下面是范文網(wǎng)小編收集的新員工培訓(xùn)3篇(做好新員工培訓(xùn))，歡迎參閱。
新員工培訓(xùn)1
一.加強(qiáng)新員工的培訓(xùn)工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，1.本部門現(xiàn)有16個(gè)新員工，生產(chǎn)線管理人員，首先對(duì)新員工進(jìn)行講解公 司規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律的了解，讓新員了解生產(chǎn)線上下班時(shí)間，和上下班的各種注意事項(xiàng)。
2，工藝員對(duì)新員工進(jìn)行生產(chǎn)工藝知識(shí)，電子元件，包括插件，補(bǔ)焊的基本知識(shí)，和防靜電的注意事項(xiàng)。
3.培訓(xùn)完工藝知識(shí)，放到生產(chǎn)線新老員一對(duì)一的操作指導(dǎo)，生產(chǎn)過(guò)程中，掛“新員工”標(biāo)識(shí)。班長(zhǎng)，線長(zhǎng)，和工藝員定時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行輪流指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指正.。
4.生產(chǎn)過(guò)程中，線長(zhǎng)，班長(zhǎng)，工藝員，加強(qiáng)和員工的溝通，了解員工的生產(chǎn)狀況，情緒，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，定期與員工進(jìn)行交流，了解員工的工作狀況，讓員工在寬松的生產(chǎn)環(huán)境中工作。
二，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率
1、首先，人員的合理調(diào)配，依據(jù)熟練程度合理安排人員。采用工藝平衡,掌握插件線的生產(chǎn)節(jié)奏,要合理安排好、調(diào)配好此崗位的人員，管理人員要了解每個(gè)員工的特點(diǎn)，注意栽培和使用，在平時(shí)工作中有意識(shí)地培養(yǎng)，合理地發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，快手、慢手心中有數(shù)，造就多面手，知人善用。
2.不同機(jī)型，采用不同的編排方式，元件的大小，難易，做到因人而異,達(dá)到平衡生產(chǎn)的目的。
3采用技術(shù)改進(jìn)，生產(chǎn)設(shè)備更新，好日常維護(hù)，減少故障時(shí)間，對(duì)由于責(zé)任心不強(qiáng)，未按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)而使設(shè)備受損者，依據(jù)程度給予調(diào)離崗位、考核降級(jí)等處罰。, 設(shè)備故障時(shí)，生產(chǎn)班長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)修人員在故障發(fā)生后最短時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)處理，爭(zhēng)取最短時(shí)間排除故障，減少停機(jī)待機(jī)時(shí)間。達(dá)到提高生產(chǎn)效率的目的。
4.、權(quán)力線要明確：?jiǎn)T工（完成任務(wù)，報(bào)告問(wèn)題）——班長(zhǎng)（執(zhí)行任務(wù)，處理問(wèn)題，報(bào)告結(jié)果）——線長(zhǎng)（執(zhí)行計(jì)劃，報(bào)告生產(chǎn)，處理問(wèn)題）..5.、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，提高人的效率，減少人員的無(wú)效時(shí)間，杜絕人浮于事。
6.生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作要充分，保證生產(chǎn)的連續(xù)性。
7.改善作業(yè)環(huán)境，使員工有一個(gè)舒適的工作環(huán)境，減少員工作業(yè)的疲勞感和對(duì)工作的厭惡感.加強(qiáng)5S管理，為員工創(chuàng)造一個(gè)干凈、舒適的工作環(huán)境。
總之，通過(guò)加強(qiáng)車間員工管理和設(shè)備管理，從而提高員工的操作技術(shù)技能和提高設(shè)備的使用效率。通過(guò)全面地對(duì)“人、機(jī)、料、法、環(huán)”進(jìn)行綜合分析考慮，盡最大努力達(dá)到穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率的作用。
2011-7-30
新員工培訓(xùn)2
新員工培訓(xùn)
1.服裝
1．1上班必須穿戴好本工種所發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品。特種作業(yè)人員在作業(yè)時(shí)，必須正確使用為本種作業(yè)配備的專門防護(hù)用品。1．2女工在作業(yè)時(shí)，必須把發(fā)辮盤入帽內(nèi)。
1．3進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)禁止穿高跟鞋、拖鞋、涼鞋、裙子、長(zhǎng)大衣和戴長(zhǎng)圍巾。嚴(yán)禁在工作時(shí)赤臂、不系好工作服衣扣和踢拉鞋。
1．4在登高作業(yè)，井下作業(yè)、交叉作業(yè)、維修起重、窯磨胴體內(nèi)、清山采掘、打眼放炮和進(jìn)入建筑施工現(xiàn)場(chǎng)都必須戴安全帽。主管安全的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全員戴紅色安全帽；工會(huì)安全監(jiān)察人員戴黃色安全帽；其他人員戴白色或竹(藤)編安全帽；外單位人員戴蘭色安全帽。1．5安全帽的內(nèi)襯必須完好，不得隨意取掉內(nèi)襯，更不得使用無(wú)內(nèi)襯或已破損的安全帽。戴安全帽時(shí)必須系好下頦帶。
1．6在任何旋轉(zhuǎn)部位作業(yè)和使用錘子時(shí)，禁止戴手套作業(yè)。1．7凡在砂輪機(jī)、車床、鉆床、氣割(焊)和配備護(hù)目鏡的操作者，作業(yè)時(shí)必須戴護(hù)目鏡。
1．8禁止用汽油等易揮發(fā)溶劑、稀釋劑洗滌工作服。
2.作業(yè)
2．1各項(xiàng)作業(yè)必須有領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)行，不得多頭領(lǐng)導(dǎo)，越級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，必須同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。
2．2班前5小時(shí)內(nèi)禁止喝酒。工作中嚴(yán)禁打鬧、開(kāi)玩笑或做其他不利于安全生產(chǎn)的事。
2．3作業(yè)前，必須仔細(xì)檢查本次作業(yè)、本工種、本崗位所接觸和使用的工器具、設(shè)備、設(shè)施及必須配備使用的個(gè)人防護(hù)用品、用具和安全防護(hù)設(shè)施。如發(fā)現(xiàn)有缺陷、故障等事故隱患，應(yīng)立即停止使用，進(jìn)
行維護(hù)和處理，嚴(yán)禁帶病使用和運(yùn)轉(zhuǎn)。
2．4嚴(yán)禁跨越、蹬踩、乘坐以及行走、手摸和倚靠運(yùn)轉(zhuǎn)或停止運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)械設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)部位，各類輸送設(shè)備設(shè)施，和其它具有危險(xiǎn)性的地方。2．5嚴(yán)禁使用具有升降功能的非載人設(shè)備設(shè)施，裝載人員進(jìn)行升降作業(yè)。
2．6任何機(jī)械設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，禁止在其旋轉(zhuǎn)部位進(jìn)行注油、清掃、修理等工作；禁止隔著轉(zhuǎn)動(dòng)部位傳遞或拿取任何物品。
2．7作業(yè)時(shí)，作業(yè)者必須集中注意力，嚴(yán)禁作業(yè)者與他人邊操作邊閑談分散注意力。
2．8凡作業(yè)高度距基準(zhǔn)面2m以上(包括2m)，有可能發(fā)生墜落的高處進(jìn)行工作時(shí)，均稱為高處作業(yè)。高處作業(yè)區(qū)域應(yīng)有必要的防護(hù)措施。高處作業(yè)人員禁止穿塑料底、硬底等不防滑鞋；必須戴好安全帽、安全帶和工具袋。安全帶必須掛在超過(guò)人體高度的上方，并且牢固。
2．9高處作業(yè)時(shí)，應(yīng)特別注意輸電線、輸汽管和壓縮空氣輸送管路；禁止自上而下或自下而上地拋擲物品。
2．10機(jī)械設(shè)備各突出轉(zhuǎn)動(dòng)的危險(xiǎn)部位，必須裝設(shè)牢固的防護(hù)罩．禁止隨意拆除；其它無(wú)法或無(wú)須安裝防護(hù)罩的轉(zhuǎn)動(dòng)部位，應(yīng)涂上安全色以示警告。
2．11在用電氣設(shè)備、設(shè)施、手持式電動(dòng)工具必須按國(guó)家有關(guān)技術(shù)規(guī)定，裝設(shè)牢固可靠的保護(hù)性接地或接零。嚴(yán)禁在插座內(nèi)用導(dǎo)線直接將接零線與接地線連接起來(lái)。
2．12操作機(jī)械設(shè)備時(shí)，必須熟悉設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、操作方法。凡尚在熟悉的新工和非崗位人員不得擅自開(kāi)關(guān)各種電氣開(kāi)關(guān)、水閥、汽閥、風(fēng)閥、油路開(kāi)關(guān)等。
2．13凡使用可移動(dòng)機(jī)械時(shí)，使用單位應(yīng)征得有關(guān)單位同意。就近連接動(dòng)力電源。電源單位負(fù)責(zé)將電源引入使用單位的工作電盤上，其工作電盤上必須有處理緊急事故．迅速切斷電源的裝置。使用前，必須檢查該機(jī)械是否有漏電或其它隱患，在確認(rèn)安全后，方可正式使用。2．14機(jī)械設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，無(wú)論出現(xiàn)何種異?，F(xiàn)象，均應(yīng)迅速切斷電源，立即停止運(yùn)轉(zhuǎn)，通知有關(guān)部門人員進(jìn)行檢查和修理。電氣裝置自動(dòng)掉閘時(shí)，嚴(yán)禁強(qiáng)行合閘啟動(dòng)，必須找有關(guān)人員檢查排障。
2．15凡進(jìn)行檢修作業(yè)，或作業(yè)時(shí)不停電不能確保操作者人身安全時(shí)，作業(yè)負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格執(zhí)行停電工作票制度：
2．15．1停電工作票，分高、低壓二種，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)該設(shè)備設(shè)施的工作電壓，到電氣操作人員處填寫一式二份相應(yīng)電壓的停電工作
票，經(jīng)雙方簽字后各持一份。電氣操作人員按停電工作票的要
求，切斷設(shè)備電源．掛上警示牌后，方可進(jìn)行作業(yè)。
2．15．2被檢修設(shè)備本班尚未修完。工作負(fù)責(zé)人必須指定他人一同前往辦理工作票轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2．15．3被檢修設(shè)備因質(zhì)量問(wèn)題還須再檢修，或在調(diào)試階段，工作負(fù)責(zé)人都必須重新辦理停電工作票。
2．15．4作業(yè)完畢，經(jīng)檢查無(wú)任何防害正常運(yùn)轉(zhuǎn)的隱患后，工作負(fù)責(zé)人或被指定辦理停電工作票的人員方可到電氣操作人員處銷票．電氣操作人員有權(quán)拒絕其他任何非辦票人前來(lái)銷票。
2．16開(kāi)停機(jī)械設(shè)備時(shí)，橋吊行走時(shí)，起吊重物時(shí)，均應(yīng)使用聲響信號(hào)示警，統(tǒng)一信號(hào)為：一長(zhǎng)聲為正常開(kāi)機(jī)或行走、起吊；二短聲為故障停機(jī)，三短聲為正常停車。
2．17凡進(jìn)入容器、地溝、窨井、煙囪、煙道、鍋筒等封閉半封閉式設(shè)備設(shè)施的內(nèi)部進(jìn)行檢查修理作業(yè)，必須先進(jìn)行通風(fēng)或降溫，再檢查有無(wú)有毒有害氣體，確認(rèn)無(wú)誤后，方可進(jìn)入作業(yè)，其進(jìn)出口必須有人監(jiān)護(hù)。若使用移動(dòng)式機(jī)械時(shí)，應(yīng)急切斷電源裝置必須在監(jiān)護(hù)人旁，監(jiān)護(hù)人不得擅離職守。
2．18凡使用手持式移動(dòng)照明時(shí)，其電壓必須是36V安全電壓。在狹窄、潮濕的工作場(chǎng)所作業(yè)時(shí)．應(yīng)使用36V以下安全電壓照明，嚴(yán)禁使用明火照明。
2．19多人共同作業(yè)時(shí)，必須有專人指揮、號(hào)令一致、行動(dòng)統(tǒng)一，相互照顧，不得冒險(xiǎn)作業(yè)和無(wú)指揮作業(yè)。
2．20使用砂輪機(jī)進(jìn)行磨削時(shí)，必須先檢查砂輪是否有裂紋、破損、過(guò)小和防護(hù)罩是否完整牢固等不安全因素。操作時(shí)．必須站在砂輪回轉(zhuǎn)或切線方向外側(cè)。凡使用回轉(zhuǎn)方向磨削的砂輪，不得使用側(cè)面磨削。不得使用砂輪切割機(jī)打磨任何物品。
2．21鉚焊、起重、金屬澆注、高處作業(yè)、鍛造、打錘等作業(yè)時(shí)，其作業(yè)區(qū)域內(nèi)禁止非作業(yè)者逗留、行走。操作前必須認(rèn)真檢查所使用的所有工器具。二人以上共同操作時(shí)，其有危害的區(qū)域內(nèi)禁止其它作業(yè)操作。
2．22各類壓力容器、鍋爐及其輸送管道，嚴(yán)禁在承壓狀態(tài)下進(jìn)行檢修。2．23嚴(yán)禁用純氧作動(dòng)力源進(jìn)行噴涂作業(yè)。
2．24凡在搬運(yùn)易燃易爆物品進(jìn)入油庫(kù)、紙袋庫(kù)、危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)、木工房、蓄電池房；以及給設(shè)備、車輛加油時(shí)嚴(yán)禁煙火，更不得使用明火照明。2．25檢修施工完畢，必須做到工完場(chǎng)清。所有因檢修施工拆除的安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備必須恢復(fù)到能正常使用的狀態(tài)后，設(shè)備方可正常運(yùn)行。2．26凡在帶電的設(shè)備設(shè)施上操作作業(yè)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行“二票三制”的安全組織措施。二票為：停電工作票，電氣操作票；三制為：工作許可制度，工作監(jiān)護(hù)制度，工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度。
2．27檢修作業(yè)，必須用《檢修工作安全任務(wù)單》下達(dá)。任務(wù)單上不僅應(yīng)寫明工作內(nèi)容，而且必須寫明安全注意事項(xiàng)和安全防護(hù)措施，作業(yè)人員必須隨身攜帶一份。
3．通行
3．1未經(jīng)許可，任何人不得隨意攀登起重設(shè)備、梁柱、房頂、塔架、煙囪等高處，更不得在行車軌道上，架空管道上逗留、行走。3．2車行道、人行道應(yīng)平坦、暢通，夜間要有足夠的照明?？硬酆丸F路道口必須有明顯的警示標(biāo)志、信號(hào)裝置或欄桿。
3．3廠內(nèi)行駛的各種車輛，必須嚴(yán)格執(zhí)行《道路交通管理?xiàng)l例》的各項(xiàng)規(guī)定。各種機(jī)動(dòng)車輛必須停放在指定的不影響交通和生產(chǎn)安全的地方。
3．4廠區(qū)內(nèi)、礦區(qū)內(nèi)行駛的車輛。必須遵守路標(biāo)限速和路標(biāo)提示的規(guī)定。
3．5禁止外單位非業(yè)務(wù)車輛隨意出入廠區(qū)。禁止在廠區(qū)內(nèi)騎自行車、助力車和輕便摩托車帶人；禁止在廠內(nèi)道路上高速騎行。各種自行車、摩托車必須存放在指定的地點(diǎn)，嚴(yán)禁進(jìn)崗存放。
3．6因生產(chǎn)需要設(shè)置的坑、溝、池、井，必須有圍欄或蓋板，并保持其完好。因施工挖掘的坑、溝、池、井，在無(wú)人守護(hù)時(shí)和回填前，必須設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，夜間應(yīng)有燈光警示。
3．7原材料、成品、半成品、設(shè)備設(shè)施、備品備件以及廢料垃圾的堆放，不得妨害廠容廠貌和車輛、行人的通行安全以及安全生產(chǎn)。3．8上下樓梯時(shí)，不要把手插在衣褲口袋內(nèi)，應(yīng)扶好樓梯扶手；嚴(yán)禁強(qiáng)行通過(guò)危險(xiǎn)狹窄路段。
3．9道路、臺(tái)階、樓梯、廠房?jī)?nèi)冬季不得灑水，如有冰雪，應(yīng)及時(shí)清掃，防止滑跌
4.現(xiàn)場(chǎng)
4．1工作現(xiàn)場(chǎng)必須有充足的自然光，如自然采光不充足．必須使用足
夠的人工照明進(jìn)行采光．
4．2油庫(kù)、紙袋庫(kù)、危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)、木工房、蓄電瓶房、鍋爐房、配電室等處嚴(yán)禁混存混放任何可能引起其它危害的物品，和晾曬衣物。該場(chǎng)所適當(dāng)位置必須配備消防器材和設(shè)施。
4．3愛(ài)護(hù)廠內(nèi)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全標(biāo)志、安全警示牌，應(yīng)做到完好整潔，清晰醒目。
4．4工作現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)作到；無(wú)積灰、無(wú)雜物、無(wú)垃圾、無(wú)油垢、無(wú)泄蒲、無(wú)亂堆亂放．經(jīng)常保持整齊清潔。堆放的物品不得超高或不穩(wěn)定放置。灑水清掃時(shí)，嚴(yán)禁將水噴灑在電氣設(shè)備上；清掃衛(wèi)生應(yīng)逐步向前掃，嚴(yán)禁倒退打掃衛(wèi)生。
4．5電機(jī)、配電盤、滅火器材、消防栓、廠房出入口等附近嚴(yán)禁堆放任何物品。
4．6職工不得頂替家屬上崗；任何人不得隨意找人頂替上崗；嚴(yán)禁帶未成年人進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)；嚴(yán)禁在工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)客。
4．7工作現(xiàn)場(chǎng)的樓梯、直梯、護(hù)欄、蓋板、電氣防護(hù)裝置、機(jī)械防護(hù)裝置等安全保護(hù)設(shè)施必須保持完好，符合有關(guān)規(guī)定。如發(fā)現(xiàn)有缺損等不安全隱患，應(yīng)及時(shí)處理，個(gè)人無(wú)法處理，必須及時(shí)上報(bào)，組織處理。
四．安全生產(chǎn)管理
（一）什么是安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中，要努力改善勞動(dòng)條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發(fā)生，使勞動(dòng)生產(chǎn)在保證勞動(dòng)者安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)及人民生命財(cái)產(chǎn)安全的前提下順利進(jìn)行。
（二）什么是勞動(dòng)保護(hù)？
勞動(dòng)保護(hù)是指根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，采取組織措施和技術(shù)措施，消除危及人身安全健康的不良條件和行為，防止事故和職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全健康。
（三）我國(guó)安全生產(chǎn)的方針是什么？
“安全第一，預(yù)防為主”是我國(guó)安全生產(chǎn)的方針，在社會(huì)主義建設(shè)中必須遵循這一方針。這是因?yàn)楸Ｗo(hù)勞動(dòng)者的安全健康是國(guó)家的一項(xiàng)基本政策。國(guó)家各級(jí)有關(guān)部門和企業(yè)，都要做到有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生產(chǎn)建設(shè)規(guī)劃以及設(shè)備更新、技術(shù)改造、經(jīng)濟(jì)承包等重大決策中提出勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定。什么是安全第一？安全第一各種行業(yè)，必須堅(jiān)持安全第一。不把安全放在首位，就無(wú)法進(jìn)行生產(chǎn)或運(yùn)作。
（四）什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制？
安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、規(guī)程技術(shù)人員、崗位操作人員、在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。這是保證安全生產(chǎn)的重要的組織措施。
（五）什么是“四不放過(guò)”原則？
國(guó)家要求企業(yè)一旦發(fā)生事故，在處理時(shí)實(shí)施“四不放過(guò)”的原則。即對(duì)發(fā)生的事故原因分析不清不放過(guò)；事故責(zé)任者和群眾沒(méi)受到教育不放過(guò)；沒(méi)有落實(shí)防范措施不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)得到處理不放過(guò)。實(shí)施這條原則，是為了對(duì)發(fā)生的事故找出原因，懲前毖后，吸取教訓(xùn)，采取措施，防止事故再發(fā)生。堅(jiān)持“四不放過(guò)”，雖然是“亡羊補(bǔ)牢”
之舉，但就防止事故再發(fā)生來(lái)說(shuō)，同樣體現(xiàn)了“預(yù)防為主”的精神。
（六）勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的主要內(nèi)容是什么？
根據(jù)勞動(dòng)部、全國(guó)總工會(huì)發(fā)布的《安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目總名稱表》的規(guī)定，勞動(dòng)保護(hù)措施。的主要內(nèi)容包括：
（1）安全生產(chǎn)方面，為解決各種生產(chǎn)設(shè)備，特別是特種設(shè)備的安全問(wèn)題而需采取的技術(shù)措施，如各種保護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、信號(hào)裝置，生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、崗位的防護(hù)設(shè)施等。
（2）在工業(yè)衛(wèi)生方面，為保護(hù)工人生命健康而采取的措施，如通風(fēng)、除塵防毒、防止噪聲、防輻射、防暑降溫設(shè)施等（3）輔助房及設(shè)施。（4）安全教育等方面。
（七）什么叫高處作業(yè)？級(jí)別是怎樣分的？
凡在墜落高度準(zhǔn)2M以上（含2M）有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)，均為高處作業(yè)。
高處作業(yè)高度在2－5M時(shí)，稱為1級(jí)高處作業(yè)。高處作業(yè)高度在5M以上至15M時(shí)，稱為2級(jí)高處作業(yè)。高處作業(yè)高度在15M以上至30M時(shí)，稱為3級(jí)高處作業(yè)。高處作業(yè)高度在30M時(shí)，稱為特級(jí)高處作業(yè)。
（八）哪些屬于不安全行為？ 不安全行為包括：
（1）操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告：未經(jīng)許可開(kāi)動(dòng)、關(guān)停、移動(dòng)機(jī)器，開(kāi)動(dòng)、關(guān)停機(jī)器時(shí)未給信號(hào)，開(kāi)關(guān)未鎖緊，造成意外轉(zhuǎn)動(dòng)、通電或漏電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標(biāo)志，警告信號(hào)，操作錯(cuò)誤（指
按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作），奔跑作業(yè)，供料或送料速度過(guò)快，機(jī)器超速運(yùn)行，違章駕駛機(jī)動(dòng)車，酒后作業(yè)，客貨混裝，沖壓機(jī)作業(yè)時(shí)，手伸進(jìn)沖壓模，工件堅(jiān)固不牢，用壓縮空氣吹鐵屑。
（2）造成安全裝置失效：拆除了安全裝置，安全裝置堵塞，失掉了作用，調(diào)整的錯(cuò)誤造成安全裝置時(shí)效。
（3）使用不安全設(shè)備：臨時(shí)使用不牢固的設(shè)施。使用無(wú)安全裝置的設(shè)備。
（4）手代替工具操作：用手代替手動(dòng)工具，用手清除切削，不用夾具固定、用手拿工件進(jìn)行機(jī)加工，物體（指成品、半成品、材料、工具、切削和生產(chǎn)用品等）存放不當(dāng)。
（5）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所：冒險(xiǎn)進(jìn)入涵洞，接近漏料處，無(wú)安全設(shè)施，裝車時(shí)，未離開(kāi)危險(xiǎn)區(qū)。
（6）攀、座不安全位置（如平臺(tái)護(hù)欄、汽車擋板）：在起吊物下作業(yè)、停留，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、調(diào)整、焊接、清掃等，有分散注意力行為。
（7）在必須使用個(gè)人防護(hù)用品用具的作業(yè)或場(chǎng)合中忽視其作用：未戴護(hù)目鏡或面罩，未戴防護(hù)手套，未穿安全鞋，未戴安全帽，未佩戴呼吸護(hù)具，未戴安全帶，未戴安全帽。
（8）不安全裝束：在有旋轉(zhuǎn)零件的設(shè)備旁作業(yè)穿過(guò)肥大服裝，操縱帶有旋轉(zhuǎn)部件的設(shè)備時(shí)戴手套。
（九）哪些屬于不安全狀態(tài)？ 不安全狀態(tài)包括：
（1）防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)等裝置缺乏或有缺陷：無(wú)防護(hù)、無(wú)防護(hù)罩，無(wú)安全保險(xiǎn)裝置，無(wú)報(bào)警裝置，無(wú)安全標(biāo)志，無(wú)護(hù)欄或護(hù)欄損壞，（電氣）未接地，絕緣不良，局扇無(wú)消音系統(tǒng)，噪聲大，未安裝防止“跑車”的擋車器或擋車欄。
防護(hù)不當(dāng)：防護(hù)罩未在適應(yīng)位置，防護(hù)裝置調(diào)整不當(dāng)。防爆裝置不當(dāng)，作業(yè)安全距離不夠，放炮作業(yè)隱蔽有所缺陷，電氣裝置帶電部分裸露。（2）設(shè)備、設(shè)施、工具、附近有缺陷、設(shè)計(jì)不當(dāng)、結(jié)構(gòu)不合安全要求，通道門遮擋視線，制動(dòng)裝置有缺陷，安全間距不夠，攔車網(wǎng)有缺欠，工件有鋒利毛刺，毛邊、設(shè)施上有鋒利倒棱。
（3）強(qiáng)度不夠：機(jī)械強(qiáng)度不夠，絕緣強(qiáng)度不夠，起吊重物的繩索不符合安全要求。
（4）設(shè)備在菲正常狀態(tài)下運(yùn)行：帶“病運(yùn)行、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。（5）維修調(diào)整不良：設(shè)備失修，地面不平，保養(yǎng)不當(dāng)、設(shè)備失靈。（6）生產(chǎn)（施工）場(chǎng)地環(huán)境不良：照明光線不良，照度不足作業(yè)場(chǎng)地?zé)熿F彌漫視物不清，光線過(guò)強(qiáng)。通風(fēng)不良，無(wú)通風(fēng)，通風(fēng)系統(tǒng)效率低，風(fēng)流短路，停電停風(fēng)時(shí)放炮作業(yè)，作業(yè)場(chǎng)所狹窄，作業(yè)場(chǎng)地雜亂，工具、制品、材料堆放不安全。（7）操作工序設(shè)計(jì)或配制不安全，地面滑、地面有油或其他液體。
(十)影響企業(yè)安全生產(chǎn)最常見(jiàn)的員工心里狀態(tài)有那幾種？ 企業(yè)員工的心理狀態(tài)隨著時(shí)代變遷而逐漸變化，不少心理現(xiàn)象對(duì)安全生產(chǎn)產(chǎn)生深刻影響。因此，采取相應(yīng)對(duì)策，是保證安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要工作。就當(dāng)前來(lái)說(shuō)，影響企業(yè)安全生產(chǎn)最常見(jiàn)的員工心理狀態(tài)有以
下幾種：
（1）自我表現(xiàn)心理。這種心里在青年員工身上比較突出。他們雖然進(jìn)廠年限短，工作經(jīng)驗(yàn)不足，但常常表現(xiàn)得很自信，很有把握，在別人面前喜歡表現(xiàn)自己的能力，有的不懂裝懂，盲目操作；有的一知半解充內(nèi)行，生硬作業(yè)；甚至有的橫充“好漢”亂模亂動(dòng)。對(duì)這些好自我表現(xiàn)的心里，如果不及時(shí)加以糾正或制止，是很危險(xiǎn)的。
（2）“經(jīng)驗(yàn)”心理。持這種心里狀態(tài)的員工的特點(diǎn)是憑自己片面的“經(jīng)驗(yàn)”辦事，對(duì)別人的合乎科學(xué)道理的勸告常常聽(tīng)不進(jìn)去，經(jīng)常說(shuō)的話是“多少年來(lái)一直是這樣干的，也沒(méi)出事故”。有的技術(shù)上有一套，工作熱情很高的老工人發(fā)生事故，多數(shù)原因在于過(guò)分相信“自我經(jīng)驗(yàn)”上。
（3）僥幸心理。完成一些操作，往往可以采取幾種不同的方法。但有些安全操作方法往往較復(fù)雜。而存在僥幸心里，從圖省事出發(fā)，常把安全操作方法視為多于的繁瑣，理由是“別的省事的方法也不一定出事故?！卑选安灰欢ā边@種“偶然”當(dāng)做“一定”的“必然”。于是，對(duì)明明要注意的安全事項(xiàng)他不去注意，明令嚴(yán)禁的操作方法他照樣去操作。這種人常常是出了事故才后悔莫及。
（4）隨眾心理。這是一種較普遍的心里狀態(tài)。絕大多數(shù)人在不同場(chǎng)合、不同環(huán)境下，都會(huì)有所表現(xiàn)。
（5）逆反心理。這種心里狀態(tài)常常表現(xiàn)在被管理者對(duì)管理者的關(guān)系緊張的情況下持這種心態(tài)的員工往往氣大于理，他的指導(dǎo)思想常常是“你要我這樣干，我非要那樣做”。于是由于逆反心理而違章作業(yè)，以致發(fā)
生事故的事不乏其例。
（6）反常心理。人的情緒的形成通常受到生理、家庭、社會(huì)等方面因素刺激影響。反映這種心態(tài)的現(xiàn)象很多，有時(shí)莫名其妙地表現(xiàn)得情緒煩躁，忘性大；在崗位上會(huì)心神不定等等。員工在反常心理狀態(tài)得不到緩解的情況下工作，很容易出事故。
（十一）關(guān)于人身安全的思考
所謂“三不傷害”？“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害?！叭粋Α睆?qiáng)調(diào)人的作用，群體的作用和主觀能動(dòng)性，強(qiáng)調(diào)自控、互控、聯(lián)控，以實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程、全方位的安全，把人身傷害事故減少到最低限度，確保員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，促進(jìn)生產(chǎn)和各項(xiàng)任務(wù)的完成。
五.從業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本義務(wù)
（一）遵章守規(guī)，服從管理的義務(wù)。從業(yè)人員違反規(guī)章制度和操作規(guī)程，是導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的主要原因之一?！栋踩a(chǎn)法》第四十九條規(guī)定：“從業(yè)人員在從業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理??”根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和其它有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，從業(yè)人員必須嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作規(guī)程作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有權(quán)實(shí)施安全管理，從業(yè)人員必須服從。依照法律規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
（二）正確佩帶和使用勞保用品的義務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人
員提供必要的、安全的勞動(dòng)防護(hù)用品，避免或者減輕作業(yè)和事故中的人身傷害。但由于一些從業(yè)人員缺乏安全知識(shí)，認(rèn)為佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品沒(méi)有必要，往往不按規(guī)定佩帶和使用或者不能正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，由此引發(fā)事故。有的從業(yè)人員雖然佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，但由于不會(huì)或者沒(méi)有正確使用而發(fā)生人身傷害的案例也很多。因此，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品是從業(yè)人員必須履行的法定義務(wù)，這是保障從業(yè)人員人身安全和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)的需要。
（三）接受安全培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)不同行業(yè)、不同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、不同工種崗位和不同的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施、設(shè)備具有不同的安全技術(shù)特性和要求。從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能的高低，直接關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全可靠性。特別是從事礦山、建筑、危險(xiǎn)物品生產(chǎn)作業(yè)和使用高科技安全技術(shù)裝備的特種從業(yè)人員，更需要具有系統(tǒng)的安全知識(shí)和熟練的安全生產(chǎn)技能，以及對(duì)不安全因素和事故隱患、突發(fā)事故的預(yù)防、處理的能力和經(jīng)驗(yàn)。要適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和能力的的需要，必須對(duì)新招聘、轉(zhuǎn)崗的從業(yè)人員尤其是特種作業(yè)人員進(jìn)行強(qiáng)制性的、專門的安全生產(chǎn)教育和安全培訓(xùn)?！栋踩a(chǎn)法》第五十條規(guī)定：“從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力?！边@對(duì)提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的安全意識(shí)、安全技能、預(yù)防、減少事故和人員傷亡，具有積極意義。
（四）發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告的義務(wù)。許多生產(chǎn)安全事故是由于從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素后沒(méi)有即使報(bào)告，以至延誤了采取措
施或者及時(shí)處理的時(shí)機(jī)。如果從業(yè)人員盡職盡責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告事故隱患和不安全因素，就能夠避免事故發(fā)生或者降低事故損失。為此，《安全生產(chǎn)法》第五十一條規(guī)定：“從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理?！边@就要求從業(yè)人員具有高度的責(zé)任心，防微杜漸，預(yù)防事故發(fā)生。
六.安全知識(shí)
安全十須知：
一個(gè)方針：安全第一，預(yù)防為主。二條守則：崗位職責(zé)；操作規(guī)程。
三不傷害：不傷害自己；不傷害他人；不被人傷害。
四不放過(guò)：事故原因未查清不放過(guò)；事故責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任未追究不放過(guò)；廣大職工未得到教育不放過(guò)；防范措施未落實(shí)不放過(guò)。五個(gè)須知：知道本單位安全工作重點(diǎn)部位；知道本單位安全責(zé)任體系和管理網(wǎng)絡(luò)；知道本單位安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；知道本單位存在的事故隱患和防范措施；知道并掌握事故搶險(xiǎn)預(yù)案。
六個(gè)不變：堅(jiān)持“安全第一”的思想不變；企業(yè)法人代表作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任不變；行之有效的安全規(guī)章制度不變；從嚴(yán)強(qiáng)化安全生產(chǎn)力度不變；安全生產(chǎn)一票否決的原則不變；充分依靠職工的安全生產(chǎn)管理辦法不變。
七個(gè)檢查：查認(rèn)識(shí)；查機(jī)構(gòu)；查制度；查臺(tái)賬；查設(shè)備；查隱患；查措施。
八個(gè)結(jié)合：建立約束機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合；突出重點(diǎn)與兼顧全面結(jié)合；職能部門管理與齊抓共管相結(jié)合；防微杜漸與突出保障體系相結(jié)合；弘揚(yáng)安全文化與常抓不懈相結(jié)合；安全檢查與隱患整改相結(jié)合；落實(shí)責(zé)任制度與完善責(zé)任追究制相結(jié)合；強(qiáng)化安全管理與推行安全生產(chǎn)確認(rèn)制相結(jié)合。
九個(gè)到位：領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位；教育培訓(xùn)到位；安管人員到位；規(guī)章執(zhí)行到位；技術(shù)技能到位；防范措施到位；檢查力度到位；整改處罰到位；全員意識(shí)到位。
十大不安全心理因素：僥幸；麻痹；偷懶；逞能；莽撞；心急；煩躁；賭氣；自滿；好奇。安全生產(chǎn)“二十”不 ：
穿戴不齊不進(jìn)崗；情緒不好不上崗；沒(méi)有指揮不亂干；沒(méi)看清楚不瞎干；聯(lián)系不好不蠻干；僥幸心理不能存；違章事情不做；違章指揮不聽(tīng)；危險(xiǎn)地方不去；危險(xiǎn)道路不走；
沒(méi)有把握不干；沒(méi)有停電不修；沒(méi)有掛牌不許修；掛牌不摘不送電；用具不牢不去用；運(yùn)轉(zhuǎn)部位不觸摸；高空作業(yè)不跳躍 ；滑動(dòng)物上不跨越；行車中間下穿越；對(duì)面來(lái)車不搶過(guò)。
七．關(guān)于人身安全的思考
許多職工傷亡事故分析表明，造成傷害的一個(gè)主要原因，是人的不安全行為。其中分為有意識(shí)的不安全行為。冒險(xiǎn)蠻干屬于有意識(shí)的不安全行為，操作失手屬于無(wú)意識(shí)的不安全行為。因此，實(shí)現(xiàn)“三不傷害”的主要途徑之一就是消除不安全行為，控制了不安全行為便控制了職
工傷亡事故。為此可從以下三個(gè)方面努力：
一、提高思想覺(jué)悟，增強(qiáng)安全意識(shí)。這里所說(shuō)的思想覺(jué)悟，是高度的責(zé)任感、友愛(ài)精神、人道主義、集體主義。其具體體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)和集體負(fù)責(zé)，對(duì)自己和工友負(fù)責(zé)，珍愛(ài)自己和他人的生命。所謂安全意識(shí)，實(shí)質(zhì)上是危險(xiǎn)意識(shí)，是對(duì)危險(xiǎn)程度和后果的知曉、判斷能力和警戒能力，是對(duì)安全重要性的認(rèn)識(shí)程度。有了這方面的覺(jué)悟和意識(shí)，在思想上方可筑起預(yù)防事故的防線，才能自覺(jué)地把自身和他人的安全掛在心上，時(shí)時(shí)處處注意安全，落實(shí)互控措施，杜絕和控制自己的不安全行為，以免造成對(duì)自身和他人的傷害，并以足夠的警惕，防范他人對(duì)自己的傷害。在生產(chǎn)和工作中，工友們互相多檢查一遍、多看一眼、多說(shuō)一句、多提醒一下，不是多此一舉，而是使自己和別人，中止不安全行為，遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。
二、嚴(yán)格規(guī)章制度，實(shí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。規(guī)章制度是對(duì)不安全行為的制約。作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)作業(yè)過(guò)程、操作程序和動(dòng)作的科學(xué)、安全的規(guī)范，集中體現(xiàn)了人與機(jī)械設(shè)備、作業(yè)環(huán)境的協(xié)調(diào)和安全、可靠、適用、高效的要求，無(wú)論是規(guī)章制度還是作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，都是生產(chǎn)作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守，不能違反的規(guī)定，違反的行為是不安全的行為，是有可能導(dǎo)致傷亡事故的。事實(shí)說(shuō)明，大多數(shù)職工的傷亡事故的直接原因就是：違章、違紀(jì)、違反作業(yè)規(guī)程。為此，要進(jìn)一步維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，狠抓規(guī)章制度的落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，造就自覺(jué)遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格實(shí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的氛圍，抑制不安全行為，從而避免生產(chǎn)過(guò)程中的傷害發(fā)生，斷絕產(chǎn)生傷亡事故的根源。
三、增強(qiáng)良好的生理、心理素質(zhì)，提高安全技術(shù)水平。在生產(chǎn)活動(dòng)中，人的大多數(shù)不安全行為是：有意識(shí)的不安全行為，而因生理狀況的不適應(yīng)和心理狀態(tài)的不穩(wěn)定造成的失誤，和安全技術(shù)的缺陷及有關(guān)知識(shí)的缺乏，導(dǎo)致的錯(cuò)誤動(dòng)作的不安全行為，也占據(jù)相當(dāng)比例其危害的后果同樣不能忽視。對(duì)無(wú)意識(shí)的不安全行為的控制，一方面需要通過(guò)對(duì)生理狀況的調(diào)整，消除疾病，增強(qiáng)體質(zhì)，搞好勞逸結(jié)合，以免發(fā)生失誤。另一方面則需培養(yǎng)作業(yè)人員的良好素質(zhì)，對(duì)工作充滿信心，消除緊張情緒，排除外界干擾，集中注意力，克服雜念，確保有條不紊地從事工作，防止產(chǎn)生錯(cuò)誤動(dòng)作。再一方面就是要通過(guò)教育培訓(xùn)，提高作業(yè)人員的安全技術(shù)水平和安全知識(shí)水平，使作業(yè)者在學(xué)習(xí)、掌握本崗位的作業(yè)知識(shí)和技能，達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)的同時(shí)，了解、熟知安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕因“無(wú)知”、“不懂”而產(chǎn)生的不安全行為，從而消滅傷亡事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
八．機(jī)械安全生產(chǎn)
安全使用焊、割炬時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)：
割炬與焊炬都是氣焊工的主要工具，如果使用不當(dāng)，可能造成放炮、回火以至燃燒和爆炸事故。因此，使用過(guò)程中應(yīng)注意以下事項(xiàng)：（1）按割炬、焊炬的焊嘴大小，配備氧氣和乙炔的壓力和氣量。（2）噴嘴與金屬板不能相碰。（3）注意墊圈和各環(huán)節(jié)的閥門等是否漏氣。（4）噴嘴發(fā)生堵塞用通針桶時(shí)，應(yīng)將噴嘴拆下，從內(nèi)向外。（5）使用前，應(yīng)將橡皮管內(nèi)的空氣排除，然后分別開(kāi)啟氧氣和乙炔閥門。暢通后方能點(diǎn)火試焊。（6）焊、割炬的各部分不得沾污油脂。（7）割炬、焊炬 的嘴子熱度不能過(guò)高，如果過(guò)高需用水冷卻。（8）點(diǎn)火時(shí)，應(yīng)先開(kāi)乙炔閥門，點(diǎn)著后再開(kāi)氧氣。其目的在于放出乙炔——空氣混合氣，便于點(diǎn)火和檢查乙炔是否暢通。（9）乙炔和氧氣閥門如有漏氣現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)修理。（10）不得將正在燃燒的割炬或焊炬的嘴子臥放在工件上或地面上。（11）離開(kāi)工作崗位時(shí)，禁止把點(diǎn)燃的焊、割炬放在操作臺(tái)上。（12）交接班時(shí)或停止焊接時(shí)，應(yīng)關(guān)閉氧氣和回火防止器的閥門。（13）橡皮管要專用，乙炔管和氧氣管不能對(duì)調(diào)使用。要有標(biāo)記以便區(qū)別。（14）發(fā)現(xiàn)橡皮管凍結(jié)時(shí)，應(yīng)用溫水或熱蒸氣解凍，禁止用火烤，更不允許用氧氣去吹乙炔管道。（15）乙炔、氧氣用的橡皮管，不要隨便亂放，管口不要貼住地面，以免填入土和雜質(zhì)，發(fā)生堵塞。在進(jìn)行手工電弧焊時(shí)，在安全技術(shù)方面有哪些要求？
（1）電焊機(jī)的外殼和工作臺(tái)，必須有良好的接地。（2）電焊機(jī)空載電壓應(yīng)在60～90V之間。（3）電焊機(jī)設(shè)備應(yīng)使用帶有保險(xiǎn)的電源刀閘，并應(yīng)裝在密閉箱內(nèi)。（4）電焊機(jī)使用前必須仔細(xì)檢查其一、二次導(dǎo)線絕緣是否完整，接線是否正確，焊鉗手柄是否絕緣良好。（5）當(dāng)焊機(jī)設(shè)備與電源網(wǎng)絡(luò)接通后，人體不應(yīng)接觸帶電部分。（6）在室內(nèi)或露天現(xiàn)場(chǎng)施焊時(shí)，必須在周圍設(shè)當(dāng)光屏，以防弧光傷害工作人員的眼睛。（7）焊工必須配帶有合適濾光板的面罩，干燥的帆布工作服和手套、橡膠絕緣、清查防護(hù)白光眼睛等安全工具。（8）焊鉗絕緣軟線不得少于5m，施焊時(shí)軟線不得搭在身上，地線不得踩在腳下。（9）嚴(yán)禁在起吊部件的過(guò)程中，邊吊邊焊。（10）施焊完畢后應(yīng)及時(shí)拉開(kāi)電源刀閘。
新員工培訓(xùn)3
淺談新員工培訓(xùn)
新進(jìn)員工的培訓(xùn)是員工上崗前的必修課，古語(yǔ)有云” 工欲善其事，必先利其器”,那我們?cè)趯?duì)新員工進(jìn)行崗前教育時(shí)，應(yīng)注重哪些方面呢？我覺(jué)得，新進(jìn)員工培訓(xùn)可以從以下幾個(gè)方面入手：一是通過(guò)對(duì)企業(yè)及企業(yè)文化的介紹，讓新員工了解我們大家庭，了解企業(yè)背景，并著重提出我們是服務(wù)性行業(yè)，介紹服務(wù)宗旨，適當(dāng)提出規(guī)范服務(wù)，文明用語(yǔ)、“八步法”等內(nèi)容；二是產(chǎn)品介紹，簡(jiǎn)單的油品知識(shí)，不同標(biāo)號(hào)油品的區(qū)別，順帶還可以融入部分非油知識(shí)以及加油IC卡；三是安方面相關(guān)知識(shí)，該方面可以從工作環(huán)境入手，對(duì)加油站工作環(huán)境的特殊性進(jìn)行講解，讓新進(jìn)員工掌握為什么要這么做，如此做后能規(guī)避哪些風(fēng)險(xiǎn)；四是規(guī)章制度介紹，對(duì)哪些違規(guī)行為是嚴(yán)厲禁止的，及其相關(guān)處罰規(guī)定做相應(yīng)講解；五是員工晉級(jí)通道的介紹，如星級(jí)加油員的評(píng)選及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)技能鑒定的評(píng)定及相應(yīng)的補(bǔ)助、后備站長(zhǎng)的選拔等；六是突發(fā)性事故處理，新員工往往容易冒灑油、加錯(cuò)油等等突發(fā)性事故，如何預(yù)防及妥善處理為關(guān)鍵，順帶講解報(bào)火警的方式方法、消防器材的使用等等。
新員工培訓(xùn)是否得當(dāng)、是否到位，直接影響到員工日后的實(shí)際工作，與員工流失率也是成正比，當(dāng)然新員工培訓(xùn)也不是萬(wàn)能的，該培訓(xùn)旨在拋磚引玉，讓新員工順利地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和新的工作崗位，使他們盡快進(jìn)入角色。
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