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營銷代表崗位職責4篇(銷售營銷總監(jiān)的崗位職責)

時間:2023-01-10 11:22:06 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的營銷代表崗位職責4篇(銷售營銷總監(jiān)的崗位職責),以供參考。

營銷代表崗位職責4篇(銷售營銷總監(jiān)的崗位職責)

營銷代表崗位職責1

  管理者代表崗位職責

【篇1:管理者代表崗位職責】

  管理者代表崗位職責

  一.協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導公司建立、實施和保持質(zhì)量管理體系;確保質(zhì)量管理體系得到建立和保持,確??蛻糍|(zhì)量要求意見的形成,負責與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外聯(lián)。

  二.負責體系文件控制,審核質(zhì)量手冊、質(zhì)量方針、目標;指導各部門負責人對相關(guān)文件的使用、保管、收集、整理與歸檔。負責對現(xiàn)有體系文件定期評審。

  三.審查各部門編制的質(zhì)量記錄在案格式,并審批;負責監(jiān)督、管理各部門的質(zhì)量記錄,指導各部門對質(zhì)量記錄的整理和保管。

  四.向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系運行情況、提出改進建議;制定管理審評計劃、收集并提供管理評審所需資料,編寫管理評審報告,協(xié)助、協(xié)調(diào)實施管理評審中糾正預防措施。

  五.協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審會議,全面負責內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作;并審核年度內(nèi)審計劃、審核實施計劃、審核報告。

【篇2:管理者代表職責】

  題目:管理者代表崗位質(zhì)量職責 頁碼:第 33頁

  三、主要考核內(nèi)容

  1.質(zhì)量管理體系的運行和改進結(jié)果。

  2.質(zhì)量管理工作中重大質(zhì)量問題改進措施的監(jiān)督落實情況。3.質(zhì)量工作的規(guī)范化、標準化程度。

  四、任職資格

  1、遵紀守法、堅持原則、實事求是;

  2、熟悉、掌握并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定;

  3、經(jīng)過yy/t0287-2003《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的要求》、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓,具有內(nèi)審員證書;

  4、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力; 5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力; 6、無違紀、違法等不良記錄;

  7、相當于副總經(jīng)理以上高級管理人員;

  8、第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)管理者代表應具有生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術(shù)職稱,并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗;第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)管理者代表應具有相關(guān)專業(yè)大學??埔陨蠈W歷或初級以上技術(shù)職稱,并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗; 9、從事生產(chǎn)血管內(nèi)導管、血管支架、骨科植入物、動物源性植入物等國家重點監(jiān)控醫(yī)療器械,應具備相應的專業(yè)知識背景,并具有5年以上的所在行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗。

  制(修)訂人: 制(修)訂日期:

  審核人: 審核日期:

  批準人: 批準日期:

  執(zhí)行日期:

【篇3:管理者代表的職責與權(quán)限】

  管理者代表的職責與權(quán)限

  1確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立,實施

  和保持;

  2向經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和任何改進的需求;

  3確保在整個公司內(nèi)提高滿足顧客要求的意識;的工作;

  經(jīng)理的職責與權(quán)限1產(chǎn)品質(zhì)量全面負責; 2對公司負責;

  3在企業(yè)內(nèi)部樹立法規(guī)意識和以顧客為關(guān)注焦點質(zhì)量

  意識;

  4審批本公司文件;

  5主持質(zhì)量策劃、制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;

  6確定本公司的機構(gòu)設(shè)置和各級人員的崗位職責; 7任命管理者代表; 8建立內(nèi)部溝通機制; 9主持管理評審;

  10確定和提供質(zhì)量管理體系運行所需的資源;

  生產(chǎn)技術(shù)科

  1)負責技術(shù)性文件的發(fā)放、更改和歸檔管理; 2)負責環(huán)境控制;

  3)負責產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā);

  4)負責工藝管理和特殊過程的確認; 5)負責生產(chǎn)過程控制;

  6)負責標識和可追溯性控制; 7)負責生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的防護;

  8)負責本部門記錄的填寫、傳遞和歸檔管理; 9)參與質(zhì)量策劃和管理評審。質(zhì) 檢 科

  1)負責監(jiān)視和測量裝置的歸口管理; 2)負責檢驗和試驗控制;

  3)負責檢驗和試驗狀態(tài)的控制; 4)負責不合格品控制;

  5)負責統(tǒng)計技術(shù)和數(shù)據(jù)分析的歸口管理;

  6)負責本部門記錄的填寫、傳遞和歸檔管理評審。

  供銷科

  1)負責產(chǎn)品銷售;

  2)負責產(chǎn)品要求的確定、合同評審和合同變更的歸口管理; 3)負責與顧客的溝通;

  4)負責供方評價、選擇和材料采購; 5)負責產(chǎn)品服務(wù)和顧客意見的處理;

  6)負責顧客滿意度的監(jiān)視、測量和分析;

  7)負責本部門記錄的填寫、傳遞和歸檔管理; 8)參與質(zhì)量策劃和管理評審。

營銷代表崗位職責2

  通 知

  各業(yè)務(wù)員:現(xiàn)將各崗位職責發(fā)給你們,請對照執(zhí)行。

  各營銷經(jīng)理、營銷副經(jīng)理、營銷主辦:根據(jù)崗位職責和領(lǐng)導要求,要求你們上報2003年上半年所轄片區(qū)的工作總結(jié)和下半年目標工作計劃,請參照崗位職責第1條,望于8月25日前用OA發(fā)送到各有關(guān)部門經(jīng)理及市場部盧增英收。上報情況將納入考核范圍。

  上報要求:分地區(qū)上報,即每個地區(qū)(含縣、市)上報一份。省內(nèi)各地區(qū)(縣、市)都要上報;省外上報下列幾個地區(qū):贛州地區(qū)、九江、梅州地區(qū)、廣州、深圳、沈陽、遼陽、鐵嶺、鞍山、營口、錦州、阜新、葫蘆島、大連、通遼、北京、天津、唐山、秦皇島、太原、運城、寧夏、新疆。

  附:各級業(yè)務(wù)員崗位職責(見下頁)

  市場部

  營銷經(jīng)理及營銷 副經(jīng)理職責

  1、每半年提報所轄片區(qū)的目標工作計劃和工作總結(jié)。(1)目標工作計劃主要內(nèi)容包括:

①硬性目標:銷量、結(jié)構(gòu)目標;市場占有率目標;鋪貨上柜率目標;客戶關(guān)系檔案等;

②軟性目標:建立片區(qū)管理制度,客情關(guān)系,市場秩序,信息的收集、反饋、分析等; ③下半年的工作思路。

(2)工作總結(jié)的內(nèi)容主要包括:

①轄區(qū)市場基本情況。包括轄區(qū)人口、總銷量、結(jié)構(gòu)、市場占有率、上柜率、主銷牌號、地產(chǎn)煙、省外煙、價格等; ②上半年我廠品牌銷售情況;

③檢查目標工作計劃的完成情況,總結(jié)目標計劃完成的經(jīng)驗或分析未完成的原因。

  2、保證各項工作目標的順利開展,通過過程績效管理,定期檢查各項工作完成進度,分析存在的問題,不斷提高工作效率和業(yè)績。

  3、負責所轄片區(qū)的卷煙市場信息的收集、反饋、處理,根據(jù)《2003年度銷售獎考核辦法》完成各項工作內(nèi)容。

  4、具有高度的事業(yè)心和責任感,工作積極主動,有強烈的市場競爭意識和吃苦耐勞的精神。

  5、執(zhí)行企業(yè)制定的營銷方針、策略,向銷區(qū)及時傳遞企業(yè)總體銷售思路,做好當前銷售重點,積極拓展和夯實所轄區(qū)域我廠產(chǎn)品的市場基礎(chǔ)。

  6、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營、貨源投放、銷售進度、價格走勢等銷售狀況,建立銷售有關(guān)信息檔案,并及時向有關(guān)部門和人員反饋。 7、協(xié)助領(lǐng)導調(diào)控好貨源、價格,及時發(fā)現(xiàn)臨界庫存,向部門領(lǐng)導提報貨源計劃建議。8、改善服務(wù)質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關(guān)系,配合銷區(qū)人員工作,定期走訪經(jīng)銷戶,宣傳企業(yè),介紹產(chǎn)品,做好當?shù)氐氖酆蠓?wù),努力營造產(chǎn)銷良好關(guān)系。

  9、提高廉政意識,不得做與工作無關(guān)的其他經(jīng)營活動。 10、積極參加集中培訓,充分利用業(yè)余時間加強政治、業(yè)務(wù)學習,提高自身素質(zhì)。

  11、完成科本部布置任務(wù)。

  營銷主辦職責

  1、每半年提報所轄片區(qū)的目標工作計劃和工作總結(jié)。(1)目標工作計劃主要內(nèi)容包括:

①硬性目標:銷量、結(jié)構(gòu)目標;市場占有率目標;鋪貨上柜率目標;客戶關(guān)系檔案等;

②軟性目標:建立片區(qū)管理制度,客情關(guān)系,市場秩序,信息的收集、反饋、分析等; ③下半年的工作思路。

(2)工作總結(jié)的內(nèi)容主要包括:

①轄區(qū)市場基本情況。包括轄區(qū)人口、總銷量、結(jié)構(gòu)、市場占有率、上柜率、主銷牌號、地產(chǎn)煙、省外煙、價格等; ②上半年我廠品牌銷售情況;

③檢查目標工作計劃的完成情況,總結(jié)目標計劃完成的經(jīng)驗或分析未完成的原因。

  2、保證各項工作目標的順利開展,通過過程績效管理,定期檢查各項工作完成進度,分析存在的問題,不斷提高工作效率和業(yè)績。

  3、負責的卷煙市場信息的收集、反饋、處理,根據(jù)《2003年銷售獎考核辦法》完成各項工作內(nèi)容。

  4、具有高度的事業(yè)心和責任感,工作積極主動,有強烈的市場競爭意識和吃苦耐勞的精神。

  5、執(zhí)行企業(yè)制定的營銷方針、策略,向銷區(qū)及時傳遞企業(yè)總體銷售思路,做好當前銷售重點,積極拓展和夯實我廠產(chǎn)品的市場基礎(chǔ)。 6、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營、貨源投放、銷售進度、價格走勢等銷售狀況,建立銷售有關(guān)信息檔案,并及時向有關(guān)部門和人員反饋。7、協(xié)助領(lǐng)導調(diào)控好貨源、價格,及時發(fā)現(xiàn)臨界庫存,向部門領(lǐng)導提報貨源計劃建議。8、改善服務(wù)質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關(guān)系,配合銷區(qū)人員工作,定期走訪經(jīng)銷戶,宣傳企業(yè),介紹產(chǎn)品,做好當?shù)氐氖酆蠓?wù),努力營造產(chǎn)銷良好關(guān)系。

  9、提高廉政意識,不得做與工作無關(guān)的其他經(jīng)營活動。

  10、積極參加集中培訓,充分利用業(yè)余時間加強政治、業(yè)務(wù)學習,提高自身素質(zhì)。

  11、完成科本部布置任務(wù)。

  營銷員及見習營銷員職責

  1、負責所轄片區(qū)的卷煙市場信息的收集、反饋、處理,根據(jù)《2003年銷售獎考核辦法》完成各項工作內(nèi)容。

  2、具備高度的事業(yè)心和責任感、工作積極主動,有強烈的市場競爭意識和吃苦耐勞的精神。

  3、執(zhí)行企業(yè)制定的營銷方針、策略,向銷區(qū)及時傳遞企業(yè)總體銷售思路,做好當前銷售重點,積極拓展和夯實所轄區(qū)域我廠產(chǎn)品的市場基礎(chǔ)。

  4、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營、貨源投放、銷售進度、貨源、量價走勢等銷售狀況,建立客戶檔案、銷售有關(guān)信息檔案,并及時向有關(guān)部門和人員反饋。

  5、協(xié)助領(lǐng)導調(diào)控好貨源、價格,及時發(fā)現(xiàn)臨界庫存,向部門領(lǐng)導提報貨源計劃建議。

  6、改善服務(wù)質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關(guān)系,配合銷區(qū)人員工作,定期走訪經(jīng)銷戶,宣傳企業(yè)、介紹產(chǎn)品,做好當?shù)氐氖酆蠓?wù)。努力營造產(chǎn)銷良好關(guān)系。

  7、提高廉政意識,不得做與工作無關(guān)的其他經(jīng)營活動。

  8、積極參加集中培訓,充分利用業(yè)余時間加強政治、業(yè)務(wù)學習,提高自身素質(zhì)。

  9、完成科本部布置任務(wù)。

  企業(yè)管理使企業(yè)的運作效率大大增強;讓企業(yè)有明確的發(fā)展方向;使每個員工都充分發(fā)揮他們的潛能;向顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù);樹立企業(yè)形象。管理就是效益。企業(yè)管理能增強企業(yè)競爭力。企業(yè)管理的意義:

  1,企業(yè)管理可以增強企業(yè)的運作效率; 2,可以讓企業(yè)有明確的發(fā)展方向;

  3,可以使每個員工都充分發(fā)揮他們的潛能;

  4,可以使企業(yè)財務(wù)清晰,資本結(jié)構(gòu)合理,投融資恰當; 5,可以向顧客提供滿足的產(chǎn)品和服務(wù);

  6,可以更好的樹立企業(yè)形象,為社會多做實際貢獻。最終目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

營銷代表崗位職責3

  通 知

  各業(yè)務(wù)員:現(xiàn)將各崗位職責發(fā)給你們,請對照執(zhí)行。

  各營銷經(jīng)理、營銷副經(jīng)理、營銷主辦:根據(jù)崗位職責和領(lǐng)導要求,要求你們上報2003年上半年所轄片區(qū)的工作總結(jié)和下半年目標工作計劃,請參照崗位職責第1條,望于8月25日前用OA發(fā)送到各有關(guān)部門經(jīng)理及市場部盧增英收。上報情22況將納入考核范圍。

  上報要求:分地區(qū)上報,即每個地區(qū)(含縣、市)上報一份。省內(nèi)各地區(qū)(縣、市)都要上報;省外上報下列幾個地區(qū):贛州地區(qū)、九江、梅州地區(qū)、廣州、深圳、沈陽、遼陽、鐵嶺、鞍山、營口、錦州、阜新、葫蘆島、大連、通遼、北京、天津、唐山、秦皇島、太原、運城、寧夏、新疆。

  附:各級業(yè)務(wù)員崗位職責(見下頁)

  市場部

  2003年8月8日通知

  營銷經(jīng)理及營銷 副經(jīng)理職責

  1、每半年提報所轄片區(qū)的目標工作計劃和工作總結(jié)。(1)目標工作計劃主要內(nèi)容包括:

①硬性目標:銷量、結(jié)構(gòu)目標;市場占有率目標;鋪貨上柜率目標;客戶關(guān)系檔案等;

②軟性目標:建立片區(qū)管理制度,客情關(guān)系,市場秩序,信息的收集、反饋、分析等; ③下半年的工作思路。

(2)工作總結(jié)的內(nèi)容主要包括:

①轄區(qū)市場基本情況。包括轄區(qū)人口、總銷量、結(jié)構(gòu)、市場占有率、上柜率、主銷牌號、地產(chǎn)煙、省外煙、價格等; ②上半年我廠品牌銷售情況;

③檢查目標工作計劃的完成情況,總結(jié)目標計劃完成的經(jīng)驗或分析未完成的原因。

  2、保證各項工作目標的順利開展,通過過程績效管理,定期檢查各項工作完成進度,分析存在的問題,不斷提高工作效率和業(yè)績。

  3、負責所轄片區(qū)的卷煙市場信息的收集、反饋、處理,根據(jù)《2003年度銷售獎考核辦法》完成各項工作內(nèi)容。

  4、具有高度的事業(yè)心和責任感,工作積極主動,有強烈的市場競爭意識和吃苦耐勞的精神。

  5、執(zhí)行企業(yè)制定的營銷方針、策略,向銷區(qū)及時傳遞企業(yè)總體銷售思路,做好當前銷售重點,積極拓展和夯實所轄區(qū)域我廠產(chǎn)品的市場基礎(chǔ)。

  6、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營、貨源投放、銷售進度、價格走勢等銷售狀況,建立銷售有關(guān)信息檔案,并及時向有關(guān)部門和人員反饋。

  7、協(xié)助領(lǐng)導調(diào)控好貨源、價格,及時發(fā)現(xiàn)臨界庫存,向部門領(lǐng)導提報貨源計劃建議。

  8、改善服務(wù)質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關(guān)系,配合銷區(qū)人員工作,定期走訪經(jīng)銷戶,宣傳企業(yè),介紹產(chǎn)品,做好當?shù)氐氖酆蠓?wù),努力營造產(chǎn)銷良好關(guān)系。

  9、提高廉政意識,不得做與工作無關(guān)的其他經(jīng)營活動。

  10、積極參加集中培訓,充分利用業(yè)余時間加強政治、業(yè)務(wù)學習,提高自身素質(zhì)。

  11、完成科本部布置任務(wù)。

  營銷主辦職責

  1、每半年提報所轄片區(qū)的目標工作計劃和工作總結(jié)。(1)目標工作計劃主要內(nèi)容包括:

①硬性目標:銷量、結(jié)構(gòu)目標;市場占有率目標;鋪貨上柜率目標;客戶關(guān)系檔案等;

②軟性目標:建立片區(qū)管理制度,客情關(guān)系,市場秩序,信息的收集、反饋、分析等; ③下半年的工作思路。

(2)工作總結(jié)的內(nèi)容主要包括:

①轄區(qū)市場基本情況。包括轄區(qū)人口、總銷量、結(jié)構(gòu)、市場占有率、上柜率、主銷牌號、地產(chǎn)煙、省外煙、價格等; ②上半年我廠品牌銷售情況;

③檢查目標工作計劃的完成情況,總結(jié)目標計劃完成的經(jīng)驗或分析未完成的原因。

  2、保證各項工作目標的順利開展,通過過程績效管理,定期檢查各項工作完成進度,分析存在的問題,不斷提高工作效率和業(yè)績。

  3、負責的卷煙市場信息的收集、反饋、處理,根據(jù)《2003年銷售獎考核辦法》完成各項工作內(nèi)容。

  4、具有高度的事業(yè)心和責任感,工作積極主動,有強烈的市場競爭意識和吃苦耐勞的精神。

  5、執(zhí)行企業(yè)制定的營銷方針、策略,向銷區(qū)及時傳遞企業(yè)總體銷售思路,做好當前銷售重點,積極拓展和夯實我廠產(chǎn)品的市場基礎(chǔ)。

  6、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營、貨源投放、銷售進度、價格走勢等銷售狀況,建立銷售有關(guān)信息檔案,并及時向有關(guān)部門和人員反饋。

  7、協(xié)助領(lǐng)導調(diào)控好貨源、價格,及時發(fā)現(xiàn)臨界庫存,向部門領(lǐng)導提報貨源計劃建議。

  8、改善服務(wù)質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關(guān)系,配合銷區(qū)人員工作,定期走訪經(jīng)銷戶,宣傳企業(yè),介紹產(chǎn)品,做好當?shù)氐氖酆蠓?wù),努力營造產(chǎn)銷良好關(guān)系。

  9、提高廉政意識,不得做與工作無關(guān)的其他經(jīng)營活動。

  10、積極參加集中培訓,充分利用業(yè)余時間加強政治、業(yè)務(wù)學習,提高自身素質(zhì)。

  11、完成科本部布置任務(wù)。

  營銷員及見習營銷員職責

  1、負責所轄片區(qū)的卷煙市場信息的收集、反饋、處理,根據(jù)《2003年銷售獎考核辦法》完成各項工作內(nèi)容。

  2、具備高度的事業(yè)心和責任感、工作積極主動,有強烈的市場競爭意識和吃苦耐勞的精神。

  3、執(zhí)行企業(yè)制定的營銷方針、策略,向銷區(qū)及時傳遞企業(yè)總體銷售思路,做好當前銷售重點,積極拓展和夯實所轄區(qū)域我廠產(chǎn)品的市場基礎(chǔ)。

  4、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營、貨源投放、銷售進度、貨源、量價走勢等銷售狀況,建立客戶檔案、銷售有關(guān)信息檔案,并及時向有關(guān)部門和人員反饋。

  5、協(xié)助領(lǐng)導調(diào)控好貨源、價格,及時發(fā)現(xiàn)臨界庫存,向部門領(lǐng)導提報貨源計劃建議。

  6、改善服務(wù)質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關(guān)系,配合銷區(qū)人員工作,定期走訪經(jīng)銷戶,宣傳企業(yè)、介紹產(chǎn)品,做好當?shù)氐氖酆蠓?wù)。努力營造產(chǎn)銷良好關(guān)系。

  7、提高廉政意識,不得做與工作無關(guān)的其他經(jīng)營活動。

  8、積極參加集中培訓,充分利用業(yè)余時間加強政治、業(yè)務(wù)學習,提高自身素質(zhì)。

  9、完成科本部布置任務(wù)。

營銷代表崗位職責4

  營銷服務(wù)代表崗位職責

  1、推廣公司形象、銷售公司產(chǎn)品、提供技術(shù)和售后服務(wù)、傳遞公司信息。

  2、負責指定區(qū)域和指定客戶的產(chǎn)品銷售、日常維護和管理工作。

  3、及時、準確地將客戶的要求轉(zhuǎn)達、匯報至公司各有關(guān)部門,協(xié)助營銷、生產(chǎn)、運輸?shù)炔块T做好產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、運輸?shù)冗^程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品的最終交貨質(zhì)量。

  4、及時將客戶的意見及建議反饋給上級領(lǐng)導,并提交解決建議方案。

  5、按要求填寫業(yè)務(wù)日報表,并及時上交公司營銷部部長。

  6、注重收集、整理市場信息,培養(yǎng)市場意識,及時向領(lǐng)導反映客戶行業(yè)信息、競爭對手及同類項目的發(fā)展動向。

  7、協(xié)助營銷部建立、健全客戶資料管理檔案,做好日常銷售和回款、維護檔案管理。

  8、加強營銷理論、專業(yè)知識學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  9、嚴格遵守行業(yè)保密制度,不將客戶和公司的商業(yè)機密泄漏于其他任何人員。

  10、完成公司交辦的其他事情。

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