下面是網(wǎng)友“zigu”整理的中層干部競爭上崗演講稿，以供參閱。
進入到直屬大隊以前，我經(jīng)歷了十年的國際海員生涯，自到大隊至今，一直在督察機動中隊工作。在這三年間，除了完成督察職責以外，還參與了大隊的各種機動任務，借此機會，我熟練掌握了相關的業(yè)務技能。如今我競選機動分隊的分隊長，相信在未來的工作上，可以在以下幾方面做好：
一、與分隊同事緊密配合。大家將全力以赴地做好大隊及大隊的各種機動任務。在這一過程中，務必做好數(shù)據(jù)的傳遞與反饋工作，并在跨中隊任務尤其是大隊里的分派機動任務時，塑造我直屬大隊執(zhí)法隊員在各項業(yè)務中的良好形象。
二、幫助督察分隊提高督察工作。機動分隊的職責除了實行機動任務，還需適用督察工作，這是我們的日常任務。在過去半年的時間里，我與機動分隊同事主動承擔，緊密配合督察分隊的需求。我對未來工作的配合滿懷信心，期待和大家繼續(xù)攜手前行。
三、構建良好的工作氛圍。創(chuàng)建一個支持與鼓勵并行的環(huán)境，推動同事之間的相互關心與合作，鼓勵競爭心理，有利于產(chǎn)生和諧的隊友關聯(lián)，培養(yǎng)像哥們般的友情，這樣的氣氛必將提高分隊的總體戰(zhàn)斗力。
總的來說，這三點是機動分隊分隊長務必踏實做好的事。在過去的近半年里，我一直在如此努力實踐。相信機動分隊已經(jīng)形成了一個團結一心、彼此尊重、作風頑強團隊，將來的機動分隊一定會關鍵時刻展示出強悍戰(zhàn)斗能力。
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