【簡介】本文是會員“y1150”收集的《你在為誰工作》心得體會，供大家閱讀。
一本優(yōu)秀的書籍可以激勵人們解決失敗的陰影，向成功邁進，從失望中重新振作?！赌阍跒檎l工作》就是那樣一本書。閱讀后，我感受到一種豁然開朗的境界，過去的疑惑瞬間煙消云散，它喚醒了我工作的熱情，好像經歷了一次心靈的洗禮和精神的升華。
“工作是什么”這個簡單而常被忽視的問題，作者在《你在為誰工作》中揭露了一個捉摸不定的回答。我們經過深度思考，才發(fā)現(xiàn)其中的深意。這些例子在咱們日常生活中屢見不鮮，但我們卻經常挑選視而不見，沒有通過表象直視實質，也沒有將其轉化為大家的行為準則。
《你在為誰工作》讓我感悟到工作的真正意義，事實上，唯有通過工作我們才能實現(xiàn)人生價值，工作是展示大家才華的舞臺。想想大家十年寒窗苦讀所取得的知識，最終目的便是工作。那么既然獲得了這個工作，為什么不全力以赴地搞好呢？使自己的工作從出色邁向卓越，真正體現(xiàn)自身價值呢？
大部分人的才能并無太大區(qū)別。那究竟是什么決定了我們的成就與改變呢？是“態(tài)度”！態(tài)度是一種隱性的心里意志，體現(xiàn)個人能力、意向、想法、情緒、價值觀等，在工作中表現(xiàn)出來。
曾有哲人說過：“就算經歷百次失敗，仍要保持初次出戰(zhàn)時的銳氣；就算經過百次勝利，亦要保存初次上場時的慎重?！睉B(tài)度是根本，努力才有希望。我們每天都應以這樣的態(tài)度看待工作，不為自己的出錯找理由，就算是最基礎的工作，也要傾盡全力。而不論面臨哪種狀況，都要不斷追求卓越。那樣，我們的工作便不會離非凡太遠，成為優(yōu)秀員工已不再是難題。
在很多企業(yè)中，有人總會提示“今天不努力工作，明日就要努力找工作”，但在公司的各個角落，我們仍能看見各種各樣的人。有些人勤奮上進；有些人安逸自得；還有的人敷衍塞責。
在競爭日益激烈的今日，工作機遇難能可貴。這些不珍惜工作機遇、只懂得埋怨且不努力的人，通常會排到被淘汰的團隊前端。而無須擔心自己的努力被忽視，關鍵是通過努力所取得的能力絕對比錢財重要得多。
在工作中，最先要對自己的工作感到自豪，相信自己崗位可以為個人成長提供充分展現(xiàn)才華的舞臺；其次是在日常工作中努力翻倍，用愛心投入工作，以感恩的心態(tài)應對，帶著熱情去突破自我，用高質量服務感動顧客，享有工作的快樂，以此收益自己辛勤的付出。
你在為誰工作？使我們調整自己的工作態(tài)度。在這個思想浮躁、競爭激烈的社會，尋回內心的凈士，接受和喜愛這份工作。每一份工作都是寶貴的資源，它是我們人生的舞臺，是實現(xiàn)理想和生存的出發(fā)點。
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