【前言】以下是會員“xialun”分享的移動公司競爭上崗演講稿，歡迎參閱。
幾天之內，我不斷反思自我，回望過去的經歷，審視已有的能力。有著大專學歷，南京郵電學院畢業(yè)生，七年的工作歷程，助理工程師的職稱，及其中共黨員身份。面對眾多競爭者，我清楚，這又將是一次充滿機遇的挑戰(zhàn)。
與每一位廣東移動同事一樣，我始終在不同挑戰(zhàn)中成長。六年前，畢業(yè)后我充滿熱情地加入了xx挪動公司，出任機務員。經過一年多忙碌而充實的無線網優(yōu)化工作，我的業(yè)務知識獲得了鞏固，變成了xx公司里的“技術中堅”。不久，我迎來了首個轉折的挑戰(zhàn)，在公司首次舉辦的公開崗位競選中，我戰(zhàn)勝了學歷和工齡都高于我的同事，成功獲得了綜合部管理員的崗位，承擔公司的文秘和采購工作。這讓我明白了一個道理：挑戰(zhàn)攜帶著機會，要想得到更大的發(fā)展，就需持續(xù)挑戰(zhàn)自身。因此，一年后，我又挑選了新的挑戰(zhàn)，加入市場部從業(yè)業(yè)務推廣和營銷策劃等工作。
通過一系列營銷活動，有效控制了xx聯通和電信小靈通的增長勢頭，保證了我公司在移動市場的份額。這進一步驗證了自身挑戰(zhàn)所產生的驚喜。因為具有很強的創(chuàng)新意識和實踐技能，公司領導安排我負責更具難度的新業(yè)務開發(fā)、推廣及集團整體解決方案的實施。其中，“xx無線石材網”、“易數人生”、“xxWAP本土化運用”等特色陸續(xù)完成并投入商用，“xx無線石材網”獲得了20xx年省公司創(chuàng)新服務二等獎；“易數人生”項目獲得省公司一致好評，作為首批WAP收費項目在全省推廣；“xxWAP本土化運用”項目被選為20xx年省公司關鍵科研項目。在承擔集團整體服務期間，我完成了xx醫(yī)保無線POS業(yè)務、xx市政府及溫氏集團短信改造等一系列項目，促進了我公司業(yè)務的擴展，并且也贏得了客戶的認同，建立了穩(wěn)定的客戶關系。
20xx年10月，領導決定讓我調去競爭激烈的縣分公司出任市場部經理。我意識到，又一次挑戰(zhàn)到來，而這次挑戰(zhàn)尤其直接。在全體員工的共同努力下，大家解決了艱難險阻，打擊了對手頻繁地攻擊，使市場份額、運營收入以及客戶增加等數據大幅上升。在20xx年縣分公司運營績效考評中獲得了上半年第一名、全年第三名的優(yōu)異成績，同時在20xx年上半年模擬考評KPI指標上全部合格。
我認為，縣分公司市場部經理的職責雖重，但掌控恰當可成大器：制訂市場部工作計劃，全面管理生產經營，并結合本地市場特征開展市場分析，制訂新業(yè)務推廣與營銷方案。此任職要求如同足球比賽中的隊長，賽前需與教練探討對手對策，賽中言傳身教，激發(fā)隊友斗志，靈活應對轉變。執(zhí)行力、敏銳性、溝通技巧及其團隊精神都是必備素養(yǎng)。同時，我也從未放棄自身興趣的挑戰(zhàn)，曾多次代表xx挪動參加文藝演出、員工運動會和足球賽事，所撰寫的論文在“廣東移動思想政治論文大賽”中獲得三等獎，攝影圖片在第二屆職工才藝大賽中獲取一、二等獎。向工作挑戰(zhàn)的同時，我也在知識結構上不斷進取，不但參加了公司提供的各種培訓，仍在三年內完成了北京郵電大學通訊工程系的函授本科課程，目前正修讀華中科技大學的MBA。
挑戰(zhàn)不僅是契機，更增添了真誠的認同。我相繼獲得了先進工作者、工會積極分子的稱號，率領的項目小組也被評為優(yōu)秀團隊。在回顧自己的成長歷程時，我深知：在變幻莫測與經濟浪潮洶涌的時代里，個人成就或許微不足道，世間的榮譽與成功都是暫時的，只有觀念、道德與精神是永恒的，將來仍有更多挑戰(zhàn)等候我去迎來。在不斷地人生挑戰(zhàn)中，我累積了獨特的優(yōu)勢：高度認同公司文化，有著兩年的技術經驗、四年的市場經驗以及多年的管理經驗，更具良好的心理素質，不因情緒變化影響工作，明顯的事業(yè)心和責任感，干凈利落地工作，及其一定的創(chuàng)新能力。
對于這些經歷，也許有人會認為我是在自夸。其實不然，我也有瑕疵，管理經驗尚顯不足，性格上有時豁達大度。我希望通過一次又一次的挑戰(zhàn)來發(fā)現和優(yōu)化這些不足，想通過一名普通年輕人經歷證實：廣東移動的員工是開拓創(chuàng)新的，是勇于迎來挑戰(zhàn)的，是永遠的挑戰(zhàn)者！畢竟是挑戰(zhàn)，就必然有成功和失敗。如果這次失敗了，我將更為努力鍛煉自己，提升自我。親愛的同事們，讓我們以全部的熱情與智慧迎來改革路上的各種挑戰(zhàn)，去迎接這個時代的颶風，讓大家在挑戰(zhàn)中相擁時代的光輝！
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