下面是范文網小編整理的四車間主管崗位職責3篇 車間副經理崗位職責，供大家閱讀。
四車間主管崗位職責1
車間主管崗位職責
一、帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，帶頭完成生產任務。
二、對車間的管理、生產、產品質量、安全等負責。組織、安排、監(jiān)督車間生產活動，對產品質量按相關獎懲制度承擔相應責任。
三、木工班、雕刻班、電工班統屬木工車間主管管理，油漆班屬油漆車間主管管理。
四、加強車間各部門的協作，以身作則，盡力營造一種團結向上、和諧高效的工作環(huán)境。
五、認真檢查生產細節(jié)和環(huán)節(jié)，發(fā)現問題，及時解決，確保不合格產品不出車間。
六、對各班組每月外出安裝情況、生產質量等情況作詳實記錄，次月初定時上交行政部，以便統計獎懲，不報或遲遲不報的，每次罰款50元。
七、帶頭推行公司各項制度，監(jiān)督《安裝反饋單》、《售后服務卡》等外出攜帶、回廠上交，將其作為回廠簽工的重要依據，員工沒有遵守規(guī)定，主管予以簽工的，每次罰款50元。
七、參與行政部的員工轉正、工資調整、評先評優(yōu)等工作；參加公司有關會議，對生產部及本車間的工作提出合理化的建議與意見；向行政部提請班長的任命和免職。
八、正常上、下班，正常打卡，每天堅持不間斷車間巡邏，發(fā)現問題及時糾正，不能解決的及時上報公司領導。
九、因違章或重大失誤而辭退員工要報請行政部，經行政部批準后方
可。
十、督查員工出勤情況、請銷假情況，發(fā)現問題及時反映。
十一、審核并批準員工一周以內的請假，統一保管請假條，每月初及時送交上月假條至行政部。
十二、參加每二周一次的周一上午九點的公司例會，向公司領導匯報前一周工作內容、部署安排本周工作、傳達工作中暴露出的問題及員工意見建議。
十三、完成公司領導交辦的其它工作。
四車間主管崗位職責2
車間主管崗位職責
1、貫徹經營目標，管理監(jiān)督日常維修工作。
2、控制維修質量，提高一次修復率，降低返工返修率。
3、評價技工能力，統計技工效率、生產力。
4、協調相關部門建立完善的客戶維修檔案。
5、負責車間安全生產及車間環(huán)境的現場管理。
6、組織維修機師定期檢查維修機具，保證設備、工具的安全運行及技工遵守安全操作規(guī)則。
7、定期盤點維修技師的工具盈虧，以提高工作效率。
8、通過工作效率分析改善車間維修流程。
9、負責服務顧問與維修人員之間的聯系。
10、按需合理分配維修技師的工作內容。
11、掌控維修進度，認真填寫維修進度表。
12、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
四車間主管崗位職責3
車間主管崗位職責
一、服從總經理的指揮，認真執(zhí)行工作指令一切管理行為向總經理負責。
二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。
三、協助總經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，提出工廠季度奮斗目標和重大措施方案。
四、密切配合商務部，確保合同、訂單的順利履行。
五、擬定車間設備，安全、衛(wèi)生、紀律等制度，并做好檢查監(jiān)督。
六、有權向總經理提出車間管理人選，并對其工作考核評價。有權向總經理提出不稱職下
屬人員辭退工作。
七、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程。
八、規(guī)劃車間設備及工序布局，使車間工序流程合理高效。
九、組織、計劃車間月周生產安排，做好實施、監(jiān)督、協調等各項工作。
十、做好質量管理統計，發(fā)現問題及時解決并預防再發(fā)生，使產品質量穩(wěn)定、上升。
十一、平衡綜合生產能力。做好成本核算，不斷改進生產工藝降低生產成本。
十一、負責抓好安全生產教育，做好安全培訓紀律檢查，督導工作。確保安全生產杜絕重
大火災，設備、人身傷亡事故的發(fā)生。
十二、負責車間物料管理。做好物料計劃采購和實物控制，做到賬、物相符和合理庫存，嚴格進出倉的審核檢驗。
十三、檢查督導車間設備負責人做好設備管理維護工作，確保設備正常運行。
十四、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
幫會驛馬包裝公司生產部王磊2012-10-29
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