崗位責(zé)任書9篇

時間：2024-01-01 11:50:00 責(zé)任書

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崗位責(zé)任書9篇

崗位責(zé)任書1

　　對項目經(jīng)理、預(yù)算部長負(fù)責(zé)，要服從項目經(jīng)理、預(yù)算部長的領(lǐng)導(dǎo)。工作中將采取績效評分（10分制），根據(jù)其崗位職責(zé)，規(guī)定評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

　?、殴こ添椖块_工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。不能完成的，扣2分。

　　⑵編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算。不能完成的，扣2分。

　?、菂⑴c各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項目經(jīng)理參考。不能完成的，扣2分。

　?、燃皶r掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。對新政策、法規(guī)不了解的，扣2分。

　?、烧_及時編制好施工圖（施工）預(yù)算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預(yù)算主要實物量對比工作。預(yù)算中出現(xiàn)錯誤的，扣4分。

　?、适┕み^程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。不能及時收集技術(shù)變更和簽證單并編號的，扣2分。

　?、藚f(xié)助項目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟預(yù)測工作，提供有關(guān)測算資料、技術(shù)變更和簽證單。不能為項目經(jīng)理的經(jīng)濟預(yù)測提供資料的，扣2分。

　　⑻正確及時編制竣工決算，隨時掌握預(yù)算成本、實際成本，做到心中有數(shù)。決算中出現(xiàn)錯誤，給公司造成損失的，扣4分。

　?、徒?jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標(biāo)準(zhǔn)的，及時向項目經(jīng)理匯報。匯報不及時的，扣2分。

　　⑽熟悉掌握當(dāng)?shù)氐母鞣N取費標(biāo)準(zhǔn)，參與項目的合同制訂，協(xié)助項目經(jīng)理搞清楚各項合同條款，隨時了解圖紙變更情況，提供每月的材料計劃包括材料分析，分毫不漏地做好預(yù)決算，如果有疑問之處寧多勿少。不了解當(dāng)?shù)厝≠M標(biāo)準(zhǔn)的，扣2分。

　　以上是該崗位的職責(zé)范圍，如在工作中由于管理不善出現(xiàn)重大責(zé)任事故、安全事故、人員浪費事故等均要承擔(dān)責(zé)任，接受處罰。本責(zé)任書一式兩份，公司存檔一份，責(zé)任人一份。

　　責(zé)任人：xx工程有限公司

　　20xx年x月x日

崗位責(zé)任書2

　　一、崗位名稱：出納

　　二、直接上級：財務(wù)主管

　　三、本職工作：現(xiàn)金收發(fā)、日常公司財務(wù)工作

　　四、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業(yè)務(wù)，及時將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數(shù)額。

　　2、嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定使用現(xiàn)金，負(fù)責(zé)現(xiàn)金收、付和保管并保證資金安全。根據(jù)復(fù)核后的記帳憑證辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，凡手續(xù)不完善的單據(jù)必須拒絕付款。對每日現(xiàn)金流水進(jìn)行記錄，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度，每日核對庫存現(xiàn)金，不得挪用庫存現(xiàn)金。杜絕預(yù)支現(xiàn)金、白條抵庫、坐支收入等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　3、嚴(yán)格審核費用報銷單據(jù)，費用報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人及審批人簽名才能支付，對不真實不合法的原始憑證不予受理，對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。

　　4、建立健全現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，嚴(yán)格審核現(xiàn)金及各種付款原始憑證，每日登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到帳實相符，日清月結(jié)。負(fù)責(zé)銀行存款日記帳和對帳單的核對工作，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保準(zhǔn)確無誤，掌握大額款項的流動情況度并及時上報領(lǐng)導(dǎo)，清理未達(dá)帳項。

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金余額的核對工作，保證現(xiàn)金日記帳的每日余額與當(dāng)日庫存核對無誤，月底帳面余額與報表及庫存核對無誤，做到日清月結(jié)。

　　6、根據(jù)需要購買支票等各種銀行空白票據(jù)，輸銀行存款利息

　　單、對帳單等單據(jù)的領(lǐng)取以及帳戶開立、變更、注銷的.相關(guān)手續(xù)。

　　7、執(zhí)行有價票據(jù)登記制，對所有未通達(dá)銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票執(zhí)行領(lǐng)用登記銷號制度。

　　8、根據(jù)需要預(yù)約情況匯總現(xiàn)金需用數(shù)額，及時通知，結(jié)算，保證每日資金用量如有多余款項應(yīng)入存，保證每日庫存不超過限額。

　　9、負(fù)責(zé)分發(fā)職工工資，節(jié)日補助等福利款項，根據(jù)需要開具現(xiàn)金收據(jù)。

　　10、對經(jīng)手的收支業(yè)務(wù)逐筆登記后將相關(guān)票據(jù)交由記帳會計簽收，保管并根據(jù)需要開具內(nèi)、外部收據(jù)。

　　11、對記帳憑證進(jìn)行整理裝訂、歸檔，保證會計資料的安全完整。

　　12、打印銀行存款日記帳，按月與報表余額核對，確保無誤后由總帳會計簽章認(rèn)可。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　五、主要權(quán)力

　　如報銷單據(jù)不合法及公司有規(guī)定的，有拒絕付款的權(quán)力

　　對任何人不合手續(xù)的提取現(xiàn)金有拒絕的權(quán)力

　　崗位責(zé)任人：

　　公司經(jīng)理：

崗位責(zé)任書3

　　為了規(guī)范20xx年度企業(yè)銷售管理制度，明確銷售人員的工作職、權(quán)、利，確保各人員保質(zhì)保量地完成年度銷售目標(biāo)任務(wù)，并合理、公平地進(jìn)行績效考核，特制定本銷售合同責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

　　一、崗位目標(biāo)及薪資標(biāo)準(zhǔn)：

　　1. ************有限公司（以下簡稱甲方）聘用為市場營銷經(jīng)理，負(fù)責(zé) 區(qū)域市場的營銷工作。

　　2. 經(jīng)雙方商討確定，乙方在20xx年全年基本銷售任務(wù)為

　　3. 甲方對乙方實行崗位基本工資+銷售獎金的薪資分配形式，確定乙方在完成全年銷售任務(wù)的情況下基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，銷售獎金以的方式結(jié)算，并依據(jù)乙方銷售實績確定浮動標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、任職要求和崗位職責(zé)：乙方在甲方董事長、總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分包區(qū)域（或其他新辟市場區(qū)域）的市場開拓、營銷公關(guān)、產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)等方面的工作，享有經(jīng)公司法人（或總經(jīng)理）同意并授予的市場包干、業(yè)務(wù)公關(guān)、合同談判、客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)權(quán)限。其具體崗位職責(zé)如下：

　　1. 遵循公司全年經(jīng)營方針策略，根據(jù)公司制定的年度市場銷售目標(biāo)和計劃方案，結(jié)合自己分包市場區(qū)域情況，接受并不折不扣地完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，同時積極配合公司做好新區(qū)域、新市場開拓工作。

　　2. 根據(jù)全年銷售目標(biāo)任務(wù)，全面掌握分包區(qū)域市場行情，了解客源情況，做好市場調(diào)研，認(rèn)真編制營銷工作計劃，并做到每周書面或口頭向公司領(lǐng)導(dǎo)作一次銷售工作情況匯報。

　　3. 做好對市場客戶的公關(guān)工作，需公司協(xié)調(diào)的，要在第一時間將信息反饋，并及時保持與客戶單位的聯(lián)系、溝通、回訪、服務(wù)等工作，及時做好客戶檔案的建立，確保與客戶保持長期良好的協(xié)作關(guān)系。

　　4. 認(rèn)真做好負(fù)責(zé)區(qū)域的每月（季度）市場營銷工作總結(jié)分析，按時參加公司每次銷售工作例會，配合市場部做好產(chǎn)品銷售價格的同比市場行情調(diào)研，向公司反饋合理化的建議和意見。

　　5. 認(rèn)真配合公司做好所負(fù)責(zé)市場區(qū)域產(chǎn)品招投標(biāo)、合同談判簽約等工作，負(fù)責(zé)已簽合同的履約，配合公司其他部門做好產(chǎn)品計劃下達(dá)、發(fā)貨跟蹤，認(rèn)真做好售后服務(wù)、貨款清收等工作，確保貨款資金按合同條款如期回籠。

　　6. 樹立良好的工作形象，嚴(yán)肅執(zhí)行國家相關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)，不違規(guī)操作，不損害公司利益和聲譽，不得私自占用、挪用銷售貨款。同時應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)費用管理制度，節(jié)約出差、招待等費用開支，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定報銷費用。同時認(rèn)真做好公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　三、考核內(nèi)容：

　　1. 基本工資發(fā)放辦法：乙方能夠執(zhí)行公司的銷售經(jīng)營策略方針，認(rèn)真細(xì)致地擬定年、季、月度營銷工作計劃。原則上，在甲方全力支持下，乙方應(yīng)不折不扣地完成簽訂的全年銷售目標(biāo)任務(wù)，則甲方發(fā)放全年基本工資。如乙方僅完成銷售目標(biāo)任務(wù)80%以上的，則扣發(fā)全年基本工資的30%；僅完成全年銷售目標(biāo)任務(wù)數(shù)60-80%的，則扣發(fā)全年基本工資的50%；全年銷售目標(biāo)任務(wù)數(shù)完成率未達(dá)60%的，則不發(fā)放基本工資。

　　2. 銷售業(yè)績獎金提成：每份銷售合同簽訂時，甲方根據(jù)合同簽訂價格，即與乙方定好業(yè)務(wù)獎金提出比例。甲方根據(jù)合同資金回籠情況，如乙方按合同規(guī)定期限內(nèi)回籠全部資金的，甲方按約定比例即與乙方結(jié)清獎金提成；如乙方按合同條款在個月內(nèi)未能如期回籠資金的，按回籠延期情況并參照銀行利息比例扣減獎金提成；如超出合同條款期限個月未能回籠貨款的，則甲方可不予結(jié)算獎金提成；如超出合同條款期限個月仍未能清收全部資金的，則應(yīng)追究乙方相關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　3. 乙方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有私自占用、挪用銷售貨款情況的，甲方對乙方立即予以解聘開除，并以法律途徑追究乙方相關(guān)責(zé)任

　　4. 乙方在銷售工作中有欺詐、哄騙、XX客戶等行為而導(dǎo)致發(fā)生法律糾紛賠償?shù)?，所產(chǎn)生的后果一律由乙方自負(fù)，概與甲方無關(guān)。因工作失誤而導(dǎo)致公司財產(chǎn)、形象聲譽損失的，應(yīng)追究相應(yīng)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　5. 乙方在銷售工作中原則上不得私自公關(guān)、簽訂其他得到甲方認(rèn)可的銷售人員包干區(qū)域的業(yè)務(wù)，確有業(yè)務(wù)需要的，應(yīng)由甲方出面協(xié)調(diào)，并經(jīng)雙方銷售人員認(rèn)可后，方可實施開展業(yè)務(wù)工作。

　　四、考核期限：

　　考核責(zé)任時間從20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

　　本合同責(zé)任書一式三份，甲、乙雙方及見證方各執(zhí)一份，簽章生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　董事長（法人代表簽字）：見證方（蓋章）：

　　總經(jīng)理（簽字）：

　　日期：

崗位責(zé)任書4

　　幼兒園廚房是幼兒園食品安全工作的重要部門，加強廚房飲食衛(wèi)生與安全是落實幼兒園“安全第一”的基本策略。為了增強廚房的安全意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，落實安全工作責(zé)任制。根據(jù)廚房工作人員的職責(zé)要求，特制訂本責(zé)任書。責(zé)任對象：廚房工作人員責(zé)任要求：

　　1、積極學(xué)習(xí)“食品衛(wèi)生法”和預(yù)防食品中毒的有關(guān)知識，提高衛(wèi)生意識，強化衛(wèi)生法制觀念。抓好廚房管轄的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到無灰塵、無油污，水池要干凈、通暢、無異味。

　　3、加強食品監(jiān)督，經(jīng)常性的檢查食品情況，不得購買變壞、污染的食物。熟食放置時間不得超過四小時。

　　4、加強餐用器具的消毒工作，每次用餐后器具必須消毒，水池、鍋及其他用具都要及時清理干凈。

　　5、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和操作制度。工作時穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。要求每天做好個人衛(wèi)生，勤洗澡，勤剪指甲，勤洗頭理發(fā)，勤換衣。

　　6、注意用電、煤氣的安全，對用電、用氣結(jié)束后要馬上關(guān)閉，廚房門窗要及時關(guān)好，人一旦離開隨手關(guān)門關(guān)窗，下班后鎖門。

　　7、按食品衛(wèi)生制度，搞好食品衛(wèi)生，做到生熟刀與案板分開，洗葷素蔬菜水池分開，清洗餐具做到一刮、二洗、三消毒、四沖、五保潔。

　　8、按不同的季節(jié)消毒殺害，尤其秋夏兩季為蚊、蠅、蟑的消殺季，堅持采用綜合治理，做到無蚊蠅無蟑螂。

　　9、嚴(yán)格食品原料定點采購和索證制度，確保來源的安全可靠。

　　10、經(jīng)常關(guān)注廚房的用餐情況，一旦發(fā)生特殊情況馬上報告。

　　責(zé)任追究：

　　1、廚房責(zé)任人違反上述規(guī)定，有失責(zé)行為，由領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究給予一定的處理。

　　2、發(fā)生因失職引起的飲食事故，經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子研究，給予嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重的交由上級部門或司法機關(guān)處理。

　　本責(zé)任書一式兩份，負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各執(zhí)一份，簽訂三日起生效，直至相關(guān)責(zé)任人離崗辭職自動失效。

　　責(zé)任人：xxx

　　20xx年x月x日

崗位責(zé)任書5

　　部門：項目部崗位名稱：總經(jīng)濟師姓名：技術(shù)職務(wù)：

　　一、主要職責(zé)

　　1.貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的各項工程經(jīng)濟方面法律、法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度、管理辦法。

　　2.掌握工程建設(shè)基本經(jīng)濟管理程序，熟悉本項目的設(shè)計文件、承包合同資料、施工組織設(shè)計和工藝流程等相關(guān)內(nèi)容。

　　3.協(xié)助項目經(jīng)理分管項目經(jīng)濟管理全面工作。負(fù)責(zé)本項目工程經(jīng)濟管理的策劃，總目標(biāo)責(zé)任成本的制定、過程監(jiān)督和檢查等管理工作。

　　4.組織項目主要管理人員進(jìn)行承包合同的學(xué)習(xí)、分析和研究，辨識合同中的經(jīng)濟風(fēng)險因素并制定相應(yīng)的預(yù)控措施。

　　5.負(fù)責(zé)本項目所有經(jīng)濟合同的評審和簽字把關(guān)工作。提高本項目相關(guān)管理人員對經(jīng)濟數(shù)據(jù)的保密意識。

　　6.全面負(fù)責(zé)對外索賠和清理概算工作，確保項目和公司的經(jīng)濟效益。負(fù)責(zé)組織編制本項目二次經(jīng)營總體策劃書，審定項目二次經(jīng)營項目和目標(biāo)值，及時督促和檢查各相關(guān)部門做好變更索賠資料的收集和統(tǒng)計工作。

　　7.組織相關(guān)職能部門進(jìn)行項目核算單元的劃分并以項目部文件下發(fā)，督促落實各相關(guān)部門統(tǒng)一按核算單元處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)。

　　8.組織項目扎實開展月季經(jīng)濟分析活動工作，檢查督促各相關(guān)部門按時提供相關(guān)經(jīng)濟數(shù)據(jù)并保證分析活動的效果。

　　9.及時掌握項目經(jīng)濟的運行動態(tài)，發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)濟運行有偏差時，及時向項目經(jīng)理匯報，并制定糾偏方案，督促落實。負(fù)責(zé)組織進(jìn)行項目竣工清算工作。

　　10.組織相關(guān)職能部門及時編制本項目的工程完工預(yù)計總收入、預(yù)計總成本、預(yù)計工程項目竣工的最終經(jīng)營成果報告。

　　11.在項目經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)與公司管理層、建設(shè)方、設(shè)計方、監(jiān)理方、審計方等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)。

　　12.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各相關(guān)部門建立健全各類管理制度及管理臺帳、表格。

　　13.編制上級單位所需的各項項目經(jīng)濟工作總結(jié)上報材料。

　　14.組織編制項目完工后的項目經(jīng)濟工作總結(jié)。

　　15.及時完成項目經(jīng)理和上級交辦的其他事項。

　　二、崗位目標(biāo)/指標(biāo)/要求

　　1、由項目經(jīng)理分解《項目經(jīng)濟承包責(zé)任書》相關(guān)目標(biāo)確定

　　責(zé)任人：年月日

　　負(fù)責(zé)人：年月日

崗位責(zé)任書6

　　一、德育目標(biāo)：

　　1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。

　　2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。

　　3、加強個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上。

　　4、加強政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會不少于3000字。

　　5、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。

　　二、教育教學(xué)目標(biāo)：

　　1、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學(xué)生人數(shù)的50%，按時完成學(xué)校分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。

　　2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行，二次備課課后有教學(xué)反思。

　　3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

　　4、少先隊輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

　　5、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，嚴(yán)守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。

　　6、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。

　　8、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對不利于學(xué)校或他人的事。

　　三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：

　　1、所擔(dān)任的學(xué)科成績力爭在學(xué)校不低于前三名，優(yōu)秀率、及格率力爭達(dá)到并超過學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、全面完成學(xué)校各部門臨時分配的各項工作任務(wù)。以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校學(xué)期末綜合合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

　　校長：

　　責(zé)任人：

　　××小學(xué)

　　20××年××月××日

崗位責(zé)任書7

　　目標(biāo)責(zé)任制定方：中毫集團天源物業(yè)公司（簡稱甲方）

　　目標(biāo)責(zé)任人：垃圾清運員（簡稱乙方）

　　為了實現(xiàn)集團20xx年戰(zhàn)略目標(biāo)，推動公司健康發(fā)展，增強員工責(zé)任意識，鼓勵廣大員工積極完成集團公司下達(dá)的20xx年年度發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)甲方根據(jù)集團公司實際情況與乙方簽訂20xx年崗位目標(biāo)責(zé)任書。本責(zé)任書是根據(jù)乙方所工作公司目前經(jīng)營狀況和20xx年發(fā)展目標(biāo)，本著適合情理，自愿平等的基礎(chǔ)上由甲乙雙方共同協(xié)商制定完成。具體內(nèi)容如下：

　　一、年度工作目標(biāo)

　　1、做好園區(qū)生活垃圾清運工作，保證每日最少一次，集中清運，不隔日。

　　2、完成臨時交辦各項工作任務(wù)。定期接受月績效考核評分，服從績效考核管理評定。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、在保潔主管的領(lǐng)導(dǎo)下,及時清運園區(qū)的垃圾,確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。

　　2、在保潔主管的領(lǐng)導(dǎo)下專職負(fù)責(zé)清運園區(qū)的垃圾。

　　3、按要求巡查并及時發(fā)現(xiàn)并清運園區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的生活垃圾,確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。

　　4、負(fù)責(zé)對垃圾箱和工具的清潔保養(yǎng)和管理。

　　5、發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)或垃圾站有異常情況,及處理并上報。

　　6、加強學(xué)習(xí),努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)意識，服從安排和管理,遵守工作紀(jì)律,按時、按質(zhì)完成上級交辦的各項工作。

　　三、考核辦法

　　1、甲方每月或者每半年對乙方進(jìn)行綜合業(yè)績評定（績效考核），如乙方無甲方原因未完成目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定且又無潛在完成能力的，甲方將根據(jù)乙方實際工作來測評，并最終確認(rèn)調(diào)崗、降職或辭退。

　　2、在工作過程中，乙方必須嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在工作中以身作則，杜絕個人吃、拿、卡、要、收等不良行為，為中毫集團樹立良好的社會信譽和企業(yè)口碑，若有違者，甲方將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

　　以上約定雙方遵照執(zhí)行，若有一方違反，由此造成的一切后果由該方負(fù)責(zé)。本崗位目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。

　　甲方：中毫集團天源物業(yè)公司代表人（簽字）：

　　乙方：目標(biāo)責(zé)任人（簽字）：

　　簽訂時間：20xx年4月

崗位責(zé)任書8

　　從業(yè)人員在車間主管、班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助他們做好本車間、班組安全工作。從業(yè)人員工作在生產(chǎn)第一線，為了形成“時時講安全，處處抓安全，安全生產(chǎn)，人人有責(zé)的良好氛圍，并確保生產(chǎn)安全，層層落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，現(xiàn)賀茂化妝品（惠州）有限公司職能單位組長與本組相關(guān)從業(yè)人員簽定此責(zé)任書。

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)與消防安全知識，貫徹“安全第一，預(yù)防為主“的工作方針，增強安全重于一切的觀念。

　　二、牢記操作規(guī)程，熟練掌握機器的各種性能，達(dá)到“四會”，即會操作使用，會檢查，會維護(hù)保養(yǎng)，會排除一般故障。將事故隱

　　患所扼制在萌芽狀態(tài)。

　　三、積極參加安全、消防知識的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，嚴(yán)格遵守《企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度》和安全操作規(guī)程，爭做安全生產(chǎn)崗位無事故模

　　范單位。

　　四、自覺維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施、滅火器材，保障安全通道與出口的暢通。

　　五、積極參與安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，安全技術(shù)措施計劃的編制，提出合理化安全工作的建議。

　　賀茂公司部門名稱：組立、口紅、油膏組長：

　　責(zé)任人（從業(yè)人員）簽名：