取了長春市教育局副局長周國濤、市師資培訓(xùn)處處長韓松關(guān)于教師讀書活動的重要講話，以及七位老師的精彩讀書演講匯報(bào)，受益頗深。在這次讀書演講比賽中，我縣參加活動的31人均獲獎次。

教育技術(shù)應(yīng)用成果評選活動

根據(jù)《長春市中小學(xué)教師參加全省教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃應(yīng)用成果評比活動的通知》要求，制定農(nóng)安縣關(guān)于中小學(xué)教師參加全省教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃應(yīng)用成果評比活動方案，下發(fā)到網(wǎng)站，并根據(jù)各校上報(bào)的36個(gè)應(yīng)用成果進(jìn)行了初評。6月28日，將初評出來的28個(gè)應(yīng)用成果報(bào)送長春市教育局師資培訓(xùn)處。

五、互幫互助

　　展現(xiàn)和諧團(tuán)隊(duì)

眾所周知，教師教育辦公室是“三合一”部室，事務(wù)性的工作多且雜。為了分工明確，責(zé)任到位，期初部室工作會議上對辦公室人員進(jìn)行了細(xì)致的分工，并提出了具體要求。時(shí)光荏苒，一學(xué)期很快就接近了尾聲，回首半年來的工作，有感慨，更有感動。w老師身體不好，時(shí)常臥病在家，w老師毫無怨言的無條件的全部接納，而且工作兢兢業(yè)業(yè)，有條不紊，事無巨細(xì)，精益求精；n老師業(yè)務(wù)熟練，經(jīng)驗(yàn)豐富，對于部室重要工作經(jīng)常給予提醒，幫助出謀劃策，還時(shí)常指導(dǎo)年輕的老師；l老師腰間盤不好，不能長期坐著工作。但是對于繁雜的遠(yuǎn)程培訓(xùn)、骨干教師認(rèn)定考試工作，進(jìn)行電子表格的設(shè)計(jì)、數(shù)字統(tǒng)計(jì)等往往累的要算背痛、眼花頭暈，但是從無怨言，時(shí)常加班加點(diǎn)工作；z老師是個(gè)積極、認(rèn)真、樂于助人，張老師常掛在嘴邊的話是：“主任，還有什么我能干的？”這話聽著簡單，卻讓我經(jīng)常感動。

辦公室的幾位老師不但工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，關(guān)系和諧，而且都能利用閑暇時(shí)間看書學(xué)習(xí)，半學(xué)期學(xué)習(xí)筆記都超過了5000字。

融洽、和諧的團(tuán)隊(duì)能讓人身心愉悅的開展工作。我想，半年來和諧的教師教育辦公室、積極向上的教師教育辦公室，是我收到的最好的禮物。

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教育辦公室總結(jié)共4

.

　　教育辦公室工作總結(jié)

　　教育辦公室作業(yè)總結(jié)

*年，在區(qū)管委會、黨工委的剛強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市教育局的正確教導(dǎo)下，以科學(xué)展開觀為教導(dǎo)，以辦人民滿意教育為主旨，全面執(zhí)行黨的十八大精力，仔細(xì)施行《國家中長期教育變革和展開規(guī)劃大綱》，大力促進(jìn)教育公正，推動責(zé)任教育均衡展開，全區(qū)教育教育作業(yè)全面、調(diào)和、可繼續(xù)展開，現(xiàn)將全年作業(yè)匯報(bào)如下。

一、施行責(zé)任教育均衡工程，繼續(xù)進(jìn)步責(zé)任教育展開水平 （一）推動師資力氣均衡。深化施行城市中小學(xué)教師到鄉(xiāng)村校園任（支）教效勞期準(zhǔn)則，全年火炬中學(xué)共有16位教師參加鄉(xiāng)村校園間幫扶共建互派溝通，在總結(jié)“校際溝通”試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)根底上，又添加英豪北路為試點(diǎn)單位。推廣“小片區(qū)”辦理形式，施行“師資互派、資源共享、一致教育、綁縛查核”，做到人員辦理、工資待遇、編制標(biāo)準(zhǔn)、崗位結(jié)構(gòu)、聘任條件、調(diào)集裝備和績效查核“七個(gè)一致”。

（二）促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源共享。穩(wěn)固“農(nóng)遠(yuǎn)工程”效果，大力推動“班班通、堂堂用”，實(shí)在進(jìn)步講堂教育功率，進(jìn)步鄉(xiāng)村教育質(zhì)量。經(jīng)過名師講堂、教導(dǎo)講座、教師訓(xùn)練、同步講堂等方法，將優(yōu)質(zhì)教育視頻資源傳輸?shù)洁l(xiāng)村中小學(xué)。樹立健全責(zé)任教育督導(dǎo)監(jiān)測機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)行為，嚴(yán)厲推廣均衡編班、均衡裝備教師、不設(shè)要點(diǎn)校和要點(diǎn)班，有用促進(jìn)了教育資源的均衡裝

　　1頁 .備。

（三）保證進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)。對進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女施行“簡化手續(xù)、全面鋪開、免收借讀費(fèi)”的優(yōu)惠方針，完成了與本地學(xué)生享用平等的待遇。施行進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女小學(xué)入學(xué)電腦派位方針，共有3530名進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女被就近派位到各個(gè)接納小學(xué)，保證公正就學(xué)?；I集專項(xiàng)資金補(bǔ)助進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入校園園，現(xiàn)在，全市責(zé)任教育階段進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在校生達(dá)1424人。 二、施行素質(zhì)教育推動工程，夯實(shí)學(xué)生全面展開根底 （一）立異德育作業(yè)途徑。擬定下發(fā)《關(guān)于實(shí)在加強(qiáng)和改善中小學(xué)生德育作業(yè)的定見》著力標(biāo)準(zhǔn)并推動德育作業(yè)立異展開。結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建，深化“做一個(gè)有品德的人”主題實(shí)踐活動，廣泛展開社會自愿效勞和文明勸導(dǎo)等宣揚(yáng)活動。各校展開留念建黨92周年系列主題活動、團(tuán)日和隊(duì)日活動，增強(qiáng)學(xué)生愛黨愛國情懷，宏揚(yáng)活躍進(jìn)步的優(yōu)秀習(xí)尚。展開法制專題教育月和禁毒專題教育活動，增強(qiáng)學(xué)生法制認(rèn)識和自我防備才能。加速“第二講堂”建造，在全區(qū)中小學(xué)推動校園少年宮建造作業(yè)，以樹立書法、繪畫、航模等興趣小組拓寬學(xué)生全面歸納展開的空間，豐厚校園少年宮活動內(nèi)容?，F(xiàn)在各校已有各類興趣小組13個(gè)，成為我區(qū)素質(zhì)教育的重要組成部分。

（二）推動創(chuàng)建文明城市作業(yè)。廣泛建議系列創(chuàng)建文明城市

　　2頁 .主題實(shí)踐活動，不斷在校園、家庭、社會營建當(dāng)文明人、做文明事的創(chuàng)建空氣。運(yùn)用少年宮和各類校園內(nèi)宣揚(yáng)途徑，加大對品德行為標(biāo)準(zhǔn)、文明用語、文明禮儀等內(nèi)容的宣揚(yáng)力度，不斷激起師生的參加熱心。樹立區(qū)教辦與校園掛鉤聯(lián)絡(luò)的責(zé)任制，采納全面監(jiān)察與隨機(jī)暗訪、點(diǎn)評相結(jié)合的方法，加強(qiáng)對校園創(chuàng)建作業(yè)的教導(dǎo)與查看。廣泛建議自愿效勞活動，掛號注冊的教師和學(xué)生自愿者別離達(dá)1200人， “小手?jǐn)y大手”、“創(chuàng)三優(yōu)”等自愿效勞活動取得社會好評。高標(biāo)準(zhǔn)順利完成文明城市查看檢驗(yàn)。

（三）標(biāo)準(zhǔn)教育教育辦理。加強(qiáng)對校園教育慣例辦理的明察暗訪，催促全面執(zhí)行責(zé)任教育課程計(jì)劃，開齊開足課程的校園到達(dá)100%。加強(qiáng)中小學(xué)教育質(zhì)量抽樣檢測，構(gòu)成常態(tài)化教育教育質(zhì)量辦理監(jiān)控機(jī)制。進(jìn)一步完善初中素質(zhì)教育方針考評方法，以三年穩(wěn)固率和中考報(bào)考率、歸納成果為考評根據(jù)，鼓舞校園不斷進(jìn)步教育質(zhì)量。

（四）減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。要點(diǎn)整治以升學(xué)率對校園、班級和學(xué)生進(jìn)行排名和舉行要點(diǎn)校、要點(diǎn)班等違規(guī)辦學(xué)行為。加強(qiáng)對小學(xué)升初中選拔性招生、違規(guī)安排學(xué)生團(tuán)體補(bǔ)課等問題的監(jiān)督查看。標(biāo)準(zhǔn)教材教輔的征訂，從頭審讀選定小學(xué)音樂教材。

三、施行教師隊(duì)伍優(yōu)化工程，進(jìn)步全體教育教育水平 （一）深化師德師風(fēng)教育。將師德教育歸入崗位訓(xùn)練公共必

　　3頁 .修課，廣泛安排教職工仔細(xì)學(xué)習(xí)教育和教師作業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和方針規(guī)則。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建全國文明城市活動，展開“當(dāng)學(xué)生生長的演示者，做負(fù)責(zé)任的人民教師”主題師德教育，著力培育宣揚(yáng)典型，引導(dǎo)樹立優(yōu)秀教風(fēng)師風(fēng)。安排全區(qū)212名教師收聽收看省市5場師德巡回陳述，充沛發(fā)揮先進(jìn)典型的鼓勵(lì)和演示作用，大力宏揚(yáng)崇高師德，進(jìn)步教師的作業(yè)榮譽(yù)感。各校廣泛展開樹標(biāo)桿、學(xué)典型活動，進(jìn)一步稠密了廣闊教師愛崗敬業(yè)、活躍進(jìn)取的空氣。

（二）加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)訓(xùn)練。改善訓(xùn)練觀念和形式，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)查詢把握教師對各類訓(xùn)練的需求和點(diǎn)評，保證訓(xùn)練實(shí)效。分批遴派中小學(xué)各學(xué)科名、特、優(yōu)教師及教育辦理者赴教育先進(jìn)區(qū)域和聞名高等學(xué)府訓(xùn)練42人次。舉行2期中小學(xué)公需科目訓(xùn)練，訓(xùn)練456人次。安排教師全員崗位訓(xùn)練、骨干教師訓(xùn)練310人次。

四、施行校園安全工程，發(fā)明安靖調(diào)和育人環(huán)境

（一）強(qiáng)化安全宣揚(yáng)教育。杰出抓好安全宣揚(yáng)教育，要點(diǎn)加強(qiáng)交通安全、防火安全、食品衛(wèi)生安全、防溺水事端等教育?；钴S展開“全國中小學(xué)生安全教育日”和“長治市校園安全教育周”等各類安全主題宣揚(yáng)教育活動，堅(jiān)持抓好每天5分鐘安全教育，深化展開防災(zāi)減災(zāi)宣揚(yáng)教育和分散演練，抓好學(xué)生、教師的安全教育勸導(dǎo)，強(qiáng)化學(xué)生、教師的安全認(rèn)識。加強(qiáng)對學(xué)生家長的安全教育勸導(dǎo)，在寒暑假前和一些重要活絡(luò)機(jī)遇

　　4頁 .都向?qū)W生家長發(fā)放《致全市中小學(xué)生家長的一封信》，活躍宣揚(yáng)有關(guān)安全規(guī)則，催促廣闊學(xué)生家長活躍合作校園一起做好學(xué)生安全作業(yè)。

（二）抓好校園安全辦理。及時(shí)修訂完善處置突發(fā)事件的快速應(yīng)急機(jī)制，堅(jiān)持執(zhí)行活絡(luò)時(shí)期的值勤和每天零匯報(bào)作業(yè)，保證校園安靖安穩(wěn)作業(yè)信息途徑疏通活絡(luò)。開發(fā)校園安全作業(yè)歸納辦理體系，加強(qiáng)校園校舍等各種安全危險(xiǎn)的排查整治。強(qiáng)化校園安全捍衛(wèi)功能，調(diào)整充沛校園捍衛(wèi)安排，配齊專職保安員并樹立標(biāo)準(zhǔn)保安員辦理的相關(guān)作業(yè)準(zhǔn)則。協(xié)同區(qū)綜治辦、公安分局、工商分局、文明稽察大隊(duì)、市容隊(duì)等多個(gè)部分，對校園及周邊社會治安歸納治理，排查危險(xiǎn)14項(xiàng)，活躍采納辦法，悉數(shù)執(zhí)行整改。經(jīng)過會集整治作業(yè)，優(yōu)化了育人環(huán)境，為校園調(diào)和安穩(wěn)展開供給保證。

**年我區(qū)教育事業(yè)展開有了新的進(jìn)步，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是教育教育內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制還不行科學(xué)，在減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)、增強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)認(rèn)識、培育立異實(shí)踐才能等方面都有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是依法治校、標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)觀念不強(qiáng)，還存在班容量過大、收費(fèi)不規(guī)等現(xiàn)象。三是各中小學(xué)多樣化、特征化辦學(xué)不行充沛，精品教育還有待進(jìn)一步創(chuàng)建。

　　教育作業(yè)事關(guān)子孫后代、觸及千家萬戶，是社會重視的焦點(diǎn)。在往后的作業(yè)中，咱們要繼續(xù)緊緊圍繞全面進(jìn)步教育教育質(zhì)量這一中心，立足于教育的久遠(yuǎn)展開，下一年的作業(yè)要點(diǎn)抓

　　5頁 .好以下幾方面的作業(yè)：

一是抓好師德師能建造。以師德建造和課程變革為要點(diǎn)，安排教師仔細(xì)展開師德師風(fēng)訓(xùn)練、根底教育課程變革訓(xùn)練、教材教法全員訓(xùn)練、繼續(xù)教育公共課訓(xùn)練、心思教育訓(xùn)練、全面進(jìn)步教師隊(duì)伍全體素質(zhì)。

二是要繼續(xù)抓好信息技術(shù)使用作業(yè)，做到人人想用，人人會用。

三是標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)行為，采納辦法嚴(yán)厲標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)行為，嚴(yán)厲標(biāo)準(zhǔn)校園財(cái)政產(chǎn)業(yè)辦理。

四是做好資源整合作業(yè)。解放思想，開拓立異，捉住有形資源，發(fā)掘無形資源，為我區(qū)的教育展開供給更有力的支撐和保證。

（修改：圓圓）

　　6頁

教育辦公室總結(jié)共5

　　教育局機(jī)關(guān)辦公室工作總結(jié)

　　20xx年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平

　　作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)持思想上、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。20xx年，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論知識，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法。

二、解放思想,全面提升政務(wù)管理水平

　　辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作，是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您現(xiàn)在閱覽的是第一范文網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵(lì)!!!

　　在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識，堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。20xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

1、綜合文字工作得到加強(qiáng)。20xx年，辦公室起草了各類請示、報(bào)告、講話、匯報(bào)材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng)，形成書面文字材料XX余篇。

2、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué),有章可循。

3、加強(qiáng)對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會議制度，勞動紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。

4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作。20xx年，局信訪辦共接待群眾來訪2020件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心、細(xì)致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強(qiáng)的全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復(fù)。

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