下面是范文網(wǎng)小編整理的人事組工作職責(zé)3篇 工作組工作流程,供大家參閱。

人事組工作職責(zé)1
人事秘書科工作職責(zé)
(一)擬訂全市衛(wèi)生和計劃生育人才發(fā)展規(guī)劃并組織實施;
(二)承擔(dān)局機關(guān)和所屬單位機構(gòu)編制、人事管理等職責(zé);
(三)組織指導(dǎo)衛(wèi)生和計劃生育管理干部隊伍建設(shè)和崗位培訓(xùn);
(四)指導(dǎo)全市衛(wèi)生和計劃生育專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘和職稱改革;
(五)承擔(dān)局機關(guān)離退休人員管理服務(wù)和指導(dǎo)局所屬單位離退休人員管理服務(wù)職責(zé);
(六)承擔(dān)局機關(guān)文電、會務(wù)、機要、檔案、督查、后勤保障等日常運轉(zhuǎn)以及局機關(guān)信息化建設(shè)職責(zé),承辦局機關(guān)辦公自動化網(wǎng)絡(luò)和政府公眾信息網(wǎng)的建設(shè);
(七)承擔(dān)信息、安全、保密、政務(wù)公開、建議提案辦理等職責(zé);
(八)負責(zé)擬訂全市衛(wèi)生和計劃生育宣傳工作規(guī)劃;
(九)組織指導(dǎo)全市衛(wèi)生和計劃生育工作領(lǐng)域?qū)ν庑麄鞴ぷ鳎?/p>
(十)指導(dǎo)基層開展人口和計劃生育基層知識教育和科普知識宣傳;
(十一)承擔(dān)衛(wèi)生和計劃生育科學(xué)普及、新聞宣傳和信息發(fā)布職責(zé);
(十二)指導(dǎo)健康教育、健康促進工作開展;
人事組工作職責(zé)2
1.負責(zé)組織制定局有關(guān)人事、勞資、教育、保衛(wèi)、保密和防火等方面的規(guī)章制度與管理辦法。
2.組織制訂并實施局人事教育工作的發(fā)展規(guī)劃與計劃。
3.負責(zé)局機關(guān)及下屬單位的機構(gòu)設(shè)置和人員編制的管理。
4.負責(zé)局機關(guān)及下屬單位人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)的評任(聘)工作以及專利代理系列職稱代評工作。
5.負責(zé)局干部管理權(quán)限內(nèi)所管人員的錄,用、任免、調(diào)配(交流)、考核(察)和獎懲;負責(zé)干
部退休和人事檔案管理工作。
6.負責(zé)局機關(guān)及下屬單位人員的工資、福利和考勤管理工作。
7.負責(zé)局機關(guān)及下屬人員的教育、培訓(xùn)和出國進修管理工作。
8.受國家知識產(chǎn)權(quán)局委托,負責(zé)國家知識產(chǎn)權(quán)局系統(tǒng)的安全保衛(wèi)、保密和防火工作。
9.參與知識產(chǎn)權(quán)局智力引進工作和全國專利系統(tǒng)培訓(xùn)工作。
10.負責(zé)國家知識產(chǎn)權(quán)局人才資源辦公室的日常管理工作。
11.完成局交辦的其他工作。
人事組工作職責(zé)3
1.負責(zé)公司員工錄用、退工、轉(zhuǎn)正轉(zhuǎn)崗、調(diào)檔、居住證及人才引進、勞動合同等手續(xù)辦理,建立和維護員工信息和人事檔案。
2.編制各類人事報表,提供人員信息的統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),保留存朽相關(guān)記錄。
3.負責(zé)員工考勤的監(jiān)控和分析、薪資計算和發(fā)放以及社會保險基金的結(jié)算、繳納、接納、轉(zhuǎn)移,并作適時分析和匯報。
4.組織實施員工業(yè)績評估和領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)工作,提出相關(guān)建議和方案。分析員工優(yōu)勢和才干,記錄和不斷更新相關(guān)數(shù)據(jù)。
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