內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法3篇

時(shí)間：2022-12-26 01:22:27 綜合范文

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內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法1

　　紹興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā) 《“紹興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審管理辦法》的通知

　　稽山、迪蕩街道辦事處，委機(jī)關(guān)各部門(mén)，各有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將《“紹興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

　　二〇一〇年八月五日

　　主題詞：綜合質(zhì)量獎(jiǎng)△ 評(píng)審辦法通知

“紹興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審管理辦法

　　第一章總則

　　第一條為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》及紹興市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量工作的意見(jiàn)》（紹政發(fā)?2006?89號(hào)）精神，表彰在質(zhì)量管理方面取得突出成效的組織，引導(dǎo)和激勵(lì)組織追求卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營(yíng)，提高組織綜合質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)能力，更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，更好地服務(wù)社會(huì)、服務(wù)用戶、推進(jìn)質(zhì)量振興事業(yè)，紹興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)在市委、市政府的指導(dǎo)下，設(shè)立紹興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱質(zhì)量獎(jiǎng)）。為了科學(xué)、客觀、公正地開(kāi)展質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條質(zhì)量獎(jiǎng)由開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)設(shè)立，是對(duì)在本行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)的，實(shí)施卓越的質(zhì)量管理并取得顯著的質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的組織授予的在質(zhì)量方面的最高獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第三條質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審遵循科學(xué)、公正、公平、公開(kāi)的原則，運(yùn)用數(shù)據(jù)和事實(shí)，量化分析，綜合評(píng)價(jià)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、好中選優(yōu)，堅(jiān)持企業(yè)自愿、不向企業(yè)收費(fèi)、不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)、不搞終身制。

　　第四條質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)選一次，每次獲獎(jiǎng)企業(yè)數(shù)量原則上不超過(guò)3家。需調(diào)整獲獎(jiǎng)企業(yè)數(shù)量的，由評(píng)審委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況提出方案報(bào)管委會(huì)審批。

　　第五條質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)按照GB／T －2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB／Z －2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》執(zhí)行。

　　第二章組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

　　第六條成立紹興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)），下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱評(píng)審辦）。評(píng)委會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名（由管委會(huì)主任擔(dān)任）、副會(huì)長(zhǎng)一名（由管委會(huì)分管副主任擔(dān)任）。成員由各相關(guān)局辦負(fù)責(zé)人、相關(guān)產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)組織、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)組織等社會(huì)團(tuán)體負(fù)責(zé)人、相關(guān)權(quán)威專家組成。評(píng)審委員會(huì)成員名單由經(jīng)貿(mào)局會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出，報(bào)管委會(huì)批準(zhǔn)后公布。評(píng)審辦設(shè)在經(jīng)貿(mào)局，評(píng)審辦主任由經(jīng)貿(mào)局局長(zhǎng)擔(dān)任。評(píng)委會(huì)成員每屆任期為兩年，自管委會(huì)批準(zhǔn)之日起至下屆評(píng)審委員會(huì)成員經(jīng)管委會(huì)批準(zhǔn)之日止，評(píng)委會(huì)成員可連任。

　　第七條評(píng)委會(huì)的主要職責(zé)是：

（一）組織、指導(dǎo)和監(jiān)督質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)的開(kāi)展，決定質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過(guò)程中出現(xiàn)的重大事項(xiàng)；

（二）審查質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施細(xì)則等重要工作規(guī)范；

（三）審查、公示評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)管委會(huì)批準(zhǔn)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)企業(yè)名單。

　　第八條評(píng)審辦負(fù)責(zé)質(zhì)量獎(jiǎng)的日常管理與監(jiān)督工作。其主要職責(zé)是：

（一）組織制（修）訂評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，建立評(píng)審員庫(kù)。根據(jù)評(píng)審需要，按行業(yè)組建若干評(píng)審組；

（二）制定質(zhì)量獎(jiǎng)工作計(jì)劃，組織開(kāi)展質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)工作，受理質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)；

（三）對(duì)申報(bào)企業(yè)的資料進(jìn)行審查，確定符合申報(bào)條件的企業(yè)名單；

（四）組織評(píng)審組對(duì)符合申報(bào)條件的企業(yè)進(jìn)行評(píng)審，考核、監(jiān)督評(píng)審員履行職責(zé)情況；

（五）向評(píng)委會(huì)報(bào)告質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選授獎(jiǎng)企業(yè)名單；

（六）負(fù)責(zé)社會(huì)各界反映問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)工作；

（七）宣傳、推廣獲獎(jiǎng)企業(yè)的質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法；

（八）監(jiān)督獲獎(jiǎng)企業(yè)持續(xù)實(shí)施卓越績(jī)效管理，規(guī)范使用獲獎(jiǎng)榮譽(yù)。

　　第九條評(píng)審組由5名以上（含5名）評(píng)審員（包括行業(yè)專家）組成，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。其主要職責(zé)是：

（一）對(duì)企業(yè)的申報(bào)資料進(jìn)行評(píng)審，提出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的企業(yè)名單；

（二）制訂現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審實(shí)施計(jì)劃，對(duì)企業(yè)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審；

（三）提出建議授獎(jiǎng)的企業(yè)名單。

　　第十條評(píng)審員應(yīng)具備以下資格條件：

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，熟悉國(guó)家有關(guān)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定；

（二）具有本科以上學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、五年以上從事質(zhì)量管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)質(zhì)量工作情況；

（三）掌握質(zhì)量管理體系審核的方法,熟悉《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的綜合分析和判斷能力；

（四）有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律。

　　第三章申報(bào)條件第十一條申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)，必須同時(shí)具備下列基本條件：

（一）在紹興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)三年以上，具有獨(dú)立法人資格；

（二）擁有自有品牌、自主技術(shù)；

（三）產(chǎn)品或服務(wù)符合國(guó)家和省有關(guān)環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)業(yè)政策要求，列入國(guó)家強(qiáng)制監(jiān)督管理范圍的應(yīng)取得有關(guān)證照；

（四）已通過(guò)ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)行業(yè)體系認(rèn)證并有效運(yùn)行，質(zhì)量管理成績(jī)顯著，產(chǎn)品、服務(wù)和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、自主創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等在全區(qū)處于領(lǐng)先地位；

（五）產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平，近三年各級(jí)行政部門(mén)監(jiān)督檢查中未發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問(wèn)題；

（六）誠(chéng)實(shí)守信經(jīng)營(yíng)，依法納稅，市場(chǎng)信譽(yù)良好，顧客滿意程度高；

（七）經(jīng)濟(jì)效益好，經(jīng)營(yíng)規(guī)模、年利稅額、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等指標(biāo)位居全區(qū)同行業(yè)前列，并保持良好的發(fā)展勢(shì)頭；

（八）積極履行社會(huì)責(zé)任，近三年來(lái)沒(méi)有發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故，沒(méi)有因違反生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)保障、環(huán)保、安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、稅收等法律法規(guī)受到刑事或行政處罰；

（九）無(wú)其他違反法律法規(guī)的行為。

　　第十二條獲得市級(jí)以上名牌產(chǎn)品、中國(guó)馳名商標(biāo)、浙江省著名商標(biāo)、中國(guó)發(fā)明專利、國(guó)家級(jí)完善計(jì)量檢測(cè)體系、國(guó)家質(zhì)檢總局“全國(guó)質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)、AAA級(jí)以上“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”稱號(hào)等，以及已實(shí)施卓越績(jī)效管理并取得卓越經(jīng)營(yíng)績(jī)效的企業(yè)，在同等條件下予以優(yōu)先考慮。

　　第四章評(píng)審程序

　　第十三條評(píng)審按如下程序進(jìn)行：

（一）公布評(píng)審相關(guān)事項(xiàng)。評(píng)審辦向社會(huì)公布當(dāng)年質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的相關(guān)事項(xiàng)和要求，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)受理當(dāng)質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)。申報(bào)通知向社會(huì)公布。

（二）企業(yè)申報(bào)。凡符合申報(bào)條件的企業(yè)，在自愿的基礎(chǔ)上，對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并提交自評(píng)報(bào)告，如實(shí)填寫(xiě)申報(bào)表格，提供有關(guān)證明材料，并按規(guī)定日期報(bào)送評(píng)審辦。

（三）組織推薦。評(píng)審辦在收到企業(yè)申報(bào)材料后10個(gè)工作日內(nèi)，會(huì)同本地有關(guān)部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體核實(shí)申請(qǐng)企業(yè)是否符合申報(bào)條件、申報(bào)內(nèi)容是否屬實(shí)，對(duì)企業(yè)的申報(bào)材料進(jìn)行形式審核并匯總送評(píng)審組評(píng)審。對(duì)申報(bào)材料不完備的企業(yè)，及時(shí)通知有關(guān)企業(yè)補(bǔ)充完善。

（五）材料評(píng)審。評(píng)審組對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，形成材料評(píng)審報(bào)告，提出進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)的企業(yè)名單。對(duì)未進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)的企業(yè)，評(píng)審辦應(yīng)書(shū)面告知。

（六）現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。評(píng)審組按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，形成現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)報(bào)告，并由企業(yè)確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)時(shí)間一般不超過(guò)10天。

（七）綜合評(píng)價(jià)。評(píng)審組在現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)參評(píng)企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并按得分高低排序，形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，提出推薦獲獎(jiǎng)企業(yè)名單送評(píng)審辦。

（八）征求意見(jiàn)。評(píng)審辦在5個(gè)工作日內(nèi)征求環(huán)保、衛(wèi)生、工商、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)保障、稅務(wù)等部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)的意見(jiàn)，上述部門(mén)在10個(gè)工作日內(nèi)反饋意見(jiàn)，評(píng)審辦形成意見(jiàn)匯總，連同推薦獲獎(jiǎng)企業(yè)名單、綜合評(píng)價(jià)報(bào)告提交評(píng)委會(huì)審議。

（九）初選公示。評(píng)委會(huì)審議確定擬獲獎(jiǎng)企業(yè)名單，通過(guò)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行為期10天的公示。評(píng)審辦負(fù)責(zé)受理和核查公示期間的投訴并向評(píng)委會(huì)提交書(shū)面核查報(bào)告。

（十）審定報(bào)批。評(píng)委會(huì)根據(jù)公示情況，提出獲獎(jiǎng)企業(yè)名單報(bào)請(qǐng)管委會(huì)審核批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后的名單通過(guò)網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　第五章獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

　　第十四條獲質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)由開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書(shū)，給予每家獲獎(jiǎng)企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。

　　第十五條獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)一從質(zhì)量獎(jiǎng)專項(xiàng)資金中安排解決。

　　第六章監(jiān)督管理

　　第十六條監(jiān)察部門(mén)要參與質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的全過(guò)程監(jiān)督，對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)現(xiàn)象，及時(shí)采取糾正措施。

　　第十七條申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)應(yīng)實(shí)事求是，不得弄虛作假。對(duì)以不正當(dāng)手段騙取質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)，由評(píng)委會(huì)提請(qǐng)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)撤銷其質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回證書(shū)、獎(jiǎng)牌，追繳獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告，三年內(nèi)不予受理該企業(yè)申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)，不予推薦其申報(bào)紹興市政府質(zhì)量獎(jiǎng)、紹興市名牌產(chǎn)品、紹興市著名商標(biāo)。

　　第十八條獲獎(jiǎng)企業(yè)在獲獎(jiǎng)后三年內(nèi)如發(fā)生下列情形之一的，由評(píng)委會(huì)提請(qǐng)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)撤銷其質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，并向社會(huì)公告。撤銷稱號(hào)的企業(yè)不得參加下一屆質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審。

（一）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故的；

（二）產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，產(chǎn)品經(jīng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)或市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查判定為不合格的；

（三）出口產(chǎn)品因質(zhì)量問(wèn)題被國(guó)外通報(bào)或索賠，造成國(guó)家形象和產(chǎn)品信譽(yù)受到較大損害的；

（四）提供的商品或者服務(wù)被人民法院或各級(jí)政府職能部門(mén)判定存在欺詐消費(fèi)者行為、使消費(fèi)者的合法權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害的；

（五）經(jīng)營(yíng)管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)性虧損的；

（六）其他違反質(zhì)量獎(jiǎng)宗旨與原則的重大事項(xiàng)。

　　第十九條獲獎(jiǎng)企業(yè)有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量管理的成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮模范帶動(dòng)作用，促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)廣大企業(yè)提高質(zhì)量管理水平。

　　獲得質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)可在企業(yè)形象宣傳中使用該稱號(hào)，并注明獲獎(jiǎng)年份，但不得用于產(chǎn)品宣傳。違反上述規(guī)定的，由評(píng)審辦責(zé)令限期改正。

　　第二十條獲獎(jiǎng)企業(yè)兩年內(nèi)不可重復(fù)申報(bào)。再次獲獎(jiǎng)的企業(yè)，只授予證書(shū)和稱號(hào)，不授予獎(jiǎng)金，不占當(dāng)年授獎(jiǎng)名額。

　　第二十一條參與推薦和評(píng)審的人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，公正廉潔，保守秘密，嚴(yán)格遵守評(píng)審的有關(guān)規(guī)定和程序。對(duì)推薦和評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的機(jī)構(gòu)和個(gè)人，取消其推薦和評(píng)審資格，并提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)或所在單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，要依法追究其法律責(zé)任。

　　第二十二條除本辦法規(guī)定的質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審機(jī)構(gòu)外，開(kāi)發(fā)區(qū)其他任何組織或個(gè)人不得進(jìn)行質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審活動(dòng)。

　　第七章附

　　第二十三條

　　第二十四條則本辦法由紹興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)解釋。本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。

內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法2

　　上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)個(gè)人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（2005年）

　　前言

　　本標(biāo)準(zhǔn)為《上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)個(gè)人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（2005年）》。本標(biāo)準(zhǔn)由上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量管理認(rèn)證處提出。本標(biāo)準(zhǔn)由上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局歸口。

　　本標(biāo)準(zhǔn)由上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量管理認(rèn)證處負(fù)責(zé)起草。

　　引

　　言

　　為了引導(dǎo)本市組織和個(gè)人追求卓越績(jī)效，提高產(chǎn)品、服務(wù)和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，提高全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、國(guó)務(wù)院頒布的《質(zhì)量振興綱要》和上海市人民政府制定的《上海市質(zhì)量振興實(shí)施計(jì)劃》的有關(guān)規(guī)定，特制定《上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)個(gè)人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（2005年）》。

　　本標(biāo)準(zhǔn)參照原《上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)個(gè)人評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（2004年）》以及《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T —2004）、《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z —2004）相關(guān)的評(píng)價(jià)要求，按高層領(lǐng)導(dǎo)者、中層管理者、員工及其他人員四個(gè)方面規(guī)定了上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)個(gè)人評(píng)價(jià)要求，為個(gè)人追求卓越績(jī)效提供了自我評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則，也可用于上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)個(gè)人的評(píng)價(jià)。

　　本標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施可激勵(lì)和表彰創(chuàng)造卓越績(jī)效和做出杰出貢獻(xiàn)的個(gè)人，樹(shù)立質(zhì)量標(biāo)桿，學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)和推廣他們?cè)谫|(zhì)量實(shí)踐和質(zhì)量理論方面的創(chuàng)新成果。

　　上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)個(gè)人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

　　范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)個(gè)人評(píng)價(jià)要求。

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)個(gè)人的評(píng)價(jià)。也可用于各類組織對(duì)質(zhì)量工作先進(jìn)個(gè)人的培育、評(píng)價(jià)。規(guī)范性引用文件

　　下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

　　GB/T—2000 質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ) GB/T—2000 質(zhì)量管理體系業(yè)績(jī)改進(jìn)指南 GB/T—2004 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則術(shù)語(yǔ)和定義

高層領(lǐng)導(dǎo)者

　　組織的最高領(lǐng)導(dǎo)層/最高管理層成員。中層管理者

　　組織的管理部門(mén)/基層領(lǐng)導(dǎo)。員工

　　組織內(nèi)除高層領(lǐng)導(dǎo)者、中層管理者以外的人員。其他人員

　　從事質(zhì)量理論、方法、工具研究及應(yīng)用推廣的人員?；驹u(píng)價(jià)準(zhǔn)則

　　申報(bào)上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)的個(gè)人應(yīng)滿足以下基本要求： ——從事質(zhì)量工作十年以上；

——在質(zhì)量理論與質(zhì)量實(shí)踐中有突出、明顯的創(chuàng)新點(diǎn)，符合上海、行業(yè)的發(fā)展方向；

——質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，質(zhì)量管理體系運(yùn)行與質(zhì)量管理實(shí)踐的有效性顯著，在本市或某一領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)中起示范作用；

——為上海質(zhì)量工作創(chuàng)造出卓越業(yè)績(jī)或做出重大貢獻(xiàn)，社會(huì)知名度高；

——有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或卓有成效的質(zhì)量管理理論研究成果，并具有推廣價(jià)值； ——具有良好的品行和職業(yè)道德；

——個(gè)人所屬的組織近三年內(nèi)無(wú)重大的質(zhì)量、安全、傷亡、火災(zāi)、爆炸、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故。高層領(lǐng)導(dǎo)者評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

決策能力

樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，關(guān)注未來(lái)，推進(jìn)以顧客為導(dǎo)向追求卓越的經(jīng)營(yíng)理念。

領(lǐng)導(dǎo)組織經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制訂，在戰(zhàn)略策劃、實(shí)施、評(píng)價(jià)等全過(guò)程中，充分體現(xiàn)組織追求卓越的核心價(jià)值觀，增強(qiáng)組織核心競(jìng)爭(zhēng)力，并與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)相一致。

引導(dǎo)全體員工充分認(rèn)識(shí)、理解以顧客和市場(chǎng)為導(dǎo)向追求卓越的經(jīng)營(yíng)理念，并影響其他相關(guān)合作方。持續(xù)滿足顧客、市場(chǎng)及其他相關(guān)方的需要和期望，實(shí)現(xiàn)顧客滿意、忠誠(chéng)。質(zhì)量管理體系

在組織質(zhì)量管理體系建立和運(yùn)行中，充分體現(xiàn)高層領(lǐng)導(dǎo)者的杰出作用。制訂追求卓越的質(zhì)量方針和目標(biāo)。

　　a)質(zhì)量方針確保全體員工關(guān)注顧客和市場(chǎng)要求，措施落實(shí)，可操作性強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)情況良好。b)質(zhì)量目標(biāo)的制訂，充分依據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、市場(chǎng)當(dāng)前和未來(lái)的需求以及組織質(zhì)量水平實(shí)際；對(duì)組織質(zhì)量水平提升有實(shí)際指導(dǎo)意義。

關(guān)注資源管理、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、測(cè)量分析和改進(jìn)等過(guò)程，推動(dòng)質(zhì)量管理體系運(yùn)行顯著有效。健全質(zhì)量責(zé)任制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。質(zhì)量創(chuàng)新

學(xué)習(xí)、應(yīng)用當(dāng)前國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理論和方法，取得明顯成效。

創(chuàng)建新的質(zhì)量理論和方法，成績(jī)顯著。其經(jīng)驗(yàn)和成果具有被普遍推廣運(yùn)用的價(jià)值。關(guān)注員工的需求和期望，營(yíng)造創(chuàng)新、授權(quán)、主動(dòng)參與、快速反映和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)等方面的優(yōu)良環(huán)境，建設(shè)有特色的質(zhì)量文化。

協(xié)調(diào)和處理好社會(huì)、顧客、組織、員工和相關(guān)利益方等方面的利益關(guān)系，尊重、關(guān)心員工和合作伙伴，在利益分配、雙向溝通和績(jī)效測(cè)評(píng)等方面不斷創(chuàng)新，組織的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高。業(yè)績(jī)

　　近三年組織的主要績(jī)效和質(zhì)量水平處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位。

　　近三年顧客滿意度和員工滿意度橫向比在同行業(yè)處于領(lǐng)先水平，縱向比有明顯提高。組織或個(gè)人的社會(huì)知名度高，組織或個(gè)人在社會(huì)享有良好的美譽(yù)度，組織的品牌戰(zhàn)略效果顯著。

編著有關(guān)質(zhì)量論文、專著、譯著、教材等，并公開(kāi)發(fā)表。中層管理者評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

執(zhí)行能力

在本職工作中充分體現(xiàn)質(zhì)量工作必須以顧客和市場(chǎng)為中心的理念。掌握并熟練運(yùn)用先進(jìn)的質(zhì)量管理理論和方法，使本部門(mén)在組織追求卓越績(jī)效中做出突出貢獻(xiàn)。與管理崗位相適應(yīng)，掌握并熟練運(yùn)用相應(yīng)的管理理論、專業(yè)技術(shù)知識(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。質(zhì)量管理體系

在建立和完善組織（部門(mén)）的質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中起到積極的指導(dǎo)、示范作用。執(zhí)行組織的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，并通過(guò)各種途徑努力使職能范圍內(nèi)的全體員工都能充分理解、貫徹執(zhí)行、效果良好。

結(jié)合崗位工作的特點(diǎn)，保持質(zhì)量穩(wěn)定提高的措施扎實(shí)、有效。

結(jié)合崗位工作的特點(diǎn)，創(chuàng)造性地運(yùn)用和傳播先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，為提高組織的質(zhì)量管理水平和技術(shù)水平做出了杰出的貢獻(xiàn)。質(zhì)量改進(jìn)

　　近三年來(lái)在攻克產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、管理等質(zhì)量方面的難點(diǎn)和疑點(diǎn)方面成績(jī)顯著，對(duì)組織的發(fā)展有明顯的推動(dòng)作用，或?yàn)榻M織創(chuàng)造可觀的效益。

解決難點(diǎn)和疑點(diǎn)的思路、方法以及形成的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)或制度，具有較高的推廣應(yīng)用的價(jià)值。業(yè)績(jī)

　　近三年組織的（與本部門(mén)相關(guān)）主要績(jī)效和質(zhì)量水平處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位。所屬部門(mén)在市級(jí)以上的崗位、技能大賽中多次獲獎(jiǎng)。

編著有關(guān)質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)交流稿、論文、專著、譯著、教材等，并公開(kāi)發(fā)表。在行業(yè)、區(qū)域或組織內(nèi)具有較高影響力。員工評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

職業(yè)素養(yǎng)

具有高度的質(zhì)量意識(shí)，對(duì)本組織（部門(mén)/集體）的質(zhì)量工作具有明顯的推動(dòng)作用。熟悉質(zhì)量管理體系、基本方法，本崗位的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量長(zhǎng)期保持優(yōu)異。有過(guò)硬的崗位操作、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)技能，有一專多能的本領(lǐng)。質(zhì)量管理體系

在建立和完善組織（部門(mén)/集體）的質(zhì)量管理體系中，為體系有效運(yùn)行做出了積極努力。注重顧客需求和反饋信息，提出改進(jìn)意見(jiàn)并積極參與，效果顯著。

不斷學(xué)習(xí)、探索和改進(jìn)，創(chuàng)造和總結(jié)實(shí)用的質(zhì)量工作方法，在實(shí)踐中取得顯著的成果，又有一定的理論深度。得到組織、行業(yè)和/或?qū)＜业恼J(rèn)可，被組織、同行廣泛采用。質(zhì)量技能

結(jié)合本崗位的特點(diǎn)，運(yùn)用質(zhì)量管理技術(shù)和方法，開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，解決實(shí)際問(wèn)題，提高質(zhì)量，完善服務(wù)，降低成本。

無(wú)保留地傳授崗位操作、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)技能，以點(diǎn)帶面，對(duì)提高組織（部門(mén)/集體）總體水平做出重要貢獻(xiàn)。

　　近三年來(lái)在攻克產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、管理等質(zhì)量方面的難點(diǎn)和疑點(diǎn)方面成績(jī)顯著。業(yè)績(jī)

在崗位操作、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)技能的評(píng)比中獲得市級(jí)以上優(yōu)勝獎(jiǎng)勵(lì)。

產(chǎn)品、工作、服務(wù)質(zhì)量業(yè)績(jī)連續(xù)三年名列前茅，在組織（部門(mén)）內(nèi)為各方面所公認(rèn)。編寫(xiě)有關(guān)質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)交流稿或論文等，并在一定范圍內(nèi)交流、發(fā)表。其他人員評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

　　對(duì)從事質(zhì)量理論、方法、工具研究及應(yīng)用推廣，為上海質(zhì)量工作做出卓越業(yè)績(jī)或做出重大貢獻(xiàn)的個(gè)人，有關(guān)評(píng)價(jià)條件如下（但不限于）：

——在質(zhì)量領(lǐng)域的理論研究上有重大突破和創(chuàng)新，并引起國(guó)內(nèi)外的廣泛關(guān)注和好評(píng)； ——在質(zhì)量立法或司法實(shí)踐中有重大貢獻(xiàn)，并產(chǎn)生重要的社會(huì)影響； ——長(zhǎng)期從事質(zhì)量教育、培訓(xùn)、宣傳、出版等工作，并做出杰出貢獻(xiàn)； ——打假治劣，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，為維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序做出杰出貢獻(xiàn)；

——在質(zhì)量管理、質(zhì)量檢測(cè)、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、工程監(jiān)理、認(rèn)證認(rèn)可等專業(yè)機(jī)構(gòu)中，長(zhǎng)期從事質(zhì)量工作，并做出杰出貢獻(xiàn)。

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內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法3

　　烏蘭察布市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法

─── 烏蘭察布市人民政府2015年1月22日印發(fā)

　　發(fā)布時(shí)間：2015-02-13 08:57 作者：瀏覽次數(shù)： 100 【字體：大中小】

　　第一章總則

　　第一條為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)質(zhì)量興市戰(zhàn)略，不斷提高全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)，引導(dǎo)和激勵(lì)各行各業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，加快提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的總體水平，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、國(guó)務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011—2020年)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法》有關(guān)精神，結(jié)合我市實(shí)際，制訂本辦法。

　　第二條本辦法所稱烏蘭察布市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)）是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，主要授予在我市登記注冊(cè)，實(shí)施卓越績(jī)效管理模式，質(zhì)量管理水平、自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，有廣泛社會(huì)知名度與影響力，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)，包括提供公共服務(wù)的非政府機(jī)構(gòu)。評(píng)審工作由烏蘭察布市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）組織實(shí)施，由市政府和市長(zhǎng)審定批準(zhǔn)、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第三條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審堅(jiān)持科學(xué)、公開(kāi)、公正、公平的原則，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、總量控制、好中選優(yōu)。推進(jìn)各類企業(yè)實(shí)施卓越績(jī)效管理，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、協(xié)調(diào)和健康發(fā)展。

　　第四條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每評(píng)選一次，獲獎(jiǎng)企業(yè)3個(gè)，有效期3年。當(dāng)年申報(bào)企業(yè)均達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)條件的，獎(jiǎng)項(xiàng)可以空缺。在自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，經(jīng)相關(guān)旗縣市區(qū)政府或市直部門(mén)推薦，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行評(píng)審，主要是對(duì)申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)前3年質(zhì)量業(yè)績(jī)的綜合評(píng)審。獲獎(jiǎng)的企業(yè)3年有效期滿后可以再次提出申請(qǐng)。

　　第五條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審不向申報(bào)企業(yè)收取任何費(fèi)用。

　　第二章組織管理

　　第六條市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的組織管理工作，主要職責(zé)是：

（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)、監(jiān)督市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)的開(kāi)展，研究決定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過(guò)程中的重大事項(xiàng)；

（二）審批市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、評(píng)審程序等重要工作規(guī)范；

（三）審查、公示評(píng)審結(jié)果，確保評(píng)審結(jié)果的公開(kāi)、公正和公平，向市政府和市長(zhǎng)提報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)勵(lì)名單；

（四）負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)專用標(biāo)志；

（五）負(fù)責(zé)建立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家?guī)?，審定評(píng)審專家?guī)烀麊巍?/p>

　　第七條市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，主要職責(zé)是：

（一）組織制（修）訂市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、申報(bào)企業(yè)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；

（二）組織制（修）訂評(píng)審員資格標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；

（三）選拔、培訓(xùn)、考核并建立評(píng)審員專家?guī)?，組建獨(dú)立的專家評(píng)審組，建立評(píng)審員績(jī)效考評(píng)的優(yōu)勝劣汰機(jī)制；

（四）組織編制市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)工作計(jì)劃，組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；

（五）負(fù)責(zé)受理市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)、組織評(píng)審以及宣傳、推廣和培育工作；

（六）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎(jiǎng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理情況、企業(yè)道德及其社會(huì)責(zé)任履行情況等；

（七）組織考核、監(jiān)管評(píng)審人員的職責(zé)履行情況；

（八）向質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選企業(yè)名單。

　　第八條市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聘請(qǐng)政府機(jī)關(guān)、高等院校、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、新聞媒體等有關(guān)方面的專家、學(xué)者為市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)按程序組成各專項(xiàng)評(píng)審組，各評(píng)審組由5-9名評(píng)審員組成。評(píng)審組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展評(píng)審工作。

　　第三章申報(bào)條件

　　第九條申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)應(yīng)具備下列基本條件：

（一）依法在烏蘭察布市注冊(cè)登記、正常運(yùn)行3年以上并及時(shí)足額納稅；

（二）建立了有效運(yùn)行的質(zhì)量管理體系或其他相關(guān)行業(yè)管理體系，形成了自我完善的質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制，在節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)方面取得突出成績(jī)；

（三）認(rèn)真貫徹GB/T《卓越績(jī)效評(píng)審準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，質(zhì)量效益突出；近3年來(lái)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量水平處于全市同行業(yè)前列地位；

（四）品牌優(yōu)勢(shì)突出，具有良好的質(zhì)量誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)；內(nèi)蒙古名牌產(chǎn)品獲獎(jiǎng)企業(yè)、著名商標(biāo)企業(yè)和服務(wù)品牌企業(yè)可優(yōu)先列入評(píng)審范圍；

（五）近3年內(nèi)無(wú)重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，無(wú)重大用戶（顧客）、服務(wù)對(duì)象投訴的突出問(wèn)題；

（六）無(wú)其他違反法律、法規(guī)的行為等。

　　第十條鼓勵(lì)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、質(zhì)量管理水平先進(jìn)、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、成長(zhǎng)性較強(qiáng)的中小型企業(yè)申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。

　　第四章評(píng)審程序

　　第十一條每年年初，在市級(jí)主要媒體上發(fā)布本市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)公告。

（一）申報(bào)。凡符合市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件的企業(yè)，根據(jù)自愿原則，如實(shí)填寫(xiě)并上報(bào)《烏蘭察布市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)書(shū)》和有關(guān)證實(shí)性材料，經(jīng)有關(guān)旗縣市區(qū)政府或市直部門(mén)簽署推薦意見(jiàn)后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）資格審查。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)企業(yè)是否符合申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全進(jìn)行審核，確認(rèn)符合申報(bào)條件的企業(yè)名單。

（三）資料評(píng)審。各專項(xiàng)評(píng)審組對(duì)組織提交的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)評(píng)分，形成材料評(píng)審報(bào)告，并據(jù)此提出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審名單。對(duì)未進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的企業(yè)，由質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋評(píng)審結(jié)果。

（四）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排有關(guān)專項(xiàng)評(píng)審組，對(duì)通過(guò)材料評(píng)審后確定的企業(yè)，由評(píng)審組按評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和群眾（顧客）滿意度測(cè)評(píng)，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告和群眾（顧客）滿意度測(cè)評(píng)報(bào)告。

（五）綜合評(píng)審。各專項(xiàng)評(píng)審組根據(jù)資料評(píng)審報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告和滿意度測(cè)評(píng)情況進(jìn)行綜合評(píng)審，提出市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)候選名單。

　　質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)全體會(huì)議，聽(tīng)取質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評(píng)審工作報(bào)告，審議市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)候選名單。

（六）公示。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公示擬獎(jiǎng)勵(lì)名單。

（七）批準(zhǔn)。經(jīng)公示通過(guò)的擬獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)名單，由市政府常務(wù)會(huì)議研究、市長(zhǎng)簽署確定。

（八）表彰獎(jiǎng)勵(lì)。由市人民政府發(fā)文公布，并向獲獎(jiǎng)企業(yè)頒發(fā)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌（獎(jiǎng)杯）、證書(shū)和獎(jiǎng)金。

　　第五章獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及用途

　　第十二條烏蘭察布市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)和評(píng)審工作經(jīng)費(fèi)共200萬(wàn)元列入市財(cái)政預(yù)算，實(shí)行?？顚Ｓ茫腥嗣裾o予獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的每個(gè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。

　　第十三條對(duì)獲得烏蘭察布市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)在科研、項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，在同等條件下優(yōu)先獲得有關(guān)資金、政策扶持，優(yōu)先推薦申報(bào)自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)。

　　第十四條烏蘭察布市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)金主要用于獲獎(jiǎng)企業(yè)的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等投入，不得挪作他用。

　　第六章監(jiān)督和管理

　　第十五條對(duì)弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的企業(yè)，經(jīng)質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室查證屬實(shí)后提請(qǐng)市政府撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，收回獎(jiǎng)牌（獎(jiǎng)杯）、證書(shū)，追繳獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告。

　　第十六條建立獲獎(jiǎng)組織定期巡訪及動(dòng)態(tài)管理制度。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及有關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)了解獲獎(jiǎng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理等情況，督促其保持榮譽(yù)，不斷提升改進(jìn)。

　　第十七條獲獎(jiǎng)企業(yè)可以在有關(guān)宣傳活動(dòng)中宣傳獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的榮譽(yù)，但必須注明獲獎(jiǎng)時(shí)間。獲獎(jiǎng)組織有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，發(fā)揮典型推動(dòng)和示范作用，促進(jìn)全市質(zhì)量管理整體水平。

　　第十八條獲獎(jiǎng)企業(yè)在獲獎(jiǎng)后2年內(nèi)如發(fā)生下列情形之一的，由質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)市政府撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，并向社會(huì)公告。

（一）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故的；

（二）產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定，產(chǎn)品經(jīng)國(guó)家級(jí)或自治區(qū)級(jí)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)抽查判定為不合格的，或出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量事故的；

（三）出口產(chǎn)品因質(zhì)量問(wèn)題被國(guó)外通報(bào)或索賠，造成國(guó)家形象和產(chǎn)品信譽(yù)受到較大損害的；

（四）經(jīng)營(yíng)管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)性虧損的；

（五）發(fā)生其他嚴(yán)重違反法律、法規(guī)行為的。

　　第十九條承擔(dān)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員，要依法保守申報(bào)企業(yè)的商業(yè)和技術(shù)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。

　　第二十條質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的評(píng)審機(jī)構(gòu)或個(gè)人，取消其評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)其主管部門(mén)或所在工作單位給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第二十一條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書(shū)由市人民政府授予，任何企業(yè)和個(gè)人不得偽造、冒用市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)志、獎(jiǎng)杯和證書(shū)，違者追究其法律責(zé)任。

　　第七章附則

　　第二十二條本辦法自發(fā)布之日起30日后施行，有效期5年。

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