下面是范文網(wǎng)小編分享的教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)3篇 教研組長(zhǎng)工作職責(zé)，以供參考。

教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)1

　　臨洮縣第三實(shí)驗(yàn)小學(xué) 教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

（一）提高本教研組教師的教研能力，促進(jìn)每位教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

　　1.組織本組教師開展專題研究，督促本組教師完成“1+x”研究，并形成教研成果，及時(shí)上交相關(guān)材料（電子+紙質(zhì)），為本組教師積累業(yè)績(jī)條件。

　　2.組織本組教師開展校本化學(xué)習(xí)活動(dòng)。完成教科室布置的本組教師讀書交流、展示活動(dòng)；協(xié)助教科室完成充電周的培訓(xùn)工作。

　　3.組織開展好本組教師競(jìng)賽課、示范課等活動(dòng)，關(guān)注課前磨課、審閱、發(fā)放教案等全程細(xì)節(jié)。

　　4.組織本組教師及時(shí)開展課堂教學(xué)交流（課間交流、每周交流），提高課堂教學(xué)效率。

（二）積累本學(xué)段教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。1.充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)的帶頭示范作用，培養(yǎng)新到教師，幫扶“薄弱”教師。每?jī)芍苤辽偕钊搿氨∪酢卑嗉?jí)、新到教師、調(diào)入教師、調(diào)整教師班級(jí)分別聽課1節(jié)（一學(xué)期不少于8次），并邀請(qǐng)包干領(lǐng)導(dǎo)或主管教學(xué)的校長(zhǎng)一起聽課、評(píng)課；并同步進(jìn)行示范課教學(xué)，也可安排同級(jí)骨干教師進(jìn)行示范教學(xué)（報(bào)包干領(lǐng)導(dǎo)或主管教學(xué)的副校長(zhǎng)，隨時(shí)進(jìn)行抽查），每月至少一次(一學(xué)期不少于四次）。

　　2.負(fù)責(zé)本組教學(xué)質(zhì)量管理，定期組織本年級(jí)組教師進(jìn)行學(xué)情分析，發(fā)現(xiàn)問題，尋找對(duì)策，及時(shí)解決；及時(shí)收集、反映學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見和要求，制定改進(jìn)措施。

　　3.帶好自己所教學(xué)科，個(gè)人成績(jī)要力爭(zhēng)同級(jí)前列，最次要居于同級(jí)中上，引領(lǐng)本組教學(xué)成績(jī)居于局直屬小學(xué)前列。

（三）抓好本學(xué)科的常規(guī)教學(xué)工作。1.負(fù)責(zé)制定本學(xué)科年級(jí)學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，并將教學(xué)內(nèi)容、進(jìn)度及課時(shí)計(jì)劃上報(bào)教導(dǎo)處審批。

　　2.按時(shí)組織好周四的集體備課活動(dòng)，要有目的、有計(jì)劃，做好活動(dòng)記錄,如有其他臨時(shí)活動(dòng)，需在教研組記錄中備注(每學(xué)期不少于14次，六年級(jí)第二學(xué)期除外)每次教研要有中心話題，有中心發(fā)言人。

　　3.每周五審閱本學(xué)科成員的教案，做好審閱登記。每月檢查一次聽課筆記，對(duì)出現(xiàn)的問題提出整改意見，同時(shí)在發(fā)放表格中做好記錄。

　　4.督促、檢查教研組成員使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段、媒體，并做好技術(shù)指導(dǎo)（電子白板的、投影儀的使用等）。

　　5.組織本學(xué)科教師互相聽課。經(jīng)常深入到課堂發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)診治保證課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　6.每月檢查一次本組教師作業(yè)批改情況，參照教導(dǎo)處統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、格式、要求、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正；抽查一次家庭作業(yè)，并在教導(dǎo)處發(fā)放的表格中做好檢查記錄，及時(shí)匯報(bào)包干領(lǐng)導(dǎo)。

　　7.協(xié)助教導(dǎo)處組織考試、批卷、上分等工作，填寫本年段試卷質(zhì)量分析表。

　　8.協(xié)助教導(dǎo)處做好學(xué)科競(jìng)賽和課外活動(dòng)。

　　9.要及時(shí)貫徹落實(shí)學(xué)校組織的各項(xiàng)會(huì)議（教學(xué)）精神。備注：

　　在工作過(guò)程中，不履職、不盡責(zé)，所在年級(jí)組教師常規(guī)業(yè)務(wù)有重大失誤，不關(guān)心幫助薄弱學(xué)科教師、新到教師、新調(diào)整教師，學(xué)科成績(jī)落后。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，免去教研組長(zhǎng)，并由校領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)談話，計(jì)入學(xué)校問題清單。中層擔(dān)任教研組長(zhǎng)，出現(xiàn)上述情況，免去教研組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)科室工作并兼任班主任工作。

教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)2

　　教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　教研組長(zhǎng)是教研組的主要負(fù)責(zé)人，在主管校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本組有關(guān)教學(xué)研究的全部工作。

　　一、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)全組教師制定學(xué)期教學(xué)研究計(jì)劃，教研組工作計(jì)劃，教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，并具體實(shí)施。

　　二、結(jié)合學(xué)校教學(xué)改革發(fā)展的總趨向，從本學(xué)科和組內(nèi)教學(xué)實(shí)際出發(fā)，提出具體的教學(xué)研究課題，組織安排全組教師有計(jì)劃地開展教研活動(dòng)。每學(xué)期組內(nèi)至少開展一次觀摩評(píng)議活動(dòng)。不斷進(jìn)行教改試驗(yàn)，總結(jié)教改的新經(jīng)驗(yàn)。

　　三、有計(jì)劃地抓好“雙周”一次的教研活動(dòng)，每次活動(dòng)力爭(zhēng)達(dá)到“四有”：(1)有明確的目的、(2)有研究的中心、(3)有實(shí)際效果、(4)有出勤和活動(dòng)記錄。

　　四、認(rèn)真組織本組教師鉆研教材，研究教法，了解學(xué)生，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案，講好每一堂課，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　五、組織開展本科課外活動(dòng)，組織課外活動(dòng)小組，學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)小組，訂出活動(dòng)計(jì)劃，并具體落實(shí)。

　　六、做好以老帶新的工作，發(fā)揮老教師的傳幫帶作用，做好計(jì)劃，落實(shí)到人，并把“新老教師結(jié)對(duì)子”制度化。

　　七、注意資料的積累、收集整理練習(xí)題、單元過(guò)關(guān)題和考試題。

　　八、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各部門提出的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真組織本組教師參加學(xué)校的各種教研活動(dòng)。

　　九、做好組內(nèi)圖書、資料、儀器、教具、備品和實(shí)驗(yàn)室的管理使用工作，加強(qiáng)檢查、確保發(fā)揮作用和無(wú)損無(wú)失。

　　十、加強(qiáng)組內(nèi)思想政治工作，不斷提高教師思想、業(yè)務(wù)、文化水平和教研組的領(lǐng)導(dǎo)管理水平，力爭(zhēng)把教研組建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的優(yōu)秀集體

教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)3

　　成都市金沙小學(xué)

　　數(shù)學(xué)教研大組長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、在校長(zhǎng)、教師中心的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針、現(xiàn)代教育理論。每學(xué)期期初結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃，在全組討論基礎(chǔ)上科學(xué)制定全組學(xué)期工作計(jì)劃。

　　二、組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》、《成都市青羊區(qū)中小學(xué)教學(xué)過(guò)程“十環(huán)節(jié)”具體要求》、通讀全12冊(cè)教材，明確本學(xué)科的目的、任務(wù)。結(jié)合數(shù)學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)，組織全組教師有效落實(shí)“十環(huán)節(jié)”，促進(jìn)數(shù)學(xué)組教學(xué)常規(guī)的規(guī)范和提升。

　　三、組織教師學(xué)習(xí)、研討業(yè)務(wù)，開展相互間的聽課、評(píng)課。根據(jù)教師的不同情況，訂出教師進(jìn)修和提升的規(guī)劃和措施，并檢查落實(shí)，通過(guò)結(jié)對(duì)子、示范教學(xué)等方式幫助新教師盡快提高教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。

　　四、深入課堂、深入學(xué)生、深入教師。經(jīng)常了解、檢查本組的日常教學(xué)工作狀況和教學(xué)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)并推廣行之有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。每學(xué)期至少對(duì)本組教師聽課一輪，課后必須組織評(píng)課。做好本組研究課及開放課的組織、研討和評(píng)議工作。著力發(fā)現(xiàn)并力推優(yōu)秀教師，依托團(tuán)隊(duì)的力量，想多種辦法促進(jìn)金沙數(shù)學(xué)組“品牌”教師的誕生。

　　五、加強(qiáng)現(xiàn)代化教學(xué)手段應(yīng)用的研究，組織管理好本學(xué)科使用各種教具、學(xué)具和教學(xué)資料，專人負(fù)責(zé)，并充分發(fā)揮其作用。認(rèn)真做好本組各種教學(xué)檔案的管理工作。

　　六、協(xié)助校長(zhǎng)及教師中心錄用、選聘本組新任課教師，協(xié)助安排好與本組有關(guān)的調(diào)課、代課工作。

　　七、協(xié)助執(zhí)行學(xué)校關(guān)于教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)和考核。每期末做好工作總結(jié)，并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報(bào)工作。

　　八、協(xié)調(diào)好本組成員的工作和人際關(guān)系，促進(jìn)本組教師交流，努力提升本組教師的工作狀態(tài)和業(yè)務(wù)水平。

　　九、積極邀請(qǐng)和配合區(qū)數(shù)學(xué)教研員及上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和檢查本組工作，并及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好溝通協(xié)調(diào)工作。

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