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管理層檢討書3篇(酒店管理層疏忽檢討書)

時(shí)間:2024-01-07 10:49:00 檢討書

  下面是范文網(wǎng)小編分享的管理層檢討書3篇(酒店管理層疏忽檢討書),供大家參考。

管理層檢討書3篇(酒店管理層疏忽檢討書)

管理層檢討書1

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

  對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

管理層檢討書2

XXX:

  這里、我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透、并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長、我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策、做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

  近期因我們具體工作人員、因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)、而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

  分析其原因有下面幾點(diǎn):1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作、平時(shí)也很少過問;2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對下屬要求不嚴(yán)、辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的'管理監(jiān)督失職、我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽、沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失、給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑、造成的不良影響。在此、我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉、我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職、是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生、充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺、在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽、在工作上怠慢。總而言之、我工作管理監(jiān)督失職的原因種種、然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)、我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職、歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

  以后、首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力、采取補(bǔ)救措施、全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失、其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果、引以為戒、制定出有效的措施、全面完善我們的工作、堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

管理層檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,在這段時(shí)間的工作當(dāng)中我覺得自己做的不是很好,今天被您約談,我也仔細(xì)想了想自己身上的問題,確實(shí)讓我感覺非常的有壓力,在這段時(shí)間的工作當(dāng)中我覺得我應(yīng)該要做出一個(gè)好的評(píng)價(jià),我確實(shí)是疏忽了工作,今天我們部門的員工出現(xiàn)了一些不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,我作為負(fù)責(zé)人我有很大一部分的原因,這讓您失望了,我應(yīng)該好好的檢討自己,在工作方面我出現(xiàn)的情況確實(shí)是非常不好的。

  今天這樣的情況已經(jīng)不是第一次發(fā)生了,員工是我負(fù)責(zé)的,出了問題首先我肯定是有責(zé)任,對此我深感自責(zé),真的是讓您失望了,在這一點(diǎn)上面我確實(shí)是做的不夠好,我知道這對我工作方面是有一定的影響的,我的工作沒負(fù)責(zé)到位,還存在著很多的問題,確實(shí)這不是我想要看到的結(jié)果,現(xiàn)在回想起來我也應(yīng)該要做出好的評(píng)價(jià),我不希望自己在這一點(diǎn)上面維持不好的平衡,我知道自己應(yīng)該要調(diào)整好心態(tài),接下來一定好好的檢查,有問題第一時(shí)間解決,并且督促好下面的員工,公司讓我身處這個(gè)職位上面這就是對我的信任,我不應(yīng)該辜負(fù)了公司的信任,一定要做出好的回應(yīng)來,以后會(huì)好好的管理好下面的員工,像今天這樣的情況杜絕再發(fā)生了。這樣真的非常的影響工作,是很不好的現(xiàn)象,公司有公司制度在,作為xx的一員就是堅(jiān)決遵守這些相關(guān)規(guī)定,落實(shí)好自己的本職工作。

  我為今天的事情再次感到自責(zé),這是我的問題,是我沒有做好自己的本職工作,在很多時(shí)候這都是會(huì)有一些問題存在的,不是我想要看到的結(jié)果,以后在工作當(dāng)中我應(yīng)該要主動(dòng)一點(diǎn)去做好,現(xiàn)階段的工作當(dāng)中我應(yīng)該要做出感動(dòng)表率來在工作當(dāng)中做出好的成績,這次的工作確實(shí)是我做的不夠好,存在著一定的問題,我也為此感到自責(zé),我沒有交代好工作,導(dǎo)致了部分員工在工作當(dāng)中出錯(cuò)了,這有我的一份原因在,我應(yīng)該要好好的反省一下自己,真的這次事情我感到很是自責(zé),以后不再希望這樣的事情發(fā)生,我應(yīng)該要好好的反省好自己,工作室嚴(yán)格的應(yīng)該要按照公司的制度來,但是今天出現(xiàn)的這些情況違反了公司的規(guī)章制度,我感到非常的慚愧,以后真的不在出現(xiàn)這樣的事情了,一定安排好工作,避免這些錯(cuò)誤的發(fā)生。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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