亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

職業(yè)健康狀況調(diào)查報告(共0篇)(職業(yè)健康調(diào)研報告)

時間:2022-06-14 14:07:05 調(diào)查報告

  下面是范文網(wǎng)小編分享的職業(yè)健康狀況調(diào)查報告(共0篇)(職業(yè)健康調(diào)研報告),以供參考。

職業(yè)健康狀況調(diào)查報告(共0篇)(職業(yè)健康調(diào)研報告)

  職業(yè)健康狀況調(diào)查報告 小編希望對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。

  職業(yè)健康狀況調(diào)查報告

  在當(dāng)下這個社會中,需要使用報告的情況越來越多,不同種類的報告具有不同的用途。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編精心整理的職業(yè)健康狀況調(diào)查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

  按照某市九部門《關(guān)于職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》【衛(wèi)法監(jiān)發(fā)(XX)27號】文件精神,某縣疾控中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極謀劃、認(rèn)真組織,切實開展了某縣職業(yè)健康狀況調(diào)查工作,到目前為止,已全面完成了工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真培訓(xùn)

  為將我縣的職業(yè)健康狀況調(diào)查工作開展好,我中心多次與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),在未得到相關(guān)部門的積極配合的情況下,首先由疾控中心以下發(fā)通知的方式進(jìn)行調(diào)查,但效果不太理想。由此衛(wèi)生局改變了工作方式,決定某縣衛(wèi)生局組織,疾控中心牽頭,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做具體工作,由衛(wèi)生局獨立完成本次調(diào)查工作,衛(wèi)生局首先成立了由局長李某某任組長的職業(yè)健康狀況調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組和疾控中心專業(yè)人員組成的技術(shù)指導(dǎo)小組,由中心衛(wèi)生院具體承擔(dān)入廠調(diào)查和數(shù)據(jù)錄入的工作。XX年1月4日下午2:30分,我局召開了職業(yè)健康狀況調(diào)查動員培訓(xùn)工作會議,李某某局長親自主持,副局長佟某某闡述了此次職業(yè)健康調(diào)查工作的重要意義,要求各醫(yī)院務(wù)必于1月11日前完成初次調(diào)查工作,會上疾控中心技術(shù)人員對參加會議的各醫(yī)院院長進(jìn)行了詳細(xì)的'培訓(xùn),然后由各中心院再組織培訓(xùn)入廠調(diào)查人員,保障此次調(diào)查工作順利完成。

  二、充分發(fā)動、全員參與

  由于我縣存在的職業(yè)危害因素的廠礦單位比較多,此次調(diào)查任務(wù)時間緊、任務(wù)重,各中心衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,均進(jìn)行了入廠調(diào)查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),**某鎮(zhèn)衛(wèi)生院、某衛(wèi)生院更是全員參與,劃片包干、責(zé)任到人,充分調(diào)動每一位職工的積極性,在此期間,疾控中心專業(yè)技術(shù)人員巡回技術(shù)指導(dǎo),確保了調(diào)查工作的圓滿完成。

  三、行動積極、效果顯著

  從XX年1月4日到3月18日,歷時兩個多月的時間,對轄區(qū)內(nèi)655家企業(yè)全部進(jìn)行了調(diào)查核實。其中省下發(fā)企業(yè)數(shù)646家,新增企業(yè)數(shù)9家。調(diào)查的企業(yè)中關(guān)停115家,經(jīng)核實后尚在營業(yè)的企業(yè)數(shù)為540家,存在職業(yè)危害因素企業(yè)數(shù)為435家。到目前為止已完成調(diào)查435家,調(diào)查率100%,紙質(zhì)材料的填寫和企業(yè)電子版本的錄入、導(dǎo)入和審核工作已全部完成,審核符合率為100%。調(diào)查發(fā)現(xiàn),我縣存在職業(yè)危害的企業(yè)所涉及的職業(yè)危害種類較少,主要為粉塵、噪聲和co。

  四、存在問題

  通過此次職業(yè)健康狀況調(diào)查工作發(fā)現(xiàn),由于我縣職業(yè)衛(wèi)生工作基礎(chǔ)薄弱,在一定時期職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)和職業(yè)健康體檢工作幾乎處于停滯狀態(tài),近兩年來才開始職業(yè)衛(wèi)生工作,再加上調(diào)查員素質(zhì)參差不齊,前期的宣傳工作不到位等因素,導(dǎo)致大部分企業(yè)對此次職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的意義了解不充分,抵觸情緒很大,所以出現(xiàn)了很多的問題,例如職業(yè)危害因素識別不清、表格填寫不規(guī)范、組織機構(gòu)代碼不填寫等現(xiàn)象,針對這種情況,我們及時制定了質(zhì)控措施,并于3月15再次對調(diào)查員進(jìn)行了培訓(xùn),要求調(diào)查員重新填寫,重新錄入,有效的提高了數(shù)據(jù)的質(zhì)量,為后期審核奠定了良好的基礎(chǔ)。

  五、下一步工作安排

  針對本次職業(yè)健康狀況調(diào)查中出現(xiàn)的問題,我們今后將努力提高人民群總對職業(yè)病防治的認(rèn)識,繼續(xù)采取多種形式來宣傳《職業(yè)病防治法》,強化社會職業(yè)病防治意識。督促企業(yè)組織接害工人定期進(jìn)行職業(yè)病健康檢查,以保障接害工人的身體健康。

  總之,通過本次職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的開展,基本摸清了我縣主要行業(yè)職業(yè)病危害因素以及職業(yè)病危害因素接觸人群分布情況,但職業(yè)病防治工作任重而道遠(yuǎn),我們將以此次調(diào)查為契機,進(jìn)一步加強我縣的職業(yè)病防治工作。

  職業(yè)健康狀況調(diào)查報告如果還不能滿足你的要求,請在范文網(wǎng)搜索更多其他職業(yè)健康狀況調(diào)查報告范文。

  健康狀況調(diào)查報告

  幼兒心理健康狀況調(diào)查報告

  民警身體健康狀況調(diào)研報告

  就業(yè)狀況調(diào)查報告

  健康狀況證明

職業(yè)健康狀況調(diào)查報告(共0篇)(職業(yè)健康調(diào)研報告)相關(guān)文章:


相關(guān)熱詞搜索:職業(yè)健康狀況調(diào)查報告  
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产精品亚洲а∨天堂免在线| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 美女尤物国产一区| 色网综合在线观看| 久久99国内精品| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 欧美高清精品3d| 国产欧美日韩麻豆91| 久久人人爽爽爽人久久久| 亚洲视频小说图片| 中文字幕视频一区| 91网站最新网址| 色婷婷综合久久久中文字幕| 日本精品裸体写真集在线观看| 亚洲免费在线看| 国产精品麻豆99久久久久久| 秋霞av亚洲一区二区三| 国产精品乱人伦一区二区| 亚洲.国产.中文慕字在线| 国产精品香蕉一区二区三区| 欧美视频在线一区二区三区| 国产一区二区三区视频在线播放| 奇米一区二区三区| 中文字幕av一区二区三区高| av综合在线播放| 国产老肥熟一区二区三区| 国产一区999| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 日韩va欧美va亚洲va久久| 国产福利一区二区三区| 国产成人av一区| 色婷婷国产精品| 亚洲综合色噜噜狠狠| 麻豆精品一区二区| 99国产精品久久久久久久久久| 精品福利一二区| 久久亚区不卡日本| 欧美一二三四在线| 日韩精品高清不卡| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 日韩精品在线一区二区| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 亚洲免费在线播放| 亚洲精品免费在线| 久久久精品国产免费观看同学| 亚洲精品在线观看网站| 中文字幕va一区二区三区| 国产精品性做久久久久久| 奇米影视在线99精品| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 一区二区三区四区蜜桃| 在线免费观看成人短视频| 一区二区三区在线观看国产| 樱花影视一区二区| 欧美一区二区三区在| 奇米影视一区二区三区小说| 26uuu国产在线精品一区二区| 91丨porny丨在线| 综合久久一区二区三区| 亚洲视频资源在线| 成人午夜视频在线| 成人av免费在线观看| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 在线国产电影不卡| 一区二区三区欧美日| 亚洲综合久久av| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 韩国欧美国产一区| 欧美国产97人人爽人人喊| 成人黄色综合网站| 丝袜亚洲另类欧美综合| 一区二区三区免费看视频| 久久久美女毛片| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 亚洲特级片在线| 欧美在线色视频| 中文字幕精品一区| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 成人午夜激情视频| 亚洲自拍欧美精品| 91在线一区二区三区| 日韩一区二区三区视频在线| 偷拍日韩校园综合在线| 国产sm精品调教视频网站| 美国欧美日韩国产在线播放| 久久蜜臀中文字幕| 欧美性大战久久久| 欧美久久久久免费| 麻豆视频观看网址久久| 久久免费精品国产久精品久久久久| 五月婷婷综合网| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 欧美日韩黄色影视| 91在线观看视频| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 亚洲成人在线观看视频| 精品国产凹凸成av人网站| 一本大道久久a久久精品综合| 日韩女优av电影在线观看| 欧美成人一区二区三区在线观看| 在线一区二区三区| 男人的天堂久久精品| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 欧美亚洲免费在线一区| 成人h版在线观看| 久久综合狠狠综合久久综合88| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 成人少妇影院yyyy| 亚洲精品一区二区三区福利| 成人激情小说乱人伦| 91在线观看下载| 99在线热播精品免费| 欧美日韩免费视频| 日韩成人精品视频| 国产欧美日本一区二区三区| 一区二区在线看| 免费人成黄页网站在线一区二区| 欧美电影免费观看高清完整版在| 粉嫩13p一区二区三区| 99久久精品情趣| 亚洲综合在线视频| 亚洲综合色婷婷| 欧美精品 日韩| 国产精品免费人成网站| 亚洲欧美一区二区在线观看| 欧美精品三级在线观看| 伦理电影国产精品| av资源网一区| 美国毛片一区二区三区| 亚瑟在线精品视频| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 国内成人精品2018免费看| av亚洲精华国产精华| 亚洲影视在线播放| 久久日一线二线三线suv| 免费观看一级欧美片| 蜜桃av一区二区| 国产精品美女视频| 精品在线观看视频| 国产精品视频观看| 久久亚洲二区三区| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 欧美大片一区二区三区| 91影院在线观看| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 色视频欧美一区二区三区| 国产精品久久久久精k8| 精品制服美女丁香| 中文欧美字幕免费| 欧美一区二区视频在线观看2022| 欧美成人一区二区三区在线观看| 欧美色图片你懂的| 免费黄网站欧美| 亚洲欧洲av色图| 亚洲欧美另类小说| 91色乱码一区二区三区| 亚洲欧洲国产日本综合| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 免费成人美女在线观看| 亚洲欧美综合网| 色综合婷婷久久| 欧美日韩中文字幕一区| 麻豆国产欧美一区二区三区| 播五月开心婷婷综合| 一区二区在线观看视频在线观看| 亚洲人成人一区二区在线观看| 成人av中文字幕| 天堂成人免费av电影一区| 在线一区二区观看| 午夜精品成人在线视频| 精品久久国产老人久久综合| 国产视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 欧美猛男超大videosgay| 午夜成人免费视频| 精品午夜一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩一区| 欧美成人猛片aaaaaaa| 美女精品自拍一二三四| 欧美一级欧美一级在线播放| av在线一区二区三区| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 中文欧美字幕免费| 欧美一级久久久| 国产一区二区在线视频| 欧美写真视频网站| 99久久精品国产观看| 一本久久精品一区二区| 国产欧美日韩不卡免费| 国产乱码精品1区2区3区| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 9l国产精品久久久久麻豆| 色综合天天视频在线观看| 国产成人午夜精品5599|