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導(dǎo)師制心得體會

時間:2024-08-24 11:50:49 心得體會

  【前言】下面是網(wǎng)友“w60”收集的導(dǎo)師制心得體會,供大家參考。

導(dǎo)師制心得體會

  時間如白駒過隙,20xx年已經(jīng)悄然離去。踏入新的篇章,我以蕭縣中學(xué)教師身份告別學(xué)生時代。截止于20xx年1月,我已在這條教育路上探索了近四個月,回頭看去,心中不禁涌現(xiàn)出些許感嘆。

  九月初次走上講臺我,情緒惶恐不安。自身能否擔(dān)任這所名校的教師角色?是否有能力為學(xué)生們提供高質(zhì)量的教學(xué)?能夠以“人類靈魂工程師”身份自豪嗎?這些問題層出不窮,幾乎讓我無法專注于教學(xué)工作。我漸漸害怕自己可能需要數(shù)年時間才能適應(yīng)這一角色。然而,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們未雨綢繆,根據(jù)導(dǎo)師制給我指引了清楚的方位。接下來,我將從三個方面分享我的心得。

  定位·轉(zhuǎn)型

  對于剛踏入教師崗位的年輕人來說,清楚自我認(rèn)識、確定發(fā)展方向、圓滿完成角色轉(zhuǎn)變是此階段的首要任務(wù)。

  參加導(dǎo)師制后,我有幸獲得高一數(shù)學(xué)級部主任薛老師的指導(dǎo)。薛老師不僅是一位優(yōu)秀的語文教師,還在課堂上富有幽默感,滿懷激情,可以有效吸引學(xué)生的注意力,提高他們的學(xué)習(xí)興趣。課余時,他和學(xué)生配合默契,耐心解答疑惑,關(guān)注他們的生活,真正做到既是老師又是朋友。這不僅讓我欽佩,更讓我意識到自身的不足,包含課堂操控能力、指導(dǎo)學(xué)生思維的技巧、精確的評價能力,以及對教學(xué)內(nèi)容的深刻理解。那只是重新定位的第一步,具體解決這個問題、彌補(bǔ)不足、減少穩(wěn)定期、完成角色轉(zhuǎn)變才是根本。因此,在羅勇老師的幫助下,我根據(jù)自身情況和學(xué)校要求制定了詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃,嚴(yán)格遵守,保證行動前周密計劃,行動后立即思考與改進(jìn)。

  除了有條不紊地開展工作,薛老師還提醒我要運(yùn)用年青的優(yōu)點,多和學(xué)生互動,切實了解他們的學(xué)習(xí)需求。因此,我除了完成基本的教學(xué)任務(wù)外,還通過周記評語和業(yè)余時間和學(xué)生深入交流,以公平的姿態(tài)走入他們的內(nèi)心,努力建立融洽的師生關(guān)系。

  感謝導(dǎo)師制度的極大適用,通過以上努力,我已基本完成角色轉(zhuǎn)型,獲得了一定程度的學(xué)生認(rèn)同,但這僅僅是個開始,成為一名合格的教師必須鍥而不舍、勤奮努力。

  發(fā)展·提高

  在基本適應(yīng)教師崗位后,年青教師面臨的又一挑戰(zhàn)就是怎樣快速提高自己的專業(yè)能力,更好地著眼于講臺,保證學(xué)習(xí)效果。只靠個人探索,迅速發(fā)展基本不可能。因此,導(dǎo)師制再次凸顯出其優(yōu)勢。根據(jù)老師的以身作則,新教師得到學(xué)到對教育事業(yè)的喜愛、職業(yè)道德及其基本的教學(xué)方法,快速增長為合格的教師。因此,在薛老師的幫助下,我采取了一些對策來提高自己的教學(xué)能力。

  最基本,就是用心聽課。根據(jù)普遍聽課,從出色教師的課堂中獲得養(yǎng)分變成年青教師發(fā)展的捷徑。在這一學(xué)期,在薛老師的嚴(yán)格要求下,我積極參與各種聽課,從初中到高中,從校內(nèi)到校外,包括了新授課與復(fù)習(xí)課,甚至跨學(xué)科聽課。在不同風(fēng)格的出色教師帶領(lǐng)下,我收益頗豐。比如,經(jīng)過薛老師有關(guān)《對數(shù)函數(shù)》的講課,我將他的《學(xué)生活動》融入到自己的教案設(shè)計中,既改善了課堂,也提升了學(xué)習(xí)效果。

  其次,評課與課后反思對教師而言一樣重要。每次聽課后,薛老師都會組織探討,根據(jù)大家的熱烈交流,我能夠及時總結(jié)講課教師的成功之處與經(jīng)驗教訓(xùn),這極大提高了我的學(xué)習(xí)效率,防止了走彎路。自我反省也是不可或缺的階段,如同孟子所說:“吾日三省吾身”,只有經(jīng)常思考,才能調(diào)節(jié)課程目標(biāo)、改善教學(xué)方法,使教學(xué)過程不斷發(fā)展。因此,我時?;赝虒W(xué)過程中的缺陷和出錯,以便及時調(diào)節(jié),給學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)管理。這既是對自己的承擔(dān),也是對學(xué)生承擔(dān)。

  歸屬感

  事實上,導(dǎo)師制對青年教師的重要價值不僅在于個人職業(yè)發(fā)展,還增強(qiáng)了教師間的歸屬感,增進(jìn)了新舊教師的距離,凝聚著團(tuán)隊力量。薛老師不但在教學(xué)上傾注心血,還們的生活。在羅勇老師的領(lǐng)導(dǎo)下,數(shù)學(xué)組團(tuán)結(jié)一心,親如一家,使我們年青教師倍感溫馨,在工作之外也享受到家的溫暖,真正體會到院校“辛苦工作,心情愉快”的理念。

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和導(dǎo)師的指導(dǎo)下,在薛老師與同組老師的幫助下,我雖然取得了一些小成績,但仍然存在許多不足,比如努力學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、深入分析教材、精心備課。備好課是上好課的前提,只有備課充足,才能靈活應(yīng)對課堂,盡展才華。我還需繼續(xù)參與聽課、評課活動,從更多優(yōu)秀教師身上汲取經(jīng)驗,逐漸達(dá)到學(xué)校的要求,的確成為一名合格的蕭縣中學(xué)教師。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!毙碌囊荒?,堅定信念,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,從今天開始!

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