下面是范文網(wǎng)小編整理的房地產(chǎn)崗位職責9篇(房地產(chǎn)行業(yè)崗位職責),以供參閱。

房地產(chǎn)崗位職責1
1、全面主持本部門日常工作,組織本部門員工努力完成公司布置的各項任務(wù)。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導擬定有關(guān)財務(wù)方面的管理制度。
3、遵守國家法律、政策、財經(jīng)紀律和公司有關(guān)規(guī)章制度,審核公司各項經(jīng)濟活動及財務(wù)報表。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導擬定年度建設(shè)計劃、經(jīng)營計劃、財務(wù)計劃。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導及有關(guān)部門處理與外單位的經(jīng)濟關(guān)系。
6、負責審核有關(guān)部門及公司股東需要的各項審計檢查、信用等級評定等主要財務(wù)報表。
7、組織本部門人員做好公司會計核算工作和各種財務(wù)報表。
8、編制公司年度財務(wù)預算,利用會計資料做好經(jīng)濟活動分析。
9、經(jīng)常進行財務(wù)評價,提出改善經(jīng)營、加強管理的措施和意見。
10、組織本部門的政治、業(yè)務(wù)學習。
11、以身作則,遵章守紀,廉潔奉公。
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
房地產(chǎn)崗位職責2
1、負責審核財務(wù)支出事項。
2、負責開展會計核算工作,編制會計憑證。
3、負責編制財務(wù)會計報表和預算執(zhí)行報告等。
4、負責對財務(wù)相關(guān)合同進行審核。
5、負責組織檢查分支機構(gòu)財務(wù)制度執(zhí)行情況、內(nèi)部控制落實情況,編制財務(wù)檢查報告。
6、負責監(jiān)督分支機構(gòu)落實財務(wù)制度及財務(wù)檢查意見。
房地產(chǎn)崗位職責3
職責描述:
1.協(xié)助部門經(jīng)理按月擬訂按揭回款計劃;
2.負責跟進銀行按揭審貸、完成預抵押手續(xù)、跟進銀行按揭放款,完成按揭回款計劃;
3.監(jiān)督并向部門經(jīng)理反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況;
4.負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理;
5.負責未簽按揭臺賬的登記,通過發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務(wù)等方式跟蹤進展;
6.負責實時收集整理并匯報按揭政策的變化;
7.參與按揭銀行的遴選,負責準備按揭授信資料并落實按揭授信。
任職要求:
1、男女不限,年齡35歲以下,房地產(chǎn)營銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2、具有房地產(chǎn)相關(guān)工作二年以上工作經(jīng)驗,完成一個以上項目權(quán)證辦理;
3、熟練掌握商品房權(quán)屬登記及產(chǎn)權(quán)證辦理流程、房貸按揭流程;
4、熟練運用辦公軟件word/excel/等;
5、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
6、思維敏捷、廉潔自律、執(zhí)著,較強的韌性;
7、具有優(yōu)秀的團隊意識及敬業(yè)精神。
房地產(chǎn)崗位職責4
銷售主管作為銷售現(xiàn)場的負責人應(yīng)該愛崗、敬業(yè)、勤動腦,用合理的方式做好各項工作。以身作則、積極樂觀、勤奮好學,高標準地做好銷售隊伍的管理工作,努力完成銷售目標。
1、全面負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務(wù)管理工作。
2、負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理,嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止,熱情禮貌地對待客戶,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立品牌形象。
3、負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作,培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契,銷售人員接待客戶時,應(yīng)積極主動地給予配合,促進成交,對于不能成交的原因,進行分析、總結(jié)、找出問題所在。負責項目銷售的訂單、合同簽定的審核工作,確保準確無誤。
4、以誠懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽客戶訴說,取得客戶的理解、耐心而細致地同客戶溝通,以親切的態(tài)度來穩(wěn)定客戶的情緒。
5、認真地向客戶闡明公司的工作程序和原則,想辦法解
決客戶提出的疑難問題,盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質(zhì)的認可和信賴。
6、善于控制銷售現(xiàn)場的氣氛和人員的調(diào)配工作,細心觀察,及時地給予配合,把握機會達成成交。
7、實時匯報銷售中銷售部無法應(yīng)對的難點問題,上報公司領(lǐng)導予以解決。
8、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與銷售人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時間內(nèi)得以順利解決。
9、組織銷售人員有計劃地定期學習房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī),積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓,不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。
10、每周、每月完成當周/月工作總結(jié),并對其進行分析,提出改進提高方法。
11、在工作過程中注意工作方法,在完成工作目標的同時,能與公司其他人員和諧相處,保證良好的工作氛圍。
12、保持好的性情,關(guān)心員工,使員工能有好的狀態(tài)積極主動地投入工作。
13、加強自身學習,注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高。
14、積極完成公司領(lǐng)導交給的其他工作。
房地產(chǎn)崗位職責5
崗位職責:
1、對工程類、其他成本類付款單據(jù)進行審核,相關(guān)單據(jù)分類粘貼,鑒定發(fā)票真?zhèn)?,單?jù)簽字齊全;
2、完善前期成本類合同臺賬,及時登記工程類、其他成本類合同臺帳;每月和各公司、各部門核對臺帳,確保一致;
3、按照會計準則及時編制成本類憑證,審核銷售類、費用類憑證;
4、月初及時過賬、結(jié)賬,根據(jù)科目余額表等編制月度、季度、年度財務(wù)報表;保證報表數(shù)據(jù)的正確性;
5、正確計算各項應(yīng)納稅種、應(yīng)繳稅額;填寫納稅申報表、規(guī)定時間前完成國地稅納稅申報;編制企業(yè)所得稅匯算表,及時去大廳取得稅票,在各類合同粘貼印花稅或進行印花稅申報;
6、每月完成公司重點稅源的編制工作;
7、完成財務(wù)分析工作表格編制和文字版的編制,完成財務(wù)預算的編制;
8、每月進行會計憑證的裝訂并及時歸檔;
9、對前期遺留工作進行整理、完善;
10、配合財務(wù)經(jīng)理進行公司的納稅籌劃;
11、按時按要求完成領(lǐng)導交辦的其他工作;積極配合其他同事工作。
房地產(chǎn)崗位職責6
崗位職責:
1、區(qū)域地產(chǎn)項目的營銷策略和策劃執(zhí)行技術(shù)環(huán)節(jié)的把控和管理;
2、作為策劃領(lǐng)域的專業(yè)性代表,針對客戶項目進行專業(yè)角度的溝通、演講;
3、形成策劃案例的沉淀和經(jīng)驗總結(jié),從專業(yè)角度指導提升團隊策劃能力;
4、策劃團隊的工作規(guī)劃和人員管理。
任職要求:
1、5年以上大型代理公司或開發(fā)商策劃工作經(jīng)驗,其中3年以上管理經(jīng)驗;
2、有全程策劃營銷經(jīng)驗,至少完整操作過2~3個項目;
3、精通并靈活應(yīng)用房地產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑學、管理學、市場營銷、心理學等相關(guān)知識;精通專業(yè)報告技術(shù)要點、創(chuàng)新點、危機處理藝術(shù);精通房地產(chǎn)營銷策劃流程及房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營模式;
4、具備優(yōu)秀的溝通影響力、演講技巧、戰(zhàn)略領(lǐng)導及團隊領(lǐng)導能力;較強的分析解決問題能力;
5、較強的責任感和敬業(yè)精神
房地產(chǎn)崗位職責7
崗位職責:
1、對房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)敏感,能夠及時反饋市場動態(tài)
2、武漢房地產(chǎn)各大片區(qū)相關(guān)市場政策、信息及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析、保存、調(diào)用;
3、對房地產(chǎn)市場環(huán)境具有較強的邏輯思維能力,能夠準確分析數(shù)據(jù),找出數(shù)據(jù)背后的事實真相;
4、具備前期市場方案提報的撰寫能力,能獨立完成前期市場營銷報告方案;
5、具備較強的團隊管理與協(xié)作能力,能承受較強的工作壓力;
6、熟練使用辦公軟件。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,房地產(chǎn)、土地、金融等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,了解武漢房地產(chǎn)市場者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場調(diào)研的有關(guān)方法和工具,具有較強的綜合分析能力、及書面表達能力;
4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,對工作充滿熱情,能夠服從領(lǐng)導的安排;
5、該崗位要求有房地產(chǎn)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,請勿投。
房地產(chǎn)崗位職責8
崗位職責:
1.承擔公司技術(shù)和設(shè)計,負責完成公司部屬的工程設(shè)計任務(wù)。
2.負責公司相關(guān)新技術(shù)的引進、吸收、研發(fā)和應(yīng)用工作,確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范。
3.負責項目的前期開發(fā)工作,組織管理工程的施工設(shè)計和現(xiàn)場設(shè)計服務(wù)。
4.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,負責組織設(shè)計質(zhì)量計劃。
5.參與經(jīng)營采購工作,完成相關(guān)的配合工作。
6.負責制定本部門管理制度和工作目標,并監(jiān)督實施。
7.負責制定和實施本部門各專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和培訓計劃。
8.完成公司交辦的其他工作。
要求A
房地產(chǎn)項目廣告推廣設(shè)計,熟悉房地產(chǎn)廣告流程,能獨當一面,有成功案列經(jīng)驗,平庸者勿入!
要求B
能力要求:
藝術(shù)設(shè)計、視覺傳達、平面設(shè)計、美術(shù)設(shè)計等藝術(shù)類相關(guān)專業(yè);全日制大專及以上學歷;具有2年以上廣告公司從業(yè)工作經(jīng)驗,并具有同等崗位工作經(jīng)驗,有服務(wù)于4A或國內(nèi)知名廣告公司經(jīng)驗者優(yōu)先。熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件;具備基本的手繪能力、良好的視覺構(gòu)成能力,并熟悉制作工藝流程;具備獨立承擔2個及以上項目的設(shè)計工作的能力;
工作職責:
1、負責獨立完成所在小組項目的設(shè)計表現(xiàn)和執(zhí)行工作;
2、負責正稿制作工作;
3、積極完成上級安排的其他事務(wù)。
要求C
崗位職責:
1、負責開發(fā)項目規(guī)劃、建筑專業(yè)方案設(shè)計、施工圖設(shè)計,以及本專業(yè)在項目施工過程中的設(shè)計及技術(shù)支持;
2、負責審核本專業(yè)范圍內(nèi)相關(guān)圖紙設(shè)計文件;
3、參與方案評選、提出優(yōu)化方案、選擇合適的設(shè)計單位;
4、配合工程部解決施工現(xiàn)場的建筑專業(yè)技術(shù)問題;對施工過程中出現(xiàn)的.圖紙問題及時提供專業(yè)的技術(shù)支持。
房地產(chǎn)崗位職責9
職責描述:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)團隊(內(nèi)部相關(guān)部門和外部設(shè)計院),負責開發(fā)項目規(guī)劃設(shè)計方案的制定、實施和修正;
2、全面負責開發(fā)項目的技術(shù)管理工作,制定各項工程建設(shè)中所有技術(shù)方案,負責施工圖設(shè)計審核和技術(shù)論證;
3、負責開發(fā)項目的施工進度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督;
4、組織實施項目建設(shè)前期技術(shù)方案論證,負責項目建設(shè)前期對外技術(shù)協(xié)調(diào)工作;
5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設(shè)計方案變更;
6、協(xié)調(diào)項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問題;
7、組織項目設(shè)計圖技術(shù)交底和圖紙會審;
8、審批項目工程驗收報告。
任職要求:
1、40—55歲之間,全國統(tǒng)招工民建相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷,高級職稱優(yōu)先;
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,有設(shè)計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設(shè)計及施工管理等相關(guān)知識,對國內(nèi)外各種建筑設(shè)計風格和理念較熟悉,能夠洞悉與預見各種設(shè)計及施工問題;
4、熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計、施工和驗收等全過程及相關(guān)規(guī)范,具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產(chǎn)住宅開發(fā)項目的規(guī)劃設(shè)計和工程建設(shè)工作。
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